2022小學疫情後復課教學工作計劃（通用4篇）作文

篇一：2022小學疫情後復課教學工作計劃

一、指導思想

根據上級要求，結合七十八中學發展實際，圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作，以課題研究爲抓手，進一步強化廣大教師的科研意識，提高教師科研素質和科研質量，充分發揮教科研的先導、服務功能，着力提高教科研的實效性，爲進一步提升我校教育教學質量，推進我校持續快速發展發揮應有作用。

二、工作目標

1、進一步完善學校教科研製度，增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學校科研氛圍，落實科研激勵機制，提高教師科研水平。

2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性，指導並規範教師課題研究工作。重視過程性管理，重視強化課題研究與課堂教學的有機結合，讓課題研究真正爲教學服務。

3、認真落實教科研常規管理，正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文徵集評選活動。

4、緊密結合我校實際，目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。

三、工作要點

本學年度將圍繞“認識再提高，制度更完善，隊伍再培養，研究更實際，課改見實效”總體思路，切實抓好常規教育科研及有效教學兩大方面工作。

(一)常規教育科研工作方面

1、進一步加強教科研製度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章爲依據，加大執行力度，並在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤，提高工作效率和服務質量。

2、加強科研培訓，提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓，開闊視野，提高學識，更新理念。組織骨幹教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動，學習先進經驗，提高科研認識。通過創造條件，不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度，營造良好學術氛圍，全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師，開展“師徒結對”活動，充分落實傳、幫、帶，鼓勵青年教師樂於學習、勤於研討，儘快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師，通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法，不斷爲骨幹成長教師提供條件、搭建舞臺，加快成長腳步，爭取讓更多青年教師脫穎而出。

3、規範課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作，主動召集各課題組成員適時開展工作研討，加強課題的過程管理和資料彙總工作，定期收集課題中期研究報告，徵集課題研究論文，認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”，即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課，並將其作爲考覈評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反覆實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。

4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動，進一步提高教師的寫作水平和反思能力，不斷提高教師專業水平。同時，採取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。

5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用，加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作，認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動，並採用公開課、講座等形式首先在校內推廣，提高學校整體教育水平，條件成熟時向外推介，增強學校影響力。

6、積極開展學生學科競賽活動及科技創新活動。本着提升學科教學水平的原則，進一步完善相關獎勵方案，積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動，力求以競賽爲載體，爲學生搭建拓寬知識、激發興趣、培養能力和展示自我的平臺，提升學生的自信心和內在素質。同時，進一步推動學生綜合實踐活動和發明創造活動的開展，積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發明比賽等活動，引導學生探究身邊的科學，強化學生科學意識，提高學生創新能力。

7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網站宣傳推介我校科研動態；二是創辦校級科研刊物，將我校教育教學成果進行彙編成冊，定期出刊，以反映學校最新教育教學動態，提煉並推廣學校教育教學思想，反映學校的新發展、新變化。

(二)推進新課程改革工作方面

在推進新課程改革過程中，要切實抓好以下四方面工作：強化課程領導，重視制度建設；重視課程研究，開發課程資源；加強課堂研究，轉變教學方式；實施發展評價，開展學分認定。力爭通過新課程改革，進一步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式，進一步提升教師整體形象和學校辦學品位，進一步提高教育教學質量，促進學生素質全面發展。

1、課改思路

堅持以培養學生的思想道德素質爲核心，以培養學生創新精神和實踐能力爲重點，構建具有七十八中學特色的、適應時代要求的、充滿活力的課程改革實施體系；探索適合我校發展特點的課程改革新路子；倡導並實踐新教育理念，因地制宜，實事求是，進一步深化教育教學改革，紮實推進素質教育；構建有利於學生全面發展和教師隊伍專業成長，有利於加快教育教學質量優化和有利於形成七十八中學特色的學校管理新機制，促進學校全面、協調、可持續發展。

2、課改原則

①解放思想，實事求是。課程改革是一項複雜的系統工程，在推進的過程中我們必須本着實事求是的原則，既不能畏手縮腳，又不能不切實際，要正確處理好二者關係。對我們所遇到的各種問題，都要正確對待，本着解放思想、實事求是的原則，大膽創新、量力而行，積累經驗，爲我校持續發展打下堅實的基礎。

