2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料（精選13篇）作文

篇一：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

近年來，XX大隊黨委在支隊黨委的堅強領導下，以堅定不移的決心、忠誠履職的擔當，奮力續寫了新時期XX消防救援事業新篇章。

一、以思想教育爲出發點，築牢黨建根基充分利用轄區“紅色資源”，開展系列主題教育，邀請大隊首任教導員蹇令才同志開展輔導授課。完成應急管理部和部消防救援局黨史學習教育督導檢查任務。劉元暉同志當選XX縣第十八屆人民代表大會代表，郭正委同志榮獲踐行習近平總書記授旗訓詞精神“十佳先進個人”稱號。

二、以辦實事活動爲切入點，解決實際問題積極協調教育部門爲消防員子女解決入學問題。在孟良崮戰役紀念館內設立“火焰藍”便民服務點，爲遊客們提供幫助、解決問題。依託孟良崮消防救援站，高標準建設全市消防救援支隊療養點。2022年2月，孟良崮消防救援站榮獲2021年度“服務經濟社會發展優質單位”。

三、以黨組織戰鬥力爲中心點，強化組織建設嚴格執行“七議”及“三重一大”制度，班子成員充分參與決策，研究部署議題全部得到有效落實。疫情防控阻擊戰中，大隊成立黨員抗疫突擊隊，主動請戰，積極參與全縣疫情防控工作，圓滿完成了縣委、縣政府交付的各項工作任務。

篇二：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

國家統計局XX調查隊爲國家統計局直屬派出單位，黨支部有黨員7名，單位主要承擔10項國家統計調查任務，有調查對象284個，近年來，該黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實新時代全面從嚴治黨和上級黨組織關於“黨建業務融合提升”的工作部署，堅持不懈抓黨建強堡壘，充分激發黨員先鋒模範作用，有力推動調查隊各項工作創先爭優，被評爲“2020年度陝西統計調查業務工作綜合考覈優秀單位”，位列全省縣級調查隊第五名。

聚焦政治建設抓教育，打造“政治型機關”

牢固樹立調查隊既是“政治單位”，也是“業務單位”的理念，堅持週五政治學習日製度，在單位樓道懸掛黨建、廉政、統計文化掛牌，將“好乾部標準”和“五個過硬”要求上牆宣傳，大力弘揚“講政治爲國統計、踐宗旨爲民調查”的濃厚氛圍。

全年組織集體學習20次，支部書記講黨課4次，班子成員講黨課2次，分享學習心得體會6次。同時，創新開設“桔鄉調查大講堂”，全年開展大講堂交流6次，着力提升整體業務能力；注重幹部培訓學習，派幹部參加總隊、市隊和地方培訓20餘人次，分專業培訓6次，形成了“比學習、比能力、比貢獻、爭佳績”的濃厚氛圍。

聚焦組織建設抓規範，打造“擔當型機關”

堅持以《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》爲準繩，做實“三會一課”，堅持“主題黨日+”活動制度，認真開展強化機關政治意識教育、“燈下黑”等問題專項整治、黨支部標準化建設三個專項黨建活動，並緊密同創建“讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意的模範機關”結合起來，切實推動黨建工作高質量發展，把全面從嚴治黨要求落實到隊上每名黨員幹部。

在此基礎上，還積極開展黨員到社區“雙報到”、扶貧村“連心共建”、“社區義工”等活動，累計開展活動37場次，聯合村（社區）開展“主題黨日+”活動4次，着力打造“城市基層黨建示範縣”創建工作。

聚焦融合抓創新，打造“先鋒型機關”

大膽探索，開展“四幫四促”（幫助提高認識促思想重視、幫助答疑解惑促精準記賬、幫助解決難題促記賬落實、幫助督促糾錯促提高質量）活動，實行“1+1+1+N”的黨員幫促精準記賬模式，着力提高基礎數據質量，彰顯黨員先鋒模範作用，該做法喜獲“全國統計調查系統優秀黨建品牌案例”殊榮。吃苦耐勞，敬業擔當，高質完成多項重大專項調查任務。

