2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料【精選10篇】作文

篇一：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

XXX：中共黨員，現任XX農商銀行營業部主任。

一、守初心，積極提升“善作爲”的能力

作爲一名黨員，她在日常工作中非常注重提高學習意識，讓黨的理論指導業務工作的開展。審計中心黨委在年初提出“六大行動”“六項建設”戰略部署，思想上的指導已經很明確，但是如何去引領我們基層員工工作，就必須要深刻學習其思想內含，結合具體工作、因地制宜的去實踐。爲此，她帶領同事們用黨的思想武裝頭腦，發揮支行地域優勢，發掘員工潛力，不折不扣的完成總行黨委下達的各項任務。在每一次的晨夕會上，常常和員工一起探討工作的方向，解決問題的措施，優化工作的流程，把所有的思想理論都具象成一個個工作的目標，這樣下來，保證了每天都在離任務目標更進一步。自遷址以來，各項存款新增85135萬元，單位賬戶、個人賬戶實現了齊頭並進的良好態勢。其中開立對公賬戶60戶，包括財政共管賬戶10戶，其他小微企業、個體工商戶50戶，其中13戶都建立代發工資業務關係；個人賬戶開立503戶，電子銀行信用卡、特約商戶、渠道綁卡等各項指標完成率都超100%，貴金屬、理財、壽險等中間業務都超額完成。帶動同事們全部超額完成了個人全員營銷任務。

二、擔使命，大膽彰顯“敢作爲”的表率

始終堅持，作爲一名黨員，就必須身先士卒敢作爲。XX農商銀行營業部搬遷到新址後，面臨存量客戶流失，新增客戶缺失的嚴峻形勢。爲此，迅速轉變觀念，以新理念提供新服務，帶領營業部員工實現了從等客上門到服務上門的轉變。對存量客戶，及時對接搬遷後存在的問題，把很多可以實現的非現場業務，都進行上門辦理，無法實現的非現場業務，開通綠色通道，確保客戶可以在網點短時間內辦理完成，提升業務辦理體驗。對新客戶，帶領員工分批分組進入周邊街道商戶和社區開展營銷宣傳，定期前往各大商圈進行市場分析和業務推廣。目前，我們營銷的“XX市企業職工勞動事務服務中心”，已代發賬戶6000戶，後期還要對接開立銀行卡14000戶，“XX市保安公司”也已成功對接，賬戶開立後，將爲其旗下近3000名員工辦理工資發放業務。

三、勇爭先，努力成爲“會作爲”的表率

她堅信，每一名農信員工都是XX農信的寶貴財富和趕超發展的堅實基礎。爲此，充分調動全員合力，一方面瞭解客戶的需求從而提供對應的金融服務，另一方面提升農商銀行的影響力和知名度，爲紮實推廣業務奠定基礎，通過高頻率舉辦各項活動“吸粉”，如開展了“五一鋼琴音樂會”“感恩母親節”“慶六一、迎端午”小小銀行家等數十場主題活動。在抖音、微信視頻號等主流自媒體上反響良好，客流量顯著提升。

習近平總書記曾說過“一切向前走，都不能忘記走過的路，走的再遠、走到再光輝的未來。也不能忘記走過的過去，不能忘記爲什麼出發”。下一步，我將按照總行黨委的安排部署，牢記使命、嚴於律己、克己奉公，努力增加存貸規模，提升市場份額，努力在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績，以優異的業績向黨的二十大獻禮！

篇二：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

強化素質，提升黨務工作水平。該同志深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，切實提升自身思想政治理論素養，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。自2010年至今，該同志一直擔任支部組織委員，協助支部書記開展各項黨建工作，紮實推進支部“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨廉政建設、“三會一課”制度等9個方面進行明確細化，確保支部黨建工作落實到位。特別是今年黨史學習教育開展以來，多種方式開展學習活動，設置公示牌，“有問題找主管、有困難找行長”公示各部門負責人、支行負責人手機電話，爲客戶提供問題快速處理通道，推動“我爲羣衆辦實事”實踐活動落地落實。

