2022護理系雙選會心得體會（精選5篇）作文

篇一：2022護理系雙選會心得體會

隨着醫學技術的不斷進步，醫學模式已由單純的生物模式轉化爲生物—心理—社會醫學模式，醫院的服務理念也從以疾病爲中心向以患者爲中心“轉變”。現就護士職業素質與職業道德在疾病治療過程中的重要作用談幾點。

1良好的職業素質

一名護士的儀表、言語、眼神、動作、表情及服裝、打扮都會涉及到風度的雅俗，都會給人留下不同的印象，產生不同的效果。當一個護士一進入病房，首先患者看到的是護士的儀表。可能有的人會說，護士的儀表如何關係不大，只要技術作風過硬就可以了，這種說法是不對的。我們知道患者住進醫院的心情是不愉快的，任何不良的刺激都會給患者的心情造成不好的影響，患者見到穿不潔的衣服或咯咯作響的高跟鞋的護士，會有害怕與厭惡之感，同時產生不信任的感覺。所以，當進入護士角色後，必須穿着整潔，使人感到和諧、優雅、大方，要具有端莊、含蓄的舉止，自然的表情姿勢，這可使人有悅目的美感，對患者坦率熱情、態度和藹，這可使人感到穩健、親切、可信。護理人員的責任是給患者以人性的溫暖，護士的一個關切的眼神，一句恰當的問候，一個溫柔的操作，一個適時的提醒，一次傾心交談，都能體現出護士對患者的尊重，對生命的尊重，使患者深切感受到被關注、被關懷、被理解的幸福，在人文護理的良好氛圍中，患者的不良情緒就會化解，對疾病康復起到了促進作用。

2心理素質和政治素質

一個護士的素質是塑造心靈的途徑，也是顯示心靈的表現，一心一意爲患者服務的內在思想感情是通過行爲表現出來的。護士要有良好的情志和意志修養，在工作中必須保持穩定、振作和愉快的情緒，見到患者應熱情而嚴肅、親切而穩重，工作緊張但井然有序，以良好的情緒去影響患者的心理狀態。護士要注意自己的行爲，不要把不良的行爲表現在患者面前，這樣一方面對患者有不良的反應，另一方面有損於護士的形象。如護理工作常常是一個獨立進行，特別是單獨值夜班的情況下，面對的是不能申述自己意見的神態不清的患者或嬰幼兒，對於病情的觀察和處置是否準確及時、恰當嚴密，往往缺乏監督，這全憑護士的職業道德素質和人道主義信念去履行她的職責。

3科學素質

一個護士要更好地完成她的任務，就必須具有良好的素質及較高的'技術水平，掌握現代科學技術知識，是現代護理工作的需要。護士在工作中應有良好的科學素質、實事求是的科學態度、鑽研業務的科學精神、熟練精湛的操作技術、紮實的理論基礎、豐富的臨牀經驗。護理工作決不是單純的技術護理，不是機械地執行醫囑和完成一般的護理技術工作，而是有理論指導的腦力勞動。護士要有良好的觀察力、思維力、表達力，善於從患者的言談行爲特點去發現他們的內心活動。護士運用視、觸、嗅、聽等感官去得到患者的病情資料，幫助醫生診斷以及預計可能發生的問題。因此，要求護士不僅要有護理學知識，還要有醫學心理、倫理、社會和管理學的知識，在臨牀上要求充分運用所掌握的知識，培養敏銳的觀察力，善於發現病情變化，防止差錯事故的發生，以充沛的精力完成本職工作。

由於現代護理學的發展以疾病爲中心的護理模式已轉化爲新型的以患者爲中心的護理模式，要求護士必須具備嫺熟、精湛的專業知識和專業技能，不斷更新自己的專業知識，並掌握一定的社會學、健康教育學、醫學倫理、心理學等多學科知識，以對護理業務掌握得更深、更好、更多，以解決護理中的疑難問題。

隨着現代醫學技術的不斷進步，將“以患者爲中心”的服務理念及對患者的人文關懷融入到護理工作中，是我們的護理事業不斷向前發展的關鍵。在提高護理技術，技能水平的同時，拓展內涵加強與患者的交流與溝通，加強護理人員的修養，普及心理護理，貼近患者，貼近臨牀，貼近社會，提高護士的人文素質和綜合能力，努力爲患者提供科學精神與人文精神有機結合的護理服務。

篇二：2022護理系雙選會心得體會

落葉知秋，心緒如酒，歲月流走時暮然回首，風漸涼時無喜更無憂！一直很鍾情於秋，鍾情於它飄落的瀟灑，鍾情於它寂寥的高貴，鍾情於它在生命輪迴中不斷尋找生存的完美！秋是收穫的季節，是付出得到回報的季節，所以在這樣喜悅的日子裏，人們總是熱情而自信的！隨着開封市第二人民醫院“提升護理服務質量，提高護理專業技術水平”活動的開展，護理雙提升如秋雨一般，潛移默化中使患者體會到人文的關懷，愛心的護理。

