慶祝第38個教師節2022教師節校長致辭稿最新【精選5篇】作文

篇一：慶祝第38個教師節2022教師節校長致辭稿最新

親愛的老師們：

秋風送爽，碩果飄香。九月，既是豐收的季節，也是感恩的季節。當秋天的腳步款款而至之時，我們迎來了第xx個教師節。在這個特別的日子裏，xx小學向辛勤耕耘、默默奉獻在學校各個崗位的教職員工緻以節日的問候和誠摯的祝福，向一直關心、關愛xx小學成長的退休教師致以崇高的敬意和親切地慰問。

一腔熱血勤奉獻，三尺講臺鑄人文。近年來，xx小學以“讓每一個孩子享受優質的教育”爲辦學理念，利用信息技術與教育教學的深度融合建設數字校園，優化傳統課堂，構建TOPS課程，矢志不渝實施教育強校戰略，堅持關心支持教育事業，最大限度地爲教育工作創造良好條件，堅持以課題研究促進課程改革，以課堂革命帶動課堂教學。教師的教育理念和教學行爲發生了根本性轉變，教師的潛能得到了充分挖掘，學生的個性得到了充分發展，教育教學質量顯著提高，涌現出一批又一批被各級組織和媒體點讚的優秀校長、優秀教師、模範班主任和先進教育工作者，接連收穫了一次又一次教育教學的豐碩成果！

羣星競相閃爍，方有夜空的美麗；百川齊心東流，纔有滄海的壯觀。正是你們的拼搏奮進，才鑄就了xx小學今天的輝煌；正是你們關注每一個學生的成長，才營造了xx小學良好的社會聲譽；你們愛崗敬業、埋頭苦幹的奉獻精神，嚴謹治學、自強自勵的進取的精神，同心同德、攜手共進的協作精神，已成爲推動學校可持續發展的不竭動力。真誠感謝你們爲學校的發展做出了突出貢獻！

老師們，請接受我們最真誠的祝福，祝願你們節日快樂、身體健康、平安、幸福！

篇二：慶祝第37個教師節2022教師節校長致辭稿最新

各位老師：

我們迎來了第xx個教師節。值此，我代表學校黨委、校務委員會向辛勤工作在教育教學、管理服務第一線的全體教職工緻以節日的祝福和良好的祝願！向過去一年來在各自崗位上作出突出貢獻、受到表彰的先進集體、優秀教師和優秀教育工作者們表示熱烈的祝賀。

過去的一年，在xx市委、市府和市教育局的領導下，全校教職員工精誠團結，辛勤付出，智慧工作，學校的各項工作計劃和工作目標都得到有效落實和推進，學校的各項工作都取得新進展、新成效，師生員工對學校的滿意度和幸福感明顯增強，社會各界對我們職教中心的讚譽度和認同感不斷提升。

老師們，同志們，正因爲有了大家的無私奉獻、無悔付出，纔有了我們職教中心的跨越發展。20xx—20xx學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收穫的一學年，是職教中心全體師生追求夢想，實現跨越的一學年。

1、示範校建設穩步推進內涵建設初見成效

學校自20xx年9月創建國家中等職業教育發展改革示範校以來，不斷加強專業建設、師資隊伍建設，深化校企合作。截止目前，示範校建設全部完成所有驗收要點任務，全國各地有368處院校來考察學習，充分發揮了學校在區域內的示範、引領、輻射作用。

2、ISO質量管理全面實施提高了學校管理水平

學校全面推行xxx質量管理體系，20xx年1月，以優異成績通過國際質量體系認證，是xx省首家通過認證的中職學校。

3、始終堅持立德樹人提升學生綜合素養

學校堅持立德樹人，突出抓好師生的職業生涯教育、待優生轉化工作，堅持實施活動育人等多種形式，培養學生的良好職業素養。6月1日，共青團xx省委、xx省檢察院授予學校“xx市勵志學校”稱號。7月3日，xx省體育局、中國機器人運動工作委員會把學校確定爲“中國素質體育人才培養基地”。

