第38個教師節校長致辭稿2022（精選12篇）作文

篇一：第38個教師節校長致辭稿2022

親愛的各位兄弟姐妹們：

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”春夏秋冬銘刻着我們奉獻的功績，日月星辰展現着我們燦爛的笑容。今天是第xx個教師節，也是我來到咱們xx路小學和大家一起度過的第xx個教師節。這是我們自己的節日，我代表校委會、黨支部祝所有老師節日快樂！衷心的向大家道一聲：你們辛苦啦！

在我看來，教師是一個物質貧乏，精神富有，壓力和動力並存，成長和挑戰不斷的職業。我們選擇了這份充滿大愛，充滿責任，終身學習的職業，無疑是對自己的人生提出了高標準嚴要求。因爲“學高爲師，身正爲範”。我們的身後是無數家長的信任和期盼，是無數孩子的未來和明天。這些沉甸甸的囑託看似單薄但重若泰山。但，從我們xx路小學教師從容的步履、淡定的神韻中，我們分明看到了老師們臉上寫滿了立德樹人和忠誠教育的幸福，這種幸福是我們心底最深最重的一隅，是我們無悔的選擇和執着的追求！

一幕幕感人的畫面就是最好的證明：瘦弱的身軀背起生病的學生；像媽媽一樣給孩子梳辮子、喂藥；早早到校輔導學生；夜幕降臨，老師的辦公室還亮着燈光；在校門口等待遲到的學生，比家長還着急的那份張望；青藍結對，薪火相傳，老教師和年輕教師那種用心用力的接力傳遞；生活中不管有多大的煩惱，總是面帶微笑走進課堂；講臺上的慷慨激昂，書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心；付出了真心真情，有時卻得到委屈和誤解——老師們，每個人的付出和貢獻都將寫在xx路小學的歷史上。70位教師全都被放在校長心上，你們爲了工作付出的汗水，淚水，我心疼不已；受到的責難和委屈我感同身受。再一次道聲：老師們辛苦啦！

作爲校長，我一直倡導的工作氛圍不是“衆星拱月”，而是“羣星閃耀”。我希望在黃小這個大舞臺上，每一個教師都有自己的思考，都有自己的夢想，都有自己的嘗試和創新，並且這些思考、夢想和創新都能得到應有的關注和支持。

成長不停，激情不止。學校所能帶給各位兄弟姐妹們的就是給大家盡情展示、盡情綻放的機會和平臺。每個人各盡其才，並不斷突破自己的舒適區，在教學中，在處理人際關係中，在個人特長中在專業成長中，在生活和學習的方方面面都能有所挑戰，有所進步，有所收穫。

同時，這也是我對自己和領導班子的要求，希望在新的一學年裏我們也能突破侷限，經常反躬自省，在回首過往和展望未來間調整轉換，多元化的吸收新理念，聽取不同的聲音，綜合各種角度提供更多支持。在保障教學秩序的前提下，推出教師幸福工程的組合拳，讓大家可以更加步調從容，開啓更有質量的工作！

每一名教師的背後都有一番感人的故事；每一名學生的成長都包含着我們的深情。在這美好的日子裏，我提兩點希望：希望我們每一位教職員工工作有目標，有目標纔會有激情，有動力，纔會讓我們的生命靈動飛揚，因爲我們既需要腳踏實地，更需要仰望星空！

希望我們每一位教職員工生活有品位，做生活的用心人，經營好自己的小家，善待我們的長輩，教育好自己的晚輩，關愛自己的身心。美好的生活會讓我們更具魅力！

我也會和大家一起，牢記做教育者的初心，堅守教育本來的樣子，在日日瑣碎平凡的工作中，以善良，尊重和平等的愛善待每一個生命，關愛每一個成長！讓我們同攜手共承諾：20xx，讓我們彼此滋養，互助成長！讓我們積極協作、共同努力，推動我們的學校再上新臺階！

篇二：第38個教師節校長致辭稿2022

尊敬的各位老師：

在這金色的九月，我們迎來了第xx個教師節。今天我們值得尊敬的老師們沒有休息，依然固守着講臺，在此，我們以誠摯的祝福向咱們全體教職員工緻以節日的問候，並表示衷心的感謝！同時通過你們向長期支持和理解教育工作的你們的家屬表示衷心的感謝！

十年樹木，百年樹人，作爲清小人，你們默默無聞、無私奉獻，爲學校的發展嘔心瀝血、榮辱與共。一年來，我們的教師認真而執着，勤奮而有創勁，創造了清小新的奇蹟與輝煌。我們的教學質量在穩步提升、我們的師資隊伍在逐漸成熟、我們學校的辦學聲譽在不斷提高，這裏面凝聚着各位教師的勤勞與心血。