脫貧攻堅普查期間，全隊黨員幹部克難攻堅，放棄休息時間，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥的精神，高質高效地完成上級交辦的各項任務，贏得了羣衆的一致認可和好評，2名幹部被表彰爲“2020年度縣級脫貧攻堅先進個人”。今年以來，2名黨員幹部被抽調參與全國文明城市測評和全國第七次人口普查事後質量抽查工作，出色表現分別贏得中央文明辦和國家統計局的充分肯定和表揚，爲陝西國調工作增添了光彩。

篇三：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

莒南大隊黨委在總隊、支隊黨委的正確領導下，始終注重發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用，牢記囑託、勇毅前行，是守衛齊魯紅都消防安全的堅實後盾。

一是圍繞領導力，舉旗定向，打造堅強領導核心。大隊黨委召開會議11次研究議題121項，班子成員議事決策能力日漸提升；黨委理論中心組發揮頭雁作用，每月1次集中學習研討，深耕細讀並用以指導實踐；在黨委統一領導下，各級黨（團）組織規範開展三會一課，組織功能、政治功能不斷健全。

二是圍繞向心力，植魂立信，培育忠誠黨員隊伍。大隊黨委以主題教育活動爲契機，先後組織開展“金暉助老，與愛同行”學雷鋒志願服務活動、“傳承紅嫂精神貢獻巾幗力量”主題教育實踐活動、“學團史知團事”主題團日活動、“打卡紅色文化”主題黨日活動，黨員理想信念堅定，典型示範引領效能日益凸顯。

三是圍繞戰鬥力，精兵強能，鍛造消防鋼鐵衛士。大隊黨委積極引導隊伍立足本職強素質，榮獲全市執勤崗位練兵比武團體第三名，先後成功處置“1。12”天宇工具廠房火災、“5·5”雙鴻木業火災、“5·15”山東華林柳業工藝品火災，全縣無較大火災事故發生，贏得了各級領導和人民羣衆的充分肯定。

篇四：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

東莞市生態環境局寮步分局黨支部。

東莞市生態環境局寮步分局黨支部堅決扛起生態文明建設政治責任，帶領全分局工作人員全面推進生態環境保護工作，堅決打好打贏污染防治攻堅戰。該分局積極發揮黨支部戰鬥堡壘作用，嚴厲查處生態環境領域違法行爲，持續推進水環境治理、大氣環境治理、工業固廢管理、土壤污染防治等各項重點工作任務落實到位。2020年完成全鎮排水單體源頭雨污分流任務1231個、重點排水工業企業安裝出水水質在線監測設備工作任務379家；整治重點行業VOCs無組織排放任務24家、機動車維修行業整治任務130家、柴油車及非道路移動機械污染防治任務136家；超400家機動車維修行業與有資質的經營單位簽訂危廢合同。在東莞市生態環境局寮步分局黨支部帶領下，該分局在全市2020年度環境保護責任考覈中躍升至第2名，榮獲優秀等次，被寮步鎮委鎮政府評爲2020年度綜合考評先進單位。

篇五：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

近年來，社區黨委堅持“以人民羣衆爲中心”的發展理念，以城市基層黨建共同體爲載體，着力防範化解社會風險矛盾，創新基層社會治理模式，走出了一條黨建引領居民自治的新路子。

“沒想到才三天就把問題解決了，太迅速了！”近日，躍進村街道東正社區居民陳勇看着家裏恢復如初的廁所，意外又驚喜地說道。

陳勇居住在大堰3村15棟1單元4樓，2020年12月，由於廁所直管堵塞，生活環境受到很大影響。當他給社區反映之後，本以爲又要等上半個月才能解決，然而，這一次卻僅僅花了三天時間。這在以前，是沒有過的，而這，得益於社區2020年9月成立的物業服務站。當陳勇來社區反映後，管道維修組負責人便前往查看並提出解決方案，經協商確定後，第二天就上門維修。

