村書記抓基層黨建工作述職報告（精選5篇）作文

篇一：村書記抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下：

一、落實全面從嚴治黨主體責任情況

始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發揮“一把手”的示範帶動作用，從實際出發，堅持問題導向，直指薄弱環節，全面落實從嚴治黨的各項責任。

一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恆抓好黨的建設。20xx年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作12次，傳達學習紀委有關精神7次，組織黨組中心組集體學習8次，結合“兩學一做”學習教育，組織講黨課7次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監督，將重大決策、重要活動和關鍵業務全程置於紀檢機構的監督之下，並在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。

二是強化規章制度，推動黨建工作規範化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。20xx年，共制定完善規章制度8個，其中：落實民主集中制1個、強化反腐倡廉5個、嚴格監督檢查問責2個。大力推進簡政放權、放管結合、優化服務，規範決策程序，將國土資源領域“三重一大”事項，黨組自身建設以及系統黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容，集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。

三是強化用人機制，激發幹部隊伍活力。堅決貫徹落實《幹部選拔任用工作條例》和中央關於加強幹部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業績說話。建立《幹部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創新驅動、破解難題、服務發展等方面取得的突出成效記入幹部實績檔案，作爲幹部評優評先、提拔重用的重要依據，年終考覈結合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層幹部的任用，實現幹部動態管理，激發單位內生動力，激發幹部隊伍的幹事熱情。

四是強化廉潔教育，築牢懲防監督防線。堅持廉潔教育常態化。先後舉辦廉潔專題講座6場1200餘人次，觀看廉政微電影和警示片32部4500餘人次，並運用手機短信、微信等新媒體，發佈廉潔信息48條，實現廉潔提醒常態化、全覆蓋；堅持紀挺法前，作爲黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用“四種形態”，重點加強對局黨組班子成員的監督，及時提醒，防微杜漸；支持從嚴執紀，今年共受理查處辦結上級交辦、羣衆舉報案件6起，自辦案件6起，行政警告處分6人，誡勉談話3人，提醒談話1人，廉政談話200餘人，製作發放監督卡和督辦函18份，風險告知書21份，下發通報9次。

五是強化專項整治，打造風清氣正工作環境。在系統內深入開展“懶政怠政爲官不爲”、“侵害羣衆利益”和“優化經濟發展環境”專項整治，強力整治不作爲、慢作爲、亂作爲、吃拿卡要等行爲，制定了局《關於深入開展服務經濟發展工作的意見》、《關於貫徹落實市委市政府“4+4+2”重點工作推進機制情況的意見》，進一步優化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確保執行政策零折扣，部門服務零距離，生產經營零干擾，處理問題零缺位，全力優化經濟發展環境。

六是強化黨建基礎，破難題促發展。持續深入的黨建工作，充分調動了幹部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創新驅動，積極破解發展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協調對接，深入基層解決問題，千方百計保障發展；對全部審批事項和審批環節進行“瘦身”，審批環節減少8項，審批時限累計減少120個工作日，平均每個程序減少3。5個工作日；變“項目”跟着“土地”跑爲“土地”圍着“項目”轉，開通重點項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務，全力做好各項配套服務，提高報批效率。

二、嚴格遵守黨的六大紀律情況

一是嚴格遵守政治紀律。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節、平常小事上講規矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。

二是嚴格遵守組織紀律。時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置於羣衆監督之下。

三是嚴格遵守廉潔自律。深入學習《中國共產黨說法自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極貫徹落實《中央八項規定》、省委省政府20條意見和xx市委22條規定，淡化“官念”和權欲，教育和引導同志們敬畏法紀威嚴，堂堂正正做人，明明白白工作，開通2部舉報電話，設立12個舉報信箱，充分調動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。

四是嚴格遵守羣衆紀律。牢固樹立羣衆觀念，積極踐行羣衆路線，有效解決基層、羣衆、幹部職工最直接最關心的問題；強化服務，提升效能，加大政務公開，推行並落實AB崗工作制，開展侵害羣衆利益專項整治，召開轉變作風座談會，面對面徵求羣衆意見和建議3類8條，積極整改落實，切實維護羣衆利益。

五是嚴格遵守工作紀律。教育幹部職工樹立正確的政績觀，一切從服務羣衆方便羣衆出發，簡化辦事流程，提高服務效能，加大政務公開，堅持法無授權不可爲，在權力的界限內，有規矩、有秩序地秉公用權。

六是嚴格遵守生活紀律。力戒“四風”，帶頭淨化交友圈、生活圈。發揮好示範表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打着我的旗號謀取非法利益，並接受大家監督舉報。

三、存在問題及努力方向

（一）存在問題

一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業務工作較多，專題研究黨建工作、黨風廉潔建設較少，對全面從嚴治黨主體責任意識不足。

二是基層黨組織沒有發揮應有的作用。一些基層組織黨組織建設抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發揮。

三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統行政審批事項多，涉及面廣，責任重大，但由於長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業務管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。

（二）整改措施

下一步，我們將繼續認真貫徹落實中央、省、市關於黨風廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，進一步完善有效的監督檢查和督促落實機制，保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。

