鄉領導在教師節上的講話【推薦4篇】作文

篇一：鄉領導在教師節上的講話

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！

金秋送爽，佳果飄香，在這喜慶祥和的美好時刻，我們共同迎來了第xx個教師節。能在這樣一個特別的日子裏，作爲教師代表發言，我感到十分榮幸，心情也特別激動。首先，請允許我代表市郊中心學校全體教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝！

在市郊鄉政府的領導及朱校長的帶領下，我們學校有了高大漂亮的教學樓，有了寬敞明亮的教室，學校的各項事業蒸蒸日上，日新月異，請允許我再次向多年來關心支持教育事業支持我們學校發展的鄉政府領導和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！

年年花似錦，今年花更紅，在這收穫的日子裏，我們感到欣慰。一年一度的教師節，體現了國家社會對教師的關懷，體現了教師的價值，作爲教師，我們越來越感受到來自四面八方的尊重羨慕的眼光，我爲是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人爲己任，被譽爲人類的靈魂工程師，這既是我們作爲教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。

我和所有的教師一樣，選擇了教師職業，也熱愛這個職業，我們努力上好每一節課，搞好教育教學工作，在經歷了酸、甜、苦、辣之後，我們也感到了欣慰。時代的號角已經吹響，終生學習的時代已經到來，迎接新課改的挑戰，就要做好各方面的準備。我愛我的事業，我會把認真負責作爲自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業，就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業，我將做學生的好老師，做學校的好教師，奉獻教育，服務學生。

記得著名特級教師於漪曾深情地對同事們說：“如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業，那麼我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業！”這句話道出了我們教師的心聲，我也會把教師這一職業當作一生的事業去追求。言傳身教，衣帶漸寬終不悔；鞠躬盡瘁，一腔熱血灑杏壇！

作爲教師，我們需要寧靜爲學，寧靜爲人。永不滿足，永不停步。作爲中青年一代教師，我們需要專心教書、熱愛教育。腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過於窮盡畢生之力，研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的教師。”著名作家馬克。吐溫也說：“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽後又能“寧靜爲學，寧靜爲人”，那麼我們就完全有可能成爲最優秀、最受學生歡迎的教師，就能在自己的職業中找到快樂和幸福，使每天都成爲自己的教師節！

最後，我想用這樣一段話結束我今天的發言：選擇了勤勉和奮鬥，也就選擇了希望和收穫；選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！“耿耿園丁意，拳拳育人心。老師們，讓我們攜起手來，把教師節作爲一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，爲市郊教育事業更美好的明天而共同努力吧！

篇二：鄉領導在教師節上的講話

各位老師、同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝即將到來的第xx個教師節，剛纔，紀委書記xxx同志宣讀了表彰決定，對一年來教育工作的先進單位和先進個人進行表彰，受表彰的單位和個人代表還作了典型發言，在此，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得表彰的先進單位和先進個人表示祝賀！

同時，由於黨委書記xxx同志出差在外，受xxx書記的委託，我謹代表鎮黨委、政府向奮戰在基層第一線的廣大教師和教育工作者致以崇高的敬意！向長期以來熱心支持我鎮教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！

下面，就過去的一個學年和新的學年的教育工作，我講三點意見：

一、回顧過去的一個學年，在全鎮廣大教職員工的共同努力下，xxx鎮的教育事業得到了突習猛進。有五個特點：一是辦學條件明顯改觀。隨着一系列校舍改造、教學設施的建成，全鎮教育教學條件進一步改善，辦學水平有了很大提升。在此特別值得一提的是，在市委、市政府的重視和支持下，我鎮xxx教學點在xxx商學院xxx期學員慷慨捐資下，於今年xx月異地重建竣工並投入使用，解決了我鎮偏遠山區辦學難問題。

二是師資水平明顯提升。全鎮涌現出一大批教學能手、優秀教師，多層次的骨幹教師體系已基本形成。目前，全鎮高、中級職稱教師佔教師總人數的40%，中青年教師佔總人數的51%。教師的教育教學能力不斷提升，師資隊伍整體素質顯著提高。

