2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料（精選10篇）作文

篇一：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

XXX，生於1971年，男，中共黨員，城固縣畜牧獸醫工作站黨支部書記。該同志立足畜牧業高質量發展，面向生產一線，解決羣衆所需，與時俱進，不忘初心、牢記使命爲城固縣畜牧業發展及鄉村產業脫貧做出了應有的貢獻。

傾力技術推廣，促進畜牧業健康發展

組織推廣養殖場程序化免疫技術，解決了畜牧生產的關鍵問題，使452個規模場牲畜疫病免疫合格率提升25%，發病率降低43%。

推廣規模養殖場標準化示範創建，指導建成了3個部級、6個省級、17個市級標準化示範場，解決了生產管理水平低、環境污染嚴重、動物及其產品安全難保障等問題。

在238個生豬養殖場有效實施動物疫病生物安全防控技術，使生豬發病率降低65%以上，成活率提高8%，診療費減少50%，增收率達14%。

推廣豬沼果（菜）循環養殖模式、豬人工授精等技術，全縣建成循環養殖示範村6個，示範企業35個，推進循環養殖模式及糞污無害化處理技術，使糞污資源化利用率提高70%，生豬良種率達85%。

推廣奶牛胚胎移植技術。藉助能繁黃牛移植高產奶牛胚胎，累計完成移植胚胎786頭，產高產奶母牛742頭，每頭均增收1500元。協助引進推廣丹系豬繁育、早期斷奶、分段養殖等技術，使我縣二元母豬PSY達到25頭，提高效益39%，推廣率達到65%以上，在年飼養豬100萬頭不變情況下，可減少飼養母豬1。5萬頭，節約生產成本1億元。

排除疫情風險，全力服務疫情防控

在口蹄疫、狂犬病、布病、結核病、禽流感等人畜共患病及非洲豬瘟、高致病性豬藍耳病等重大動物疫情防控中，他總是第一時間到現場進行臨牀診斷、病理解剖、採樣送檢、疫病檢測等，準確診斷多起疫情，及時提出有效防控方案。組織對縣站和鄉鎮站技術人員進行疫情監測、檢測技術培訓，每年30人次以上；帶頭開展實驗室疫病檢測，9種重大疫病年檢測5000餘次，出具檢測報告100多份，提出防控措施20餘條，使實驗室整體技術水平位居全省前列。

在全省率先建立了縣級動物疫情防控電子預警體系，每半年編印1冊“紅橙黃藍”四色的疫情分析預警報告和牧業發展預警報告。從2004年至今，率先在漢中確診了豬附紅體、僞狂犬、高致病性豬藍耳病、布病、結核等多起疫情，爭取到國家撲殺補助經費近1000萬元，減少直接經濟損失3000多萬元。

強化科技攻關，助推技術創新

主持及參與完成5項科研攻關，其中《豬瘟口蹄疫藍耳病同步免疫法研究及應用》於2012年獲陝西省農業科技推廣三等獎，《縣級動物疫病防控模式研究應用》、《優質牧草品種引進示範推廣項目》、《漢中市生豬主要疫病風險評估預警體系建設》等3個項目通過市科技局組織的專家評審，總體技術達國家先進水平，獲得省科學技術成果登記。

參與5項專利研究，其中“一種抗小反芻獸特異性IgY的製備方法、“豬瘟病毒E2蛋白滅活疫苗免疫效果評價方法”、“化學發光法定量檢測赭麴黴毒素的試劑盒”和“一種抗禽類傳染性支氣管炎病毒的納米抗體及其製備方法”等4項爲發明專利，“試管架”爲實用新型專利授權。

申報了“陝南地區林下養豬技術標準”項目，等待省上評審。在省級以上刊物發表科技論文16篇。6篇獲得省市縣優秀論文獎及市政府自然科學獎等。

指導城固縣五堵鎮畜牧獸醫站技術人員開展“新型動物長臂注射器研究應用”項目創新研究。項目獲城固縣科技進步二等獎，並申請了2項專利。指導培養8名技術幹部晉升爲高級職稱。

力推項目建設，提升畜牧產業定位

作爲技術負責人，指導建成了城固縣一級獸醫實驗室、城固縣種公豬站、國家畜牧示範站、陝西省專家服務站，參與了城固順鑫二里山原種豬場非洲豬瘟無疫區建設等重大項目；爲漢中弘泰農牧業發展有限公司、城固縣九牧有限公司、城固縣廣昌農業綜合開發公司等提供技術諮詢服務，完成可行性研究報告3篇；作爲縣政府派駐城固順鑫公司和德隆公司的科技特派員，每年提供技術服務50次以上，解決企業技術難題10多個。

受聘多個部門，服務產業發展及脫貧攻堅

被漢中職業技術學院農林系聘爲畜牧獸醫專業“校外專家”和“實訓指導教師”，被漢中市農幹校聘爲“畜禽養殖現場技術指導教師”，被城固縣政府、縣技校、縣農廣校等聘爲“110技術專家”、“畜牧獸醫專業教師”、“脫貧攻堅畜牧技術服務團團長”等。

經常深入貧困村開展扶志扶智工作。作爲省反向科技特派員，訪遍了101個貧困村，爲2個村規劃了產業脫貧方案，使單位包扶的1個貧困村57個貧苦戶如期脫貧，個人年均進村入戶開展技術培訓、現場指導50餘場次5000人次以上，通過微信電話等接受諮詢200人次，年均解決技術難題30個以上，累計培養產業帶頭人100多人，使500多貧困戶通過畜牧產業實現脫貧致富。

篇二：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

XXX，女，1963年11月生，博士學位，二級教授，博士研究生導師，國務院政府特殊津貼專家，曾於美國芝加哥大學做訪問學者。大連醫科大學附屬第一醫院內科教研室、內分泌與代謝病科、甲狀腺疾病診療中心主任。

初心如磐、信念堅定，三十年鑄就遼寧名醫

當年懷揣“做一個優秀的人類健康保護神、靈魂工程師的夢想”，以共青團員的身份邁入大學；作爲大學生黨員，她以年級唯一“優秀畢業生”身份、自選畢業去向的資格成爲大學附屬醫院的醫生、教師；作爲中青年骨幹，醫教研工作樣樣拿得起，從不會拒絕應急醫療、外派教學、節假日臨時加班，並且永遠都是完成任務最出色的那一個；30餘年的歷練，成爲如今的省市名醫、教學名師、優秀學科帶頭人、政治思想過硬的基層管理幹部。這一切，源於其初心不改、政治信仰堅定、醫（師）德醫（師）風高尚、大局意識突出、創新求實能力強以及無私奉獻的擔當精神。

醫、教、研成績斐然，在國內具有較強影響力

醫術精湛、醫德高尚，安全行醫35年。在內分泌代謝病的常見病、疑難雜症的診治及內科、內分泌代謝病的急重危症救治方面，積累了非常豐富的臨牀經驗。常年堅持醫療及教學查房，精湛醫術、高尚醫德吸引了全國各地求診患者。主持、指導開展臨牀診療新技術10餘項，填補了東北、省內空白。近5年在東北地區創新性建立糖尿病及其併發症“篩查-診斷-治療-隨訪”一站式服務平臺、綜合醫院-社區衛生服務中心糖尿病一體化管理路徑、內分泌性高血壓診療平臺、全國首批東北唯一國家標準化代謝病管理中心，爲分級診療工作的實施奠定了基礎。