4、加強師德師風建設教師隊伍素質不斷提高

先後邀請全國著名職教專家姜xx、徐xx、曹xx等到校做專題報告。先後派出562人次到xx師範大學等二十多所國內知名院校學習深造；外派55人次到德國、臺灣、日本、新加坡等境外知名學校及機構進行培訓。20xx年xx月，在全國職業教育課程建設聯盟課程建設研討會上，學校有6名教師作典型發言，被推舉爲全國職業教育課程建設聯盟教學管理工作委員會、《機械製圖》課程建設委員會牽頭單位。

5、教學改革初見成效，課程體系整體優化

在教學模式上，加強專業與產業的對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接，借鑑德國雙元制的模式，提出並全力推行“四六三職場導向”教學模式改革，在真實或者模擬工作環境場景下，實施教學。《xx教育報》、xx教育電視臺、《中國教育報》等多家新聞媒體頭版頭條做了報道。

6、實施中外合作辦學提升學校發展力

學校積極與高端的國內外企業合作，培養高端技術人才。計算機專業與聯想集團建立全方位戰略合作，併入選xx省首批現代學徒制試點專業（全省只有5個）；汽車工程專業與中德諾浩（xx）教育投資有限公司合作；數控專業與德國德馬吉森精機機牀貿易有限公司合作；老年人服務與管理專業與日本富士虎門外科整形醫院聯合辦學；中餐烹飪專業與xx市開平餐飲學校合作辦學；酒店管理專業與xx京西賓館、中共中央外聯部機關事務局開展訂單培養；美容美髮專業將xx領域發道引企入校辦學，共建形象設計學院；空乘專業與華魯航空專業學校舉行合作辦學；機電一體化專業與德國客尼職業教育集團合作；創業學院與xx通訊有限公司合作；物聯網專業與中國科學院簽署戰略合作框架協議併成立物聯網聯合研發中心。

7、基礎能力不斷改善教學質量不斷提升

目前，學校擁有機電、數控、農藝3箇中央財政重點支持建設的實訓基地，機電專業爲xx省十大品牌建設專業。實訓設備總價值近6000萬元，設有130多個各類實訓室。20xx年承辦了全國職業院校技能大賽-中職組教師教學能力大賽；20xx年承辦了七個xx省職業院校技能大賽賽項、承辦了20xx年全國職業院校技能大賽電梯維修與保養賽項，20xx年全國職業院校技能大賽中獲得4金3銀1銅的優異成績，金牌數量位居xx市各縣市區第一名，總分列xx省第一，18人獲得保送重點大學資格。

20xx年春季高考，在考試政策變動大、普通高中學生大量參考的背景下，本科上線達到95人，上線人數居xx省同類學校第一位。

8、加強社會服務功能提高城鎮居民素質

學校充分利用現有的全國信息應用人才培訓、新型職業農民培訓、特種作業培訓、陽光工程培訓、漁業船員培訓、勞動力轉移與提升培訓六大培訓基地，先後開展了安全管理人員、陽光工程、漁業船員、電梯保養與維修、特種作業人員等培訓，共培訓2。2萬人次。

學校還承擔全市的社區教育工作，着重培養“有文化、懂技術、善經營”的新型職業農民，至今已有3處社區分院173名農民參加了學歷教育培養。

學校的辦學成績得到社會各界的充分肯定，教育部職業技術教育中心研究所副所長劉立新，機械工業教育發展中心主任陳xx，工業和信息化部電子教育與考試中心副主任周xx，著名職教專家姜xx，教育部國家教育諮詢委員會委員、職教組組長、原xx大學校長黃xx，《xx教育報》總編輯張xx等先後到校考察訪問；學校辦學經驗先後被《xx教育報》等省級以上媒體推介59次，在市級以上推介辦學經驗18次。20xx年xx省職業教育工作會議上，學校代表全省776所中職學校作了典型經驗介紹；20xx年xx市職業教育工作會議在我校舉行。