三是教育質量取得突破。今年中考傳來捷報，我鎮參加中考的學生有25人被樟樹中學錄取，錄取比例位居全市第一，其中鄭勇、黃成兩位同學分別以697和695。5的高分位居全市第三、第四名，取得了歷史性的好成績。

四是教育環境日益優化。鎮黨委、政府堅持教育經費“預算優先，足額落實”原則，進一步強化了教育經費投入；整合綜治、公安、工商、衛生等部門，加強校園周邊安全、衛生環境的綜合整治，爲教育事業發展營造良好的氛圍。

二、總結過去的一個學年，雖然全鎮廣大教職員工不懈努力，但仍然有不少問題急需改進

主要表現在：

一是教育資源配置不夠合理。個別邊遠偏闢山區還存在僅有幾個或十來個學生的“麻雀學校”，學校教師缺欠，部分學校聘任代課教師，學科結構不合理，教非所學現象也比較突出。

二是教育教學質量有待提高。部分教師存在“過一天和尚撞一天鐘”的心理，得過且過，敬業精神不強，缺乏鑽研精神，教育教學質量還有待提高。

三是安全教育監管亟待加強。上一個學年度，我鎮先後出現了兩起學生意外溺亡事件，暴露出我們在學生安全教育、監管上的漏洞，爲我們敲響了警鐘。

四是師德師風建設亟待加強。教師隊伍中還存在工作紀律散漫，態度不端正，責任心不強等問題，甚至個別教師上班時做一些與教學無關的事，如外出打麻將、釣魚等。這些現象須引起我們的高度重視。

三、踏入新的一個學年，需要全鎮廣大教職員工再接再厲，再創xx鎮教育事業的新輝煌。需要抓好四項工作：

一要加強隊伍建設。不斷創新管理機制，努力改善教師的工作、學習、生活條件。要多渠道、多層次加強教師隊伍素質的培訓，着力培養一批優秀教師、優秀班主任、教學能手和學科帶頭人，鍛造一支敬業奉獻、業務精湛、作風優良的教師隊伍。

二要加強教育管理。健全科學的教育教學考覈、評估、獎懲機制，堅持“走出去、請進來”，加強交流，更新理念，探索規律，不斷推進教育教學管理創新。建立千方百計提升教育質量。

三要加強安全教育。通過加強安全知識的學習，增強廣大教師的安全責任意識；通過開展經常性的教育活動，提高學生自我防範能力；落實安全管理措施，確保學校財產和學生生命安全。

四要加強素質培養。要在課堂教學中、在德育活動中、在體藝、健康教育活動中、在團隊活動中、在社會實踐活動中，不斷加強學生的素質和能力培養。

再過一天就是第xx個教師節，在此，我送給在座的各位，以及全鎮的教職員工一句話，就是：“學而不厭，誨人不倦”。孔子曰：“若聖與仁，則吾豈敢？抑爲之不厭，誨人不倦。”這句話的意思是說，做人要不斷學習，不感到厭煩；教育學生要有耐心，不感到疲倦。很多教師都有這樣的感受：剛走上教師崗位那會是熱情澎湃，豪情壯語，但時間一久，那些熱情便消失殆盡，職業倦怠便在不知覺間悄悄滋生，責語怨言也接二連三地迸發而出。這個時候，我們便應該靜下心來，好好地給自己“充充電”，因爲教師的好學不倦是解決教師職業倦怠、提高學生學業水平的最好辦法！“身教重於言傳”，“親其師，信其道”，教師應該是學生很好的榜樣。人民教育家陶行知，常用它來自勵勵人。他認爲教育活動的本質特徵就是師生間“相互感化”的活動，他還強調說，“惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生”，是爲至理。“學而不厭，誨人不倦”，我的理解認爲，作爲教師既要學，又要誨，這兩者可以相互促進，但關鍵點在於不厭、不倦。這就要求我們廣大教師一是要固本強基，就是教師要不斷提升自己，提高自己的知識水平。二是要平等交流，就是教師要不斷融入學生，掌握學生的學習動態。三是要耐心傳授，就是教師要保持足夠忍耐，激發學生的學習熱情。“惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生”惟有學而不厭，才能好學不倦。送這句話給大家，希望你們爲xxx鎮的教育事業多做貢獻。

