2022作風整頓對照檢查材料（精選8篇）作文

篇一：2022作風整頓對照檢查材料

機關全體會後，按照鎮黨委和鎮政府的要求，我認真學習上級有關文件精神，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標，確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照自身實際，作如下剖析

(一)政治學習方面

1、政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不繫統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。

2、不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場經濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落後於市場經濟的發展。

(二)業務學習方面

1、自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業務知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題，導致業務知識和業務水平有下降的趨勢。

工作、紀律、作風方面存在的問題

(一)工作作風方面

1、工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足於得過且過，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足於不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

(二)紀律作風方面

1、在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上，態度不是十分堅決。如有時違反禁令，中午飲酒，上班時打遊戲。

2、對自己有時要求不嚴，將自己混同於一般老百姓，說話隨便，不太注意小節，心中有“人生理想趨向實際，價值標準注重實用，行爲選擇偏重實惠”的想法。

思想作風方面存在的問題

1、羣衆觀念不強。一是關心羣衆不夠，深入羣衆不夠，心繫羣衆、服務羣衆的思想意識較弱。

2、沒有深入基層進行調查研究、瞭解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認爲自己沒有背景、沒有人事關係，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。

4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不願意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認爲批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。

存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入瞭解，流於一知半解，影響了理論水平的提高；

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生鬆口氣的念頭，認爲自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，安於現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。

5、由於以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不願碰硬，對一些不良現象和行爲往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認爲自己在處裏各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

整改措施

隨着機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。

2、進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”因此，我要切實地把理論學習作爲自己的第一需要。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

3、求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，保持機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，爲黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；用權爲公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作鬥爭。

篇二：2022作風整頓對照檢查材料

本人按照區局紀律作風整頓活動實施方案的要求，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平視察山東視察煙臺重要講話和重要指示批示精神等，重點學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中央密切聯繫羣衆改進工作作風的八項規定、牟平區“七個一律不準、十個嚴禁”等規定，以及楊局長在全區市場監管系統總結整頓工作會議上的講話。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更加深刻的理解，對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在開展紀律作風整頓工作初始階段，片面地自我滿足，以爲自己工作做得還可以，沒有什麼問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不是很端正。

2、對待工作有時不夠主動，表現在：對待工作只滿足於領導交辦的任務，工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作真正做到實處。遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，不能積極尋找對策，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。

3、在工作紀律方面存在對自身要求放鬆的問題。在日常工作中，有時對自己要求不是很嚴，開會學習時有時懶於記筆記。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，聯繫實際不夠。只是爲了學習而學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、工作中存有依賴性，認爲上面有領導，領導安排了再幹，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好，怕擔責任。工作方法簡單，只安於表面，沒有創新精神。

3、思想鬆懈，自我要求不嚴，上班時間有時串崗、吃零食。

三、今後的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後要更加認真學習相關文件，自覺遵守各項規章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強業務理論的學習，加強鍛鍊，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，熱愛本職工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

篇三：2022作風整頓對照檢查材料

根據市委《關於開展幹部作風突出問題集中整治行動的實施意見》和中心黨組《關於開展幹部作風突出問題集中整治行動的通知》要求，本人認真學習了全市幹部作風建設大會及xxx書記講話精神和上述兩個具體文件內容，認真對照查找本人作風方面存在的“舊、怕、庸、浮、拖”等以及在思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等5方面20項突出具體問題，結合實際工作，列出了整改清單，制定了整改措施。

一、作風建設方面存在的突出問題

（一）思想僵化、因循守舊方面的問題。自身理論學習抓得不緊，不實，學習強國軟件應用不夠，分數過低；學習的主動新不強，對一些新的特別是黨支部建設的指示要求掌握不好，創新手段方法不多，工作較爲平庸。

（二）標準不高、作風浮漂方面的問題。工作標準追求不高，只求過得去，在求真、求實、求進上面欠缺；工作作風浮漂，不能做到深、嚴、實，習慣於應付和完成任務，缺乏精心精細出精品和精益求精的意志品質。

（三）效率低下、執行不力方面的問題。辦事拖沓、不能做到立說立作、立言立行，工作效率低下；有時存在等靠思想，不推不動的情況，執行力欠缺，缺乏擼起袖子加油幹、自我加壓、自我奮進和自動自發精神。

