街道黨建工作述職報告（精選11篇）作文

篇一：街道黨建工作述職報告

按照會議要求，我將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想政治上與中央保持一致，加強學習、提高認識，我作爲支部書記高度重視黨建工作，在工作中起到表率作用。

2、認真學習“xx大”xx屆xxx會精神在新時代背景下牢固樹立“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領全體黨員牢固樹立“四個意識，堅定四個自信”強化黨建核心作用，規範支部建設，嚴格落實整頓措施，廉潔自律的工作理念，端正工作作風，努力學習理論知識，從自身意識上，思想上強化廉政，努力提高自己的敏銳力。

3、加強社會治安綜合治理，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。及時解決羣衆關心的熱點、難點問題、超前預測，防範於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

4、加強理論學習，增強思想認識，在重視政治學習的基礎上，認真抓好理論學習，學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》，更加明白嚴守紀律的底線的同時，也要把提升黨性修養作爲一輩子的精神追求。

二、存在主要問題及原因

1、每月開展的“主題黨日”內容不夠豐富，部分黨員不按時參加黨組織生活，交納黨費不及時，學習的自覺性，主動性，責任心不強，滿足於黨支部制定的學習計劃之餘不會主動自學。對黨建工作思考少，投入精力少，不能按質按量完成組織分配的任務。

2、對支部黨建工作的指導不夠深，解決辦法不夠多，整治措施不夠硬。黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。

3、黨建工作落實情況不紮實，對黨支部凝聚力、戰鬥力不強，對黨員管理不嚴格，黨員在各項工作中，服務中，先鋒帶頭作用不明顯。

4、認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人，意識對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作爲最大政績，作爲硬任務、硬指標抓落實。

三、下步工作打算

1、嚴格落實“主題黨日”，“三會一課”，積分制管理（5+X）等強化黨員日常管理，不斷強化黨員的紀律，密切聯繫羣衆，遇事與羣衆商量，把以人爲本、執政爲民，服務羣衆的理念作爲建設學習型，黨組織的重點，把維護羣衆的利益作爲自己的各項工作的出發點和落腳點。做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”實行“四議兩公開”作出合理化的決策，勤勤懇懇爲人民服務，認真貫徹黨要管黨，從嚴治黨，紮實抓好黨風廉政建設。

2、組織好黨員幹部的學習，是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我支部以開展黨的羣衆路線教育活動爲抓手，制定了具體的學習規劃來不斷加強黨員幹部的教育管理。在教育活動中，我們採取集中學習討論、下發資料自學、集中開展黨性教育等多種方式，組織黨員幹部加強政治理論學習，着重學習了新《黨章》和總書記的重要講話精神。

總體情況滿意，但還存在一些不足。不足之處在於對理論方面的學習不夠，對業務知識的認識還不夠深刻，接下來還要更加密切聯繫羣衆，把工作紮實做到位。

20xx年已經開始，我將加倍努力學習、提高業務水平，做好掃黑除惡工作，牢固樹立抵制精神腐敗的防線，更好的爲人民服務。

篇二：街道黨建工作述職報告

根據黨建工作述職要求，現將本人任職以來落實全面從嚴治黨主體責任、履行“一崗雙責”職責，遵守黨的紀律情況向黨工委報告如下，請予以監督。

一、履職情況。

（一）加強政治建設情況。

1、加強自身建設，堅定理想信念。

作爲一名社區黨組織書記，我始終把加強理論學習，提高政治素養放在首位，通過街道黨工委定期組織的集體學習以及個人通過手機微信公衆號、學習強國APP、燈塔黨建在線、上級部門下發的各種文件等途徑認真紮實地學習各種理論知識，深入學習貫徹黨的xx屆xxx會精神，提高政治覺悟，把“兩個維護”和“四個意識”作爲爲根本的政治任務和最高政治原則體現在社區的各項工作中。

2、加強黨員教育，嚴肅黨內生活。

抓好黨員日常管理，健全黨員管理臺賬，落實“三會一課”，定期召開全體黨員大會、黨委會、黨小組會，組織黨員學習黨史、xxxxx思想、學習貫徹黨的xx屆xxxx會精神。通過“亮身份亮承諾”、“百年初心歷久彌行——社區書記講黨課”加強黨員教育管理，傳承紅色精神，開展紅色教育進社區系列活動“家門口的微黨課——主題微黨課我來講”、“童心向黨築夢未來”、“回首百年路永遠跟黨走紅色教育體驗活動”等一系列活動，進一步強化全體黨員的政治素養，嚴肅黨內生活。

（二）加強思想建設情況。

1、建立學習型社區黨組織，建立健全學習制度。

抓好社區工作人員學習教育培訓，提升社區工作人員的政治素養、專業素養，克服本領恐慌，立足日常工作，將爲民服務、疫情防控、社區和諧建設等中心工作納入學習內容，切實提升基層工作人員的業務能力。

2、將全心全意爲人民服務的宗旨意識滲透到思想政治工作中。知民情解民意，通過民情走訪、民意調查、網格員入心入戶等各項活動，把思想問題與實際問題結合起來，紮紮實實爲黨員羣衆辦實事，在解決實際問題的同時解決思想問題。

（三）加強組織建設情況。

1、抓班子建設，提升堡壘作用。

（1）促進社區兩委班子團結。社區主要事務通過兩委聯席會議討論決定，培養形成團結和諧、積極向上、務真求實、有凝聚力和戰鬥力的班子。

（2）以“社區一線黨旗紅”主題實踐活動爲載體，加強與“雙報到”單位深耕細作，切實爲羣衆辦實事。

與報到單位注重溝通、加強交流，保持密切聯繫，共同研究確定了年度重點項目清單，明確共建目標、提升共建質量，實現了資源共享、優勢互補，切實提高了城市基層黨建水平。區委政法委和水利局共同幫助社區解決實際困難，針對社區電動車充電問題及消防安全問題，共同研究探討建設充電樁及充電棚事項，政法委積極幫助社區聯繫資源，水利局積極參與電動車棚與充電樁的環保綠化工作，給社區提供資金幫扶；區水利局創新開展專題黨課進社區，與社區黨員聯合開展紅色教育體驗系列活動；區疾控中心結合創建慢性病防控示範區工作，開展老年人慢性病健康宣教活動，並走入社區老人家中，爲行動不便的老人上門進行健康檢查服務；馬山小學在社區開展中小學生防溺水宣傳教育等志願服務活動。通過開展活動，推動優勢資源和服務下沉社區一線，有力帶動了社區黨委效能提升。

（3）深入推進黨員“三會一課”、黨日活動、黨員教育、黨費收繳、黨務公開等制度、民主評議黨員的規範化建設。20xx年社區黨委召開會議30次，主題黨日活動11次，組織民主評議黨員4次，全年收繳黨費2020元，切實提升黨組織建設標準。

