中青年幹部培訓心得體會感想2022（精選11篇）作文

篇一：中青年幹部培訓心得體會感想2022

要有幹勁、有闖勁、有韌勁、有穩勁

才能提高解決實際問題的能力

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上指出，我們正處在大有可爲的新時代。年輕幹部要起而行之、勇挑重擔，積極投身現代化強市建設。提高解決實際問題能力是應對當前複雜形勢、完成艱鉅任務的迫切需要，也是年輕幹部成長的必然要求。通過學習，讓我深深認識到，年輕幹部在工作中要有幹勁、有闖勁、有韌勁、有穩勁，才能不斷解決問題、破解難題，才能不斷成長、自我提升。

一、年輕幹部必須要保持鬥志昂揚的幹勁

對年輕幹部來說，年輕是資本、是優勢，但年輕只有實幹、擔當，才能真正形成最大資本和顯著優勢。年輕幹部在工作中要保持越是困難越向前的幹勁，志不求易、事不避難，主動到多個崗位吃吃苦、多向鍛鍊，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現作爲、不辱使命。針對問題集中、矛盾複雜的情況，要練就敢擔當能擔當的鐵肩膀，責任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。要多向優秀的年輕幹部學習，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股幹勁，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的工作成效來檢驗的。

二、年輕幹部必須要保持不服輸的闖勁

年輕幹部要敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應對各種挑戰。特別是在困難面前發揮“不畏難、不服輸”奮鬥精神，擼起袖子，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見真章。對於勞動監察工作來說，羣衆的訴求複雜多樣，難免會遇到沒辦理過的案情和自己業務知識的盲區。因此，如何接待好每一起羣衆來訪，如何辦好每一件舉報投訴案件，如何讓每一位討薪的農民工希望而來、滿意而歸就是不畏難，就是見真章。年輕幹部作爲最富活力、最具創造性的羣體之一，更要擺脫傳統觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢於把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結合起來，破舊立新、推陳出新。

三、年輕幹部必須要保持百折不撓的韌勁

年輕幹部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領增長才乾的黃金時期，我們不缺學歷、缺經歷。工作中最怕也最容易好高騖遠、眼高手低，我們應多預想一些困難，多付出一些汗水，不要過多地想到自己如何“一日千里”，而是先要想到腳踏實地。對標身邊先進，我們不難發現，所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒”，在困難面前，要鍥而不捨、孜孜不倦，要有敢於追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績，我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不捨，才能在實踐中提高解決實際問題的能力。

四、年輕幹部必須要保持勇毅篤行的穩勁

越是艱難險阻來臨，越需要站穩腳跟，穩紮穩打向前走。要堅持做事“認真”，不“鑽牛角尖”，要保持高度負責的工作態度和嚴謹細緻的工作作風，兢兢業業，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節，一步一個腳印，把完成工作的質量放在首位。同時更要處理好質量和效率的關係。急事應急辦，但急辦，不等於粗辦，不能降低質量。越是急事，越要細心細緻，越要注意關鍵環節，否則最容易忙中出錯，降低工作質量，甚至造成不良後果。尤其是在面對人民羣衆急需解決的問題時，年輕幹部更要穩得住，擔得起，不能急躁，粗心大意，要做到熱情接待，耐心解答，想人民羣衆之所想，急人民羣衆之所急。只有在平時工作中一絲不苟、勇毅篤行，才能在直面問題時解決問題，才能在幹事創業中高質量完成任務。

篇二：中青年幹部培訓心得體會感想2022

行而不輟未來可期

習近平總書記深刻指出，馬克思主義產生和發展、社會主義國家誕生和發展的歷程充滿着鬥爭的艱辛。實現偉大夢想，必須進行偉大奮鬥。新的征程上，面對複雜環境、風險挑戰，繁重任務，必須發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，堅決與風險挑戰作鬥爭，築牢底線意識、風險意識，做到每項工作都能見底到位、落地見效。

從實際工作出發，社會保險直接關係着羣衆的切身利益，是我國社會保障中最大的民生工程，社會關注度極高，而其中基金財務工作更是滲透於基金運營的整個過程，下面作爲基金財務科一員，我將結合日常工作談談如何在實踐中錘鍊作風，提升本領。

一、牢記使命，增強責任感

強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作，強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、堅持學習，擴展業務知識

始終堅持把學習作爲加強自身建設的主要途徑，圍繞崗位需求有目的、有重點的從各渠道汲取新知識、新理論，擴大自己的知識面，努力提高自身業務水平。當今時代，是知識經濟時代；當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與日俱增。“非學無以廣才，非志無以成學”，只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在幹部中要大力弘揚把學習作爲一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使幹部爭當學習型人才。結合工作實際，缺什麼補什麼，什麼弱就強化什麼，珍惜學習機會，積極向身邊領導和同事學習，重點學習業務處理、綜合協調的方式方法，促進工作效率的提高。