老師們、同志們，你們使命光榮，責任重大，全鎮人民對你們寄予厚望。全鎮廣大教師和教育工作者一定要大力發揚恪盡職守、勤奮鑽研的精神，以更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，努力創辦人民滿意的教育。這裏，我也殷切地希望大家要淡泊名利，志存高遠；愛崗敬業，嚴謹治學；勇於創新，奮發進取；甘爲人梯，樂於奉獻，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。最後，衷心祝願全鎮教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福！

謝謝大家！

篇三：鄉領導在教師節上的講話

各位老師、同志們：

大家下午好！

很高興參加這次座談會，與大家一起慶祝第xx個教師節。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市廣大教師、教育工作者及離退休老教師致以節日的慰問！向受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！

教育是民族振興和社會進步的基石。近年來，我市深入推進教育強市戰略，九年義務教育全面普及，高中階段教育基本普及，素質教育在全國具有影響，高等教育加快發展，職業教育、民辦教育、學前教育在全省處於領先地位，各類教育實現均衡協調發展，推出了“陽光工程”、“校企合作”等一些改革創新舉措，打造了素質教育、“開放式課堂教學模式”等具有我市特色的教育品牌。這些成績的取得，是各級黨委政府重視教育、優先發展教育的結果，是社會各界關心教育、支持教育的結果，更是全市廣大教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結果。參加今天座談會的同志，就是全市教師隊伍中的優秀代表。

剛纔，幾位優秀教師代表作了發言，從各位的發言可以看出，大家對教育事業傾注了滿腔熱情，付出了很多心血，創造了很多成功經驗，聽後我很受啓發、很受感動。正是有了這樣一支優秀的教師隊伍，有了這樣一種崇高的精神，才托起了我市教育事業蓬勃發展的今天，也必將創造我市教育更加輝煌的明天！

藉此機會，我就當前和今後一個時期的教育事業發展，講三點意見：

一、堅持教育爲先，努力辦好人民滿意教育

當前，我市正處在全面建成小康社會、加快建設美麗幸福我市的關鍵時期。實現這些美好藍圖，歸根結底靠人才，靠教育。全市上下要把教育強市作爲先導性、戰略性工程，全力推進教育事業快速、均衡、優質發展，努力辦好人民滿意的教育。

1、抓均衡，促公平。教育公平是最基本的社會公平。收入不公影響一時，教育不公影響一生。推進教育公平，關鍵在於科學合理配置教育資源，努力實現“四個均衡”。一是推進辦學條件均衡。按照“統籌規劃、分步實施，合理佈局、提高效益”的原則，把全市各中小學校和幼兒園納入新型城鎮化規劃進行佈局調整，紮實推進教育實事項目建設。今後，所有城市和鄉鎮的新型社區建設，都要統籌考慮學校的配套建設。二是推進師資力量均衡。採取政策激勵、輪崗交流、結對幫扶、組織支教等多種措施和途徑，逐步建立優秀教師由城鎮向農村、由超編學校向缺編學校、由強校向弱校合理流動的機制，促進教師資源的合理配置，縮小城鄉之間、學校之間教師能力和教育水平的差距。三是推進教育結構均衡。統籌發展各類教育，推進普通教育與職業教育並重發展、公辦教育與民辦教育共同發展、義務教育與非義務教育協調發展、學歷教育與非學歷教育同步發展。四是推進就學權利均衡。高度重視和保障困難羣體受教育的權利，進一步完善貧困弱勢羣體學生助學制度和體系，確保不讓一個孩子因家庭經濟困難而失學。