一是持續深入學習，樹立紀律規矩權威。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神，把嚴守政治紀律和政治規矩作爲牢不可破的一條底線，把政治紀律作爲最重要、最根本、最關鍵的紀律，通過嚴肅政治紀律政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來、立起來、嚴起來。

二是持續強化措施，壓實“兩個責任”。堅持從我做起，從班子成員做起，着力把落實“兩個責任”的壓力向基層傳導，健全和實施“一崗雙責”管理機制、“一案雙查”問責機制。全面深入落實責任清單、述責述廉等工作制度，促進“兩個責任”具體化、規範化、程序化。

三是持續加強廉潔教育，嚴格權力運行約束。加大對行政審批、執法檢查、項目資金、幹部管理等權利運行的監督制約力度，堵塞漏洞、築牢防線。結合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強化監督執紀問責，改作風、正行風、樹新風。

四是持續加強“三性建設”，全面推進從嚴治黨。以隊伍建設爲重點，着力在錘鍊黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強反腐倡廉制度建設，強化重點領域、重要崗位、關鍵環節權利行使的制約和監督，建立健全權利清單、負面清單和責任清單，公開權力運行流程圖。真正做到內容無死角，主體全覆蓋，勁頭不鬆懈。

彙報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正。

篇二：村書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年，我任XX縣人民法院黨組書記、院長職務。一年來，在縣委的堅強領導和上級法院的大力指導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持守初心、擔使命，帶領XX法院全體幹警充分發揮審判職能，維護社會和諧穩定。現就有關情況報告如下。

一、加強思想政治建設，進一步增強自身素質

1、始終堅持黨對法院工作的絕對領導。我始終堅持把政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，教育引導全院幹警增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨委重大決策部署，確保法院工作堅持正確的政治方向。

2、積極投身主題教育活動。“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，我充分發揮表率作用，把學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實貫穿始終，帶頭學習研討、講專題黨課、開展調研、交流調研成果、多種形式檢視問題並紮實整改。通過主題教育的深入開展，我院幹警政治素養不斷增強，更加樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，能夠自覺做到“兩個維護”，確保了法院各項工作沿着正確方向前進。

3、加強意識形態工作。強化學習，使自身對意識形態領域的認識始終從思想深處與黨中央保持高度一致。在我院嚴格落實意識形態工作責任制，教育引導廣大幹警面對大是大非敢於亮劍，堅決防範西方“憲政”“三權分立”“司法獨立”等錯誤思潮影響，徹底肅清周永康、周本順、張越等人流毒，始終保持政治清醒和政治自覺，旗幟鮮明地同一切錯誤言論作鬥爭。一年來，我院幹警沒有出現在各種場合和各類媒體發表不當言論的現象。

二、充分發揮職能作用，積極履職盡責

1、嚴厲打擊刑事犯罪，維護全縣社會穩定。在重點打擊“兩搶一盜”、尋釁滋事、打架鬥毆等嚴重破壞社會治安，影響人民羣衆生命財產安全的多發性犯罪的同時，持續開展掃黑除惡專項鬥爭，始終保持高壓態勢。今年以來共審結各類刑事案件295件，判處犯罪分子376名，其中涉黑惡勢力犯罪案件3件，有效震懾了犯罪，維護了社會穩定。

2、結合徵遷工作，創造性開展民事審判。在妥善處理各類傳統民商事案件的同時，充分發揮審判職能，積極服務於全縣徵遷安置工作。對徵遷安置中涉及的家庭析產、繼承糾紛等，適時介入進行案外調解。

3、我院自覺將履行行政審判職能與服務新區建設緊密結合，面對涉及新區管控政策和規劃建設的案件，本着監督支持依法行政、爲新區建設保駕護航的原則，建立與行政機關良性互動機制，堅持依法裁判和協調化解並重，與受訴行政機關積極溝通，推進行政爭議在訴外實質性化解。今年以來審結行政案件6件，審查行政非訴案件11件，有效發揮了職能作用。

4、持續鞏固執行工作，保障申請人合法權益。爲了鞏固“兩到三年解決執行難”活動的成果，先後組織開展了涉民生案件集中執行活動和執行質效提升月活動，準確摸查可執行財產信息和被執行人動向，精準採取查封、扣押、凍結和納爲失信被執行人、限制高消費、拘傳、罰款、拘留等執行強制措施，活動取得明顯成效。在涉民生案件集中執行活動中，我院被評爲先進單位；執行質效提升月活動中，得到了省高院通報表彰。對於被執行人屬於徵遷安置對象的案件，按照既要保護申請人合法權益，又要保障徵遷安置工作順利進行的原則，藝術性地開展執行工作，努力促使雙方達成執行和解。今年以來，共執行立案1557件，執行結案1365件，6件涉徵遷安置對象的案件達成了執行和解。5。積極參與駐村徵遷工作。按照全縣開展徵遷安置工作的要求，我院派出兩名黨組成員和四名幹警組成駐村工作組，並先後在兩個村兼任徵遷安置工作隊隊長。工作組全體成員堅持吃住在村、晝夜奮戰，經過不懈努力，順利完成了兩個村的徵遷安置工作任務。同時，我院派出一名副院長及四名業務骨幹組成法律服務組，負責徵遷過程中法律問題的答覆解釋工作，並參與了各個徵遷安置工作隊的綜合認定工作，爲徵遷建設及時提供法律服務。兩個村徵遷過程中，法律服務組經過協調多方力量、耐心細緻地做思想和法律工作，順利化解了兩戶拆遷戶涉及的矛盾糾紛，爲整體徵遷工作的順利推進提供了有力的司法保障。

