醫院新入職人員崗前培訓心得體會（精選11篇）作文

篇一：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

通過這十來天的培訓學習，讓我對醫院有了一個大致的認識。瞭解到醫院曾經的歷史、變遷及變遷過程中傳承不斷的軍工精神——嚴謹求實、團結奉獻、開拓創新、艱苦奮鬥。同時通過培訓，對於醫院的總體發展規劃有了一個深刻的瞭解，也爲我們未來的成長指明瞭方向，爲建設成爲傳承創新並舉的三級甲等中西醫結合醫院而添磚加瓦。

同時通過各位老師的培訓，使我們對於醫院的各個部門及規章制度有了認識，減少了我們初來乍到的緊張感，又同時加深了我們與醫院的熟悉感，並且會減少我們走向臨牀崗位磨合所需的時間，使我們更快更好的適應我們的工作，比如，何韋川老師的培訓課程就教會了我們在病歷書寫中如何保護自己，如何避免醫療糾紛，讓我們認識到了溝通在醫患關係中的重要作用；趙江山老師所傳授的院感知識，讓我們知道了在這個非常時期如何正確保護自己，同時讓我們知道了職業暴露的危害以及處置流程，讓我們不至於在今後的工作中碰到類似的情況而手忙腳亂；楊衛敏老師的培訓讓我們瞭解到醫院的規章制度，對於我們以後的工作有着巨大的幫助，除此之外，其餘老師的培訓也都讓我們獲益匪淺，指導着我們如何做個好員工，成爲一名合格的醫生。

最後這個培訓讓我們感受到了省七院這個大家庭的溫暖，認識到省七院深厚的醫院文化，醫院文化是凝聚、激勵職工的歸屬感、積極性、創造性的人本管理思想，是醫院在不斷髮展中所形成的價值觀念、行爲準則，這是我們醫院的寶貴財富，正如院徽所表現的，敬畏生命、團結向上、拼搏奮進的含義，醫院文化正是一個醫院不斷髮展的內在動力，也是職工不斷成長的土壤。

篇二：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

作爲應屆畢業生十分榮幸能夠加入X院這個大家庭，結束爲期一週的入職培訓收穫頗豐，不僅加深對X院的瞭解，也在各位領導和老師的指導下確立了自己職業目標。

通過學習《精神病學—症狀學》、《精神分裂症診斷及其治療》等專業內容，鞏固規範了自己的專業知識儲備，爲今後進入科室工作打下堅實理論基礎。從側面來說，作爲一名即將步入崗位的精神科醫生，我深深感受到院領導對我們新員工所給予厚望，相信自己今後也一定能夠不負所托，精益求精，早日成爲一名合格醫生。

在這次培訓中十分感激武書記和江院長能夠百忙之中抽出時間爲我們新員工授業解惑。江景華院長以《人生漫道真如鐵，而今邁步從頭越》爲題，分別從方向、目標、過程、人格、紀律、感恩等方面闡述如何樹立自己的人生觀及價值觀，而且江院長以自身職業經歷爲例鼓勵我們堅持學習，積極爭取深造機會，爲新員工振奮精神！武書記以《踐行六項精進、成就幸福人生》爲題，讓我們每個人體會到了“幸福是個過程”的道理。武書記學識淵博，通過一個個實例給我們通俗易懂的解釋了何爲“六項精進”：努力，謙虛，反省，感謝，善行，感性。十分敬佩和感動的是，武書記現在仍然堅持每日學習，緊跟時代潮流，利用網絡資源不斷充實自我。令我不禁詢問自己，作爲一名剛剛走出校園的醫學生又有什麼理由享受當下呢？

參加本次培訓，使我的思想得到昇華，爲走上工作崗位做好了充分的準備，非常感謝X院，作爲新入職員工我將不斷學習，儘快適應環境勝任自己的工作，不斷提升自己的業務能力，牢記“盡責、誠信、包容、感恩”的價值觀，爲醫院品牌做出自己一份貢獻！

