青年基層幹部座談會發言材料（精選10篇）作文

篇一：青年基層幹部座談會發言材料

各位領導、各位同事：

大家好！

古人云：“少壯不努力，老大徒傷悲”。作爲一名年輕幹部，我們正處於幹事創業的黃金期，無論是工作還是生活中，都要不斷磨鍊自己的意志，增強自己的本領，提高自己的能力。青年是國家的希望，民族的未來，我們生逢其時，肩負重任，必須要志存高遠，堅定篤行。

主動作爲，不斷開創工作新格局。自2019年入職以來，我先後參與了均川鎮生活污水處理廠接戶管網建設、垃圾中轉站建設及垃圾填埋場封停、美麗鄉村建設暨農村人居環境整治、農村危房改造、環保畜禽治污秸稈禁燒等一系列重要工作，取得了一定的成果，但離領導的要求和羣衆的期盼還有很大差距。作爲城建辦幹部，城建工作是我的本職工作，在做好本職工作的同時，我也要勤學善思，不斷創新，化被動爲主動，積極爲工作中的疑點、難點出謀劃策，以年輕人的思維方式，運用現代化的手段，將以往復雜的工作簡單化，繁複的工作程序化，努力推動城建工作再上新臺階。

奮發有爲，不斷推動自我革新、自我進步、自我完善。2020年註定是不平凡的一年，年初我們經歷了新中國成立以來傳播速度最快、感染範圍最廣、防控難度最大的新冠肺炎疫情，全國上下衆志成城、英勇奮戰，付出巨大犧牲戰勝疫情後，全縣又迎來大旱，萬畝農田面臨無水可灌、百姓面臨無水可吃的困境，全鎮上下齊心協力，保水蓄水，保證了百姓基本生活用水，熬過旱災後，緊接着又遭遇百年一見的洪水，鎮區河水倒灌，內澇嚴重，不少村道路、橋樑被沖垮，損失慘重！我所包保的古均街居委會更是受災最爲嚴重的地方之一，老街積水一米多深，羣衆財產損失巨大，萬幸的是，在黨委政府的共同努力下，成功轉移安置羣衆一百多名，無一人傷亡。天災無情，人間有愛，無論是抗疫、抗旱，還是抗洪，我們年輕幹部都是衝鋒在一線，紓民困、解民難，時刻把羣衆的生命財產安全放在第一位，這正是我們年輕幹部主動擔當、奮發有爲，不斷進步完善的生動體現。

擔當善爲，不打折扣落實好各項包村任務。身爲古均街居委會的包村幹部，我時刻感到責任重大，壓力山大，古均街居委會作爲均川鎮區最大的居委會，是均川鎮的門面，各項工作都要力爭做到全鎮前列，但居委會的“兩委”班子成員不少都是近兩年新上任的，跟我一樣工作經驗還不是很足，還有不少要學習的地方，無論是班子成員還是各項工作安排都還需磨合。因此，在今後的工作中，我要努力地挑起自己作爲包村幹部的擔子，多下村，多學習，多交流，瞭解和督促居委會做好各項工作，幫忙居委會的同志們分憂解難，和居委會幹部們共同學習、共同進步，做好穿針引線人。

各位領導、同事們，李大釗說過：“爲世界進文明，爲人類造幸福，以青春之我，創建青春之人類”。面對新時代、新使命、新徵程，我們年輕幹部必須主動作爲、奮發有爲、擔當善爲，緊緊圍繞新目標、新任務、新要求，立足本職、埋頭苦幹，爲奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利做出自己的貢獻！

篇二：青年基層幹部座談會發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫XXX，是2021年鄉鎮領導班子換屆中市直單位35歲以下年輕幹部提拔副科新進領導班子的同志，現在火龍鎮擔任黨委委員、組織委員，負責組織工作，任中工作區區長。很榮幸能參加今天的座談會，同時也非常感謝領導對我們年輕同志的關心和重視，提供這個難得的機會，與大家一起交流學習。下邊我將自己在鄉鎮工作一年來的感悟跟大家分享一下，不足之處還請各位領導和同志們批評指正。

一、初心如磐，在“紮根”中轉變角色

我是2013年6月大學畢業之後，通過考試，9月份就參加了工作，在市政府辦公室從事法制審覈工作。2019年10月到XX市紀委監委工作，主要是在派駐紀檢監察組從事政治監督和案件查辦工作。參加工作近8年的時間裏，一直都在市直機關工作，鄉鎮基層工作對我來說完全是陌生的。得知要到鄉鎮工作後，我既感到一絲迷茫，又充滿一絲期待。迷茫的是，對基層事務我一無所知，不知道從哪開始；期待的是，基層是磨練年輕幹部的最佳場所，我渴望得到鍛鍊成長。轉眼間，來基層工作已經一年整，從剛入基層時的懵懂“菜鳥”，到逐漸適應基層工作的鄉鎮幹部，我在基層實踐的磨礪中不斷豐富自己的人生閱歷。

