2022中學工會工作計劃範文最新【通用5篇】作文

篇一：2022中學工會工作計劃範文最新

本學期學校工會工作在校分總支領導下，以教育教學爲中心，積極開展工作，進一步加強工會自身建設，完善各項規章制度，強化其自身職能作用，積極參與學校各項重大決策，依法維護廣大教職工合法權益，深入細緻地做好教職工的思想工作，熱心爲教職工多辦事、辦實事、辦好事，積極爲教職工排憂解難，加大吸引力，增強凝聚力，調動廣大教職工積極性，做好教育教學工作。

一、更新觀念，加強學習，提高敬業意識

堅持學習制度，定期組織教職工學習黨和國家的方針、政策、法律法規以及師德教育的有關材料，提高廣大教職工的思想覺悟，提高認識，更新觀念，明確目標，進一步加強教職工的使命感、責任感、緊迫感，努力做好本職工作。加強教師隊伍思想建設，使他們樹立終身獻身教育事業的思想，愛崗敬業、精業樂業，刻苦鑽研業務，開拓創新，不斷提高教育教學水平。

二、充分發揮職代會職能，維護教職工合法權益

在工作中，充分發揮黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，充分發揮職代會職能作用，在廣大教職工中進行廣泛深入地宣傳貫徹黨的方針、政策，以法治校，做好維權工作，切實使廣大教職工的利益得到維護。

三、加強組織建設，提高自身素質

不斷加強自身建設，要在各方面保持與學校工作的一致，不斷加強學習，不斷適應新情況，提高辦事和辦事能力，樹立全心全意爲廣大教職工服務的思想，把學校對教職工的關心愛護落到實處，深入細緻地瞭解他們的疾苦，切實爲他們解決一些實際問題，使他們全身心地投入自己的教育教學工作中去。

四、本學期要開展的工作：

1、舉辦教工排球賽。

2、舉辦教工籃球賽。

3、舉辦教職工春節“八十分”比賽。

4、安排“教師節”、“中秋節”、“重陽節”慰問活動。

5、組織教職元旦長跑比賽。

本職工作，工作計劃，積極參與，教育事業，責任感

篇二：2022中學工會工作計劃範文最新

一、指導思想

以全國教育工作會議精神爲指導，樹立科學發展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯繫教職工的橋樑紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

二、工作內容及主要措施

1、配合黨政開展“爭先創優”活動，樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、爲人師表等方面，樹立“教書育人，爲人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校範圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續完善教代會制度建設，加強學校民主管理

教代會制度作爲學校民主監督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規範化建設。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入羣衆，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與羣衆的橋樑作用。

3、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。

繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋樑紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活，繼續實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，爲每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神，。

5、關心教職工身心健康，培養教職工健身鍛鍊意識，提高教師身體素質。

引導“乒協”“羽協”“籃協”更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛鍊健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成爲教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建校籃球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

三、主要工作安排

9月份：慶祝教師節教工羽毛球比賽

10月份：組建校籃球隊制定計劃並開展訓練

11月份：校第七屆教工運動會市教工籃球比賽

12月份：校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會

1月份：召開校四屆一次教代會慰問退休教師

(下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)

篇三：2022中學工會工作計劃範文最新

一、指導思想：

以黨的十九大精神爲指導，按照“XX”重要思想的要求，聯繫工會工作實際，進一步健全學校民主管理制度，推進學校民主政治建設；積極配合黨組織做好教職工的思想政治工作；積極開展有益教職工身心健康的文體活動，加強校園精神文明建設；進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。認真學習，努力工作，充分發揮工會在教育工作中的作用，力爭各項工作再創新的水平。

二、重點工作：

（一）、加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯繫羣衆，爲廣大教職工辦實事，爲學校黨政分憂。充分發揮工會的橋樑和紐帶作用

3、繼續開展爭創“巾幗示範崗”活動。示範崗要充分發揮示範作用。各工會小組要努力建好“小家”，營造團結、向上的工作氛圍，爭創先進。

（二）、不斷推進學校民主建設

1、堅持一年召開兩次教職工代表大會制度，進一步規範教代會程序，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合行政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，發揮“勞動爭議調解委員會”、“勞動法律監督小組”的作用，做好協調工作。

（三）、把師德建設放在首位

1、積極配合學校黨政，組織教職工學習領會時事政治，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規範對照自己言行，大力弘揚正氣，樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，積極投入新課改行列，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

（四）、加大送溫暖工作力度

1、關心特困學生羣體，與身邊生活有困難，學習有困難的學生結成幫教對子，建立幫教記載卡，有計劃地開展活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心裏。