回想過去，我們滿懷豪情；展望未來，我們信心百倍！新的學年，我校迎來了更廣闊的發展前景，我們的學生將會得到全面的發展！讓我們一起尊重教育、守望教育，用勤奮和責任鑄就我們清河小學更美好的明天！

最後，誠摯地再道一聲：老師們，你們辛苦了！感謝你們對學校工作的一貫支持，衷心祝願你們節日快樂、工作愉悅、萬事如意！

篇三：第38個教師節校長致辭稿2022

親愛的老師：

剛剛送走了夏的熾熱，不覺已是秋色旖旎。在這收穫的季節，我們迎來了第XX個教師節，在此我謹代表學校，祝賀大家節日快樂！對大家辛勤的付出表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！

過去的一年是收穫的一年，首先，在鎮黨委政府的大力推動下，橫山中心小學終於確定了異地重建。目前已進入圍牆修建，馬上進入教學樓綜合樓的房建工程。其次，黨委政府成立了橫山鎮助學興教獎勵基金，我校祝婉容等二十六位市優、區優、鎮十佳教師獲得了獎勵。藉此機會，感謝黨委政府對教育事業的關心支持！對一線教師的鼓勵和厚愛！同時向關心支持我校教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！

過去的一年我校確立了走特色之路，創品牌學校，力爭五年左右成爲省內知名學校的教育夢。正是我們所有教師，在夜晚的窗前點亮書桌上小小的燈光，批改着厚厚的作業；老師在講臺上喉嚨啞了，聲音變了，卻依然耐心地講解；不忘初心，砥礪前行。爲實現教育夢邁出了堅實的每一步——多位教師代表廣豐區到上饒市參加課堂教學比賽，獲得了佳績。多名學生在省市區獲多項集體獎與個人獎。在此鄭重的道一聲：老師，您辛苦了！

新的學年，開啓新的征程。只要我們將滿腔豪情託付於橫小教育這片天空，將一腔熱血灑在橫小教育這片熱土，我們的教育夢一定會實現。再次祝全體教師節日快樂！

篇四：第38個教師節校長致辭稿2022

又是一年佳節至，重現金桂掛滿枝。

值此金秋時節，我們懷着喜悅的心情迎來了第XX個教師節。在此，我謹代表學校黨支部、校委會，向默默耕耘、辛勤工作、爲學校發展傾注了智慧和心血的全體教職工緻以誠摯的問候和良好的祝願！

百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。教師是學校發展之基、競爭之本、提高之源。一年來，在全體勤勞、智慧鶴翔人的共同努力下，學校的各項工作均取得優異成績，辦學水平和辦學品質得到大幅度提升。特別是繼去年被評爲“河南省文明單位”後，今年我們又被推薦爲“國家級文明校園”！鶴翔人用智慧抒寫理想，用汗水灌溉希望，用文明做出典範，用執着創造輝煌！

最後，再次祝願全體教職員工節日快樂，希望大家更加關注自己的身心健康，把家庭經營得更加和諧美滿，讓我們共同努力讓鶴翔小學的明天更加美好！

篇五：第38個教師節校長致辭稿2022

尊敬的各位教職員工：

立德樹人奮進擔當，教育脫貧託舉希望。在這春華秋實、收穫滿滿的美好時節，我們迎來了第xx個教師節。值此佳節來臨之際，學校黨支部、領導班子向辛勤耕耘、默默奉獻在工作崗位上的教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意！向爲學校發展做出了貢獻的退休老教師致以親切的慰問！

在過去的一學年中，全體教職員工默默無聞，辛勤耕耘共同拼搏，取得了喜人的教育教學成績。在此，我謹代表學校黨支部、行政班子，向全體教職工表示衷心的感謝！

“沒有愛，就沒有教育”愛是教育的基礎，教師要像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校，像關愛自己的孩子那樣關愛學生，教師有了愛才會滋養出學生健康的人格，向上的信念。

在新的一年，希望我們能夠共同攜起手來，開拓創新，以高尚的職業道德，豐厚的文化底蘊，精湛的教育教學藝術，卓有成效的工作業績，努力辦好讓人民滿意的教育。

祝全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！

篇六：第38個教師節校長致辭稿2022

老師們，在第XX個教師節來臨之際，我代表xx社區小學黨支部和學校領導班子集體，向大家致以節日的問候和良好的祝願。

大家選擇xx社區小學和幼兒園，信任xx社區小學和幼兒園，紮根xx社區小學和幼兒園，忠誠xx社區小學和幼兒園，奮鬥在xx社區小學和幼兒園，追夢於xx社區小學和幼兒園，與xx社區教育結緣，與xx社區教育成長，與xx社區教育同甘共苦，最終將會與xx社區教育共同走向輝煌，共同迎接榮耀！