曾經在一篇文章中接觸到了一個新名詞“三商”，也就是智商、情商和苦商。前兩個大家都不陌生，而苦商是指適應困難環境、勝任艱鉅任務、處置複雜事件的能力。也就是說在工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。讓我印象深刻的是去年10月份脫貧攻堅後評估時，我工作區馬寨村在排查監測對象的時候，瞭解到田現偉家的實際困難。田現偉因意外事故喪失勞動能力，妻子無法外出工作，兒子博士在讀無收入來源，家庭收入急劇減少，屬於突發嚴重困難戶。在鎮領導的主導下，我和村兩委幹部具體溝通協調，給其妻子在本村安排了公益性崗位，負責其家庭周邊區域的保潔工作，也方便能夠照顧田現偉。這樸實的一家人非常感動，將其負責區域的衛生打掃的乾乾淨淨，以自己的實際行動來表達最真誠的謝意。現在的田現偉已經能走幾步路了，一家人的臉上也總是掛着笑容，看着大家的生活都越來越好，成就感油然而生。

年輕幹部要以自身爲火種，帶着真心實意深入羣衆當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。只有腳下踏着泥土，心中裝着羣衆，才能更好地紮根基層，更好地淬鍊青春，做到腦中有思路、手中有招數、腳下有路子，全力以赴投入到工作中去，爲農村基層工作貢獻我微薄的力量。

二、務實重幹，在“破土”中奮力進取

我們是在鄉鎮黨委換屆的背景下提拔的年輕幹部，從一般幹部到班子成員，角色的轉變感覺肩上的擔子更重了，責任更大了。從過去僅需要完成領導安排的工作到需要主動思考如何將工作安排好，從之前駕輕就熟的具體業務工作到陌生繁雜的口線和工作區雙重工作，都給我帶來很大的挑戰，也讓我深刻認識到基層工作的不易，更需要自己不斷在實幹中鍛鍊提升自己。

我是2021年5月份到鄉鎮工作，面臨的第一個工作任務就是鄉鎮黨委換屆。組織口是具體負責換屆工作的部門，所以任前談話結束後就按照組織要求提前到崗熟悉工作。當時距離鄉鎮黨委換屆僅剩下一週的時間，換屆大會的會議流程、會議材料、人員安排等工作都需要一件件落實，特別是大會選舉的環節，程序性很強、細節要求高，更是一點差錯都不能出。而我對這些工作又完全不瞭解，面臨的壓力非常大，我帶領黨建辦的同志們一邊學習換屆工作手冊的內容，一邊向有經驗的老同志請教學習，積極主動與督導組溝通對接會議要求，加班熬夜擬定會議流程、印製會議材料和選票、彩排大會選舉環節，最終圓滿完成了換屆任務。

去年夏季汛期，我工作區的白沙南乾渠西王樓、崔莊段渠滿槽平，閘門年久失修，無法全部升起，大量雨水涌入羣衆莊稼地，我帶領村幹部第一時間填補漏洞，積極與白沙水庫管理局的具體負責人、下游各村溝通，想方設法擡起閥門、疏通下游渠道，加大泄洪量，儘可能減少羣衆損失。

在鄉鎮工作一年的時間，使我對農村基層工作有了更加深刻的認識和了解，我看到了基層工作與機關工作的區別和差異，看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難，看到了鎮領導帶領幹部羣衆克服困難，所呈現出的敬業精神、實幹精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。也使我瞭解到農民羣衆的喜怒哀樂，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，爲提高工作能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。

三、擔當作爲，在“抽穗”中善作善成

“沒有任何業績、任何輝煌、任何成功是隨隨便便能夠得到的，特別是年輕幹部，不經歷幾次感覺壓力大到要崩潰了、無法承受了，是成熟不了的、是幹不成大事的。”作爲年輕幹部，要深入基層、深入羣衆，融入崗位大舞臺、社會大課堂、羣衆大熔爐，在摸爬滾打中增長才幹，在層層歷練中積累經驗，在真刀真槍中錘鍊能力，以過硬本領展現作爲、不辱使命。

今年年初XX的那場疫情，給我們的工作、生活突然按下了暫停鍵，而火龍鎮更是疫情的重災區，全鎮涉及的密接、次密接達到了上千人，我具體負責應集中隔離而未集中隔離人員的統計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市裏臨時通知，要求當面向專家組彙報本鎮應隔未隔人員的具體情況，由專家組統一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準備好35名人員的詳細資料，趕到會場向專家組逐一彙報，經研判28人繼續落實居家隔離，7人轉去集中隔離點，並在當晚完成轉運工作。返回的時候已是凌晨三四點鐘，當時也並無半點睡意，滿滿的都是完成工作後的成就感、滿足感。連續一個月的時間，吃住在鄉鎮，與同志們堅守一線連軸轉，顧不上家裏僅1歲半的女兒，忙着覈查密接、次密接名單，忙着轉運人員，忙着核酸檢測，忙着爲全鎮疫情防控工作貢獻自己的微薄之力，守護全鎮人民羣衆的平安。