服務患者人性化，優化改善病房環境，讓患者處處感受到護理服務的溫情；人性化排班團結互助，圓桌會集思廣益金點子；關愛實習生注重臨牀帶教，護理工作薪火相傳。此外“提升護理服務質量，提高護理專業技術水平”全方位展示了骨三科的護理服務工作。科室成立靜脈治療小組，通過收集分析影響靜脈穿刺成功率的因素，採取相應的改進措施，加強新護士靜脈穿刺技術的培訓及考覈，從管理上減小影響靜脈穿刺成功的干擾因素，使靜脈穿刺成功率大大提高，病人對護士技術滿意度均提高。

在今後的工作中，開封第二人民醫院的醫護人員們會每月定時開展討論總結會議，本月的好人好事，新發現的護理問題，護理安全隱患，大家集思廣益金點子等等。讓大家更加全面瞭解護理雙提升的實施情況，也有利於提高每位護士爲科室獻計獻策的積極性，使科室的優質護理及服務更好的開展。

護士用心工作，微笑服務，親切稱呼，用一言一行將愛心滲透給患者，潛移默化中患者感受到的是和諧關愛的氛圍。利用護理晨會時間每天集中講解所出現的問題及時反饋討論並給予關注，將質量控制工作持續化、常規化、標準化，就是要將護理工作理念以點帶線、以線帶面、以面帶體，提高骨三科整體護士護理意識，促進護患關係更加和諧的相處。

護士長提出的“健康教育卡非常受患者的歡迎，讓患者更詳細更直接的瞭解了健康指導的內容和意義及目的，這樣患者及家屬就會非常主動地配合鍛鍊及康復工作，讓患者得到了較好的治療效果和康復。很多患者出院時還都要一份，說回家後也要經常看看。”科室健康教育卡的實施不僅使患者受益，通過規範化管理，也進一步提升了護理質量及科室的整體護理水平。

篇三：2022護理系雙選會心得體會

從三月份開始就着手準備三甲材料，開始時特別茫然。只是限於完善現有工作，經過去外面參觀，護理部逐漸引導改進，工作逐步進入正軌。雖然過程中付出很多，甚至於付出的多的都數不過來，但是在過程中的苦與樂是終生受益的一筆財富。查過後，對於準備過程認真進行了思考，很多不足需要引以爲鑑及改進：

一、沒能夠認真通讀《中醫護理工作指南》，所以在開始甚至於後來都沒真正領會其內涵。

昨天對照評審細則，翻看一下《指南》，原來所有三甲評審所需要材料全部是《指南》的延伸，如果開始時認真參讀，至少會少走很多彎路，由此也想到如果更高層的領導如果開始更詳盡的`閱讀，也許不會到評審來臨的前一兩天還在忙於改材料吧。

二、每做一項工作，完成一件事，都要有詳盡的記錄，都要有證據，都要有理有據，然後有總結，有評價。

平時凡事也都在做，認爲做過了，完成了就可以了，大家都沒有總結記錄意識。根據經驗及教訓，平時準備登記本，指派專人負責記錄，然後利用晨會或者業餘時間進行討論，彙總，進行認真評價，然後再提出改進措施，這樣纔有利於護理質量的真正改進和進步。

三、安全質量要警鐘長鳴不斷

護理工作繁瑣而又責任重大，不忽視每件小事，日常中注重了專科質量而忽視了安全質量。事實證明沒有安全質量的保駕護航，專科護理建設建設再好也只是“危樓高百尺”，所以工作中科內要有安全指控小組，定期活動，及時發現護理安全隱患，防範於未然。工作中要嚴格遵守各項規章制度。

四、文字材料整理功夫下在平時

平時工作中要養成良好的習慣，建立科室文字材料登記檔案，分類放置，標記明顯、明確，及時按時間添補、完善。並能做到定期整理，隨時分類。保證用到時一目瞭然，而不是用到時向無頭蒼蠅一樣滿世界亂找亂撞。

五、人性化管理。知人善任，充分發揮護理人員的潛能，調動每一名護理人員的工作積極性。

“金無足赤，人無完人”，“尺有所長，寸有所短”。充分發揮每一名護理人員的特長，既樹典型又遍地開花。說具體某人如何好，只是相對於這一方面比別人突出，比別人優秀。每個人都有閃光點，只要能夠給每個人的閃光點予以認可，那這個人也就是優秀的了。把科室工作詳細化分割，專人管理，然後在集中管理。

六、專科健康指導及康復指導欠缺

繼續完善優勢病種健康指導及康復指導內容，每句話都要經過反覆推敲、請教、論證做到儘量嚴謹。引導護理人員融入於宣教工作中，真正給患者具有終於特色的護理。

七、入院評估辨證要點緊隨評估陽性體徵

爲了方便護理人員書寫護理記錄，專門制定的優勢病種辨證施護要點，但在工作中凸顯弊端就是部分護理人員只是滿足於體現中醫內容，而忽略了辨證施護，造成證型與施護內容不符的笑話。平時工作中要加大這方面檢查力度，充分發揮指控組的作用，不放過每一份病歷，利用業務學習時間及工作空閒時間集中具體指導，引導護理人員逐步辨證施護書寫入院評估。

