2022年社區兩優一先先進事蹟材料【精選10篇】作文

篇一：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

人人都說，在邢家橋社區，沒點能耐，當不了書記。

謝蘭是個奇蹟，不僅當了書記，還當好了書記，還當成了讓居民心服口服的好書記。

在社區工作19年，謝蘭一直在攻堅闖關，啃下了不少硬骨頭：整治夜市、整治菜市場、整治安置房……居民給她起了個外號“整整書記”。謝蘭說，這些事情看似“雞毛蒜皮”，卻是社區工作的“千頭萬緒”，更是居民關心的“急難愁盼”。

啃硬骨頭

圓了1422人的“廣廈安居”夢

“廚房炒着菜，上面就飄灰下來。”“樓上廁所的水漏到我家吊頂上，我們上廁所，都要打着傘。”“樓上漏到我家，我家又漏到樓下。”……

三年前的邢家橋社區，居民的投訴讓謝蘭睡不着覺：曾引以爲傲的安置新村，怎麼漸漸變成滿目瘡痍的“爛黴樓”的呢？

原來，邢家橋社區有1。1萬多人，其中安置房488套、安置戶1422人。這些安置房建於1992年，曾是當地居民嚮往的“新村”。但是30年過去了，房屋漏水、牆體脫落、缺物業管理、生活配套設施差等問題日益嚴重，羣衆反映強烈。

看着越來越破舊的小區直着急，謝蘭多次向上級爭取老舊社區改造項目支持，2017年兩江新區將邢家橋社區安置房綜合整治列入民生實事。可讓謝蘭沒想到的是，這項民生工程卻遭到居民的強烈反對。

“憑啥子整治噻，這麼破的房子能改造好嗎？”“搞面子工程有啥用？”……擔心改造治標不治本的居民佔了大多數，大家都希望政府對該片區進行拆遷和補償。但經評估，這些安置房並非危房，也不具備拆遷條件。

怎麼辦？謝蘭試圖給居民們做思想工作，院壩會開了十幾場，一場下來至少兩三小時，不僅宣講政策，還要記錄、答疑，還被不理解的居民罵，有人甚至直言，“謝二妹，你不會想借改造工程發財吧？”

“這是我從事社區工作以來最難的工作。”不理解的羣衆中還有看着自己長大的長輩，背地裏，謝蘭泣不成聲。她向居民公開自己的工資單：2566。53元，“錢根本不經居委會賬戶，大家放心！”

對謝蘭來說，她幹社區工作確實不圖錢。年輕時，她是個“鐵豌豆”式的女娃兒，辦皮鞋廠、採石場，開大車、跑運輸，1995年腰裏就別上了大哥大。2002年，經邢家橋社區老書記鄧美清引薦，她進入社區服務，當過計生專幹、婦女主任，樣樣幹得板正，很快便入了黨。2008年在汪家橋社區當書記期間，謝蘭挑起重擔，帶領羣衆用一個星期完成了盤溪河整治，接着又啃下全市第一例老舊房整治工程。

共產黨員哪能就此認輸？謝蘭冷靜下來，再去磨嘴皮子、磨耐力。她將社區工作人員分成三組，對住在安置房的居民進行全覆蓋走訪；發動社區160多名黨員的力量，由他們帶頭簽署承諾書，入戶摸底。

老人解釋不通就找子女溝通，子女不溝通就找親朋好友幫忙。居民們擔心搞成面子工程、政績工程，治標不治本，那就先做幾戶樣板房，讓居民們看看整治的質量和效果究竟怎樣。

2018年12月，終於確定了四戶作爲樣板房，率先進行整治，樣板房成效獲得大家讚賞。2019年，社區全體工作人員全年無休，投入16棟27個單元的安置房綜合整治工程。到2020年1月下旬，安置房居民搬進了新居，家家戶戶張燈結綵、買魚買肉。居民們越發理解了謝蘭和她帶領的社區一班人。

“謝二妹，你過年也該休息一下了，這一年太辛苦了！”路上遇到的居民對謝蘭說。

鍛“主心骨”

無圍牆社區築起疫情防控銅牆鐵壁

2020年1月，就在謝蘭排着春節值班表，準備歇口氣的時候，一聲驚雷落在神州大地——“新冠肺炎存在‘人傳人’現象！”

街道疫情防控工作會議一開完，謝蘭迅速將網格黨建的“一長四員四組織”，就地轉戰爲“一長六組三隊”的防控網絡，黨組織端口前移，在每個網格上分設十個工作組，對轄區4253戶開展拉網式排查，要求兩天時間彙報所有排查數據。

這對邢家橋社區來說，困難重重。

社區1。1萬多人口中，老年人佔比近一半，常住人口和流動人口“五五開”，是一個沒有圍牆的開放式混居老舊社區。物業薄弱、協同力量少，這都是疫情來襲時的風險隱患。

讓人更爲揪心的是，因爲地處兩江新區的中心地帶，邢家橋社區距離重慶規模最大的鐵路客運站——重慶火車北站，僅4。3公里。

“老百姓支不支持？有沒有足夠多的人能在社區值守？”謝蘭心裏打起了鼓，當時邢家橋社區的工作人員只有14人。

1月24日一大早，謝蘭在微信羣裏發出志願者“徵集令”。不到一分鐘，微信羣裏有了迴應，黨員孟吉倫回：“隨時聽從召喚”，接下來，不斷有黨員迴應，“社區給我整了房子，疫情防控我絕不會縮邊邊。”“我是老邢家橋人，戰疫情我必須上！”……不到兩小時，邢家橋社區就凝聚起一支120人的志願者隊伍。