這所有的成績都是大家努力的結果，這是大家的光榮，也是我們學校的光榮！沒有一直以來大家舍小家顧大家，拼搏進取，無私奉獻，沒有大家的理解與支持，就沒有我們xx職教中心的今天，在此，我代表學校黨委和校務委員會向全體教職工、向支持學校發展的教職工家屬們表示衷心的感謝。

老師們、同志們，成績屬於過去，榮譽歸功大家，未來在於創造。作爲職教中心的每一位教職員工，在收穫果實的同時，也註定我們必須要有更高層次的追求。藉此機會，我再向大家提幾點要求：

第一、要做一名充滿愛心的教師。古今中外，不管是什麼性質的的教育，有一條是共同的，那就是：所有成功的教育都是充滿情感的教育。“一個真誠的教育者必定是一位真誠的人道主義者；一個受孩子衷心愛戴的老師，必定是一位最富有人情味的人。”

感情不能代替教育過程，但教育過程必須充滿感情，這種感情不是爲了評先進教師而對學生的虛情假意，裝模作樣的平易近人，而是師生間的真誠交流和互信，發自肺腑的無微不至的關心和愛護。當老師的，瞭解每一個學生的生活需要和情感需求，把學生當自己的孩子去關愛，努力去實現他們的正當企盼；當學生的，實實在在感受到了老師的愛，把老師當着自己最親的親人去依戀，努力去實現老師提出的學習目標，做到了這一點，我們的教育便會呈現出成功的曙光。

第二、做一名充滿責任心的教師。有這樣一段話：“一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對於一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”作爲教師的我們責任之大，可想而知。

作爲一名教師，教師的責任心是什麼？蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》中有這樣一個案例：有一次，蘇霍姆林斯基去聽一位歷史教師的課，聽課時他總有一個習慣，記下執教教師的教學環節，課後給予點評。可那堂課講課教師一下子就把他吸引住了，直到下課，他筆記上沒有一個字。那課太吸引人了。課後他問那位執教教師：”你備這堂課花了多長時間？”老師回答：”我花在備課上的直接時間是15分鐘，但我是一輩子都在備這堂課的”。一句話道出了老師的責任心。我們常說，”當老師吃的是良心飯，乾的是良心活！”我們的工作性質需要我們去”8小時工作，24小時思考”。選擇了教師這個職業，我們就選擇了一輩子得默默無聞，無私奉獻於三尺講臺。因此，我們的職責就是爲人師表，我們的責任就是培養好每一個學生。所以我想說，選擇了教師就等於選擇了責任。爲了工作，爲了責任，我們必須做一個有責任心的老師。

第三、要做一名熱愛學習的教師。“學如逆水行舟，不進則退。”相信這句話大家都很熟悉。身爲教師，我們常用這句話來教導學生，希望優秀的學生永遠出類拔萃，督促那調皮的孩子永不懈怠，泛舟學海。因爲我們都深知：學習是艱辛的。

可是，身爲老師的我們，是否也時時提醒自己，不斷學習、豐富知識、更新理念呢？偉大的哲學家、物理學家、數學家、生理學家，解析幾何的創始人笛卡兒說：“我的努力求學沒有得到別的好處，只不過是愈來愈發覺自己的無知。”偉人尚且如此，何況是平凡的我們？

《中小學教師職業道德規範》裏有這樣一句話：終身學習是教師專業發展的不竭動力，教師應該成爲“終身學習”的表率。我們常常說：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”我們又說：“只有愛，才能讓教育開出芬芳的花兒。”可是，失去了紮實的專業知識，沒有科學的教育方法，我們的愛，便失去了堅實的基礎，所謂的師愛不過就是一堆華麗的辭藻，一個空洞的故事，一件徒有其表的外衣。缺乏營養，缺乏含金量，更沒有說服力。