2、抓隊伍建設，提升工作水平。

（1）率先垂範，做好示範帶頭作用。

作爲組織書記帶頭學習理論知識，遵守工作制度，掌握工作技能，和同事一起研究工作中碰到的難題。在20xx年疫情防控、防汛搶險、安全檢查、信訪維穩等工作中xx社區黨委團結一致、衆志成城完成一次次的工作挑戰。

（2）挖掘和建設社區志願者隊伍，並組織常態化系列活動，着力打造社區志願服務品牌“愛心惠”，創建“水潤xx”、“鼎力管家”、“xx紅領巾”、“豐巢助老”、“巾幗芳華”、“初心社團”、“社區惠客廳”、“晨曦微課堂”等10餘支社區志願隊伍，定期組織志願者定期舉辦培訓講座、開展志願者活動20餘次，爲居民提供全方位的便民志願服務。

（3）完善學習制度，抓好乾部全員學習，提升工作人員的辦事能力、服務質量和工作效率。

（4）合理分配工作，工作中做到公平公正公開。

（四）加強作風建設情況

1、牢固樹立爲人民服務的宗旨，紮紮實實爲社區羣衆辦實事。

2、規範服務行爲，轉變工作作風。打造窗口形象、先進典型、提高行政效能，提升爲民服務水平、提升羣衆滿意度。

（五）加強紀律建設情況。

1、通過給黨員上黨課、組織觀看黨員警示教育片等形式強化紀律教育，牢固樹立紀律意識。

2、帶領社區黨員幹部全面學習黨章、黨規法紀等積極營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

（六）加強制度建設情況。

1、帶領廣大黨員幹部學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員幹部黨性修養，形成自覺遵章守紀的良好習慣。

2、認真執行好各項制度。把制度建設始終貫穿於社區的建設中，帶領社區黨員羣衆學好用好制度，嚴格遵守制度，自覺依章依規辦事。

3、加大黨務政務公開力度。將每月涉及黨務、政務、居務的重要內容以及監督方式向全社區公開，通過監督制約促使黨員幹部自覺遵法守紀。

（七）加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭情況。

1、通過黨員大會、組織生活會、民主生活會帶頭開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態。

2、通過學習反腐倡廉文件制度、觀看警示教育片努力提高社區黨員幹部的思想道德素質，築牢防腐拒變的思想防線。

二、存在的問題及原因

（一）落實全面從嚴治黨主體責任、履行“第一責任人”職責方面存在的問題。

1、黨員教育與管理上不夠到位，還需加強。

由於社區黨組織黨員工作、居住地方比較分散，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務需要進一步明確和規範。

2、黨員先鋒作用沒有發揮好，沒有調動起離退休及流動黨員服務社區的積極性。

3、黨建工作缺乏特色，沒有突出黨建主體地位。

（二）本人遵守黨的紀律方面存在的問題。

1、紀律意識不夠深刻。

認爲掌握足夠的業務技能纔是最根本，最重要的，只要把本職工作做好了，紀律只要平時開開會聽聽報告學習學習就行了，沒有拿出足夠的時間專門學習規章制度。

2、執行紀律不夠嚴格。

在執行黨的紀律過程中停留在口頭上，落實不力。

（三）本黨組織違紀情況：無發生違紀違法問題，無被上級通報批評、領導公開點名批評、信訪約談、誡勉談話等問題。

（四）20xx年履職以來，沒有受到上級通報批評、誡勉談話、函詢、問責等情況。

三、今後努力方向和改進措施

（一）加強黨員幹部管理，提高服務羣衆能力。

加強政治理論學習，不斷增強學習主動性和自覺性，把理論學習和實際工作結合起來，增強責任感，提升工作能力。不斷把學習成果轉化爲工作思路和措施，提高服務羣衆能力。

（二）凝聚社區黨建合力，激發社區黨建活力。

把社區黨建與維護社區穩定、繁榮社區文化、強化社區服務相結合，調動轄區單位黨組織積極性，形成共建優勢，調動廣大黨員積極性，發揮先鋒模範作用，努力形成社區“大黨建”工作格局。

（三）創新黨建管理，夯實陣地基礎。

在今後的工作中，我將繼續完善自己，不斷提高政治思想和業務素質，認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不流於形式，不突出表面，用活力凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。

篇三：街道黨建工作述職報告

20xx年，在xx鎮黨委、鎮政府的堅強領導下，我在政治上始終保持與黨中央的高度一致，始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況

（一）狠抓主體責任落實。緊緊圍繞學習xxxxxx思想，組織社區黨員12次集中學習，12次集中研討，做到學以致用。利用“學習強國”“xx先鋒”等學習的平臺，推動學習走深走實，20xx年昕榮社區黨支部被xx鎮黨委評爲“xx先鋒”學習的平臺優秀支部。認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內政治生活，共組織“黨員主題黨日”活動12次，召開黨支部會議16次，加強社區黨支部“兩個責任”的落實。

（二）鞏固疫情防控成果。開展疫情防控以來，始終繃緊常態化疫情防控這根弦，對防控漏洞再排查、防控重點再鞏固、防控要求再落實、防控措施再強化。及時採取入戶排查、路口設卡、喇叭宣傳等形式，發放宣傳手冊、告知書3000餘份，音箱設備播放宣傳語音120餘小時，摸排檢測異地返寧人員500餘人，提高居民防控意識，保障居民的生命安全和身體健康。

（三）深入開展平安建設。緊扣“三零”創建目標任務，着力化解羣衆身邊因上訪、事故和案件引發的不穩定因素，做到信訪積案清零、事故隱患清零、案件偵破清零。積極開展四級聯動體系的創建，昕榮社區劃分爲六個網格，由社區兩委主幹擔任網格長，網格長的姓名和聯繫電話等信息進行公佈，鼓勵居民積極發現問題、反映問題，推動社區自治。

（四）着力夯實組織建設。進一步規範黨員管理，定期開展談心談話18人次。抓好黨員隊伍年輕化，培養入黨4名，確定發展對象1名，入黨積極分子2名。招聘5名本科學歷社區工作者，提升了社區隊伍素質。聯繫醫療部門爲我社區65歲以上居民免費進行體檢；共有350人餘次配合職能部門進行房屋安全隱患大排查，及時解除了安全隱患；安排專人搞好第七次全國人口普查，爲上級部門提供準確詳實的數據。

二、20xx年度點評問題整改情況

（一）加強對黨員的管理教育工作。把社區黨員教育作爲工作重點，認真落實社區41名黨員的學習管理工作，堅持每月開展黨支部集體學習。將xxxxx思想和黨的xx屆xxxx會精神，xxxxx重要講話重要指示作爲學習重點，將縣委縣政府、鎮政府的指示作爲學習關鍵。

