【推薦】2022青年幹部座談會發言稿範文（5篇）作文

【篇一：2022青年幹部座談會發言稿範文】

大家下午好！今天，很高興能夠參加本次年輕幹部交流座談會，與大家分享自己工作、學習和生活中的一些體會和感悟。

醫保局是一個年輕的大家庭，在這個大家庭中，有許多年輕的同志。我很喜歡這個醫保大家庭，也喜歡和衆多年輕幹部一起共事、一起學習、一起努力，一起奮鬥，跟大家一同成長、一同進步。習總書記說：“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”習總書記寄希望和厚愛於青年一代，青年一代就應該承擔起國家繁榮富強，中華民族振興的神聖責任與使命。就醫保局而言，我認爲，新成立的醫保局還是一個剛滿週歲的孩子，醫保局的健康茁長成長，需要我們全體醫保人的精心呵護與耐心栽培，要讓她將來長成一棵參天大樹，反哺於人民，爲人們遮風避雨，阻擋嚴寒酷暑。醫保局的每一名年輕幹部，是推動醫保事業發展的接棒人、主力軍，要準確定位好自己的角色與身份，要幹一行愛一行，要積極主動作爲，要全身心投入到醫保事業建設中來，發揮自己的光和熱。

如何做好醫保工作，結合自己的經歷與體會，我認爲要處理好4個方面的關係。

一是要處理好學習與工作的關係。學習是推進人類進步的最有效方法，學習是一個永恆的話題，學習永遠在路上。可以說每一名進入醫保隊伍的青年都是學習上的能人，衆人心目中的佼佼者，都滿腹經綸，心懷滿腔熱血與偉大抱負，都想在醫保事業中大顯身手，大幹一番。但是，進入實際工作中，可能會遇到一些理想與現實的差異，所學知識與工作內容不相符的矛盾。比如說讓你做一些接接電話、收收文件、打打雜、跑跑腿等“小事”；或者直接給你個“下馬威”，讓你擬定一個方案，做個報告等，達不到要求，讓你三番五次修改等等。讓人產生一種學習與工作不相符、不相對應的錯誤想法。其實，在工作中，我們面臨的這些問題會一直存在，因爲社會是在不斷髮展的，工作是在不斷更新的，特別是在最近幾年脫貧攻堅重要任務下，在全面深化改革進入深水區的大背景下，任務異常繁重，困難逐漸增大，矛盾尤爲突出。因此需要我們廣大年輕幹部加強學習，真正養成活到老學到老的學習習慣，工作需要什麼，我門就要主動去學習什麼。要在工作中不斷積累知識，不斷豐富自己的閱歷，增強創新意識和創新能力，以適應高強度的工作需要，爲推進醫保事業發展打下堅實的基礎。

二是要處理好生活與工作的關係。年輕幹部經歷旺盛、衝勁強、有抱負，我們就要好好發揮吃苦耐勞、敢打敢拼的精神，好好幹工作，爭取在最短的時間內快速成長，練好本領，能夠獨當一面。同時，工作難免與生活相沖突。知識青年，風華正茂，正是享受青春年華大好時光之年，怎能辜負青春、虛度年華。單身的要考慮一下個人問題，尋找人生的伴侶，結了婚的要忙着照顧家庭、照顧孩子，造成了生活與工作的不平衡和一定衝突。因此，在面度這種情況時，我們要學會合理調節，合理分配時間，有效處理好生活與工作的關係，該工作的時候要做好工作，保證工作的正常有序開展，保證圓滿完成各項工作任務。只有我們工作好了，才能給家庭及家人帶來更好的生活質量。

三是要處理好個人與集體的關係。要時刻記住自己是集體的一部分，要始終謹記個人服從集體，時刻注意維護集體的團結和利益。在集體利益面前，個人利益是小事，必要時應該做出讓步，犧牲部分個人利益，換取更大的集體利益。只有集體發展了、壯大了，我們纔會跟着受益。我們需要的是“一榮俱榮”，而不要“一損俱損”。

四是要處理好得與失的關係。古人云：“不以物喜，不以己悲”“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。我們要學會處理好得與失的關係，不要被以往的一些不良風氣所影響。要腳踏實地、一步一個腳印，認真做好本職工作，要用實際行動來說事，以真才實績來示人，要相信，金子永遠是發光的。