青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！

篇三：青年基層幹部座談會發言材料

各位領導、各位同事：

大家好！我是xxx，很榮幸今天能夠在這裏和大家交流。轉眼間，來汪集工作已有近五個年頭了，這幾年在基層工作，讓我有了一些粗淺的感受，借這個機會和大家分享一下。

基層工作要耐煩。耐煩是一種深入骨髓的修養，遇事冷靜鎮定，不慌亂急躁，這體現的是一個人的修養。基層工作千頭萬緒，更要求我們要有耐心，耐得住麻煩。就拿我分管的疫情防控來說。一是24小時麻煩隨時找上我們，不分白天黑夜，不分上下班時間，不分工作日或週末，它要求我們隨時在線，很多時候上級的一個命令，就要迅速動起來；二是要面對政策變化的麻煩，有時候單單一箇中高風險名單，一天一變，甚至幾小時一變，需要不停地更新。有時候，管控政策也是頻繁變化，面對這種情況，我們更要耐心閱讀熟悉最新政策，以便更好地傳達給村裏。三是要耐得住村裏的“討麻煩”。有來自管控政策諮詢的，有特殊情況需要反饋的，有來自村民不配合需要協調做工作的，等等。面對以上種種，我們更需要冷靜對待，要耐煩。耐煩是一個人智慧的體現。

基層工作要耐繁。基層工作紛繁瑣碎，很多時候，我們無法走捷徑，只能迎頭面對，這就要求我們要耐繁。我在總支分管黨建工作，像每年發展黨員，從遞交申請書的那一刻起，到轉正成爲一名正式黨員，整個程序最短需要花費2年多，期間需要經歷多次會議，完成幾十個步驟。入黨是嚴肅的，每一個步驟都有嚴格要求，需要我們謹守規矩，按程序辦事。比如入黨申請、思想彙報、轉正申請都必須本人手寫，入黨志願書填寫格式有嚴格的規範，不能有塗改痕跡，會議的決議有既定要求等等。聽起來就繁複瑣碎，但我們能化繁而簡、簡單應對嗎？當然不能！這時候，我們要耐繁，一步一個腳印把每一步走好。

基層工作要耐凡。

耐凡，做一個平凡的人，甘於平凡。在總支工作期間，有一次下村，一位村支書告訴我，農村工作要接地氣……當時我是入了心的，深以爲然。做工作不能一刀切，要因地制宜、因人而異，要講求方式方法，我們不是機器，只能程序化地去下達指令，我們的工作得有溫度，有人情味。在做每一件事，要多考慮。我想，平凡的我，沉澱自己，不好高騖遠，才能夠做到待人接物細緻入微，考慮得更周全，做事才能夠更貼心，更接地氣，更好地服務於人。

甘做平凡人，凡事不凡。剛接下街婦聯工作不久，我接到了區婦聯電話，說汪集一位村民向她們投訴了，需要我去對接一下工作。經瞭解，該村民因沒能享受獨生子女獎勵扶助待遇，就給區婦聯打電話投訴。本來維權是無可厚非的，但她確實不符合享受該政策的條件，村裏不能違反政策。但考慮到這位家庭條件確實困難，村幹部在講明政策做好解釋工作的同時，也表示正在幫她申報別的政策幫扶，解決了問題。

還有一次，一位新上任的村婦聯主任，特地打電話給我，詢問婦聯這塊對患癌症婦女是否有政策支持，希望我幫忙留心。我們的婦聯幹部們就是這樣，她們關心患病婦女生活，幫助困難家庭子女就學；她們學習婚姻法，化解矛盾糾紛；她們走訪入戶，瞭解特殊家庭生活狀況，心繫特殊羣體的安全，記錄他們的需求，並給予幫助。她們宣傳黨的政策，她們在平凡的崗位，努力地做出不凡的事，給需要的家庭送去希望和溫暖。

很喜歡一個綜藝節目叫做乘風破浪的姐姐，同是三十加的我，很佩服她們勇於挑戰自我突破自我、勇於克服困難追求進步的精神。

反觀自省，我有許多不足的地方，性格急躁，考慮事情粗淺，磕磕碰碰難免。

未來，我們仍在努力。

三十而毅，在每一次麻煩上門時，有沉着應對的毅力；

三十而翼，在被生活的繁瑣束縛時，有展翅而飛的勇氣；

三十而熠，平凡人做普通事，不斷努力，生出不凡的光彩。

中國，乃至全世界都在和新冠病毒戰鬥，病毒狡詐，它在不停地變異求存，讓許多人疲憊、焦慮、迷茫甚至絕望。

未來的路怎麼走？

耐煩！耐繁！耐凡！

相信前方就是黎明。

謝謝大家！

篇四：青年基層幹部座談會發言材料

尊敬的各位領導、同事：

大家好！首先，非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視，也感謝領導給我這次機會與全鎮青年幹部一齊學習、交流。2019年9月，我初次踏入汶陽門，成爲汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經驗，懷着滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層幹一番事業。