三、勇於實踐，提高工作能力

崗位意味着責任，要高標準、高質量地完成各項工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度，對確定的各項工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自已辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。面對繁雜的工作任務，唯有腳踏實地，勇於實踐，才能做好本職工作，才能確保每項工作都能見底到位、落地見效。主要體現爲：每月按時完成全市職工基本養老保險以及市本級各險種的收支憑證的整理、記賬、審覈、打印等工作。月末及時開展對賬工作，仔細覈對數據，保證數據的準確性，爲編制報表做好數據基礎。在月末、季末，及時有效的完成各險種報表的編制彙總工作，確保報表數據真實、準確，按時報送。

領導幹部隊伍建設是一項迫切而重要的任務，作爲一名新時代的年輕幹部，挑戰無處不在，鬥爭也無處不在，因此，我們要在局黨組的正確領導下，認真學習，紮實整改，用飽滿的熱情和昂揚的鬥志，認真做好各項工作，把初心和使命落實到本職崗位上，積極投身到實踐中去，在大風大浪中鍛鍊成才，才能擔當起改革和建設的重任，爲黨的事業奉獻更多力量。

篇三：中青年幹部培訓心得體會感想2022

讀《習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話》有感

古語云：“木秀於林，風必摧之。”面對古訓，我們是否應該亦步亦趨隨大流，泯然衆人矣？認真研讀《習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話》後，我找到了答案。年輕幹部不僅不要害怕“木秀於林”，反而要有“必爲秀木”的勇氣與魄力，既要力爭上游，又要植根厚土，主動迎接“風摧”式磨難洗禮，才能茁壯成長，早日成才。

一、投身一線，汲取成長養分

毛主席曾說，“沒有調查就沒有發言權”。只有深入一線，貼近羣衆，年輕幹部才能真正瞭解國情民意，而只有“接地氣、識民意”的幹部才能在制定政策措施和工作方案時避免鬧出“何不食肉糜”類似的笑話，才能提出合理務實、可操作性強的具體舉措，從而提高解決實際問題的能力。近年來，市勞動和社會保障監察支隊堅持“一線鍛鍊法”，要求全體勞動保障監察員輪流接待舉報投訴。監察員在爲勞動者答疑解惑的同時，瞭解新業態、新工種，掌握勞動維權熱點難點，激發工作活力，更新知識儲備，不斷與時俱進。

二、立足崗位，練就看家本領

“沒有金剛鑽，別攬瓷器活。”看家本領是勝任工作、爲民服務的前提和基礎。立足我的本職，要練好看家本領，一要“幹什麼學什麼”，學思悟勞動保障法律法規、監管平臺相關政策細則；二要“缺什麼補什麼”，從日常工作實踐中查找不足，及時改進；三要持之以恆，堅持“知行合一”。看家本領的練就，非朝夕之功，要做好打“持久戰”的心理準備。堅持“學中幹，幹中學”，“知行合一”，厚積薄發，持續錘鍊專業本領。

三、涵養品德，永葆赤誠本色

“爲政之道，修身爲本。”修身，涵養品德是關鍵。年輕幹部既要遵守公德，又要涵養私德；既要在工作中自重自省，慎獨慎微，又要在生活中見賢思齊，以儉養德；始終牢記習近平總書記的教誨，“走的再遠也不忘來時的路”，永葆作爲一名人民公僕的赤誠本色。

夏日綠蔭濃，逐夢正當時。林中多秀木，奮勇爭先忙。願每一位年輕幹部都能在各自的崗位上成長爲無懼風摧的“秀木”，以所學所長回報家鄉、回報社會，在助力新時代社會主義現代化強市建設中實現自己的人生價值。

篇四：中青年幹部培訓心得體會感想2022

信念堅定本領過硬

——論新時代青年幹部的自我修養

自2019年春季學期開始，習近平總書記連續6次出席中央黨校中青年幹部培訓班開班儀式並發表重要講話。六次講話的側重點雖各有不同，但所表達的中心思想確是一脈相承的，即新時代我們需要什麼樣的年輕幹部，怎樣成長爲黨和國家需要的優秀年輕幹部。習近平總書記在最近出席的2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式時強調，年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，必須築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和鬥爭精神，貫徹黨的羣衆路線，錘鍊對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，爲黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新徵程上留下無悔的奮鬥足跡。身爲新時代“人社人”，我認爲應具備以下素養：

錘鍊政治品格，爭做信念堅定、對黨忠誠的明白人、老實人

年輕幹部要牢記，堅定理想信念是終身課題，在日常工作和生活中需要常修常煉、常悟常進，要信一輩子、守一輩子，要在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，堅定理想信念、涵養政治定力、把穩政治立場，堅持正確的政治方向，真正做到虔誠而執着、至信而深厚，要善於從政治上觀察和處理問題，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求。處事多想政治影響，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，努力鍛造對黨忠誠、信念堅定的政治品格。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時刻將黨紀國法銘記於心，架起廉潔紀律“高壓線”，穿好拒腐防變的“隔離服”，始終保持好“人社人”的本色，堅持公正用權、依法用權、爲民用權、廉潔用權，保持與黨中央目標同向、思想同心、行動同步，確保政令暢通、落實高效，時刻以講政治守紀律的實際行動詮釋對黨忠誠的決心，自覺做政治上的“明白人”“老實人”，爲我局樹立人社品牌盡一份力。