業務水平高，組織管理能力強，帶領名不見經傳的小學科，成爲遼南地區本專業領軍團隊、國家標準化代謝病管理中心、國家臨牀藥品試驗基地、博士研究生培養基地、遼寧省衛健委重點專科、大連醫科大學重點學科、大連市一級重點學科、大連糖尿病診療基地，榮獲大連市三八紅旗集體、遼寧省勞模創新工作室、全國青年文明號等多項榮譽稱號。

潛心鑽研、開拓創新，學術成果豐碩。主持國家自然基金課題4項，“十五”科技攻關、“十一五”科技支撐、科技部863計劃課題子課題各1項。第一完成人身份獲2013年度中國十大糖尿病研究最具影響力獎1項，遼寧省政府科技進步二等獎2項，大連市政府科技進步一等獎1項、二等獎2項。任中華醫學會內分泌學、糖尿病學分會委員，中華醫學會糖尿病學分會大血管病變學組副組長，遼寧省醫學會糖尿病學分會主任委員；中華內分泌代謝、中華糖尿病等雜誌、編委。

教書育人、誨人不倦，爲黨育人、爲國育才。教學經驗豐富，具有國際領先的教育教學理念，率先實施PBL、CBL、TBL、OSCE、形成性評價等教學、考覈模式，牽頭把內科學建設成爲省級精品課程、一流本科課程；牽頭開展“分級教學、督導、考覈、反饋、再提高”探索項目，培養了一批優秀的中青年教師，發表20餘篇教研論文，獲省教育廳教學成果二等獎。作爲總教練帶領參賽選手獲得全國大學生臨牀技能競賽東北區冠軍、全國賽特等獎。兼任教育部高等學校臨牀醫學類專業教學指導委員會委員（遼寧僅3人），爲國家醫學人才培養建言獻策。近5年作爲內科規培基地主任，帶隊培養的規培生國家考試通過率名列前茅、青年醫生多次獲得遼寧省臨牀技能競賽團體、個人一等獎。個人榮獲中國衛生思想政治工作促進會師德師風先進個人，遼寧省教學名師、優秀教師，大連市三育人標兵，大連醫科大學首屆十佳“良師益友”。

疫情當前，帶領內科人援外、勇往直前，守家義無反顧。

無論是年初武漢疫情爆發，還是大連7月、12月疫情，她都是大內科的抗疫指揮官、主心骨、大管家，帶領內科人全體請戰參戰，打了一場漂亮的抗疫戰。

發揮黨員先鋒模範作用，帶頭堅守在防控一線。第一時間成立內科疫情防控工作組、後勤保障與宣傳工作組，自己向黨委書記和院長表態請戰後，定規矩：黨員幹部在全科帶頭、內科在全院帶頭、內分泌與代謝病科在內科帶頭衝鋒陷陣。全體內科人白衣執甲，戰鬥在武漢雷神山醫院、遼寧省新冠集中救治中心，醫院發熱門診、留觀病房、急診二區、急診ICU及張前路院區疑似病例收治病房、預檢分診、覈算採樣及檢測、流調……總計出征300餘人次，在各戰線抗疫醫生隊伍中佔比50%以上。經常是臨時派員參戰、甚至常常半夜通知立即就位，在她的科學調配指揮下，內科人無論是戰時還是常態從未缺席，實現救治患者零死亡和零復陽、醫護人員零感染。

爲一線人員排憂解難、大力弘揚主旋律、爲政府獻計獻策。經常深入一線走訪考察調研，協助解決一線抗疫物質不足、生活用品短缺等問題，自費購買或募集物質向武漢郵寄5批次。一線人員認定程序比較複雜，親自帶人收集整理報表及支撐材料到深夜，只爲減輕一線人員負擔、不錯漏任何一位曾在前線的戰鬥者。

及時、客觀和有溫度地宣傳報道一線內科勇士們無私無畏的責任擔當與奉獻，投稿醫院公衆號4篇均被採用，撰文、製作短視頻10餘個，同步發佈於內科醫生工作羣，發揮了對前線勇士、後方戰士關心鼓勵、緩解壓力、把握主旋律、弘揚正能量的重要作用。爲確保宣傳時效性，在寫稿、投稿、視頻製作中度過了無數不眠之夜。

帶領一班人加入“7。22大連市疫情防控外部專家組”，深入醫院、社區瞭解疫情防控情況，爲政府防控疫情獻計獻策10餘條；帶領大家參編專著《“雷神”歸來大連再戰“疫”》，近20萬字；牽頭撰寫疫情防控科普文章、製作視頻20餘套，發佈在“新聞大連”“大連發布”等平臺，得到市民廣泛關注及好評。

充分發揮遠程線上功能，助力診療、確保教學效果。與雷神山醫院、省新冠救治大連中心線上遠程會診，就新冠肺炎合併慢性病的診治及綜合管理提出科學建議。應對疫情期間患者就醫困難，率先開通線上免費諮詢、線上診療，完成439人次在線免費諮詢，100餘例患者線上診療。

面對前所未有的抗疫大戰，教育教學方式迅速轉型，帶領內科全體教師指導各層次學生加強個人防護，加班加點進行線上授課準備，順利完成網上碩士博士招生面試、答辯，開通“博師在線”線上科研誠信及科研方法培訓，出臺研究生抗疫工作志願者優先評選獎學金政策。實現“學生零感染”，主講的內科學疫情期間申報還獲評遼寧省一流本科課程。

“黨員幹部必須發揮模範帶頭作用”是其準則，“低調、踏實做事兒，淡泊名利”是其本性，“工作是大家做的，成績是全體內科人的共同奉獻”是其口頭禪，“榮譽屬於大家，先進個人的機會給更出色的內科人”“先進集體的榮譽稱號”和“堅定信念、堅定步伐、一直向前”纔是她的追求！

篇三：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

王飛同志於1997年參加工作，2010年7月加入中國共產黨，現任廊坊燃機工程部副主任。做爲一名公司中層幹部，在日常生活和工作中，他時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，立求率先垂範，發揮先鋒模範作用。

一、重視理論學習，堅定理想信念

作爲一名共產黨員，王飛同志認識到理論學習重要性，積極參加公司組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛鍊。通過深入學習黨的理論知識，用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在思想上與黨中央保持高度一致。除參加公司組織安排的學習活動，能堅持自學黨的十九大、十九屆三中全會精神，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習《關於新形勢下推進從嚴治黨的規定》，特別是在“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐中，能夠積極踊躍、深入實踐，提高政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在大是大非面前保持頭腦清醒，立場堅定。自從來到廊坊燃機，能夠顧全大局，執行組織各項決議，服從組織安排，具有堅定的理想信念。

二、認真履職盡責，工作成績突出

王飛同志在工作中認真負責，帶領部門員工出色完成了領導交給的各項任務，工作中出現問題時通過與大家溝通討論及時解決，同時虛心向領導和同事請教，不斷提升業務水平；一絲不苟、兢兢業業地對待工作，受到領導和同事們的好評。做爲工程部副主任，該同志愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，任勞任怨，紮實完成本職工作，力爭精益求精。該同志有着強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，積極進取，認真履行崗位職責，確保工作有序開展。工程部工作涉及面廣、內容繁雜，2018年緊緊圍繞燃機項目開工建設這一主線，全力推進項目開工前各項準備工作。上半年順利完成了燃機項目初步設計原則的評審、第一次設計聯絡會、EPC總承包招投標和監理招投標。在項目推進工作中涉及區政府、園區管委會、總承包方、施工方以及廠址拆遷農戶等多家單位和個人，問題錯綜複雜，項目推進協調難度大；他帶領工程部並沒有停滯不前，而是迎難而上，最終現場順利完成了初步勘探、試樁工作，辦公臨建順利開工，爲後續正式開工打下了堅實的基礎。此外，作爲電力基建企業，王飛同志對於安全建設非常重視，定期開展安全培訓，觀看教育視頻，組織安規考試，邀請專家爲部門職工做安全培訓，時時刻刻把安全工作作爲重中之重。