立足崗位，當好幫手。該同志肯學習，能吃苦，起早熬夜加班是常態，能獨立主動地組織推進授信項目，持續作戰直到項目落地，曾從捕捉項目營銷信息到放款用時不到一週時間。該同志針對業務拓展考覈，制定了《渝中支行公司客戶經理考覈細則》，設計了《渝中支行公司客戶經理工作日誌模版》，爲支行公司業務發展提供製度保障。日常工作中嚴格要求自己，疫情期間，帶頭加班，堅守崗位，服務客戶、拓展業務不間斷；製作統一規範的開戶申請資料清單，按業務品種製作授信申請資料清單、開戶資料清單，便於企業一次性提供資料，節約溝通時間，提高工作效率。截至6月末，該同志公司存款日均餘額50，046萬元、貸款餘額38，005萬元。

帶好團隊，服從大局。該同志在擔任支行公司部經理期間，帶領團隊營銷業務時，能站在支行整體發展需求角度商談合作方案，凡是有利於支行發展的都盡力推進，公私聯動；在支行領導交辦的工作中，能站在總行的發展戰略或指標考覈需要思考，不打折扣服從安排，不遺餘力地完成工作。按年梳理公司業務產品彙編成冊，並按行業分類總結授信流程以及風險控制點，定期組織部門培訓，並將培訓效果納入支行客戶經理定性考覈，幫助團隊共同進步、共同提升。合理利用團隊力量，羣策羣力圍繞任務目標序時推進工作，不斷改進溝通方式，提升工作效率，較好地帶領團隊完成既定任務目標，助推團隊持續發展。

篇三：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

加強政治理論學習，堅定理想信念。該同志自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠可靠。在日常工作中嚴守政治紀律和政治規矩，積極進取，態度端正、勤于思考，愛崗敬業、踏實肯幹，始終在行動上、思想上與黨中央保持高度一致。

努力做好本職工作，愛崗敬業成績顯著。該同志自加入三峽銀行工作以來，認真鑽研，立足本職崗位，勇於面對競爭和挑戰，本領過硬，自覺發揮黨員先鋒模範帶頭作用，帶領團隊攻堅克難、主動作爲，在重點工作上取得諸多實績。一是積極發行金融債券，在2015-2020年期間先後組織發行49億元二級資本債、30億元三農金融債、30億元綠色金融債和27億元無固定期限資本債，爲全行增加中長期資金136億元，增加了資金來源，保障了流動性安全。爲全行補充二級資本49億元，其它一級資本27億元，完善資本補充機制，優化資本結構，提高抗風險能力，支撐業務可持續發展。二是積極開展資產證券化業務，在2017-2020年期間先後組織發行興渝一號、興渝二號、興渝三號和興渝四號資產證券化，規模56億元，盤活信貸資產，增加資金來源，創新盈利模式。三是組織申報獲取多項金融工具資格，在2015-2016年期間先後組織2015年度合格審慎評估申報，正式成爲市場利率定價自律機制基礎成員，對一系列利率市場化金融工具有先行先試的資格，於2015年6月24日取得同業存單業務資格，於2015年12月4日取得大額定期存單業務資格。組織申報資產證券化業務資格，歷經3個月努力，於2016年5月26日獲得資產證券化業務資格。四是努力提升並穩定外部信用評級。在2014-2017年期間，積極組織將我行外部信用評級從AA-提升至AA+，2018年後將外部信用評級維持在AA+水平，對提升我行外部形象，爭取更多同業合作，有積極作用。

清正廉潔，永葆共產黨人政治本色。在計劃財務部工作近11年來，該同志始終堅持嚴於律己、寬於待人，在平時的日常工作和學習中，刻苦鑽研，努力提升專業技能。自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨規黨紀上從嚴要求自身，辦事公道正派，能夠承擔工作壓力，能夠按時保質保量完成領導交辦的工作，始終維護共產黨員的良好形象，受到黨員和羣衆的一致好評。

篇四：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

XXX同志，2008年6月28日加入中國共產黨，現在雲浮農商銀行高村支行工作，擔任個人櫃員崗。

該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，全面完成單位交辦的各項工作任務；作爲一名共產黨員，她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣衆和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用。

