以案促改組織生活會對照檢查材料範文（精選8篇）作文

篇一：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

爲認真落實習近平總書記關於“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委關於《XXX縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣XX今天召開以“以案促改”爲主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改爲要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，根據對學習講話精神和收看專題片的案件的深刻認識，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況彙報如下：

一、對照廉潔自律剖析情況。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上乾淨、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認爲落實廉潔自律是每一位黨員領導幹部的責任，忽視了自己也是作爲一名領導幹部，也有自己分管和牽頭的工作和單位；二是對履行廉潔自律意識不強。在工作中，對自己分管的協會和單位，業務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。

整改措施：強化責任意識。把履行廉潔自律作爲一種政治意識和大局意識貫穿於日常工作之中，在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術人才和同志在幹好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。XXX等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒佈實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項規定”頒佈實施後，在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙於情面參與其中的現象；二是自認爲受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放鬆了自我要求，滿足於不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮鬥精神有所弱化。

整改措施：一是深入學習《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮鬥勤儉節約的作風精神，樹立全心全意爲人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，築牢拒腐防變思想防線。

三、對照黨性鍛鍊剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。如：對上級領導檢查指導工作和兄弟地市同仁來我縣交流學習中，有時礙於面子，想把接待標準提高一點，打點“擦邊球”；二是慎獨意識不強。有時到外出學習交流時，遇到超標準接待，態度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

整改措施：深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。

以上是我的發言，不到之處及不對之處，請大家指正批評。

篇二：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

根據區紀委《關於做好20xx年全區以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求參加了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了xx違紀違法行爲的根源，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，並對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防範意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況彙報如下：

一、存在問題

(一)理論學習不繫統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員幹部都是因爲不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

(二)思想認識有偏差。認爲自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認爲別人的事情與自己關係不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中幹好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不深刻。平時只是忙於工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規範、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自己還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

二、改進措施

(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力

在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民羣衆利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防禦能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警鐘長鳴，築牢拒腐防變的防線

通過觀案例警示片，學習案例分析，用人發人深省、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什麼，不該做什麼。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴於自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心裏真正築起一道防腐、防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求

在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，紮紮實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然後解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。

(四)定期開展自我批評

階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不爲例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上築起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之，我要以這次開展的以案促改工作神爲契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，做好各項工作，爲推進xx事業發展做出自己的貢獻。以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！

篇三：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

同志們：

根據省聯社黨委和市辦黨組關於召開以案促改專題民主生活會通知要求，結合我本人實際，現將我個人對照檢查情況報告如下，不當之處敬請批評指正。

一、對照檢查存在問題

(一)對照嚴守黨規黨紀方面。一是理想信念有待進一步堅定。作爲黨委主要負責同志，有時候認爲理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，儘管能夠堅守初心和使命，但是在工作生活中有一定的現實主義和實用主義思想。面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，站在爲廣大客戶服務的角度思考工作還不夠深入，不夠徹底。二是政治敏銳性和洞察力有待持續增強。有時認爲自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，對規矩意識認識還不太深刻，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

（二）對照推進全面從嚴治黨方面。一是在落實“一崗雙責”方面還有待持續強化。作爲主管經營工作的黨委副書記，平時強調改革經營工作較多，監督執行“一崗雙責”工作偏少，還沒有真正把黨風廉政建設作爲自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員幹部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。指導分管工作時，抓業務工作多，抓黨風廉政建設少。二是在一體推進“三不”有效載體方面有待全面深化。平時對改革經營抓的深、抓的細，在協助黨委書記深化以案促改、完善制度機制、深入貫徹落實習近平總書記關於“一體推進不敢腐不能腐不想腐”重要論述、推動農信社高質量發展方面做得不夠全面，在協助黨委書記落實“兩個責任”方面還有待更進一步系統化、全面化。