三、堅持求真務實，提高工作能力

王飛同志自廊坊燃機工作以來，從未出現問題紕漏。在面對不清楚或有爭議的問題和情況，從不含糊應付，堅持實事求是，弄清情況，迅速解決；在組織黨員學習教育中，注重搞好調研摸底，科學制定方案，嚴密組織實施，時刻搞好督導，確保學習效果；在新聞報道中，時刻留心新聞線索，鼓勵部門職工按時組織學習，督促黨員及時向黨支部做思想彙報。除職務工作外，他還負責其他事務性工作，每天臨時性工作佔據了大部分工作時間，總是利用下班時間加班加點制定工作方案、梳理部門工作計劃，腳踏實地，從不計較個人得失。面對工作壓力劇增，化壓力爲動力，克服困難，表現出較強的責任心。

四、自身要求嚴格，作風形象良好

該同志辛勤工作、默默奉獻，用自己的實際行動踐行着自己入黨時的誓言；時時、事事、處處嚴格要求自己，用組織紀律約束自身言行，用制度規定指導工作實踐，時時警醒自己是一名黨員，永遠不忘入黨誓詞，堂堂正正做人，踏踏實實做事，注重淨化生活圈、交往圈和娛樂圈，始終維護共產黨員形象。在工作中，嚴格遵守公司各項規章制度；平時勤儉節約、對人真誠，人際關係和諧融洽，處處以一名黨員要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持了良好的形象，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說。

五、熱心幫助他人，關心部門職工

王飛同志做爲工程部副主任，關心部門職工的思想動態、工作及生活情況。定期與職工談話，在工作中給予職工鼓勵和指導。工作之餘，組織部門全體職工開展打羽毛球、打籃球等活動，增進同事間的感情，鍛鍊健康的體魄和積極向上的精神狀態，以便更好的全身心的投入到工作當中去。王飛同志對員工熱情，積極解決他們提出的問題和困難，一時難以解決也能給予耐心地解釋，對同志平等相待，關心愛護，團結尊重，從不以手中的權力謀取私利。

他帶領部門獲得了年度先進集體。相信在他的帶領下，部門將越來越團結，必將成爲公司的先鋒！

篇四：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

她始終以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，把“不忘初心，牢記使命”作爲自己終身的課題。在日常工作中，她能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，出色地完成上級組織交予的各項工作，她就是大唐海南能源開發有限公司人力資源幹部人事與勞動組織主管——xxx。

“人總得有一種精神，我是黨員，我先上！”在奉獻中她詮釋擔當情懷

來到海南公司的49個月，她的電腦裏新增52。3G的工作資料，厚厚的筆記本已經密密麻麻記錄了6本。涉及勞動組織工作508件，幹部管理309件，薪酬管理106件，人才開發82件，每一項工作都傾注着她的心血。記得2019年進行公司高層次人才認定，因爲認定辦法剛出來，好多人還對政策還吃不透，而公司需要認定的7位同事情況又各不相同。爲了第一時間學透政策，她前後跑了省人才局12次，電話打了20餘次。爲了使公司高層次人才儘快認定，她到省人才局一待就是一個半天。功夫不負有心人，經過6個月的溝通，7位同事終於拿到了認定證書。

把自己當成男人使！捨棄小家她只爲企業的“大家”

2018年6月，調到海南公司以後，她就與家人相隔2259公里。作爲一位兩個孩子的媽媽，她知道自己最虧欠的就是自己兩個孩子。2018年8月，工作的忙碌，她不知不覺，一個星期沒有和孩子視頻了。可當她連線遠在邯鄲的孩子時，她傻眼了。因爲在幾天前，她的小女兒玩耍時不小心把左胳膊摔骨折了，家人知道她工作忙，怕耽誤她的工作，怕她擔心，沒敢告訴她。她知道後哭了，但孩子卻懂事地說“媽媽，我不疼，你好好工作”。她哭過，可她無悔，因爲她知道現在雖然孩子沒有和她在一起，但她對工作的認真、對工作的投入也會感染她的孩子，也會讓孩子受用終身。她知道既然選擇了海南公司，就要爲他奮鬥終身。

“黨員就是困難的‘擋’員！”無論大小事她總是衝鋒在前

在公司裏，看到別人需要幫忙，她總是第一個衝到前面。一次，公司緊急要開個臨時會議，會議室的桌子要進行調整，一張3米長、1米寬的實木桌子需要挪動到另一個會議室，她看到後，二話不說，上去就搬，男同事開玩笑地說“武姐，你別動了，我們六個男同事都搬不動，你肯定不行”，可她纔不想那麼多，“只要需要我，我就一定要出手”。雖然手頭的工作很多，但只要同事找到她，她也一定會放下手中的工作，先解決同事的事情。

一分耕耘，一份收穫。她的團結務實的工作作風，贏得了領導和同事的好評。她的積極進取的工作態度，贏得了兩個孩子捧回的五張三好學生證書。在今後的工作中，她也一定會更加努力，默默奉獻自己的力量。

篇五：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

當了十幾年的空中交通管制員，呂浩練就了超乎尋常的能力

對聲音敏感，拿起電話憑聲音能快速判斷是誰，哪怕是隻打過幾次交道的人；對數字敏感，不需要號碼簿就能記住別人的電話號碼；對位置、順序敏感，半小時內起飛的航班，他能像覆盤圍棋一樣精準排列出來。

關鍵時刻，“超能力”累加，便會爆發出更爲強大的能力。在新冠肺炎疫情期間，憑藉管制生涯歷練出的高度風險防控意識，呂浩快速反應、逆向衝鋒，像“釘子”一樣紮在空管一線，在湖北空管分局黨委精心部署下做實做細防疫措施，成爲抗疫“大管家”，與分局全體職工一起，全力保障武漢空中救援通道暢通無阻，爲武漢保衛戰的勝利扛起了一面不倒的旗幟。

“在崗一分鐘，精心六十秒”

想象這樣一幅畫面，在縱向幾千米、橫向數百平方公里的立體空域內，十幾架飛機散佈其中，以平均每秒230米的速度飛行。爲了確保航空器的飛行安全，駕駛員必須依靠空中交通管制員的指令，任何細小的偏差，都可能造成不可預見的後果。

“在崗一分鐘，精心六十秒。”從1994年當上區域管制員開始，這句話如真理般澆鑄進呂浩的工作日常。大學畢業後，呂浩成爲恩施航站的一名管制員，從戴上耳機的那一刻，他的工作便進入了高度緊張狀態，無論同時指揮七八架還是十四五架飛機，都必須保證它們在正確的方向、高度飛行，和前後左右上下其他航班沒有衝突，安全飛向目的地。

耳機是他的“武器”，雷達顯示屏便是“戰場”。外人看來眼花的扇區顯示屏，管制員卻要在兩三秒內精準讀圖，以短則幾十秒長則幾分鐘的頻率發佈指令或接聽電話。

早7點到9點出港航班多，晚6點起進港航班多，夜間則相對較少。爲防止同時指揮多架飛機出現差錯，呂浩和一名同事“雙崗”上班，一人主要通話，一人幫助協調，兩人相互監督、查漏補缺。因爲工作強度大，管制員必須每隔兩小時就休息一會兒。