練就過硬本領，爭做業務精湛、駕馭全局的“業務通”“多面手”

打鐵還需自身硬，年輕幹部在工作中要善於學習、勤于思考、勇於鑽研，把學習人社業務知識作爲提高素質、增長才乾的重要途徑，堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，立足崗位實際，主動鑽研新形勢下本職工作的新任務新要求，主動思考研究解決問題的新方法新對策，在做中學，在學中做，不斷厚實理論功底、提高業務能力，破除思想堅冰、能力短板、作風頑疾。要始終把提升自身能力素質作爲一貫要求，把創造一流業績作爲奮鬥目標，始終保持重任在肩的使命感、比學趕超的進取心，幹就幹好的責任心，錘鍊精湛業務，保持優良作風，完善履職盡責必備的知識體系，在比學趕超中勇爭一流，在擔當作爲中實現價值，努力成爲行業內政治堅定、業務精湛、作風優良的“業務通”“多面手”。我局此次開展的“年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動”的理念與之不謀而合。在不耽誤本職工作的前提下，將年輕幹部放到各個部門、崗位進行鍛鍊學習，其目的就是爲了讓我們熟悉全局業務，儘快成長爲能夠獨當一面的“業務通”“多面手”。

恪守爲民情懷，爭做可堪大用、能擔重任的“瑚璉器”“棟樑才”

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕幹部要堅持理論與實踐相結合，善於在實踐中學真知、悟真諦，要堅持實事求是，一切從實際出發，把基層作爲提升本領的主戰場，主動投身於人民羣衆內部，用心感受民意，着力解決羣衆所思所想所盼，不斷增強人民羣衆的幸福感、獲得感、安全感和滿意度。以我們科爲例，發出的每一張社保卡，都承載着一份責任；接到的每一個諮詢電話，都飽含着羣衆的信任。要善於在工作實踐中總結經驗，在攻堅克難中提升解決實際問題的能力，鑄就爲民辦事服務的“鋼筋鐵骨”，年輕幹部在深厚的基層泥土中，不斷汲取養分，才能成爲瑚璉之器、棟樑之才，在全面建設社會主義現代化國家新徵程中建功立業。

年輕幹部生逢偉大時代，要錘鍊對黨忠誠的政治品格，練就幹事創業的過硬本領，貫徹好黨的羣衆路線，努力爭做可堪大用、能擔重任的“棟樑之才”，如此才能無愧於先烈，無愧於黨和人民。

篇五：中青年幹部培訓心得體會感想2022

實幹有爲擔重任，青春奮進譜華章

習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班的六堂“開班第一課”，既飽含對年輕幹部的殷切期盼，又對年輕幹部的成長提出了要求、指明瞭方向。這就要求我們年輕幹部要不忘初心，持續奮鬥，以實幹擔當譜寫出無愧於時代、無愧於青春、無愧於黨和人民的壯麗華章。

一、立足服務羣衆

在調查研究中掌握實際情況

全心全意爲人民服務是中國共產黨的根本宗旨，而調查研究就是找準羣衆需求點的手段和方法，是廣大幹部特別是年輕幹部必須錘鍊的基本功。習近平總書記提出要“提高調查研究能力”，這就要求我們既要對眼下的矛盾心中有數，又要對百姓的訴求心裏有底。我們所從事的人力資源社會保障工作事關羣衆根本利益和社會穩定，社會關注度高，只有找準羣衆需求點，掌握實際情況，才能精準施策、對症下藥，才能不斷提升羣衆滿意度。2021年起，我一直參與開展的仲裁員聯繫企業活動，就是聯繫服務羣衆和發揮調查研究作用的重要載體。活動通過實地走訪、召開座談會、邀請企業走進仲裁庭觀摩案件庭審等方式與企業建立聯繫，瞭解企業勞動用工的第一手信息、宣傳勞動保障法律法規，持續助力企業規範用工、推動勞動糾紛源頭治理。作爲一名人社幹部、一名勞動人事爭議仲裁員，應立足服務勞動關係雙方，通過調查研究隨時關注企業用工風險隱患，爭當企業勤務員、羣衆服務員、爭議調解員，力促企業用工規範、職工權益保障，推動勞動關係和諧穩定。

二、立足勤學苦練

在學習鑽研中獲取專業知識

事業發展沒有止境，學習就沒有止境。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落後的問題。通過學習增長知識、增加智慧、增強本領，是包括年輕幹部在內的所有黨員幹部履行工作職責的內在要求和必經之路。勞動人事爭議仲裁業務涉及上百項法律法規及規範性文件，知識點紛繁複雜，學習難度大。市仲裁院2018年籌備成立，市仲裁院幹部隊伍也是局裏最年輕的幹部隊伍之一。院全體職工在單位籌建之初面對全新的業務領域，在短時間內將市本級勞動人事爭議仲裁業務水平提升起來，建立起一支懂法律、有權威、講技巧、善溝通的仲裁員隊伍，靠的是繩鋸木斷、水滴石穿的毅力，靠的是勤學善思、精耕篤學的韌勁。真正把勤學苦練、增強本領當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，入腦入心，沉澱在血液裏，融匯在工作中，學以致用、用以促學、學用相長，才能打牢知識根基，夯實業務基礎。