“之前解決這種事，社區都要先向街道彙報，街道派人牽頭處理，還要通過各種程序申請，很複雜，我就想有組織、定人定崗，讓解決問題的途徑更通暢，更迅速。”社區黨委書記程家羣告訴記者，社區黨委依託“熟人社區”優勢，在黨建引領物業自治管理模式下，創新設立物業服務站，並與社區便民服務中心合署辦公，通過“一體兩會五組”將老舊單體樓“聯單成體”，圍繞停車管理、管道維修、設施維護、清掃保潔等方面紮實開展“共建式、訂單式、親情式”服務，使老舊小區物業有人管、服務項目更規範、服務收支更明朗，有力破解物業管理滯後、功能配套不足等問題，使居民羣衆辦事更方便、生活更舒心。

據悉，躍進村街道東正社區是重鋼集團環保搬遷後遺留下的職工家屬區，屬於典型的開放式老舊社區。社區黨委通過建設以社區爲平臺、社會組織爲載體、社會工作專業人才爲支撐的“三社聯動”服務體系，充分發揮社區黨組織在社區發展治理中的核心引領作用。

同時，以老舊小區改造提升工程爲契機，通過黨建帶羣建、羣策羣力，圍繞老舊房屋加裝電梯、社區文化氛圍打造、居民便民基礎設施完善等方面集中發力，初步實現了推窗見綠、出門見景、四季花香的魅力社區。

篇六：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

培訓中心培訓第一黨支部

主要榮譽

獲得中原油田工人先鋒號、先進集體、安全生產先進集體等榮譽稱號。

主要事蹟

強化思想引領聚合力。強化支部黨員理論武裝，認真落實“第一議題”“第一課程”“第一標尺”要求，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。聚焦目標任務，強化思想發動，幹部員工對標一流、明提比爭的意識明顯增強。強化責任擔當做表率。支部認真落實疫情防控責任，全體黨員關鍵時刻挺身而出，迎難而上，高質量完成各類排查及疫情防控宣講工作；多名黨員自發爲大家推送心理舒緩、強身健體的視頻，減輕員工心理壓力。強化優勢轉化促發展。緊緊圍繞年度目標任務，將項目建立與黨員責任區同步設置、主題黨日與業務工作同步進行，推動支部工作與培訓業務融合互促，全面完成年度生產經營目標任務。

篇七：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

近年來，在集團公司黨委的正確領導下，匯興公司黨支部深入貫徹黨中央和自治區、自治區國資委以及集團公司黨委各項重大決策部署，深入開展“學黨史、聽黨話，轉作風、展形象，提效能、促發展”作風建設主題教育，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用充分發揮，有效推進了公司轉型改革發展和政企脫鉤企業處置出清等各項工作落實。

一是聚焦實心“航向標”，堅持在“全面過硬”上下功夫，着力提升黨建引領力。以“三會一課”爲依託，通過新時代文明實踐所、國企書院平臺，緊密結合公司轉型發展、託管企業處置出清的實際，把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神以及中央、自治區、集團公司的決策部署與打造全區乃至全國知名的不良資產處置平臺戰略目標結合起來，進一步增強幹部職工推進公司轉型改革發展的堅定信念。推進“黨建+”市場化項目攻堅、託管企業處置出清活動，針對公司轉型改革發展、託管企業處置出清的難點、痛點、堵點，搭建“匯興職工學校”平臺，開展“頭腦風暴”，加強思想交流與碰撞，爲推進公司改革發展和加快託管企業處置出清工作提供強大精神動力。