三、加強黨風廉政建設，持之以恆正風肅紀

工作中，在全院範圍深入落實中央八項規定，堅持糾正“四風”，常態化開展紀律檢查，推進幹警司法作風持續轉變。同時，我堅持嚴於律己，帶頭嚴格遵守和維護政治紀律，嚴守黨的機密和審判紀律，自覺遵守財經紀律，用自身的言行樹立了良好的工作形象。20xx年，我帶領XX法院黨組一班人認真落實黨風廉政建設責任制，構築廉政“防火牆”，保證了幹警隊伍的純潔性，XX法院繼續保持了隊伍不出事，案件不出錯，廉政不出軌的目標。

篇三：村書記抓基層黨建工作述職報告

大家好，我叫xxx，20xx年5月任市城鄉規劃管理局黨組書記，同年6月任局長。根據市紀委安排，現將廉潔自律和履行黨風廉政建設責任情況向紀委全會彙報如下：

一、遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》及中、省、市有關廉潔自律規定方面的情況

我認真學習貫徹黨的xx大精神，結合開展黨的羣衆路線教育活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，原原本本學習《黨章》和習近平總書記系列講話，特別是中央出臺“八項規定”和重新頒佈《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》後，認真開展自學和對照檢查，觀看了《小官大貪》、《永遠在路上》等反腐倡廉教育片，參觀了楊震廉政教育基地，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔自律意識。在工作生活中嚴格執行黨的紀律和政策規定，自覺抵制各種不正之風，如實向組織報告個人有關事項。近年來個人及家庭沒有婚喪嫁娶等重大事項，家中親戚沒有從事與我職權有關的事業，也沒有在我工作範圍內經商辦企業和打工的。

二、黨風廉政建設責任制主體責任情況

（一）認真履行黨風廉政建設主體責任，努力營造風清氣正的從政環境。嚴格執行市委《關於落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任的實施意見》，認真履行黨風廉政建設主體責任，制定了本單位的落實措施。依據《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》，制定了局系統《加強領導幹部反腐倡廉崗位教育實施方案》，落實黨組廉政教育責任，深化警示教育、示範教育，大力推進關愛教育，使執行“三條鐵律”、“六大紀律”形成自覺。指導紀檢組認真評定崗位廉政風險等級，制定城鄉規劃行業廉政風險防控手冊，切實把權力關在制度的“籠子”裏。科學編制權力清單、責任清單，規範和公開崗位職責，開展“陽光規劃”，接受羣衆監督。同各分管領導、局屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》、《家庭廉潔承諾書》，要求各主管領導對分管領域加大執紀檢查力度，嚴格執行《城鄉規劃違法違紀行爲處分辦法》，限制行政裁量權濫用，杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生，構建了黨組書記負總責、班子成員分工負責的黨風廉政建設責任機制，確保黨員幹部不想腐、不能腐、不敢腐。

（二）支持和接受紀檢監察機構的監督，形成齊抓共管的合力。局黨組關心支持紀檢監察幹部，鼓勵他們大膽開展工作，有效發揮監督執紀職能。黨組議事過程中，經常徵求紀檢組長的意見建議；日常工作生活中，常與紀檢組長促膝談心，共同分析預測單位黨風廉政建設形勢，研究解決問題。局紀檢組認真開展“三轉”工作，圍繞中心工作發揮監督作用，始終把紀律挺在前面，積極主動監督項目審批、經費開支、幹部選拔、人員招聘、組織發展、評先創優、幹部考覈、創建創衛、包村扶貧等重大活動，經常深入局屬單位檢查紀律作風、幹羣關係，及時約談重要科室、要害崗位、局屬單位負責人，敲警鐘、拉袖子、抓預防已經常態化。

（三）堅持民主集中制原則，充分依靠集體領導實現科學決策。帶頭貫徹落實黨的民主集中制原則和局黨組議事規則，自覺維護班子團結，研究討論中，不提前定調子，不強行拍板子，堅持民主管理，科學決策。凡涉及規劃編制、項目審批、人事安排等重大事項和規劃宣傳、展示館建設等重大開支，都能廣泛聽取意見，集體研究決策。

