2022青年幹部座談會個人發言稿（精選12篇）作文

篇一：2022青年幹部座談會個人發言稿

尊敬的各位領導，各位青年同事：

大家好！

我叫XXXX，來自於汶陽鎮中心小學。今年38歲。我發言的題目是《展現新時代青年風采，同心同向建設美好汶陽》

五月的中國，疫情即將遠去，此時陽光正好。喜看山花爛漫，頓覺氣象萬千。今天我們相聚在此，紀念五四運動101週年，緬懷五四先驅，傳承五四精神。新時代的我們要肩負起中華民族偉大復興的重任，肩負起建設美好汶陽的責任。展現新時代青年的新風采、新擔當、新作爲。此時此刻我想只有一句話可以代表各位的心聲，那就是：青春萬歲。

作爲一名新時代的青年教師，擁有着最美好的年華，如果用四季來比喻的話，我想那一定是盛夏。習近平總書記說過青年人是追夢人和圓夢人。這不僅僅是對青年的鼓勵，同時也爲青年指明瞭今後的道路，要做有理想有擔當的人。作爲一名耕耘在一線的年輕教師，我承諾：立足教育教學一線，勇於實踐，爲搭建人人願意學、時時可學、處處能學，學有所成、學有所用的學習型社會，貢獻自己的力量。

身爲一個地地道道的汶陽人，我生在汶陽，長在汶陽，是汶水這方熱土把我養大，而且如今我能有幸在我的家鄉服務。這些年，汶陽依託地域資源優勢，取得了令人可喜的成績，身爲一個汶陽人我感到非常自豪。但是最近幾年，汶陽的發展有所滯後，給汶陽提出了更大的挑戰。新一屆黨委政府提出了同心同向，振興汶陽的發展戰略，高屋建瓴的規劃了汶陽的發展藍圖。我們驚喜的發現：汶陽變了，全鎮的交通有了翻天覆地的變化。路面更寬廣、更平整、環境更美，人民羣衆臉上的笑容也多了。大街上，再也沒有亂停車的現象了，每一輛車都規矩的停靠在車位裏。爲人民服務和實事求是的石碑屹立在了汶水之陽文化廣場上。如今的汶陽也有了自己的品牌，有了自己的特產，一村一品發展的如火如荼。我鎮也成功舉辦了首屆電商文化節。

如果說我對建設美好汶陽有什麼建議的話，我有兩點想法：

第一，繼續加強招商引資力度。充分利用在外的老鄉會、同學會加大對汶陽的宣傳力度，讓他們充分了解汶陽，把一些好的項目，環保的項目，利於長期發展，能夠帶動汶陽鎮域經濟的企業在汶陽紮根發展。

第二，如今汶陽也有了自己品牌，隨着網絡電商經濟的突起如何提高我們品牌的影響力，也成爲我們需要重視考慮的問題。真正讓我們本土經濟影響力惠及普通老百姓，讓我們的老百姓腰包鼓起來，由勞工輸出大鎮向本地產業經濟逐漸過渡。

我相信，汶陽人民一定會在黨委政府的領導下，同心同向、同奔小康，實現鄉村振興；也希望廣大青年能夠在各自的崗位上，拼搏奉獻，書寫無悔青春，爲振興汶陽貢獻自己的青春力量！

篇二：2022青年幹部座談會個人發言稿

作爲一名鄉鎮工作多年的幹部，很幸運還能參加爲期一個月中青班培訓，有機會從平時忙碌的工作和生活中，靜下心來學習、思考、體驗，昇華理論、更新觀念、振奮精神、開闊思路，在新的征程續寫新的篇章。

2010年選崗鉛山後，我先後在天柱山鄉、稼軒鄉、陳坊鄉工作。12年來，我從初到鄉鎮時的懵懵懂懂到分管一項又一項工作，越來越充分的認識自己的優勢和劣勢，慢慢的努力學會在工作中揚長避短。現將一些工作心得分享給初入鄉鎮時間不長的年輕幹部。

一是用好學歷豐富閱歷。無論是考公務員、事業編幹部，學歷早已經不是問題，高學歷也越來越普遍，然而也越來越多從家門到校門再直接到鄉村幹部，相對來說缺少的是摸爬滾打的經歷，急難險重事件的閱歷，更多的是會處理文件而不善處理事件。在工作中我們會碰到大大小小的問題，這就要求我們要肯鑽研，肯花時間去理解和學習，最終用自己的方法解決，把經歷變成經驗豐富閱歷。小到填一個表格，哪怕只是一個數據，紮實一點慢一點，知道數據來源，未來同樣的表格纔會有加速度。想從同一批、同鄉鎮、同齡的年輕幹部中脫穎而出，有時候讓大家認識的不一定是做了多少工作，而是你成爲某一項工作的“專家”，只有不斷總結提煉經驗，把本職工作做細做實。

二是提出想法選好辦法。繁瑣的鄉鎮工作的確給年輕幹部提出了相當嚴格的要求，上面千根線、下面一根針，鄉鎮幹部作爲面對老百姓的第一線，被迫成爲工作多面手。初下基層的年輕幹部，必須要快速適應節奏，迅速成長爲一名合格的基層工作者。年輕幹部思想活躍、思維敏捷、思路開闊，要把想法變成說法，把說法變成辦法，假以時日的歷練和學習，多幹事肯吃苦，才能在不斷積累工作經驗的過程中，鍛煉出爲百姓解決急難愁盼問題的能力。俗言道“羣衆的眼光是雪亮的”，基層幹部是熱情親切貼心地爲他們考慮，還是推諉塞責打發敷衍，羣衆一接觸就立馬心裏有數。

三是保持活力凝聚定力。年輕幹部是有激情、有幹勁，最富有朝氣、最富有活力、最具有創造性的一個羣體，不過有時候激情來得快去得也快。有時候缺乏一種從容和淡定，特別是在個人遭受委屈、不公時，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣，比如碰到困難，遇到矛盾，陷入困境，心理承受力和抗壓力會顯得脆弱，偶爾會出現自怨自艾，缺乏一種堅持和堅守，一往無前的大無畏氣概。

總之，年輕很短，要立長志不要常立志。要給自己明確方向，知道自己要什麼做什麼，個人覺得這是第一等重要的事情。每一個選擇每一個決定沒有完全的對與錯，都有好壞的一面。只是你做選擇的當時，初心是什麼？就我自己而言，曾經放棄高校老師，選擇考公務員回家，後來又覺得工作不順心的時候，又想參加各種考試。其實想想，當時覺得年輕，做決定並沒有深思熟慮，算個負面例子，不過既然是自己的選擇，就沒有的後悔，哪怕咬牙也得堅持下去。一轉眼也十多年了，不好不壞還算過得去吧。所以想借這個機會分享給大家的是，既盡力而爲，量力而行，志存高遠，又不好高騖遠，對得起你的青春，不要白白浪費你的年輕。

一是拿出精氣神有自信。人是要有點精神的，年輕幹部更是精神煥發的一個羣體，始終保持積極進取、奮發有爲的精氣神，纔能有幹事創業的良好狀態和風貌。毛澤東青年時有句名言：“自信人生二百年，會當水擊三千里。”作爲年輕幹部，擁有滿滿的自信，便鼓起了人生航船的風帆，甚至平時說話時底氣十足，做事時勁頭十足，燦爛的笑容、輕盈的步伐便是自信的表現。

二是工作上要嚴謹細緻。外界對年輕人多會有這樣的評價，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大葉、丟三落四，他們會覺得年輕嘛情有可原、在所難免。但是在鄉鎮工作，凡是嚴謹細緻的年輕幹部，往往會頗受青睞，被高看一眼、厚愛一分、重用一把，成爲“香餑餑”。可靠、可信的人，才堪當大任，而那些只求“過得去”、不求“過得硬”，只滿足於“差不多”、不管“差多少”的年輕幹部，往往會被晾在一邊，最終被邊緣化。

三是要有契約精神。答應過的事情，就要說到做到。即使做不到，也會提前告知原因，並提出解決方法。這就是契約精神。比如領導佈置的材料，如果沒有意外情況，那就必須按時完成。如果覺得時間緊張，一定要提前告知。比如，手上有更重要的事情在做，可以詢問能不能延期交付。或者，申請抽調別的同事一起來完成。這都是解決方法。契約精神，就是保證一切嚴格按計劃走，答應的事情必須完成。大家不需要驚喜更不需要驚嚇。沒有意外，就是最好的結果。歸根結底就兩個字，放心。