二是聚焦黨建“主陣地”，堅持在“增強活力”上下功夫，着力提升黨建感召力。深入開展“五基三化”攻堅行動，建立健全黨建工作制度16項；按照“六有”標準，完善了“黨員之家”、新時代文明實踐所等陣地建設；承辦了集團公司組織的基層黨支部“主題黨日”暨黨建標準化規範化建設現場觀摩交流活動等，黨支部標準化、規範化、信息化建設水平進一步提升，2021年被集團公司黨委評爲五星級黨支部。結合三項制度改革，加強黨建力量，成立黨羣人力部，配備2名黨務人員；推行經理層成員任期制和契約化管理、中層管理崗位競聘上崗和非管理崗位雙向選擇上崗工作，建立市場化薪酬分配製度，全面激發公司人才隊伍的活力和創造力。

三是聚焦中心任務“契合點”，堅持在“融入融實”上下功夫，着力提升黨建助推力。堅持把黨小組建立在項目上，結合公司中心工作和任務，按照改革創新、優化業務佈局、完善現代企業制度、化解歷史遺留問題等4個類別建立“支部年度攻堅項目庫”，形成“一支部一項目庫”的清晰“作戰圖”，並按季度將作戰任務細化分解、落實到人，持續深化“黨支部攻堅、黨小組攻關、黨員排難”三層攻堅活動，組織全體黨員開展“掛圖作戰”，取得明顯成效。截止2022年5月末，116家託管企業已累計完成出清105家，安置職工2432人，覈銷負債45。63億元，盤活託管企業資產7。66億元，資產增值7。36億元，爲自治區財政增加收入6。62億元，籌集職工安置費用1。96億元；改革轉型不斷深化，聚焦不良資產價值經營資本運營建設，入選廣西危困企業挽救和破產財產投資人庫，入圍廣西企業破產案件二級管理人名冊，2021年實現利潤總額411。35萬元，同比扭虧1100萬元，實現從持續性政策性虧損扭虧爲盈；截至5月未，已實現利潤總額703。67萬元，年度目標完成率135。32%，爲全面完成年度經營目標奠定了堅實基礎。

篇八：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

2020年1月，新冠肺炎疫情暴發。由於新冠肺炎是一種新發傳染病，沒有現成的檢測技術。爲抗擊疫情，中元匯吉緊急調集公司研發中心的核心骨幹，組成黨員先鋒隊伍馳援多地開展抗疫工作，併成立攻關團隊，緊急研發抗疫產品。

經過不懈努力，中元匯吉在第一時間研發出新冠病毒核酸檢測試劑（獲得歐盟CE認證），並對原有的核酸提取試劑進行優化，大大縮短了檢測時間；配套推出EXM3000、EXM6000核酸提取儀，實現了9-12分鐘對32-96人份進行核酸提取，成爲國內核酸提取速度最快的技術之一；在國內新冠核心檢測原料斷貨的情況下，中元匯吉自主開發的核心原料保障了檢測試劑的穩定供應。

2021年春節保供期間，公司建橋製造中心人員數量大幅度增加。爲保障員工生活，在公司黨委的建議下，中元匯吉租用了附近一棟公租房作爲員工宿舍，凡保供員工均可免費入住，同時增加班車接送員工上下班；另一方面，爲改善製造系統員工伙食，公司籌建了員工餐廳，提供多種多樣的餐飲選擇，並給予保供員工餐飲補貼，受到了廣大員工的好評。

爲了更好地服務員工，在公司黨委的指導下，中元匯吉還成立了共享服務中心，全面管理員工入、轉、調、離，實現了員工入職快速辦理、勞動合同電子化、員工檔案電子化、試用期及轉正全程跟蹤、調動流程無紙化以及離職員工挽留舉措，提升了員工入職、在職和離職體驗。對於新入職的員工，共享服務中心每兩個月進行一次問卷統計，收集新員工對公司的意見和建議，以便不斷改進員工服務業務。