時間如白駒過隙匆匆而過，轉眼間來到汶陽已8個多月，與大家朝夕相處，並肩作戰，結下同窗之情，厚植戰友情誼，感受頗深、收穫頗多、受益匪淺。下面，我結合工作經歷，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。

1、工作強度之大意想不到。從2019年10月6日，我得知要進入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個高強度的運轉機器，要全天候警惕，全時態戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅韌，絲一般的細緻才能勝任。剛一開始還不以爲然，但經過了7個月的體會和磨練，自己也漸漸習慣了。隨時等待接聽電話，爲了一場重大會議、一次重大檢查全員機動，爲保障大局堅守崗位。這裏有一羣能吃苦戰鬥的人，工作只有進行時沒有完成時，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。

2、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結，言語裏有愛的活潑。來到這裏，方知事業美好；經過洗禮，才知真情可貴。完成工作時收到的稱讚，遇到難題時獲得的指點，聽取想法時得到的尊重，是繁忙工作之餘的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候，不分你我，上下擰成一股繩，在領導的統籌運作下，一個政令落到底。這是一個有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個優秀的集體中。

3、工作標準之高意想不到。辦公室作爲參謀部、指揮部、服務部，要以全鎮最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會議準備夠不夠充分，突發情況處理是不是及時，標準都是最高的，讓我深受觸動。嚴的謹本詳始、富有節奏；細的詳略得當、恰到好處。

我很感恩能夠來到汶陽，並能在此收穫成長。但是，也認識到，要成爲一名真正爲汶陽的發展作出貢獻、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學問，每一個崗位都是一次歷練，在今後的工作中，我會做好以下幾點：

一是立學，求真學問，做好學生。正所謂“學如弓弩，才如箭鏃”，我們要時刻思考我們能爲汶陽帶來什麼，而不是總想着汶陽能給我們帶來什麼。所以，我們工作中要想充分發揮自身能力、不斷創新工作方式方法，就必須靠學習來發力。習近平總書記在樑家河插隊期間仍然不忘學習，就是去放羊的時候，羊角上都會掛着一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學習是人生成長之梯。知識是每個人成才的基石，我們在學習階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足於碎片化的信息、快餐化的知識。要通過學習知識，掌握事物發展規律，通曉道理，豐富學識，增長見識，如此才能將所學所懂應用到工作中，爲羣衆辦好每一件事。

二是力行，知行合一，做實幹者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學都是基層崗位，有人說基層工作不好乾，與羣衆打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實瑣碎、零亂，但是也充滿着樂趣，就像幫助來訪羣衆找到解決問題的出口，接待倒水時上級領導的微笑，完成一個會議準備的輕鬆，這都是精神上的滿足。基層工作要的就是我們親身參與，身體力行，深入實踐，到羣衆家裏，到田間地頭去了解情況，學習人民羣衆的智慧，用羣衆的語言與羣衆溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實地，用汗水換取人民羣衆的信任和讚譽。

三是勵志，立鴻鵠志，做奮鬥者。99年艱苦奮鬥，70多年砥礪前行，40多年風雨兼程，中國和中國共產黨共同成長，靠的就是艱苦奮鬥。民族復興的使命要靠奮鬥來實現，汶陽的發展也要靠每個人的奮鬥來實現，將來的發展也會遇到困難，必然有艱鉅的任務，必然還有很多婁山關、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮鬥的優良傳統，一步一臺階，一步一腳印把思路變成行動，把藍圖變成現實。

四是擔當，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。當前，汶陽處在低谷期、攻堅期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。在汶陽轉型的關鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力，但面對羣衆時，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認真回答羣衆的問題和疑惑，紮實解決羣衆的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔當中歷練，在盡責中成長。

同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負韶華，做好工作中的每一件小事，每一個細節，努力奔跑，做汶陽新徵程上的圓夢人！

篇五：青年基層幹部座談會發言材料

作爲一名鄉鎮工作多年的幹部，很幸運還能參加爲期一個月中青班培訓，有機會從平時忙碌的工作和生活中，靜下心來學習、思考、體驗，昇華理論、更新觀念、振奮精神、開闊思路，在新的征程續寫新的篇章。

2010年選崗鉛山後，我先後在天柱山鄉、稼軒鄉、陳坊鄉工作。12年來，我從初到鄉鎮時的懵懵懂懂到分管一項又一項工作，越來越充分的認識自己的優勢和劣勢，慢慢的努力學會在工作中揚長避短。現將一些工作心得分享給初入鄉鎮時間不長的年輕幹部。

一是用好學歷豐富閱歷。無論是考公務員、事業編幹部，學歷早已經不是問題，高學歷也越來越普遍，然而也越來越多從家門到校門再直接到鄉村幹部，相對來說缺少的是摸爬滾打的經歷，急難險重事件的閱歷，更多的是會處理文件而不善處理事件。在工作中我們會碰到大大小小的問題，這就要求我們要肯鑽研，肯花時間去理解和學習，最終用自己的方法解決，把經歷變成經驗豐富閱歷。小到填一個表格，哪怕只是一個數據，紮實一點慢一點，知道數據來源，未來同樣的表格纔會有加速度。想從同一批、同鄉鎮、同齡的年輕幹部中脫穎而出，有時候讓大家認識的不一定是做了多少工作，而是你成爲某一項工作的“專家”，只有不斷總結提煉經驗，把本職工作做細做實。