篇三：2022青年幹部座談會個人發言稿

近期，根據上級有關安排，我先後在深圳百果園公司和山東（壽光）農村幹部學院參加學習。現圍繞“大抓落實年”主題，結合學習情況，彙報一下所思所想。

一、在深圳百果園公司跟班學習感悟

當前，全國農產品整體呈現供大於求趨勢，同質化傾向突出。農產品要想市場競爭中脫穎而出，打造顧客可感知的差異化尤爲關鍵。基於此，百果園在採購時，十分注重農產品的差異化，並將其作爲核心競爭力。百果園作爲全國最大的水果全產業鏈公司，其採購理念，有助於我們按照市場需求，生產適銷對路的農產品。借鑑百果園的成功經驗，我認爲可以從“三行三好”的方向去探索提升農產品競爭力。

圍繞人無我有，探索“三行”，打造差異化優質農產品。一是“先”行，在自然成熟的情況下搶“鮮”上市。比照農產品銷售輻射區域的同類產品上市期，培育早熟優質品種，滿足消費者嚐鮮需求，在時間上彌補其他競爭劣勢；二是“長”行，拉長銷售週期錯峯銷售。一方面可以通過種植技術，結合品種結構優化，將極早熟、早熟、中晚熟品種搭配種植，拉長採摘期；另一方面，可以通過優化貯藏技術，延長農產品保鮮期，實現錯峯銷售，破解菜賤傷農等問題；三是“遠”行，探索“南果北上”。北方市場對南方特有果蔬的新奇感，讓南方特有果蔬可以獲得更高的溢價。我們可依託上饒作爲全國性綜合交通樞紐優勢，探索“南果北賣”，走出“大市場”。

圍繞人有我優，做到“三好”，突顯優質農產品優勢。一是種好產品。品質和特色是打造農產品品牌的基礎。對橫峯葛等具有獨特品質、特定產區的優質農產品，要緊盯市場需求，精選主導產業，加快形成配套的科學栽培技術，通過合理調整種植面積，提高設施現代化、管理精細化、產業組織化充分發揮其品質優勢。二是講好故事。百果園的營銷，從果品的命名就開始了，一個好的產品名，一個有溫度的產品故事，能夠挑起人的情緒，讓消費者從感性層面購買產品、認可產品、傳播產品。三是定好價格。百果園將水果按照“四度一味一安全”將果品分級分價。我們也要鼓勵農產品經營主體對農產品分等分級，同品質拼價格，高品質敢叫價，實現優質優價。同時，要引導小農戶樹立品牌意識，參與標準化、組織化和品牌化生產。

二、在山東（壽光）農村幹部學院參加上饒市鄉村振興與現代農業產業發展專題研修班學習感悟

2018年，習近平總書記兩次講到農村改革發展的“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”。此次研修學習主要圍繞“三種模式”展開，實地感受了濰坊等地農業產業化發展速度之快、質量之優、效益之好，頗受啓發。

一學濰坊黨建引領、村社互動、抱團致富的發展理念。濰坊將村黨組織的政治優勢和合作社的經濟優勢、產業優勢相結合，創新推行互融共建的“村社一體化”發展模式，實現了村集體和村民雙增收。在推行過程中，濰坊着重把握了“一個引領核心”，即以村黨組織領導爲核心。讓有思想、能幹事的能人當支部書記，再充分發揮基層黨組織把方向、管大局、挑大樑的引領作用，通過黨建引領，黨員示範，以點帶面，成效顯著。由此可見，村官雖小，責任重大，選好配強村級黨組織帶頭人尤爲關鍵。

二學濰坊敢爲人先的魄力和追求高遠的格局。在濰坊，所到之處、所看之事、所接觸的幹部，普遍有理念超前、求新求變、敢爲人先的特質。濰坊已經了贏得“全國農業看山東，山東農業看濰坊”的美譽，而濰坊幹部及企業始終抱有強烈的憂患意識、危機意識，秉承幹就幹最好、爭就爭一流的精神，這與我縣“再創第一等工作”異曲同工。我們要貫徹落實縣委提出的“傳承紅色基因、再創第一等工作”要求，立足工作實際，以“第一等”的標準、幹勁、作風，助力橫峯發展。

三學濰坊農業品牌塑造。濰坊12個縣（市、區）農業產業各局特色，不少品牌都是全國知名農產品區域公用品牌，“安丘大姜”“安丘大蔥”更是入選了中國首批受歐盟保護地理標誌。濰坊通過創新品牌定位、開展品牌培育遴選、強化品牌宣傳推介等方式，品牌打造成效顯著。我們要借鑑其成功經驗，結合本土實際，科學規劃橫峯葛等優質農產品品牌發展路徑，推動橫峯農業發展。

三、關於“小縣不小、老區不老”的思考及下步工作打算

縣委潘書記指出，“小”是橫峯的基本縣情，“老區”是這塊土地歷史上的榮光。近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我縣取得了一系列成績，書寫了“小縣不小，小縣也有大作爲”“老區不老，到處都是活躍躍的創造”的新篇章。當前，橫峯與發達地區相比還有一定差距，作爲青年幹部，如果只是旁觀者，橫峯的小難以滿足日益增長的物質生活需要，如果成爲參與者，那橫峯是一塊可以大有作爲的廣闊天地。追逐繁華，不如創造繁華。在下步工作中，我會以“再創第一等工作”爲目標，以家國情懷融入農業，以家鄉情結融入農村，以家人情感融入農民，將個人小我融入橫峯大發展，用實際行動踐行初心使命。

篇四：2022青年幹部座談會個人發言稿

我是今年新考錄的公務員，目前被安排在鎮村建中心工作同時兼任團委的工作。從大學校門走出，便來到了XX鎮政府機關這個大家庭，我既深感榮幸，又忐忑不安。作爲一名新員工，渴望在組織的關懷培養下，通過自己不斷的學習進取和努力工作，爲XX的發展貢獻自己的一份力量。

剛到單位，鎮主要領導、分管領導都對我們新入職的年輕同志十分關心，進行了親切交流，提出了殷切期望。單位的各位師長、前輩也給予了我熱心的幫助和耐心的輔導，讓我在業務上、生活上、心態上完成角色切換，快速適應和融入到這個美好的大家庭。

第一次踏上XX，我就被迎賓大道寬敞的馬路所震憾，就像張開的雙臂，熱情歡迎八方來客。通過多方面接觸瞭解及對二十個村實地走訪，我覺得XX雖然人口不算多，但民風淳樸、百姓勤勞；集鎮不算大，但佈局有致，乾淨整齊；產業不算強，但“江蘇禽蛋第一鎮”的美譽聲名遠播，養殖業、家紡業已形成特色，食品深加工初具規模；服務業不算髮達，但正在規劃建設的大型商業綜合體將會明顯提升XX的集鎮功能。這裏還人才輩出，走出了東部戰區司令員何衛東、科學家朱懷誠等等傑出人士，他們是家鄉之驕傲，更是我們學習之楷模。

作爲一個從家門到校門再到機關門的“三門公務員”，我深刻地認識到自己能力欠缺、經驗不足。今後我將努力通過以下幾點提升自己，儘快成爲一名稱職的公務人員：

旗幟鮮明講政治

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺聽黨話，堅定跟黨走，堅決維護總書記和黨中央權威。堅決服從組織安排，工作恪盡職守，立足崗位幹出業績。堅決聽從領導指示要求，做好落實之功，不扣不扣完成交辦任務。

融入大局轉角色

虛心向領導同事討教，勤動腦，多動手，將大學書本上的理論知識，有機地融入到工作實踐中去。向先進同志看齊，對標找差，補齊短板，讓自己能夠適應工作職責需要。找準自身定位，迅速融入角色，認真履職盡責，主動擔當作爲，做一個勤懇踏實、組織放心、領導滿意、羣衆認可的公務員。

堅定信念守初心

牢固樹立人民服務宗旨意識，紮紮實實地爲老百姓辦實事，解難題，當好人民的公僕。始終堅守“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，腳踏實地，緊張快乾，務實巧幹，“比貢獻，比服務，比作爲”。嚴格遵守公務員法和機關規章制度，自覺抵制不正之風和不良誘惑。珍惜自己工作崗位的來之不易，始終以黨員的標準來嚴格要求自己，及時向組織彙報思想工作情況，自覺接受黨的考驗，爭取早日成爲一名中共黨員。