（三）對照依法合規經營方面。一是法治教育頻次和力度仍有待提升。作爲黨委主要負責同志，滿足於日常規定性培訓教育，在協助黨委書記推進法治教育和以案促改方面形式單一，依法合規教育仍有較大提升空間。二是以案促改抓落實方面有待持續走深走實。主要表現在：內控機制建設和內部監管仍有較大提升空間，用身邊事警示身邊人做得還不夠深入，以案促改和警示整改效果還不夠明顯。對照轄內發生的XXX、XXX、XXX、XXX等反面典型案例，反躬自省，對照檢查，自查自糾，防微杜漸工作做的還不夠徹底，對轄內重點崗位、重點領域出現的違規操作、吃拿卡要、中飽私囊等問題有待進一步深挖和暴露。

二、對照問題剖析原因

（一）弱化了對理想信念的培養鍛鍊。通過認真學習和排查，我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出，面對新形勢新變化，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面做得還不夠好，特別是缺少更加堅定的理論自信。有時候把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以幹代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

（二）放鬆了對黨性修養的完善提升。認真學習黨章黨規，對照檢查，深感無論是在黨性修養、還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有一定差距。究其原因，主要是放鬆了黨性修養的自我要求，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

（三）放鬆了對規章紀律的剛性約束。對黨章黨規以及以案促改規章制度的學習還不夠深入，對履行“一崗雙責”認識不夠充分，對分管條線黨員幹部反腐倡廉的管制約束不徹底。通過落實對照《黨章》、《準則》、《條例》、對照學習習近平總書記一系列講話要求，並通過對系統內典型案例的學習，讓我在思想上再次深受洗禮，發現在堅守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律等方面還有差距。

三、整改措施及努力方向

下一步，本人將按照黨風黨紀要求，提高思想認識，嚴格標準要求，立行立改，積極履職，爲內黃農信改革發展盡心竭力，努力工作。

（一）加強“一崗雙責”履職，突出主體責任落實。一是協助黨委書記認真落實黨委主體責任落實。要與分管領導、各信用社、部負責人就黨風廉政建設工作進行經常性的約談。按照落實黨風廉政建設主體責任要求，協助黨委書記切實履行第一責任人的責任，真正把主體責任放在心上、抓在手上。帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規定，帶頭接受組織和幹部羣衆監督。二是加大監督執紀力度。首先，從嚴落實中央八項規定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良風氣，要敢於批評指正，帶好頭，做好表率。其次，以身邊事教育身邊人，繼續開展員工風險排查，抓好內部審計和社會監督，真正從內而外抵制不良風氣侵蝕。第三，繼續深化警示教育力度，創新開展對預防職務犯罪、反對貪污受賄、反對物質享受等方面的警示，強化公僕意識、奮鬥精神和優質服務等方面的學習教育。

（二）加強理論學習，強化宗旨意識。一是要帶頭學習，率先垂範。加強政治學習教育，特別是要加強對《黨章》、《準則》、《條例》的學習力度，提升黨性修養，持續增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，模範遵守和執行習近平總書記提出的“防範化解重大風險”和“六穩六保”新要求。二是要全員學習，提升素質。把學習融入到日常工作安排上，持續推行“每天自己學，定期集體學”的學習教育方式，通過持續加強隊伍素質建設，提升員工的政治敏銳性和政治鑑別力，提高業務能力和道德水平，真正把理論學習作爲提高隊伍素質的首要任務，從應付性學習轉變爲主動學習，從“要我學”轉變提升爲“我要學”，不斷提升員工綜合素質。

（三）強化紀律約束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要環節，要通過此次活動，針對查找出的問題漏洞，協助黨委書記抓好對現行制度漏洞和短板進行修訂和完善，規範權力運行，形成靠制度“管人、管錢、管物、管事、管項目”的長效機制，強化制度的。剛性約束，織密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防線。

（四）強化作風保障，加強隊伍建設。服務黨委書記持續加強和改進全縣農信社幹部職工作風建設，建設一支學習型、服務型、規範型、創新型、廉潔型的幹部職工隊伍，深入查找解決作風建設中存在的突出問題，堅持問題導向，強化擔當精神，弘揚實幹作風，提高質量標準，以過硬的工作作風推進業務經營高質量發展。