（四）缺乏擔當、不願作爲方面的問題。針對黨支部建設工作存在的極少數黨員理論學習、監督管理方面存在的問題，不敢瞪起眼來，嚴格管理，流於形式；存在得過且過、一團和氣的懈怠行爲，缺乏擔當，不願作爲。

（五）不守紀律、不講規矩方面的問題。存在工作紀律上自由散漫，有時候遲到、早退；對單位正處於機構改革時期，沒有完全發揮黨支部應有的的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以上率下，存在觀望等待思想。

二、整改措施

（一）加強學習，提升領導力。認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質；樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，切實築牢思想防線，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

（二）率先垂範，提升組織力。作爲黨支部的負責人，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範。在今後的工作、生活、學習中，更要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待同志；繼續深挖自己身上存在突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設中的突出問題。努力提高決策科學化、民主化水平，與班子成員之間，彼此尊重，相互配合，維護班子內部團結，提升支部整體決策能力，共謀全處發展未來。

（三）改進作風，提高執行力。以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，深入到基層，誠心誠意爲廣大員工辦實事、解難事、做好事；以更嚴格的標準帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，充分發揮基層黨組織帶頭人應有的作用，把各項工作做好，讓領導放心，讓員工滿意。

（四）解放思想，提升創造力。進一步增強改革意識，堅持解放思想，善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，盡職盡責做好各項工作；進一步務實創新，針對組織建設、人才培養、港航文化以及隊伍建設、班子建設、職工思想疏導以及港航生產、水運安全、依法行政、後勤服務等情況，提出新思路、拿出新舉措，開創新局面。

（五）錘鍊黨性，提升凝聚力。在思想作風、工作、生活上堅決杜絕形式主義、官僚主義，從點滴做起，從眼前做起，加強黨性修養，謙虛謹慎，戒驕戒躁；團結帶領全處黨員幹部和普通職工，凝心聚力，始終牢記重託，恪盡職守，勤政務實，爲中心改革發展穩定貢獻力量。

篇四：2022作風整頓對照檢查材料

（一）聚焦習近平總書記重要指示批示精神及中央、省、市決策部署，叩問政治站位高不高

1、在對待習近平總書記重要指示批示精神及中央、省、市決策方面能夠做到結合工作崗位實際，確保黨中央和各級省委政府決策部署落地見效，不存在對相關指示批示精神置若罔聞、陽奉陰違，作選擇、打折扣、搞變通等行爲。

2、在制定具體貫徹落實措施方面做到結合工作崗位實際，對待政策性和政治性較強的黨費收繳、黨員組織關係轉接、黨員發展、黨員身份認定等工作時嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關黨內法規爲依據，從嚴把關、依規而行。而在黨員日常教育工作方面切實根據我街道和黨員實際情況，發揮線上線下互爲補充的優勢，充分利用微信、學習強國等現代媒體技術和權威學習媒體，拓寬黨員學習渠道，豐富黨員學習資源。在日常工作中不存在脫離實際，照搬照抄，以文件落實文件、以會議落實會議、華而不實等行爲。

3、鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、圍繞“四新”主攻“四化”及市委“11345”部署等重點工作謀劃方面確實做到堅持黨建引領這一工作方向，基本做到黨建工作的日常性事務工作，達到了基本要求。但在黨建工作方法、制度創新，建立形成新機制方面還做得不夠；在黨建引領具體民生髮展、街道規劃方面統籌謀劃不夠，主動作爲的意識還需進一步提升。

（二）聚焦羣衆關心關注關切的熱點難點堵點問題，叩問人民立場穩不穩

4、工作中，我一直堅持服務羣衆的工作思想。不存在漠視羣衆利益方面問題。對待羣衆急難愁盼的安全飲水、住房、教育、醫療等問題積極指引協調其與相關股室部門工作人員對接，妥善解決其疑難困惑。

5、此外，由於我處暫未涉及民生類項目工作，因此也無因此導致國家、集體或者羣衆財產和利益遭受損失情況，無羣衆到我處反映問題房開、拖欠農民工工資等方面問題。

6、工作中堅持羣衆關心的事就是我的工作目標，熱情迴應羣衆的期盼，不存在侵害羣衆權益方面情況。在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中堅持實事求是原則，不存在優親厚友、吃拿卡要等行爲。