在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，積極完成黨的各項任務。該同志在2020年第四季度至今累計開立手機銀行234個，企業手機銀行7個，2020年被評定爲先進個人。該同志平日積極參加單位組織的活動，並參與紅十字會救生員培訓，結業獲證。在與同事相處時，總是以“與人爲善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

篇五：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

志存高遠，立青年之志。2010年，該同志進入重慶三峽銀行，擔任支行基層櫃員。入行之初，在堅持學好業務的基礎上，立志以最短的時間實現崗位晉升。該同志堅信勤能補拙，笨鳥先飛。爲了提升業務水平，利用空餘時間拼命補充理論知識，只爲辦業務時能更獨立一點；爲了提升服務效率，零基礎惡補五筆，只爲辦業務時打字能更快一點，效率能更高一點；爲了提升專業形象，勤練點鈔和小鍵盤，只爲辦業務時能更加專業一點，讓客戶更加“放心”一點。經過持續不斷的努力，憑藉過硬的專業技能和服務技巧，該同志先後榮獲行內外多項業務技能和模範服務表彰，並在2016年成功晉升爲會計主管。四年會計主管任職期間，零案件、零風險、零投訴，有效實現了風險管控與業務發展的雙向平衡，實現了個人業務技能與管理能力的雙向提升。

不畏挑戰，行奮鬥之路。“逆水行舟，不進則退。”所謂青年本色，正是要不畏艱難敢於挑戰。2020年8月，該同志主動接受挑戰，從原本無比熟悉的會計主管工作崗位轉崗到一無所知的支行零售客戶經理崗位，一切從零做起。面對全新的工作崗位，該同志勇於接受挑戰，激情滿滿，全情投入，迅速適應工作崗位，在轉崗的短短半年時間裏，取得了個人業績和支行業績的雙向突破，工作表現，既獲得了領導認可，又獲得了同事信賴，不僅提前3個月完成了轉崗定級，而且最短時間實現了由轉崗員工向零售業務部副經理的職務晉升。

立足事業，展營銷本色。該同志轉崗初期，恰逢蔡家老街拆遷，在獲取拆遷代發的訊息後，每天抽時間到拆遷項目部蹲點宣傳，見人就發，見人就講，通過多日的軟磨硬泡，幾個拆遷戶被她的堅持感動，主動向她提供了拆遷名單，並將她拉入拆遷戶微信羣。在接下來的兩三個月裏，該同志經常是白天在接送客戶，下班後打營銷電話。功夫不負有心人，最終以此次拆遷代發爲契機，營銷了5000萬存款，戰績輝煌。在此後不到1年的時間裏，經過持續不斷的努力，其本人名下儲蓄日均存款突破6200餘萬元，發放貸款8000餘萬元，優質客戶數超過230餘戶，成長爲支行零售業務條線資深客戶經理。

篇六：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

牢記初心使命，始終保持共產黨人本色。該同志自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，頭腦清醒，忠誠可靠。工作中始終堅持政治引領作用，堅守初心使命，踐行根本宗旨，站位高，大局觀強，統籌能力出色；擔任支部書記以來，認真履行“一崗雙責”，堅持通過“三會一課”、主題黨日等多種形式開展意識形態工作和思想政治工作，大力提倡“好修養”、“好心態”和“忠誠、擔當、貢獻、感恩”的思想自覺和行爲自覺，激發員工發揮智慧、凝聚力量服務中心工作。