②加強學習，思想先行。實施普通高中新課程方案，事關中華民族的偉大復興，事關每位學生的健康發展。要通過廣泛的思想教育，使廣大幹部、師生和家長充分認識課程改革的必要性和緊迫性，切實樹立現代教育教學理念，把新課程實驗變成每個人的自覺行動，把新課程實驗變成學校的自覺行動，將提高學生的素質作爲教育教學的首要目標。因此，加強學習、思想先行是新課程實驗的首要任務。

③專家指導，科研引領。新課程實驗是一項理論性和實踐性較強的工作，需要堅實的教育科研支撐。學校要在充分借鑑全國、全市教育研究部門新課程理論研究成果的基礎上，激發和調動廣大教職工實驗新課程、研究新課程的積極性，形成以校爲本的研究機制，積極探索我校實施新課程的有效途徑和形式。

④以校爲本，知行結合。“知”就是理論，“行”就是實踐，知行結合就是理論與實踐相結合。課程改革實驗是一項開創性的工程，需要多方人員全方位參與，因此，必須以科學理論爲指導，運用科學理論來統一人們的思想，統籌協調各部門的工作。課程改革也是一項實踐性很強的創造性工作，只有不斷實踐，才能總結經驗，突破原有課程體系的羈絆，闖出一條課改新路。課改人員觀念與行爲到位是保證課改順利運行的兩個不可或缺的因素。在實驗過程中，既要摒棄那種先觀念、後操作即理論學習與行爲跟進脫節的做法，又要反對缺乏先進理念引導、用舊經驗老做法來進行新實驗的蠻幹，把觀念轉變和行爲轉變有機結合起來，共同促進課改實驗順利進行。

⑤全員互動，協同推進。新課改離不開各方面的緊密配合，協同作戰。要積極倡導教師之間、師生之間、教師與專家學者之間的互動、合作與對話；加大開放辦學力度，加強學校與社區、家庭的聯繫與合作，實現資源共享互補，爲新課程實驗工作拓展新的發展空間。

⑥開拓創新，以人爲本。要注重營造尊重人才、鼓勵創新、民主開放的教育教學氛圍，充分發揮教師和學生在實驗工作中的主體地位，激發其積極性和創造性。

2、主要任務

①全面落實新課程實驗工作。實施各學科“課程標準”，通過實踐、反思，進一步積累我校新課程實踐經驗，完善我校新課程實施體系，促進我校新課程的穩步實施。

②建立和不斷完善校本管理制度。制定我校高中新課程的管理制度，構建與高中新課程相適應的教育教學管理體系，重建新課程條件下的班級管理，建設獨具特色的校本課程，創建學校重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程文化，進一步促進學校管理方式的轉變。

③探索服務新課程目標、適應新課程結構和內容的教學模式，構建教育教學的新格局。大力開展以校爲本的教育教學研究，推進基於模塊的課堂教學改革和教學方式轉變。創設學生主動學習的課程環境，提高學生自主學習、合作交流以及分析問題和解決問題的能力，促進教師教學方式和學生學習方式的轉變。加強教學管理的研究，尊重學生的個性發展，合理而有序地安排課程，建立選課指導制度，引導學生形成有個性的課程修習計劃，構建與新課程實施相適應的學生選課指導制度和學分制教學管理制度。

④探索有效的實施經驗。立足我校實際，探索新課程實施的有效方式和途徑，爲新課程方案的推廣提供有益的、可借鑑的經驗。

⑤建立發展性評價體系。探索對教師和學生的評價制度改革。建立符合新課程要求的發展性評價制度和教育教學水平檢測體系；推進學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，充分發揮評價導向功能，促進學生健康發展和教師業務水平的不斷提高。探索建立與高中新課程相配套的學分認定製度和考試製度，促進學生評價方式的轉變。繼續探索因材施教，分層教學，分層測試，分層評價的新機制。

⑥建立以校爲本的教學研究制度。鼓勵教師對教學實踐中的問題開展教學研究，充分挖掘和不斷完善校本課程，創設有利於教師創造性實施課程的環境，使課程的實施過程成爲教師專業成長的過程，以促進教師專業素質的提高。

⑦全面提高教育教學質量。通過新課程改革的實施，加快把七十八中學建設成爲內涵豐富、活力充沛，學生素質全面，教師專業優秀的名校的步伐。

四、具體工作安排(具體時間由上級主管部門和學校各部門協調決定)