以上對照檢查，肯定還存在查的不夠全面、不夠準確、不夠具體的情況，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請各位領導和同志們批評指正，我將將虛心接受，認真加以整改。

謝謝大家。

篇四：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

“以案促改”警示教育活動實施方案等有關文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xx案爲鏡鑑，推動以案促改”這一主題，聯繫xxx等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。

一、對開展xx案“以案促改”工作的認識

xx身爲黨的高級領導幹部，理想信念缺失，與人民羣衆毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律，並涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大後不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更爲嚴重。嚴肅查處xx案件，充分表明了以習近平同志爲核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔鬥爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xx嚴肅查處的決定，堅決與xx的錯誤思想和行爲劃清界限，堅決執行中省關於開展“以案促改”工作的安排部署。

二、對照檢查存在的問題

作爲一名黨員領導幹部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認爲自己還存在一些問題和不足。

一貫徹落實“四個意識”方面

xx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關於脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關係處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。

二遵守政治紀律方面

政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作爲一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和鬥爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。

三遵守組織紀律方面

嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用幹部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結；服從組織安排，擺正個人與組織的關係，嚴格按照程序、規矩辦事；能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層幹部主動溝通交流多，與一般幹部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

四遵守廉潔紀律方面

人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放鬆自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成爲大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響爲家屬親友謀求特殊照顧的行爲，不存在收受禮金的行爲。但是作爲黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

五遵守羣衆紀律方面

我能夠樹立羣衆觀念，踐行羣衆路線，來到集團公司後，與分管幹部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，瞭解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反羣衆紀律的問題。但是聯繫基層、服務羣衆還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員、幹部職工座談交流也不夠深入，聯繫羣衆的方法還有待改進。

六遵守工作紀律方面

黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習瞭解的還不夠全面細緻，一些程序、規定也是邊幹邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。

七遵守生活紀律方面

帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮鬥、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動淨化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行爲可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨着生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放鬆調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作後，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想衝擊。

三、產生問題的原因分析

一理論學習還不夠深

在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠紮實、不夠深入、不夠細緻，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到纔去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多爲藉口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯繫緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。

二黨性鍛鍊還不夠強

面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛鍊的關係，存在忙於事務性工作而放鬆主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層羣衆的批評建議方面流於形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治鬥爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

三工作創造性不強

隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇於擔當作爲、幹事創業、奮發有爲方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣於用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、幹勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。

四、今後整改方向及主要措施

一強化黨性修養，做到心中有黨

作爲一名共產黨員，我要以案爲鑑，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊樑，補足“精神之鈣”。

二強化使命擔當，做到心中有責

脫貧攻堅作爲當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯繫幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤於一線督導、實地檢查，與當地幹部職工一起研究工作、協調保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。

三強化廉潔自律，做到心中有戒

作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀淨化自己的思想、校正自己的行爲，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

以上發言，不妥之處，請同志們批評指正

篇五：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

按照市紀委、市委組織部《關於開好以XX違法違紀案以案促改警示教育專題民主生活會和組織生活會的通知》等文件要求，結合個人思想、工作實際，通過徵求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

一、汲取XX案及涉案人員違紀教訓，肅清XX案件影響

（一）深刻認識XX違法違紀案件

通過認真學習習近平總書記關於“堅定不移肅清XX等人腐敗案件的毒害”重要指示精神、省委XX全會精神等，對XX違法違紀案感到很震動。縱觀XX全案，賣官鬻爵，用人唯財唯親唯順，搞團團夥夥，排斥異己，也爲其親屬到處插手人事安排和經濟活動“一路綠燈”、非法獲取巨利創造了條件。XX作爲XX書記，其腐敗行爲產生的示範效應、傳導效應，涉及面廣、影響力大、滲透性強，給XX政治、經濟、社會帶來相當嚴重的危害。主要問題爲：喪失政治立場，不守政治規矩、責任缺失，管黨治黨不力、任人唯親，搞團團夥夥、以權謀私，腐化墮落、大搞形式主義、形象工程。一是嚴重扭曲用人導向，搞亂了幹部思想，破壞了政治生態。二是順毛驢、逆淘汰的示範和傳導效應，敗壞黨風政風、帶壞民風。三是X帶頭巧取豪奪，加劇官商一體現象，嚴重影響市場經濟秩序和發展環境。