（二）加強網格化管理工作。認真落實社區網格化管理工作的推進，首先強化網格化管理隊伍建設，由社區兩委主幹擔任網格長，從各自網格中挑選認真負責，熱衷於社區服務的居民作爲網格員，協調內部關係，營造和諧工作氛圍，加強學習提升網格工作者能力素質。同時加大對社區居民的宣傳力度，上下聯動，居民配合網格員工作，網格員及時摸排社區居民動態信息，網格長集中彙總，加強管理，規範化、常態化網格管理服務體系。更好的爲轄區居民排憂解難，

三、目前存在的問題

（一）思想觀念不夠解放。首先堅持以人爲本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民羣衆進行調查研究工作與居民羣衆溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠，沒有達到“紅紅臉”、“出出汗”的效果。

（二）完成工作創新意識不強。處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民羣衆前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習、提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確實無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

四、下一步的工作思路和措施

（一）構建基層黨建責任體系。嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：繼續增強社區黨組織建設領導責任，進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中。堅持開好支委會和專題民主生活會，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。

（二）健全完善聯繫羣衆制度。深入貫徹落實“全科網格”工作。細化網格化管理服務體系，結合羣衆路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，並進一步深化“在職黨員進社區”工作，努力爲民辦實事、辦好事、辦成事，把社區居民滿意不滿意作爲我們社區工作的出發點和落腳點，推進聯繫服務羣衆長效機制的落實。

（三）加強社區工作者的工作作風建設。將社區工作者的工作作風、工作實績、爲羣衆的服務能力和團隊協作能力作爲管理考覈的重要內容，作爲評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人予以通報批評限期整改，以此來切實增強社區幹部服務羣衆的能力。

總之，一年來，在上級部門正確領導下，社區黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰鬥力得到了有力提升，但距離上級的要求還存在着一定的差距，社區黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，緊緊圍繞xx大、xx屆xxxx會精神，結合社區工作實際，紮實搞好社區服務，爲我縣創建“七彩xx”作出自己應有的貢獻！

篇四：街道黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，xx社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以黨的xx大精神爲指引，全面學習xx屆xxxx會精神，切實履行黨建工作第一責任人的職責，認真貫徹落實黨建工作目標要求，創新實幹，當好表率，帶領班子成員圓滿完成了各項目標任務。圍繞黨建工作與社區網格化治理的有機融合，開拓進取，開創“星火社區”先進工作法，加深共建機制，務實基層服務。現將一年來的履行職責情況報告如下：

一、抓基層黨建工作的基本情況

1、認真履行“第一責任人”職責。社區黨支部堅持以服務黨員羣衆爲宗旨，強調支部班子建設，抓好基層建設，打造高能動性的戰鬥隊伍。通過組織和推進支部開展書記授黨課、學習黨的xx大精神、學習貫徹xxxxxx思想等各類學習教育活動，堅持黨建牽頭引領、共建共享共治暨務求實效、羣衆參與爲原則，組織黨員羣衆以及物業多方共同商討社區事務，討論研究新形勢下社區黨建工作的新思路。

2、嚴格落實黨員教育管理。緊緊圍繞學習領會xxxxx思想及系列重要講話精神，落實三會一課制度，先後開展了學習黨章黨規、《中國共產黨支部工作條例》，圍繞xx屆xxxx會重要精神，邀請區政協王祕書長來社區進行宣講，進一步強化黨員意識，使學習教育制度化、常態化。

3、強化服務型黨組織建設。緊緊圍繞加強服務型黨組織建設這一主題，以民生工作站爲載體，增強基層黨組織的服務意識和服務能力。一是強化疫情防控，打造過硬幹部隊伍。夯實組織根基，牢築戰鬥堡壘，利用網格化+大數據+鐵腳板，以房找人，摸清轄區人口底數。充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用，帶頭站在防控疫情鬥爭第一線，帶頭髮揚科學精神，帶頭做好羣衆工作，帶頭顧大局守紀律守崗位，帶頭教育身邊羣衆，以黨建引領促進疫情防控工作有力有序開展。摸排疫區來寧人員342人，通知核酸檢測95人，境外回x89人，健康管理52人。二是關注羣衆需求，網格化管理起實效。今年來，xx社區通過調研、和網格化走訪服務中發現，居民經常會提起社區沒有圖書和小區健身器材匱乏等問題。社區高度重視，積極協調，在街道文體中心的幫助下，秦淮區圖書館捐贈圖書300冊，體育局配置了一套健身器材，在復地宴南都小區已安裝到位，實現小區健身器材的安裝到位。三是豐富社區文化，加強精神文明建設。積極開展各項志願活動、傳統文化宣傳、節假日特色活動，如：公益集市、義務勞動等志願活動，開展敬老、助殘、慰問等公益行爲，開展親子活動、廣場舞比賽、家庭節、紅色電影等文化活動，豐富居民的業餘文化生活。

4、打造黨建服務特色品牌。今年，xx社區黨支部和xx物業xx分公司黨支部，本着優勢互補、共謀發展、共建美好家園的原則，簽訂了“星火社區”黨建聯盟協議，圍繞“星火社區”品牌，打造五星社區。一是加強“紅色陣地”建設。依託社區黨羣服務中心，進一步整合資源在地下室建立了“紅星驛站”，在11棟小廣場打造了“紅色長廊”，讓黨小組、網格黨支部活動形式多樣化；二是強化團隊建設。通過“星聚力”議事園，以社區黨組織爲紐帶，牽頭物業、黨員羣衆對垃圾房建設進行選址，多次召開議事會、討論會和現場勘查，最終以零投訴定址；通過“星管家”服務隊，網格員和物業管家通過日常走訪、聯合巡查，在文明城創建樓道雜物清理及電動車飛線充電整治中，也以零投訴，順利完成。同時，黨員帶頭積極加入“星夥伴”文明宣傳隊，“星安享”志願服務隊，協助社區做好安全巡查、垃圾分類指導、高空拋物、不文明養犬等宣傳工作，充分發揮了黨員的模範帶頭作用。切實體現了“共治、共建、共管、共享”的聯動管理機制。

二、存在的主要問題及原因

1、黨員隊伍發揮作用不夠明顯。對基層黨員的思想政治工作重視的還不夠，有的黨員滿足於“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“即不出事、也不多事”，把自己等同於普通羣衆，沒有發揮黨員的先鋒模範作用。

2、黨建工作內容還不豐富。黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

三、下一步工作思路和主要措施

1、加強黨員教育管理。根據不同時期的形式和任務，以增強黨性，提高素質，發揮作用爲目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員幹部發揮好帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用。

2、創新學習形式。在固定、單一的學習形式裏增加互動性，例如：將書記領學改爲知識競答，將書記授黨課抓變爲全體黨員輪流上黨課，變書記講黨員聽，爲大家講大家聽。同時多開展一些組織聯誼活動，將唱歌、跳舞、遊戲、知識問題融入一體，激發黨員參與活動的熱情。