（三）聚焦各級巡視巡察、國務院大督查等反饋問題，叩問整改質效好不好

7、對各級巡視巡察、國務院大督查、環保督察、審計督查、統計督查等各類督查檢查反饋問題，做到辨明方向，依照實際制定責任明確，措施精準的整改方案，將各類整改要求落實到位。

8、對反饋的整改事項主動擔當，對共同辦理、綜合協調的工作積極配合，推動整改工作有序完成。

9、整改中嚴明主體責任，切實擔負起整改工作的監管責任。安排部署到位，督促落實到底，確保整改工作取得實效，做到舉一反三、整改了就不再犯的目的。

（四）聚焦經濟社會發展環境，叩問服務質量優不優

10、重招商輕安商，行政審批、簡政放權等方面不存在該放不放，協調服務中不存在“推諉扯皮”，互爲前置、設置門檻等方面情況。

11、作爲黨建窗口工作人員，堅持服務黨員羣衆的基本思想。微笑服務、努力做到黨員羣衆疑難問題一次性答覆解決，需交代事項一次性告知、將限時辦結等制度落實到位。對個人和單位等訴求問題進行深層次的調研瞭解，依照實際提出切實可行的解決辦法。

12、工作中，堅持嚴以律己，清正廉潔的工作作風。不存在以權謀私、吃拿卡要，接受管理服務對象宴請、違規收受禮品禮金，“親”“清”不分，佔乾股、當“影子股東”等問題。

（五）聚焦重點領域重大風險隱患，叩問防範化解實不實

13、組織黨建工作方面，在日常工作中堅持底線思維和工作原則。對待黨員發展和黨員身份認定等黨內敏感和政治性較強的工作更是做到嚴上加嚴；對脫貧攻堅、民族宗教、執紀執法、社會服務等領域可能的重大風險進行充分的預見預判，拉緊防控風險責任鏈條，對可能的各式風險隱患制定切實可行的防範化解措施和應急預案。

14、對突發事件與緊急情況做到及時上報，不滿不漏，並根據事務情況結合自身工作職責提出建議參考方案。

15、對網絡曝光、督查檢查等發現的問題，做到及時覈查處置。並做到舉一反三，針對反饋暴露問題建立此類問題的工作方法，努力從制度層面堵住漏洞、建立完善治理體系。

（六）聚焦黨規黨紀和法律法規，叩問規矩意識強不強

16、心有所畏，方有所爲。對黨的政治紀律和政治規矩心懷敬畏。工作生活中嚴格遵守單位和黨的各項規章制度。不當“兩面派”、不做“兩面人”。嚴守政治規矩，無妄議黨中央大政方針，利用茅臺酒等名貴特產謀取私利行爲。嚴格落實“三重一大”“五個不直接分管”“末位表態”等制度，堅持好民主集中制原則。

17、嚴格執行廉潔自律準則要求，清清白白做人、乾乾淨淨做事。本人及家人無大操大辦婚喪喜慶、借婚喪喜慶之機斂財行爲；無公車私用，私車公養等徇私行爲；無以租代買，租用豪華超標車輛，辦公用房超標等奢靡違規行爲；無利用手中掌握的權力資源尋租變現、貪腐斂財腐敗行爲；無違規經商辦企業、放貸謀利等以權謀私行爲；無索賄、監守自盜、中飽私囊等貪污腐敗違規違紀行爲。

18、嚴守底線，堅決抵制“四風”問題。本人爲人和氣，謙虛謹慎，與同事相處融洽，無耍特權、抖威風等官僚作風問題；無生活奢靡、貪圖享樂等享樂主義和奢靡之風問題；無涉足不良場所，不重視家風建設，違背社會公序良俗，損害黨和政府形象等不良行徑。

篇五：2022作風整頓對照檢查材料

按照黨的羣衆路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求，通過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的羣衆路線教育實踐活動的認識；通過廣泛徵求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作爲一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取的精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較紮實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的羣衆路線教育實踐活動，使自己在“我是誰？爲了誰？依靠誰？”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持羣衆路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作爲一名黨員，隨着入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重託，不忘領導和羣衆的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什麼，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼情況下，不管幹什麼工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因爲素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求；能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本着爲集體、爲職工、爲個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通，始終保持立黨爲公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關係，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行爲準則和各項法規制度，加強風險防範和制度約束，嚴格自律，努力爲大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺後，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的羣衆路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼，要求什麼學什麼，僅僅滿足於完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性；參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對於考試考覈的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠；學習效果還不夠明顯，往往是滿足於學了，知道了，缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗，影響了學習的深度；業務學習有畏難情緒，忙於事務性工作多，靜下心來、特別是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對於學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對於國家在改革中不斷髮展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放鬆感，缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習，一方面感到與自己工作關係不大，用不上；另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足於一般的瞭解，沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啓示，深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子紮下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時爲了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因爲缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實，材料雖小，但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責；面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑑。無論什麼情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、複雜環境、特殊情況的考驗。正是因爲這種情況、這種狀態，使自己對於創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足於完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足於自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