篇三：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

一週的培訓結束了，時間雖然短暫，但是我感觸頗深，獲益匪淺，每一位老師的授課都非常的精彩。

人力資源劉主任在培訓的第一天給我們講了醫院的建院歷史，我知道醫院由一個不起眼的精神病專科醫院一步一步的發展壯大爲百姓心中認可的三級甲等專科醫院，這背後必然凝聚着每一位X院人的努力與心血，內心的集體榮譽感和自豪感油然而生。

武書記和江院長給我們帶來了兩場心理學盛宴。武建胤書記告訴我們，想要收穫好的果，就要種下好的因，凡事有果必有因，失敗者不必爲自己的失敗尋找藉口，因爲每一位成功者的背後，必定付出了不亞於任何人的努力。自處超然，處人藹然，無事澄然，處事斷然，得意淡然，失意泰然，武書記向我們傳達了一種超然灑脫，豁達心安的思想境界，同時用淵博的知識和切身的實踐經驗告訴我們怎樣踐行六項精進原則，擁有幸福人生。江景華院長告訴我們要樹立正確的價值觀，要儘早儘快樹立明確的目標和清晰的職業發展規劃，否則就像大海中的小船，任何風都是逆風。

各項政策法律法規、醫患溝通、醫保知識，計劃生育知識、醫學及心理學知識等等，各位老師向我們傳授着知識和經驗，同時也給予了我們殷切的期望。我從每一場培訓中都感受到了自我充實的滿足與快樂。能成爲XXX院的一份子，我感到無比的榮幸和自豪。感謝武書記、江院長，以及各位主任，各位老師的精彩授課，作爲XXX院的一份子，我將努力工作，守規矩，不逾矩，勤內省，知感恩，積善行，踐行六項精進，成就幸福人生。

篇四：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

來到新的工作環境，開始新的追求，翻開新的一頁，寫下新的輝煌。我很榮幸成爲XX市第四人民醫院中的一員，開始自己人生新的征程。

爲了使新員工儘快理解醫院的文化和適應自己的工作崗位，醫院對我們進行了爲期5天的崗前培訓，此次培訓的主要內容包括醫院組織架構、制度文化、醫德醫風、專業知識等，並進行心肺復甦的實地操作訓練，提升搶救生命的基本技能。培訓雖然短暫，但是意義十分重大，給我今後的工作指明瞭方向。

首先，十分感謝黨委書記武建胤在百忙之中抽出寶貴時間爲我們上了生動的一堂課。武書記以《踐行六項精進、成就幸福人生》爲題，六項精進包括以下幾點：1、付出不亞於任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每天反省；4、活着，就要感謝；5、積善行、思利他；6、忘卻感性的煩惱。使我懂得在今後如何做好自己的工作，以什麼樣的心態面對生活，從而成就幸福人生。

再次，非常感謝黨委副書記、院長江景華教授以《人生漫道真如鐵而今邁步從頭戰》爲題，分別從方向、目標、過程、人格、紀律、感恩等方面進行講解，使我明白了作爲一名剛剛踏入社會的新人，應該樹立正確的價值觀，做好職業規劃，不斷學習專業知識，以積極、陽光的心態去面對工作、生活。

最後，感謝醫院對我們新員工進行的培訓課程，讓我感受到醫院“厚德至善，博學求精”的文化內涵。在今後的在工作中，希望自己不忘初心，學以致用，以全身的熱情投入到在工作中來，爲醫院的發展貢獻出自己的一份力量。

篇五：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

9月4日到5日，我很榮幸參加了醫院組織進行爲期2天的新員工崗前培訓，使我受益匪淺，在激動與自豪的同時，我也很榮幸的成爲XXX醫院隊伍的一員。

在開班儀式上，院領導爲我們詳細介紹了醫院概況，滿懷生情地進述醫院的發展歷史，並語重心長的對新入職員工提出了希望。院領導的教誨讓我懂得了作爲一名醫護人員的使命，那就是儘自己所能爲患者服務，爲醫院的發展盡心盡力，努力工作。