在這裏，我向爲xx社區小學和幼兒園奉獻青春熱血的老師們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

數年來的砥礪前行，xx社區小學全體教師走出了具有xx社區小學特色的學校發展道路，創新和發展了具有xx社區小學特色的學校發展理論，完善和拓展了具有xx社區小學特色的治校辦學制度，形成了具有xx社區小學特色的治校辦學文化（由於時間關係，今天在這裏不再進行具體闡述這個我校特色的道路、理論、制度和文化）。

我們堅持“公平正義第一、制度規範第一、改革創新第一”的基本評價原則，堅定不移地走法治管理和精細化管理之路。堅持“師德第一、實績第一、執行力第一”的基本評價原則，堅定不移地走教師思想作風建設和業務能力革新之路。堅持“安全健康第一、好習慣第一、學習力第一”的基本評價原則，堅定不移地走行爲習慣養成教育和學風培育之路。老師們不忘初心，自強不息，將xx社區小學打造成了新鄉縣的名校，形成了勤勉奉獻、頑強奮進、攻堅克難、開拓創新、大局爲先、榮譽爲重的xx社區小學精神。xx社區小學精神，是我們大家勤勞和智慧、行動和意志凝結成的，是我們大家共同的財富，老師們要倍加珍惜，精心呵護，更要傳承發揚，繼續豐富其內涵，用實際行動忠誠地踐行xx社區小學精神。我相信，在xx社區小學精神的感召下，大家一定會把學校辦成新鄉縣的強校，一定會把xx社區小學附屬幼兒園辦成新鄉縣的名園！

過去的一學年，大家圍繞“建設更加美好的學校，成就更加優秀的自己”的出發點和目標，齊心協力，和衷共濟，拼搏奮鬥，爲xx社區小學贏得了諸多榮譽，新鄉市小學教育教學先進單位、新鄉市中小學德育工作先進集體、新鄉縣綜治和平安建設工作先進集體、新鄉縣課改擂臺賽擂主學校、新鄉縣中小學德育工作先進集體、新鄉縣優秀少先隊集體等。之所以取得這樣顯著的成績，是因爲我們堅持和堅定我校特色的道路、理論、制度和文化，是因爲我們全體教師真心珍視和積極踐行xx社區小學精神，是因爲全體教師令行禁止，有強大的執行力，講奉獻、有作爲、敢爭先、勇超越。

今年教師節的主題是：立德樹人奮進擔當，教育脫貧託舉希望。接下來的一段時間，我們的工作也要以此爲重點，圍繞這個主題所包含的教師使命和時代要求，嚴格要求自己，戒驕戒躁，實幹多幹，不辱教師使命，不負偉大時代！

新的一年，我校老師將迎來諸多利好：一是本學期學校食堂將投入使用，解決老師們午餐難題；二是本學期教師週轉宿舍將基本完成配套實施建設，下學期實現“拎包入住”；三是明年新建教學樓投入使用，老師們的辦公室將不再擁擠，辦公桌椅將實現全面更新換代。四是本學期將全力爭取市級文明校園的創建成功，增加老師們的獲得感；五是明年建成學生宿舍樓，將會從根本上完全解決住宿難題；六是進一步推進學校管理改革，加大力度培養有理想信念、道德品格好、工作能力強的年輕教師，使之儘快成長起來，步入發展進步快車道；七是進一步健全質量獎，對在教育教學、技能比賽、風采展示等專屬教師職業評價評比中取得鎮級及以上級別第一名的，給予特別獎勵。

上述利好，已經觸手可摸。但是，我們眼前更有挑戰和重擔。國慶節後，均衡縣國家複驗工作，我校還得往前衝；全國青少年校園足球特色學校、全國足球特色幼兒園國家級複驗工作也在十月份，做的不好就要摘牌子；秋冬季，新冠肺炎疫情防控、季節性病毒性流感的防控，雙重壓力，一絲一毫都不能掉以輕心；創建市級文明校園，我們既有優勢也有不足，今年競爭更加激烈，競爭學校更多、情況更加複雜；安全與穩定工作，標準更高，任務更加緊迫，責任愈顯重大。這幾件，任何一件做的不到位，做的不成功，都將直接影響我校在全縣中小學的第一方陣地位！直接影響我們辛苦這麼多年積累起來的榮譽、信譽和形象。因此說，本學期，任務艱鉅，責任巨大，重擔千鈞！要求老師們，聽從指揮，服從安排，排除萬難，不找藉口，勇挑重擔，迎難而上，吃苦在先，堅決打贏本學期的這幾場保衛戰！河出潼關，因太華抵抗而增其奔猛；風回三峽，因巫山阻隔而增其怒號。xx社區小學和附屬幼兒園的老師們，從來都是愈艱難愈堅強，愈煎熬愈堅持，從來都是一場戰鬥連一場戰鬥，也從來都是一場勝利接一場勝利！