圍繞發展中心，不斷提升支部建設水平。一是堅持黨建與中心工作兩手抓。該同志在工作中，注重提升履職能力，加強黨性錘鍊，始終保持政治上的堅定清醒和抓好支部建設的行動自覺，堅決落實好上級黨委各項決策部署。堅持支部工作與業務工作互融共進，切實履行好支部建設“第一責任人”職責，既認真落實民主集中制，廣泛聽取意見建議，凝聚支委集體智慧，又嚴格執行工作程序，敢於拍板決策，充分發揮支委核心作用，確保對黨員的“教育、服務、管理、監督”四項責任落到實處，切實推動高質量發展與黨的建設同頻共振、相互促進。二是堅持黨建工作規範化、標準化。該同志認真貫徹從嚴治黨要求，落實黨建工作目標責任，對標對錶《重慶三峽銀行黨建工作基本規範》，從謀劃支部黨建工作着眼，從加強支部班子建設着手，圍繞重點工作，提高站位，嚴格標準，科學謀劃支部年度建設目標，明確工作任務和具體責任人，層層推進，逐項落實。健全基礎黨務工作臺賬，按時向行黨委報告支部各項工作情況，有效提升支部黨建工作常態化、制度化、規範化水平。三是從嚴要求，不斷夯實基層黨建基礎。注重加強支部政治建設，帶領全體黨員旗幟鮮明講政治，不打折扣抓落實，推動支部形成風清氣正的良好政治生態。堅持常態化、制度化加強黨員理想信念、宗旨意識教育，以黨建文化牆、黨員微信羣等爲載體，及時豐富、更新黨建知識內容，營造濃厚氛圍。常態化開展談心談話，充分了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，有的放矢開展幫助和輔導。堅持以“四講四有”標準管理黨員，督促支部黨員認真履行黨員義務。嚴格落實“三會一課”制度，堅持定期召開黨員大會、支委會、開展主題黨日活動，按季開展支部書記講黨課，堅持民主評議黨員，堅持批評與自我批評，高質量開好組織生活會，嚴格紀律、標準和程序發展黨員，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。四是持續鞏固作風建設。大力營造團結民主、實事求是、實幹擔當的工作氛圍。堅持帶頭改進作風，嚴守紀律規定，抓常抓細抓實支部作風建設，嚴格落實八項規定精神，重點要求支部黨員強化紀律意識和規矩意識，嚴格執行行規行紀。五是堅守意識形態工作陣地。牢牢把握意識形態工作領導權，夯實意識形態工作責任。加強思想政治工作，深入開展調研、家訪和談心談話活動，瞭解和掌握員工思想動態，充分調動幹部員工幹事創業主觀能動性。六是堅持黨建帶團建。堅持將黨建工作、羣團工作與經營管理同部署、同落實，充分發揮黨建效能。緊緊圍繞工作主線，帶領支行全體員工羣策羣力，持續優化客戶結構、利潤結構、資產負債結構。推出員工學習激勵方案，優化績效考覈、費用分配、營銷競賽等方案，持續提升團隊凝聚力、戰鬥力。組織開展瞻仰烈士墓、參觀紅巖村、組織拓展活動、舉辦趣味比賽、開展業務競賽等形式多樣的黨建團建活動，使團隊向心力、凝聚力顯著增強，高質量發展的基礎進一步鞏固。

倡導廉潔從業，高度重視黨風廉政建設。該同志作風民主，襟懷坦白，以身作則，廉潔自律，常常利用黨員大會、員工大會教育全體黨員及員工廉潔從業，潔身自好，不拿客戶一針一線，做忠誠、乾淨、有擔當的三峽人，以“親清”原則，正確處理銀客、銀企關係，以“清風三峽”、清廉金融文化建設爲抓手，深化拓展“以案四說”警示教育，深入推動“以案四改”，結合家訪開展“家庭助廉”活動，築牢員工拒腐防變思想防線，支行廉潔從業的意識進一步鞏固，風清氣正的氛圍進一步強化，受到全行員工與廣大客戶的一致讚譽。

篇七：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

XXX同志，XX銀行寶雞分行行長、黨支部書記，XX銀行2019-2020年度優秀共產黨員。他紮根西北，以行爲家，用實際行動激勵分行全體黨員羣衆愛崗敬業、擔當作爲，在當地創造了一流業績。