篇六：2022作風整頓對照檢查材料

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認真地學習了《黨章》、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀、十八大會議精神以及習近平總書記的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距，爲此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，並對此進行剖析，找出原因，明確今後努力方向，以便更好地開展工作。

一、自我剖析

1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣衆，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

二、分析構成的原因

1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取的精神不強，缺乏鑽研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、改善措施

1、堅定信念，增強宗旨意識。作爲一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作爲自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在幹中學、學中幹，用理論指導實踐。

3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作爲實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成爲本職崗位的行家裏手，衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。

4、廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

我明白嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常誇大自己好的一面，對於自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要爲自己定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己纔能有所提高、有所進步。

篇七：2022作風整頓對照檢查材料

今年以來，在廳裏的正確領導，處領導的關心和同事們的幫助下，我深入學習領會系列重要講話精神，加強理論武裝，強化黨性修養，不斷提升自己的政治素質。近段時間，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，深入思考、深刻查擺、查找不足。根據要求作如下剖析，不妥之處，請各位領導批評指導幫助。

一、存在的問題

(一)在理想信念上。到廳裏工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神特別是關於黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導和廳領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀，特別認真敬業、特別謙虛謹慎”廳訓廳風的認識和理解，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰，在反對分裂維護穩定等重大問題上態度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶着思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化於心、外化於行。

(二)在政治紀律和政治規矩上。參加工作以來，自己就在組織人事部門工作，能夠嚴格按照組工幹部的標準要求自己、鍛鍊自己。到辦公廳工作後，堅持用組工幹部和黨辦幹部的“雙重身份”“雙重標準”嚴格要求自己，不斷增強紀律和規矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委辦公廳在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨表裏如一，言行一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結，誠懇待人處事。深入反思，在紀律和規矩上還有不足。如，對社會和網絡上一些“意見領袖”“網絡大V”等羣體所發表的負面言論，把自己當作不明覺厲的“吃瓜羣衆”，沒有認識到其危害性，只是簡單做到“自掃門前雪”，認爲只要是自己不轉發、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規矩角度，及時批判、揭露和駁斥，沒能完全做到“在黨護黨”。同時，自己在嚴守紀律上做的也不夠好，特別是在處理領導交辦的一些涉密的工作時，雖然能夠管住自己的嘴，不跑風漏氣，不到處亂說，但是沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷燬，在一定程度上存有“泄密”的隱患。

(三)在轉變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的羣衆路線，堅持向羣衆學習，從羣衆身上汲取智慧和經驗。始終用中央八項規定精神和省委省政府21條措施，要求自己，約束自己，力戒“四風”問題，沒有出現違反中央八項規定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關作風建設的規定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關係，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題，特別是轉文風做的不夠好，有時起草文字材料領會和把握領導意圖、決策思路不夠，材料沒有寫在“點子”上，沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來；有時考慮問題不夠全面、細緻，對一些語言使用和把握的不到位，讓起草的材料“走了樣”“變了味”，失去了準星，打偏了“靶子”，給工作帶來了一定的被動。

(四)在擔當作爲上。戰國時期思想家、文學家、政治家荀子曾說過，“良農不爲水旱不耕，良賈不爲折閱不市，士君子不爲貧窮怠乎道。”自己始終把這句話作爲人生格言，在工作中，經常性告誡自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領導安排的工作和任務，積極服從，不講條件、不打折扣，保質保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結經驗教訓，努力改進工作。深入反思，在擔當作爲上還存一些亟待改進的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放鬆對工作的要求，只是急於完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。同時，主動謀劃工作的意識不強，習慣於等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸爲帥謀”，“不在其位、學謀其政”，沒能當好參謀助手，沒能很好地爲領導分憂。