大大小小78個出口，沒有物業管理。謝蘭召集緊急會議決定：以封閉主要路口和設立卡點的形式實行封閉管理，封閉社區64個出口，保留14個卡口出入。一天之內，總長400米的圍欄搭建起來，卡點防疫突擊隊也組建完成。

“老舊小區整治啃下的硬骨頭，成了疫情防控的銅牆鐵壁了！”讓謝蘭欣慰的是，在老舊小區整治工程中，跳出來反對的居民，紛紛主動要求做志願者，有人加入摸排“偵察班”，有人加入“小二關愛羣”，有人加入“婆婆陪聊隊”……

“今天是抗疫的第36天，爲了犒勞大家，本姑娘要下廚！”50歲的謝蘭以“本姑娘”調侃自己，緩解大家的疲憊，在衆人的鬨笑中，不一會兒，她就捧出了家常鯽魚、回鍋肉等拿手菜。

歷經67個日夜，謝蘭和同事們連續奮戰，平均每天工作超過12小時，步行超過2萬步。一棟棟、一層層、一戶戶排查，上萬次的敲門。五輪排查下來，謝蘭心裏有了一本“防疫臺賬”，居民也吃了“定心丸”——

“謝書記和社區的黨員就是我們的‘主心骨’。”衆志成城，疫情防控期間，200多名居民加入志願者隊伍，守護住共同的家園。謝蘭感慨萬分：“疫情讓我們再一次深刻認識到，只有贏得民心，才能在關鍵時刻凝聚強大的力量。”

做實幹家

用辛苦指數提升羣衆幸福指數

“她是社區的‘大腦’，轄區地段、居民臺賬都裝在她的心裏，要想找哪一戶居民的情況，找到書記總能第一時間找到答案。”邢家橋社區黨委副書記段成霜，今年1月才調來，在謝蘭的幫帶下，她迅速進入工作狀態。

很多人不知道的是，謝蘭一度和肺癌抗爭着。2018年9月，邢家橋社區正處在收集居民對舊房整治建議的階段，謝蘭就有了心臟狂跳的症狀。

醫生讓她背了一天心臟監測器，最終診斷說是冠心病。她不信，又去照了CT，這一照就照出了問題：肺癌！

“癌沒得啥子噻？割了就行了嘛！”住了幾天院，她就從西南醫院出院了，她跟醫生說最近有點忙，過一陣子再來做手術，這一拖就是5個多月。

回到社區後，謝蘭就像是忘記了自己的病，帶着同事製作了《給居民的一封信》，就開始挨家挨戶走訪，手機24小時開機接受居民諮詢。爭分奪秒的數月間，她在解惑答疑中消除了居民的怨氣、怒氣，又興致勃勃地帶着一撥撥居民參觀樣板房，並在不斷地碰釘子、拔釘子後，開始了第一期整治……

邢家橋社區居委會委員曾餘梅，一直把謝蘭當做偶像，她記得剛入職的時候，因爲一件事與居民發生了正面衝突，謝蘭向她傳授工作經驗：“既然你選擇了這份工作，就要保持良好心態服務於民、奉獻於民、心繫於民。”謝蘭的這句話，她記了7年。

在與肺癌抗爭的幾個月裏，老舊小區整治的一期、二期工程相繼完工，術後十天謝蘭就回到了工作崗位上。在各個小區來回奔走的時候，謝蘭經歷了傷口崩裂，反覆癒合不了，她也沒掉一滴淚。

2019年的中秋節，搬進新居的居民舉辦了一場“團圓宴”，謝蘭被推到臺上發言。“其實好多夜晚都不得瞌睡，眼淚不知不覺就流了下來，又怕打擾枕邊人，自己跑到客廳，擦乾了眼淚，又回來睡。”一時間她不知從哪裏說起，只想到了那些睡不着覺的夜晚。就在謝蘭哽咽着無法繼續的時候，時任人和街道黨工委書記的蔣興益和衆多羣衆也紅了雙眼。

憑藉韌勁、巧勁、擰勁、幹勁，謝蘭用自己的辛苦指數提升羣衆的幸福指數，她帶領着社區一班人高速運轉起來，將老舊社區邢家橋打造成羣衆的“幸福裏”。居民上午說竈臺太小了，下午就有工作人員來改尺寸；居民說生活困難，他們就想辦法介紹工作……19年來，謝蘭和同事們探索了“幸福一生、五心服務”“六橋同治”“三步問需五步工作法”等基層治理創新做法，用苦幹實幹，將基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化爲治理效能。

謝蘭的眼淚中，有苦，有難，也有樂，盛滿一名社區書記爲民服務的真心、誠心，也詮釋了一名共產黨員爲民謀福祉的初心

篇二：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

她創新打造了“愛心行動”項目，通過建立“愛心銀行”對愛心志願者所做好事進行積分管理。愛心志願者達到一定積分就可以兌換“愛心劵”，積極整合轄區資源建立“愛心超市”等平臺，爲持有“愛心券”的愛心志願者兌換相應的物品或服務，以此激勵帶動更多的人蔘與到愛心行動中來。

她爲了滿足羣衆文化需求，每年在轄區至少組織一場參與面廣、影響力大的大型文藝演出活動。

她，就是大渡口區優秀共產黨員，新山村街道社區文化服務中心主任、婦聯主席張秀娟。自2009年工作以來，她以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶着誠心、熱心、耐心服務居民。