平庸的老師敘述、好的老師講解、優秀的老師示範。陶行知說，要想學生好學，必須先生好學，惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。作爲教師，我們就該以身垂範，以書籍作雙槳，泛舟學海以，書籍爲風帆，激流勇進，做一個愛讀書、愛學習的人。

老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌！我衷心地希望每一位教職員工繼續發揚艱苦創業、甘於奉獻的優良傳統，以高度的主人翁姿態，無畏的進取的精神，正視現實，迎難而上，羣策羣力，團結一致，爲我校更好、更快的發展儘自己的責任，貢獻自己的力量，共同創造我們職教中心明天的輝煌。

最後，祝全體教職工身體健康、工作順利，節日愉快，萬事如意。

篇三：慶祝第37個教師節2022教師節校長致辭稿最新

老師們：

大家下午好！

值此丹桂飄香、碩果盈枝的美好時節，迎來了第xx個教師節。今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——教師節。我謹代表校黨委、校行政，向廣大教職員工和離退休老同志，致以誠摯的問候和良好的祝願！

老師們，十年樹木，百年樹人。教育是一項造福千秋萬代的事業，學校是教育工作的主陣地。百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。中國曆來就有尊師重教的傳統美德，早就有“天地君親師”和“一日爲師，終身爲父”之說。可見，在我們傳統文化中，教師的地位是非常重要的。

自1985年第一個教師節至今，已經走過了xx年的歷程。黨和政府確立了教師節這一紀念性節日，充分體現了我們的黨和政府、我們的人民對教師這一職業崇高性的充分肯定，對教師這項工作重要性的充分肯定，是對我們所有教師和教育工作者的關心、愛護和重視。教師節是平凡的節日，卻有着感人至深的內涵；教師節是普通的日子，卻有着五彩繽紛的色彩！教師不是雕塑家，卻塑造着世界上最珍貴的藝術品；教師不是偉人，但教師的身上凝聚着千萬學生滾燙的目光。教師職業是崇高的，教師職業是無價的。選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻、選擇了無怨和無悔。

我們的老師爲了學校、爲了學生，不講條件、不計報酬，克服了許多意想不到的困難，工作中無論多繁忙，生活中不管多煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！老師爲學生的學習費心、爲學生的生活操心、爲學生的安全擔心。老師對學生的愛，比父愛更深沉、比母愛更細膩、比友愛更無私。正是有了廣大教師的無私奉獻、忘我工作，學校纔有了今天的發展。在此，我謹代表學校，向大家表示衷心的感謝！謝謝你們！

今年以來，全校教職員工和衷共濟、團結拼搏，各項事業持續快速發展，取得了一系列新成效。

1、深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，突出爲“民務實清廉”主題，第一、二階段已順利結束，目前進入整改落實、建章立制階段。

2、今年錄取三年制2860人，報到2135人，報到率75%；五年制新生報到401人，合計招收新生2536人。圓滿完成了年初確定的招收到校新生2400人的招生任務，在校學生首次突破7000人。

今年畢業學生940人，初次就業率85。5%。

3、教學質量顯著提升。

（1）xx月承辦了xx省高職院校專業負責人說專業競賽，xx月承辦了第七屆全國外貿技能競賽。

（2）教師參加各類競賽取得好成績。其中，商務外語學院李xx老師在20xx年xx省高職院校專業負責人說專業競賽中獲得一等獎；在首屆國際貿易/國際商務類教師說課競賽中，國際商務學院任xx老師獲得特等獎，商務外語學院呂xx老師獲得一等獎

（3）學生參加各類技能競賽，1人獲特等獎，並將代表xx參加全國比賽；3人獲二等獎，4人獲三等獎；獲團體一等獎、三等獎各1項。

（4）進一步深化了內涵建設與教學改革。共開發了12個專業教學標準，30門課程標準。舉行了國際經濟與貿易示範性特色專業建設論證會。29名學生分別被xx城市學院等本科院校共錄取。