二是提出想法選好辦法。繁瑣的鄉鎮工作的確給年輕幹部提出了相當嚴格的要求，上面千根線、下面一根針，鄉鎮幹部作爲面對老百姓的第一線，被迫成爲工作多面手。初下基層的年輕幹部，必須要快速適應節奏，迅速成長爲一名合格的基層工作者。年輕幹部思想活躍、思維敏捷、思路開闊，要把想法變成說法，把說法變成辦法，假以時日的歷練和學習，多幹事肯吃苦，才能在不斷積累工作經驗的過程中，鍛煉出爲百姓解決急難愁盼問題的能力。俗言道“羣衆的眼光是雪亮的”，基層幹部是熱情親切貼心地爲他們考慮，還是推諉塞責打發敷衍，羣衆一接觸就立馬心裏有數。

三是保持活力凝聚定力。年輕幹部是有激情、有幹勁，最富有朝氣、最富有活力、最具有創造性的一個羣體，不過有時候激情來得快去得也快。有時候缺乏一種從容和淡定，特別是在個人遭受委屈、不公時，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣，比如碰到困難，遇到矛盾，陷入困境，心理承受力和抗壓力會顯得脆弱，偶爾會出現自怨自艾，缺乏一種堅持和堅守，一往無前的大無畏氣概。

總之，年輕很短，要立長志不要常立志。要給自己明確方向，知道自己要什麼做什麼，個人覺得這是第一等重要的事情。每一個選擇每一個決定沒有完全的對與錯，都有好壞的一面。只是你做選擇的當時，初心是什麼？就我自己而言，曾經放棄高校老師，選擇考公務員回家，後來又覺得工作不順心的時候，又想參加各種考試。其實想想，當時覺得年輕，做決定並沒有深思熟慮，算個負面例子，不過既然是自己的選擇，就沒有的後悔，哪怕咬牙也得堅持下去。一轉眼也十多年了，不好不壞還算過得去吧。所以想借這個機會分享給大家的是，既盡力而爲，量力而行，志存高遠，又不好高騖遠，對得起你的青春，不要白白浪費你的年輕。

一是拿出精氣神有自信。人是要有點精神的，年輕幹部更是精神煥發的一個羣體，始終保持積極進取、奮發有爲的精氣神，纔能有幹事創業的良好狀態和風貌。毛澤東青年時有句名言：“自信人生二百年，會當水擊三千里。”作爲年輕幹部，擁有滿滿的自信，便鼓起了人生航船的風帆，甚至平時說話時底氣十足，做事時勁頭十足，燦爛的笑容、輕盈的步伐便是自信的表現。

二是工作上要嚴謹細緻。外界對年輕人多會有這樣的評價，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大葉、丟三落四，他們會覺得年輕嘛情有可原、在所難免。但是在鄉鎮工作，凡是嚴謹細緻的年輕幹部，往往會頗受青睞，被高看一眼、厚愛一分、重用一把，成爲“香餑餑”。可靠、可信的人，才堪當大任，而那些只求“過得去”、不求“過得硬”，只滿足於“差不多”、不管“差多少”的年輕幹部，往往會被晾在一邊，最終被邊緣化。

三是要有契約精神。答應過的事情，就要說到做到。即使做不到，也會提前告知原因，並提出解決方法。這就是契約精神。比如領導佈置的材料，如果沒有意外情況，那就必須按時完成。如果覺得時間緊張，一定要提前告知。比如，手上有更重要的事情在做，可以詢問能不能延期交付。或者，申請抽調別的同事一起來完成。這都是解決方法。契約精神，就是保證一切嚴格按計劃走，答應的事情必須完成。大家不需要驚喜更不需要驚嚇。沒有意外，就是最好的結果。歸根結底就兩個字，放心。

篇六：青年基層幹部座談會發言材料

我的工作在村鎮建設和招投標，村鎮建設主要參與了四倉村集中居住區省市考覈驗收和四倉村特色田園鄉村創建；商業綜合體城建項目招商推介、鎮中心幼兒園新校區消防圖審和農貿市場改造項目的招標建設。完成了東進等七個村的微動力污水處理設施招標建設和元東等四個村的美麗宜居鄉村建設。招投標今年來招投標辦共主持招標限額以下工程項目46項，組織參與了36項工程項目的竣工驗收。

回顧前一階段的工作學習，深刻體會到錘鍊思想、嚴守紀律、勤勉做事對個人成長的重要意義：

加強學習鍛鍊築牢自身思想基礎

經過一年的學習成長，認識到在工作推進過程中要時刻堅持學習理念，把學習當做主線貫穿工作始終。通過把握住每週晨會和青幹學習的機會充實自己；把握住村兩委會換屆選舉的機遇鍛鍊自己；把握住“十個一”配套項目建設提升自己。築牢思想基礎，提升服務水平。