接下來，公司黨委將繼續帶領公司黨員“亮身份盡責任”，發揮先鋒模範帶頭作用，以點帶面，推動員工隊伍建設，爲推進公司高質量發展貢獻力量。

篇九：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

XX縣XX鎮XX村黨支部名片

XX鎮XX村黨支部認真落實全面從嚴治黨要求，以省級黨組織標準化示範村創建爲契機，緊扣建強黨的組織、提升隊伍素質、優化服務水平、發揮先鋒作用“四個目標”，學思踐悟，精準實幹，努力實現鄉村振興新路徑，推動村黨支部全面進步、全面過硬。先後榮獲“全國文明村”“省級基層黨組織標準化建設示範村”“省級美麗鄉村建設重點示範村”“省級第二批美麗鄉村環境整治標準化建設試點村”“省級美麗宜居示範村”“省級生態村”等榮譽稱號。

築牢戰鬥堡壘夯實黨建基礎

強化以黨支部爲核心的村級組織建設，充分發揮黨支部書記“頭雁”示範效應，抓好班子建設。優化組織設置，將46名黨員劃分爲5個黨小組，落實班子成員對黨小組包抓，健全配齊了共青團、婦聯等羣團組織，形成了以村黨支部爲核心的村級組織管理體系。

嚴格落實“三會一課”、民主生活會、黨員“雙評議”、談心談話等制度，嚴肅黨內政治生活，村黨支部日常運行進一步規範。抓實“明責、踐諾、結果”作風整訓，增強黨員幹部保持持之以恆轉作風、堅定不移敢超越的工作作風，爲早日實現鄉村振興小營新路徑提供了堅強作風保障。

規範工作運行提升服務水平

按照“面積達標、功能完善、管理規範、環境優美、使用經常”的要求，先後投入200多萬元對原村級活動場所進行了全面升級改造，村級組織面貌煥然一新。

認真落實縣委關於村幹部管理的“四專”（專心、專職、專人、專責）要求，把坐班受理民情民願、代理辦事和上門服務羣衆相結合，推行“菜單式”便民服務，實現服務羣衆“零距離”。實行“三考兩評”管理辦法，將村幹部工資與工作實績掛鉤，差異化兌現績效補貼，極大的調動了村幹部幹事創業的積極性。嚴格執行“四議兩公開”制度，建立了規範的“三務”公開欄，設置了“問題牆+迴音壁”公示欄，有效保障了黨員羣衆的知情權、參與權和監督權。結合盛昌機械廠、子軒傢俱公司等企業，建立村互助合作社，爲村級集體經濟發展、羣衆脫貧致富注入新的生機與活力。

狠抓教育管理提升隊伍素質

從經常性、全覆蓋的教育入手，以豐富黨員活動爲載體，採取集中學習、自我學習、外出考察、結對幫扶和參加節會等形式，提升黨員幹部綜合素質和致富帶富能力。紮實開展“黨員中心崗”等活動，充分發揮黨員在美麗鄉村、脫貧攻堅、民主管理和鄉村振興等方面的先鋒模範作用。建好流動黨員跟蹤管理臺賬，通過微信送學、結對管理等辦法，讓他們經常性瞭解參與黨支部工作。

注重黨員發展，積極爲黨組織增添新鮮血液，從帶富能力強、羣衆認可的優秀分子中新發展4名年輕黨員。加強後備幹部建設，不斷壯大後備幹部隊伍，建立定期動態管理制度，把年輕幹部放到重要崗位上培養鍛鍊。

黨建引領發展加速振興超越

通過村黨組織標準化建設，黨支部的戰鬥堡壘作用更加突出、引領發展和爲民服務能力顯著提升，全村各項事業取得長足進步。引進子軒傢俱廠項目，穩定擴大盛昌機械項目，解決貧困戶就業160餘人。動態調整後，全村共有貧困戶107戶284人，截止2020年已實現全部脫貧。

持續抓好村莊環境整治，認真落實垃圾分類、雨污分流，綠化、硬化、美化、淨化和亮化水平持續提升。建成三個文化廣場，豐富羣衆精神文化生活，充分利用“一約四會”，積極開展“美在農家”“十星級文明戶”等評選活動，鞏固脫貧攻堅成果，弘揚新風正氣，環境美、人文美、風尚美、生活美的新小營初步建成。