2、抓質量，鑄品牌。質量是教育工作的生命線。要把提高教育質量作爲建設教育強市的突破口，努力打造我市教育的新品牌。一要樹立先進的辦學理念。把“以學生爲本”放在更加突出位置，重視學生的個性差異，挖掘學生的智慧潛能，探索建立符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要的教育教學模式，努力實現學生的全面發展、主動發展、健康發展。二要建立科學的評價體系。針對不同類型學校，區分不同情況，制定相應的質量評估考覈標準，進一步完善教育教學質量考覈評價機制；建立科學的管理方式，積極推行精細化管理，確保教學工作有章可循、高效運轉，力求向管理要質量、要效益。三要創出特色的辦學模式。各級各類學校要強化品牌意識，突出辦學特色，力爭辦出自己的風格和亮點，進一步提高我市教育在全省、全國的知名度和美譽度，真正把我市打造成“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。

3、抓改革，求突破。改革創新是教育發展的強大動力。當前，教育的形式、內容、要求和內涵都發生了深刻變化，“錢從哪裏來、人往哪裏去、質量怎麼保、學校怎麼辦”等成爲了教育發展中面臨的難題。各級各部門要全面貫徹中央深化教育領域綜合改革的要求和部署，在改革中找出路，在創新中謀發展、求突破。一要深化教學改革。鞏固基礎教育課程改革成果，着力打造高效課堂，切實減輕學生課業負擔，加快教科研成果向現實教育生產力的轉化。二要深化教育人事制度改革。嚴格教師准入、資格認定和培訓制度，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面。探索實行教育系統人員編制總包乾制，推動教師由單位人向系統人轉變，促進教師合理流動。三要推進辦學體制改革。吸引社會資金髮展教育，鼓勵支持社會力量參與辦學，形成公辦教育與民辦教育互相促進、共同發展的良性格局，推進教育投入多元化和辦學形式多樣化。

二、堅持教師爲本，着力加強師資隊伍建設

教師是立教之本。有高水平的教師，纔能有高水平的教育。建設高素質教師隊伍，既是我市教育改革發展的要求，也是滿足人民羣衆接受更好教育的需要。各級各部門要以這次教師節“四個一”活動爲契機，切實加強師資隊伍建設，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

1、嚴謹治學，提升素質。當今時代是一個知識爆炸的時代，教師作爲知識的傳播者和創造者，只有不斷學習才能緊跟時代步伐，才能更好地傳道、授業、解惑。希望廣大教師樹立終身學習理念，刻苦鑽研教育教學理論，努力提升文化素養，不斷更新知識結構，切實提高育人本領，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力成爲專家型、學者型的教師。

2、愛崗敬業，關愛學生。愛崗敬業是教師的必備素質，關愛學生是教師的基本職責。大家既然選擇了教師職業，就要忠誠於人民教育事業，甘爲人梯，樂於奉獻，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業，做愛崗敬業的模範。要從思想、學習、生活上關愛每一名學生，理解學生，信任學生，關心學生，用真理、真言、真行教化學生，用真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成爲學生的良師益友，成爲學生健康成長的指導者和引路人。

3、爲人師表，以德爲先。教師是太陽底下最光輝的職業。高尚的師德，是教師職業的底色。當前，經濟社會快速發展，思想觀念深刻變化，教師面臨的困惑很多、誘惑很多，特別是近年來教師體罰學生、性侵學生等事件屢見報端，社會反響強烈，值得我們深思和警醒。全市廣大教師要不斷加強師德修養，既注重教書，更注重育人，既注重言傳，更注重身教，帶頭樹立高尚的道德情操和精神追求，帶頭踐行社會文明新風，用自己的良好德行和習慣影響學生、薰陶學生，努力成爲讓學生愛戴、讓人民滿意的教師。

三、堅持保障爲要，大力營造尊師重教氛圍

教育事業關係千家萬戶，教育事業的發展需要社會各界的強力支持。我市自古以來文運鼎盛、文化底蘊深厚，有尊師重教的優良傳統。全市上下要進一步深化認識，強化保障，努力營造人人關心教育、人人尊敬教師的良好氛圍。