3、豐富教職工業餘生活，開展形式多樣的文體活動，健身活動，活躍教工身心。

4、協助學校退協小組開展工作，組織好有關活動，做好重大節日的慰問工作。

三、分月工作安排：

一月份：

1、做好校務公開有關工作。

2、做好年終總結評比工作。

二月份：

1、開二屆一次教代會。

2、召開工會委員會議，傳達縣教育工會2019年工作意見，制定2019年學校工會工作計劃。

三月份：

1、開展慶“三八”婦女節活動，組織教職工開展文體活動。

2、召開工會小組長會議，落實幫困助學有關工作。

四月份：

1、召開工會幹部會議。

2、“五一”勞動節，舉行“學校年我與課改同成長”青年教師教學評比活動”。

五月份：

1、以工會小組爲單位，學習新《工會法》、《中小學教師職業道德規範》

2、參與校內新課改調研活動。

六月份：

做好“巾幗示範崗”資料驗收工作。

七、八月份：

1、配合行政，安排好暑期有關工作。

2、組織教師外出活動。

九月份：

1、開展慶祝教師節活動。（內容待定）

2、做好校務公開有關工作。

3、召開部分教師座談會。

十月份：

1、慶祝老人節，組織離退休教師開展活動。

2、召開工會幹部會議，學習有關理論和業務知識。

3、檢查幫困助學情況，落實有關工作。

十一月份：

1、參加課改調研活動。

2、開展崗位技能展示活動。（內容待定）

十二月份：

1、做好教代會各項籌備工作，徵集提案。

2、召開工會幹部例會。

篇四：2022中學工會工作計劃範文最新

堅持以人爲本的工作理念，進一步強化服務意識，大力推進民主管理制度建設，積極爲教職工營造和諧工作、學習、生活環境。

工作重點：

1、動員組織廣大教職工爲教育發展建功立業，增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作，引導廣大教職工充分認識教育的社會窗口作用和職業道德要求，增強教書育人的責任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻精神，充分發揮先進的師範導向作用，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，協助上級工會開展“師德標兵”、“功勳教師”等評比活動。

2、推進民主建設，突出工會維權職責。教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利，參與民主管理，實施民主監督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發揮教代會的監督保障作用和維權機制作用，通過實行教代會制度維護教職工的民主權利，全面落實教代會職權。本學期將召開教代會(進一步修改完善《校規》；通過2021學年度學校工作計劃；通過師德管理團隊建設評比辦法)，充分發揮工會在協調、監督勞動關係中的作用。竭誠爲教職工服務。進一步樹立以人爲本理念和全心全意爲教職工服務的思想，從廣大教職工最關心、最直接、最現實的切身利益出發，爲他們辦實事、解難事、做好事。開展經常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。並加大對困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關注教師，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬鬆的環境中創造性地工作。並做好元旦、春節、教師節等慰問工作。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。

3、深化校務公開。校務公開堅持全面、客觀、真實、具體，及時有效，力戒形式主義。把學校的改革與發展規劃，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項，學校財務開支和招生收費情況實行“上網”、“上報”、“上屏”，以保證將公開的程序及有關政策向師生公開，向家長公開，向社會公開，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權，努力形成黨組織統一領導，行政主持，紀檢、工會監督，全體師生評價的校務公開新格局。

4、爲進一步活躍教師文化生活，提高教師的身體素質，以“情趣運動，健康人生”爲主題，積極開展健康有益文化體育活動，使全體教師形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有爲、團結奮進的良好風貌，增強教師體質，進一步推進和諧校園建設。

篇五：2022中學工會工作計劃範文最新

一、

完善工會規章制度、完善會員檔案。

掌握全體教職員工基本情況，爲以後更好的開展工會工作打基礎；

二、

記錄各類會議、活動情況

貫徹區教育工會傳達的精神，記錄各類工會會議、工會組織的各類活動，爲更好的保留會議及活動的開展情況，也爲校園網新聞報道提供素材。

三、

建立困難職工檔案。

參照區教育工會，建立困難職工檔案，以瞭解我校困難職工具體情況，及時給予慰問幫扶，以實際行動爲教工做實事，解難事。

四、

組織職工參加文體活動

進一步開展教職工體育運動，樹立“健康第一”的理念，增強教職工的身體素質，從而更好地進行教育教學工作。

具體工作安排如下：

9月份，慶祝第36個教師節活動；中秋節慰問活動；

10月份，組織教工系列文體活動慶祝建國71週年；重陽節敬老活動。

11月份，建設“教職工之家”；全體教職工健康體檢。

12月份，組織“慶元旦、迎新年”活動。

20XX年1月份，組織慰問部分退休教職工和病休教師。