三、立足真抓實幹

在實踐歷練中鍛鍊業務本領

“紙上談兵”行不通，“坐而論道”更難成。幹事業要有釘釘子精神，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，穩紮穩打向前走。年輕幹部更要積極投身實踐，鍛鍊過硬本領，促進成長成才。仲裁院歷來重視對年輕幹部的鍛鍊使用，也讓我深有體會。除院領導外的職工均爲80後年輕幹部，全部參與案件受理、案件審理、羣衆接待等工作。全員都既是立案員，又是書記員，既是調解員，又是仲裁員，參與勞動人事爭議調解仲裁核心業務。院領導對仲裁文書的嚴格要求和逐字修改的責任感，更是爲我們樹立了表率。正是這種“什麼知識都要學”“什麼業務都要掌握”的要求，促進快速打造一支能辦案、善辦案、綜合能力突出的仲裁員隊伍。習近平總書記說過“人生只有一次青春。現在，青春是用來奮鬥的；將來，青春是用來回憶的”。作爲年輕幹部，我們既要有仰望星空的激情和能力，還要有腳踏實地的幹勁和韌勁，抓緊每一天、做好每件事、走好每一步，才能在奮勇中爭先，在實幹中實現芳華。

四、立足攻堅克難

在本職工作中謀求創新發展

習近平總書記指出：“開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，面臨的風險和考驗一點也不會比過去少。”年輕幹部更要在危機中育先機、於變局中開新局，做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮鬥者，善於攻堅克難，不斷提高解決實際問題能力，把握打開局面的突破口，找到工作創新點。今年仲裁院牽頭的局“四項工作”包括案件受理方式改革和“聽竹”工程兩個項目，均爲仲裁院本職工作基礎上的創新和突破。案件受理方式改革着力於縮減立案登記時間，真正讓羣衆少等待、少跑路；“聽竹”工程力求在源頭化解勞動爭議，爲勞動者就近就地維權暢通了渠道。事項實施過程中，我也深刻感受到了對個人能力的挑戰和提升。立案登記需要與羣衆溝通，也最能得到羣衆對服務質量的反饋；“聽竹”工程需要與區（市）、鎮街、企業聯繫對接，考驗協調能力，對仲裁院年輕幹部提出了務實肯幹、創新發展、精進業務、提升能力的要求，這與推動年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動不謀而合，也與局領導對我們的要求不謀而合。只有好好把握工作中的難點、堵點、創新點，直面風險挑戰，逆風而行，才能化解難題，開創工作新局面。

本次助推年輕幹部錘鍊作風鍛鍊成長行動，是一次難得的提升能力、優化作風的機遇，每一名年輕幹部都應當珍惜鍛鍊機會，用好學習平臺，擺正心態、降浮降躁，把工作當作“練兵場”，把困難當作“磨刀石”，克服工作中的難點，提升處理紛雜繁瑣事務的能力，牢記使命、敢於擔當、勇於拼搏，在鍛鍊中真正成爲幹事創業的骨幹力量。

篇六：中青年幹部培訓心得體會感想2022

披甲十年磨一劍卸甲揚帆再起航

——論新時代青年幹部的自我修養

習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，必須築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和鬥爭精神，貫徹黨的羣衆路線，錘鍊對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，爲黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新徵程上留下無悔的奮鬥足跡。作爲一名轉業安置幹部，一名年輕幹部，從鋼鐵軍營走到人社陣地，我結合自身經歷，談幾點體會。

一、工作崗位在變

對黨忠誠的原則不變

2018年12月，我從部隊轉業安置到單位，工作性質在變、工作環境在變，但到單位工作以來，我不斷深入學習黨的理論知識，用先進理論武裝頭腦，用黨員的標準嚴格要求自己，始終保持高度的政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在作風上嚴於律己，時刻提醒自己無論在哪兒，我永遠是一名共產黨員，要對黨常懷感恩之心，是黨給我提供了平臺，培養了我，成就了我，不能把工作僅僅看成是謀生的方式，而要作爲一種理想，一種使命，一種信念，一種畢生追求的事業，要以滿腔的熱情全身心地投入到工作中，努力在平凡的崗位上幹出不平凡的業績，回報黨，回報社會。