空管人的壓力，來自於對持續安全的精益求精。在空管保障過程中，相似航班號容易在陸空通話中造成混淆，是空管指揮的一大難點。呂浩以最嚴格的標準要求自己，苦練紮實的基本功，在實戰中得到了檢驗。

有一次，當他在指揮一架飛機下降時，另一架航班號與其相似的機長卻錯誤接收了指令，迴應“收到”。只一瞬間，呂浩憑着對機長聲音的記憶就察覺出了問題，他立刻證實機長收到的指令並糾正，憑着過硬的管制技能和專業能力，提前規避了風險。“我們空管指揮就是要爲安全留足裕度，這樣才能確保萬無一失。”

由於管制員工作極富挑戰性，多數時間裏，他們就是隱藏在管制室裏的“隱形人”。每年闔家團圓的節假日都是他們最忙的時候，在通宵達旦中錯過與家人共處的時光，能堅守這份寂寞的人都不容易。工作了十幾年的呂浩卻一直捨不得離開這個崗位，他的心底埋藏着一個情結。

呂浩的父親是一名化工廠的技術員，在兒時的記憶裏，父親有點“神祕”。“我們就住在廠子的家屬院裏，經常接一個電話他就走了，有時候忙到晝夜不歸。”呂浩回憶道。20世紀80年代，化工廠的生產工藝比較落後，煤的質量不高，鍋爐燒了一段時間，爐壁上就積了厚厚的一層煤垢，需要人工敲下來。爲搶生產時間，等不到鍋爐涼下來工人就要進去除垢，作爲黨員的父親總是衝在前，在高溫的炙烤下，父親多次受傷，頭上留下了傷疤。

默默無聞、精益求精、不計得失，對工作兢兢業業的父親獲得了“湖北省勞動模範”榮譽稱號，點滴言行深深影響着呂浩，不僅讓他樹立成爲一名技術人員的志向，還帶動他向黨組織靠攏。

入職五年後，經過基層航站黨支部書記的介紹，呂浩成爲一名共產黨員。佩戴上黨員徽章，呂浩擔負起新的職責。因爲業務突出，他當了兩屆管制檢查員，在不斷的“掃雷”“排雷”中，一批批合格的管制員走上了工作崗位，組成守衛“天幕”的“空中交警”。

“不惜一切代價，戰鬥到最後一刻”

2008年，根據組織安排，呂浩離開管制員一線崗位，調到管制部綜合辦負責安全管理工作，後又調到分局辦公室負責行政事務。

20XX年初，一場突如其來的疫情襲擊武漢。1月23日，武漢“封城”，鐵路、水路、公路幾乎“癱瘓”，90%的物資通過航空保障，包括防護物資以及“人工肺”，從一定程度上說，航路暢通就是“生命線”暢通。

從1月下旬開始，湖北空管分局啓動應急預案，在當時相關信息尚不充分、事態還未明瞭的情況下，對全體人員實行每日體溫檢測，做好室內外通風消毒等措施。

而此時，長期管制生涯歷練出的風險防控意識，讓擔任辦公室主任的呂浩提高了警惕，他一方面嚴密關注事態發展，努力收集更多權威信息，另一方面着手佈置購買各類防護用品，並針對防護用品緊缺的現狀多方瞭解可能的求助渠道，做好打持久戰的準備。

在“備戰”中，呂浩的大腦高速運轉，幾個問題始終盤旋：如何把疫情對空管運行的影響降到最低？如何全力保障各地援鄂空中通道的暢通？經過一晝夜的思考，在翻閱了大量相關資料，充分借鑑國內外傳染病防治經驗後，他向分局提出了隔離值守的應急建議。

隔離值守的大意是，按照最低限度運行要求，主動隔離分局最關鍵的管制、通導、氣象業務人員，既可最大程度降低疫情向分局蔓延的風險，也能保證空中通道始終暢通，確保疫情期間湖北空管不癱瘓、能作爲、有擔當。

這一方案得到分局黨委的認可。1月25日農曆大年初一，分局綜合考慮疫情發展態勢，啓動隔離值守值班模式。當天傍晚，呂浩匆匆趕回家中，收拾了一大包衣物，包括春夏穿的襯衣，妻子見狀問道：“你怎麼連襯衣都帶上了？”呂浩心有預感，“估計這次隔離值守的時間不會短。”他答道。

只兩三個小時，92名同志集結完畢，組成第一批隔離值守突擊隊，所有人只有一個使命——不惜一切代價保證天河機場這條空中救援大動脈的暢通。呂浩向分局黨委主動請纓：“這個方案是我思考後提出來的，很多細節在腦海中已經成型，如何執行我最清楚，我申請值守，不惜一切代價，戰鬥到最後一刻，請黨委放心。”得到批准後，他逆向衝鋒，守在崗位最前線，這一守，就是102天。

在102個戰鬥的日子中，身爲辦公室主任的呂浩，化身爲真正的全能“浩哥”。

疫情初期謠言四起、信息不暢，有突擊隊員的親人感染，爲了化解疑慮、撫慰情緒，呂浩及時與值守人員進行談心交流，想方設法幫助感染的親屬聯繫醫院，盡力幫助大家排憂解困，做好值守人員的思想開導和心靈撫慰。

物資出現短暫緊缺的一段時間裏，爲了讓大家吃上菜，呂浩多方協調，通過機場警務人員打通了供應鏈。每到飯點，他成了食堂幫廚，總要到廚房去轉一轉、幫幫忙，確保值守人員吃得安全放心。防疫物資來了，他又化身搬運工和倉管員，一包包扛，一袋袋運……

口罩、手機、充電寶成了呂浩的隨身三寶，隔離的空管小區、塔臺小區不大，他每天要用腳步丈量幾十次。“看到浩哥忙而不亂的身影，聽到浩哥蹩腳的普通話，我們就莫名心安了。”參與隔離值守的突擊隊員們笑着說。

在這個“大管家”的示範帶動下，處於全國疫情中心的湖北空管分局，實現了管制隊伍“零感染”、單位內部“零感染”，併成功保障了4495架次醫療物資及人員的運輸。

“他是一根釘，也是一團火”

雖然身已離一線，呂浩的心一刻未曾離開過。

同事劉博記得，隔離值守期間，因爲人員輪換房間不夠用，呂浩就騰出自己的，給關鍵崗位的同志用，他睡了兩週的沙發。“那個沙發是三人座的，躺下去腿都伸不直。”劉博說。

“優先保障一線人員，讓大家有飽滿的熱情投入戰鬥。”這樣的原則，呂浩一直堅持着。隔離值守期間，有電視臺記者要進入塔臺拍攝，幾番協調之下，呂浩堅持最多隻能進去三個人。“塔臺是我們最核心的區域，其他崗位可以移交給別人，唯獨這裏不行，所以，即使戰鬥到最後一刻，也要保住塔臺人員的安全。”

“他是一根釘，也是一團火。”呂浩帶過的“徒弟”都這樣評價他。

武漢區調領班主任夏晨剛入職時，“師傅”就是呂浩。見習管制員獲得獨立指揮資格，大流量訓練是一道坎，夏晨說，就像不斷“升級打怪”，從開始指揮兩三架到同時指揮十幾架，說錯一句話就可能導致航空器小於規定的安全間隔。呂浩一直在旁邊陪伴大家，不斷將見習管制員的指揮過程覆盤，分析薄弱點，講透要領。“我剛開始的時候比你還差，我都幹好了，你也可以！”一句句鼓勵的話像火一樣溫暖着年輕人的心，引領大家不斷突破瓶頸。