黨旗在一線，“兩帶三亮”促發展。寶雞分行黨支部有20名黨員，支部下設四個黨小組。XXX作爲支部書記，善於調動黨員積極性，安排黨員業務骨幹與新員工結爲對子，對起步晚、發展慢的部門制訂幫扶計劃，“支部帶黨員、黨員帶羣衆，主動亮身份、亮承諾、亮責任”成爲了支部全體黨員的行動自覺。2019年末，寶雞分行日均存款63億元，在當地名列前茅，其中2名黨員幹部所帶領的業務團隊業績佔比達59%，有效發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

多年如一日，他把恆豐當做“家”。XXX以行爲家，經常加班到深夜，爲了推動業務發展，他奔波於寶雞、西安兩地，常常一天往返800公里。身邊同事常說：“我們書記真是個鐵人！”在他的帶領下，分行形成了濃厚的奮鬥者文化，大家的付出換來了寶雞分行的快速發展，三年來，分行利潤連創新高，先後榮獲XX銀行“十佳二級分行儲蓄存款紅旗單位”“公司業務十佳團隊”“零售業務十佳團隊”等榮譽。

紮根西北，立志做當地最佳。寶雞分行是XX銀行337家網點佈局中，地處最西北的一個網點。自分行開業以來，XXX就致力於將其打造成寶雞地區最好的“股份制商業銀行”。圍繞政府平臺、重點項目、龍頭企業、民生工程，他帶領團隊累計向當地提供授信70多億元。在2019年度金融目標責任考覈中，當地22家金融單位僅有2家股份制商業銀行獲評優秀，XX銀行寶雞分行位列其一。多年來，分行先後獲得當地金融機構支持地方經濟發展先進單位、青年文明號等多項榮譽，爲XX銀行在西北地區樹立了良好形象。

篇八：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

榮獲“優秀共產黨員”殊榮，對我而言不僅是一種肯定，更是一種鞭策。作爲新時代共產黨員，我認爲一定要牢記“五要”：

一要對黨忠誠，對照習近平總書記提出的和平時期對黨忠誠“四個能不能”的檢驗標準，始終做到頭腦清醒、信念堅定，忠於黨、相信黨、擁護黨，時刻不忘自己是一名共產黨員，履行黨員義務，忠誠於黨的事業，做黨的忠誠衛士。

二要勤奮學習，牢固樹立終身學習的理念，認真學習黨的理論和路線方針政策，堅持用黨的創新武裝頭腦，同時要注重學習法律法規和履職盡責的各項業務知識，不斷增強黨性、提高本領。

三要愛崗敬業，真正做到幹一行愛一行，勇於開拓、擔當進取，不怕困難、敢於勝利，切實發揮共產黨員的先鋒模範作用，努力做好本職工作。

四要服務羣衆，要始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，堅持以人民爲中心、以客戶爲中心，始終把人民羣衆的根本利益放在首位，立足崗位、滿懷熱情爲民解憂、爲民造福、爲民辦實事。

五要清正廉潔，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，遵守行業各項制度規範，廉潔從業、合規執業，清白做人、乾淨做事，優質高效地完成組織交辦的各項任務。

日常工作中，我堅持把黨建工作與業務相融合，把政治理論學習與廉潔從業建設緊密結合，發揮先鋒模範的引領帶動作用，把黨組織的溫暖和幹勁通過自身傳輸給身邊同事，從而更好地推動部門的團隊建設，爲託管業務平穩運行提供有效綜合保障支持。

作爲資產託管部賬戶管理的負責人，我堅持以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，有效激勵和團結帶領團隊，充分發揮自身能動性和創造性，針對制約業務發展的環節攻堅克難、創新探索，不斷反思總結，狠抓業務流程創新改造，勇當業務創新模式攻堅人。經推動，我司在券商託管業務賬戶管理、同銀行業務合作運維模式等多方面，勇開先河，領跑其它託管券商，爲我司託管業務的快速發展提供高效助力。

在過去的工作中，我只是做了一個共產黨員應做的事，一名興證人的分內之事，個人深感還遠遠不夠。未來，我將進一步堅定信念信心，不斷提高政治素質和業務能力，以實際行動和一流業績，爲黨旗增輝，爲興證添彩！