1、加大教育投入。要認真貫徹落實市委、市政府《關於建設教育強市的決定》，始終把教育擺在更加重要的戰略地位，想教育之所想、急教育之所急、幫教育之所需，在工作部署、經費安排、政策制訂等方面優先考慮和傾斜。要堅持每年爲教育辦幾件好事、實事，不斷加大教育經費投入，切實幫助教育解決一些實際困難和具體問題。

2、保障教師權益。各級各部門要積極爲教師排憂解難，不斷提高教師的社會地位和經濟待遇，完善醫療、養老、住房等社會保障，爲教師創造更加寬鬆的工作、學習和生活環境，不斷提高教師的幸福感、成就感、榮譽感。要樹立和宣傳一批優秀教師，讓全社會了解教師工作的重要性和特殊性，形成尊師重教的良好社會風尚。要加大對優秀教師的獎勵力度，讓他們在生活上有保障、在家庭上有地位，在社會上受尊重。

3、優化教育環境。各級黨委政府要堅持教育工作責任制和“一把手”負總責，把教育工作與經濟工作同部署、同檢查、同考覈，作爲考覈各級黨政幹部政績的重要內容。各級黨政領導要“爲官一任，興教一方”，經常進學校門、問學校事、解學校難，多做利教之事、多解辦教之憂。要大力推進依法治教、依法治校，全面整治教育領域的違法違規行爲，爲教育發展營造良好環境。

各位老師、同志們，千秋基業，繫於教育。希望全市廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重託，開拓創新，紮實工作，努力開創我市教育工作的新局面，爲建設美麗幸福我市作出新的更大貢獻！

篇四：鄉領導在教師節上的講話

各位老師、同志們：

在全鄉上下凝心聚力、加快發展的關鍵時期，在各行各業碩果累累、喜獲豐收的金秋時節，我們迎來了第xx個教師節。今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共慶佳節，隆重表彰過去一年裏涌現出來的先進集體、優秀教師、優秀班主任和優秀教育工作者。在此，我代表鄉黨委、鄉人民政府向全鄉廣大教師和教育工作者致以節日的問候！向受到表彰的先進集體、優秀教師、優秀班主任和優秀教育工作者表示熱烈的祝賀！向關心支持堰塘教育事業的社會各界人士表示衷心的感謝！

近年來，我鄉教育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教育局的大力指導和相關部門的關心支持下，緊緊圍繞全縣“兩加一推”主基調和縣兩代會提出的“夯實小學、強化初中、發展幼職、提升高中”的區域性教育中心目標，結合縣教育局20xx年“一箇中心、五個校園建設”工作重心，堅持教育優先發展不動搖，大力實施“科教興鄉”戰略，努力辦好人民滿意教育，取得了較好的成績。

一是領導重視。建立了黨政一把手親自抓，分管領導直接抓，相關站股所室聯動抓，教辦、各中小學抓落實的工作機制，建立了定期“議教聯席會”制度，每年定期召開研究教育工作會2次以上，擬訂有關教育難點（熱點）應急預案，完善了各相關職能部門向鄉人大履1

行教育述職述能工作機制，解決中小學校在教育改革和發展中遇到的各種困難和問題，主要對辦學條件、學校佈局調整、控輟保學以及校園周邊環境治理等方面的問題進行討論研究，明確責任，制定措施，狠抓落實。

二是建立領導聯校制度。鄉黨委、政府出臺了一系列領導幹部聯繫學校的制度和措施，每所學校都安排了鄉領導幹部定點聯繫，幫助學校解決實際困難和問題。近年來，先後幫助學校解決徵地8。5畝、添置圖書2萬冊、課桌凳300套。同時，利用教師節、春節、“六一”等對教師、學生進行獎勵、慰問，營造濃厚的尊師重教氛圍。