疫情之後又遇汛情。20XX年6月，武漢市連降暴雨，長江流域出現歷史級洪澇，湖北空管分局本部、多個邊遠臺站面臨極大防汛壓力。結束疫情值守一個月的呂浩，再次投入一線“戰鬥”。他率領辦公室人員進駐單位，落實24小時值守。對於地處低窪地帶的區域，他每日巡視，反覆檢查，確保空管區域安全度過汛期。

釘子般的堅守換來安全暢通，火一樣的熱情書寫不凡人生。建黨百年之際，呂浩獲得“全國優秀共產黨員”榮譽稱號。“從北京回來後，有人覺得我是個英雄，其實我還是平凡的我。”呂浩還是像往常一樣，提前40分鐘到崗，在大門口和門衛搭伴兒，爲大家測溫，爲車輛消毒，提醒大家戴好口罩。“像個大總管一樣”，大家的玩笑裏透着心疼。

呂浩卻覺得：“就像父親當年義無反顧衝進滾燙的鍋爐一樣，有人帶頭衝了，大家夥兒才能一起跟上。”

篇六：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

擔當作爲

爭當羣衆的“主心骨”

2014年，融城社區成立之初，因小區開發商資金鍊斷裂，部分小區居民無法辦理房產證；小區基礎設施不完善，雜草叢生，存在各種安全隱患；再加上物業公司許多員工沒有領到工資，採取了封堵車庫、周邊道路等過激行爲，工作難度很大。

在來到融城社區之前，王智娟已經在基層一線工作了十多年。自認爲工作經驗豐富的她第一天上班，還是被眼前的情景給震住了：辦公室內外全是居民，一聽說來了社區幹部，居民們立即把她團團圍住，有人吼有人罵，甚至還有人拖有人拉，其他同事趕緊報了警，這才控制住了局面。

即便是面對這樣的困境，她也沒有選擇退縮。“羣衆是最淳樸的，只要付出的是真情，換來的就一定是超越血緣的親情。”王智娟用她一心爲民的真心敲開羣衆們緊閉的心門。

王智娟及時向八橋鎮黨委彙報情況，在得到上級的大力支持後，她聯繫社區黨員骨幹，主動到羣衆家中坐一坐、談一談，認真收集羣衆反映的實際問題並進行梳理。最終，一張按照輕重緩急順序排列的問題清單出爐。

有了問題清單，工作就有了條理。王智娟帶領社區工作人員，一樁一件進行落實解決。

100、90、70……30、20……3、2、1、0。一年，問題清單上的事項從100項變成兩位數；三年，兩位數變成個位數，最終清零。

從100到0，這其中，王智娟不知道跑了多少路、吃了多少次閉門羹。“自己辛苦一點，羣衆就會安心一分。”憑着這樣的信念，當晉愉盛世融城小區800多戶居民陸續拿到盼望已久的房產證時，當居民坐在新安裝的座椅上舒心地交談時，當孩子們傍晚在燈光下快樂地玩耍時，她所有的疲勞一掃而光，取而代之的是一種驕傲和幸福。

立足黨建引領

創新治理模式

矛盾突出的問題解決了、居住環境改善了，王智娟仍舊“一刻不得閒”，她發現，小區內高空拋物、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明現象時有發生；在治理工作中，居民和社會單位參與率不高，社區的凝聚力、影響力依然有限，居民的幸福感、滿意度有待進一步提升。

社區是社會治理的基本單元，如何增強社區的凝聚力，提高居民的素質呢？面對這個難題，王智娟帶領社區兩委成員積極走訪居民、苦苦思考解決辦法。

在全區開展“五品家園”建設時，王智娟從中獲得靈感，提出了以“好學養德、家風傳德、積善成德、典型樹德、感恩懷德、法治護德”爲主要內容的“厚德融城”道德文化建設，並創新性設立推廣“德分寶”積分雲平臺，居民只要通過手機上傳美德行爲，就可以獲得相應“德分”，“德分”可到愛心超市兌換物品或相關服務。

自開展“厚德融城”道德文化建設以來，黨員參與率達89%，居民參與率近50%，充分發揮了社區黨組織戰鬥堡壘作用；家庭矛盾及鄰里糾紛同比下降75%，社區治安案件同比下降42%。

一系列舉措，有效引導廣大居民羣衆在工作和生活中明大德、守公德、嚴私德，把公民道德建設落細落小落實，把凡人善舉變成居民生活新時尚，成功打造新時代德治社區的典範，讓居民的幸福感、滿意度進一步得到提升。

篇七：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

XXX，漢族，1976年5月出生，1998年10月加入中國共產黨，中共中央黨校函授學院法律專業本科學歷，原公鎮原黨委書記。現爲城固縣重點項目推進組組長。1994年7月參加工作，先後在原天明區汪壩鄉、天明鎮、博望鎮蓮花辦事處，原公鎮工作，歷任武裝部長、副鎮長、黨委副書記兼紀委書記、黨委書記等職務。“政治上成熟可靠，作風上廉潔自律，思想上勇於擔當，工作上勤勉務實，行事上冷靜果斷，事業上積極作爲”，這是大家XXX同志的一致評價。在他的帶領下，2018年以來，省委、省政府主要領導先後來原公鎮調研產業扶貧工作並給予充分肯定。該鎮先後獲得市、縣脫貧攻堅先進鎮、優秀基層黨委殊榮，連續2年評爲全縣年度目標責任考覈優秀鎮，個人2019年被評爲漢中市優秀鎮（辦）黨委書記，連續3年被評爲優秀公務員，並多次獲評縣級先進個人等榮譽稱號。

堅持以上率下，擔當盡責認真履職

認真履行抓基層黨建第一政治責任，全年召開黨委會32次專題研究重點基層黨建工作，制定完善各項制度4個。

實行黨建工作精細化管理，帶頭落實黨建聯繫點制度，逐一與24個黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》；累計開展專項督導檢查4次、下發督辦單80份，有力推動了基層黨建各項工作高標推進、求實見效；認真落實意識形態工作責任制，定期召開會議，分析研判意識形態工作，擔實壓緊抓意識形態政治責任。

堅持舉旗定向，抓嚴抓實政治建設

將黨的政治建設貫穿於工作全過程，全年主持召開鎮黨委中心組會議12次，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陝考察重要講話和黨的十九大、十九屆五中全會精神；累計舉辦鎮村幹部專題培訓班4期、400餘人次；鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，紮實開展以案促改工作；以“主題黨日+”活動爲抓手，持續強化理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

堅持抓主抓重，夯實築牢基層基礎

以“基層組織納新年”活動爲統攬，完成支部書記備案登記建檔工作。將每月黨建例會創新爲逐村現場觀摩交流點評，取長補短，追趕超越。

紮實整頓東窯村軟弱渙散黨組織，落實“五個一”包抓，徵詢意見建議5類18條，解決突出問題5個，舉一反三、平茬齊過，達到組織創新提升的成效；緊盯縣委提出的村幹部“24”字選人標準，細化實化村級後備力量“五抓五提”行動。

6月份以來，組建7個研判組對所轄20個村（社區）進行3輪全方位綜合研判，培養儲備村級後備力量116名，其中“一肩挑”後備力量20名。嚴把村（社區）幹部“入口關”，平穩有序推進村（社區）換屆工作，截至目前，未發生一例信訪輿情，新一屆村（社區）黨組織委員候選人中新選任後備幹部32人，平均年齡46。7歲，較上屆下降6。53歲；其中“一肩挑”人選新選任10人，平均年齡50。9歲，較上屆下降6。65歲。村幹部隊伍結構進一步優化、年齡大幅下降、隊伍素質明顯提升，築牢了鞏固拓展脫貧成果、推進鄉村振興的組織基礎。