嚴格紀律要求時刻規範自身行爲

村鎮建設和招投標是面向羣衆、服務羣衆、受羣衆監督的基礎工作，認識到做好工作須時刻樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護，沉心靜氣做事，把職責要求牢記於心，時刻學習踐行紀律要求，規範自身行爲。

努力勤勉工作認真完成工作任務

在完成交辦任務的過程中，體會到按照交辦要求序時跟進，鑽研巧幹的重要性，認識到工作中既要方向準，又要動作快、步子穩，通過不斷回顧總結、覆盤思考，更好完成交辦任務。

經過全年工作，深深體會到XX的發展前景就是個人的發展前景，高標準、高要求的集鎮建設水平對提升XX形象，促進個人發展具有雙重重要意義，在2021年的工作中我將緊跟黨委、政府中心工作部署，在城鎮化建設指揮部、村鎮建設條線領導下，一是努力參與城建項目招商建設和植物園地塊規劃建設，二是服務好中心幼兒園新校區的復工建設和集鎮“十個一”功能配套設施的佈局完善，三是協助好國土空間規劃編制任務，配合好農村生活污水治理和美麗宜居鄉村建設。

招投標辦在服務好限額以下工程項目招投標的基礎上加強學習，完善強化詢價採購流程歸檔，奮力做好本職工作，爲XX高質量發展貢獻出自己的一份力量。

篇七：青年基層幹部座談會發言材料

2014年，我研究生畢業，先後在XX縣和XX區工作，2020年2月份，有幸加入了市農業農村局大家庭。縱觀學習和工作的全部階段，一直都和農業打交道，我想，這一定是特別的緣分，纔可以一路走來成爲真正的“農業人”。

說實話，來市農業農村局之前一直以爲市直部門的工作都很清閒，但是來了之後才發現，這裏也有“白+黑”，也有“5+2”，很多同志長期處於“996”“997”的狀態，有的同志身體亮着紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。初來農業農村局上班的時候，正是疫情防控最吃緊的時候，我看到了全局上下主動請戰，投身抗疫一線，一方面他們下沉街道社區，爲居民守好家門口的“最後一道門”，另一方面積極協助企業園區復工復產，做好穩產保供工作，正是他們不懈的堅守與奉獻，我們才榮獲了省、市疫情防控先進集體榮譽稱號。去年6月份，美麗宜居“回頭看”工作突如其來，我有幸參與了前期的一些工作，工作壓力和工作強度之大，前所未有，凌晨兩三點下通知要材料的事情屢見不鮮，我們專班的同事們有時候一天都不能休息，累的坐在沙發上就能睡着，在張書記的帶領下，他們頂住了壓力、經受住了考驗、打得了勝仗，美麗宜居鄉村建設工作取得了階段性成效。除此之外，在我們的農業技術推廣、人居環境整治、全國文明城市創建等等工作中，許許多多的青年幹部在各自的崗位上默默耕耘，他們雖沒有閃光耀眼的名字、沒有華麗動人的外表，卻以實際行動展示了實幹和擔當、以不懈的努力鑄就了XX農業的輝煌。我慶幸自己能夠成爲農業大家庭中的一員，我爲加入這個團隊而自豪。

今年4月19日，習近平總書記在清華大學考察時對當代青年提出的“生逢盛世，肩負重任”八個字給我留下了很深刻的印象。當前，“十四五”征程已經開啓，我國已開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，“三農”工作轉入全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化新階段。作爲一名青年幹部，我將牢記習近平總書記的諄諄教誨，“在肩負時代重任時行勝於言，在真刀真槍的實幹中成就一番事業”。

一要堅守一顆初心，做政治上的“明白人”。黨務工作者是上傳下達貫徹執行黨的精神的重要樞紐，自身政治素質的高低，直接關係到黨的路線方針政策的執行、貫徹和落實。作爲機關黨委的工作人員，考慮任何問題、做任何事情，必須把講政治放在第一位。堅決做到“兩個維護”，把講政治貫穿到工作的始終，在大是大非面前敢於亮劍，面對矛盾困難敢於迎難而上，遇到失誤、甚至錯誤時敢於擔當，時時處處審視初心，永遠記得自己爲什麼而出發。

二要練就一身本領，做能堪重任的“內行人”。要主動克服黨建工作經驗不足、工作方法不到位的問題，努力做到常學常新、善思善悟，敢於破舊立新，在黨建工作的形式、方法、內容上推陳出新，不斷提高綜合素質和能力水平，爭做本職崗位的行家裏手。必須要時刻保持“本領恐慌”的危機感，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，一刻不停地提高履職能力和幹事本領，不僅要熟練掌握黨的基本理論知識，還要結合單位的實際，找準黨建和業務的結合點，特別是今年的黨史學習教育，要主動把學習黨史同推動工作結合起來，明確學習目的，強調學習實效，強化監督保障，真正實現學幹“兩相融”，破解“兩張皮”，推進黨史學習教育不斷深入。