三、貫徹落實中央八項規定精神情況

積極向中央基準看齊，嚴格按照中省市的要求，及時出臺了本單位的落實措施。厲行節約、反對浪費，嚴格控制單位的“三公”經費開支，沒有職務人情消費和出入各種會所消費現象。公務用車由局辦公室統一進行租用派遣，主要保障參加會議和對建設項目進行現場勘察、去縣市區調研等，沒有公車私用和私車公養現象。積極精簡會議文件，開短會、講短話，不隨意擴大發文範圍和參會範圍。研究制定了單位公務接待辦法，嚴格按照規範標準，在單位食堂就餐，未出現超標準接待現象。去市區檢查工作不在受檢單位用餐，去縣（市）只用工作餐，主動減輕基層接待壓力。在三項專項治理行動中，單位沒有“吃空餉”、違規借貸、持娛樂消費會員卡現象。邀請市區30家房地產企業代表座談徵詢意見，分片區對各縣（市、區）進行規劃調研、赴華陰市進村與羣衆座談，共訪談羣衆262人次，收集合理化建議38條。

四、黨風廉政建設重點工作推進情況

作爲黨組書記和黨總支書記，我突出全面從嚴治黨這條主線，局黨組多次召開專題會議，研究部署黨建工作、分析黨建形勢，結合“兩學一做”和支部建設提升年活動，不斷強化黨組織解決自身問題和領導單位全面建設的能力。積極抓好乾部管理“三項機制”落實，不斷完善量化考覈制度，激發幹部工作積極性。按照權責一致、有職必履、有責必問的要求，完善了黨風廉政建設責任制追究辦法，建立了黨風廉政建設和反腐敗工作羣衆評價制度，通過強化主動服務意識、加強規劃實施情況檢查、建立執法聯席會議制度、加大規劃公開力度、擴大公衆參與程度、大力宣傳規劃成果等方式，實現規劃管理“陽光工程”，減少和杜絕違法建設的發生。通過開展治理羣衆身邊的腐敗現象等活動，結合住建系統案例進行廉政教育，不斷完善行政審批流程和工作制度，依靠制度加強對權力運行、履職盡責的監管，遏制侵害羣衆利益的不正之風。

五、工作中存在的問題及改進措施

任職五年來，我不忘初心、牢記誓言、廉潔勤政，但與市紀委的要求和人民羣衆的期盼相比，還有一定的差距。一是思想認識還沒有完全到位，缺乏長期抓落實的狠勁和韌勁；二是組織領導還不到位，抓制度落實還沒有形成強大的合力；三是有些制度措施還較爲簡單籠統，缺乏針對性和可操作性。

結合正在開展的“不忘初心牢記使命”學習教育，我要立行立改、盡心履責、紮實工作，努力把單位黨風廉政建設推向更深層次和更高境界。一是深化學習。把學習黨規黨紀常態化，不斷堅定理想信念，在帶頭執行上做表率。二是完善制度。注重工作的精細化、規範化和制度化，進一步完善制度，增強實用性和可操作性。三是強化監督。採取多種形式，主動公開權力運行、責任落實和黨風廉政建設情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部羣衆的監督評議。四是嚴肅查處。組織和依靠紀檢組、監察室積極開展工作，從嚴從快查處“四風”問題，不斷推動規劃局系統黨風廉政建設持續提升和深化。

以上彙報，如有不妥之處，敬請批評指正！

篇四：村書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，按照市委、市政府“創新轉型突破年”的總體要求，本人帶領班子成員和全系統工作人員把握機遇，務實擔當，奮力作爲，創新型城市以及黨的建設取得了一定成績。現將本人一年來主要工作彙報如下：

一、堅持從嚴治黨，落實主體責任，政治生態環境更加純正

本人把抓好黨建作爲最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿於科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考覈、責任追究和率先垂範，切實扛起“第一責任人”的責任。

一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學習黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行爲自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。

二是親力親爲強黨建。

1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規黨紀落實到位。

2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況彙報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，瞭解情況，溝通思想，聽取班子成員關於加強企業培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰鬥力和創造力。

3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環節，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，並主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。

三是抓嚴抓實守底線。

1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規劃。開展廉政常態化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規矩意識，做到敬法畏紀、遵規守矩。

2、加強制度約束。嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計等制度，並規範領導班子的從政行爲。在選人用人上，堅持“20字好乾部”標準，集體研究推薦優秀青年幹部人才2人，x市勞模1人。出臺了《科技局公務員平時考覈實施辦法》、《關於辦理xx市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》、《xx市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節點的廉政風險防控。

3、嚴格監督管理。本人以身作則接受監督，着力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10餘次。同時，把黨內監督與自我監督、羣衆監督、輿論監督有機融合，推進黨務政務公開，徵求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、財政、審計等部門的聯繫和溝通，接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。

4、保持優良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產學研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內涵，充分發揮好黨員的先鋒模範作用。本人共計走訪永和社區村民25戶，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業100餘家，徵集企業創新難題與需求30件，幫助20家中小微企業尋找到高校院所智力支撐。

5、嚴守紀律規矩。帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭髮揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，加強自我約束，加強家風家規建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關係，以實際行動樹立共產黨人良好形象。

四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理爲3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率爲100%。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。