心裝大愛將“愛心行動”進行到底

9月8日下午，在新山村街道新一社區的養老院，張秀娟帶領一羣身着志願者服裝的理髮店員工，爲老人免費理髮。

對於張秀娟一行人的到來，養老院的老人們並不感到意外，他們自覺排着隊，等待剪髮。

“這是我們每個月都會開展的愛心活動，參與的都是轄區的‘愛心商戶’。”張秀娟告訴記者，這樣的愛心活動，他們已經堅持了8年時間。

說起最初打造“愛心行動”項目，張秀娟表示，隨着社會發展，城市高樓林立，人口數量越來越多，流動性、分散性、封閉性卻日益增強。不僅居民們參加日常性集體活動少了，鄰里之間的溝通交流也少了。針對這些社會現象，2013年，張秀娟和同事們啓動了以“奉獻愛、感知愛、傳遞愛”爲主題的“愛心行動”項目。

結合“愛心行動”項目實施，張秀娟牽頭組建了“新火”志願服務隊，又根據服務領域分別成立了“紅火焰”“藍火焰”“黃火焰”“橙火焰”等62支志願者隊伍，爲居民發放“愛心卡片”，主動爲優撫對象、困難羣衆、空巢老人、殘疾人等特殊羣體開展結對幫扶，將“坐等服務”變爲“上門服務”。

截至目前，街道共有註冊愛心志願者1。3萬名，佔轄區常住人口的29。23%，其中已有9566人進行了愛心儲蓄。

勇於開拓創新打造“五品家園”品牌

“你看，我們的社區變得越來越好了。”在新山村街道滬漢社區住了快10年的居民周德書高興地說。在周德書的指引下，記者看到，社區原來的破舊圍牆如今變成了文化牆，曾經的荒地變身綠樹成蔭的小公園，空地也披上了3D彩繪的“外衣”，道路兩旁還掛着不少書畫作品。

說起滬漢社區的變化，張秀娟介紹說，2019年，按照“五品家園”建設要求，她和同事們全面策劃、溝通，聯合重慶市九十五中學、大渡口區育才小學等打造了“家和滬漢”項目，重點打造了“家和故事匯”、“我愛我家”書畫長廊等，通過展示家庭先進典型事蹟和書法、繪畫作品等，教育引導青少年、轄區居民積極踐行社會主義核心價值觀。

在滬漢社區家和大道，記者看到，這裏有一面羣像牆，上面展示着24張居民的笑臉，其中有醫生、社區民警、快遞小哥和志願者等。道路一側掛着滬漢社區與重慶95中創作的“仁、義、誠、敬、孝”爲主題的展板，另一側則是以“義渡家風”等爲內容的宣傳欄。

爲了更好利用社區和學校之間的圍牆，張秀娟多次牽頭組織召開協調會，與學校進行溝通，說明圍牆實際情況、打造計劃、項目意義等，最終，讓居民滿意的圍牆改造才得以實施。

“這種‘肉眼可見的幸福’就是一種小康，生活在這裏有滿滿的幸福感。”張秀娟笑着說，小區真正實現了“舊貌換新顏”，居民的生活品質得到明顯改善。

充分整合資源讓文化活動亮點紛呈

張秀娟在文化工作中衝在一線、紮根羣衆，將文化惠民的種子“種”進基層，“種”進人們心中。

目前，新山村街道擁有舞蹈、歌唱、時裝表演等文體隊伍25支，隊員1000餘人。他們積極參與全街道文化陣地建設和文化惠民演出，每年開展送演出到社區100餘場，創作表演了許多優秀節目，受到了羣衆的熱烈歡迎。

爲進一步加強文化隊伍建設，提高演出水平，張秀娟還主動邀請專業老師，每週到各個社區對文體隊伍進行指導，先後組織舞蹈培訓、廣場舞培訓50餘次，培訓人數達到100餘人次，廣場舞表演和太極拳表演遍地開花，羣衆文化生活不斷豐富。同時，張秀娟牽頭對街道文圖分館進行不斷升級改造，滿足居民羣衆常態閱讀、舞蹈排練等需求，通過物聯網點單配送方式，積極對羣衆文藝演出、展覽講座、輔導培訓等活動進行點單。

“我們每年還會在轄區至少組織開展1場參與面廣、影響力大的大型文藝演出活動。”張秀娟告訴記者，她連續兩年牽頭策劃開展了“禮讚祖國·愛在重陽”慶祝新中國成立70週年大型文藝演出及“百年黨史譜華章義渡兒女頌黨恩”慶祝中國共產黨成立100週年大型文藝演出，受到羣衆一致好評。

融入羣衆才能激發動力。街道開展的各類文化活動，張秀娟每次都積極發動羣衆參與；每每有演出，張秀娟都親力親爲；針對文藝原創精品打造，張秀娟積極與區文化館進行溝通對接，討論主題選擇、表現形式等，通過組織召開數次協調會，參與、指導不計其數的排練，聯合區文化館創作的精品舞蹈《日照重慶》，榮獲第九屆重慶市鄉村文藝匯演舞蹈類一等獎，組織創作的原創音樂《最好的安排》榮獲大渡口區第四屆文化館總分館成果展演一等獎。

篇三：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

近年來，大渡口區依託主城中心城區和全域濱江區位優勢，藉助百年重鋼的歷史積澱，結合新時代新階段新要求，高起點謀劃實施轉型發展，經濟結構持續優化，質量效益同步提升。這其中有一位“參謀助手”作出了積極貢獻，她就是大渡口區發展改革委經濟信息中心主任王亞梅。

善學愛鑽敢啃“硬骨頭”

2009年，王亞梅大學畢業後來到大渡口區，進入區發展改革委國民經濟綜合科。彼時，正值重鋼環保搬遷。因重鋼而興的大渡口，如何轉型發展亟待破題。

王亞梅畢業於西南大學，專業是管理會計學，與國民經濟綜合科的研究提出全區國民經濟和社會發展戰略、經濟結構調整政策等職能職責還是有着較大差別。

“幹一行就要愛一行，更要專一行精一行！”王亞梅暗下決心，憑着骨子裏的那股鑽勁，很快工作便上了手。一線走訪調研，問計專家學者，學習借鑑先進……2010年，她參與編制的《後工業時代的大渡口區發展戰略研究》榮獲市發改委優秀研究成果一等獎。