篇十：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

地面工程搶維修中心油氣維保第二項目部黨支部

主要榮譽

獲得中國石化銀牌維保項目部，中原油田五項勞動競賽金牌基層單位、油田先進基層單位等榮譽稱號。

主要事蹟

推動黨建工作與持續攻堅創效行動有機融合。機關黨員責任區抓實協調指揮職能，跑現場、定方案、抓過程；施工班組黨員責任區搶維保，幹承攬，服務滿意率100%；各黨員示範崗主動加壓，確保優質高效；黨員羣衆聚焦找差距、想辦法，自覺擔當主體責任。推動黨建工作深化經營管理深度融合。以“強基提質增效”爲目標，機關黨小組精心組織施工和預算結算，確保“算賬式生產”；維保班組黨小組強化執行，優質施工，確保“品牌式服務”；支部班子統籌兼顧，積極探索“跨項目部”“分階段承包”等聯動生產經營機制，確保品牌溢出效應。推動黨建工作與安全環保深度融合。認真梳理“安全五件事”，推動黨員“身邊無違章、無隱患、無事故”主題活動，現場標準化水平得到大幅提升。班子成員堅持深入承包班組參加安全活動，黨建引領保障能力顯著提升。

篇十一：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

中共臨沂市羅莊區消防救援大隊委員會下設兩個黨支部，現有黨員39人。在支隊黨委的正確領導下，按照“抓黨建帶隊建、強隊建促工作”思路爲指引，強化黨建引領、樹立建隊根基。

一、鑄造忠誠可靠、政治堅定的消防隊伍。全力推進黨委“七議”制度，對“三重一大”事項和事關隊伍發展建設的方向性、全局性、政策性問題，及時研究討論，切實把黨的領導貫穿消防工作、執勤訓練和隊伍管理教育全過程。重點防範和提前排查涉腐、涉酒、涉賭等敏感問題，教育全體指戰員充分認清當前消防隊伍在執法工作和隊伍建設中存在的問題的危害性。

二、打造安全穩定、持續向好的消防環境。實體化消防安全委員會運作機制，召開消防聯席會議2次，研究協調居民住宅小區消防安全專項治理等問題。加大重點企業的檢查力度，對轄區消防安全重點單位進行全面的排查，始終保持火災隱患排查整治的高壓態勢。

三、打造衝鋒在前、敢打必勝的消防隊伍。大隊第一時間成立實體化運作專班，先後召開黨委議訓6次，重點分析訓練形勢，創新訓練方法，改進組訓形式。大隊按照“基礎操法訓練、消防熟悉演練、無預案拉動”三步走的形式，分層次、遞進式的開展實戰化訓練。

篇十二：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

“小區環境讓居民滿意，社區服務越來越貼心……”8月25日，大渡口區融媒體中心記者來到春暉路街道古渡社區古渡春色小區，居民李英麗高興地告訴記者。

近年來，古渡社區黨委堅持“以人民羣衆爲中心”的發展思想，不斷改善民生、增進人民福祉。

成立功能型黨支部

爲民生上“保險”

2020年9月，古渡社區黨委積極探索成立古渡春色小區業委會功能型黨支部，在社區黨委的監督指導下，以古渡春色小區業委會爲載體，黨支部建在了居民家門口。

古渡社區黨委書記周宇向大渡口區融媒體中心記者介紹，該小區業委會功能型黨支部成員由小區業委會推選，在社區黨委指導下，發揮黨員先鋒模範作用，通過收集羣衆的意見建議，宣傳黨的路線、方針、政策，統籌好業委會以及轄區黨員等力量，深入開展幫扶、便民、志願服務活動，參與小區日常事務管理，打通服務羣衆“最後一公里”。

創新基層治理模式，讓大家的生活幸福感不斷提升。李英麗說，在社區黨委的帶領下，業委會功能型黨支部爲居民們辦了許多實事，“最近幫我們小區更換了監控設施，這也是我們業主一直期望解決的問題。”