以上是一年來工作彙報，如有不到之處，還請在座的各位批評指正。20xx年，我們將進一步提升基層黨組織工作水平，真抓實幹，開拓創新，不斷推進社區各項工作全面發展。

篇五：街道黨建工作述職報告

各位領導、各位同仁：

大家好！

我是xxxx社區黨支部書記xxx，在過去一年裏，我帶領本社本兩委人員，在xxxx黨委的領導和部署下，求真務實、紮實工作，較好地完成了各項工作和任務，特向各位領導彙報一年以來的工作情況。

一、社區黨建工作的開展和落實情況

要求本社區黨員以突出中心抓重點的方式，認真深入開展“不忘初心牢記使命”的學習教育相關工作，加大宣傳力度，通過走訪、懸掛條幅、製作宣傳欄等形式向社區黨員開展黨建工作，提高黨員的學習積極性，加強黨員教育管理，認真開展“三會一課”和經常性組織黨員參與組織生活的活動形式，讓社區全體黨員知道黨建工作的重要性。通過一系列的黨建事務開展，我社區去年黨建工作取得了一定成績。

二、切實履行第一責任人職責，堅持廉潔從政

作爲社區主要負責人，注重加強個人修養，堅持學習，使自己在思想上、政治上、行動上與xxxx黨委保持高度一致，組織社區黨員觀看《榜樣》紀錄片和廉潔從政記錄片，嚴格要求本社區兩委人員在日常工作中，將黨風廉政建設放在社區黨建工作的首要位置，使社區兩委人員全年無違法、違規、違紀的現象發生。

三、下一步工作要求

加強學習，繼續做好帶頭作用，把社區兩委班子管理好、應用好、形成一個有戰鬥力、凝聚力的團隊，更好的服務於本社區的居民。

謝謝大家！

篇六：街道黨建工作述職報告

根據安排，現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、突出主業主責，履行黨建“第一責任”。一年來，我深入學習貫徹xxxxx關於基層黨建工作重要論述重要指示批示精神，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“月調度、季例會、半年拉練、年度考評”工作機制，做到黨建工作與經濟社會發展一體部署、一體推進。堅持書記抓、抓書記，制定書記抓黨建責任清單，落實區“四大家”成員掛點村（社區）制度，我帶頭掛點困難村（社區），牽頭主抓並完成了年度軟弱渙散黨組織整頓轉化任務。

二、突出政治建設，紮實開展主題教育。以學思踐悟xxxxx思想爲主線，組織深學細研“一書兩章”，全區黨員幹部初心使命更加牢固、“兩個維護”更加自覺。以專項整治爲切入點，聚焦“8+6”共14個方面，結合省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實，查擺問題220條、整改182條、處理黨員幹部69人。以爲羣衆辦實事爲落腳點，全區共完成立行立改問題整改246個，辦理民生實事258件，納入全市百件實事的5件全部辦結，解決了沿江非法碼頭全部拆除清場、區市民服務中心改造升級擴容、增加中小學學位供給等羣衆期盼已久的問題。

三、突出提升組織力，着力夯實基層基礎。強化工作保障。調整了社區“兩委”幹部薪酬待遇，落實了“兩新”組織黨費返還工作，投入750萬元建成2個村黨羣服務中心，實現農村黨羣服務中心全面達標。大抓支部建設。持續推進“三型”支部創建，全年新評選表彰區級“紅旗型”支部30家，樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導向。完善基層治理。推廣“紅色物業”，形成了xx社區“左鄰右里”、xx社區“鄰里嘉”、xx路8號樓棟自治等新鮮經驗；推行“街道吹哨、部門報到”，解決了小餐館亂排亂放、物流企業噪音擾民等一批居民眼前的糟心事煩心事；設立100萬元城市黨建創新項目基金，培育了“紅色內芯、智享xx”“陳家灣社區展示館”“臨江雷鋒街”等9個區域黨建品牌。

四、突出擔當作爲，奮力推動高質量發展。紮實開展“重大項目建設年”“激勵擔當作爲年”行動，向“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題亮劍，查處典型問題4個、追責問責12人，弘揚了實幹風尚；爲敢擔當者撐腰，建立容錯免責事前備案和不實信訪舉報及時反饋澄清機制，實名反饋澄清33人，起用受處理處分後表現良好的幹部8人，鼓舞了幹部鬥志，全區招商引資項目建設、創文迎檢、棚改掃尾、老舊小區改造等取得新的成績。

一年來，全區基層黨建、黨員幹部隊伍建設進一步加強，在新冠肺炎疫情阻擊戰中經受了嚴格檢驗、交出了合格答卷。但還存在着農村基層黨建短板較多、社區黨建引領基層治理能力偏弱、“兩新”組織有效覆蓋不到位等問題。下一步，我將牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，抓好部署落實。一是要鞏固拓展主題教育成果，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要把疫情防控期間“第一書記”“雙報到”等好經驗好做法制度化、常態化，推動基層黨建融合發展。三是要做實網格、做強社區（村），優化調整社區、網格設置，實施網格雙書記、雙樓棟長等“五雙工程”。四是要加強社區（村）“兩委”班子建設，激發基層幹部隊伍活力，爲打好“三大保衛戰”、奪取“雙勝利”提供堅強組織保障。

篇七：街道黨建工作述職報告

根據會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

作爲基層黨建工作第一責任人，我主動謀劃，鄉黨委會專門研究黨建重點工作12次，與各村、社區書記簽訂書記抓黨建承諾書，親自督辦、親自指導。其他鄉領導班子成員切實履行“一崗雙責”，認真抓好分管部門、聯繫的村、社區黨建工作，堅持過雙重組織生活，發揮幫帶作用，黨建認識進一步提升，黨建工作力度進一步強化，抓好意識形態工作主體責任，切實履行“一崗雙責”責任，全年召開了6次意識形態專題會議，定期分析研判意識形態領域情況。“兩學一做”學習教育形成常態，黨員幹部作風明顯轉變。1人獲評全市優秀黨務工作者，1人獲評全市優秀黨員，我鄉獲評20xx年度基層黨建工作先進單位稱號。

二、基層黨建重點任務落實情況

（一）搞好宣傳教育，強根鑄魂抓黨建。將xxxxx系列重要講話精神、xx大精神和xxxxx思想理論作爲學習重點納入每月的黨委中心組學習、支部主題黨日活動和機關學習中，爲全鄉27個基層黨組織發放《xx大文件彙編》、《xx大黨章修正案學習問答》等書籍500餘冊。理論和百姓宣講團分別深入轄區村、社區、非公企業開展宣講活動16次，並邀請區委宣講團成員到xx爲黨員幹部宣講、解讀xx大精神。此外，採取集體學與自學相結合的方式，仔細研讀新出版的系列理論知識讀本，切實做到真學、真懂、真信、真用。