二、工作職務在變

爲民服務的思想不變

轉業到地方，昔日在軍營的感覺從此不會再有，職務變了，但爲人民服務的宗旨不能變。“寵辱不驚，閒看庭前花開花落”，我一直能夠用平常心態看待個人職務、崗位的安排，4年來，堅決服從局裏安排，先後在仲裁、公務員管理、人事、人才、紀檢、職建等6個不同的崗位工作過，能夠準確評估自身條件，客觀分析自己優勢，正確給自己定好位，不論安排什麼職務、分配到什麼位置，都要堅持爲民服務的思想，俯首甘爲孺子牛，努力爲人民多辦實事、多做好事。羣衆看我們黨的先進性，不單是看理論、綱領和路線，更重要的是看我們黨員的實際行動，作爲一名黨員，即要做思想上的先鋒，更要做行動上的表率。

三、工作任務在變

勤學實幹的精神不能變

轉業是人生的轉折，更是人生前行的又一個起點。作爲新時代的共產黨員，不但要有飽滿的工作熱情，更要有過硬的工作本領。6次轉變崗位，6次從零開始，我能主動轉變工作觀念，從在部隊依靠命令、指示去完成任務，轉變成依靠法律、政策去爲民服務；主動跟身邊人學，根據實際工作需要學習相關的業務，完善自己的知識結構，不斷汲取知識充實自己；堅持理論實踐結合，把學習到的業務知識應用到工作實踐上去，堅持學中幹、幹中學，向領導同事們學習他們好的工作經驗和工作方法，在工作實踐中提高自己的業務水平和發現問題、解決問題的能力，並不斷改進工作方式，更好地服務於羣衆。

四、工作方式在變

紮實高效的作風不能變

要繼承軍隊幹部雷厲風行、說幹就幹的作風，發揚敢闖敢冒的精神，勇於啃“硬骨頭”，打“攻堅仗”，優質高效地完成主官賦予的各項工作任務。努力提高辦事效率，全身心投入到工作中去，堅持多謀事、少謀人，遇事多向同事請教，對份內工作敢於負責，不拖拉、不推諉，碰到矛盾困難不迴避、不退縮，以紮實的作風、頑強的意志、吃苦耐勞的品質，促進各項工作落到實處。

五、生活環境在變

廉潔自律的要求不能變

軍旅生活相對封閉，管理約束比較嚴格，地方公務員業餘時間相對寬鬆，接觸面寬，涉及面廣，交往活躍，可自由支配的業餘時間多了，“有形”的紀律約束少了。要自重、自省、自警、自勵，嚴於律己，克己奉公，廉潔從政，謹慎處事，不闖“紅燈”，把握“底線”。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，找準人生座標，牢記兩個“務必”，始終保持革命軍人的氣節，不左攀右比，不爭名於朝、爭利於市，老老實實做人，踏踏實實做事。

篇七：中青年幹部培訓心得體會感想2022

牢記初心使命，勇於擔當作爲

習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話飽含着對中青年幹部的深切關懷，提出了“努力成爲可堪大用、能擔重任的棟樑之才”的殷切期望。我要深刻領悟“練好內功，提升修養”的囑託，反芻回味“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇於擔當、善於作爲，堅持原則、敢於鬥爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”的教導，堅持做到“守初心”“重實幹”“勇擔當”。

一、以“信念”爲首，堅定理想使命

“短綆難汲深井水，淺水難負載重舟”，作爲黨和國家事業的接班人，年輕幹部要在鑄魂立心、強根固本上下足功夫。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，堅定對中華民族偉大復興的信心，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實黨的理論路線方針政策，始終堅持正確的前進方向，始終牢記人社工作都是黨的工作，根本在“姓黨”，任何時候、任何情況下都要堅持黨性原則，以身許黨、在黨爲黨，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格。有效利用“學習強國”、“燈塔在線”等平臺進行學習，利用“碎片化”時間爲自己充電。

二、以“實幹”爲基，錘鍊過硬本領

回首百年征程，放眼當今世界，我們面臨的風險挑戰明顯增多，要胸懷“國之大者”，統籌做好發展和安全兩件大事，爲實現人民對美好生活的嚮往、實現中華民族偉大復興知重負重、苦幹實幹、攻堅克難。面對工作上的種種挑戰，年輕幹部要立足本職工作，在實踐中學習本領，在實幹中錘鍊硬功。作爲調解仲裁工作中的一員，要注重拓展履職盡責必備的知識體系。紮實掌握《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動人事爭議調解仲裁法》等法律法規以及證據規則、辦案規則，做到依法依規辦案，同時，結合全局開展的“政策入企，問需於企”大調研活動，深入開展仲裁員聯繫服務企業活動，真正瞭解企業在用工需求、調解組織建設、健全完善規章制度方面的訴求，爲企業提供高效貼心的服務。