勇挑重擔敢擔當

習近平總書記說青年人要有擔當，國家纔有前途，民族纔有希望。作爲青年公務員，更需要有敢於擔當、勇於擔當的精神。在工作中遇到難題不能退縮，要真正做到有困難要上，有榮譽要讓，要發揚功成不必在我，功成必定有我的精神，在平時的工作中不斷的磨練自己，提升自己的本領。

篇五：2022青年幹部座談會個人發言稿

各位領導、各位同事，大家下午好！

很高興參加今天的青年幹部座談會，如果沒有記錯，這也是我在均川參加的第三次年輕幹部座談會。

前段時間被問到一個問題“你在均川工作中印象最深的幾件事是什麼？”突然問到這個問題，沒有時間仔細回憶，所以當時我並沒有回答好，回答完整這個問題。

過後，我仔細回憶了一遍，2015年大學一畢業，我就到均川工作，快五年的時間裏，究竟哪幾件事情印象特別深刻？想來想去，總覺得自己太普通，太平凡，沒有幹出特別的成績，沒有特別出色的表現，有讓自己印象深刻的幾件事情，但好像也不值一提。

均川是我從學校邁入社會的第一步。我努力做到儘快適應自己的各個新角色，而這其中重要的一個角色就是基層青年幹部。

對基層青年幹部來說，學習、成長至關重要，但需要過程和時間。俗話說“醫人者易，自醫者難”，成長的根本在於自我發現和解決問題，而基層工作的過程，就是凸顯自身不足，發現問題的放大鏡。對於年輕幹部來說，定位和擔當是成長的決定因素，學習和解決問題則是成長的目標。

找準定位是根本。我們走出學校，相對具有較高的文化層次和專業知識，我們年輕，對新鮮事物接受快、學習快、上手快，但“知易行難”，我們要面對“本領恐慌”，但也要相信“辦法總比困難多”，逐漸在工作中摸索和找準自身定位。面對各種工作時，要認真反思總結，形成適合自己的、適合基層特點的工作方法，而這個過程就是一種經歷和成長。而找準定位的關鍵是發現自身的優缺點，我適合什麼樣的工作方法？我的目標是什麼？我的優勢是什麼？我有哪些缺點不足？最近我也一直在思考這幾個問題，只有找準自身定位，才能在工作中不斷髮現問題、面對問題、解決問題，真正積累經驗、逐漸成長。

勇於擔當是途徑。“不積跬步無以至千里”，在基層，很多工作沒有固定的模式，許多問題的解決也沒有標準的答案，其中的輕重緩急、深淺適度只能自己在實踐中去探索。作爲一名青年幹部，要始終勇於擔當，務實肯幹，一步一個腳印。從上班到現在，我一直在黨政辦工作，我始終堅信“耳聞之不如目見之，目見之不如足實踐之”，作爲青年幹部要始終做到“眼勤腦勤手勤腿勤”。寫一篇彙報、辦一次會議、開展一個活動，你只有真正親身經歷了、實踐了，才知道哪些細節容易被忽視，哪些環節容易出問題，哪些地方自己還不懂。這些擺在眼前的難題，都需要我們努力學習成長，而勇於擔當，實踐探索，才能逐個解決和落實。

學習研究是關鍵。只有不斷學習研究，在幹中學、在學中思，善於在工作學習中及時總結，認真學習借鑑成功經驗，這樣才能更快的適應當前的工作。在黨政辦的幾年裏，每每一到要寫總結寫彙報的時候，總覺得自己肚子裏的墨水不多，存貨不夠，寫不出新意，寫不出亮點。每每事到臨頭才後悔平時沒有多總結多積累。只好臨陣磨槍，抓起手頭的參考書籍一通亂翻找“靈感”。殊不知“功夫在平時”，平時多學習，多研究，多總結，做到學習研究是成長和解決問題的關鍵，才能胸有成竹，臨陣不慌。

時光荏苒，歲月蹉跎，五年一瞬。孟郊在《勸學》裏說道“青春需早爲，豈能長少年”，意思是青年時期就應該趁早努力，一個人難道能夠永遠都是“少年”嗎？我時常勉勵自己：珍惜韶華，不負青春。這樣，當你回憶往事時，纔不因碌碌無爲而悔恨。

現在，年輕就是我們最大的優勢，留給我們的有很多的機會，很多的際遇；可以允許我們“試錯”，但不允許我們荒廢時間。作爲一名青年基層幹部，必須不斷學習，不斷成長，才能不被時間淘汰。

一要多學習，長學識。生命不息，學習不止。這本不是年輕幹部的專利，卻是年輕幹部立身做事的“捷徑”。首先要學理論，要捨得花時間、花精力，讀、學、悟，強讀強記，常學常新，做到學思用貫通、知信行統一。其次要學本領，努力提高技能本領。最後要學規矩，嚴守政治紀律和政治規矩，以及各項工作規矩，嚴於律己。

二要多經歷，長見識。讀書，行路，閱人，都是增加經歷和見識的途徑。在基層，要多讀有字之書，即讀書本；更要多讀無字之書，即閱人和行路，要多向羣衆、前輩、同事學習，學習他們淵博的知識、過硬的技能、敬業的精神、負責的態度；還要腳踏實地，雙腳多沾泥土，這樣才能和羣衆打成一片，不至於永遠做個“外行”。

三要多磨礪，長膽識。寶劍鋒從磨礪出，梅花香從苦寒來，要把實踐作爲最好的課堂，自覺在實踐磨礪中經風雨、壯筋骨、長才幹。永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。在黨政辦工作的幾年間，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要沉着冷靜，不要躲、不要怕，要勇於擔當，敢挑重擔，給自己多磨礪。幾年的工作中，有經常感覺“分身乏術”的時候，也有很多次急的像“熱鍋上的螞蟻”的經歷，但每次完成任務後，都是一次成長，都有一份收穫。

最後想把我自己非常喜歡的塞繆爾·厄爾曼的《青春》朗誦給大家，以此共勉。

青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹脣、柔膝，而是深沉的意志、恢宏的想像、熾熱的感情；青春是生命的深泉涌流。

青春氣貫長虹，勇銳蓋過怯弱，進取壓倒苟安。如此銳氣，二十後生有之，六旬男子則更多見。年歲有加，並非垂老；理想丟棄，方墮暮年。

歲月悠悠，衰微只及肌膚；熱忱拋卻，頹唐必致靈魂。憂煩、惶恐、喪失自信，定使心靈扭曲，意氣如灰。

無論年屆花甲，抑或二八芳齡，心中皆有生命之歡愉，奇蹟之感召，孩童般天真久盛不衰。

人的心靈應如浩淼瀚海，只有不斷接納美好、希望、歡樂、勇氣和力量的百川，才能青春永駐、風華長存。

一旦心海枯竭，銳氣便被冰雪覆蓋，玩世不恭、自暴自棄油然而生，即使年方二十，實已垂垂老矣；然則只要虛懷若谷，讓喜悅、達觀、仁愛充盈其間，你就有望在八十高齡告別塵寰時仍覺年輕。

篇六：2022青年幹部座談會個人發言稿

2014年，我研究生畢業，先後在XX縣和XX區工作，2020年2月份，有幸加入了市農業農村局大家庭。縱觀學習和工作的全部階段，一直都和農業打交道，我想，這一定是特別的緣分，纔可以一路走來成爲真正的“農業人”。

說實話，來市農業農村局之前一直以爲市直部門的工作都很清閒，但是來了之後才發現，這裏也有“白+黑”，也有“5+2”，很多同志長期處於“996”“997”的狀態，有的同志身體亮着紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。初來農業農村局上班的時候，正是疫情防控最吃緊的時候，我看到了全局上下主動請戰，投身抗疫一線，一方面他們下沉街道社區，爲居民守好家門口的“最後一道門”，另一方面積極協助企業園區復工復產，做好穩產保供工作，正是他們不懈的堅守與奉獻，我們才榮獲了省、市疫情防控先進集體榮譽稱號。去年6月份，美麗宜居“回頭看”工作突如其來，我有幸參與了前期的一些工作，工作壓力和工作強度之大，前所未有，凌晨兩三點下通知要材料的事情屢見不鮮，我們專班的同事們有時候一天都不能休息，累的坐在沙發上就能睡着，在張書記的帶領下，他們頂住了壓力、經受住了考驗、打得了勝仗，美麗宜居鄉村建設工作取得了階段性成效。除此之外，在我們的農業技術推廣、人居環境整治、全國文明城市創建等等工作中，許許多多的青年幹部在各自的崗位上默默耕耘，他們雖沒有閃光耀眼的名字、沒有華麗動人的外表，卻以實際行動展示了實幹和擔當、以不懈的努力鑄就了XX農業的輝煌。我慶幸自己能夠成爲農業大家庭中的一員，我爲加入這個團隊而自豪。