篇四：2022護理系雙選會心得體會

我認爲我心目中最好的護士應具備以下幾點：

一、醫德

南丁格爾說過：“護士必須有一顆同情心和一雙願意工作的手，必須有決定的愛心。沒有愛心，也就失去了工作的意義”。不論醫生和護士，醫護人員都必須具備高尚的職業道德情操、謹慎的工作態度、淵博的醫學專業知識、慎獨修養。而護德是醫德體系的重要組成部分，是實施心理護理的重要基礎，是護理人員的靈魂，是做好工作的精神動力和思想保證，是護理文化建設的重要內容和做好護士工作的基礎。在工作中持續不斷的對自己進行學習和教育，自覺以良好的職業道德規範和高度的責任心約束自己，圓滿地完成護理工作任務。

二、專業技術

護理工作的特點：持續、重複、瑣碎、複雜、責任重。護士不僅要有精湛的操作技術、豐富的理論知識，而且要用智慧和美的心靈創造和諧優美的就醫環境。嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，不斷豐富、更新自己的理論知識，利用業餘時間，主動自學護理相關知識，深刻領會醫院內與護理工作相關的制度與規範，向同事請教，取長補短，提升自己的護理水平，努力鑽研業務技術，不斷改進和提高護理質量。

三、良好的形象

患者對於護士的第一印象往往來自於護士的形象，護士的儀表、語言、行爲在臨牀護理中起着重要的作用，因此護士應以最佳的形象和行爲展現在病人面前。儀表整潔端莊，舉止得體的護士給病人以純潔端莊高雅、親切的感覺，把握說話的語調、語氣、語速，保持良好的精神狀態，可以使病人產生舒適和信賴感。如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的需求以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷與體貼。同時也能提高病人接受治療護理的情緒，配合治療，使患者生理及心理上儘快得到全面康復。

四、良好的溝通

良好的溝通是做好護理工作的重要前提。在臨牀工作中，護士要用親切熱情的態度、溫和耐心地引導讓患者“開口”。當患者對治療或護理手段不認同或不理解時，護士則應以文明得體的語言加以解釋和說明，取得患者的信任，使他們積極配合治療。在對患者的治療過程中，護士不僅應當全面、正確、及時地執行醫囑，還應在執行過程中仔細觀察患者情況，並將情況及時反饋給醫生。護士和醫生應相互尊重，共同消除患者的病痛。具有文化素質和語言藝術的護士，應善於應用溝通藝術應對病人的心理問題，用美好的語言輔助護理技術，其本身的語言對病人就是一種重要的治療和安慰，它有利於溝通護患之間的情感，喚起病人樂觀的情緒，增強病人與疾病作鬥爭的信心。

五、人文護理

現今，醫學模式已轉變爲生物-心理-社會模式，護理也轉向以人、環境、健康爲基本內容的整體護理，護士作爲救死扶傷的白衣天使，所要做到的不僅僅是醫治患者肉體上的痛苦，還要從思想和情感的層面體現出真誠的人文關懷，積極倡導健康、向上的服務觀念體系，將人文護理落到實處。一切以人爲中心，根據不同年齡階段的心理變化，調整護理方式和服務禮儀，爲患者提供更優質的護理服務，在運用語言和患者進行溝通之外，採用肢體語言，如輕柔的動作，善意的微笑，來解除患者的恐慌和無力感，幫助解除痛苦，調節心理，促使患者早日康復。

六、愛自己，纔有能力愛別人

只有先學會如何愛自己，才能將自己的力量奉獻給他人。護士工作不僅勞動量大，並且容易產生較大的工作壓力。在工作時間之外，合理安排時間，積極鍛鍊身體，保持飽滿的熱情和精神，以一個良好的精神狀態來面對護理工作。

篇五：2022護理系雙選會心得體會

常言道：三分治療，七分護理。在別人眼裏，護理工作是一個非常平凡的崗位，護士只是一個打針發藥的，做不出轟轟烈烈的大事。但是，護理工作卻是非常重要和不可空缺的工作。我進修學習的科室是呼吸科。工作節奏快，病人多、精神高度集中，護理過程既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。一個病人所需的護理操作可能包括氣管插管、上呼吸機、輸液泵、多個微量泵、保留胃管、尿管、深靜脈置管、心電監護、口腔護理、會陰護理、翻身叩背吸痰等。對不夠配合的病人或者不理解的家屬還需要進行耐心的說服和解釋。護理的工作需要極大的耐心，我們作爲醫務人員給予貼心關懷是病人和家屬的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作時要嚴密觀察，細心發現異常情況極爲重要。更要有高度的責任心，每一個班做好自己的工作。好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。