三是力抓“控輟保學”。一是依法控輟。把每年的2月、8月作爲義務教育宣傳月，利用各種宣傳渠道大力宣傳《教育法》、《義務教育法》等法律法規和政策，大力宣傳社會、家長的責任和義務，做到家喻戶曉，深入人心。二是責任控輟。實行雙線目標責任制，即：政府一條線，鄉幹部包片包校，村幹部包村包組，把學生入學鞏固納入鄉村幹部工作業績考覈內容；教育一條線，實行校長包校，班主任包班，科任教師包人，層層簽訂責任狀，加大勸學力度，把控輟保學責任具體到人。三是減負控輟。建立規範收費機制，嚴格執行收費政策，嚴格規範教育收費行爲，切實減輕了羣衆負擔，有效地防止學生輟學。四是助學控輟。構建扶貧助學機制，切實落實“兩免一補”政策，組織黨政幹部、社會各界捐資助學。五是以教控輟。強化管理機制，做到嚴格學籍管理，規範轉學手續，防止因轉學而失學，因流動而流失。對流動人員子女入學情況進行跟蹤管理，保證所有適齡兒童、少年的受教育權利。同時，規範教學行爲，對“學困生”、“留守兒童”等給予特別關注，讓學生進得來，留得住，學得好，做到以教控輟。

四是加強校園周邊環境綜合治理。一是建立民警聯繫學校制度。鄉派出所民警分別擔任學校法制副校長，建立學校警務室，每年定期對各校專（兼）職保衛人員進行專項訓練，提高他們的防護能力。二是建立村（社區）聯繫學校制度。落實以民警、學校領導、村（社區）幹部三位一體的學校周邊環境綜合治理、治安防範責任制。做到治安有人管、衛生有人抓、協調工作有人做。三是進一步加大對學校周邊環境的綜合整治力度。定期組織派出所、社綜辦、司法所、衛生院、安監站、關工委等部門對全鄉各學校周邊的環境進行綜合整治。四是注重學校內部校園文化建設，積極營造濃厚的文化氛圍，構建和諧的人文環境，陶冶師生情操，進行潛移默化的教育，確保了學校優良的育人環境。

五是創建平安校園。以創建平安校園活動爲主題，構建和諧的育人環境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。定期組織專人對中小學、幼兒進行安全教育、安全管理和宿舍安全、食品衛生安全督導檢查，切實消除安全隱患。各學校都配備了必要的安全器材，設立了校園警務室，聘請了專職保安，配備了法制副校長，確保了校園平安和教學的正常秩序。

六是抓硬件設施建設。近年來，鄉黨委、政府積極協調，努力爭取部門支持，先後在各村級完小實施了小食堂建設，露青完小圍牆建設和運動場的硬化，教育辦公室的加層，目前正着手於朱家溝學校的

教師週轉房徵地工作，各校積極按照省教育廳“優美教室”方案構建人文校園。

過去幾年，我們取得了可喜成績。這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、正確領導的結果，是全鄉上下密切配合、共同支持的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤耕耘、奮力拼搏的結果。多年來，全鄉廣大教師和教育工作者始終以良好的精神狀態、崇高的職業道德、過硬的業務素質，默默耕耘、無私奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。今天受到表彰的先進集體、優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者，就是全鄉廣大教師和教育工作者中的傑出代表。在他們身上，集中體現了全體教師獻身教育、甘爲人梯的崇高境界，代表了廣大教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品質，展示了廣大教師爲人師表、無私奉獻的可敬風範。可以說，堰塘教育事業前進的每一步，都滲透着全鄉廣大教師和教育工作者的心血和汗水；堰塘經濟社會發展的每一項成就，都凝結着全鄉廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻。

“百年大計，教育爲本”，站在新的歷史起點上，面向現代化、面向世界、面向未來，實現“優先發展教育，建設人力資源強國”的戰略目標，既是時代賦予的偉大使命，又是新時期提出的更高要求。希望全鄉人民教師和廣大教育工作者刻苦鑽研，學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領；踊躍投身教育創新實踐，積極探索教育教學規律，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段，努力

培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人；淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘爲人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

最後，衷心祝願全鄉廣大人民教師和教育工作者身體健康，工作順利，節日愉快！