三要滿懷一腔熱情，做幹部職工的“貼心人”。充分發揮好黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，在增強服務羣衆意識、提高服務羣衆能力上下功夫。深入貼近羣衆，真心對羣衆負責，熱心爲羣衆服務，以捨我其誰的責任感和使命感，自覺把組織交給的擔子挑起來。

時代提供機遇，奮鬥成就明天。我將以此次交流座談爲契機，繼續努力學習、勤奮工作，立足崗位、幹好業務，用奮鬥致敬青春，用汗水成就夢想！

篇八：青年基層幹部座談會發言材料

分享一句最近看到的話：能力標配，思維高配，人品頂配。這句話給我的感觸挺深的，接下來我結合工作講講自己的一些感悟和理解。

首先是能力標配：能力是重要的，也是我們工作中的基礎，就像前兩天高考語文作文，有一卷題目提到圍棋中的本手、妙手、俗手，能力作爲基礎就像“本手”，我們要在平時的工作中不斷總結、積累，工作能力纔能有由量到質的提升和飛躍。工作能力方面，我們要有自己的目標，當自己的能力對於某項業務工作而言不可取代了，那麼我們也就上了一個臺階。

其次是思維高配：一個人的思維眼界決定了他的高度。工作中面對困難和挑戰時，很多人會有畏難的情緒，但出色的人往往能及時冷靜下來，他們的思維不會停留在問題有多難解決的層面，而是會去思考怎樣克服難題完成挑戰；面對不復雜但繁瑣枯燥的工作時，很多人想的是加班加點去完成，但出色的人往往會在做這件事前先思考有什麼辦法可以更快完成，要麼就是加強溝通對接，要麼就是請教前輩查找方法，等等。

有了能力作爲基礎，又有了高配的思維方式，我們才能達到自己想要的目標和高度。

最後是人品頂配：無論在什麼時候，學做人都是很重要的人生課題。一個人有好的人品，自然有如天助，但一個人若是人品不好，能力再強，也難以得到賞識，甚至可以說這樣的人是定時炸彈一般的存在。

我的感觸就是這些，也很榮幸借這個機會與大家共勉！

篇九：青年基層幹部座談會發言材料

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好！

我是宣傳室XX，非常感謝領導對我們青年幹部的重視和關心，也感謝領導爲我們提供這樣一個展示風采、相互學習的平臺。今天，能夠坐在這裏與大家一起圍繞“同心同向、振興汶陽”談想法、聊體會、提建議、話發展，我感到無比的榮幸。下面，我結合自身實際，以三個“始終不忘”向領導和同事們彙報一下我的工作感受。

一、始終不忘來時的初心

一定是特別的緣分，在座的我們，於不同時期同爲“振興汶陽”而聚在了一起。2016年8月26日那天，我來到汶陽報道，從此，汶陽便成爲我紮根奮鬥的地方，“我是汶陽XX”，也成爲了我的官方自我介紹。人們常說，基層是塊磨刀石，在這裏，我有了太多記憶深刻的第一次。第一次下村走訪慰問貧困羣衆，第一次組織參與村“兩委”換屆工作，第一次爲了捕捉好的新聞鏡頭而扛起攝像機爬上房頂，第一次熬過凌晨的夜晚看着太陽在汶陽大地徐徐升起……人在事上練，刀在石上磨。也正是有這一次次實踐和鍛鍊的機會，纔有了我今天的成長和進步。轉眼間，今年，已經是我來到汶陽的第四個年頭了。如果你問我，基層工作苦不苦？我想說，我不覺得苦。在平時的工作中，與我們打交道最多的，是一羣年紀相對較大，接收新事物能力有限，同時還要應對艱苦的工作環境和生活條件的村級工作者，然而我卻在他們身上看到值得我們學習的吃苦耐勞、勇於擔當的精神面貌，看到他們始終在毫無怨言地爲村級建設而忙碌、爲服務百姓而奔波，作爲新時代汶陽青年，我們更要堅守住來時的初心，爲“同心同向、振興汶陽”而砥礪奮進。正如習近平總書記說的那樣：“無論我們走的多遠，都不能忘記來時的路。”