“忙！整天忙忙碌碌的，但要說做了什麼大事也說不上，就是用心做好本職工作吧。”面對記者的採訪，王亞梅說得最多的就是“用心”。

王亞梅所在科室，負責面較廣，工作量較大。面對繁重的工作任務，經常性加班，她始終秉承“用心幹事”的信念，高標準嚴要求，兢兢業業、任勞任怨。

牽頭完成重大規劃編制

王亞梅與同事一道，謀思路繪藍圖、突重點促轉型、抓統籌促發展、強調度穩經濟，取得較好成績。

這些年，王亞梅牽頭完成了大渡口區“十二五”規劃綱要及中期評估報告，牽頭完成了大渡口區“十三五”規劃綱要、中期評估報告及環保產業、生產性服務業等專項規劃編制，統籌推進規劃落實、規劃確定的目標任務總體完成，全面建成小康社會如期實現；牽頭開展大渡口區“十四五”規劃編制工作，面向社會公衆開展了“建言大渡口、共譜新藍圖”金點子徵集活動，廣聚衆智，高質量完成“十四五”綱要編制。

王亞梅參與編制《大渡口濱江老工業區整體搬遷改造實施方案》，大渡口作爲重慶市唯一區縣納入全國城區老工業區搬遷改造試點區，成功爭取市政府辦公廳出臺《關於支持大渡口區老工業基地轉型發展的意見》；牽頭編制《大渡口老工業區創建搬遷改造示範工程行動計劃（2018-2020年）》，大渡口成功納入全國重點示範工程。

做好經濟運行監測分析

王亞梅每年牽頭編制大渡口區國民經濟和社會發展計劃草案報告，對大渡口區經濟社會發展工作作出安排，加強經濟運行分析，密切關注宏觀經濟走勢，理性分析、客觀判斷，做好經濟運行監測分析，每月形成經濟運行分析材料，每季度籌備召開經濟形勢分析會，推動全區經濟平穩健康發展。

王亞梅還牽頭推進大渡口區融入成渝地區雙城經濟圈建設工作，制定出臺《大渡口區融入成渝地區雙城經濟圈建設三年行動計劃（2020—2022年）》《大渡口區貫徹落實成渝地區雙城經濟圈建設規劃綱要實施方案》，全區圍繞區域合作、項目合作、企業合作，共簽訂各類合作協議10份；統籌推進全區“三大攻堅戰”和“八項行動計劃”、綜合經濟領域改革工作，制定大渡口區《關於全面優化營商環境促進民營經濟發展的實施意見》，應對疫情制定《支持中小企業共渡難關的政策措施》18條，助力民營經濟發展。

一份努力一份收穫。2011年，王亞梅被大渡口區直機關評爲“活力黨員”；2012年，榮獲大渡口區黨委系統信息工作先進個人；2013年，被評爲重慶市經濟信息系統先進個人；2016年，被評爲重慶市發展改革系統先進個人；2015年至今連續多年年度考覈爲優秀。

篇四：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

有13年黨齡的她充分發揮黨員表率作用，以身作則，哪裏有需要，她的身影就會出現在哪裏。整治居民生活環境、創新宣講方式讓黨史知識走進居民心中……她積極組織、團結帶領科室成員完成好各項工作。她就是榮獲大渡口區“優秀共產黨員”稱號的九宮廟街道黨建辦一級科員袁銣彬。

2008年，懷揣着理想信念的袁銣彬在黨組織的培養下，成爲一名光榮的共產黨員。2019年，袁銣彬來到九宮廟街道黨建辦，主要負責黨建宣傳工作。在工作中，她虛心學習業務知識，在實踐中不斷探索，爲推動街道黨建宣傳工作獻出力量。

“老舊牆面美化後太漂亮了！”“把一樓生鏽的防盜網利用起來真有創意。”……8月17日，在九宮廟街道新工社區，經過美化後的社區環境，不僅獲得居民好評連連，更有市民朋友前來打卡拍照。以前的老舊樓棟已成爲現在的社區新名片。

新工社區是典型老舊社區，共有30餘棟老舊樓棟。前段時間，部分房屋由於修建時間久遠，樓棟外牆陸續出現牆皮脫落現象，且長年經受風吹日曬，樓棟牆面已經斑駁，不僅影響美觀，更存在安全隱患。

袁銣彬瞭解到這一情況後，主動到社區走訪，思考解決辦法。“如果只是簡單地將牆面粉刷上白漆，過不了多久又會出現相同的髒亂情況。”袁銣彬說，經過大家的“頭腦風暴”，社區決定將樓棟外牆整改和黨建宣傳聯繫起來，既有創意又更有意義。同時，考慮到轄區大部分居民是重鋼職工，袁銣彬還提出，把重鋼元素融入到黨史學習教育中，不僅起到宣傳作用，也更有特色。

今年4月初，在街道領導的帶領下，袁銣彬和同事們一起邀請專業的牆繪師、社工志願者對樓棟外牆進行美化。大家認真勾線、調色、上色，圍繞百年黨史主題進行創作。社區的小朋友們也紛紛報名，用“彩色小手印”讓牆繪作品更加生動活潑。與此同時，外牆牆面還掛上了重鋼老照片、齒輪螺帽等重鋼元素。經過1個多月的努力，“百年黨史”“半牀棉被”“記憶中的老食堂”等共8處裝飾畫和裝飾物完整地展現在居民眼前，轄區環境煥然一新。