三、以“擔當”爲要，不懼急難險重

“幹事擔事”，是青年幹部的職責所在，也是價值所在。擔當和作爲是一體的，不作爲就是不擔當，有作爲就要有擔當。對年輕幹部而言，敢不敢擔當、能不能擔當、有沒有擔當，是檢驗政治操守、政治品格的“試金石”。作爲年輕幹部，接過實現中華民族偉大復興的接力棒是時代賦予我們的任務，我們要做到在困難面前不低頭，在失敗面前不氣餒，用“敢與日月爭光輝”的魄力去化解工作中的急難險重問題。在面對一些突發狀況和複雜局面時，要做到事不避難、迎難而上，積極尋找解決問題的突破口，在工作中不斷提高自己解決複雜問題的本領和能力。作爲調解仲裁工作人員，在窗口日常諮詢和案件受理中會遇到各類人羣，有些人缺少法律知識，有些人態度不好，這就要求我們在值班和解答問題的過程中始終樹立“四心”服務理念，爲羣衆提供暖心服務，爲推動全市調解仲裁工作高質量發展貢獻自己的一份力量。

篇八：中青年幹部培訓心得體會感想2022

通過系統學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的講話，我深刻領會到年輕幹部要敢擔當善作爲的重要意義。作爲人社工作者，我將不斷提高自身的思想素質、業務能力和爲民服務水平，緊緊圍繞就業服務，以更親民、更高效的工作面貌投入到具體工作中。

一、深刻理解擔當

敢爲先行者，敢做開拓事

年輕幹部要有擔當意識。人社工作服務人才、保障民生，身處新時代，年輕幹部要有“爲天地立心，爲生民立命，爲往聖繼絕學，爲萬世開太平”的責任感，不斷提高擔當作爲的意識。一要懂擔當。結合保障企業用工、城鄉公益性崗位擴容提質行動等工作，我將時刻繃緊就業服務弦，積極主動靠上服務，切實做出年輕幹部應有的貢獻。二要敢擔當。每臨大事需靜氣，沉下心來，敢於擔當。推諉扯皮、練太極不是年輕幹部該有的作風，要勇於直面問題、解決問題。只要敢擔當，沒有過不來的河，沒有爬不到頂的山。三要會擔當。擔當是一種個人魅力的展現，是一種能力的體現。但擔當不是口頭上的滔滔不絕、口若懸河，而是要真抓實幹，將具體工作落到實處。絕不能憑義氣、憑交情爲某些人、某部分羣體亂作爲。

二、強化規矩意識，做學規矩、明規矩、守規矩的規矩人

沒有規矩不成方圓。人類社會之所以成爲社會，就是有規矩。提倡自由的今天，行事的準則就是規矩。年輕幹部擔負執行國家惠民政策的任務，與羣衆打交道最多，既是人社形象的明信片，也可能是引發矛盾的導火索，因此更應強化規矩意識。一要學規矩。立身百行，以學爲基。本人將加強學習各類就業文件，法律法規，持續增強規矩意識，切實提高業務能力和爲民服務水平。二要明規矩。很多規矩並不是僅僅停留在紙面上的法則，更需要我們運用到實際工作中，用規矩更好地做好就業工作，服務羣衆。三要守規矩。規矩是約束，是高懸的利劍。守規矩者面對風雨泰然自若，不守規矩者豔陽天也忐忑不安。年輕幹部要坦坦蕩蕩，清清白白，作人社政策的守護者，羣衆利益的捍衛者。

三、強化內修，提升個人黨風廉政素養，做到思想自覺

腐敗之源始於心，廉潔從心開始。培養誠心，誠生忠；培養忠心，忠生愛；培養愛心，愛生廉，有了廉心，就會有廉行、廉身，廉潔從業就是順理成章的事了。一要強化學習。不斷重溫黨章、準則，時刻銘記入黨誓言，忠於黨、忠於誓言。做到將黨的思想和個人靈魂完美融合，真正誠心向黨。二要嚴格自律。加強自身黨風廉政建設，純潔朋友圈，遠離沒有信仰的朋友，堅決抵制有損黨的光輝形象的言行，在思想和行動上嚴格自律。三要廉潔從業。公生明，廉生威。廉潔幹事，明查每件經辦工作，真正將人社工作做到老百姓心中。

四、加強團結協作

做一名團結奮進的人社工作者

今年以來，全市各級、各部門均高度重視城鄉公益性崗位擴容提質、保障企業用工等工作意義重大，專業性強、政策性強、系統性強，單靠個人難以幹好。年輕幹部必須做好團結工作，強化溝通聯繫，解釋好政策，服務好羣衆。一要開闊胸襟。團結是力量，團結是智慧，團結是境界。團隊的力量是巨大的，一個人免不了會犯錯，一羣人犯錯的可能性會變小。就業工作具有工作量大、矛盾多發等特點，任何個人或者小集體的力量都很難做好工作，只有加強團結，互相協助，才能精益求精，做好工作。二要珍重友誼。人社是個大家庭，大家在一起工作，既是同事更是朋友。工作讓大家走到一起，大家就是志同道合的朋友。我們應珍重同事之間的友誼，用真心真情去處理與同事之間的關係，共建和諧人社。三要同心合力。真正樹立人社一家人的思想，在工作生活中注意關心同事，做到多交流、多溝通，真正做一名團結奮進的人社工作者。

篇九：中青年幹部培訓心得體會感想2022

生而逢盛世，青年當有爲

“一個國家的進步，印刻着青年的足跡。一個國家的未來，寄望於青春的力量”。在深入學習、用心領會習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話後，我深受鼓舞，青春只有在奮鬥中才能鍛造出符合時代進步的精神氣質，青年的力量是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量。