二、打造創新高原，攀登創新高峯，科技創新特色更加鮮明

本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創新驅動發展戰略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發展模式等方面尋求突破，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在支撐引領經濟社會發展中的“挑大樑”作用。參加了鎮江市（清華大學）科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峯會等研修培訓6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陝西楊林國家高新區、中科院大連化物所等地參觀學習。今年修訂了科技創新激勵政策，擬定了《關於“深化科技體制改革、聚力創新發展”的實施意見》，出臺了知識產權領域相關制度，努力當好科技創新的策劃者。這一年裏，經過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創新取得了較好成績。

一是科技創新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產業產值佔規模以上工業產值比重達75。2%，全社會研發投入佔GDP比重2。97%，萬人發明專利擁有量27件等反映區域創新能力的幾個主要指標繼續保持全省領先。

二是知識產權強市穩步推進。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區省級知識產權試點園區通過驗收，省高新區獲批省知識產權試點園區，油坊鎮探索光伏新能源知識產權小鎮建設，貫標創建、通過貫標企業分別爲28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優秀獎，大全集團獲評國家知識產權優勢企業。

三是創新載體建設成效明顯。高新區各項建設指標邁入全省高新區第一方陣，積極爭創國家級高新區。智能電氣科技產業園被評爲蘇南國家自主創新示範區優秀科技園區。科創中心在國家級科技企業孵化器年度績效評審中是鎮江9個國家級孵化器中唯一的“A類”，創成3家省級衆創空間，獲批企業省級以上研發機構10家，3家省級工程技術研究中心在2018年度績效評估中獲評優秀，大中型工業企業及規上高新技術企業研發機構建有率達到90%。

四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產業鏈部署創新鏈，實施各級科技計劃項目60餘項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮江市重大科技專項。

五是政產學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產業，加強與上海、北京等科教資源密集地區的合作，先後成功舉辦xx-武漢地區高校、xx-上海地區高校、xx-西安地區高校大型政產學研活動6場，成功簽約合作項目60餘項，華北電力大學xx智能電氣研究中心實質性運作，成立xx-華東理工大學技術轉移中心。

三、打造陽光科技，推進法治建設，依法行政體系更加完備

認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。

一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導幹部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛。

二是強化規範執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業合法權益。

三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作爲，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果爲滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案2件、協辦1件，協辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均爲100%。

總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強；在區域創新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法；在創新供給服務能力提升上，聯繫基層不緊密，創新服務不及時。

20xx年，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰略視野，提高創造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業務素質爭創新業績、實現新跨越，爲活力充沛的“創新之城”建設做出應有的貢獻！

篇五：村書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年，按照縣政府工作分工，我分管公安、司法、退役軍人事務管理、信訪穩定工作。一年來，在雄XX區黨工委、管委會和縣委、縣政府的堅強領導下，和分管部門同志們一道，緊緊圍繞新區建設發展大局，不斷加強學習，主動作爲、紮實工作，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。現將一年來思想和工作情況彙報如下：

一、強化理論武裝，全面提升履職能力素質

始終把黨的理論學習作爲增強戰鬥本領、提升工作能力的首要途徑，不斷夯實自身理論水平。20xx年以來，我持續不斷加強政治理論學習，自覺轉變思維方式和工作方式，從三個方面入手，加強學習，全面提升履職能力素質。

（一）不斷加強政治理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神作爲首要政治任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲統領，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，自己主動學、認真學，採用召開局班子會、全體會、到分管部門督導宣講等形式，原原本本地學原著、悟原理，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，全面加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，做到學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）深研篤學專業政策知識。面對新區建設新形勢、新任務、新挑戰，把業務知識學習作爲增強工作能力的重要抓好，認真研讀公安、退役軍人事務等方面的政策法規，不斷提升履職盡責的業務能力，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位。特別是在公安工作上，緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明總要求，聚焦忠誠乾淨擔當，錨定“四個鐵一般”標準，組織全警開展雙提升活動，提高公安隊伍戰鬥力，傾力鍛造一支讓黨放心、人民羣衆滿意、敢打勝仗、能打勝仗的高素質過硬公安鐵軍，爲履行好新時代雄XX區規劃建設的職責使命提供堅強保證。

（三）全面深化實化調查研究。堅持一線工作作風，徵遷安置工作開展以來，擔任西陽四隊隊長和於莊片區指揮長，堅持深入基層、深入一線，全身心投入，早出晚歸，逐戶走訪，逐項梳理，認真汲取基層幹部、羣衆的聰明才智，全面準確掌握徵遷安置工作實際，做到問題不解決、糾紛不化解絕不收兵，經過廣大徵遷隊員的艱苦努力，按時高質量完成了西陽村和於莊村的搬遷騰退任務。在公安工作上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央關於新時代公安工作的決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，以掃黑除惡專項鬥爭爲抓手，以矛盾隱患糾紛排查化解爲重點，深入基層、深入一線、深入羣衆，認真開展調查研究，實實在在解決羣衆身邊的問題，全面啓動常態化武裝巡邏，實施城區重點部位警務站、移動警務終端建設，街面見警率大幅提升，百姓安全感顯著增強。