老師們，奮鬥吧，讓我們的人生更加精彩，讓幸福來得更猛烈些！

最後，祝大家教師節快樂，身體健康，工作順利！祝我們的學校和幼兒園蒸蒸日上、明天更美好！

謝謝大家！

篇七：第38個教師節校長致辭稿2022

大家上午好！

金秋送爽，丹桂飄香，在這喜慶祥和的美好時刻，我們共同迎來了第XX個教師節。能在這樣一個特別的日子裏，作爲最美教師代表發言，我感到十分榮幸，心情也特別激動。首先，請允許我代表全體最美教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝！向和我們朝夕相處的同事們說一聲：您辛苦了，節日快樂！

近年來，我縣教育事業蒸蒸日上，教學成績步步輝煌。這是因爲有了縣委、縣政府領導的高度重視，祁門的教育事業才蓬勃發展；也是因爲有了全縣教師在三尺講臺上不忘初心默默耕耘，懵懂的孩子們才樹立起遠大的理想遨遊在知識的海洋。

年年花似錦，今年花更紅，在這收穫的日子裏，作爲教師，我們感到驕傲和自豪。

作爲一名教師，我和所有的教師一樣，選擇了教師這個職業，就應該熱愛這個職業，教書育人是我們的天職和使命。我們遵循教育的基本常識，做樸素的、遵循規律的、有責任的、有溫度的、更加公平的、無愧於良知的教育。備好每一節課，上好每一堂課，改好每一本作業，做好每一次思想工作，呵護每一個孩子，過好每一個日子。

作爲一名教師，我和所有的教師一樣，我愛我的事業，因爲教師從事的不只是一個普通的職業。德國哲學家雅斯貝爾斯說：“教育是人的靈魂的教育，而非理性知識和認識的堆積。……誰要是把自己單純地侷限於學習和認識之上，即便他的學習能力非常強，那他的靈魂也是匱乏和不健全的。”特別在互聯網時代，作爲教師，我們不僅要努力去做“有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心”的好老師，更應該做好學生的引路人。在我們的教師生涯，如果有更多的學生感恩我們對他們的培養，我想我們是幸福的，也是成功的。

桃李不言，下自成蹊。老師們！全社會尊師重教，作爲人民教師的我們更應該自尊自勉，努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力贏得全社會的尊重。這裏，我提三點倡議和同行們共勉。

一是倡議我們教師多點書卷氣。以閱讀寫作成就教育人生的四川省閬中市教育局長湯勇先生說：“優秀教師都是讀出來的，讀書會讓枯燥的生活變得有意義，會讓工作永葆活力，會讓我們的精神世界豐盈起來，會讓我們的心靈永遠保持純淨、寧靜。”一個愛讀書的教師從來不會爲沒有時間讀書尋找藉口，一個愛讀書的教師總能智慧地解決他（她）所遇到的各種教育問題。

二是倡議我們教師多點靜氣。現在社會很浮躁，但教育卻需要安靜。教師安安靜靜地教書，教育才有希望。因爲教育是農業，不是工業；教育是慢的藝術，不是快的節奏。教育需要等待，需要傾聽，需要我們教師耐心地因勢利導，因材施教。教師只有靜下心來，才能潛心工作，愛崗敬業。

三是倡議我們教師多點“傻”氣。教育是良心活，有很多付出是沒法用金錢來衡量的。一個教師只想着職稱、績效、獎金，只愛抱怨工作的繁瑣，傳遞負面情緒，他不可能成爲一名合格的教師，也不可能做成什麼事情。教師要有點“傻”，捨得把時間和精力花在學生和課堂上，他即使不能成爲一名名教師，但在學生和家長的心中，他已經贏得了尊重和敬重。

老師們，我們偉大的人民教育家陶行知先生說過一句話：人生爲一大事來。我想，我們可以堅定地說，我們的人生是爲教育而來。

最後，祝大家身體健康、工作順利、心想事成！

謝謝大家！

篇八：第38個教師節校長致辭稿2022

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！

我叫李xx，現任xx小學校長。我有幸參加過多次教師節表彰大會，作爲年輕校長曾經夢想過站在這兒發言，但是今天真正站在這兒，我又誠惶誠恐，因爲我沒有把教育教學工作做到讓領導放心、人民滿意！今天讓我代表農村邊遠學校發言，既沒經驗介紹，又沒成績彙報，我就把調任xx小學以來的幾點做法與大家分享，不妥之處望各位批評指正。

各所學校的現狀千差萬別，但是農村薄弱的問題又大都相同：比如師資不穩定有相對薄弱；生源複雜，家庭教育跟不上；學生習慣不好；辦學條件較差等等。面對這些問題，如何把xx教學質量抓上去，辦人民滿意教育。