最後，我用習總書記在2020年新年賀詞中提到的一句話與大家共勉：“只爭朝夕，不負韶華”。

【篇二：2022青年幹部座談會發言稿範文】

非常感謝領導們給我們搭建這樣一個平臺，讓我與這麼多優秀的同齡人一起學習交流。今年6月份任職以來，我倍加珍惜組織的信任，儘快適應角色的轉換，現就任職以來的體會和感悟和大家彙報一下。

一、“學”字當頭，努力適應角色轉換

作爲一名鄉鎮幹部來說，我不是一名新兵。在2012年我通過四級聯考考入獻縣XXX鎮任鄉鎮科員，主要負責固定資產投資、食品安全、安全生產、扶貧、包村等工作。由於離家較遠，所以長住鄉鎮，進而對鄉鎮的所有工作不說精通，也是能夠全面掌握，在當時也屬於鄉鎮的骨幹力量。但作爲新履職的組織委員來說，我算是不折不扣的新兵，初入小營鄉任職，我原以爲有原來的的底子，可以“平趟”鄉鎮工作，但是與我的想象大相徑庭，不僅是從原來的“服從安排”到現在的“安排工作”，還是組織工作的陌生繁雜細緻，都給我帶來很大的苦惱，讓我深刻感覺到了本領的恐慌。從鄉鎮換屆到發展黨員，從基層黨建到駐村工作隊管理，對我來說都是需要從頭學習的新課題、新任務。我通過向組織部領導、原組織委員學習請教，重點針對黨組織選舉、黨員發展教育管理、村級組織運轉、黨費收繳等組織工作進行學習，做到儘快熟悉業務知識，圓滿的完成了小營鄉換屆、黨員幹部培訓、黨費收繳等工作，通過工作的完成穩住了心，腳落了地。經過4個月的學習歷練，我慢慢適應了角色轉換，提高了謀劃工作的能力和處理具體事務的水平。

二、“幹”字落地，做好自身主責主業

我任職組織委員後，面臨的最大的問題就是小營鄉某村的班子問題，在村兩委換屆後，該村由於種種原因處於無班子狀態，基層黨建、戶廁改造、水錶安裝、氣代煤改造等重點工作均不能正常開展。作爲組織委員、包村幹部，我感到非常大的壓力，也出現過畏懼、迴避、拖延的負面情緒，但相應工作不但沒解決，反而會越積越多。在這種情況下，我主動向書記、鄉長、副書記、原組織委員等人請教學習，並按照書記全面走訪、摸清實事、公開評選的思路，由鄉黨委副書記和我通過入戶走訪、電話溝通等形式對全村26名黨員和部分村民代表進行走訪，摸排出羣衆信任且願意爲村出力的黨員模範、帶富能人，並召集黨員和村民代表進行投票評議，基本確定該村臨時班子，並主持開展各項工作，目前，該村水錶安裝、氣代煤改造已進入掃尾階段，戶廁改造工作正在有序開展。

三、“謀”字爲先，當好黨委參謀助手

我認爲作爲一名基層組工幹部，首先要爲書記做好參謀助手，要幫助書記把全鄉村支部書記的思想和工作態度調整到同一頻率上來，把黨委的意志和全鄉重點工作貫徹到實際行動當中去，始終遵循“依法治鄉、富民強鄉”的工作總基調，重點針對書記提出全面挖掘全鄉經濟增長點爲思路，組織村兩委幹部對村中等收入以上家庭進行認真統計梳理，全面掌握本鄉農民增收基本情況，從中選擇能夠帶動本地羣衆增收致富的主導產業，並加強各村之間致富信息交流，充分調動羣衆參與產業發展、增收致富的積極性。

通過近4個月的工作學習，在實際工作中自己的能力得到了一定的提高，但仍存在缺少前瞻性和全局性、不能很好領會上級意圖、缺少創新舉措和亮點工作、工作思路不夠寬、理論政策知識和實際工作聯繫不太緊密、基層工作方法有所欠缺等問題，希望組織部門能夠協調安排接地氣的基層領導爲我們年青幹部進行授課指導，彌補一下基層工作經驗的欠缺。

【篇三：2022青年幹部座談會發言稿範文】

在51節期間，B站《後浪》這個短片刷屏朋友圈，作爲80後的我們，有幸在一個心智較爲成熟的階段，完整經歷了中國是如何一步步發展壯大，從貧窮落後到富裕小康，見證了中國的自豪與榮耀，如國產化的手機，高鐵，移動支付，5G以及能和美國硬懟的霸氣實力。