人社局是一個大家庭，我們的責任除了處理好我們職能範圍之內的工作之外，還要在我們的工作中儘可能的幫助人民羣衆處理好他們的訴求。心中的責任使我堅信，所有的良性循環都源於各部門對自己分內之事盡職盡責，從國家到單位，甚至到一個小小部門，猶如一臺精密的儀器，一旦有任何一個零部件出現問題，那麼有可能帶來的結果就是整個機器的癱瘓。“道雖邇，不行不至；事雖小，不爲不成”。

一、堅定信念，與時俱進，爭做時代先鋒

理想信念是青年成長成才的精神支撐。習近平總書記說，“青年的理想信念關乎國家未來，青年理想遠大、信念堅定，是一個國家、一個民族無堅不摧的前進動力”。因此，作爲青年人，一方面，需要積極創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。作爲創業工作人員，創新是可貴品質，年輕人需要最大限度的調動自身的積極性和創造性，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新。面對新情況、新問題時，創新能夠帶來奮發進取的精神狀態和不怕失敗的勇氣，能夠激發吃苦耐勞、迎難而上的精神。另一方面，需要把握機遇。要認清形式，擺正自己的位置，抓住機會，加快發展。在民族復興大任的偉大時代，給我們每個人都提出了很高的要求，既要真才實學，又要能夠吃苦耐勞；既要處理好本職工作，要有懂得協調關係團隊合作。在時代發展的大潮中，唯有以青年的自覺和擔當，矢志不渝地爲實現中國夢而奮鬥，才能更好的把握人生的方向。

二、勤學苦練，增強本領，爭做棟樑之材

俗話說：“學習是進步的階梯”，只有不斷的學習才能不斷的進步。作爲年輕人，必須時刻保持強烈的知識恐慌和本領恐慌，把學習作爲首要任務，作爲一種責任、一種精神追求、一種生活方式，緊跟時代步伐，克服浮躁之氣。

一要學習黨的理論，堅定理想信念。政治上的堅定，來源於理論上的清醒。對於年輕人的成長來講，理論學習更起着固本培元、凝心聚魂的作用。如果理論基礎不紮實，一遇到重大政治考驗就缺少了根和魂，好比是在沙灘上建高樓，風一吹就倒。要堅持讀原著、學原文、悟原理。既知其言又知其義，既知其然又知其所以然。始終做政治上的明白人、老實人。二要學習專業知識，不斷提升專業思維、專業素養、專業方法。要按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，主動學習與崗位職責相關的知識、技能，提升綜合素養，努力成爲兼收幷蓄、融會貫通的通達之才。三要學習總結和積累等方面的方法，練就抓好本職工作的過硬能力。新時代下，需要年輕幹部學習方方面面的知識，加強知識的擴充和更新，才能更好推進每一項工作。善於學習總結是很重要的一方面，理思路、想辦法、出點子、抓落實的過程，正是提高年輕人的語言表達能力和工作水平的過程。

三、敢於擔當、勇於作爲，爭做合格黨員

“天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之責”。一要勇於主動擔當，抓住機會感知新時代，立志做大事，發揮創造精神，學會用正確的立場觀點分析問題，積極參與大衆創業、萬衆創新實踐。二要善於主動作爲。青年人不僅要勤勤懇懇做事、踏踏實實做人，還要有所作爲，主動上前，爲羣衆辦實事、辦好事，主動爲羣衆謀劃，爲羣衆謀發展，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位。三要敢於主動磨鍊。“人才自古要養成，放使幹霄戰風雨。”對於職責範圍內的事，要盡心盡力去完成好，在工作崗位上經歷一些重要的事，能夠更加深刻地感受國情、社情、民情。主動投入火熱實踐、自覺接受實踐磨鍊，才能在基層的生動課堂學好實際本領。

面對前進道路上“一山放過一山攔”的各種風險考驗，只要我們堅定信仰信念信心，甘爲黨和人民忠實的公僕，就一定能匯聚堅不可摧的澎湃力量，過了一山再登一峯、跨過一溝再越一壑，抵達發展的新境界。

篇十：中青年幹部培訓心得體會感想2022

在解決實際問題中練就過硬本領

中國特色社會主義進入新時代，胸懷中華民族偉大復興的戰略全局和世界百年未有之大變局，是我們謀劃工作的基本出發點。作爲一名年輕幹部，如何在形勢更爲複雜、任務更加艱鉅的“兩個大局”中攻堅克難向前、練就過硬本領，既是挑戰和使命，更是機遇和平臺。