今年4月19日，習近平總書記在清華大學考察時對當代青年提出的“生逢盛世，肩負重任”八個字給我留下了很深刻的印象。當前，“十四五”征程已經開啓，我國已開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，“三農”工作轉入全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化新階段。作爲一名青年幹部，我將牢記習近平總書記的諄諄教誨，“在肩負時代重任時行勝於言，在真刀真槍的實幹中成就一番事業”。

一要堅守一顆初心，做政治上的“明白人”。黨務工作者是上傳下達貫徹執行黨的精神的重要樞紐，自身政治素質的高低，直接關係到黨的路線方針政策的執行、貫徹和落實。作爲機關黨委的工作人員，考慮任何問題、做任何事情，必須把講政治放在第一位。堅決做到“兩個維護”，把講政治貫穿到工作的始終，在大是大非面前敢於亮劍，面對矛盾困難敢於迎難而上，遇到失誤、甚至錯誤時敢於擔當，時時處處審視初心，永遠記得自己爲什麼而出發。

二要練就一身本領，做能堪重任的“內行人”。要主動克服黨建工作經驗不足、工作方法不到位的問題，努力做到常學常新、善思善悟，敢於破舊立新，在黨建工作的形式、方法、內容上推陳出新，不斷提高綜合素質和能力水平，爭做本職崗位的行家裏手。必須要時刻保持“本領恐慌”的危機感，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，一刻不停地提高履職能力和幹事本領，不僅要熟練掌握黨的基本理論知識，還要結合單位的實際，找準黨建和業務的結合點，特別是今年的黨史學習教育，要主動把學習黨史同推動工作結合起來，明確學習目的，強調學習實效，強化監督保障，真正實現學幹“兩相融”，破解“兩張皮”，推進黨史學習教育不斷深入。

三要滿懷一腔熱情，做幹部職工的“貼心人”。充分發揮好黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，在增強服務羣衆意識、提高服務羣衆能力上下功夫。深入貼近羣衆，真心對羣衆負責，熱心爲羣衆服務，以捨我其誰的責任感和使命感，自覺把組織交給的擔子挑起來。

時代提供機遇，奮鬥成就明天。我將以此次交流座談爲契機，繼續努力學習、勤奮工作，立足崗位、幹好業務，用奮鬥致敬青春，用汗水成就夢想！

篇七：2022青年幹部座談會個人發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫XXX，2019年6月通過許昌市“補源”成長工程選拔到淺井鎮，任副鎮長，2021年5月任淺井鎮黨委委員、組織委員，分管組織、人事、團委等工作，兼任馬溝工作區區長，分包馬溝村、橫山村等四個村。今天能與各位領導和青年才俊齊聚一堂，彙報工作，學習借鑑，我深感榮幸。下面，我就三年來鄉鎮工作的一些體會向各位領導做以簡單彙報，懇請領導和同志們予以批評指正，我彙報的題目是《吾輩青春盛奮鬥正當時》。

一、無悔選擇，青春就要敢於挑戰

習近平總書記曾寄語廣大青年：“夢想從學習開始、事業靠本領成就”。牢記總書記囑託，懷着滿腔熱忱，大學畢業，我在人社局工作，2016年抽調到市委組織部，2017年、2018年被市委選派到“五大戰區”，平穩有序的局委機關讓我養成了嚴謹的工作作風，火熱的項目一線，錘鍊了堅強不屈的意志品格，更堅定了我直面挑戰的信心。2019年6月，我到淺井鎮任職，新的崗位，爲青春奮鬥的我打開了一片新天地。克服差別，迅速投入工作。初到淺井，脫貧攻堅、疫情防控等工作任務接踵而至，入戶談心、幫扶就業、排查信息、卡點值勤等工作瑣碎具體，“頭頂風雨進山村、腳踩泥巴赴鄉野”成了常態；也讓我真正體會到了鄉鎮工作“上面千條線、下面一根針”的繁重和不易。在淺井工作的一千個日日夜夜，我主動克服視覺差別、感覺差別和工作差別，與村民打成一片。進村莊、入農戶，下田間、蹲地頭，話家常、聊收成，問計策、解難題，一項項工作雖然繁重，但我的青春在履職盡責中得以充實，自己能力得以鍛鍊，工作水平有所提升，在磨鍊中成長，在摔打中進步，更重要的是收穫了領導的認可、同事的支持、得到村幹部的尊重。強弱補短，努力學習提升。今年5月，面對新一輪疫情，身處抗疫一線的我，邊學習、邊提升、邊戰鬥，用自己的微薄之力爲羣衆樹起守護安全的銅牆鐵壁。工作間隙，我主動向鎮村幹部學習工作方式，虛心向醫務人員學習防疫知識，俯下身子向羣衆問計問策，切實爲羣衆排憂解難。不辭辛勞、不懼危險、夜以繼日，在務實爲民中提升業務素質和工作能力。通過我們的不懈努力，我分包的4個村4589名羣衆安然無恙，疫情防控取得階段性勝利，各項工作順利推進。

二、不言苦累，青春就要充實自我

因基層經驗不足，我也曾有過本領恐慌，面對重大工作任務時有畏難情緒，是鎮領導和同事們給了我很大的鼓勵和勇氣。我深知，鄉鎮要發展，組織是引領。到鄉鎮工作以來，我認真分析研究，以組織工作爲主線，以鄉鎮中心工作爲重點，強力推進分管及協助工作全面進步。牢牢把握髮展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞鎮黨委的中心工作和自身建設需要，嚴把黨員入口關，2021年共發展黨員32名，超額完成全年目標任務。認真開展組織生活。每月10日組織開展“主題黨日”活動；每月至少4次觀看遠教視頻。全面落實“能力作風建設年”活動學習計劃，通過科級幹部講學、知識測試、實戰演練等方式，不斷提升黨員的黨性修養和自身素質。我深知，鄉村要振興，產業是基礎。通過帶領各村認真學習煙臺經驗、深入各村與支部書記共同探討發展集體經濟路徑，鼓勵各村充分利用自然資源優勢，因地制宜，創新舉措，以黨支部爲核心建設特色經濟強村。截至目前，全鎮23個行政村全部建立集體經濟，扒村、土門口村成爲爲黨支部領辦合作社試點村。根據山區鄉鎮實際，確定了中草藥、幹雜果、種植加工等特色產業發展之路，發展範家莊、張地、書堂、土門口、張村廟、麻地川等7個成爲特色中草藥供應區域，通過大力發展金銀花、迷迭香、藥杏等中藥材加工特色產業，形成了特色鮮明的農業產業發展格局，在村強民富的道路上邁出了堅實的步伐。