不管現狀如何複雜，抓質量就是學生的學和教師的教，

第一，給學生樹自信，培興趣、養習慣。

2018年3月，我初到xx小學，看到學生見陌生人繞着走、早晨讀書聲音很小、課堂舉手回答問題的人幾乎沒有。如何在這麼多困難中解脫出來，走出怪圈？這些問題困擾了剛走上學校管理崗位的我好長時間。如何解決這一矛盾？還需沉下身子、耐住寂寞，立足學校實際實施漸進式改進。首先我們以“弘揚自信自強精神、倡導良好行爲習慣”爲主題，建設校園文化，結合鄉村少年宮和傳統節慶爲起點，以黨、團、隊爲抓手，組織各類社團和活動，讓學生參加比賽、走向舞臺、展示才藝、樹立自信。

xx九年制學校有小學生130人，初中生70餘人，一半學生在校住宿除正常上課時間學習外，有大量課餘時間可以支配，學校教師80%是xx鄉之外的其它鄉鎮教師，大多在校住宿，18年學校完成了均衡發展建設，19年建成了鄉村少年宮，學校根據以上情況選拔學業有專長的教師開展興趣小組，鼓勵學生參加各種興趣小組，拓寬了大量留守兒童的興趣愛好，你的業餘時間在哪裏你的成就就在哪裏，把業餘時間用在興趣上，撲救了學生的人生之路。

其次我們把德育教育融化到學生的行爲習慣養成上，從宿舍到教室、從食堂到家庭、從一年級到九年級都細化了行爲、學習習慣的具體要求。每週自我評價，半月同學互評、每月教師評價。把學生引向自律成長大路，也是教育教學邁向發展的前進之路。

第二，抓常規興教研，注重教師成長。

抓教學質量離不開教師，有怎麼樣的教師就有什麼樣的教學質量，xx小學教師隊伍普遍年輕，平均年齡34歲，教師熱情高，樂於學習，但教學經驗不足，抓新任教師的成長就從他們的備課、上課，信息資源利用開始。其次把教研活動開的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前準備好學習資料，爲了擴大學習範圍，我們把教學軟件應用學習納入教研活動，現在我校上課教師都會使用希沃教學。與21世紀教育網簽訂了教學資源使用協議，拓展了教師視野。有軟件、有資源，活動就落到實處。有趣指教研過程、方式沒有固定模式，以激趣爲主，吸引教師參加。有思指活動完成後寫出自己的反思，這個過程是昇華，是生長過程。只有教師和學校共同成長，幸福感也就油然而生！最後要給教師尊重、榮譽和溫暖。通過這些措施，教師慢慢認識到，任何外在因素都比不上自己的行動與成果。教師心靈變得專注，成長更加自覺。質量提升有了堅強的基礎。

通過近2年的努力，今年我校中考取得了全縣第四的良好成績，小考也提升了11個名次。新學年，新起點。我們將借這次大會的東風，認真貫徹蘇書記、張縣長的講話精神，強化管理，帶好隊伍，注重教研，努力提高教學質量，讓大山的孩子走出大山，做出自己的貢獻！

我的發言完畢，謝謝大家！

篇九：第38個教師節校長致辭稿2022

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

值此全縣教育大改革，觸底反彈、重鑄輝煌的關鍵時期我們歡聚一堂，隆xx祝第XX個教師節，充分體現了縣委、縣政府對教育工作的重視。我能代表受表彰的先進集體進行表態發言，倍感榮幸！在此，我謹代表實驗小學全體師生向在座的各位領導表示真誠的感謝，向各位教師表示節日的祝賀！藉此機會，我向大家彙報一下我校近年來的工作情況並就今後工作進行表態，如有不妥之處，敬請各位領導同仁加以批評指正。

一、近年來工作情況

代縣實驗小學始建於1974年，是一所歷史悠久，具有優良傳統的學校。全校現有48個教學班，2018名學生，147名教職工。

20xx年8月，我受組織安排到實驗小學擔任校長一職。到任後，在充分調研，瞭解全面工作的基礎上，主要採取瞭如下措施。

（一）改革創新，着力規範辦學行爲。要求所有校級領導及中層幹部代課；實行指紋（人臉）簽到、簽退制度，並將簽到、簽退結果和年終績效考覈相掛鉤；對校領導值周工作進行重新部署，實行週五例會制度、週一通報制度，可以使我們隨時發現問題，及時改進工作；加強值周領導巡、查課制度；禁止教師有償補課、亂訂教輔資料，鼓勵教師購買與提升教學質量、提高個人素養有關的書籍，學校予以報銷；學生用試卷、練習題等由學校免費印發；規範教職工請銷假制度，工作時間禁止教職工擅自離崗離校；嚴格招生分班制度，禁止新生分班後調班；開齊課程開足課時；新增上課提示鈴聲，學生們聽到提示音後能按時進入教室做好上課準備，老師們在聽到提示音後，開始收拾東西從年級組、教研組出發，這無形中又給每節課節省了3—5分鐘，一天就是20、30分，算長久賬，我們節時不少；學校給每個教室安裝了專門的監控設備，既規範了教師的教學行爲，也可以隨時監管學生的學習行爲；每天早晨增加了20分鐘的晨讀時間，既培養了學生的閱讀能力、口語表達能力，又使學生積累了更多的知識，正如我們好多老師說的：“充分利用了這個時間，比上一節課的效果還要好。”