我們很有幸生活在這個偉大的時代，和平、平等、繁榮、富強，沒有九品中正制固化階層，沒有門閥貴族壓制平民，沒有八股科考禁錮思想，我們生活在一個信息可高速獲取，只要努力奮鬥就有機會成功的時代。

今天座談會的主題是“青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而昇華”，我理解這兩句話的重點應該在於磨礪、奮鬥二詞，因爲青春和人生說的是時間階段，但我覺得磨礪自身和奮鬥精神應永不磨滅，出彩和昇華二詞說的是結果，但努力拼搏得的過程更值得我們去追求，結果往往無法預料，但過程是我們能緊緊把握的，我想當我們盡全力去拼以後，出彩和昇華應是水到渠成的。

2010年7月，我大學畢業，通過大學生招聘進入集團，剛出校園的我，對環境陌生，對行業不瞭解，迷茫、不擅表達，無所適從是我當時的真實狀態。

我首先要做的第一步就是逼自己完成從大學生到職場人士的身份、心態上的轉變；還有就是如何將大學裏面的學習課程的學習能力，轉移到工作上面來，也就是學會學習的能力。在學校裏面學習書本知識，進入社會後，學習做人，學習提高自身修養，培養正確的價值觀等等，學習無處不在，當有了這個意識和能力以後，我發現我的世界變大了，路變寬了，也許很多事情現在不會做、能力不具備，但我有信心可以通過學習，讓自己成長爲能勝任的人。

2-3年後，通過努力學習，自身能力有了提高，對建築行業也有較全面的認識，覺得自己有一定的能力了，逐漸開始期盼更高的薪水，更光明的前途，內心有點躁動，但其實我當時的我，擁有的能力並不具備核心競爭力，我應該做的是，更多的逼自己走出舒適區，讓自己去學習那些能讓你具備可持續發展的能力，這樣才能更好的向前走。

回想起來，我畢業後的這10年，做過的崗位很多，質安部現場管理，質安部內部管理，公司安全認證ISO認證，工法，項目資料員，來華景後做資質升級，做標書，以及後來相應的管理工作。

我覺得想要讓你的青春更出彩，就應該不斷給自己制定新的下一步，不斷逼自己走出舒適區，嚴格自律，終身學習，終身成長，提升品德，磨礪自己，努力奮鬥，昇華人生。

我現在的崗位是公司總經理，通過這些年的努力，我的能力已經有了較大的提升，但現在依然還要逼自己鍛鍊提升交際能力、大局觀、籌劃能力、企業管理能力等等，我也將終身成長四字作爲格言來激勵自己努力奮鬥，實現人生價值。

史蒂芬·柯維說“個人獨立不代表真正的成功，昇華人生還需追求公衆領域的成功”。我們在追求自己的成長和幸福的同時，還應常懷感恩之心，關愛他人，關心企業發展，力所能及的回饋社會。

不管你處於哪個組織哪個層級，你努力工作時，都應多考慮自己的行爲和決策是否真的對組織發展有利；是否有更科學的方法改進工作；是否能更主動的發揮橫向領導力帶領團隊；將推動組織發展作爲自己的行動指南，這樣才能更出彩。

在新冠疫情期間，自覺呆在家裏，不出去添亂，參加義務執勤，有能力的則捐獻物資；不信謠不傳謠；不亂扔垃圾；與人方便等等，一屋不掃何以掃天下，雖然現在我們可能只能爲社會發展做力所能及的貢獻，但當我們成長了，發展了，一定會承擔更多的社會責任，貢獻更多力量。

只有我們樹立正確的價值觀，志存高遠，努力奮鬥，我們的磨礪纔出彩，奮鬥才昇華，謝謝。

【篇四：2022青年幹部座談會發言稿範文】

各位領導，各位青年朋友：

不知不覺，來馬集工作已經一年多了。在馬集這個大家庭中，我看到了所有家庭成員爲其發展而努力奮鬥的精神面貌，尤其是許多老同志發揮優勢，不斷傳遞正能量，讓作爲青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：

第一點感悟，年輕幹部要堅持學習，唯有堅守纔會進步。立身百行，以學爲基。學習伴隨着人的一生，提高能力、增長才幹、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學習的側重也各有不同。在司法所工作，側重學習的是社區矯正的專業知識；在信訪科工作，側重學習的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側重學習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學習、善於學習、堅持學習，通過學習增加知識儲備，掌握技能技巧。

第二點感悟，年輕幹部要激情奮鬥，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什麼事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出爲民解難的青春足跡。