除了改善居民的生活環境，袁銣彬還不斷豐富居民的文化生活。

爲了推進黨史學習教育，袁銣彬來到羣衆身邊進行宣講，但同時她也發現了問題。“一開始宣講在羣衆中的反響並不理想。”袁銣彬說，如何用羣衆喜聞樂見的形式開展黨史學習教育，這讓她陷入深思。經過多次商討，袁銣彬和同事們決定以話劇表演的形式，把黨史知識融入到表演中，讓羣衆在觀看演出的過程中學到黨史知識。

說幹就幹，袁銣彬在網上大量翻閱黨史學習教育資料，結合自身黨建宣傳工作，耗時一個月，反覆修改10餘次，創作了以江姐的英雄事蹟爲主要內容的黨史學習教育主題話劇。

爲了給羣衆呈現最好地演出，袁銣彬和同事們每天利用下班時間排練，常常要練習到深夜。今年7月，在思源公園的舞臺上，主題話劇上演，在羣衆中取得不錯的反響。

袁銣彬盡心盡責推進本職工作，在平凡崗位上發揮黨員先鋒模範作用，她先後榮獲“創建市級計劃生育優質服務先進區工作先進個人”“十佳文明市民”等稱號，在2010年榮獲區“十佳”社區工作者；2019年獲區“I學I行”風采展示活動“十佳選手”。面對榮譽，袁銣彬不驕不躁，她說：“作爲一名共產黨員有責任有義務爲人民服務，遇到問題更應該衝鋒在前，不怕苦累。”

篇五：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

“只有把工作做到羣衆心坎裏，基層的工作纔有底氣。”這是春暉路街道錦城社區黨委書記、居委會主任龍燦常掛在嘴邊的一句話。

作爲一名80後，龍燦在基層“摸爬滾打”已有10多年的時間。自2013年10月進入錦城社區工作後，她儼然把這裏當成自己另一個“家”，用愛心耐心細心當好羣衆身邊的“貼心人”。近日，龍燦更是獲評大渡口區“優秀共產黨員”稱號。

“龍書記是我們的老朋友了，前段時間在她的帶領下，我們樓的老舊電梯改造完成，現在我們坐電梯都不擔心了。”8月10日，記者跟隨龍燦來到秋實春華小區，不少居民和她熱情地打着招呼。

秋實春華小區共有6棟樓，18臺電梯，由於電梯使用頻繁，出現了不同程度的老化，居民向社區反映，希望能夠進行老舊電梯改造。龍燦第一時間聯合社區物業專幹、網格員及小區業委會、黨員志願者召開會議，宣傳政策、商量對策。最終，在多方努力下，小區已經完成14臺老舊電梯改造，大大方便了居民的生活。

“社區工作身處基層一線，在羣衆中間就更應該爲羣衆辦實事、辦好事。”龍燦告訴記者，“今年來，我們在落實相關要求部署，深入開展黨史學習教育的同時，進一步建立健全了羣衆問題收集反饋機制，傾聽百姓呼聲，幫助協調解決生活中遇到的困難。”

在龍燦的帶領下，錦城社區先後解決了西城大道噪音擾民，秋實春華、華庭紫苑健身器材缺失，錦天康都沿線停車難，柏華教師樓無休閒桌椅，翠雲街亂停車，錦天康都9棟加裝新電梯，渝港花園修建摩托車停放點等一系列關係老百姓切身利益的民生問題。如今，錦城社區已是煥然一新！轄區修復破損道路約280平方米，更換人行道透水磚約150平方米，更換破損井蓋2個，更換破舊宣傳欄9個，整治空地種菜約17畝。

“小龍，你現在到我們家裏來一趟吧，我們幾姐妹爲了老人又吵起來了。”中午12點過，剛準備吃午飯的龍燦又接到了居民陳阿姨打來的電話。

“好的，陳阿姨，我馬上過來。”掛斷電話，龍燦立刻往小區趕。原來，幾名子女因爲贍養老人和財產分配問題引發了矛盾，誰也不讓誰的時候，她們想到了找社區調解，在便民聯繫卡上找到龍燦電話後，她們第一時間撥通了電話。後來，在龍燦的幾番交談和思想工作後，大家終於達成了共識，老人的贍養問題得到解決。

“我們走訪居民家時，將社區聯繫卡發到居民手中，建立網格樓棟羣，及時在羣裏發佈民生政策，居民有問題也可第一時間在羣裏得到接待解決，真正做到了服務居民零距離，方便了居民羣衆。”龍燦說。

空閒下來接受採訪時，已是下班時間。一天的工作讓龍燦的臉上滿是疲憊。作爲一名基層黨員幹部，龍燦始終以敬業與實幹詮釋着自己對崗位、對黨員羣衆、對社區這片熱土的深沉感情。

對於社區工作，龍燦如此形容：“既要仰望星空，也要腳踏實地。要沉下心來爲老百姓做事。”

篇六：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

8月6日早上七點半，茄子溪街道辦事處，此時距離正式上班還有一個半小時。肖遠德和往常一樣，拿出手機，打開“學習強國”APP，開始新一天的學習。

今年48歲的肖遠德黨齡25年，此前還有長達16年的部隊生活經歷。共產黨員的嚴格要求、部隊的鍛鍊，讓他養成了每天學習的好習慣。“早上這段時間能靜下心來，就抓緊時間學習業務知識。”肖遠德告訴記者，有時一些居民在上班時間之前很早就過來辦事，能辦的他便辦了，免得居民一直等着。