1、擬定新一年工作計劃

2、與教育科研職能部門緊密聯繫，保質保量完成各種教科研活動。

3、經常開展教育科研學術研討活動。

4、組織參加市教育技術能力培訓活動。

5、定期開展或參加各級教育科研知識培訓。

6、開展課題研究追蹤檢查，規範課題管理，做到有計劃、有過程、有記載、有結論。

7、收集研究資料，迎接課題中期檢查，作好評估驗收，爭取年底申報結題。

8、做好立項(結題)課題及科研室主任網上平臺信息整理工作部

9、積極組織學校教師參加各級各類課案設計、優質課競賽。

10、根據市教科規文件精神，積極組織並開展“小課題”研究。

11、積極參與“區有效教學的校本研究”課題協作工作。

12、加強反思研究，積極撰寫論文。本學期，學校將進一步要求教師統一思想，明確研究方向，理清研究思路，辛苦筆耕。鼓勵教師在實踐中反思，在反思後提高，要求教師主動撰寫教學隨筆、教學案例、教研論文。鼓勵教師向各類教育報刊、雜誌投稿，組織參加各級、各類論文評比，使教師在研究中學習，在研究中提高，在研究中發展。

13、認真做好學校校本教研及培訓工作。

14、抓好繼續教育的宣傳、登記及組織參加各科繼續教育活動，提高教師的素質水平。

篇二：2022小學疫情後復課教學工作計劃

一、指導思想

以縣局、教研室和學校工作思路爲依據，以新課程改革爲中心，以課堂教學改革爲抓手，以全面推進素質教育爲重點，明確工作目標，落實工作責任，創新工作方式，提高工作實效，努力推進校本教研活動的順利開展，深入開展小班化教學研究活動，不斷提高教師的執教水平；以養成教育、有效課堂爲突破口，實施有效教學；以“藝體2+1”活動、體藝特色項目創建、書香校園創建爲載體，積極提升學生綜合素質，積澱校園文化，打造平安、和諧的xx二小，打造平安、和諧的xx二小。

二、工作目標

1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教育教學管理水平。

2、加強各科教學活動，把好教學質量關，做好教學質量的監控工作，不斷提高教學質量。

3、重視教研活動的組織與開展，做到教研活動主題化。

4、促進師資隊伍建設，打造學校骨幹教師隊伍，促進教師專業水平提升。採取措施促進新教師快速成長，挑起學校學科教學的重任。

5、加強主題校本教研，促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題，改進教學行爲，積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。

6、立足教師自主培訓，提升教師素養。

7、抓實十一項工作：教研、科研、教學常規管理、課程管理、書香校園建設、學生競賽活動、學困生幫教、減負工作、加強推普工作、心理衛生教育、體藝科工作。

三、具體措施

1、緊扣常規管理，規範教學行爲

本學期，要完善教學常規管理制度，嚴格執行課程計劃，開齊開足規定課程，要建立健全各種監控機制，做到規定課程保質保量執行，促進學生健康、活潑、全面發展。加強課堂管理，提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念，不斷改進教學方法，積極探索，努力構建科學、實用、高效的小班化課堂教學模式。

2、深入開展校本研訓

爲了有效實踐新課程，提高教師的執教能力，促進教師的專業成長，全面提高學校教學質量，校本研訓成爲我校工作一大重點。本學期我校校本教研的重心是：

⑴認真積累材料，創立較完整的校本研訓臺帳資料。

（2）繼續開展同伴互助。本學期各教研組繼續課例研討，通過教師間互相學習、交流，共同提高。

⑷繼續開展專業引領。除教研室確定的幾個“請進來、走出去”活動，邀請教研員、專家教師前來聽課指導；組織教師外出聽課，學習他人先進的教學經驗和方法。外出學習回來後，開展上課、聽課、評課、寫課後反思系列活動，真正落實學以致用。