究其原因，首先是理想信念嚴重滑坡，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，政績觀缺失，搞脫離實際的“政績工程”和勞民傷財的“形象工程”，重大問題沒有同中央保持一致，對黨不忠誠、不老實，做“兩面人”。其次是沒有把權力關進制度的籠子裏，對全面從嚴治黨嚴峻形勢置若罔聞，獨斷專行，任人唯親、團團夥夥、拉幫結派。再次是不注重家庭、家教、家風等問題，脫離羣衆、脫離實際、弄虛作假、撈取不義之財。

（二）徹底清除XX案的政治餘毒，自覺做政治上的“明白人”

XX作爲一名受黨教育多年的領導幹部，從一個黨的高級幹部墮落爲人民的罪人，XX的毀滅就是一面很好的明斷得失的鏡子，使人深受深教育和警示。作爲一名鄉鎮黨委副書記，今後，我將認真汲取XX案及涉案人員違紀教訓，以堅決的態度肅清XX等人腐敗案件的毒害。

一是進一步堅定理想信念。始終堅持做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，講政治、講大局，不斷增強拒腐防變的正能量，走正道、重實幹，講團結、講民主，明法紀、守底線。特別是要以XX案爲反面教材，引以爲戒、警鐘長鳴，進一步加強家庭、家教、家風建設，強化對親屬和身邊工作人員的教育和約束。

二是進一步堅定政治定力。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立問題導向，以高度的政治自覺抓好問題整改，堅持開門搞整改，堅持從自己做起，以真抓真改的態度和實實在在的行動取信於民。

三是進一步堅定宗旨意識。深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實省委、市委各項決策部署，始終把人民放在心中最高位置，樹牢正確的政績觀，強化責任擔當。更加註重脫貧攻堅，更加註重生態保護，更加註重環保安全，更加註重社會穩定，努力讓人民羣衆有更多的獲得感、幸福感。

二、存在的突出問題及具體表現

對照XX案深入查找問題，本人存在以下幾個問題：

（一）喪失政治立場、不守政治規矩方面。主要體現在思想上四個意識不夠強，對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的理解的不是很透徹，總認爲只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致，不越權、不犯錯就足夠了，對朋友之間傳播一些社會上和網上的錯誤思潮和言論，沒有在思想上引起高度重視，本着不相信、不跟風的原則，沒有主動站出來糾正和制止。

（二）責任缺失、管黨治黨不力方面。抓工作責任擔當不夠，總以爲上有主要領導，中有各駐村領導，下有各村支部書記、第一書記，工作佈置多，跟蹤督查落實不夠。同時，對本辦人員管理偏鬆偏寬，不願得罪人，更不會當面進行批評，怕影響大家的團結，一味遷就了事。有“你好我好大家好”的老好人現象。

（三）任人唯親、搞團團夥夥方面。任人唯親方面，本人在禮林鎮沒有任何親屬、朋友和同學，在幹部推薦、選拔、任用工作中，能夠嚴格按照任人唯賢、德才兼備、羣衆公認、注重實績原則，不存在任人唯親現象。但是在鎮里人事調整時，會把自己熟悉或本人分管口子上的人優先推薦，存在團團夥夥的思想。

（四）以權謀私、腐化墮落方面。主要體現在思想上認爲自己分管的是扶貧工作，大多數時間都是與貧困戶打交道，位低權輕責任大，腐化墮落不良風氣與自己關係不大，扯不上邊，事不關己，高高掛起。與這種不良風氣做鬥爭的決心和行動不夠，聽之任之。