晚上，肖遠德還會躺在牀上利用睡覺前的時間繼續學習，不斷提高綜合素質和業務能力。記者在肖遠德的手機上看到，他的學習強國平臺學習積分已達4萬多分。

2019年年底，茄子溪街道陳家壩社區居民柴澤光來到街道，將一面寫有“不忘初心爲人民羣衆辦實事好事”的錦旗送到了肖遠德手中，表達對之前辦理退休手續時工作人員熱情服務的衷心感謝。

原來，柴澤光在辦理退休時，發現由於15年前自己檔案管理的一個小疏忽，導致現在辦不了退休業務。在他一籌莫展時，肖遠德等人的一次入戶走訪，爲他解決了這個煩惱。

“得知我的情況後，肖所長帶着科室人員多次前往九龍坡區檔案館、就業服務局等單位，花了兩週多的時間，終於在九龍坡區檔案館找到了我的檔案材料，讓我順利辦理了退休手續。”老人感激之情溢於言表，“本以爲辦不到，還好有肖所長，真的很感謝！”

肖遠德告訴記者，這不過是他的工作職責，換成任何一個工作人員，都會這樣做的。

自2016年年底擔任街道勞動就業和社會保障服務所所長以來，肖遠德帶領科室人員到社區現場辦公80多次，解決了居民們城鄉醫保不能收取現金、違規領取養老待遇等150多個問題，化解基層信訪問題60多起，上門爲行動不便領取養老待遇人員採集指紋700餘人次。

與此同時，肖遠德特別注重爲轄區弱勢羣體和困難人羣排憂解難，先後幫助轄區1800餘名失業人員實現再就業，爲轄區35家微型企業及個體工商戶申請創業貸款1000餘萬元，幫助40名農民工討薪80餘萬元，爲轄區達到法定退休人員查找檔案110人次，獲贈錦旗2面，深受羣衆認可。

“時隔三年的欠薪，終於拿到手了，多虧你們的幫助！”今年3月，拿到拖欠長達三年之久的一筆工資的農民工曾定強心情十分激動。

2018年，曾定強在某物流公司工作，離職時公司應付他工資700元，公司負責人當時答應立即結清。但是直至2021年，曾定強都沒收到這筆錢，去該公司討要也總被負責人以各種理由推脫。無奈之下，曾定強便找到街道求助，肖遠德立即着手解決。

溝通不暢、證據收集難……縱然討薪過程中遇到種種困難，肖遠德沒有輕言放棄。3月11日，通過肖遠德及科室人員此前不斷對其講法律、講政策，曉之以理，動之以情，最終，該物流公司負責人終於答應償還拖欠曾定強的這一筆工資款。

“我是農村長大的，對老百姓有特殊的感情，每一次都當作在爲自己的親人辦事。”肖遠德說，幹一份工作就要盡職盡責，在基層工作也讓他很有成就感。

幹事業好比釘釘子。“我不僅要做一顆螺絲釘，還要做一顆永不生鏽的螺絲釘。”肖遠德說，作爲新時期的黨員幹部，他會時刻以黨章爲鏡、對照黨的紀律嚴格要求自己，時刻保持共產黨人政治本色。

篇七：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

“小田，你們又來看我了呀，天太熱你們要注意防暑哦。”日前，84歲的黨員張英才因腿腳不便未參與當月的“不忘初心牢記使命”主題教育學習，田桂蘭便帶上年輕黨員一同上門爲她送學。“張姐，今天我們給你帶了好東西來哦，滿滿的‘精神糧食’。”說着便將袋子裏的兩本黨史書籍拿出來分享。

學習完後，張英才留田桂蘭一行多歇一會再走，田桂蘭卻沒有停留，她說：“我們還要去給友誼大廈的許嬢嬢做清潔，她一個人住腿腳不方便，我們做完順路就回去了。”臨走時，張英才順帶將當月的黨費放心地交給了田桂蘭代繳給組織。田桂蘭說，爲年紀大的老黨員送學、代收支部黨費、組織學習活動都是經常的事，黨員信任，她也樂在其中。不僅如此，她還專門牽頭組織轄區黨支部書記、委員及年輕黨員成立“黨員”宣講義工小分隊，就近、就難分配宣講成員上門送學，確保每個黨員學習不掉隊、思想不落伍。

今年70歲的田桂蘭已有36年黨齡，退休前，作爲單位的會計和行政文員，田桂蘭一絲不苟、兢兢業業奉獻青春；退休後，作爲文興一支部書記，田桂蘭立足崗位、創先爭優，積極參與社區服務和殘疾人幫扶工作。

多年前，因轄區部分殘疾人存在行爲偏激，生活不能自理等情況，大大增添了家人心理負擔。滬漢社區本着“以人爲本，人盡其才，重樹信心”的服務宗旨，在2006年4月建立了以社區殘疾人康復示範社區爲依託、以手工編織爲主、以工代療爲目的的殘疾人工療站。剛退休的田桂蘭得知情況後，主動承擔起了服務這部分殘疾人的義務，田桂蘭決心要幫助他們過上正常人的生活。於是她通過網上查閱資料，面對面與殘疾人本人和家屬溝通，選擇了“串珠”技術，自己每天先用手機視頻學習後，再鏈接社區資源定期通過開展手編課程將自己的心得一步一步教給這羣特殊的“學生”。

現如今殘疾人工療站的學員們定期參加手編和作品義賣，生活得到了充實，個人能力得到認可，獲得感與幸福感大幅度提升。

田桂蘭先後多次榮獲“愛心大使”“優秀巾幗志願者”“優秀共產黨員”稱號，在2016年重慶市第四屆“冬日針愛”志願者活動中榮獲“最美編織義工”稱號。面對榮譽，田桂蘭顯得很淡然。她說：“雷鋒曾說：‘共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬；共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光’。”她只是做了作爲一個共產黨員應該做的事，往後，她會繼續盡她所能爲大家服務。