（5）上半年商務外語學院的商務英語專業被立項爲xx省中高職銜接項目，商務外語學院楊xx老師的《大學英語》空間課堂被立項爲xx省信息化應用試點名師課堂項目，完成了年初確定的力爭立項省級以上重點項目2項的任務。

4、大學生思想政治工作得到進一步加強。

（1）積極探索大學生思想政治工作新方法新途徑，取得了可喜的成績，被評爲xx省高校思想政治教育先進單位，獲得了省級大學生思想政治教育建設項目1個，優秀輔導員團隊項目1個，特色成長輔導室項目1個，大學生德育實踐項目2個。

（2）注重大學生心理健康教育，建成了心理諮詢室，健全四級心理信息員制度，成功干預學生心理危機事件2起。

（3）校團委按照校黨委和行政的統一部署，充分發揮共青團在引領和組織青年方面的職能，開展了系列青年志願服務活動，組織了7支校級重點團隊奔赴全省各地開展大學生暑期“三下鄉”社會實踐志願服務活動。

5、多途徑加強師資隊伍建設

成功組織開展了我校歷史上第一次公開招聘，計劃招聘55人，實際招聘46人，其中專任教師23人，輔導員23人。

時隔多年後，暑假學院又聘請了2名外教，本學期將爲學生上課。

組織專業教師出國培訓，目前正在辦理審批手續。

6、立項省廳級以上科研課題25項，其中屈孝初書記的《xx省職業院校人才培養改革研究》被立項爲xx省社會科學成果評審委員會重點委託課題。

7、加強財務管理，做好開源節流工作

（1）上學期財務處通過各種渠道共融資29500萬元，辦理續貸資金4800萬元。

（2）北校區土地成功拍賣，摘牌價格爲4。71億元。除市財政局按照有關政策扣除了0。08億元外，4。63億元已全部返還給學院。

（3）科學編制預算，加強經費管理，壓縮“三公經費”支出。今年上半年公務接待費下降了32。23%，公車使用費下降了57。44%。

7、新校區建設不斷推進。第一期工程的一些後期項目在緊張建設中。學術交流中心即將竣工，體育館、田徑場等工程今年底將投入使用。

8、職工福利待遇不斷得到改善。

調整了績效工資發放標準，在職職工績效工資比2013年人均提高了11。78%，離退休人員補貼比2013年提高了11。3%。

教職工宿舍正在加緊進行前期準備工作，預計2016年下半年將竣工。

9、培訓中心今年上半年承辦援外培訓班12期，培訓260多人；承辦各類培訓班10期，培訓人員商務系統幹部培訓6期，培訓1000多人次。

今年上半年，宣傳、後勤、保衛、督導、工會、圖書館等部門做了大量工作，成效顯著，保證了學校各項工作的順利開展。由於時間關係，今天就不一一詳細述及，將在年度工作報告中詳細總結。

老師們，新的學期已經開始，我們又將開始忙碌和充實的工作。下面，我圍繞“強化內部管理，推進學校內涵建設與特色發展”這一主題，以及本學期要做的重點工作講幾點意見。等下屈書記還將作重要講話。

一、強化內部管理

當前重點要抓好四個方面的工作。

1、抓制度修改與完善

結合羣衆路線教育活動的整改要求，對所有的規章制度進行一次大清理，該廢止的廢止，該修改的修改，該完善的完善，該重新制定出臺的重新出臺。根據省委活動辦批覆的制度建設規劃，今年下半年將制定、修改、完善30項規章制度，通過制度來管人管事。

2、抓二級管理的強化

20xx年的年度工作報告中提出“要理順二級管理關係，明晰責任權利，下移管理重心，增強辦學活力，提高教學質量、管理水平和綜合實力。”