⑸開展青藍工程。根據學校實際情況，開展師徒結對活動，充分發揮骨幹教師的作用，促進年青教師的專業成長。要求師徒每週各聽課一節，課後研討、交流、反思。

⑹繼續開展“養成教育背景下的小班化教學實踐”，全校推進小班化教學研究，主要從小組合作、多元評價、前置作業、習慣養成四方面實踐教學。

①進一步改進和完善《xx二小小班化教學細則》、《xx二小小班化課堂教學規範過關細則》、《xx二小教師小班化教學考覈細則》。各細則內容不僅着眼於教師的教學行爲，更關注學生的學習行爲，體現出形式服務於內容的這一理念，確保學校小班化教學研究地深入開展。

②本學期繼續重點突破“小組合作學習策略的有效性”的研究。主要從“合作任務的設計和實施”着手，培養學生良好的合作學習習慣、多維互動的交流模式，充分調動學生的學習積極性，提高課堂教學效率。結合學校特色課題《民工子弟養成教育評價的實踐與探索（一）》，開展以“流動的花瓣”爲主題的學生綜合素質評價體系研究，充分激發學生的自信心，提高學生的學習興趣，爲學生的終身發展奠定基礎。

③開展一學期兩次的校本大研訓活動，以課例爲載體，以校級骨幹教師爲依託，開展校級專業引領，進一步深入開展“小組合作學習”的研究，總結得出適合民工孩子發展的相關策略。

④注重提高常態課質量。加強常態課監控力度，建立“校長、教導主任、教研組長”爲評價小組的推門聽課機制；實行弱勢教師跟蹤幫教聽課制度，以此整體提高教師的專業水平。

⑺積極申報創建星級教研組，語文數學教研組力保三星級教研組。

3、抓好教科研工作

本學期教科室主要做好以下幾方面工作：

（1）嚴格把好課題申報、結題關，特別加強對教師申報方案、結題報告的審閱、指導。

（2）嚴格管理課題的研究過程，運用隨堂聽課、課題例會、課題材料積累檢查等機制，強化課題管理監控力度。

（3）本學期主要以語文數學兩個團體課題爲引領，做好結題收尾工作。

4、抓好學困生幫教工作

我校是民工學校，學生學習底子薄，新插班生多，因此，提高學困生學習成績，大面積提高學校教學質量繼續作爲本學年的重要工作之一。我們的目標是：提高合格率，降低較差率。通過制訂計劃，建立檔案，完善制度，加強輔導，以心理輔導來干預學困生的行爲，以此提高學困生的成績。

在狠抓學困生的同時也不可忽視對中、上學生的輔導，減少後百分之三十的學生人數，全面提高學校的教學質量。

5、教學常規檢查

本學期學校教學常規的檢查主要從以下幾方面着手：

⑴備課方面。

教師備課要注重教材分析和血清分析，根據不同的學生制定分層教學目標、問題設計和練習設計，每節課有重點關注的學生，爲有特殊需要的學生設計個性華的學習任務和指導策略。

⑵上課方面。

積極實施以“學爲中心”的課堂教學模式，教學方法應靈活多樣，教師精講精練，注重學生自主探究、合作學習。

課堂中學生自主學習和練習的時間不少於一半。

學生百分百參與學習活動，每個學生都有發言和展示的機會。

加強小組額合作建設，使小組合作學習成爲常態，建立小組評價機制，促進學生課內課外互相幫助。

⑶作業實施

①繼續依據《xx二小有效作業實施方案》規範學校的作業管理。

②要求教師根據本班實際設計前置作業和校本作業，作業設計做到針對性、層次性、實效性，本學期特別要重視校本作業的設計和使用情況。

③繼續依據《xx二小小班教學作業批改細則》規範作業批改，包括作業批改的及時性、準確性、是否有評價語言等，尤其是向學生調查面批的情況，瞭解面批的質量。

⒌課程管理

⑴嚴格按照國家課程計劃要求，開足開齊各門學科。督促和檢查教師按課上課，不隨意搶課、擠課、換課等。

⑵開展拓展性課程及社團活動。

爲培養學生良好的興趣，挖掘學生內在潛力和特長，豐富學生的學習生活，增長學生的知識，培養其動手實踐能力，不斷提高學生的綜合素質，本學期繼續根據學校實際情況和師資力量，開設十四項社團活動。其中語文數學類的拓展性課程2—3項。教導處督促各上課老師訂好活動計劃，定期開展活動，確保活動有計劃，有內容，有實效。本學期利用第八屆體藝節、六一，推出彙報展示活動；積極參加各級各類比賽，通過彙報展示活動和比賽來檢驗社團活動的成效。積極參加縣級精品社團評選，本學期爭取有兩個社團被評爲縣精品社團。