篇八：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

擔當作爲

爭當羣衆的“主心骨”

2014年，融城社區成立之初，因小區開發商資金鍊斷裂，部分小區居民無法辦理房產證；小區基礎設施不完善，雜草叢生，存在各種安全隱患；再加上物業公司許多員工沒有領到工資，採取了封堵車庫、周邊道路等過激行爲，工作難度很大。

在來到融城社區之前，王智娟已經在基層一線工作了十多年。自認爲工作經驗豐富的她第一天上班，還是被眼前的情景給震住了：辦公室內外全是居民，一聽說來了社區幹部，居民們立即把她團團圍住，有人吼有人罵，甚至還有人拖有人拉，其他同事趕緊報了警，這才控制住了局面。

即便是面對這樣的困境，她也沒有選擇退縮。“羣衆是最淳樸的，只要付出的是真情，換來的就一定是超越血緣的親情。”王智娟用她一心爲民的真心敲開羣衆們緊閉的心門。

王智娟及時向八橋鎮黨委彙報情況，在得到上級的大力支持後，她聯繫社區黨員骨幹，主動到羣衆家中坐一坐、談一談，認真收集羣衆反映的實際問題並進行梳理。最終，一張按照輕重緩急順序排列的問題清單出爐。

有了問題清單，工作就有了條理。王智娟帶領社區工作人員，一樁一件進行落實解決。

100、90、70……30、20……3、2、1、0。一年，問題清單上的事項從100項變成兩位數；三年，兩位數變成個位數，最終清零。

從100到0，這其中，王智娟不知道跑了多少路、吃了多少次閉門羹。“自己辛苦一點，羣衆就會安心一分。”憑着這樣的信念，當晉愉盛世融城小區800多戶居民陸續拿到盼望已久的房產證時，當居民坐在新安裝的座椅上舒心地交談時，當孩子們傍晚在燈光下快樂地玩耍時，她所有的疲勞一掃而光，取而代之的是一種驕傲和幸福。

立足黨建引領

創新治理模式

矛盾突出的問題解決了、居住環境改善了，王智娟仍舊“一刻不得閒”，她發現，小區內高空拋物、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明現象時有發生；在治理工作中，居民和社會單位參與率不高，社區的凝聚力、影響力依然有限，居民的幸福感、滿意度有待進一步提升。

社區是社會治理的基本單元，如何增強社區的凝聚力，提高居民的素質呢？面對這個難題，王智娟帶領社區兩委成員積極走訪居民、苦苦思考解決辦法。

在全區開展“五品家園”建設時，王智娟從中獲得靈感，提出了以“好學養德、家風傳德、積善成德、典型樹德、感恩懷德、法治護德”爲主要內容的“厚德融城”道德文化建設，並創新性設立推廣“德分寶”積分雲平臺，居民只要通過手機上傳美德行爲，就可以獲得相應“德分”，“德分”可到愛心超市兌換物品或相關服務。

自開展“厚德融城”道德文化建設以來，黨員參與率達89%，居民參與率近50%，充分發揮了社區黨組織戰鬥堡壘作用；家庭矛盾及鄰里糾紛同比下降75%，社區治安案件同比下降42%。

一系列舉措，有效引導廣大居民羣衆在工作和生活中明大德、守公德、嚴私德，把公民道德建設落細落小落實，把凡人善舉變成居民生活新時尚，成功打造新時代德治社區的典範，讓居民的幸福感、滿意度進一步得到提升。

篇九：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

恪盡職守，做黨支部裏的好“頭雁”

XX同志始終堅持“學黨章、聽黨話、跟黨走、熱愛黨、忠於黨、爲黨旗增光”的理念，認真貫徹中央、省、市、縣關於加強和改進城市基層黨建工作的部署要求，聚焦“一抓三促”，緊密結合基層治理，創新落實城固縣城市基層黨建“1+X”聯動機制，拓展實施“四同四共”做法。通過基層組織聯建共建，夯實築牢基層治理戰鬥堡壘。社區先後被授予“全國最美志願服務社區”、“全國掃黃打非先進基層示範點”、“陝西省四星社區黨組織”、“陝西省文明社區”、“陝西省慈善示範社區”表彰，連續多年被評爲“全縣先進基層黨組織”。

樂於奉獻，做困難羣體的貼心人

城東社區服務居民5903戶15560人，轄區多爲留守兒童、留守婦女、老年人。針對社區留守兒童較爲集中的實際情況，她積極協調，籌措資金，騰出場地，購買設備，建立了社區留守兒童活動場所，實施“情暖童心、守望幸福”等系列活動，動員組織社會力量，營造關心關愛留守兒童健康快樂成長的良好氛圍。

首創“愛灑夕陽，讓幸福來敲門”愛老助困項目，率先成立“老友之家”、“慈善老年大學”，組織開展老年運動會，努力讓老人享幸福快樂晚年；針對轄區內孤老、獨居、高齡、殘障等特殊人羣，積極開展以“生活照料、心靈慰藉，法律援助”等爲主題的優質服務活動，讓轄區老年人感受到“老來不缺愛，社區有關愛”的溫度。組織成立了由歌唱隊、廣場舞蹈隊、民族舞隊、拉丁舞隊近200名婦女組成的社區藝術團，多次在省、市、縣和社區參加各類演出活動，並取得優異成績，社區藝術團給婦女們搭建了鍛鍊身體、交流感情的平臺，培養了她們積極、健康、向上的生活情趣。