我想要在以下幾個方面下真功夫。

一是擴大二級學院自主權。

二是理順二級學院內部運行機制。

三是明確各管理層級的責、權、利，科學設計二級管理實施方案。

四是健全考覈評價機制。

五是完善監督約束機制。

3、抓工作作風轉變

要按照羣衆路線教育實踐活動的總體要求，通過“四風”突出問題專項整治，狠抓工作作風的轉變。按照上級的要求，專項整治包含20多項內容，結合我校的實際，我想當前應該突出整治幾項：

一是整治文山會海、檢查評比氾濫；

二是整治門難進、臉難看、事難辦；

三是整治“庸懶散”的問題。開學後就開始實施打卡考勤制度。請人事處儘快完善工作方案，儘早實施。

四是經費管理的問題。包括“三公”經費的管理；小金庫的治理；科研經費的管理等方面。

這些整改任務已經分別分解到校領導和相關職能部門，並規定了整改時限。這個學期內肯定要全部完成。

4、抓好“三督”（督辦督導督查），切實提高執行力

緊緊圍繞上級部門的相關工作、學校黨委和行政的中心工作以及各個時期的重點工作，做好督辦、督導、督查。

黨政辦主要負責“三督”事項的立項、交辦、催辦、審覈把關、立卷歸檔和信息反饋工作，建立工作臺帳制度。

督導室主要負責“三督”事項承辦單位的工作效能，提出改進工作的建議。

紀檢監審處主要負責“三督”事項辦理情況的追責工作。

“三督”的有關制度將在今年11月底前出臺。

二、強化內涵建設，提高人才培養質量

1、加強學習，樹立高職教育先進理念。深刻領會黨的xxx精神實質，全面推進黨的xxx精神進教材進課堂進頭腦，深入教學一線，加強基層調研。要通過發放學習資料、舉辦專題學習班、召開專題研討會、組織專家講座等形式，認真學習全國職業教育工作會議精神，積極開展《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》及《教育部等六部門關於印發<現代職業教育體系建設規劃（20xx-20xx年）的通知>》等政策文件的解讀和宣講，儘快把思想和行動統一到中央精神上來，切實增強加快發展現代職業教育的責任感和緊迫感。下半年聘請專家開展一次課程建設與改革的專題講座，開展一次現代職業教育體系建設的專題講座，開展一次專業標準開發和課程標準開發的專題講座，組織一次國際貿易形勢報告。

2、堅持立德樹人。

3、規範管理，全面提高教育教學質量。一是要創建工學結合人才培養模式下高職教育的學籍管理體系。二是要創建工學結合人才培養模式下高職教育的實踐教學管理體系。三是要切實做好20xx屆畢業生的頂崗實習工作，每個專業要遴選1至2個大中型企業作爲校企深度合作的示範，深入推進校企合作育人、協同創新。

4、深化人才培養模式改革。要以校企合作、工學結合爲核心，不斷深化校企合作的領域和內容，將企業的生產過程融入教學之中，實現校企資源共享、人才共育。要積極探索與企業開展定向培養、訂單培養和聯合招生、聯合培養的現代學徒制試點，推進校企一體化育人。每個專業必須重新調整人才培養方案，並對人才培養方案進行論證後實施。

5、提升專業建設總體水平。一是要對專業進行動態調整。二是要加強專業及專業羣建設。要制訂專業及專業羣的建設規劃。三是要制訂特色專業體系建設計劃。按照上級的要求，我校要重點建設2-3個與區域產業發展緊密相關的專業大類，重點建設好2-3逐步形成特色專業羣，重點辦好3-5個特色專業。這些預計在年底省裏就會出臺相關具體措施，我們得提前準備，進行前期調研與論證。在此基礎上，我省還將建設50個左右產教深度融合、培養模式先進，辦學條件優良、就業優勢明顯、引領產業發展的國內一流、國際知名的高職特色品牌專業。