（五）大搞形式主義、形象工程方面。脫貧攻堅工作熱衷於搞表面文章，在檔案資料的整理上過分追求整潔美觀，外表好看，同時，過多地強調“留痕”，注重脫貧攻堅工作相關文件、數據和檔表卡冊等資料的層層歸檔，在工作部署上存在重檔案資料，輕扶貧舉措等現象。

三、產生問題的原因分析

主要是在理想信念、黨性修養、宗旨意識、紀律約束等方面還有差距和不足，具體表現在：

（一）理想信念不夠堅定。作爲一名受黨教育多年的黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但當前社會大衆思想呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。有時候自己也會感到困惑和不解，對自己一貫堅持的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。出現這種情況，主要還是自己理想信念不夠牢固，缺少堅定的理論自信，這與自己忽視政治理論學習有關，導致精神“籬笆”扎得不牢，在比較和計較中逐步淡化了理想信念。

（二）宗旨意識不夠牢固。隨着參工作時間的增加，工作環境的變化，爲人民服務的宗旨意識有所淡化。沒有解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題，造成服務羣衆的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是羣衆路線堅持得不夠好，爲人民服務宗旨觀有所淡薄。

（三）黨性錘鍊不夠深刻。自認爲黨性修養還是比較到位的。但沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放鬆了對黨性鍛鍊的要求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

（四）紀律約束不夠嚴明。參加工作以來，我始終認真執行黨的政治紀律和政治規矩，特別是新的《準則》、《條例》出臺後，我能堅決貫徹執行，但是做得還不夠深、不夠實，沒有從思想深處認識到黨的紀律的極端重要性，常態化抓自身作風建設還不夠到位，自我約束還有待規範。

四、今後的努力方向和改進措施

針對存在的問題和剖析的原因，我將以這次專題民主生活會爲契機，按照“正心、正身、正言、正行”的要求，切實把“不嚴不實”問題整改好。

（一）個人的整改方向

一是進一步加強學習，提高整體素質。堅持把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣。通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘鍊良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。

二是進一步增強責任意識，加大工作力度。以XX“造綠工程”爲反面教材，進一步樹立正確的政績觀，始終把造福人民作爲幹事創業出發點，不搞脫離實際的工作。立足當前、着眼長遠，樹立工作的高標準，大膽負責，勇於創新，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨。

三是進一步解放思想，適應工作需求。鄉鎮工作面臨着許多新的形式，需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，因此，在今後的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需要。

四是進一步加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政爲民。

篇六：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

一、存在的問題和不足

1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關於脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，着力提高馬克思主義水平和政治理論素養。

2、在積極踐行以人民爲中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱鉅、重要、嚴肅、複雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認爲脫貧工作和我們信訪幹部關係不大，只要把接待羣衆做好，局裏有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，羣衆問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。

3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場，嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化於心、外化於行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恆糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、幹老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動淨化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。

5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門幹部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表裏如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。

二、產生問題的原因剖析

第一，理論學習不紮實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。

第二，服務羣衆觀念淡化。在思想深處，對羣衆工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、爲了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在爲羣衆工作的時候，做的還不是那麼令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣衆意識少。對羣衆訴求換位思考不夠；面對上訪羣衆，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與羣衆的情感距離，從本質上看這是羣衆觀和政績觀出現了偏差。

第三，艱苦奮鬥精神減退。隨着經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮鬥只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘於奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟着學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什麼；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎麼幹，現在還是怎麼幹，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮鬥精神減退的體現。

三、努力方向和整改措施

第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠於黨的信仰，忠誠於黨的組織，忠誠於黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作爲明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。

第二，紮實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員幹部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中籤訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的衝刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作；深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進；深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。

第三，密切聯繫羣衆，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關於改進工作作風、密切聯繫羣衆有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高爲民服務的能力。

第四，強化宗旨意識，樹立黨員幹部良好形象。進一步增強羣衆觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入羣衆瞭解情況，認真傾聽羣衆呼聲，增進對羣衆的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪幹部清正廉潔、公道正派的良好形象。

篇七：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陝考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員幹部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。