樂於奉獻，做困難羣體的貼心人

成立的社區志願者協會，經過四年的運行發展，志願者登記人數達630餘人，形成了“愛心+真心+貼心+孝心+紅心”的“五心”服務特色和“鞏固、發展、提高、前進”的良好社會氛圍，開展志願活動近百場，贏得了社區居民的一致稱讚和社會的好評。每逢傳統節日，積極邀請轄區離退休老黨員幹部、空巢老人、居民羣衆一起舉辦聯歡會，端午節包糉子比賽、中秋大團圓茶花會、“黨在我心中”歌詠比賽、“充滿激情、超越夢想”誦讀比賽等一系列豐富多彩的主題活動，切實增強了黨組織的凝聚力、提升了居民羣衆的幸福感。XX同志在平凡的崗位上，務實擔當、樂於奉獻，充分發揮了黨員先鋒模範作用，榮獲“中國好人”、“陝西省優秀志願者”、“陝西省學雷鋒崗位標兵”、“漢中市優秀共產黨員”、“城固縣勞動模範”等稱號。

篇十：2022年社區兩優一先先進事蹟材料

XX社區成立於2002年，轄區面積1。4平方公里，共有居民小區75個，居民5410戶15190人，商業網點1379個。近年來，XX社區黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨建引領，強化宗旨意識，加強社區治理，爲社區居民解決了一大批“急難愁盼”問題，先後獲得“吉林省家庭教育示範基地”“吉林省優秀家長學校”“梅河口市先進社區”等榮譽稱號。

社區黨委充分發揮黨的領導優勢、黨建引領優勢和黨員先鋒模範作用，切實把黨的組織優勢更好地轉化爲社區治理的強大效能。注重強化黨員日常管理。社區黨委將現有359名在冊黨員採取分類管理，對所屬黨員進行直接管理、對離退休黨員進行雙重管理、對流動黨員進行動態管理，嚴格組織生活，增強黨員意識，切實發揮黨在社區的領導核心作用。系統推進共融共建工作。社區黨委與5個駐街單位及駐社區黨組織結成黨建聯盟，實行“契約化”共建，每月定期召開黨建聯席會議，聚焦社區黨的建設、城市管理服務、凝聚居民羣衆、化解社會矛盾、推動民生實事等5類問題，開展多種形式的志願服務，形成“條”“塊”結合、優勢互補、相互促進的社區黨建新格局。充分發揮紅色引領作用。社區黨委堅持區域融合、組織融合、陣地融合、資源融合的工作理念，充分調動轄區企業、商戶的積極性，參與社區工作。以維港城商場黨支部爲中心，聯盟新華醫院、中聯商廈等18家企業成立紅色商圈聯合支部，與盛康農貿、今大洲旅行社等23家企業簽訂共建協議，打造特色活動載體7個，爲社區羣衆解決民生實事240餘件。

把全心全意爲人民服務體現在社區工作的時時處處，打通服務居民羣衆“最後一公里”

社區轄區內大多屬於城市中心老舊小區，基礎設施陳舊，居民老齡化嚴重，96%的居民小區沒有物業，社區黨委結合工作實際，把提升社區居民的幸福感、獲得感作爲第一任務，抓緊抓實抓好。着力打造平安社區，讓社區居民羣衆都感受到家的安全。社區黨委依託“書記一號工程”項目，轄區內組織成立無物業聯合小區，併成立業主委員會，讓無物業小區有人問、有人管、有人解決問題，讓過去不安全的居民小區變的安全。新冠疫情發生後，社區黨委與包保單位緊密配合，依託業主委員會，對無物業小區實施封閉管理，通過認真的排查和有效的管控，社區廣大居民羣衆的健康安全得到保障。着力打造和諧社區，讓社區居民羣衆都感受到家的舒適。社區黨委牢固樹立“以人爲本、服務居民”的理念，積極主動爲居民辦實事、辦好事。建立社區書記接待日和100%入戶制度，支部網格書記、網格長堅持記錄民情日記，認真傾聽羣衆呼聲，瞭解居民需求，年均解決訴求達400餘件，開展科普教育40餘次，文明進企業、進小區、進校園等宣傳活動150餘次。着力打造幸福社區，讓社區居民羣衆都感受到家的溫暖。社區黨委堅持加強社工隊伍建設，先後鼓勵幫助13名工作人員考取“社工證”，成立全市唯一一家社工組織。通過網格採集基礎信息，精準分析社區現狀，實現“服務需求精準到小區，服務團隊精準到樓棟，公共服務精準到住戶，具體事項精準到個人”。特別是去年10月份以來，轄區內5個黨羣服務站，開展了延時錯時服務，真正讓居民羣衆感受到了實實在在的溫暖。

把發揮黨員先鋒模範作用貫穿社區工作始終，打造忠誠、乾淨、擔當的社區黨員幹部隊伍

社區黨委堅持把加強黨員教育管理作爲基礎性工作，在加強理論武裝上出實招，在創新教育管理上求實效，不斷提升社區黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。抓好理論武裝。建立線上+線下學習制度，嚴格黨員理論學習，除組織“八點半課堂”“新時代e支部”“學習強國”等線上學習外，每週五定期開展“社區學堂”學習，有效提升社區幹部理論素養。強化黨性錘鍊。每月通過主題黨日活動，開展豐富多彩的愛黨、愛國、愛家鄉教育，使廣大黨員牢記初心使命，牢記黨的宗旨，用優良傳統和紮實作風服務好社區居民。注重典型選樹。每季度選樹“最美工作者”“最美樓長”“好婆婆”“好媳婦”等先進典型，年終選樹“優秀黨員”“優秀志願者”等模範，引導社區居民做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。嚴肅紀律作風。嚴格執行社區各項管理制度，加大廉潔紀律教育，與幹部簽訂“十二個嚴禁”承諾書，引導廣大黨員自覺遵守黨規黨紀，築牢拒腐防變的思想防線，永葆共產黨員的先進性。