二、始終牢記宗旨，勤政務實踐行使命擔當

在新區和縣委、縣政府的堅強領導下，進一步強化使命擔當，忠實履職盡責，不斷創新工作思路，強化工作落實，各項分管的工作取得新進展。

（一）公安工作20xx年，共立刑事案件X起，同比下降X%；破獲刑事案件X起，同比上升X%；刑事拘留X人，同比上升X%。共受理治安案件X起，同比下降X%；結案X起，同比上升X%；查處違法人員X3人，同比上升X%。一是圓滿完成敏感節點安全保衛工作。在全國“兩會”、“一帶一路”、“世界園藝博覽會”、70週年大慶安保以及和法定節假日等安全保衛工作中，啓動重點時期安保戰時工作機制，全警主動放棄休假，堅守工作崗位，圓滿完成了各項安保工作。二是深入開展掃黑除惡專項鬥爭。20xx年加大了掃黑除惡專項鬥爭工作力度，制定下發了《XX縣公安局關於公開選拔成立掃黑除惡專業隊的通知》，建立了與職級掛鉤的工作機制。今年共打掉惡勢力團伙4個，抓獲犯罪嫌疑人39人，破獲刑事案件22起，行政案件29起。新區公安局指定管轄偵辦破獲了組織、領導、參加黑社會性質案件1起，抓獲涉案成員90人，破案48起。三是持續開展打擊整治。在打擊侵財犯罪行動中，20xx年共破獲侵財案件85起，其中盜竊39起、搶劫4起、詐騙42起。抓獲侵財犯罪嫌疑人44人，其中盜竊25人、搶劫8人、詐騙11人；在打擊電信網絡新型違法犯罪中，共錄入接警止付銀行賬號132個、第三方賬號35個；凍結嫌疑銀行賬號132個；查詢調取嫌疑人銀行賬號559條，第三方賬號1084條。在攻堅抓逃專項行動中，充分發揮多部門、多區域聯合作戰優勢，利用“數偵雲捕”、網安“129”等大數據應用系統，共抓獲各類網上逃犯91名，外省市逃犯30人；在生態環境治理工作中，緊緊圍繞白洋澱生態環境治理、三臺製鞋業治理等縣域中心工作有針對性的開展生態環境治理工作。共破獲涉污刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲網上逃犯1人；查處涉污治安案件17起，行政拘留23人；破獲非法捕魚刑事案件6起，刑事拘留11人；查處涉嫌假冒註冊商標案件X起，抓獲犯罪嫌疑X人，刑事拘留5人，扣押假冒註冊商標運動鞋X萬餘雙，涉案總價值約X餘萬元。四是突出隱患整治。交警方面，累計查處各類交通違法X例，其中酒駕X例、醉駕X例、無證駕駛X例、超員X例、超載X例、違法停車X例，行政拘留X人、刑事拘留X人，整改交通隱患X處；矛盾糾紛排查化解方面，對全縣重點人員、重點部位進行深入摸排，共走訪社區X次，農村X次，企業X次，家庭X5個，學校X個。排查出矛盾糾紛X起，化解矛盾糾紛X起，對已經調處化解的矛盾糾紛回訪X起。五是嚴密社會面巡控。啓動常態化武裝巡邏防控工作，最大限度地把警力擺上街面，提高見警率和管事率。每日晚18時30分至23時30分以縣城中心區域、重點路段、繁華場所和涉徵遷安置區域爲重點開展常態化大巡邏行動。徵遷安置進入攻堅階段以來，在原來常態化巡邏防控清查的基礎上，加強了X徵遷安置村的巡邏清查工作，分別制定了巡邏防控工作實施方案，確保了涉徵遷安置村莊的社會治安秩序平穩有序。六是深入開展徵遷安置工作。組織全警開展了“百警連千戶、溫情送萬家”的“五連五防”活動。活動中，全局X名民警被分爲X組，包聯X戶，按照兩人一組，每組包聯十戶的任務劃分，積極協助駐村工作組解決處理在徵遷安置過程中發生的涉及穩定問題隱患。成立了4支依法打擊調查處置專業工作隊，分別由4名班子成員負責，抽調基層精幹警力組成。徵遷安置工作開展以來，累計調查處理負面網絡輿情X條，查處涉徵遷案件X6起，行政拘留X人，成功處置X起聚集事件，教育訓誡X人。