6、加強課程體系建設。一是要構建以能力爲本位、與行業企業發展和用人需求相適應的專業課程體系。二是要將職業素養、心理健康、社會主義核心價值觀等融入人才培養和課程教學全過程。三是要做好課程標準開發工作，所有專業的專業核心課程要完成課程標準開發工作。四是要加強空間課程資料庫建設工作，每位教師要遴選一至兩門課程建設好空間課程資料庫。五是要進一步深化與企業的合作，校企共同開發校本教材，二級學院重點專業完成3至5門校企合作校本教材，其他專業完成1至2門校本教材。

7、全面開發專業技能抽查標準，抓好校級專業技能抽查工作。專業技能抽查是全面檢驗各專業學生整體專業能力的有效手段，要重點抓好三項工作：一是所有專業開發專業技能抽查標準；二是加大宣傳力度，強調專業技能抽查工作的重要性，把專業技能抽查成績作爲衡量畢業生專業技能的重要手段之一，必要的時候可以把專業技能抽查成績與學生的評優掛鉤。三是要及時瞭解教育廳關於技能抽查的有關要求及待抽查專業，並提前做學生技能的訓練工作，爲省級抽查做準備。

8、努力推進信息化建設，推動教學手段創新。信息化是推進教學改革的重要抓手，要重點做好五個方面的工作：一是要進一步豐富教師個人空間的教學資源，並穩步推進空間互動與教學。二是要繼續完善“國際貿易仿真實訓軟件”的開發，加大軟件的運行調試的力度，加大設施設備的投入，力爭評審爲優秀成果。三是要加強學校門戶網站的建設。四是要加強專業資源庫和課程資源庫的建設。五是要實行電子文檔規範管理，實現電子文檔分散管理到集中管理的轉變，逐步實行無紙化辦公。

9、積極推進中高職有效銜接。我校的商務英語專業與三個中職已經進行了中高職銜接的試點，項目已經批下來了，因此，我校與其他幾個中職要共同制訂人才培養方案，要實現中職與高職教育培養目標、專業設置、教學過程等方面有機銜接。

10、着手開展卓越職業院校建設準備。省裏將從示範性職業院校中遴選建設20所左右行業背景突出、區域特色鮮明、對接產業緊密、辦學定位準確、辦學成效突出、專業優勢明顯、培養模式先進、能引領產業發展的高水平卓越高職院校，使之成爲高層次技術技能人才培養基地。這一計劃預計將在明年上半年出臺具體措施，我校得提前做好相關準備。

三、加強師資隊伍建設

1、進一步完善教師隊伍管理機制。要儘快出臺職稱評聘分開的管理辦法。

2、建設健全教師成長的機制。要打造名師與名家。要安排青年教師到企業專業對口崗位掛職鍛鍊。

3、進一步加強教師培養培訓的力度。

四、舉辦好建校xx週年發展論壇

今年是學校建校xx週年，爲進一步加強與相關行業協會、工業園區、科技園區、企業之間的深度合作，探索四方聯動、教產對接，校企共建、共育、共享、共擔的高職人才培養機制和現代職業教育體系的建構，進一步提升我校教育教學質量、有效促進我校健康持續發展，決定在今年xx月xx日舉辦“xx外貿職業學院建校xx週年發展論壇”。爲了做好論壇的籌備工作，學校成立了籌備工作領導小組以及8個工作組，希望各工作組迅速行動起來，創造性地開展工作，確保論壇舉辦成功。

老師們，成績屬於過去，未來在於創造。當前，學校正處在加快發展的關鍵階段，我們面臨的任務非常繁重，肩負的責任十分重大。新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，只要我們心繫學子，情歸校園，齊心協力，團結一致，學校的明天一定會更加美好！