通過這次培訓，不僅使我對XXX醫院有了進一步的瞭解，更重要的是學到了新知識，提高了我的業務能力，而且對自己肩負的責任有更深刻的的理解。我認爲，要想成爲一名合格的醫務工作者應努力做到以下幾點：一是掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守醫院的規章制度，同時關心和體貼病人，擺正自身位置。二是堅持自己的信念，兢兢業業工作，在工作和學習中嚴格要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。三是要有團隊精神，想患者之所想，急患者之所急，發揚救死扶傷的人道主義精神。

作爲一名護士，更應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的工作精神，工作勒奮不怕苦不怕累，有較高的專業水平。

護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實是非常重要和不可或缺的工作。我們應該給與病人親人般的關懷。時刻了解他們的需要滿足他們的需求，爲病者分優。

常言道：三分治療，七分護理。作爲護理人員我們應該和患者多溝通，用微笑爲病人服務。在和病人溝通時要講究語言藝術把握說話分寸。通過精心的護理，讓患者感受到關愛，我深刻體會到給病人如親人般的關愛，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

短暫的培訓雖然結束了，但我受到的啓迪和教育將激勵我更好的工作，更好的服務於每一位患者，爲醫院急診科的發展貢獻自己力量。

篇六：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

美好的時光總是過得很快。9月4日-5日，作爲一名新進員工參加了XX醫院舉辦的崗前培訓，在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次的培訓機會。在這次的培訓中，我不僅學到了很多的知識，而且也有很多感悟，同時也明白了自己在以後的工作中應該怎麼做，下面就談談我通過這次的培訓之後的體會。

首先，通過這次學習，我認識到，醫務人員是醫務工作的“排頭兵”，要成爲一名優秀的醫務工作者，需要認真學習好管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個部門科室管理者的角色，同時還要具有較高的業務能力，具備奉獻精神，創新意識，競爭意識，質量意識，不斷進取創新，才能更好地適應現代醫務的發展。

其次，我們面對的是一個個鮮活的生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度，要做到醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，“無菌操作”和“全心全意爲人民服務”的理念。不管說話和做什麼都要以患者爲中心。我們要有不怕髒，不怕累，自覺克服困難的精神，善於學習，勇敢實踐，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

最後就是要加強醫患和諧的溝通，建立良好的醫患關係，是醫療服務中不可迴避的重要問題，只要把握好醫患關係，加強醫患溝通，才能建立好的醫患關係，把醫患關係關係搞好了才能減少不必要的醫療糾紛，這不僅僅增強醫院的信譽，而且能夠提高醫務人員的威信。我們應該和患者多溝通，用微笑爲病人服務，讓患者感受到關愛，給患者戰勝病魔的信心。使我們單調枯燥的工作更加有意義。

通過這一段時間的工作，我認爲XX醫院是個優秀的團隊，我很榮幸自己能夠加入這樣一個優秀的團隊。在今後的工作學習中，我將不斷向身邊的先進學習，時時處處把患者放在心中，更加努力的去完成人生的各種考題，逐漸成爲一名優秀的員工，爲醫院發展做出自己應盡的貢獻。

篇七：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

走出校園，踏上一段新的征程，這是人生中的一次重大轉變，是從醫學生到醫生，單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多事情需要去了解，很感謝醫院爲我們這批新入職員工提供這次寶貴的培訓機會。

經過短暫兩天的崗前培訓，我對醫院有了更全面的認識，醫院各部門領導及骨幹分別從醫院的發展及現狀、醫療核心制度、護理知識等方面進行了言傳。我感覺到自己非常幸運，能成爲兵團XX醫院的一份子，醫院爲我們提供了很多條件，讓我認識到自己的責任與使命，同時也明白了自己以後的努力方向。

在開班儀式中，院領導尹紅軍書記、王嵐副院長要求我們對待工作要勤奮、敬業，對待患者要有愛心和耐心，對待自己要自信。這不由地想起大學老師曾對我們說過：作爲一名醫生，一定要手勤、口勤、腦勤，要有細心、耐心、責任心，這樣才能不斷的提高自己的，更好地服務於病人。陳院長講述了中國共產黨黨史，這讓我覺得能成爲一名黨員是一件非常自豪的，也讓我對黨有了更深入的瞭解。