（二）深化“兩學一做”，立足根本抓黨建。制定並落實全年學習計劃，組織全鄉黨員學習《黨章》、《準則》、《條例》、《全面從嚴治黨》及中省市區各類文件會議精神，創新開展“5+X”支部主題黨日活動，每名黨員認真填寫“黨員手冊”。同時，建立完善黨建信息交流平臺，將村、社區書記納入其中，及時發佈各級文件精神、活動情況、分享黨建實事動態，有效提高了黨員幹部“四個意識”和履職能力，擴大“頭雁效應”。

（三）調活發展資源，聚力脫貧抓黨建。一是建立幫扶制度，32名鄉黨員幹部、40名村幹部與貧困戶結對幫扶。二是發放近500萬元，解決困難羣衆生活、醫療、失地農民養老保險等問題。籌資1488萬元整治xx舊住宅小區。投入118萬元改造五條泥巴路和排水。投入68萬元完成48個羣衆服務項目。在黨員幹部中募集扶貧資金5。1萬元。三是xx村、xx村、xx村集中管理還遷門面，按面積配股，並探索成立物業公司，實現村級集體資產保值增值、村民增收。20xx年，8個村集體經濟收入均過50萬元，其中，5個村過100萬元，2個村過200萬元。

（四）強化整鄉推進，聚焦主業抓黨建。一是通過實地勘察及多方協調，xx村、xx村黨員羣衆服務中心建設完工，張居正社區提檔升級，服務陣地得到優化。二是推動品牌社區建設，形成了“智慧xx、三方共治”、“首輔家園創新共享”的黨建理念，社區大黨委、三服務等城市基層黨建模式在全鄉推廣，並繼續發展。三是全面摸清轄區“兩新組織”底數，組建非公黨組織9個，覆蓋非公企業23家，選派黨建指導員13名，覆蓋率100%。

（五）夯實組織基礎，求真務實抓黨建。全力優化黨員結構，發展黨員14人，其中35歲以下和大專以上學歷佔比50%。認真開展黨員組織關係集中排查，929名在冊黨員無一失聯。村主職幹部專職化管理，嚴格落實坐班制度，工資按月打卡，全年待遇在5萬元以上。離任村幹部生活待遇有保障，未發生一起離任村幹部赴省、市上訪情況。管黨治黨從嚴從緊，全年依規依紀處理黨員11人。

三、基層黨建突出問題及整改情況

通過認真梳理上級巡察、黨建考覈方面反饋情況，我鄉突出問題主要表現爲統籌抓好基層黨建力度不夠、黨的基層組織建設薄弱、村集體經濟發展思路不寬等，對此，我們全力以赴抓好整改落實。

（一）提升黨委核心領導作用。一是班子成員每月開展中心組學習，並參加機關集中學習，每次學習時間不少於2小時。二是通過領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學和制度保學等多種形式增強班子成員指導工作實踐的能力，提高班子成員擔當意識。三是以師傅帶徒弟的方式，讓新進幹部能在短時間內高效解決羣衆反映強烈的問題。

（二）加強黨的基層組織建設力度。一是落實“書記抓、抓書記”責任制，指導村、社區書記制定全年黨建工作公開承諾書，增強書記“在其位，謀其政”的事業心和責任感。二是村、社區書記全年集中輪訓2次，對黨章、全面從嚴治黨理論熱點、行政管理方式方法等內容深入學習。三是嚴格按照黨章規定從嚴發展黨員，純潔黨員隊伍。

（三）開闊集體經濟發展思路。一是積極引導發展第三產業，推進村集體經濟發展方式從簡單出租型向市場經營管理型轉變。二是利用各村資源優勢及優惠政策實現招商引資的新跨越，以招商項目的落地，帶動集體經濟的發展。三是“尋醫問藥”，邀請懂經營、懂專業的人才幫助制定產業規劃和經濟發展目標。

四、下一步工作打算

（一）在抓實黨建責任上下功夫。一是進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，壓實鄉、村、社區、非公企業黨建責任，專題研究解決黨建工作的重點、難點問題。二是帶頭開展基層黨建工作專項調研2至3次，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。三是牽頭制定黨建目標責任分解表，落實責任到人，限時完成。

（二）在加強基層組織建設上求突破。將20xx年作爲xx鄉黨建提升年，一方面，以村居換屆爲契機，多渠道選賢任能，選好書記，配強幹部，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。另一方面抓好洪垸村、xx村、xx村黨員羣衆服務中心建設，積極推進xx河社區、江津西路社區黨羣服務中心建設，力爭陣地建設全面達標。其次，抓好品牌社區建設，讓xx社區“三方共治”，江津西路社區共駐共建，張居正文化社區，xx河文體活躍型社區品牌叫得更響，走得更遠。

（三）在強化黨員幹部隊伍建設上出重拳。一是紮實開展“兩學一做”學習教育及黨員評星定級工作，對不合格黨員嚴格處置。二是提升黨務工作者專業水平，廣泛徵求黨內外羣衆意見，全面考察擬發展對象，從源頭上把好“入口關”。三是持續開展專項整治，設立舉報電話和信箱，建立網上舉報平臺，鞏固幹部作風教育整頓成果，強化作風建設。

（四）在推動集體經濟發展上做文章。一是實現黨建工作與經濟發展的深度融合，選定好發展項目，使8個村、4個社區自我發展能力得到增強。二是研究出臺獎勵辦法，對致富有功、服務有方的優秀黨員幹部給予獎勵，進一步調動幹事創業的積極性，爲創建“四個xx”建設注入新動力。

篇八：街道黨建工作述職報告

根據會議安排，現將20xx年度基層黨建工作情況報告如下。

一、抓基層黨建工作情況

(一)堅持率先垂範，強化政治擔當，全力夯實責任體系。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，不斷總結和完善基層黨建工作經驗，做到黨建工作經常性研究部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺性。先後xx次召開黨委會議研究基層黨建工作，本人講黨課xx次，下村調研xx餘次，帶隊檢查xx次，有利推動了黨建重點工作任務的完成。制定支部書記抓黨建“責任、任務、問題”三個清單，對支部進行xx輪全覆蓋督查指導，針對問題xx次召開業務工作培訓會，將黨建責任傳導到每一個支部和幹部。

(二)堅持學做結合，強化學習教育，全力築牢政治意識。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨委中心組集中學習xx次，班子成員到村講黨課xx場次，專題培訓xx場，參訓黨員幹部千餘人次；運用微信公衆號及各支部黨員微信羣，定期推送黨務學習資料與簡訊，使廣大黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、樹牢“兩個維護”。以學促做，激發黨員活力。在職黨員中開展愛崗敬業活動，涌現出xx名崗位標兵和xx名黨員先鋒；無職黨員中開展設崗盡責活動，教育引導黨員在脫貧攻堅、鄉村振興、化解矛盾糾紛等方面衝鋒在前，擔當奉獻。