三、無畏壓力，青春就要勇於擔當

作爲工作區區長，要服務大局講政治，要嚴格落實講擔當，要幹好工作講成效。把工作成效作爲檢驗年輕幹部奮進新時代、砥礪新擔當、展現新作爲的標尺。一是實施“4查3幫”舉措，築牢疫情防控屏障。面對突發疫情，迅速召開工作區會議，以“零感染，零病例”爲目標，研究部署外防輸入、內防擴散的各項舉措。進村入戶，行走一線，查責任是否落實、查發動是否到位、查聯控是否嚴密、查措施是否紮實，幫解決困難、幫彌補短板、幫堵塞漏洞。通過以查帶幫、以幫促查，有力保障宣傳、防控、監督、報送、研判、處置、跟蹤、保障8項工作全面到位。陳垌村一村民因偏癱長期臥牀，需上門做核酸檢測，恰逢大雪封山，舉步維艱，我同醫護人員不顧艱險到他家進行核酸檢測，真正做到不漏一戶一人。5月2日以來，工作區各村每輪核酸檢測4589人次無一失誤，精準掌握在重點地區人員360人的實時動態，做好駐地穩定、返鄉報備和溫情勸返。對居家隔離和健康監測92人嚴格落實“五包一”管控措施，徹底消除了輸入風險和傳播風險。二是答好“信訪考卷”，把工作做到羣衆心坎上。信訪工作是瞭解村民訴求的重要窗口，也是檢測基層幹部能力和水平的考場。今年二月，陳垌村一薛姓村民反映自己單身多年，戶籍一直在陳垌村，享受不到村民正常待遇。我立刻到陳垌村實地走訪調查，諮詢鎮司法所、婦聯等相關部門，又與村裏多次溝通，按照政策爲其辦理了醫療保險和3700元企業佔地補償款。一年來上級移交涉及工作區案件、接到12345信訪案件全部解決，排查化解羣衆矛盾糾紛22件，爲全鎮和諧穩定大局做出了貢獻。作爲基層年輕幹部，要拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷誇讚和信任支持。三是聚力“宜居鄉鎮”，打造乾淨整潔典範。人居環境整治是鄉村振興的現實寫照。按照要求，圍繞“淨起來、綠起來、亮起來、美起來”的目標，聚焦“三清”“六治”“三拆”“四增”，積極推進網格化管理，動員羣衆參與進來，共同爲美麗鄉村助力。經過努力，圓滿完成了橫山村美麗鄉村中心村建設項目，並順利開展村級改廁。動員工作區村組幹部、黨員、保潔員、公益崗從自身做起，對居家宅院、房前屋後進行自覺整理整治，培養羣衆樹立愛家潔家意識和良好的衛生習慣，形成了鄰里對比、臨街對比、鄰村對比的競爭觀念；目前工作區4個村有3個村成爲美麗鄉村，全工作區“五美示範庭院”達到36戶，佔全鎮總戶數的60%，實現工作區全域整治、全面提升，打造出鎮域人居環境整治典範。

無奮鬥，不青春！三年多的基層工作，有汗水歡笑、有感動收穫，也有淚水遺憾。我相信，基層是幹事創業的大舞臺，這世上根本沒有開掛的人生，只有逆流而上的努力！只要我們信仰堅定、樂於堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。趁我們青春正盛，自當以夢爲馬，不負韶華，在實現鄉村振興的偉大征途中再立新功！

謝謝大家！

篇八：2022青年幹部座談會個人發言稿

我是在2012年通過XX市市屬事業單位招聘考試，成爲“三農”戰線的一員，能夠在我國邁入新時代的開局之年加入“三農”隊伍，我倍感榮幸。今天，我發言的題目是：讓青春在服務“三農”中，煥發絢麗光彩。

參加工作以來，在組織的培養和關懷下，我在多個崗位上得到鍛鍊，包括農民培訓、人事管理、農業扶貧、新型經營主體服務、農業對外交流與合作等等，同時，也在婦女兒童、黨支部等工作崗位上得到兼職鍛鍊。對待每一項工作都勤勤懇懇、竭盡所能、盡善盡美地做好，尤其是在2015年7月17日加入中國共產黨以來，時刻以一名共產黨員的標準，嚴格要求自己，把幹好工作當成一項事業、一種信仰、一種情懷，切切實實做到從思想上、行動上入黨。

一、作爲一名青年農業人，首先就是要對黨忠誠，講政治。對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表裏如一、知行合一。具體到現實工作中，就是要秉持“上下同欲者勝”的理念，要像石榴籽一樣緊密團結在局黨組周圍，把局黨組交辦的工作往實裏做，做出實效，向局黨組和主要負責同志腳踏實地、兢兢業業、孜孜不倦的工作作風看齊。

二、“青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而昇華”。作爲一名青年農業人，奮鬥是青春最亮麗的底色，我們要接過艱苦奮鬥的接力棒，以一往無前的奮鬥姿態和永不懈怠的精神狀態，勇挑重擔、苦幹實幹，在新時代新徵程中留下許黨報國的奮鬥足跡。多年來，儘管輾轉多個工作崗位，但我始終十分珍惜組織的培養，兢兢業業做好每一項工作。

一是做好科室業務工作。在農民培訓崗位上，做好信息宣傳和人員管理，所撰寫信息多次在國家級、省級、市級網站刊登；在人事管理崗位上，加班加點做好工資調整與退休人員手續辦理；在農業扶貧崗位上，及時總結XX農業脫貧攻堅好經驗、好做法，在2016年度、2017年度、2018年度山東省農業廳和市委、市政府扶貧考覈中，均獲得“好”的考覈等次；在新型經營主體服務崗位上，爲農業龍頭企業與示範園做好各種政策解答。

在農業對外合作崗位上，重點做好粵港澳大灣區“菜籃子”建設平臺亮點工作，多次與省農業農村廳、廣州市農業農村局聯繫、對接、爭取，熟悉申報政策，摸清工作流程，爲XX企業申報生產基地、加工企業搞好服務。我市已認定粵港澳大灣區“菜籃子”生產基地11家，加工企業5家。目前，正在組織新一輪申報認定。去年11月份，張書記帶隊赴廣東省對接粵港澳大灣區“菜籃子”工作，在山東省粵港澳大灣區菜籃子產品（深圳）展洽會上作典型發言，成果豐碩。在局黨組的堅強領導和大力支持下，我局粵港澳大灣區“菜籃子”工作多次在山東省電視臺、大衆日報、香港商報、XX日報，報道，獲得省農業農村廳最佳組織獎，多次獲得市領導批示肯定。

我認爲，通過這項工作，可以看出XX市黨委和政府、市農業農村局黨組勇於與國際、國內頂尖水平對話的進取的精神和改革銳氣，XX市經濟社會實現高質量、跨越式發展將指日可待。

下一步，在局黨組的堅強領導下，我將激盪青春力量，大力發揚“三牛”精神，再接再厲，攻堅克難，勇往直前，創造更多、更好的成績。

二是做好支部工作。在建黨100週年之際，作爲全國468萬個基層黨支部書記中的一員，我再次倍感榮幸。去年以來，局機關第六黨支部，在局黨組的堅強領導下，在高質量完成規定動作的同時，重點打造“創新實幹型”黨支部品牌亮點，創造性提出“圍繞主題、環環相扣、循序漸進”工作方法，組織支部科站，結合業務工作，開展“創新實幹思想大討論”，去年12月份，在楊柳雪智慧農業精品果園，舉行“創新實幹型黨支部，科技創新服務基地”掛牌儀式，把支部建在田間地頭。局機關第六黨支部獲得市農業農村局2020年度“先進黨支部”榮譽稱號，並且作爲局裏兩個“標杆黨支部”之一，推薦到市直機關工委。

下一步，局機關第六黨支部將繼續在局黨組的堅強領導下，完成好黨史學習教育等各項規定工作，積極響應習近平總書記“用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去”的號召，將黨建工作與業務工作有機融合，將帶領支部同志們到博興縣呂藝鎮高渡村黨性教育基地學習，到高渡村我局招商引資企業——紅色西洋梨種植基地學習並掛牌，打造本支部第二個“科技創新服務基地”。

三是做好婦委會工作。在局黨組的堅強領導下，作爲婦委會副主任，一是在新冠肺炎疫情防控期間，壯大巾幗農業科技服務聯盟隊伍，組織專家深入XX萬綠農業指導果樹授粉等工作，爲農產品穩產保供貢獻巾幗力量。二是組織我局婦女同志們參加豐富多彩的活動，譬如組織“慶三八·爭做鄉村振興巾幗先鋒”系列活動；組織我局10名巾幗農業科技服務聯盟巾幗志願者組成“巾幗紅”志願服務隊，參加創建全國文明城市消夏晚會；組織我市46家農業龍頭企業參加“京東廠直優品計劃”培訓會議；組織參加市婦聯接力“亮承諾”活動等等。三是大力宣傳我局婦委會工作，相關工作在《中國婦女報》《XX日報》《XX農業信息網》等主流媒體刊登報道。通過共同努力，局婦委會多次獲得市三八紅旗集體榮譽稱號。

下一步，婦委會將通過組織更多豐富多彩的活動，組織好、宣傳好、服務好廣大女同志，進一步激發幹事創業激情，爲“富強XX”建設與鄉村振興，貢獻巾幗力量！

三、作爲一名青年農業人，還要做紮根於大地的農業科技工作者，要經常、主動深入農業農村一線，與基層農業人員和農民朋友們想在一處，幹在一起，把所學理論與“三農”實踐緊密結合，把科技論文寫在大地上。多年來，通過深入田間地頭、龍頭企業實地調研，參與撰寫《產業深度融合，綠色循環發展》《XX市外向型農業發展情況》等多篇調研報告，多次得到市領導批示，獲得山東省政府、XX市黨委和政府、市農業農村局的表彰。