堅持黨建領航，高質完勝脫貧攻堅

細化實化抓黨建促脫貧“三大工程”，凝聚壓實“四支隊伍”力量，嚴格落實“四個不摘”要求，高質量完成2404戶6624人脫貧退出任務。充分發揮黨支部橋樑紐帶作用；落實“書記項目”，創新建立原公鎮特色產業聯合黨委，大力推行“黨支部＋合作社＋貧困戶”模式。

構建以柑橘獼猴桃爲主導、其他種養殖、光伏產業爲補充的“4+2”產業體系，實現全鎮貧困戶入社全覆蓋，穩定增收。累計投資7200餘萬元，建成千噸氣調冷庫、柑桔打蠟廠、蔬菜烘乾廠等219個整合涉農資金項目，帶動村級集體年均穩定增收5萬元以上。

堅持發展爲要，推動追趕超越發展

堅持黨對一切工作的領導，統籌推進疫情防控、“六穩”“六保”、民生改善等各項重點工作，全年實現工農業總產值8。68億元，實施招商引資項目6個1。8億元；完成固定資產投資5。04億元。同時，狠抓疫情防控，鎮黨委與32名機關黨員和650名農民黨員簽訂志願服務承諾書，投身卡哨駐守和羣防羣控，24個黨支部1370名黨員自願捐款9。5萬元支持疫情防控，充分彰顯發揮了黨員先鋒模範作用，爲鎮域經濟社會高質量發展貢獻了黨員力量。

嚴紀律，樹榜樣，他是基層一線帶頭人。作爲鎮黨委書記，該同志始終從嚴要求自己，強化廉潔自律，將書記的權力作爲責任和約束，用在爲民服務上，用在謀求發展上，用在脫貧攻堅上，主動帶頭接受監督，自覺打通與羣衆的“最後一公里”。嚴格落實中央八項規定精神和省市縣黨風廉政建設的各項要求，嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律要求自己，把勤政廉政和公道正派作爲履職之要，堅持以紮實作風硬政績，以優良作風贏民心。堅持原則、敢於擔當，緊緊圍繞全鎮上下工作新形勢新任務，不斷拓寬新視野、研究新問題、創造新方法。

他用自己的實際行動獲得羣衆廣泛認可，樹立了黨員幹部在人民羣衆心目中的光輝形象。

篇八：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

XXX，現任XXXX工程材料科技有限公司XX分公司黨支部書記兼總工程師，作爲一名共產黨員，他時刻注重加強自身的思想教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。

他熱愛鑽研研發技術，作爲公司第一批員工，參與XXXX工程材料科技有限公司籌建工作，期間主責南京化工大學聚酯類聚羧酸減水劑技術引進及消化，配方工藝的小試、中試、大規模生產及產品性能驗證等工作；2018年，京滬客專中國水利水電集團所在標段的前期配合比設計及技術服務工作，在滿足施工需要的前提下，有效的控制了減水劑成本。滬昆高鐵建設期間，他主責江西段乳化瀝青及乾粉料出廠質量控制，針對高溫天氣乳化瀝青破乳、乾粉料出廠溫度較高等問題，通過加密檢測頻率，優化運輸方案等措施，有效解決了上述問題。

2013年到2018年，他主責江西省南昌市市政項目減水劑供應，年均產值約2000萬元。2018年到20XX年他主責的韶新高速公路項目減水劑、速凝劑供應工作，針對現場機制砂混凝土和易性差，早期噴射混凝土回彈大，初支混凝土強度離散大等棘手問題，根據現場材料的實際情況，運用自己所學，配合各分部試驗室共同解決上述問題，項目共完成產值1。13億元，創造利潤2000餘萬元。20XX年他參與研製的《高固含量聚羧酸減水劑製備技術》獲中國鐵路工程集團有限公司科學技術獎一等獎；20XX年參與的《利用機制砂配製超高程泵送混凝土關鍵技術研究》獲得XXX局集團有限公司“萬衆創新”成果獎三等獎，他說：“在今後的工作中將一如既往的在混凝土施工技術上多鑽研、多學習”。

◎XXX在CZ鐵路進行速凝劑與水泥適應性試驗

20XX年9月到20XX年12月他主責沿邊高速勐綠高速公路項目減水劑、速凝劑供應工作，項目地處中老越三國交界處，交通不便，且每年雨季長達半年之久，期間地質災害頻發，對保供構成了很大的挑戰。爲更好的完成勐綠高速保供任務，項目建設初期一邊協調現場技術服務和各標段供應工作，一邊穿梭於密林村寨間，往返於工地與昆明之間，尋找合適的中轉場地，研究最合理的供應方案，經過近一年的努力，與現場技術人員一起克服邊境地區物資匱乏，地材質量差，膠材質量不穩定等問題，形成穩定的供應，期間共完成產值3500萬元。

20XX年12月至今爲更好的配合川藏鐵路XX段減水劑、速凝劑供應工作，調任XXXX工程材料科技有限公司XX分公司黨支部書記兼總工程師，主責XX分公司黨務工作及現場技術服務工作，他正用實際行動爲建設一條高質量的世紀鐵路貢獻自己微薄力量。

篇九：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

“媽媽，雖然爸爸去世了，（但）你也不要傷心，有我在，我永遠愛你。”6歲多的小姑娘，在紙條上用鉛筆寫下這一行字，把它作爲禮物送給了最近一直以淚洗面的媽媽。這位小姑娘是阿瓦提縣人民檢察院原檢察官木克熱甫·木合塔爾的大女兒。“七一”前夕，木克熱甫·木合塔爾被追授爲地區優秀共產黨員。

2022年5月25日，木克熱甫·木合塔爾在工作崗位上突發心臟病，經搶救無效不幸離世，終年34歲。他有兩個女兒，小女兒在他離世那天剛滿4個月。

剛得知爸爸去世的那幾天，木克熱甫·木合塔爾的大女兒每天都哭着喊着：“我要爸爸，我要爸爸回家，我要騎在爸爸的脖子上，我要爸爸陪我玩捉迷藏……”就這樣哭喊了20多天後，這位6歲的姑娘發現媽媽、爺爺、奶奶也每天哭個不停，她懂事地擦乾了眼淚。

6月18日，是木克熱甫·木合塔爾去世的第25天。那天，木克熱甫·木合塔爾的大女兒從幼兒園回到家後，看到媽媽的眼睛又哭腫了，她連忙投進媽媽的懷裏，用稚嫩的小手緊緊地抱住媽媽，看着媽媽說：“媽媽，我知道爸爸再也回不來了，但有我呢，我就是你的木克熱甫，我來保護你！我今天還給你準備了一份禮物……”

身體不適仍堅守崗位到最後一刻

五月的阿瓦提縣，萬木蔥蘢，艾西曼湖湖水清澈，水面平靜。

“太突然了，我至今也不敢相信，木檢察官就這樣走了。”和木克熱甫·木合塔爾朝夕相處了半年的亞森江·吐爾遜至今仍不敢相信，爲人謙遜、一身幹勁、理性堅韌、古道熱腸的木克熱甫·木合塔爾，就這樣匆匆離開了大家。

今年5月初，亞森江·吐爾遜到阿克蘇市參加地區組織的一個培訓班，培訓結束時間爲5月24日。

5月25日9時33分，亞森江·吐爾遜在返回工作崗位的途中，給木克熱甫·木合塔爾打了一個電話，但無人接聽。9時37分，亞森江·吐爾遜接到木克熱甫·木合塔爾回撥的電話，電話那端木克熱甫·木合塔爾有氣無力地說：“我今天有點不舒服，現在在醫院，等我檢查完身體要是沒什麼事，我就回去了……”