（二）退役軍人事務管理工作一是全力以赴做好涉軍穩控工作。完成退役軍人數據信息採集和完善工作，共採集退役軍人信息X人。落實了退役軍人包聯制度，制定了《XX縣退役軍人和包聯人員花名冊》，明確包聯人員X人。爲退役軍人懸掛光榮牌（光榮烈屬、光榮軍屬、光榮之家、光榮退役軍人之家）X塊。同時，制定《軍隊退役人員信訪問題排查臺賬》，對全縣45名存在上訪隱患的重點人員，逐一落實了分包縣領導、分包責任單位、鄉級分包領導、鄉級具體穩控人員和責任民警，進一步明確了目標，砸死了責任。同時，綜合利用安置政策、救助政策、優撫政策，形成解決涉軍問題的政策合力。在關鍵敏感時期，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，實行責任到人，集中排查本系統範圍內各種不穩定因素，及時逐個做好深入細緻的思想政治工作，確保重點涉軍人員不發生非正常上訪。二是全面認真做好政策落實工作。在優撫工作中，盡全力解決退役軍人生活困難。爲X名優撫對象發放卹金及生活補助金X萬元，同時從20xx年8月1日起，調整部分優撫對象等人員撫卹和生活補助標準。對重點優撫對象臨時救助審批辦理X人次，發放困難補助資金X萬元，爲237戶義務兵家庭發放優待金X萬元。同時做好60週歲以上農村籍退役士兵和烈士子女信息採集、審覈審批及數據錄入工作，新增X人。爲X名重點優撫對象組織開展了健康體檢工作。積極推進符合政府安排工作條件的退役士兵社會保險接續工作，已完成系統錄入X人（其中自謀職業X人、崗位安置X人），受理審覈通過X人，審覈率通過率達到100%，正在進行補繳對象的複審和個人繳費工作。在擁軍優屬工作中，“八一”期間，認真開展了走訪慰問活動，對全縣退役軍人、軍屬、優撫對象以縣委縣政府名義發放慰問信，發放慰問金155。14萬元。縣委縣政府對縣駐軍單位（人武部、武警中隊、消防大隊、光榮院）重點優撫對象開展了走訪慰問活動，共計發放X萬元慰問品。8月1日，與新區公共服務局、中國社會藝術協會共同在白洋澱文化廣場禮堂舉辦了慶八一文藝匯演，三縣退役軍人代表近X人觀看了演出，取得圓滿成功。春節期間共慰問X人次，發放慰問金X萬元，發放慰問信X張。在接收安置上，20xx年4月份接收省集中移交符合政府安排工作條件的轉業士官X名，於11月底完成安置任務。20xx年7月份接收軍隊計劃移交轉業幹部11名，隨調家屬X名，目前已完成相關考試和檔案分審覈工作。20xx年9月份接收秋季自主就業退役士兵X名，全部完成報到註冊工作，逐人填寫了20xx年度退役軍人培訓需求統計表，目前有培訓意向的有X名退役士兵。三是深入推進退役軍人服務機構建設。3月16日縣退役軍人服務中心正式掛牌成立。機構編制6人，配備了專門的辦公場所及辦公設備。同時，籌措專項資金100萬元用於“兩站一中心”建設，各鄉鎮、村退役軍人服務站在醒目位置懸掛統一規範的牌匾標識，崗位職責、工作流程、管理制度、服務承諾等要上牆公開。鄉鎮由鄉鎮副職兼任服務站站長，配備5名專職人員。村管理服務站由村支部書記兼任站長，安排2名工作人員專門負責。建立完善了工作制度，各級退役軍人服務機構全面做好就業創業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，突出面對面、個性化、一對一服務退役軍人，做好關係轉接、聯絡接待、困難幫扶、信息採集、情況反映、送立功喜報、懸掛關榮牌和“八一”、春節等節日以及重大變故走訪慰問等具體事務，搭建政策諮詢、幫扶援助、溝通聯繫、學習交流等活動場所，把黨和政府的關懷溫暖送到每一個退役軍人身邊。