二、始終不忘肩上的責任

在其位，就要謀其政，這是每一名黨員幹部的本分。對於我們汶陽青年來說，不管身處什麼崗位、擔任什麼職務，都要以振興汶陽爲己任，珍惜崗位平臺，要本着認真負責的態度，把平凡的工作做到極致，頂起自己該頂的那片天。在領導的關心下，我先後從事了組織、紀委、婦聯、團委、宣傳等不同領域的工作，多次有了“跨界”的體驗，我常對自己說，要珍惜這來之不易的崗位機會，要幹一行愛一行、精一行，用好的工作成績來回報領導的信任，讓領導覺得沒有用錯人。“身在兵位，心爲帥謀。”梁書記在去年9月28日的全鎮黨員幹部大會上提到，當前汶陽既處在多年居後的“低谷期”、爬坡過坎的“攻堅期”，也處在觸底反彈的“上升期”、轉型升級的“機遇期”。作爲全鎮宣傳工作的主力軍，今年我們要牢牢把握全市“七大攻堅行動”和宣傳思想工作主線，緊緊圍繞鎮黨委政府重點工作，時刻緊跟重點工作進度，做好全鎮工作動態的信息挖掘、捕捉和跟進報道；積極聯繫全鎮各部門、社區、村，獲取更多新聞線索，共同講好汶陽故事，同時進一步加強對外、對上的溝通與協調，提升汶陽的知名度、美譽度，努力向全市甚至更高平臺推介汶陽名片，傳遞汶陽聲音。

三、始終不忘學習的虛心

生命不息，學習不止。這本不是青年幹部的專利，卻是青年幹部立身做事的“捷徑”。作爲汶陽青年，我們要牢固確立“學習爲本”“終身學習”的理念，堅持做到邊工作邊學習、邊學習邊服務。首先要學理論。要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，捨得花精力讀原著、學原文、悟原理，強讀強記、常學常新，做到學思用貫通、知信行統一。其次要學業務。要在追求學習中不斷增強個人綜合素質，努力提高自身技能本領，做業務上問不倒的人，成爲工作中的“行家裏手”“精兵強將”。多向領導、前輩和身邊的同事學習請教好的經驗做法，逐步提升自己的應變和處事能力。最後要學規矩。嚴於律己是年輕幹部不出事、幹成事的基礎，要嚴守政治紀律和政治規矩以及各項工作規定，要做到紀律的紅線堅決不能踩，法律的紅線堅決不能碰。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。我想，無論我們處在哪一個人生階段、哪一個工作崗位，最終的落腳點都是把事情做好。親愛的同事們，讓我們更加珍惜組織的栽培教育，珍惜個人的工作崗位，珍惜家人的囑託期盼，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，以自己的實際行動爲實現“同心同向、振興汶陽”貢獻青春力量！

篇十：青年基層幹部座談會發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家中午好！

又到了中青年幹部的交流座談了，非常高興能夠和大家一起交流工作和學習心得，其實今天我是非常惶恐的，怕沒有什麼和大家分享，因爲我發現自己身上沒有什麼閃光點，盡是短板了，體會到了深深的本領恐慌。尤其是在新國發二號文件印發後，在全省上下全面深入研讀文件給貴州帶來的新的歷史機遇、發展機遇下如何搶抓新國發二號文件帶來的機遇，如何堅持以高質量發展統攬全局全面主攻“四新”實現“四化”的關鍵期，更是感覺肩上的擔子更重了、壓力更大了。

爲此我思索良久，我覺得要在新時代勇立新功不負韶華我們應當做一個“腳跟穩、心腸熱、眼界寬、肩膀硬”的有爲青年幹部。

“腳跟穩”即是站得住腳跟、幹得了事。想要站得住腳跟就要不斷的加強自我的學習，做做政治上的標兵、業務上的尖兵。首先是加強政治理論學習，對黨中央的大政方針要做到如數家珍，全面的學習和貫徹好；然後要進一步加強專業知識的學習，錘鍊自己的專業技能，強化同上級業務主管部門的溝通和對接，確保各項政策落地落實，在自己的本職崗位上發揮自己的光和熱。最後還要守紀律底線。作爲年輕幹部，要時刻保持清醒頭腦，加強自我約束，知敬畏、守底線，踐行廉潔自律規範，踏踏實實走好人生每一步，這樣才能真正站得住腳，不會讓不良邪氣侵蝕自毀自己前程。

“心腸熱”即是做同事的好戰友、羣衆的貼心人。通俗簡單的說法就是在工作中團結同事，當同事有困難時要挺身而出，在生活中工作中關心團結同事，做到補臺不拆臺，推動各項工作落實；同時做羣衆的貼心人，在工作中將羣衆的冷暖掛在心上，服務好每一名羣衆，不戴有色眼鏡看待和區分羣衆。

“眼界寬”即是立足局部放眼大局。作爲年輕幹部，既要精心於本職工作，又要放眼大局，注意事物的因果關係、點面關係，心胸要高遠，所謂站得到才能看得遠，看見了、清晰了才能理清思路配合好上級的全盤謀劃和中心工作。

“肩膀硬”即是要有擔當精神，能扛得起事、幹得了事。作爲基層幹部，我們不僅要有擔當，而且更要勇於擔當。要有狠抓工作執行的觀念，切實增強責任感、服從意識和大局意識，堅決貫徹上級的工作指示，增強執行的積極性、主動性和創造性，主動擔當，以細節體現作爲、從小事體現擔當，努力發揚“抓鐵有痕”的奮鬥勁頭。

我相信，在鎮黨委政府堅強領導下，在我們每位幹部職工的共同努力下，我們有信心將各項工作完成得更好，我的發言完畢，謝謝大家！