亞森江·吐爾遜怎麼也不會想到，這是木克熱甫·木合塔爾留給他的最後一句話。

10時05分，亞森江·吐爾遜接到陪同木克熱甫·木合塔爾前往醫院就診的一位同事的電話：“不好了，木檢察官暈倒了。”

8分鐘後，亞森江·吐爾遜飛奔到醫院，醫生正在對木克熱甫·木合塔爾實施緊急救治。

10多分鐘後，醫生宣佈，木克熱甫·木合塔爾經搶救無效死亡。

聽到醫生的話，亞森江·吐爾遜一下就癱軟在了地上。“我要是不去參加培訓，就能給他分擔一些工作，他就能回家休息一下，是不是就不會離開我們？”回憶起木克熱甫·木合塔爾離世的那一幕，亞森江·吐爾遜充滿自責。

就在木克熱甫·木合塔爾去世前的一個多月裏，他的嗓子每天都火燒火燎地疼，他去醫院做過檢查，但情況不見好轉，他就每天嚼帶有薄荷味的口香糖和喝冰水，讓嗓子稍微舒服點。期間，他每天的飯量只有拳頭般大小。即使這樣，他依舊堅守在工作崗位上，直至生命的最後一刻。

工作中積極進取胸懷檢察大愛

木克熱甫·木合塔爾的辦公室位於阿瓦提縣人民檢察院二樓，辦公桌上擺放着一疊案卷。盛夏的陽光斜射在一盆名叫天堂鳥的綠植上，一片片寬大的葉子散發着綠色的光芒。

2013年6月，木克熱甫·木合塔爾大學一畢業，就回到阿瓦提縣，並通過公務員考試進入阿瓦提縣人民檢察院，如願以償地成爲一名人民檢察官。

在木克熱甫·木合塔爾從事檢察工作的9年間，他是同事們眼中的“拼命三郎”。

工作中，他善於學習、熱愛學習，他的辦公室和家裏都擺放着各類書籍，空閒時間他從不玩手機，而是埋頭看書。“我要對得起身上的這套制服，對得起老百姓對我們的信任。”木克熱甫·木合塔爾的同事都記得他經常說的這句話。

前幾年，木克熱甫·木合塔爾辦理了一起危險駕駛案件，犯罪嫌疑人是他同學的朋友，同學找到他，希望在量刑上適當減輕。木克熱甫·木合塔爾嚴厲地回絕了：“我今天在這裏拒絕你，是對你朋友負責，希望你以後不要因爲這種事情來找我。我明確地告訴你，我不會幫你。即使是我的家人犯了法，我也照樣繩之以法。”

從那以後，木克熱甫·木合塔爾鐵面無私的名聲就傳開了。但工作之外，他是一個熱心腸的人，誰家裏有困難，只要找到他，他都會幫忙。

這些年來，木克熱甫·木合塔爾歷任助理檢察官、檢察官助理和員額檢察官，無論任何角色，均恪守檢察職業道德，勤奮學習專業知識，磨礪業務技能，保證自己負責的每一個案件都能經得起歷史和法律的檢驗。審查證據、分析案情、把關程序、適用法律、提審被告人、撰寫文書、出庭支持公訴，每一個環節他都認真謹慎，規範執法。

通過一本本案卷、一份份材料、一次次庭審，他勤學苦練，逐步積累了辦案經驗，迅速成長爲一名業務骨幹。

他辦理的400餘起案件中，無一起無罪判決，無一起撤回起訴，無一起超期羈押，無一起因辦案質量問題引發申訴上訪，他被同事們譽爲“辦案能手”。20XX年，年僅33歲的他被破格提拔爲阿瓦提縣人民檢察院副檢察長，成爲地區檢察系統最年輕的副檢察長。

身邊人心目中永遠的英雄

6月23日，記者來到阿瓦提縣人民檢察院，該檢察院依然被悲痛情緒籠罩。

談及木克熱甫·木合塔爾，同事們說了很多關鍵詞：“熱情”“勤奮”“不怕苦”“嚴謹”等。“他工作時，總是挑有困難的活幹”“他對任何人都特別有耐心”“他特別熱愛自己的這份工作，感覺他身上有使不完的勁”……

“那天，我走進病房，看到木克熱甫安靜地躺在那裏，孩子趴在他的身邊叫着爸爸，妻子抱着他失聲痛哭，父母牽着他的手哭得要昏厥……我多麼希望木克熱甫能突然睜開眼睛，露出熟悉的笑容。”阿瓦提縣人民檢察院檢察長艾科拜爾江·阿卜來提流着淚說，“直到現在，我還覺得木克熱甫的離開是一個夢，太不真實了。”

“聽說木檢察官離世的消息，我的第一反應是這不可能，絕對不可能。前兩天我還見到他了，他熱情地和我打招呼……”說起木克熱甫·木合塔爾，阿瓦提縣人民檢察院檢察官阿孜古麗·穆熱吾敦聲淚俱下，她說：“我剛參加工作時，遇到任何問題都會向他請教，他總是熱情又耐心地教我，他是我的良師益友。今後我要以他爲標杆，用實際行動接續他未完成的使命，爲檢察事業貢獻自己的力量。”

今年5月4日，是木克熱甫·木合塔爾與妻子熱比婭木·買買提相識13年的紀念日。每年的這一天，他都會送妻子一份禮物。他考慮到在家休產假的妻子比較辛苦，特意買了一本有關心理輔導的書籍，經過精美包裝後，插上了一朵玫瑰花，作爲今年紀念日的禮物送給了妻子。而這本書，是他送給妻子的最後一份禮物。

在熱比婭木·買買提的眼裏，木克熱甫·木合塔爾是一個完美的丈夫。“只要有他在，家裏的大事小事他都能照顧到，平時工作忙，他會抽出時間回家看我們，哪怕只能待個十來分鐘，他都要回來抱抱親親孩子們。”熱比婭木·買買提說，“我多麼希望這只是一個噩夢，夢醒了，我的丈夫就回來了，孩子們騎在他的肩頭玩耍，我給他做他最愛吃的湯麪……”

篇十：2022年兩優一先優秀黨員先進事蹟材料

襯衫潔白，精神矍鑠，8月15日，廣東潮劇院先進事蹟分享會現場，姚璇秋聲音清亮，將她跟黨走、演好戲的從藝歷程緩緩道來，引得臺下掌聲陣陣。

作爲新中國成立後黨和政府培養的新一代潮劇演員，86歲高齡的姚璇秋，是中國戲劇界的一面旗幟。從藝70載，在她的演繹裏，潮劇融合各家劇種之長，迸發出新的生機活力；在她的傳承中，潮音足跡遍佈多國，連接起無數潮僑思鄉情懷；在她的教導下，青年演員人才輩出，不少人成長爲潮劇表演的中流砥柱。

面對全國優秀共產黨員、全國三八紅旗手等榮譽稱號，她從未覺得自己特別：“沒有共產黨，就沒有今天的姚璇秋。我只是一直聽黨話，立足本職崗位，用潮劇藝術服務好人民羣衆。”

“臺下十年功”，成就一代名角

潮劇，是用潮汕方言演唱的古老地方戲曲劇種。1935年，姚璇秋出生於潮劇流佈地之一，廣東澄海。時值日寇進犯，國難當頭，父母先後離世，姚璇秋從小飽嘗艱辛。

新中國成立後，文藝工作得到重視，潮劇迎來變革。因爲一副天生清亮的好嗓子，本在火柴廠做工的姚璇秋被當時的老正順潮劇團發掘。“從前學戲的人沒什麼社會地位，十來歲的孩子就要籤賣身契，演得好壞都要捱打。新中國成立後，潮劇演員纔有了新的發展空間。”