參加工作以來，在黨組織的培養和關懷下，先後獲得一系列殊榮：多次獲得市農業農村局年度考覈“優秀”等次與“先進個人”，山東省農廣校系統先進工作者，山東省農展館展覽會組織工作“先進個人”，XX市三八紅旗手榮譽稱號等等。對此，我的內心充滿感恩，我真誠的感謝局黨組的培養，真誠的感謝身邊和我一起工作的每一位領導和同事。

同志們，100年前，中國共產主義運動的先驅，偉大的馬克思主義者，傑出的無產階級革命家，中國共產黨的主要創始人之一李大釗同志說，“以青春之我，創建青春之國家，青春之民族”。100年後的今天，革命先輩的諄諄教誨仍然歷久彌新、振聾發聵。雖然已經過去了100年，我仍然爲與李大釗同志同爲80後，今天第三次倍感榮幸。如今，生活在和平安全的國度，奮發有爲的集體，我輩之榮幸又豈止三次？

胸懷千秋偉業，恰是百年風華。吾輩青年定當乘風破浪、自強不息。今後，我要以更加昂揚的鬥志，投入到“三農”工作中，不斷加強思想錘鍊，提高業務本領，做一名懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作者，爲“富強XX”建設與鄉村振興，貢獻青春力量！

篇九：2022青年幹部座談會個人發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫XX，今年35歲，2021年5月通過鄉鎮黨委換屆來到萇莊鎮工作，任黨委委員、武裝部長。分管武裝、退役軍人、社會事務辦、機關工會，同時協助做好信訪穩定工作。

非常感謝領導對我們這些年輕同志的關心和重視，能夠給了我們這樣一個難得的機會與大家一起學習交流。下面，我就結合一年來的鄉鎮工作，向各位領導和同事們進行彙報，我的彙報題目是《用實幹詮釋擔當，用奮鬥譜寫青春》，不當之處請大家批評指正：

一、要勇於嘗試，豐富工作經歷

年輕就要嘗試不同的工作，面對各種新考驗，在接受考驗的過程中不斷的豐富自己的工作經歷。回顧我的工作經歷，每一次都是新環境、新任務，每一次也是對我能力水平的新考驗，在考驗中不斷成長。

2008年10月，大學剛畢業的我成爲了鳩山鎮一名大學生村幹部，在鳩山鎮的6年讓我積累了一定工作經驗和社會經驗，也爲我今後的工作指明瞭方向，提供了動力。2014年5月，根據羣衆路線教育實踐活動工作需要，我被安排在英雄山——紅磚大學遺址擔任講解員，在查閱資料和學習講解詞的過程中，我接觸到了那段塵封已久的歷史。在英雄山下聽當年參加過治山的老人講他們當年勞動的場景，讓我從內心真切的感受到那段崢嶸歲月，我被當年基建隊員那種迎難而上勇於擔當的英雄氣概，艱苦奮鬥頑強拼搏的優良作風，無私奉獻不畏犧牲的高尚品質，實事求是苦幹實幹的務實精神和心繫羣衆，依靠羣衆，一切爲了羣衆的爲民情懷所感動，也是在那個時候我才意識到——只有實幹纔能有所作爲。

2014年5月下旬我通過省公務員考試被分配到了樑北鎮工作，從包村幹部做起，先後分包了半坡店和大白莊兩個村，2016年被派往產業集聚區負責電商推廣和發展工作，後又被任命爲愛衛辦主任，負責省級衛生鄉鎮複審工作。從21歲到30歲，近9年的基層工作經歷讓我一個剛出校門的學生逐漸變得成熟。

2017年1月我通過遴選來到XX市紀委監察局，成了一名紀檢監察幹部，紀檢監察機關工作標準高、節奏快、要求嚴，特別是紀檢監察信訪工作需要學習的業務多、涉及的知識面廣，只能邊幹邊學，除了本職工作，我還多次參與了委機關文體活動策劃，在市紀委監委這四年，辛苦又充實，讓我的工作內容更加豐富，工作能力再一次得到了鍛鍊，也進一步增強了我的紀律意識和規矩意識。

2021年5月，我來到萇莊鎮，成了一名鄉鎮武裝部長，當我穿上軍裝、手握鋼槍像一名軍人一樣站在訓練場上那一刻，實現了我兒時從軍的夢想，也更加堅定了我幹好武裝工作的決心。

二、要善於學習，提升實戰能力

能力本領不是與生俱來的，也不會隨着年齡的增長和職務的升遷而自然提高，而是需要在不斷的學習培訓、實踐鍛鍊中獲得增長。學習不是年輕幹部的專利，卻是年輕幹部立身做事的“捷徑”。來到萇莊後我加強了武裝、退役軍人、民政、信訪有關的業務知識和法律法規的學習，首先掌握理論和業務知識，知道幹什麼。向分管口線部門負責人學習業務流程，向分管領導學習工作經驗，向兄弟鄉鎮交流工作方法，知道如何去幹。

作爲身處武裝工作第一線、國防動員最末端的基層專武幹部，責任重大、使命光榮，然而，沒有實踐永遠都是紙上談兵。

爲儘快熟悉徵兵業務流程，我全程參與了2021年秋季徵兵。從宣傳發動到協助報名，從確定預徵對象到組織上站體檢，從政治考覈到役前教育訓練，熟練掌握了工作流程和全國徵兵網系統操作。在工作之餘我和機關幹部、村兩委幹部中的退役老兵不斷交流，向他們學習國防軍事理論，讓自己的言談舉止更像一個專武幹部。萇莊鎮武裝部硬件基礎薄弱，我對照基層武裝部標準化建設要求，查漏補缺，向鎮政府申請資金近3萬元增配了裝備設施。爲加強基幹民兵隊伍建設，我把一批年富力強、有過服役經歷的村“兩委”幹部和機關新招錄公務員、退役士官編入萇莊鎮基幹民兵排，爲搶險處突、應急救援做好人員儲備，先後帶領萇莊鎮基幹民兵排參加了2021年河南省軍區民兵點驗和2022年許昌市組織的防汛應急演練，圓滿完成各項任務。

退役軍人事務工作是事關退役軍人和其他優撫對象切身利益的民心工程。在2022年“春節”前夕，我帶隊爲6戶現役軍人家屬、17名生活困難退役軍人送去慰問品；在解決退役軍人待遇保障的同時探索褒揚激勵機制，在全鎮範圍內努力營造愛軍學軍、擁軍的良好氛圍，在2021年“八一”建軍節前夕，我組織機關退役軍人召開座談會，詳細瞭解他們工作生活情況，並在鎮機關設立宣傳欄、懸掛“全軍十大掛像英模”照片並學習了他們的先進事蹟。在去年8月份和今年元月份兩次疫情防控工作中，先後動員全鎮97名退役軍人蔘與值班值守、核酸檢測和服務保障等志願服務工作，不斷增強退役軍人責任感榮譽感。退役軍人優待證辦理工作開展以來，我積極聯繫市退役軍人事務局，協調銀行，做好設備調試和宣傳發動工作，妥善安排信息採集和辦證時間，不斷優化辦理流程，提高工作效率，目前該項工作正在有序進行中。

三、要敢於擔當，錘鍊過硬作風

作爲一名年輕幹部，要勇字當頭、以幹爲先、以當擔爲盾，方能有爲之實。鄉鎮工作千頭萬緒，既要有彈鋼琴的本領，還要有釘釘子的精神。自去年殯葬改革工作開展以來，萇莊鎮羣衆移風易俗樹立文明殯葬新風的意識不斷增強，但仍有羣衆對政策不理解，導致萇莊鎮一段時間殯葬改革工作嚴重滯後。