（二）加強隊伍建設，走出去學習，請進來培訓，提高教師專業素養。學校積極爲教師搭建外出學習培訓的平臺，努力提高教師業務素質和能力。每學期至少派出40餘人次外出參加“國培計劃培訓”、“特崗教師培訓”等國家、省、市、縣組織的各類學習培訓。組織校領導、中層、年級組長、骨幹教師去忻州市實驗小學、繁峙縣實驗小學等兄弟縣市學校取經學習，學習先進理念、先進做法，開闊視野，避免閉門造車，強化大家的責任意識、憂患意識、大局意識、服務意識。

（三）紮實抓好常規工作，深入開展教研教改活動。我校堅持以推進課程改革爲重點，以提升教師隊伍素質、提高教學質量爲核心，採取了一系列行之有效的措施。一是更新理念，加強教研隊伍建設，突出教研工作的中心地位。實行校領導包年級制度，要求中層以上領導積極參與教研活動，同時深入到年級組、班級，蹲班、坐點，落實好聽評課制度，做到了教研活動常態化，制度化。二是明確課標要求，把握教學常規。組織教師認真學習課程標準和《小學課堂教學常規》，參加各科教材網絡培訓，使每一位老師進一步明確所教學科、學段的教學理念和教學目標，規範課堂教學行爲，提高課堂教學效率。三是開展集體備課、說課活動，夯實教學基本功。學校每週二、三上午聽評課，下午開展集體教研活動。通過集體研討備課、集思廣益，有效提高了課堂教學設計水平。四是通過校內師徒結對，建立優秀教師工作團隊。以名師示範引領，培育“教壇新秀”，打造學校品牌。學校多次聘請山西省小學教育學會副理事長、忻州市教研專家郭建斌老師到校深入課堂，指導磨課教研活動，對教師進行手把手的指導，促進教師專業成長，打造高效課堂。五是校領導率先垂範，深入教學一線，參加聽課、評課、研討活動，瞭解掌握教師課堂教學一手資料。我本人每學期聽、評公開課、師徒結對課、示範課、研討課、推門課等不同形式的課不少於40節。通過聽、評活動，及時瞭解教師課堂教學水平，發現課堂教學中的問題，並能及時診斷改進。六是認真組織教學質量測評，並將測評成績分析表印發到每個年級組、教研組，發放到每位教師手中，讓大家找準位置，定位目標，發現不足，迎頭趕上，爲進一步提高教學質量早謀劃、早安排、早行動。

功夫不負有心人，在我們全校上下的共同努力下，全市質監考試，我校成績喜人，我們的總均分、優秀率、及格率與忻州市最好的小學——長征小學、實驗小學等相比較各有高低，與忻州市發展中的、最具潛力的忻州十三中小學部相比較，各項指標遙遙領先，我們代縣實驗小學的成績在全市也是名列前茅的。

二、下一步的工作思路和打算

第一、管理立校，質量強校

根據縣委張書記提出的“1689”教育工作總思路，逐步實踐探索精細化、精準化、科學化管理方法。堅持向課堂要質量、向細節要質量、向管理要質量，讓制度真正落實到每一位教師、每一個學生、每一處細節，讓制度真正成爲一種規範、一種習慣。努力把我校辦成一所社會認可和家長滿意的學校。

第二、凝心聚力，守住底線

安全大於一切，責任重於泰山。要切實執行好安全制度，始終把校園安全放在首位，不折不扣落實安全生產“543”工作機制，牢牢守住底線，打造“平安校園”，讓校園成爲最陽光、最安全的地方。

第三、着力創建以“實幹和奉獻”爲核心的學校文化

全校上下要大力弘揚“忠於學校、欣賞他人、相信自我、奉獻社會”的職業操守，構建“上下同心，目標同向、協同有序、紀律嚴明”的工作機制，把實驗小學當成實現人生價值的理想家園、情感家園和心靈家園；要大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實幹和奉獻成爲我們全體教職員工的一種風尚、一種覺悟、一種行動自覺。

最後我想引用我在我校教師大會上的一段話與在座的各位教育同仁共勉：如果你覺得你的祖國不好，你就去建設它；如果你覺得人民沒素質，就從你開始做一個高素質的公民；如果你覺得同胞愚昧無知，就從你開始學習並改變身邊的人，而不是一味地謾罵、抱怨、逃離。你所在的學校，是你工作的地方，也是除過自己家以外對你我最重要的地方；你怎麼樣，學校便怎麼樣；你是什麼，學校便是什麼；你若光明，學校便不黑暗。