⑶開設校本課程

結合學校的實際，依託“體藝2+1”活動及體藝特色項目創建，本學期繼續開設校本課程——寫字。做到制定課程標準，確立教材、設計教案。寫字課1—6年級每個班級一週一節課，有語文教師作指導。通過寫字練習，培養學生良好的寫字習慣及靜心學習的習慣，磨練學生學習的耐心。

⑷開展體藝“2+1”活動。

繼續實施體藝“2+1”項目，根據學校實際，體育項目重點爲跳繩、乒乓、踢毽子，藝術項目爲寫字。訓練做到定時、定場地、定指導老師，和課堂教學緊密結合起來；修改和完善體藝“2+1”項目學生考覈評價細則和教師考覈細則，確保活動持續有效地落實到位。5月份開展全校性的體藝“2+1”項目學生成績測評認定工作。

⒍重視“學科質量評估”。

依據《嵊泗縣小學教學質量評估管理辦法》，對每次抽測或期末考試，及時進行質量分析、指導，爲學生個體、班級整體以及學校全面學科質量提升而努力。開展六年級畢業教師會議和學生會議，做好畢業複習計劃，加強畢業班質量檢測，提高畢業班學科質量。

⒎紮實“減負”。

①嚴格執行浙江省教育廳義務教育階段“減負”“六個嚴格”規定：嚴格開設課程；嚴格控制學生作業量；嚴格控制補課；嚴格規範考試管理；嚴格確保學生的休息和鍛鍊時間；嚴格規範招生秩序。

②嚴格執行減負系列制度：《xx二小學生關於減輕學生過重課業負擔實施辦法》；《xx二小學生體質健康檢測與公告制度》；《xx二小加重學生課業負擔責任追究制度》；《xx二小課業負擔徵求意見制度》；《xx二小教學活動安排公示制度》；《xx二小家校聯動制度》。

⒏營造書香校園

“書是人類進步的階梯”、“讀經典的書，做有根的人”，全力打造書香校園，成爲本學期的重點工作之一。結合xx二小書香校園三年建設規劃，具體從以下幾方面入手：

⑴制定計劃，確保活動有序開展；

⑵設置課時，確保活動正常開展；

⑶開放圖書，確保學生的讀書量；

⑷教師引領，確保讀書方法的指導；

⑸教師閱讀，打造學習型校園；

⑹開展讀書節，檢驗讀書成效。4月開展第九屆校園讀書節活動。

⒐學生學科競賽活動

爲豐富學生學習生活，發揮部分學生的特長，培養優秀學生，學校根據教育局、教研室計劃及學校計劃開展各種學科競賽活動。要求活動前有方案，活動中有秩序，活動後有總結、結果公佈、材料支撐。

⒑開好xx二小第九屆體育藝術節

結合學校雛鷹爭章爲載體的綜合素質評價及體藝“2+1”活動，學校定於5月份開展校第九屆體育藝術節，以此培養學生的綜合素質、創新精神、實踐能力、強健的體魄及健康的審美情趣和良好的藝術修養。

⒒心理衛生教育

①心理：藉助心理諮詢室，繼續開展學生個體、團體心理諮詢；召集教師會診，爲家長做育子講座，給學生做心理疏導；繼續實施“新插班生月會互動”，幫助插班生在心理、學業、生活上迅速適應、過渡；對學困生進行心理輔導，以心理輔導來干預學困生的行爲，提高學困生的成績。

②全面做好衛生工作，切實加強食堂衛生、傳染病與近視眼防控管理。上好衛生健康課。

⒓體育工作

按照課程要求開足開齊體育課，嚴格監督按課上課，絕不剝奪學生的體育課；加強陽光體育鍛煉，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間；成立乒乓社團，按時開展訓練，積極參加各級各類體育比賽；

⒔實施“以雛鷹爭章爲載體的學生綜合素質評價”。

繼續開展“xx二小畢業生綜合素質評價”。根據校情修改和完善《xx二小畢業生綜合素質評價實施辦法》，並根據《實施辦法》規範操作，力爭做到畢業生綜合素質評價3A2P達到50%。