一、對照查擺突出問題及具體表現

通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不爲家人以權謀私；勇於擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：

（一）“兩個維護”方面存在問題。

一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁；工作的主動性不強；艱苦奮鬥的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧願不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

三是在紮實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極瞭解對口貧困戶所思、所需、所想。

（二）政治紀律和政治規矩方面存在問題。

一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結爲改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員幹部實爲政治上的糊塗人，在重大原則問題上，立場不堅定；在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗鬥爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。

二是思想上的片面性。一是於己無關論。有的黨員將自己混同於普遍百姓，消極遁世，不問政治。認爲自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要；有的一般黨員幹部，則認爲自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員幹部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關係。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

三是行爲上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導幹部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員幹部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背後亂說，會上不說，會後亂說的違紀行爲。二是信仰缺失，行爲荒唐。有極少數基層黨員幹部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團夥夥。其行爲完全喪失共產黨員的立場，在幹部羣衆中造成極不良影響。

（三）廉潔自律方面存在問題。

一是領導幹部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認爲廉潔自律主要是針對縣處級以上領導幹部和國有企業領導幹部，基層領導幹部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認爲廉潔自律在基層只是一些小問題，過於認真，會影響團結；有的則認爲廉潔自律完全是領導幹部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由於認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

二是有些基層領導幹部明知故犯違反財經紀律，化公爲私，霍浪費。

三是有些領導幹部思想空虛，精神萎靡。有的領導幹部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導幹部“抽菸一聞知僞劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。

（四）作風建設方面存在問題。

一是修身不嚴的問題。主要表現爲黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失範。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不着，虛無縹緲，沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行爲不願不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想佔據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務羣衆不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種藉口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。

二是用權不嚴的問題。主要表現爲濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼着羣衆到處找門路、託關係；有的膽大妄爲，爲所欲爲，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，爲配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認爲自己的權力是爲小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭着幹，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。

（五）擔當作爲方面存在問題。

一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入瞭解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效；對上級安排的任務敷衍了事、得過且過；對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要；有了文件、會議紀要，還要等上級調度。

二是有守攤思想。工作標準不高，滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守着自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作爲，混天數熬日頭，面對先進無動於衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的幹部，自我感覺付出了這麼多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不願吃苦受累，有的不願分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作；有的對長期積累和歷史遺留的問題，不願“理舊賬”，靠時間消化矛盾；還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想衝在一線，只求清閒一點。

（六）全面從嚴治黨方面存在問題。

一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時爲應對上級考覈，急於出成績、出亮點，做一些好看的、較爲形式的工作。二是密切聯繫羣衆工作有所減弱。有的黨員幹部工作中不願深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實幹的精神。三是幹事創業的勁頭有所衰退。滿足於既有“業績”，安於現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘於奉獻的精神，甚至樂於躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作幹勁不足，在其位未盡其責，懶惰鬆懈問題時有發生。

二是廉潔自律和反腐敗鬥爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗鬥爭的壓倒性態勢，但部分黨員幹部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。

二、原因剖析

不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因爲許多黨員幹部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員幹部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

（一）黨性不強，政治立場不堅定；

（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；

（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。

三、今後努力方向和整改措施

（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；

（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；

（三）權力公開透明，加強權力監督。

篇八：以案促改組織生活會對照檢查材料範文

根據《中共XX市紀委機關、中共XX市委組織部關於認真開展好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關於深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙永正嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》具體安排，我認真學習了2020年4月習近平總書記來陝考察重要講話精神，結合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結合自身工作實際，以案爲鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況彙報如下，請大家批評幫助。

一、存在的主要問題

結合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：

(一)理想信念方面

一是理論學習深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少；班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏爲共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣衆期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對網上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決鬥爭。

(二)政治紀律和政治規矩方面

一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化於心、外化於行”，有時認爲自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作爲一名黨員領導幹部要以上率下、模範踐行。二是發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組織會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分發揮民主決策制度作用。三是執行制度不夠嚴格。一些時候由於工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度；平時工作中，對於個人重大事項的變動疏於及時請示報告。