“是黨給了我安定生活。”她倍感珍惜。教戲先生選了潮劇傳統摺子戲《掃窗會》領她入行，演、唱、唸白，基礎功夫都在戲裏。每天早上4點半，一個小小的身影便開始在練功房吊嗓、跑圓場、走臺步，一句句唱，一招招磨，不練完不吃早飯。戲裏有個動作，需要女主角下蹲矮步前進。爲了學好，她練到小腿抽筋，有段時間上廁所都難以蹲下。

55分鐘的戲，足足打磨了8個月。正式演出時，隨着一聲“苦呀……”姚璇秋手持掃帚出場，神情真切，表演入微。一折《掃窗會》，讓姚璇秋斬獲廣東省文藝匯演優秀獎，一戰成名。1957年，姚璇秋攜《掃窗會》赴京表演，毛澤東等黨和國家領導人現場觀看並親切合影，從此奠定了她在潮劇界的地位。

潮劇這塊藏在民間的瑰寶，被刮垢磨光，煥發出閃耀光彩。演員徹底告別被蔑稱爲“戲子”的舊時代，成爲自覺擔負社會責任的文藝工作者。各地專業與業餘潮劇團發展到近200個，古老潮劇面目一新。

“現在人人平等了，演員是爲人民服務的。”劇團一位老黨員曾對姚璇秋說。“啥是爲人民服務？”她不懂。隨着不斷去田間地頭給農民演出，進部隊給保家衛國的軍人演出，她逐漸明白，人盡其責，演好戲就是爲人民服務。追尋黨的足跡，1956年，姚璇秋正式加入中國共產黨，在跟黨走、唱好戲的路上一走就是一生。

“唱潮劇，先要找本子，黨史故事就是最好的題材。”她不斷學黨史、找題材，用心出演多部紅色革命題材戲劇。《革命母親李梨英》排演前，姚璇秋多次拜訪李梨英，同食同住，切身感受。舞臺上她形神兼備，飽含真情，郭沫若評價稱“把人物演活了”。扮演“江姐”，姚璇秋再次沉浸到渣滓洞裏烈士寧死不屈的場景，唸白字字如珠，情感熱血激盪，留下了一冊生動的紅色教科書。

從火柴廠工人到國家一級演員，從地方劇團走進中南海懷仁堂，七十年藝術生涯，姚璇秋始終飽含赤子之心，用藝術回報黨和人民。

振興潮劇，不遺餘力傳薪火

上世紀70年代末，潮劇發展陷入人才青黃不接的局面。姚璇秋心急如焚，“要讓潮劇振興，必須有下一代傳承人。”她開始不斷尋找“苗子”。

1978年，姚璇秋髮現自己排練時，經常有一位實習生在旁觀看。深入細聊，得知她叫吳玲兒。“能感覺到她悟性高，熱愛潮劇，雖然沒有學過古裝戲，但身段好、音色亮，很有天賦。”姚璇秋毅然收下了這位徒弟，從指法到唱腔，盡心竭力，口傳身教。

演員扮演的角色，從青澀到被觀衆接受，有時需要漫長的時間。可新秀出彩，重在舞臺。姚璇秋毫不猶豫，將苦心經營的經典劇《陳三五娘》的主角讓給了吳玲兒。起初臺下觀衆不買賬，吵嚷着“我們是來看你的，不看別人！”“吳玲兒是我一手帶的，她的‘五娘’也是我教的，看到她就是看到我。”姚璇秋的支持，爲徒弟撐起了人生戲臺。

含咬吞吐，餘音繞樑，傳幫帶間，以姚璇秋、吳玲兒爲代表的“兩代金花”，締造了潮劇兩個“黃金十年”，“南國奇葩”的藝術魅力走出中國。

言傳身教四十載，姚璇秋因材施教，傾囊相授，帶出的徒弟遍佈海內外。新加坡華裔李詩瑤慕名而來時，連潮汕話都不會說。在姚璇秋幫助下，她標註音標，一邊學話一邊學唱，摘得了新加坡青年藝術家獎。新秀張怡凰想出版唱片，姚璇秋一字一句教，並熱心幫助宣傳。如今張怡凰已是中國戲劇表演藝術最高獎梅花獎獲得者，對姚璇秋的教誨始終謹記於心：“秋姨不爭角只讓角。她常講，學藝先學德。”

身體力行勝過千言萬語，姚璇秋似一面精神旗幟，提醒後輩從藝、做人的道理。2000年，姚璇秋從劇團退休，繼續無償參與公益演出並指導學生。

20XX年4月，汕頭市人民政府與中國戲曲學院達成合作，建立了中國戲曲學院汕頭教學實踐基地，由姚璇秋擔任榮譽教授。已86歲高齡的她依然深入教學實踐基地開展工作。在她心裏，“我這一生，從沒離開過舞臺。只要組織需要，只要我還能跑，我就一定會來。”

潮音架橋，甘當連接潮僑的紐帶

情繫祖國，報效桑梓，汕頭經濟特區因僑而立是其底色，無數潮僑爲汕頭的經濟發展做出了巨大貢獻。作爲“汕頭僑文化使者”，姚璇秋連接潮僑之緣綿延了60年。

1960年，受國家委派，姚璇秋隨劇團前往柬埔寨訪問演出。首次出國，如此高規格演出，她難免緊張，“不能給國家丟臉！”爲保證不出差錯，她又回到練基本功時的刻苦狀態，將熟悉的劇目排演了無數遍，每個細節都不放過。

柬埔寨皇宮首演大獲成功後，劇團成員又在柬進行了多場巡演。“成千上萬華人華僑和當地羣衆，看到祖國派來的劇團，手舉橫幅夾道歡迎。”姚璇秋回憶，一天演出時，大雨突至，臺下觀衆卻遲遲不捨離開。“看着親切的華人臉龐，演員們心裏十分感動，當即決定讓大家先避雨，隔日補演一場。”現場觀衆無不動容。訪問演出備受讚譽，促進了中柬文化交流，姚璇秋被授予柬埔寨王國騎士勳章。

帶着傳播傳統文化的使命，姚璇秋隨潮劇團先後幾十次出訪國外演出，足跡遍及亞洲、歐洲、大洋洲。潮劇電影《蘇六娘》新加坡首映，打破了當時中西片賣座最高記錄。隨後姚璇秋赴新加坡演出，當地報紙刊文“姚璇秋，十餘年來爲我們珍藏在心坎的偶像，終於在千盼萬盼下，肩挑雙桶，輕移碎步，悄生生地出現在舞臺前。”泰國演出時，姚璇秋受到國賓禮待，有華僑稱讚演出“名不虛傳”。她錄音灌製的《井邊會》唱片，獲泰華報人公益基金會最佳藝術特別獎……

“海內外凡有潮音地，無人不聞姚璇秋”。一次次的演出，喚起了無數潮僑濃濃思鄉情，不少華人華僑返鄉尋根、捐資建設、回報祖國。

20XX年，習近平總書記視察汕頭，強調汕頭經濟特區要根據新的實際做好“僑”的文章。“這是總書記對汕頭的關愛，我們要繼續做好潮劇的傳播。”姚璇秋更感責任重大。她堅信，潮劇就是溝通海內外四千多萬潮汕人的文化紐帶。86歲高齡，她依然奔波在潮音連“僑”路上，用使命與擔當，樹起傳統潮劇的發展旗幟，播撒下戲劇傳承的星星火種。