老師們、同志們，我們的目標是統一的，我們的任務是一致的，讓我們攜起手來，把今年7月21日的全縣教育工作會議作爲一個新的起點，以縣委提出的“1689”教育工作總思路爲指導，進一步嚴明工作紀律，轉變工作作風，樹牢“九個幹教育”導向，在各自的崗位上齊心協力，砥礪奮進，爲實現我縣教育觸底反彈，重鑄輝煌而努力奮鬥！

最後，再次祝各位老師節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

篇十：第38個教師節校長致辭稿2022

尊敬的各位教職工：

大家好！

雲淡風輕，丹桂飄香。值此第xx個教師節來臨之際，學校黨支部、校長室、工會向全體教職工緻以節日的問候！

教育是民族振興、社會進步的重要基石，是功在當代、利在千秋的德政工程。時代越是向前，教育和教師的地位和作用就愈發凸顯。當前中國正站在“兩個一百年”奮鬥目標歷史交匯點上，處在實現中華民族偉大復興的關鍵期，而我校也正處於“高質量發展三年行動計劃”和“十四五”開局之年的關鍵期。新時代開啓新徵程，新使命呼喚新作爲，面對新的形勢，對教師提出了更高的要求，需要我們教師“賡續百年初心，擔當育人使命”。藉此機會，向大家提三點希望一起共勉：

一是恪盡爲師之責，堅守教育報國“初心”。教育是國之大計、黨之大計。人們常說“經師易求，人師難得。”教師承載着傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。作爲“傳道者”，教師只有自己有理想、有信仰，才能用自己的理想去點燃學生的理想，用自己的信仰去引領學生的信仰。希望全體教師要提高政治站位，牢記爲黨育人、爲國育才的歷史使命，始終忠誠於黨和人民的教育事業，把愛國之情、報國之志融入學校改革發展的事業之中，爲學校的發展、祖國的繁榮而不懈奮鬥。

二是常修爲師之德，擔當教書育人“使命”。每一個學生都是一粒種子，有着生命萌發的無限張力和成爲最好自己的無限可能。教師重要，就在於教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的工作。“四有”好老師、“四個引路人”“四個相統一”等一系列要求，強調思政課教師政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正，要在學生心靈深處埋下真善美的種子，引導學生把好人生方向，扣好人生的第一粒釦子。這既是對思政課教師的要求，也是對廣大教師的期許。希望全體老師對職業傾注熱情，對學校傾注深情，對學生傾注真情。進一步加強師德修養，以身作則、率先垂範，做行爲示範的“良師”。

三是增長爲師之才，提升傳道授業“素養”。學高爲師，教師既要做“人師”，也要做“經師”。教師要贏得可親可信可敬，貴在做精做專做實學問，以高尚的學術品格、紮實的學術素養、深厚的學術造詣和嚴謹的工作態度教育、影響、成就學生。希望全體教師緊跟時代步伐，樹立終身學習的理念，不斷充實、拓展、提升自己，肩負起傳道授業解惑的神聖職責，自信引領時代教育方向。老師們，教育是場接力賽。我們所面對的學生，他們身上凝結着從幼兒園到高中所有老師的心血與付出，也凝結着家長的囑託與厚望，我們接過了接力棒，就絕不能失手，我們要讓他們更好更快的奔向未來。教育是靜待花開，點點滴滴播撒陽光，經年累月鑄就美好。希望所有的教師始終堅持做仁愛之師，用真情、真心、真誠潛移默化、春風化雨，努力讓每位學生都能健康成長、都平等地獲得人生出彩的機會。

“一個人遇到好老師是人生的幸運，一所學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”三實小的今天，離不開全體教師的辛勤付出，三實小的未來，更需要大家共同開拓。讓改變發生，改變正在發生！讓我們攜手共進、只爭朝夕，爭做黨和人民滿意的教師，當好新時代的“築夢人”，爲實現中華民族偉大復興的中國夢奉獻力量！