記得去年6月24日晚上10點，我接到羣衆舉報，位於我鎮西北部山區的鐵山村疑似有人員亡故，準備連夜土葬，在向領導請示後，我帶領3名機關幹部連夜驅車趕赴鐵山村，在村幹部的配合下逐戶進行排查，經過近1個小時的摸排，終於到亡故人員家中，但現場沒有任何辦喪事的痕跡，家屬也聲稱只是遷墳，無奈我只好帶領三名機關幹部在附近查看、蹲守，終於在凌晨1點在附近一個院內發現棺木，家屬這才承認有家屬亡故，但以老人遺願和逝者已經入棺爲由，堅持土葬。爲了勸說家屬同意火化，我不斷向家屬講解殯葬改革工作相關要求，但家屬仍不爲所動，無奈我們只能在門外蹲守。深夜，看着黑漆漆的棺木，我卻沒有一絲懼怕和疲憊，心裏想的卻是如何完成任務。看我們態度堅決，家屬終於在天亮前同意火化，但要求車輛必須在早上7點鐘前到達，非工作時間調配車輛難度很大，且路程遙遠，時間無法保證，這讓在場所有人犯了難，我當機立斷同意家屬要求，親自聯繫車輛，經過多方努力，最終順利完成任務。此後的幾個月，其他工作區也紛紛效仿，成功遏制住了土葬的勢頭，全鎮火化率逐漸回到正常水平。

四、要甘於奉獻，樹牢服務宗旨

甘於奉獻，就要幹在實處，不計個人得失，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心態，把自身投入到爲人民服務的工作實踐中去，在實踐中不斷增長才幹、提升本領，在工作實踐中點滴地積累，腳踏實地做好每一件事，充分實現自身的人生價值。

每到徵兵季總有新兵和家長來諮詢政策，在做好接待和解釋工作的同時，我提前謀劃、主動作爲，將所需有關材料以清單形式列出來，便於應徵青年收集整理；幫助不會操作電腦和使用智能手機的青年家長辦理學籍保留及學費代償手續等；主動聯繫未通過體檢和役前訓練被淘汰的青年，掌握思想動向，及時做好解釋工作，把服務意識、宗旨意識貫穿徵兵工作始終，在徵兵過程中我自覺樹立廉潔徵兵意識，自覺築牢拒腐防變的堤壩，自覺抵制歪風邪氣。2021下半年以來共爲部隊輸送優秀人才17名，未發生1起因身體、思想等原因造成的退兵。

一年來，有成功也有失敗、有歡笑也有淚水、有收穫也有遺憾，但更多的是成長和回憶。青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而昇華。總書記說過，“青年時代，選擇了吃苦也就選擇了收獲，選擇了奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一些摔打、挫折、考驗，有利於走好一生的路。”

在今後的工作中我會把全部的心思和精力都投入到工作中去，在摸爬滾打中增長才幹、在層層歷練中增長經驗，做擔當作爲的踐行者、做攻堅克難的奮鬥者，用實幹詮釋擔當，用奮鬥譜寫青春，爲XX“工業強市、文明新城”、打造“中等城市”貢獻青春力量。

篇十：2022青年幹部座談會個人發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好，非常榮幸能代表優秀通訊員發言，藉此機會，首先感謝黨委政府對我宣傳工作的認可和肯定，同時，也感謝工作中給予我幫助和支持的同事們。在這裏，我僅以個人的理解和做法，談談我在通訊稿件寫作過程中的心得，拋磚引玉，與大家共同學習，共同提高，不妥之處請大家批評指正。

今天我主要是向大家彙報一下自己從門外漢到學會寫通訊稿件，從害怕寫稿，到主動尋找素材；從寫豆腐塊，到完成高質量的綜合稿。這一段“破蛹”的經歷和感受，下面我從三個方面來談談我的個人感悟和淺顯思考。

回想剛接手通訊員工作的時候，常常爲不知道寫什麼和怎麼寫新聞稿件而發愁，有時也會因爲忙碌把這份額外的工作當成負擔。當我看見自己寫下的一些“四不象”的稿件，經領導的修改潤色後，成爲一篇規範的新聞稿，再到文章在各級新聞媒體上刊登的時候，現在回想起來，這種激動的心情還不時的在心頭翻滾，從那時起，我便在心裏暗暗下定決心一定要寫出優秀的新聞稿件，做一名合格的通訊員。

對比學習是做好宣傳信息工作的捷徑。模寫是我寫作新聞稿件的起點，常言道：“天下文章一大抄，看你會抄不會抄。”所謂“抄”不是簡單的複製粘貼，而是在抄的過程中帶着思考和體會：他們這樣寫的原因，如果同樣的內容我會怎麼去表述，包括標點符號的正確使用、詞語搭配、文字邏輯等等都值得琢磨，爲了提高自己的寫作水平，我時常閱讀別人撰寫的文章，琢磨他們的構思與寫法，有意地進行模仿。同時，將自己寫作的原稿和修改後的刊登稿進行對比，分析自己在寫作中存在的問題，總結出自己的撰寫風格，下次寫作時注意吸收運用，寫作能力會有大幅度的提升。

積累知識是做好宣傳信息工作的基礎。鄧拓曾說過：“知識就是積累起來的。”這句話用來說寫作恰如其分，如今手機的功能特別強大，人民日報、新華日報等媒體爲我們加強理論學習提供了有利條件，學者非必爲仕、而仕者必爲學，我們只有多學、多看、多閱讀，多積累，纔會在潛移默化中提升自己的寫作能力，將平時的點滴積累發揮到自己的文章寫作中，大家在剛開始接觸通訊員採寫時，時常感覺有些素材適合寫新聞類稿件，但實際寫出來，連自己看了都不滿意。其實，這種前後對比的強烈落差是好現象，至少說明我們認識到什麼是好的新聞稿件。因此，我認爲一名合格的通訊員應該多去閱讀各類新聞稿件，要帶着學習的態度去閱讀，思考別人是如何把整個新聞事件展現出來的，用了怎樣的語句使得新聞更切合實際、更能感動人。

多寫、多練是做好宣傳信息工作的核心。大家可能都會有這樣一種感覺，如果很長一段時間沒有寫東西，突然間叫你寫個什麼的，好像心裏空蕩蕩的、筆下白晃晃。而如果經常寫，好像越寫越順、越寫越有感覺。“多寫”其實是最難做到的事。在這方面，我體會很深，基層通訊員，大多身兼數職，白天忙裏忙外的，寫稿常常只能利用晚上的時間來完成，別人在休息的時候，我們卻經常是一個人待在辦公室裏“默默的工作”。我想，要堅持這種寫作方式，內心一定要對這份工作抱有狂熱的激情。

基層通訊員如何練筆，我認爲可以從三個方面入手，一是利用開會，從會議材料中發現新聞線索，積極改寫新聞作品，或再做深入採訪，寫出具體生動的新聞稿件。二是閱讀文件，從基層上報的彙報材料、工作總結和專項材料中發現閃光點，變廢爲寶，化腐朽爲神奇，改寫出好的新聞作品。三是利用隨領導下鄉的機會，把自己看到的、聽到的具有新聞價值的東西寫出來，形成好的新聞。

我相信，“多一份耕耘纔會多一份收穫”。我深深感受到宣傳工作任重而道遠。今天，我是抱着虛心學習的態度參加本次座談會的，我的工作體會還不是很深，工作經驗也不是很豐富，在今後的工作中還需要各位領導、同事的指導和幫助。在此，我也真誠地希望在座的青年幹部能以飽滿的工作熱情投入到香壩宣傳工作中去，爲香壩的宣傳工作添磚加瓦，貢獻自己的一份綿薄之力！

篇十一：2022青年幹部座談會個人發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫XXX，是2021年鄉鎮領導班子換屆中市直單位35歲以下年輕幹部提拔副科新進領導班子的同志，現在火龍鎮擔任黨委委員、組織委員，負責組織工作，任中工作區區長。很榮幸能參加今天的座談會，同時也非常感謝領導對我們年輕同志的關心和重視，提供這個難得的機會，與大家一起交流學習。下邊我將自己在鄉鎮工作一年來的感悟跟大家分享一下，不足之處還請各位領導和同志們批評指正。

一、初心如磐，在“紮根”中轉變角色

我是2013年6月大學畢業之後，通過考試，9月份就參加了工作，在市政府辦公室從事法制審覈工作。2019年10月到XX市紀委監委工作，主要是在派駐紀檢監察組從事政治監督和案件查辦工作。參加工作近8年的時間裏，一直都在市直機關工作，鄉鎮基層工作對我來說完全是陌生的。得知要到鄉鎮工作後，我既感到一絲迷茫，又充滿一絲期待。迷茫的是，對基層事務我一無所知，不知道從哪開始；期待的是，基層是磨練年輕幹部的最佳場所，我渴望得到鍛鍊成長。轉眼間，來基層工作已經一年整，從剛入基層時的懵懂“菜鳥”，到逐漸適應基層工作的鄉鎮幹部，我在基層實踐的磨礪中不斷豐富自己的人生閱歷。