(三)工作作風方面

一是缺乏久久爲功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對於一些“隱性”問題存在牴觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象。二是缺乏主動服務的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在辦公室被動接待羣衆，沒能主動下基層瞭解羣衆訴求，爲羣衆解憂，對於特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有的存在本位主義思想，只重視自己分管領域，對沒有聯繫的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鑽勁。有的還習慣於電話瞭解、聽取彙報的工作方式，瞭解面上情況多，發現深層次問題少；有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員幹部的多，走訪普通羣衆的少，沒能廣泛傾聽羣衆的意見。

(四)擔當作爲方面

一是勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，滿足於應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對於歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認爲自己工作多年，已經輕車熟路，習慣於憑經驗做事，有時工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。

(五)組織生活方面

一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作爲例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”；有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，未能作好表率。二是開展形式有待創新。僅僅滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神爲主，內容沒能聯繫黨員幹部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。三是制度落實有待規範。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少；批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

一是抓“一崗雙責”不到位。班子成員還存在重業務輕黨建的現象，對分管部門基層黨組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，導致個別部門黨組織戰鬥力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設、抓發展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣於“上傳下達”，上級佈置什麼就完成什麼，對如何開展工作的主動性還不夠，過於依賴上級部門的佈置和推動。三是抓責任傳導不夠嚴。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領域的黨員幹部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設壓力傳導不同程度上出現“上熱、下冷”的現象。

二、產生問題的根源剖析

(一)理想信念有所弱化

班子把重點放在了抓建設、抓發展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作爲必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少；個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放鬆了對黨性修養的再錘鍊，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。

(二)擔當意識有所淡化

新形勢下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢爲人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有的在精神狀態上滿足於已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的衝勁。

(三)宗旨意識有所淡薄

隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層羣衆的密切聯繫有所弱化，尤其是對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，爲人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取幹部彙報的多，直接聯繫羣衆的少，沒有解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執行有所鬆懈

個別班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同於一般黨，缺乏高標準、嚴要求，認爲只要自己乾淨幹事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍”。

三、整改措施和努力方向

(一)圍繞增質強能，在學深悟透中提素質

一是把牢“總開關”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作爲首要任務，自覺加強理論學習，認真學習、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，不忘初心、繼續前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心黨中央保持高度一致。二是強化執行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹上級黨組織會議精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、市委和市衛健委的決策部署落地、落實、落小。三是適應新常態，提高領導發展能力。始終保持專注發展定力，加強系統研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態，激活發展新潛能，不斷提升班子戰略思維能力、統籌施策能力、搶抓機遇能力。

(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創業績

一是堅持發展定力不鬆勁。圍繞XX市院前急救能力體系建設，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎建設，着力開展重點業務，全力抓好羣衆滿意度提升，對外強化急救人員形象、對內提升人員素質能力，推動院前急救事業持續發展。二是堅持改善單位發展不懈怠。認真落實好各項基礎建設，着力抓好急救站、急救車、急救服務等重點項目，加快改善急救站基礎設施。三是堅持主動探索不守舊。按照市衛健委關於全面深化醫療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進各領域改革，多做打基礎管長遠的工作，不斷優化中心發展理念，打牢發展底盤。

(三)圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色

把各項紀律規定內容作爲集中學習、個人自學的重要內容，把學習貫徹《準則》和《條例》作爲履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規定，帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭踐行廉潔自律規範，敢於擔當、敢於較真、敢於鬥爭。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化學習貫徹力度，將《準則》和《條例》內化於心、外化於形的責任意識，着力抓早抓小，及時發現、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。

(四)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟

一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考覈，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監察工作會，結合各級關於從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執行好民主集中制，帶頭規範落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管領域黨員幹部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人，尤其是根據此次查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規範，對已有制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、羣衆認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內化於心，外化於行，成爲規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行爲準則。

以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員幹部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育、監督，把權力關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區放心工作，真正讓我們全體班子成員能幹事，幹成事，不出事。