最後，向全校教職工緻以節日的美好祝願，祝大家身體健康、工作順利、桃李芬芳！謝謝大家！

篇十一：第38個教師節校長致辭稿2022

親愛的老師們：

在絢麗的霞光暈染察院坡的季節，在辛勤的耕耘擁抱收穫的九月，我們迎來了第xx個教師節！我代表學校向辛勤耕耘的家人們送上最誠摯的祝福，祝大家教師節快樂！

118年來，在實驗小學這個大家庭裏，全體老師們鍥而不捨，務實團結，薪火相傳，篤志力行，傳承文明，啓迪智慧。孩子們活潑自信，團結友愛，全校師生衆志成城，共創輝煌，讓每一個生命得以自由舒展！三年來，我們以“愛·責任”爲校魂和治校理念，以“讓生命自由舒展”爲辦學理念，內強素質，外樹形象，在“環境優師資強質量高有內涵”的目標的驅動下，先後被評爲xx省校本研修示範校、xx省國培基地校、被xx市人民政府授予教育先進集體稱號。校園環境充滿了文氣息、更加雅緻優美，師資隊伍更加強大，一支有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的隊伍正在形成。我們堅持“不以犧牲孩子們的時間、不以犧牲孩子的身體爲代價換取教學質量”的質量觀，開齊開足各門課程，向40分鐘要質量。不斷更新教學理念，以“多彩課程幸福教室生命課堂”爲載體，努力提高教育教學質量。我們的蓬勃發展贏得了各級領導、兄弟學校和社會各界的高度關注和讚譽，師生歸屬感、家長認可度持續攀升。

我們前進的點點滴滴，離不開全體師生的凝心聚力，離不開所有教職工的辛勤耕耘，離不開教職工家屬的鼎力支持，我爲百年實小有你們而自豪！

對於一所學校而言，教育教學是生命線，而教職工隊伍是我們最寶貴的財富。清晨，後勤工作人員整理好操場上的一草一木，美麗的校園向大家敞開，操場師生井然有序的晨跑讓校園一下子生動活潑。上午，老師們激情洋溢，教室裏書聲琅琅，答疑解惑，師生共創高效課堂。中午，文化廣場的趣園裏，樓頂科技體驗中心的稼園中、古老的銀杏樹下，亭子前，師生共讀，書香滿溢。下午，豐富多彩的興趣課爲孩子們的童年塗抹繽紛的色彩，推動學生的個性發展，夜幕降臨，教學樓依然燈火通明，老師們捨棄小家顧大家，認真備、批、輔，執着堅守。日復一日，年復一年，點點滴滴匯聚成這個讓師生刻骨銘心的校園。

一所真正的百年老校，必然有一個師生幸福自豪的校園，有內涵有質量的教育教學，有終生難忘的課程和老師，有豐富多彩的課外活動，有留在記憶中的教育故事，有舒展生命強健體魄的體育運動，這一切都離不開勇於擔當、敢於創新的教師隊伍，作爲校黨總支書記、校長，我將充分帶動全體黨員和全體教師，不忘初心、牢記使命，用心用情做教育，全心全意爲大家服務。希望我們不忘立德樹人的初心、牢記爲黨育人爲國育才的使命，學習創新、積極快樂、認真負責、研究思考、惟精惟一，在耕耘中收穫幸福和溫暖，以一名心學聖地教師的良知和擔當，把心匍匐在修文教育這片溫暖的大地上，續寫教育的輝煌篇章！

我們即將迎來新中國成立71週年國慶，隨着祖國發展的日新月異，我校也將會繼續砥礪前行，努力打造一所有品位、有內涵的優質的縣直小學！爲秀美修文、爽爽xx、多彩xx、偉大祖國交上一份滿意的答卷！

最後，衷心祝願老師們以及我們的家人節日快樂，身體健康，闔家幸福，萬事勝意！

篇十二：第38個教師節校長致辭稿2022

親愛的各位老師：

又一年教師節來臨之際，我謹代表學校向所有xx的老師們送上誠摯的祝福！願各位老師教師節快樂！在終身成長的道路上，愉快地狂奔！

親愛的各位老師，每天看着你們披星戴月工作的身影，作爲校長的我發自內心地感激你們，感激你們爲每一位xx學子的付出，感激你們爲每一個xx家庭的成長所做的努力！

當所有人都關注你們教育成果如何的時候，我更想問問你們累不累。

作爲校長的我，想帶着大家更多的提升我們的專業技能，夯實我們的教育教學基礎，擴展對於教育的理解寬度，真正用技術去完成教育。只有遵循教育規律，我們和孩子才能更輕鬆地前行、才能爲每一個孩子儲備終身可持續發展的能力！

都說教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人，但我認爲，教育更多是感染，是潛移默化的影響。我們和家長作爲孩子的老師，我們這個“原件”的重要性毋庸置疑，我們是否能夠謹言慎行，把所有希望孩子擁有的品質先內化，再成爲孩子的榜樣？我們是否能夠不斷提升自己，讓孩子看到積極向上的態勢？我們能否不遷怒不貳過地開展教育，真正擁有自省的思維模式？

各位xx的老師，在教育的路上，你們一直沒有停歇，讀書分享、個人提升、外出培訓……每一次的活動都是爲了給予xx學子和背後的家庭更爲前瞻性的教育！

各位老師，讓我們共勉！爲我們心中理想的教育而奮鬥終身！