曾經在一篇文章中接觸到了一個新名詞“三商”，也就是智商、情商和苦商。前兩個大家都不陌生，而苦商是指適應困難環境、勝任艱鉅任務、處置複雜事件的能力。也就是說在工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。讓我印象深刻的是去年10月份脫貧攻堅後評估時，我工作區馬寨村在排查監測對象的時候，瞭解到田現偉家的實際困難。田現偉因意外事故喪失勞動能力，妻子無法外出工作，兒子博士在讀無收入來源，家庭收入急劇減少，屬於突發嚴重困難戶。在鎮領導的主導下，我和村兩委幹部具體溝通協調，給其妻子在本村安排了公益性崗位，負責其家庭周邊區域的保潔工作，也方便能夠照顧田現偉。這樸實的一家人非常感動，將其負責區域的衛生打掃的乾乾淨淨，以自己的實際行動來表達最真誠的謝意。現在的田現偉已經能走幾步路了，一家人的臉上也總是掛着笑容，看着大家的生活都越來越好，成就感油然而生。

年輕幹部要以自身爲火種，帶着真心實意深入羣衆當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。只有腳下踏着泥土，心中裝着羣衆，才能更好地紮根基層，更好地淬鍊青春，做到腦中有思路、手中有招數、腳下有路子，全力以赴投入到工作中去，爲農村基層工作貢獻我微薄的力量。

二、務實重幹，在“破土”中奮力進取

我們是在鄉鎮黨委換屆的背景下提拔的年輕幹部，從一般幹部到班子成員，角色的轉變感覺肩上的擔子更重了，責任更大了。從過去僅需要完成領導安排的工作到需要主動思考如何將工作安排好，從之前駕輕就熟的具體業務工作到陌生繁雜的口線和工作區雙重工作，都給我帶來很大的挑戰，也讓我深刻認識到基層工作的不易，更需要自己不斷在實幹中鍛鍊提升自己。

我是2021年5月份到鄉鎮工作，面臨的第一個工作任務就是鄉鎮黨委換屆。組織口是具體負責換屆工作的部門，所以任前談話結束後就按照組織要求提前到崗熟悉工作。當時距離鄉鎮黨委換屆僅剩下一週的時間，換屆大會的會議流程、會議材料、人員安排等工作都需要一件件落實，特別是大會選舉的環節，程序性很強、細節要求高，更是一點差錯都不能出。而我對這些工作又完全不瞭解，面臨的壓力非常大，我帶領黨建辦的同志們一邊學習換屆工作手冊的內容，一邊向有經驗的老同志請教學習，積極主動與督導組溝通對接會議要求，加班熬夜擬定會議流程、印製會議材料和選票、彩排大會選舉環節，最終圓滿完成了換屆任務。

去年夏季汛期，我工作區的白沙南乾渠西王樓、崔莊段渠滿槽平，閘門年久失修，無法全部升起，大量雨水涌入羣衆莊稼地，我帶領村幹部第一時間填補漏洞，積極與白沙水庫管理局的具體負責人、下游各村溝通，想方設法擡起閥門、疏通下游渠道，加大泄洪量，儘可能減少羣衆損失。

在鄉鎮工作一年的時間，使我對農村基層工作有了更加深刻的認識和了解，我看到了基層工作與機關工作的區別和差異，看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難，看到了鎮領導帶領幹部羣衆克服困難，所呈現出的敬業精神、實幹精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。也使我瞭解到農民羣衆的喜怒哀樂，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，爲提高工作能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。

三、擔當作爲，在“抽穗”中善作善成

“沒有任何業績、任何輝煌、任何成功是隨隨便便能夠得到的，特別是年輕幹部，不經歷幾次感覺壓力大到要崩潰了、無法承受了，是成熟不了的、是幹不成大事的。”作爲年輕幹部，要深入基層、深入羣衆，融入崗位大舞臺、社會大課堂、羣衆大熔爐，在摸爬滾打中增長才幹，在層層歷練中積累經驗，在真刀真槍中錘鍊能力，以過硬本領展現作爲、不辱使命。

今年年初XX的那場疫情，給我們的工作、生活突然按下了暫停鍵，而火龍鎮更是疫情的重災區，全鎮涉及的密接、次密接達到了上千人，我具體負責應集中隔離而未集中隔離人員的統計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市裏臨時通知，要求當面向專家組彙報本鎮應隔未隔人員的具體情況，由專家組統一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準備好35名人員的詳細資料，趕到會場向專家組逐一彙報，經研判28人繼續落實居家隔離，7人轉去集中隔離點，並在當晚完成轉運工作。返回的時候已是凌晨三四點鐘，當時也並無半點睡意，滿滿的都是完成工作後的成就感、滿足感。連續一個月的時間，吃住在鄉鎮，與同志們堅守一線連軸轉，顧不上家裏僅1歲半的女兒，忙着覈查密接、次密接名單，忙着轉運人員，忙着核酸檢測，忙着爲全鎮疫情防控工作貢獻自己的微薄之力，守護全鎮人民羣衆的平安。

青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！

篇十二：2022青年幹部座談會個人發言稿

2020年已經過去，在入職5個月以來，在鎮黨委、鎮政府和鎮招商辦領導的正確領導下，以及各位同事的幫助下，紮實做好本職工作，認真學習，積極豐富工作經驗，提高思想認識水平，並取得了一定的成效。

下面我來談談剛到XX感受，10月份，鎮裏組織我們新進青年幹部走訪了轄區的20個行政村，瞭解到XX主要的農業產業，其中種植業以蔬菜大棚等經濟作物爲主，養殖業以養雞，養豬，養蠶爲主。其中印象深刻的四倉村，四倉村是全省首批“美麗鄉村”和“江蘇省水美鄉村”，環境優美。近期，XX國家衛生鎮創建獲批，7個村獲評東臺市文明村，人居環境整治在市考覈中取得第二名，鄉村治理入選市十大典型案例，取得了令人可喜的成績。工業方面，由於招商辦工作性質的情況，對我們的園區也有所瞭解，我們的園區總面積3000畝，交通便捷，位置優越，形成以“五金機械產業集聚區”爲主導的產業定位，已經形成具有一定規模的園區。交通方面，水陸交通便利，省道352、226貫穿全鎮，5公里半徑內有兩處G15瀋海高速入口，隨着高鐵的通車，東臺也隨之進入高鐵時代，45分鐘可到達上海。

對於今後的工作，結合招商辦工作，以及東臺今年開展的“全員全域全年”招商引資活動，我將做好以下幾點：

把地方優勢轉化爲發展優勢

這次組織我們青年幹部走訪各村，讓我們有機會更好的瞭解各村的情況，從而瞭解XX鎮的優勢，自然資源和人文資源，包括土地、人口、文化、歷史等相關資源。特別是收集整理各村利用國慶中秋等假期挖掘到的有價值的招商信息，從而廣泛利用人脈、資源、環境優勢來吸引客商來我鎮投資。

高水平規劃推動高質量發展

熟悉XX鎮的鎮規劃，以及東臺市的區域規劃，瞭解發展方向以後再結合本鄉鎮的優勢資源，進行有針對性的招商。XX園區形成了五金工具，機械製造，電子信息爲主導產業，因此，我們在招商過程中應當以以上幾個領域爲側重點，而化工等有污染的企業則有意識規避。與此同時，我們具備全市一盤棋的思想，思路要靈活，針對性瞄準招引電子信息、高端裝備及優質總部經濟重大項目進三區，爲全市發展作貢獻。

深入學習新政策提高業務上水平

一定要學習瞭解本地區的招商引資扶持政策，比如：東臺市最近出臺的“惠企28條”“科創18條”等。各個行業有各個行業的主管部門，一般都會有關於該行業的發展扶持辦法，瞭解以後有利於與客商交流，堅定客商投資信心。

年輕就是資本，我認爲應當只爭朝夕，不負韶華，在以後基層工作中不斷努力，認真學習各方面的知識，多爲羣衆辦好事辦實事，爲基層更好的發展不斷貢獻自己的力量。