練就高強本領是解決問題的保障

面對艱鉅繁重的改革發展任務，對於年輕幹部來說，沒有鐵肩膀、高強本領，挑不起重擔。只有本領在手、實力超羣，才能想幹事、能幹事、幹成事。努力在學習中增長知識、提升素養；在工作中增長才幹、練就本領。堅持向理論學習，不斷增強用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、服務羣衆的本領；堅持向實踐學習，把實踐鍛鍊作爲最好的課堂，通過解決羣衆的“急難愁盼”問題爲自身“充電蓄能”，在摸爬滾打、層層歷練中積累服務大局的經驗本領。前期開展的年輕幹部入企送政策幫助企業紓困解難活動，通過年輕幹部深入企業、深入羣衆、深入基層的形式，爲企業提供有效精準服務，切實鍛鍊了我們的調查研究、狠抓落實等能力，練就了破解難題的高強本領。

永葆爲民情懷是解決問題的動力

年輕幹部要快速成長、增強工作本領，就要永葆爲民情懷，堅持問政於民、問需於民、問計於民，成爲羣衆的貼心人，才能真正掌握基層民意，更好地制定政策措施，解決羣衆“急難愁盼”等問題。要始終牢記作爲黨和政府直接聯繫羣衆的橋樑和紐帶定位，在工作中慎終如始，在羣衆關心關切的身邊事上下功夫，深入推進和落實“一次不跑”“只跑一次”便民服務、惠民政策；特別是在疫情常態化防控工作中，始終堅持以人民爲中心，紮實做好“六穩”“六保”工作，爲務工人員提供高質量就業幫扶，爲廣大求職者和用人單位提供立體化、全方位公共就業服務。以出彩就業人的精神氣，跑起來、搶時間、爭一流，抓好每一天。

講擔當抓落實是解決問題的關鍵

崇尚實幹、狠抓落實，是我們黨一直堅持的工作作風。再好的政策，不能一級一級地落實，就只是一紙空談；再好的規劃，不能一項一項地實施，就只會淪爲願景。尤其在工作中，要始終以“明知山有虎，偏向虎山行”的幹勁，敢擔當、能擔當、會擔當，敢於動真碰硬、啃硬骨頭，以過硬的擔當直面決勝全面建成小康社會、疫情防控等歷史“考題”。要把人生目標、人生境界自覺統一到擔當作爲的幹事創業大環境中來，主動承擔新時代賦予的歷史重任。

新時代呼喚新擔當。作爲一名年輕幹部，定不負時代機遇、不負青春韶華、不負組織重託，在直面問題、風險挑戰中成長，在解決問題、破解難題中練就過硬本領，爭作想幹事、能幹事、幹成事的表率。

篇十一：中青年幹部培訓心得體會感想2022

立足工作崗位鍛鍊成長

習近平總書記在中青年幹部培訓班的講話，讓我感受到年輕幹部應充滿朝氣，包含着希望，蘊育着力量，把握着未來。作爲一名人社工作者要珍惜當下，立足崗位，鍛鍊成長，把實現自身價值與工作崗位結合起來，能幹事，想幹事，幹成事，無愧於自己，無愧於時代。結合近期的工作、生活和學習彙報如下：

一、堅定理想信念，加強政治學習

當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習是永無止境的。加強政治理論學習，努力提高政策理論水平，認真遵守各項規章制度，嚴格遵守黨的政治紀律，時刻約束自己的思想和言行，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通。在不斷學習、不斷實踐，不斷總結的過程中提高自己的思想覺悟。認真學習政治理論，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中堅定理想信念，提升自身的政治素質，增強知識的廣度和深度，完善知識體系，以適應新的挑戰。

二、堅持廉潔從事，築牢思想道德防線

模範帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份，始終做到嚴於律己，廉潔從事，身體力行，做好表率，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行黨的各項紀律要求，真正地把爲民清廉務實要求紮根於心底，始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。遵紀守法敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

三、立足工作崗位，主動擔當作爲

面對問題敢於擔當，面對困難敢於挑戰，主動工作，敢擔當，有作爲，保持進取之心，紮實工作，踏實地做好每一項基礎工作，在工作中找出差距，不斷提高自身的執行力和能力，把使命放在心上，把責任扛在肩上，力戒形式主義官僚主義作風，以解決工作中的實際問題爲出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效爲落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向領導多彙報，與單位同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創新工作方法，提升工作水平。

四、堅持以人爲本，全心全意爲人民服務

社保工作關係着千家萬戶，關係着民生保障，是社會穩定的防火牆，事雖小，關係卻重大。懷真心，排民憂，解民困。懷細心，注小細，意小事。一針一線總關係着人民羣衆的實際利益，把人民羣衆的事當成自己的事來辦，以實際行動取信於民，堅持以人爲本，牢固樹立爲人民服務意識，關注病殘老弱羣體，服務和保障民生，多辦利民之事，爲人民羣衆排憂解難，把人民羣衆的小事辦好才能匯聚成人社事業壯大發展的大事。

“橫眉冷對千夫指，俯首甘爲孺子牛”，對兇惡的敵人決不屈服，對人民羣衆甘爲孺子牛。在以後的工作中，我將始終保持一顆進取之心，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，立足工作崗位，敢於擔當，敢於作爲，真正把人民羣衆的事情做好，做一名合格的人社工作者。