(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加處黨支部和廳裏組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面子”和情誼，會影響團結，會讓領導和同志對自己產生“狂放不羈”“自以爲是”“目無尊長”的壞印象。同時，對待領導和同事善意的批評，有時不能很快的消化理解，存有一定的牴觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一段時間過去後，才能理解“良藥苦口利於病”的道理。

二、主要原因分析

(一)從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放鬆，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限於讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認爲自己作爲一名普通幹部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去幹工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準、用組工幹部的高標準、用黨辦幹部的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作爲普通羣衆，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模範的先進事蹟，但是持之以恆的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示範”“標杆”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣於等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作爲，導致在工作中，存有一定程度上的滿足於“一般化”的錯誤傾向。

三、努力方向和改進措施

(一)帶着強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作爲工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習系列重要講話精神、省委領導有關講話精神和廳領導講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

(二)帶着高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實幹意識，在工作的具體實踐中不斷鍛鍊自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，瞭解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的着力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“幹中學、學中幹”，一方面積極學習人事工作政策法規，充實自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)帶着純潔的赤子心，持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，紮緊制度和規矩的牢籠，努力做到爲人“乾淨”、爲事“乾淨”。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺淨化社交圈、生活圈和朋友圈。

最後，我真誠地希望各位領導對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真採納，堅決改正，把今後的工作做得更好。

篇八：2022作風整頓對照檢查材料

根據集團公司“轉、提、比、作”活動推進會要求，結合本單位開展“轉作風、提效能、比擔當、做貢獻”活動實際，圍繞集團公司重點工作開展“三問三查”幹部作風專項整頓活動，紮實開展思想紀律作風整頓，結合自身職能、個人分管工作等方面認真檢查，梳理不適應、不符合“三問三查”活動的問題，深刻查找原因，有針對性的制定整改措施，努力把“三問三查”主題活動轉化爲推進工作質量，提高個人水平的強大動力。現寫出個人對照檢查材料：

一、存在的主要問題

1、問：履職盡責夠不夠；查：擔當作爲的勁頭足不足

在日常工作中應做到熱愛本職工作、熟悉精通工作、樹立責任意識、樹立服務意識、勤快不懶惰、知難而進。由於在工作崗位上任職時間不夠長，工作業務上不夠完全熟悉，工作中存在因循守舊、墨守成規的問題，處理問題的方式比較死板，不夠創新，造成在履職盡責的問題上存在心有餘而力不足的感覺，擔當作爲的勁頭不夠有底氣。

2、問：效率意識強不強；查：一抓到底的勁頭足不足

時間是非常寶貴的資源，能不能管理好自己的時間，是完成各種目標任務的關鍵，管理時間的關鍵在於合理匹配時間和任務，讓自己按計劃完成，想要做到這點，要做好兩件事：首先是，要知道自己的時間效率，也就是知道自己的做事效率，做好一件事需要多長時間；其次是，要學會根據重要程度給任務排列順序，先把接下來要完成的任務列出來，然後把重要或緊急的任務排在前面，依次去處理。對於工作中遇到的困難和問題，要多問多學。在這一要求上，自認爲做的比較好，這也是我一直對自己的要求，工作不拖拉、不懈怠，在規定的時間完成規定的工作。

3、問：工作標準高不高；查：攻堅克難的勁頭足不足

要高標準的完成工作，首先要接受工作，然後準確的完成工作，要明白領導到底要什麼，然後再去做。遇到解決不了了的問題，要盡全力去解決，做好自己本職工作的同時，要提高自己的工作能力，要敢於面對問題、並解決問題。在這一要求上，自己做的還不夠好，工作中有時遇到困難，沒有一定要解決困難的決心。

二、整改措施

1、改造自我思想，努力提高綜合素質，熱愛本職工作，保持良好的工作狀態，積極進取，充分發揮主觀能動性，做好每一項工作，做到幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。強化創新意識，在工作中勤于思考、善於總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

2、堅持理論聯繫實際，加強自身業務素質。加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

3、持續不斷的補充專業技能、從事會計工作，首先要先具備最基礎的會計專業知識，然後在實務中邊工作邊學習，隨着社會的不斷進步，經濟的迅速發展，會計制度、財經法規、稅務制度也隨着不斷的更新，要及時學習來適應社會的變革，還要多汲取別人的經驗教訓，讓自己少走彎路，一定要培養自己的思考能力、學習能力和解決問題的能力，遇到問題要多想應該怎麼去解決，建立自己獨立解決問題的能力。