最後，再次祝願全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福！

謝謝！

篇四：慶祝第37個教師節2022教師節校長致辭稿最新

親愛的老師們：

下午好！

在丹桂飄香的9月，一個燦爛的日子，乘風而來——第xx個教師節。在這裏我代表學校祝願老師們節日快樂、萬事如意、健康幸福！

過去的一年，我們青小人團結協作、克難奮進，以夢爲馬，不負韶華，學校發展較好！

1、學校在上級的關懷中發展，學校一年投入近500萬，校園環境得到了很大的改善。（引用龍主任打油詩）校門開在馬路邊，詩仙李白請進來，八仙桌上來進餐，校園十景怡心房。

2、學校在文化傳承中發展，青蓮文化底蘊深厚，詩意校園精心設計，詩文化獨具特色。以愛育愛的辦學思想我們要傳承，青蓮文化特色更要發揚光大，讓青蓮文化成爲學校一張靚麗的名片！

3、學校在青小人的奮鬥中發展，在開學典禮上我跟學生講了這樣一句話：一個人不奮鬥，你的才華如何配得上你的任性；不奮鬥，你的腳步如何趕上父母老去的速度；不奮鬥，世界那麼大，你靠什麼去看看？一個人最好的狀態是不斷努力活成自己喜歡的樣子。

我們青小在以程xx、汪xx、彭xx、龍xx、胡xx、雷xx、胡xx、萬xx、杜xx、王xx、湯xx、劉xx、吳xx、楊xx等一批優秀教師帶領下，全體教師無私奉獻，努力奮鬥，學校工作整體提高：黨建工作紮實創新，教育教學質量穩中有升，各類競賽成績突出，安全服務落實到位，一校一品足球特色。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望明天，任重道遠，我們青小人將以“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的樂觀向上的心態，以“勤研善教，誨人不倦”的工作作風，在“風清氣正以愛育愛”的校風中，把青小辦得紅紅火火，百尺竿頭，更進一步。

最後，再一次祝老師們節日快樂！謝謝大家！

篇五：慶祝第37個教師節2022教師節校長致辭稿最新

敬愛的各位老師：

春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州。在這收穫的季節裏，我們迎來了第xx個教師節。值此佳節來臨之際，學校黨政工謹向辛勤工作在各個崗位的教職員工以及爲學校的建設和發展作出重大貢獻的全體離、退休前輩們致以節日的祝福和誠摯的問候！

xx縣直屬小學教職員工是一支團結拼搏、務實進取、勤奮敬業、勇於創新、敢於不斷超越自我的優秀羣體，一直以來，我校每一位教職員工忠於職守、默默奉獻，以自己高尚的職業道德和良好的工作態度教育學生，影響社會。在過去的一年裏，全體教職工認真貫徹黨的教育方針，不忘初心、牢記使命、勤勉敬業、拼搏奮進，爲學生成長和學校發展做出了重要貢獻。

辦公室中，您總是伏案疾書，構畫藍圖的精神激發了學生對知識的探索；講臺之上，您引經據典，深入淺出的講解點燃了學生對真理的渴望。親愛的老師，您筆耕不輟的身影，窗前的清風記得；您刻苦鑽研的身影，漫天的星斗記得；您悉心關愛的身影，每一個學子都記得！

當我們滿腔熱忱，努力奮進的同時，更讓我們想到的是曾爲學校建設和發展灑下過辛勤汗水的離退休前輩們。您的辛勤勞動，爲我校的發展壯大奠定了堅實基礎；您的含辛茹苦，造就了一批批祖國的有用之才；您愛崗敬業的品德，時刻激勵着年輕的老師；您如蠟燭點燃自己照亮別人，如春蠶吐盡銀絲贈人禦寒；您的經驗和智慧永遠值得我們學習！

親愛的老師，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！我們站在新百年的起點上，前景無限光明，責任更加重大。希望我們不忘立德樹人初心，牢記教書育人使命，以高度的主人翁姿態，無畏的進取的精神，迎難而上、羣策羣力、團結一致，爲我校更好、更快的發展儘自己的責任，共同創造縣小明天的輝煌！

最後，衷心祝願全體教職員工節日快樂！身體健康！工作順利！闔家幸福！