第三點感悟，年輕幹部要真抓實幹，唯有實幹才能發展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反覆覆地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“羣衆之事無小事，一枝一葉總關情”。來信訪科工作後，跟在方科後面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪羣衆一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領悟到只有真幹實幹，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真幹實幹，定能推進積案的化解。

第四點感悟，年輕幹部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那麼多，經驗也不是那麼豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學會坦誠面對。記得曾經看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧、調解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今後工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五點感悟，年輕幹部要目光遠大，唯有捨得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作爲一名青年幹部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上雲捲雲舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。學會以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活爲我們帶來的成功與快樂。

回憶往昔，成績已然成爲歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。多年以後，當我們回望青春，我們無憾，我們無悔。

【篇五：2022青年幹部座談會發言稿範文】

20XX年6月，按照組織安排，我到XXX鎮任人大副主席，很榮幸參加今天的座談會，也感謝組織給我這樣一個平臺，讓我有機會談談任職以來的體會和感悟。下面，我就任職以來的情況向各位領導作彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、組織搭建平臺，是機遇更是動力

從縣直到鄉鎮，從一般幹部到副科級，是組織對我們的信任，也是我們年輕幹部直接接觸羣衆，深入瞭解羣衆的機會，爲我們的成長進步營造了良好的環境，我時常告誠自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業，努力在自己的崗位上創造一流業績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養，才能不辜負各級領導的良苦用心。

二、紮實認真學習，是本職更是天職

來XXX工作將近三個月，有了太多的第一次，第一次自己開車下鄉、第一次迎檢、第一次組織活動、第一次部署工作……一次次的手忙腳亂，一次次的詢問確認，讓我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學習不深入，融會貫通不紮實，與農業農村工作結合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的。因此，在之後的工作中，我將聚焦主責主業，深入學習習近平總書記的重要指示批示精神和省市縣有關會議精神，使自己的政治理論素養得到進一步提升，站位全局、統籌兼顧解決農村複雜問題的能力得到進一步增強。同時，堅持幹一行、愛一行、鑽一行，把學習實踐黨和政府的方針政策同分管工作實際結合起來，創造性地適應新崗位、打開新局面。

三、勤政務實工作，是歷練更是成長

職位的提升既意味着“權力”的增大，也意味着責任的加大。權力和責任是一對“孿生兄弟”，手中的權力越大擔負的責任也越大。作爲一名領導幹部，必須樹立強烈的事業心和責任感，時刻把羣衆呼聲當作第一信號，把羣衆需要當作第一選擇，把羣衆利益當作第一考慮，把羣衆滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心爲羣衆辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責，做到“爲官一任，造福一方”。

（一）依法負責，盡職人大。任人大副主席以來，按縣鄉黨委要求，我積極投入工作，短時間內，熟悉並掌握了人大工作基本知識，協助人大主席團完成了第十七屆人大代表和政府、人大班子的換屆選舉工作，獲得了人大代表和同事們的好評。

（二）全面推進，緊抓教育。一是投資260餘萬元建成XXX中心小學主體教學樓，投資74萬元購置各項配套設施，學生們現已搬入嶄新的教學樓學習。二是全鎮所有教室、職工宿舍均已實現電取暖，並建立了集體食堂，有效解決了吃住問題，確保教師學生招得來、留得下。三是成功舉辦第37屆教師節表彰大會，表彰優秀教師及教育工作者50餘人、捐資助教先進村26個。

（三）全心爲民，抓好衛生計生工作。一是全面做好開學前XXX學區兩次核酸檢測工作，確保按時開學，安全入學。二是粉刷各村衛生室26個，面積達2000餘平。三是協助完成疫苗接種檔案整理工作，戶籍人口接種信息全部歸檔入統。四是覈查公安死亡人口信息1500餘條，辦理生育證50餘個，組織發放三胎宣傳材料2000餘份。

四、增強黨性修養，是自律更是提升

始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴於律己，率先垂範，樹立黨員幹部的良好形象。

（一）堅持以事業爲重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業重如山”。工作中，善於把握工作態勢，全面理解組織意圖，努力探索做好工作的新方法、新途徑。

（二）堅持以大局爲重，增強協作意識。始終把團結協作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用紮實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。對領導謙恭、對同事謙虛、對羣衆謙遜，贏得了大家的肯定和支持。

（三）堅持以形象爲重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、乾乾淨淨做人的信念，處處管好自己，全心全意爲人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。

總之，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統化理論學習不夠，開展批評不夠大膽等等，今後我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。