這次培訓雖然短暫，卻帶給我們不少啓迪，使我進一步認識到，作爲一名醫務工作者，良好的醫德是第一位的。曾有一個艾滋病病人說過：醫生是上帝伸向這個世界的唯一的手。這是多麼高的評價呀！這句話提醒我們需想患者之想，急患者之急，恪守醫德，竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。

在今後的工作中，我將努力學習，提高自己的業務能力，努力工作，盡心爲患者服務，爲XX的醫療衛生事業貢獻自己的綿薄之力。

篇八：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

通過短暫的新職工入院崗前培訓，學到了很多，也明確了以後的發展方向。

通過學習武建胤書記的《踐行六項踐行六項精進，成就幸福人生》，身爲一個初入職場的醫務人員，我學習到了首先要熱愛自己的職業，並且設定可行的，短期的長期的明確的目標，才能在生活和工作中不會迷失方向，才能不斷的督促自己進步，並且要付出不亞於任何人的努力，謙虛而行，並三省吾身，時刻感恩，在生活中積善行，思利他。摒處感性的煩惱，才能使自己以後的人生更加幸福。我認爲武書記講的確實是我們這些年輕人當下應該做的，且一定要不斷堅持踐行的。長者之言，重於千金。充滿了智慧。其中思想爲我以後工作學習有非常大的指引作用，望以後時刻牢記並踐行。

黨委副書記、院長江景華講的《人生滿到站如鐵而今邁步從頭戰》貼切的講述了XX市第四人民醫院的發展歷史及醫院文化，且從價值觀、職業規劃、專業進修、熱愛與堅持、人性的光芒、紀律、感恩等方面教育我們成爲一個對醫院、對社會有貢獻的人。

兩位老師不止爲我的做人、做事指引了正確的方向，但最令我感動的則是他們嚴格要求自己，從不間斷學習的精神。他們這麼說的，也是這麼做的。有優秀的人的領導，才能進步的更快，我希望自己能不斷進步，不斷提高，爲醫院及患者作出貢獻，成爲一名優秀的醫生。

篇九：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

來到歷史文化名城XX，我很榮幸成爲XX市第四人民醫院的一員，爲了讓大家更快的瞭解醫院文化，更快的融入工作環境，醫院組織了爲期一週的崗前培訓，這一週的崗前培訓也讓我受益良多。

培訓中，武書記以“六項精進”爲主題帶領我們開啓幸福人生，努力、謙虛、反省、感謝、善行和感性，唯有付出不亞於任何人的努力才能不斷進步，保持進取之心，同時心態上要謙虛，不驕傲，踏踏實實做人，腳踏實地做事，每天反省當日工作，勤於總結反思，並懷有感恩之心，積善行，思利他，踐行“四心”和“六然”。

同時江院長以《人生漫道真如鐵，而今邁步從頭越》爲題，以熱情洋溢的豐富演講讓我們對醫院歷史和文化有了更深的理解，以方向，目標，過程人格紀律和感恩爲線索，希望我們把握好紀律的緊箍咒，在堅持和熱愛的本職工作中發揮人性的光芒。對13種價值觀的排序讓大家對自己的價值觀有了更深的體會，對自己的職業規劃和學習規劃有了更深的思考，對團結奮進，敬業奉獻的醫院精神有了更深的理解。一場催眠體驗爲大家的心裏播下幸福進取的種子。

短暫的5天培訓，在各位前輩的帶領下，我們共同瞭解了X院自1956年辦院以來的歷史和文化，精神衛生法的解讀，計劃生育、醫保、工會和消防常識，醫德醫風，以及專業技能上的學習，我們感受到盡責誠信包容感恩的醫院價值觀，使我深感公共衛生事業責任之重大，意義之深遠。作爲一名醫務工作者，我也要立足本職，紮實穩妥地做好工作任務，在不斷進取中創新思維，在醫院的發展中貢獻一份力量！