四、具體行事曆

二月份：

1、教師報到，學生報名。

2、安排課程表，制定各類計劃。

3、第一次教學常規檢查。

4、教師培訓平臺報名工作。

5、參加教導會議。

三月份：

1、拓展性課程（社團）的安排及精品社團的申報。

2、心理健康活動課正常開設。

3、各教研組制定教研訓計劃，校本教研活動正常開展；

4、繼續開展師徒結對活動。

5、召開四年級質量分析會和教研組長會議。

6、繼續開展學困生幫教。

7、舉行全縣學科教學論文評比

8、下達第二階段曬課任務。

9、組織新插班生第一次心理月會。

10、小班達標聽課啓動。

11、體藝特色項目正式開展。

12、書香班級評選啓動。

13、召開畢業班教師、學生會議。

四月份：

1、組織開展校第九屆讀書節。

2、縣級主題研訓活動（小學語文、體育、科學、音樂）

3、四月份教學常規檢查。

4、組織新插班生第二次心理月會。

5、第二十五次校本大研訓活動。

6、繼續開展小班化課堂達標活動。

五月份：

1、組織新插班生第三次心理月會。

2、第九屆體藝節。

3、第二十六次校本大研訓活動

4、學校拓展性課程（社團）考覈；

5、繼續開展小班化課堂達標活動；

6、做好六年級綜合素質評價工作。

7、縣級主題研訓活動（小學數學、英語、美術、綜合實踐）

六月份：

1、迎接教研訓一體化考覈；

2、組織新插班生第四次心理月會。

3、期末特殊學生引導會議；

4、教學常規檢查；

5、期末考試複習；

6、期末考務工作安排（關注六年級B類學科抽測）；

7、期末考試及成績分析；

8、星級教研組評選自評；

9、迎接督導發展年度評估；

七月份：

1、上交各類材料，整理檔案；

2、教師考覈；

3、學生放假。

4、參加暑期教師培訓。

篇三：2022小學疫情後復課教學工作計劃

一、指導思想

遵循區文教局、教研室和學校工作思路，以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準爲中心，以課堂教學爲主陣地，深入開展教研、科研活動，不斷推進素質教育，不斷提高教學質量，不斷髮展學生全面素質，努力開創xx小學教學工作新局面。

二、工作目標

1、圍繞一箇中心，即以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準爲中心，落實課程計劃，優化課堂教學過程。

2、突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉化爲教學實踐行爲。

3、抓實三項工作，真正使學校教學工作做到有序、創新、有特色。

4、試行四項改革，實施教育創新。

三、主要措施

（一）圍繞一箇中心，學習、宣傳、研究、實踐新課程標準

1、加強學習，更新觀念。鼓勵教師自覺主動地學習現代教育理論書籍——《新課程與學校發展》、《新課程與教師發展》、《新課程與學生髮展》、《多元智能與課程改革》、《多元智能教與學的策略》等，通過組織專家講座輔導、讀書心得交流、教育教學前沿信息大碰撞等活動，幫助教師緊跟時代脈搏，確立新的現代教育觀，受到新的啓迪：

（1）我們的課程改革應當以培養多元智能爲重要目標；

（2）我們的課程改革應當以培養創新精神和實踐能力爲重點；

（3）我們的課程改革應當樹立人人都能成功的學生觀；

（4）我們的課程改革應當樹立因材施教的教學觀；

（5）我們的課程改革應當樹立多元多維的評價觀。

2、深入研究，不斷探討。以網上學術論壇、新課程大家談等形式，組織教師開展大討論，使教師明白我們課堂學習的主人是每一個充滿生命活力的學生，教師應當更多地關注學生在教學活動中表現出來的情感與態度，應當不斷地給予積極的評價，爲學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現自己思維飛躍的舞臺，幫助他們認識自我，建立學習自信心，教師應成爲學生學習過程的欣賞者、支持者和引領者。

3、活動體驗，加深認識。採用綜合活動與分科活動並舉，面上交流與點上探討結合，接受掌握與科研深化銜接的多種方法，使活動能滿足多方需要，使處於不同”最近發展區”內的教師都能從活動中受益。本學年，擬舉行一次”新課程通識培訓”，一次”我與新課程”研討會，一次”綜合實踐課”觀摩活動，一次一年級新課程教學研究觀摩活動。