篇九：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

勤奮學習、刻苦鑽研，努力提高綜合素質。理論是實踐的指南。該同志始終把加強政治理論學習、提高思想素質、堅定理想信念作爲自己幹好工作的大事，秉承“終身學習、自覺學習”的理念，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做好摘錄筆記，做到邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高，強化專業思維，提升專業素養，以此不斷增強在新形勢下做好黨建工作的責任感和緊迫感。

愛崗敬業、勇於創新，認真做好黨務工作。該同志始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，在做到規定動作不走樣的前提下，積極探索，創造性開展工作，充分激發基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。一是規範組織生活。根據總行每月下發的主題黨日學習材料，結合分行實際，規範各黨支部“三會一課”開展及重點學習內容，嚴格執行“第一議題”制度，採取“聲+文+圖”“坐下來+走出去”“學進去、講出來”等豐富學習方式，提升政治理論學習的吸引力，確保學有所獲。二是深化制度建設。自分行黨委成立以來，配合完善分行黨委中心組學習制度、黨委議事規則、黨建工作要點、黨建工作目標管理考覈辦法等制度，爲分行黨建工作有章可循提供參考。三是夯實基礎建設。指導支部做好換屆和發展黨員工作，近年來，指導支部發展20餘名黨員，規範黨費收繳管理使用工作，開設分行黨委專項賬戶，建立黨費收支登記臺賬，完善黨員基本信息，做好12371黨建工作平臺日常維護。同時，指導支部完善陣地建設，定期設計黨建展板，確保展板規範性和時效性。四是創新開展黨建活動。先後籌劃“講三峽好故事，展時代正能量”演講比賽、“憶百年黨史，誦紅色經典”誦讀比賽、參與策劃慶祝中國共產黨成立100週年《我們走在大路上》視頻拍攝，進一步增強黨建工作活力。

嚴以律己、以身作則，自覺發揮模範作用。打鐵還需自身硬。在工作中，該同志始終堅持認真學習、深刻領會並自覺貫徹落實廉潔自律各項規定，時時處處嚴格要求自己，注重黨性修養和道德自律，自覺貫徹執行黨的路線和各項方針政策，帶頭轉變作風，發揮黨員先鋒模範作用。作爲黨羣人事部的一員，堅持辦好羣衆實事，一直把“一切爲你着想”的服務理念、“二線爲一線、後臺爲前臺”的宗旨貫穿於工作中，熱情周到服務來行客戶，做好同事切身利益保障工作，細緻耐心接待退休員工，以實實在在的工作實績踐行共產黨員的使命和擔當。

篇十：2022銀行員工兩優一先先進事蹟材料

XX同志，XX銀行XX分行交易銀行部副總經理（主持工作），XX銀行2019-2020年度優秀共產黨員。在抗擊疫情的戰場上，在推進金融科技服務社會民生的實踐中，他帶領分行交易銀行團隊衝鋒在最前線，用矢志不渝的執着、不畏艱難的進取，踐行着一名金融系統共產黨員的責任擔當。

以高效服務金融戰“疫”。疫情突發之初，XX分行轄內綠葉製藥決定擴大防疫藥品生產，急需大額資金支持。XX主動帶隊赴企業溝通金融服務方案，協調溝通總分支三級部門，僅用1天就完成了審批、開證、福費廷等工作，以“國內信用證+自營福費廷”的方式投放了2億元貿易融資。這是疫情發生之後，全行交易銀行條線投放的第一筆防疫融資。

以實幹詮釋使命擔當。2019年底，XX銀行房易通系統成功與山東省農民工工資支付監管平臺完成對接後，XX帶領團隊加班加點，僅用一週時間完成了系統開發、簽約、測試、上線工作，成爲系統內首家、也是煙臺市首家通過該平臺實現農民工工資監管與支付業務落地的分行。截至目前，分行累計實現代發3900筆，代發金額近千萬元。在與“國土招拍掛系統”項目對接中，XX牽頭理順業務流程、改造核心系統，成功搭建起服務煙臺城建領域全流程、全業態、全鏈條的城市綜合金融服務體系，爲分行實現土拍環節資金沉澱6億元，使該業務成爲分行的一大亮點。