篇十：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

我畢業於甘肅醫學院護理專業，2021年4月來到XX醫院，現在是眼耳鼻喉科的一名護士。

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從學生到工作的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的崗前培訓機會。

在這次崗前培訓中，我對XX醫院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況，醫院的辦院宗旨，服務理念，硬件設施，行爲規範等都有了一個深入的認識。同時，我們還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識，這些知識的學習，對於一個剛工作的大學生如獲至寶，對我今後更好的工作具有一定指導作用。

在工作這段時間內，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯繫實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，對待患者能文明禮貌服務，做到舉止、態度和藹。

作爲一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，爲病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實是非常重要的工作。在日常工作中，我始終做到與患者多溝通，用微笑服務，通過貼心的護理，讓患者感到家一般的溫暖。

在這次培訓中，老師們言傳身教讓我受益匪淺，這不由地讓我想起大學老師對我說的：最爲醫護人員，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心，這樣才能更好得服務於病人。

我知道，做任何事要想做得好就要付出更多的努力，既然我選擇了護理，我就要爲之努力付出，併力求做得更好。在今後的從醫路上，我要以優秀員工的標準嚴格要求自己，多爲XX醫院盡一份力，成爲一名當之無愧的醫務人員。

篇十一：醫院新入職人員崗前培訓心得體會

11月9日，我們初次帶着對夢想的追求邁着堅定的步伐步入了XX市第四人民醫院這個大家庭，我不禁滿懷憧憬。

爲了讓我們這批新入職員工儘快適應醫院環境，瞭解工作崗位特點和要求，提升政治素質及業務能力，醫院組織進行了爲期一週的崗前培訓。在這一週中，醫院院領導、職能科室主任和部分骨幹醫師，詳細地爲我們講解醫院組織架構、制度文化、醫德醫風、專業知識等，向我們傳遞院訓“厚德至善，博學求精”的文化內涵，並進行心肺復甦的實地操作訓練，提升搶救生命的基本技能。

11月11日，黨委副書記、院長江景華爲我們講授了《人生漫道真如鐵，而今邁步從頭越》，分別從方向、目標、過程、人格、紀律、感恩等方面進行講解，向我們提出具體要求，爲我們指明瞭前進方向，做好職業規劃，不斷學習，共同進步，有目標有計劃的走好人生每一步。她告訴我們，個人價值觀要時刻與醫院價值觀相融合。更榮幸的是，江院長還現場帶領我們進行了一場催眠體驗，爲我們的心靈埋下了一顆積極向上、追求幸福的種子。

11月12日下午，黨委書記武建胤以《踐行六項精進、成就幸福人生》爲題，爲我們講解了傳統文化的內涵與真諦，用通俗易懂的語言、生動詳實的案例，闡釋了“何爲止”，引出對傳統文化的再認識，也對先賢的價值觀念進行了深刻思考。文化是根，立人之本，激勵大家用“心”感悟傳統文化，不斷提升人生目標、堅守道德、低調做人，學習並踐行“六項精進”，做到“六然”。運用道法自然、和諧統一的思想，結合醫院實際，對工作中與領導、同事的相處之道做了精彩的指導。此外，武書記爲我們提出了寄語，教導我們要以此爲新的起點，不忘初心，立足崗位，成爲家庭幸福、事業成功的人。

爲期一週的崗前陪訓已結束，雖然時間不長，但卻使我受益匪淺。萬分感謝醫院爲我們這批新職工提供寶貴的培訓機會，它時刻在提醒我，爲我敲響警鐘。在未來的工作之中，我一定要時刻記得：認真負責，有信心，不膽怯，有原則有底線，與病患、同事積極溝通交流。工作之餘，多看書，多學習，充實自己，自己必須有目標、有方向！我相信，沿着前輩們的足跡，在他們的精神鼓舞下，我一定會認真做好自己的本職工作，儘自己的能力，服務好每一位患者，爲醫療行業貢獻出自己的一份力量！