（三）司法信訪穩定工作在司法工作上：一是廣泛開展法治宣傳教育。深入貫徹落實《“七五”普法規劃》，圍繞“4。15”國家安全日、“12。4”國家憲法日等時間節點，紮實開展普法法治宣傳工作。紮實推進國家級、省級民主法治示範村創建工作，新區黨羣工作部已對端村鎮大澱頭村國家級民主法治示範村進行復核，XX鎮西里街村、安州鎮白莊村積極創建省級民主法治示範村，司法廳進行了考覈驗收。開設《XX縣法制培訓專題網班》，強化各級幹部學法用法；五是紮實開展法治宣傳教育進校園、進鄉村（社區）、進企業、進景區等活動，對全縣34所中小學68名校長、法制副校長進行依法治教培訓。二是深入推進法律服務。製作、規範全縣13個司法所、223個村公共法律服務中心掛牌、上牆內容，223個村落實了村居法律顧問制度，把法律服務工作開展到一線，涌現出一批有擔當的法律服務隊伍，紅安律師事務所的李增雲已通過省司法廳申報“全國公共法律服務優秀律師”。“水上調解中心”與水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建設了對接機制。及時跟進水區羣衆的公證、法律援助、社區矯正，開展現場調解以案說法，提供水上公證6次，公證諮詢7次；水上法律援助6次，法律援助諮詢11次，收矯4人，真正將法律服務觸角延伸到水區一線。三是促進嚴格公正執法。推動落實全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審覈制度等行政執法“三項制度”，深入推進司法公開，有序推進審判執行公開、檢務公開、警務公開、司法行政公開，確保執法司法工作在依法有效監督下推進。深入推進司法責任制，聚焦防範冤假錯案、解決執行難、依法調整民事關係等重點領域，提升辦案質量，公正廉潔司法，服務保障民生，讓人民羣衆在每一起司法案件中都感受到公平正義。深入推進執法規範化，進一步完善了一線政法幹警執法標準、工作細則，規範執法自由裁量權的行使。在信訪穩定工作上：一是深入摸排，從嚴砸實工作責任。堅持日常排查、集中排查與專項排查相結合，每月初在全縣範圍組織一次常規排查，特殊時期共對涉軍、涉徵遷管控等特殊羣體組織專項排查16次，在全國“兩會”等敏感時期，啓動日排查日報告制度，確保所有隱患全部納入視野。二是分析研判，充分發揮參謀助手作用。信訪系統每天彙總整理信訪情況信息，作爲《每日信訪情況》呈報縣委、政府主要領導和縣聯席會議召集人及相關縣領導，爲各級領導科學決策提供全面詳實的一手信息。20xx年以來共報送信訪情況日報258期、專報89期，印發月通報11期，報送各類專項或階段性工作彙報20餘篇。三是流轉督辦，全面提高“三率”指標。按照信訪事項規範化辦理要求，堅持規範登記錄入、及時轉送交辦、全程跟蹤督辦。20xx年以來通過河北省信訪信息系統流轉信訪案件255件，縣信訪局及時受理率99。6%，按期答覆率100%，滿意率96。3%。納入滿意度評價案件對縣信訪局參評率80%、滿意率96。3%，對各責任單位參評率92。2%，滿意率98。9%。“三率”總體水平在居於領先位置。三是集中攻堅，全面深入開展各項專項行動。按照省、新區和縣委、縣政府的安排部署，今年以來，紮實開展了“信訪矛盾隱患排查化解年”、領導幹部包聯化解、化解信訪積案調處矛盾糾紛集中攻堅行動、信訪案件化解攻堅月行動等多個專項行動。通過開展系列攻堅行動，縣聯席辦採取重點案件督辦、每日彙總，通報進度等多種方式，指導督促各鄉鎮、縣直各部門集中時間、集中人力、集中精力，攻堅克難，化解了一批老案難案積案。

三、注重廉政自律，增強拒腐防變能力

始終堅持把政治建設置於首位，把對黨忠誠作爲第一位的要求，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，切實強化“四個意識”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。一是落實黨風廉政建設主體責任。嚴格履行局黨委黨風廉政建設第一責任人責任，加強對分管領域黨員幹部的經常性教育管理，做到公安執法工作延伸到哪裏，黨風廉政建設就深入到哪裏，要求各局機關單位、派出所主要負責同志首先要把黨內職務履行好，把第一責任人的責任承擔起來，把全面從嚴的要求落到實處。嚴格落實一崗雙責，堅持把業務工作和管黨治警工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，親自把握，加強對行使執法辦案、人財物管理權的重要處室、關鍵崗位和人員的監督，全力支持局政治處、警務督察大隊開展廉政監督，抓好警示教育，堅持用李軍輝等典型案例教育廣大幹警，從中汲取深刻教訓，時刻警醒。二是全面加強自身廉政建設。我始終把廉潔奉公、勤政爲民作爲自身第一要求，始終把紀律和規矩挺在前面，常懷律己之心，自重、自醒、自警、自勵，清正自守，永遠保持一名共產黨員清正廉潔的本色。嚴格遵守中央八項規定等黨風廉政建設規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑑別力和拒腐防變的能力。真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，始終做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。堅持以身作則，在深入基層調研時，從不搞特殊化，不講排場，一律吃工作餐。經常教育和提醒下屬，無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立爲民意識，自覺強化“萬事民爲先”，切實做到了羣衆的利益放在第一位，保持了黨員幹部高尚的道德追求。在具體工作中充分利用人民賦予的權力，真正爲黨和人民服好務，接受廣大羣衆的監督，贏得廣大羣衆的擁護和支持。四、堅持依法行政，牢固樹立法治思維嚴格按照上級有關規定，全面依法行政，牢固樹立法治思維，堅持以法律爲準繩，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。進一步深化對堅持嚴格規範公正文明執法要求的認識，堅持不懈地推進執法規範化建設，切實把嚴格規範公正文明執法的要求落到實處，推動落實全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審覈制度等行政執法“三項制度”，努力讓人民羣衆在每一起案件辦理、每一件事情處理中都感受到公平正義。堅決將權力關進制度的籠子，加強全面執法監督，不斷提高法治政府建設。堅持黨性原則，管好身邊人，管住身邊事，純潔朋友圈，與黑惡勢力無來往。能夠嚴格遵守經費支出、公務接待、辦公用房等方面有關規定，始終堅持謹慎用權，廉潔辦事，爲公爲民。總結20xx年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。在工作方面，公安執法素質和水平還有待提升，基層基礎設施還有待完善。在個人方面，還需要不斷轉變工作作風，創新工作方法，政治理論學習還需進一步加強。下一步，我將按照新區和縣委、縣政府的決策部署，進一步解放思想，創新工作舉措，爲XX高質量發展貢獻自己的力量，爲XX建設添磚加瓦。