6月初，古渡春色小區業委會功能型黨支部在開展居民院壩會時瞭解到，由於小區已建成8年多，公共區域監控設備老舊、監控畫面顯示效果不佳，居民十分擔心小區內安全問題，加上小區高空拋物等情況時有發生，監控設施的品質提升迫在眉睫。

隨後，小區業委會功能型黨支部及時向社區黨委反映，共同商討解決辦法。經商討，社區黨委找來專業施工人員，共同協商整改方案。最終，小區內原有的66個老舊監控設施全部更換完成，社區黨委還在小區樓棟出入口、停車出入口等居民頻繁出行的地方新增105個監控設備。

嶄新的監控設備架起了居民心中的“安心橋”。“重新安裝的監控設備不僅可以實時監控小區進出人員，預防不法分子在小區內偷竊等問題，也爲居民解決鄰里問題提供便利。”李英麗指着新安裝的監控設備滿意地說道。同時，小區業委會功能型黨支部組織小區黨員成立黨員志願小組，入戶宣傳高空拋物危害、文明餵養寵物等，進一步營造和諧的小區生活氛圍。

堅持送學上門

讓老黨員不“缺課”

87歲的夏忠惠是古渡社區的居民，也是一名老黨員。雖然年近九旬，但夏忠惠仍堅持每天學習，日常最喜歡的就是讀書看報、聽新聞。由於夏忠惠老人行動不便，不能參加社區組織的集中學習，社區黨委組織黨員幹部主動把黨課送到夏忠惠家中。

“我是老黨員了，雖然現在腿腳不便，但在學習上我不能‘掉隊’！”8月26日，社區黨員幹部來到夏忠惠家中，將黨課學習材料與重點學習篇目送到她的家中，並與夏忠惠討論、交流分享學習心得。夏忠惠激動地說：“非常感謝黨組織對我的關懷，專門給我送來最新的學習資料，我會繼續多學、多看、多聽，永遠聽黨話、跟黨走。”

目前，古渡社區共有黨員259人，其中包括60歲以上的黨員181人。黨史讀本送到哪裏，紅色課堂就開到哪裏。每到一戶老黨員家中，社區黨員幹部都親切地與老黨員促膝交談，傾聽老黨員講黨史、話初心，給他們講解黨史學習教育的重要意義，講授資料的重點內容，讓老黨員們及時瞭解黨的最新方針政策，增強對黨組織的歸屬感。

在社區黨委的不斷努力下，古渡社區榮獲“全國模範人民調解委員會”“全國社會工作服務示範社區”“全國百姓學習活動品牌”“重慶市和諧示範社區”“重慶市先進城鄉社區組織”等稱號。在今後的工作中，古渡社區黨委仍將抱着一顆爲民的初心，進一步提高居民的幸福感、獲得感。

篇十三：2022年兩優一先基層黨組織事蹟材料

供電服務中心文南供電項目部黨支部

主要榮譽

獲得中原油田模範職工小家、五項勞動競賽銀牌基層單位，供電服務中心先進基層黨組織等榮譽稱號。

主要事蹟

完善制度，推動責任落實。明確各支委成員職責分工，強化支委在項目部黨建和生產經營中的作用發揮，着力打造作風過硬、凝心聚力的支部班子，推動支部戰鬥堡壘作用充分發揮。服務羣衆，凝聚發展合力。時刻把羣衆困難放在心上，辦實事、做好事、解難事，凝聚項目部創新發展的強大合力。在職工兩堂一舍、創新工作室職工之家、黨員活動室和暖氣改造等工作中，從方案設計到施工監督，從設施完善到日常管理使用，支部充分尊重職工羣衆意見，得到羣衆的一致肯定和認可。狠抓政治建設，增強黨支部戰鬥力。始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”“第一課程”“第一標尺”要求，不折不扣貫徹落實上級安排部署，幹在實處、走在前列。