(三)堅持“全域推進”，強化基層建設，全力提升黨建水平。通過一月一調度、先進帶後進的工作機制，xx個村級黨支部基本實現“六好”目標。機關事業單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻”活動，實現了黨建促業務。在“兩新”組織中發展黨員一名，選派黨建指導員xx人，“兩新”組織對黨建工作的重視程度明顯提高。

(四)堅持投入不減，強化組織引領，全力助推脫貧攻堅。加強對第一書記的管理，發揮其在脫貧攻堅、鄉村振興中的引領作用。推進“支部+合作社+黨員+貧困戶”模式，xx村、xx村等黨支部領辦專業合作社xx個，發展xx、xx等特色種養殖業，培育黨員產業示範戶xx戶，全鎮xx個合作社幫帶xx戶貧困戶產業增收；xx村等xx個村通過光伏發電項目，集體經濟年均增收xx萬元以上。

二、主要問題和原因剖析

對照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現在：一是黨建工作創新不夠，習慣於憑經驗、老套路解決問題。二是農村基層黨建仍存在薄弱環節。農村黨員年齡老化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內事務決策的積極性不高，能力不強。三是監督管理不嚴格。正面激勵多，倒逼問責少，執行制度、傳導壓力不夠嚴格有力。

深入剖析產生問題的根源，主要有以下三個方面：一是統籌統領不夠，使基層黨建工作推進不平衡、合力不夠強。二是抓常抓細不夠，滿足於出思路、定方向，交任務，持之以恆抓落實的韌勁不足。三是管理上對制度落實督查不嚴。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時，改過機會給的多，問責追究查的少。

三、下一步工作打算

一是在提升組織力上聚焦，全面加強黨建引領工作。堅持黨建引領促發展，培育黨領導下的自治組織，發揮好黨員骨幹和致富帶頭人的作用。引導黨員參與“三大攻堅”工作。夯實“三會一課”、黨員發展等基礎性工作，嚴格落實黨建責任。

二是在提升向心力上聚焦，全面加強幹部隊伍建設。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委幹部進行履職培訓。進一步完善《xx鎮村幹部管理辦法》和村“兩委”工作制度，建立督查檢查機制，綜合運用“固定巡查日+動態抽查”方式，強化對各黨支部的動態督促，確保各項工作落在實處。

三是在提升執行力上聚焦，全面落實組織生活制度。進一步深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷豐富學習形式，運用工作羣、學習強國平臺等多種方式開展學習互動。加強黨建工作考覈，有針對性的加強對黨員的教育管理、做好抓黨建促脫貧攻堅等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進行檢查督導，檢查結果納入年終考覈，強化幹事導向，努力使新時代黨的建設工作更加科學、更加精準、更加有效。

篇九：街道黨建工作述職報告

根據會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

（一）落實意識形態責任。將意識形態作爲基層黨建的重要內容，納入目標管理，制定《xx街道意識形態工作責任制落實辦法》，堅持意識形態逢會必講、工作必查、業績必看，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好正確的宣傳導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，推動意識形態工作責任制全面落實。

（二）扛起管黨治黨責任。嚴格執行“四議兩公開”工作法，先後20次召開班子會和黨工委（擴大）會，專題研究落實從嚴治黨各項要求和基層黨建工作意見，認真梳理制定年度黨建責任清單，及時公開各級領導班子和個人承諾。修訂完善《xx街道20xx年全員績效考覈辦法》，加大幹部職工考覈管理力度。

（三）傳遞從嚴治黨壓力。年初，與社區書記統一簽訂黨建目標責任狀，採取季度責任目標完成情況公示、掛點班子成員督導推進、年終述職述廉、集中民主測評等方式，建立健全“定責明責、督責考責、述責評責”三項機制，充分發揮基層黨組織戰鬥壁壘作用，序時推進組織工作重點項目和服務羣衆項目。

（四）夯實基層基礎保障。着力人才選育，推選5名市優秀黨務工作者、績考先進個人和優秀黨員志願者，1名班子成員被重用，2名科室工作人員被提拔，5名社區幹部取得社工師資質。着眼基礎保障，切實用好服務羣衆項目資金，按照50元/人下撥黨員活動經費，兌現非公黨總支書記崗位津貼1500元/月，爲黨支部活動開展和非公黨組織規範化建設提供了有力支持。

二、基層黨建重點任務落實情況

（一）“三層督抓”強學教。以理論中心組學習、“支部主題黨日”和“三會一課”爲抓手，採取專家講座、書記講黨課、班子成員下掛點社區授課、赴xx監獄警示教育等方式，切實將“四個意識”轉化爲具體行動；舉辦“喜迎xx大·永遠跟黨走”主題晚會，組織觀看反腐微視頻、新《黨章》《條例》《準則》知識點測試、撰寫心得體會，持續推進黨規黨紀專項教育；以宣傳貫徹黨的xx大精神爲主線，實施更新一批宣傳展牌、組建一批百姓宣講隊伍、培育一批“草根”文藝團隊、徵集一批詩詞楹聯書法作品“四個一批”工程，唱響“築夢新時代踐行新使命”主旋律。xx巷社區xx大精神讀報活動被中央紀委監察網專題報道，xx大鼓“黨的xx大、中國更強大”巡演活動，得到了市委書記楊智的充分肯定。

（二）“三派雙查”強監管。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重。一方面，選派優秀年輕幹部到一星級社區掛職鍛鍊、社區（科室）骨幹到拆遷一線錘鍊、優秀社區工作人員到科室重要崗位任職，不斷提升“願爲”的思想覺悟，增強“善爲”的實際本領；另一方面，由紀工委牽頭，紮實開展作風紀律專項督查、問題線索督辦覈查，加大“有爲”的獎勵兌現，嚴格“無爲”的執紀問責。本年度，街道共調整28名幹部，覈查大數據問題線索333條，辦結案件5起，查處違紀黨員5名。

（三）“三位一體”強示範。大力弘揚發源於街道的“xx老姨媽精神”，圍繞公共服務，通過班子成員坐班接訪、科室負責人不定期下社區聯合走訪、社區幹部節假日輪值，讓服務渠道更廣、羣衆獲得感更多；圍繞黨員志願服務，聯合黨員志願者協會、在職及“五老”黨員，創新設立“紅袖標”志願者聯盟、社區法律工作室、“黨員媽媽”假期公益託管班，適時開展“街坊節”、“法律六進”、文明勸導、“三陽三關”暖心行動、“愛心助困”走訪慰問和“微心願”認領系列活動，帶動形成關心幫扶弱勢羣體的良好氛圍；圍繞市場化服務，與企業和社會組織合作，支持社區創辦便民食堂、多肉養殖、沙畫課堂、養老托幼等市場化補缺服務項目。目前，街道黨員志願者分會已培育綜合性社會組織44個，吸納會員近600名，xx路社區居家養老服務中心得到省市區領導的肯定，接待省內外多批次參觀考察，黃家塘愫耘育嬰工作室已創收近4萬元。

三、基層黨建突出問題及整改情況

（一）“一統三建”突破陣地瓶頸。以街道資產爲依託，統一建設標準和設計風格，採取改建、擴建、聯建等方式，完成街道辦公樓和xx巷、xx路、xx社區整體升級改造，指導xx百貨、xx衆創空間2家“兩新”組織建成黨員活動陣地，大幅度提高了陣地綜合利用率，使之成爲黨員羣衆學習、活動、議事的“大本營”。

（二）“三級聯動”規範黨組織設置。按照“理順關係、加強領導、便於管理”的原則，將街道黨工委—社區黨委—“兩新”黨組織三級貫通聯動，規範整合黨支部45個，完成黨組織關係移交、材料檔案移交、黨員關係接轉工作，調整後的黨組織有序銜接、活動正常開展。

（三）“一引三聯”助推“全面覆蓋”。按照“先大後小、先建後管、先點後面”的工作思路，“一企一策”盤點銷號，新成立“兩新”黨支部19個，選派黨建指導員36名，對集中97家小微企業的xx衆創空間，組建起聯合黨支部。同時，將65名“兩新”黨員統一錄入全國黨員管理信息系統，探索設立社區“兩站e家”（“兩新”黨建指導站、志願服務聯絡站、黨員網上e家），以黨建爲引領，通過管理聯接、協調聯動、活動聯誼，加快促進核心商圈經濟發展和小微企業孵化。

四、下一步工作打算

（一）加快陣地建設步伐。積極爭取政策和資金，高標準設計街道黨建紅色基地、“xx老姨媽精神”展示館、青年講習所，採取置換、購買、聯建、租賃等方式，盤活閒置場地，加快社區陣地建設步伐，力爭在20xx年底，社區黨員羣衆服務中心達標率在60%以上。

（二）發揮黨建引領作用。將基層黨建融入民生服務、文明創建、社會治理、企業經營管理之中，有針對性地設計黨羣需求菜單，積極探索區域化黨建聯席會，重點扶持市場化服務創新創收項目，力求實現基層黨的建設、黨員創業致富以及“兩新”組織發展同頻共振、共進互贏。

（三）爭創黨建特色品牌。全力實施黨員導師、人才培優、非公紅領、雙創孵化“四大計劃”，做大做強人大代表“一家四站”、老幹支部“四型平臺”、“一長三員三服務”系列黨建品牌，着力打造以黨組織爲核心，集羣衆自治組織、羣團組織、非公經濟組織、社會互助組織爲一體的“1+X”綜合服務體系，凝心聚力服務“四個xx”建設。

篇十：街道黨建工作述職報告

按照規定要求，我就20xx年度抓基層黨建工作述職報告如下：

一、主要做法和成效

1、提高政治站位，踐行黨建工作主體責任。x月份擔任x鎮黨委書記以來，我站在講政治的高度，主動謀劃全鎮基層黨建工作，落實黨建第一責任人職責，先後召開專題黨務黨委會議x次。聽取黨建工作分管同志的工作彙報，總體把握全鎮“三會一課”、黨員管理、組織生活、全面從嚴治黨等黨建工作進程。逐村指導黨羣活動中心入駐工作，先各村活動中心均實現了水電網三通，村幹部及其他社會組織皆入駐完畢。帶頭踐行“一崗雙責”，以普通黨員身份參與基層黨組織黨內學習x次，以先進典型爲鏡，深入x村開展黨課宣講x次。同時，要求黨委班子成員不斷強化“兩個責任”，切實深入所包各村瞭解黨建工作實際情況，做到切實做到心中有數、心中有理、心中有向，瞭解各支部黨建工作短板，有針對性的做出工作指導。全年班子成員共入村參加組織生活x次，撰寫研討報告x篇，切實爲基層黨組織開展黨建工作解決了困難。

2、狠抓組織生活，保證主題教育落實落地。責成基層黨建辦公室，結合不同時段的理論知識、國家大政方針、熱點問題，逐月制定《x鎮“三會一課”工作學習提綱》，要求各支部按圖索驥開展黨內學習。充分發揮黨務工作者積極性，爲他們“壓擔子”而不是“鋪路子”，每人認領x—x個村的主題教育工作，讓黨務工作者成爲各村同鎮黨委之間的主題教育聯絡員、監督員，實時將各村級黨組織主題教育情況反饋過來，推動各村規定規定動作不走樣，自選動作有實效。組織鎮機關黨員幹部及村幹部進行實地學習，先後到周鄧紀念館、平津戰役紀念館、楊成莊鄉宮家屯村烈士陵園開展“四個教育”，參加黨員幹部人數達到x人。帶領黨委班子成員按照區委主題教育領導小組辦公室的要求，開展了三期讀書班，並重點進行了問題清單研討、xx屆xxxx會議精神研討、民主生活會。每項主題教育中發現的問題都制定了整改清單、臺賬，明確了時間表、路線圖，責任落實到人。當前，班子及班子成員問題清單、臺賬已根據民主生活會上發現的新問題完成了更新，確保20xx年全部按時整改完成。

3、堅持效果導向，發揮黨組織“傳幫帶”作用。在“傳”的方面，組織黨務工作者、包村幹部、新考錄選調生走村入戶，在羣衆的田間地頭解答廣大村民在《天津市文明促進條例》、掃黑除惡、兩斷三清、全域清潔化、燒荒巡查、供熱推廣等工作的認知空白，爲全鎮各項中心工作掃除障礙。在“幫”的方面，要求機關黨員幹部幫扶困難羣衆，每人同各村一戶困難家庭結成脫貧對子，全年機關幹部共入戶幫扶x次，發放幫扶物資達x萬元。積極發揮各駐村幫扶作用，其中xx幫扶組在x村的蔬菜大棚建設中，投入資金xx萬元，帶動脫貧人員xx名；xx幫扶組致力於xx村的交通建設工程，投入資金xx萬元，實現了xx村同鎮域內xx主幹道的連接。在“帶”的方面，有針對性的發展致富帶富人員加入黨組織，全年共發展黨員xx名，其中致富帶富人員達到x名。注重發揮這類黨員在脫貧攻堅中的示範引領作用，把黨的政治優勢、組織優勢和資源優勢轉化爲扶貧優勢，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿。先後成立了農業合作社x家，帶動x戶xx人脫貧。

二、存在問題及原因

1、優秀村級黨組織尚未形成示範效應。今年是全區實施村級星級評選的第一年，x鎮評定爲五星的村級黨組織達到x個，其中xx村作爲xx村學習示範點，取得了一定的成績。這類優秀村級黨組織還不能夠對周邊各村帶來輻射效應，沒有形成“選樹、管理、關愛、推廣”的工作體制，難以爲先進典型的不斷涌現堅強的組織保障。

2、村級集體經濟實力薄弱。當前x鎮存在集體經濟“空殼”村x個，20xx年共投入幫扶資金xx萬元，大多數村以此作爲村級集體經濟的啓動資金，多用於投資，而非農業、工業等實體行業之中。長遠來看，這些資金沒有起到激活村級集體經濟的目的，村內幹部擔當精神嚴重不足。

3、監督基層黨組織工作方式單一。督促村級黨組織開展各項工作習慣於坐堂聽彙報，習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，面對個別村幹部滿足於平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，碌碌無爲混日子的行爲，沒有形成有效的監督機制。過分依靠於數量不足的黨務工作者獲取村級黨組織工作實情，包村幹部權責界線模糊，其監督作用沒有發揮出來。

產生問題的主要原因有3個方面：一是沒有歸納總結優秀黨組織工作經驗。選樹了村級黨組織中的先進典型，沒有將其工作經驗、教訓通過正式文件的形式加以整理、下發。其他各村不清楚優秀村黨組織的運行方式、成功經驗，不知其所以然。二是村幹部工作能力、福利待遇較差。忽視對村幹部人才的培養，優秀村幹部的工作經驗沒有流傳下來。村幹部待遇較差，還有生活上的後顧之憂，難以全身心的爲發展集體經濟出力。三是仍在施行“痕跡化”的考評標準。頭腦中的“津門”沒有打開，自主創新工作招法對村幹部實績的進行考評的標準不清，舉措不足，“痕跡化”問題嚴重。

三、下一步工作思路和措施

1、堅持和完善基本組織體系。建立專項基層黨建制度，制定全年工作計劃，配齊黨建工作人員，配齊專職黨務工作者，確保各村專職從事黨建工作人員不少於x人。做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，爲黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，形成可推廣的工作經驗，鞭策後進，弘揚正氣。

2、堅持和完善基本制度體系。建立“不忘初心、牢記使命”制度，用xxxxxx思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨委書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規範黨委理論中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。嚴格執行民主集中制，完善重大事項決策徵詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建各項工作。

3、堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。建立健全黨羣活動中心使用制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。下大力度指導各村提高集體經濟發展項目申報質量，統籌用好駐村幫扶資金、各村爭取資金、集體土地徵佔補償資金等用於集體經濟發展。引導各村立足村情，選準項目，量力而行，不搞統一模式。兼顧長短，符合國家支持產業發展、環保政策，發展實業。實行專業化管理、專業化運作，通過成立各種類型的村社一體化的專業合作社，安排專人負責，實行專業化經營。

篇十一：街道黨建工作述職報告

根據會議安排，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下。

一、重點工作情況

（一）突出主責主業，壓實管黨治黨政治責任。一是落實主體責任。主持召開4次區委黨建領導小組會議，研究制定黨建工作要點，定期主持召開區委常委會，推動黨建工作責任制落實。二是完善責任機制。與14家區直屬黨（工）委書記簽訂黨建目標責任書，明確黨建工作責任。三是嚴肅追責問責。對基層黨建工作執行不重視、不規範、不到位的單位和責任人，定期通報批評，責令限期整改。

（二）堅持真學真做，築牢黨的思想政治建設。一是帶頭推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。主持召開區委班子民主生活會，指導社區“三會一課”，開展“支部主題黨日”活動12次，黨內政治生活進一步規範嚴肅。二是帶頭抓好思想政治學習。堅持常委會研討學、中心組專題學、主題黨日集中學、到掛點社區講學，開展xxxxxx思想、xxxxx重要講話精神等學習11次。三是帶頭開展“黨員聯戶，結對幫扶”活動。全區黨員幹部投入幫扶資金200餘萬元，幫助580戶困難羣衆解決就學、就業、就醫、住房等問題489個，實現微心願400餘個，成效在《黨員生活》、《湖北民政》等刊物發表。

（三）夯實基層基礎，提升基層黨組織凝聚力。一是抓換屆，強班子。主持召開4次專題會和5次推進會，對社區“兩委”班子候選人分析研判，選派6名機關幹部任社區黨組織書記，37個社區圓滿完成換屆選舉。二是抓整頓，促提升。在我的帶動下，包保部門和專班定期到2個市級軟弱渙散社區督導整頓工作，確保按期整頓晉級。三是樹導向，激活力。樹立一線培養選拔幹部的導向，從社區主職、“兩委”幹部中定向招錄4名事業單位工作人員。樹立一切工作到支部的導向，6個黨支部被評選爲市級紅旗型黨支部，組建“三味坊”等3個樓宇商圈黨支部。

（四）持續用心用力，擦新擦亮基層黨建服務品牌。一是打造“黨建大格局，社區微治理”格局。勝利社區幸福驛站、銅都歐式花園等特色服務品牌相繼在黃石日報、《領航》欄目等媒體報道推廣。二是實施“黨建+”公益創投項目。成立了全市第一家街道級社會組織聯合會，實行公益創投項目17個，獲得省市扶持資金20萬元，2個創投項目榮獲全省公益創投大賽二等獎。

二、存在問題

一是抓基層黨建調研督辦的力度不夠。平常偏重工業經濟類調研，督辦重點項目開展，抓基層黨建工作的調研督辦力度還不夠大。二是基層黨建特色品牌亮點不突出。注重完成中央和省、市委部署的基層黨建“規定動作”，在“自選動作”方面，雖然謀劃了一批特色品牌，但是還存在抓得不深、特色不夠鮮明、覆蓋面和影響力不夠大等問題。三是統籌推進各領域黨建均衡發展不夠。作爲抓黨建工作的“第一責任人”，在社區黨建方面投入精力較多，對“兩新”黨建、機關黨建的重視還不夠。

三、下步打算

一是樹牢“一個理念”。20xx年，我將繼續牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的工作理念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，切實貫徹落實新時代黨的組織路線，全面落實新時代黨的建設總要求。二是堅持“兩個維護”。堅決維護xxxxx的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷堅定黨員幹部理想信念。三是抓好“三個領域”。以“黨建引領、幸福城區”爲抓手，實施“社區幹部能力素質提升工程”、“社區黨建分類定級品牌提升工程”、“推動小區微自治工程”；以“黨建引領、模範機關”爲抓手，深化機關“三型支部”創建；以“黨建引領、紅色兩新”爲抓手，開展“兩新”黨組織“黨員三亮”、“三個一批示範創建”活動。