4、有的放矢，重點突破。一年級是新課程實施的第一年，課程設置體現出較強的綜合性，要積極創造條件，重點加強一年級教師的培訓，使他們進一步明晰新課程標準理念，提高對新課程的把握能力，儘快適應新一輪課程改革。綜合實踐活動是教師與學生合作開發與實施的，教師既是活動方案的開發者，又是活動方案的實施者，如何上好這門新課，有許多新問題有待探索解決。本學年，擬邀請市教研室主任、《綜合實踐活動》教材主編李新老師給全體教師作”如何上好綜合實踐課”專題講座，並在教研組內開展一次大討論，內容爲：

（1）如何正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關係？

（2）如何恰當處理學校對綜合實踐活動的統籌規劃與活動具體展開過程中的生成性目標、生成性主題的關係？

（3）如何整合校內課程與校外課程？

（4）如何以融合的方式設計和實施四大指定領域？在廣泛討論的基礎上，開展一次綜合實踐課觀摩活動，幫助老師儘快上好這門課，上精這門課。

（二）突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉化爲教學實踐行爲。

1、深入開展教學研究。

（1）健全網絡，創設平臺。進一步完善學科組，學校、學區三級教研網絡，力求”備課、說課、上課、評課”四重視。教研活動要做到三定五有：定時、定內容、定研究課題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結。學科教研組要經常性地開展學習有關理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動，形成”平時隨時研，隔週重點研”的教研氛圍，使教研活動做到目標明確，研究深入，紮實有效。本學期，要重點抓好每個教研組每學期兩次的”備課、說課、上課、評課”系列教研活動。

（2）依託載體，展亮成果。本學期要以區教研室組織的新課程理念下的教師綜合素質大比武爲載體，來展示魯小青年教師的教學風采。通過新分配、新調入老師上彙報課，舉行觀摩課、家長開放日等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究，展亮魯小教學品牌。

（3）合作研討，學科交流。在上學期開展兩校區集體研課的基礎上，繼續推行兩校區隔週一次的協作研討活動。加強兩校區之間、學科之間的合作交流，充分發揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教材教法，通過”對話、交流、互動”，使互動式、參與式教研成爲主流。在積極構建反思型教研活動的基礎上，本學年將試行”學科分單元協作研討——個人備課——資源共享——個性化使用”的備課模式，實行備課資源的適度共享。

2、充分發揮科研先導的作用

積極走科研與教研相結合的道路，從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，組織教師展開研究、探索。本學年，重點做好以下五項工作：

（1）推出教科研主題活動。一學年擬安排四次活動：說說”我的教學故事”；”我與新課程”座談會；”我發現的教學問題”演講；”對一堂課的反思”研討會。

（2）加強教科研信息交流。利用校園網絡優勢和《朝花》報，及時反映教科研動態，以利於掌握信息、借鑑運用先進的理念；同時，還要及時刊登教師的教學論文、精彩教學片段、教學設計、教學隨筆等，以利於互相交流，互相提高。

（3）加強教科員隊伍建設。要求每位教科員一學年精讀一本教育教學專著，寫好一篇教學論文，上好一節示範課；每學期聽課不少於20節，並能主動與上課老師交換意見，及時發現精彩片段並在校園網上公佈；在教科研活動中擔任主角。

（4）抓好課題研究。本學年，將採用”雙攻”（合攻團體課題、主攻重點課題）；”雙抓”（抓好示範課題研究、抓好典型課題研究）的策略，着重做好一個國家”十五”規劃課題、三個國家子課題、一個省級重點課題、三個市級課題、五個縣級課題的研究，力爭出成果。

（5）推廣科研成果。寫好課題階段性總結和論文，積極向各級報刊投稿；以校園網、《朝花》報爲宣傳窗口，對教師、對外推廣科研成果。

（三）抓實三項工作，真正使學校教學工作做到有序、創新、有特色。

1、實行科學的教學管理，提高管理效益。

（1）實行目標管理。期初，教導處、教研組、教師個人分別制定相應的教學工作計劃，確定切實可行的目標並付諸實施；期中、期末，對照目標分項檢查，做到有的放矢，目標明確。

（2）實行規範管理。全面推廣”魯小教學管理規範”、”教研組工作規範”、”學

科教師教學規範”，強化流程管理。以”創建教育強區”爲契機，對相關的教學、教研資料以及學生的學籍資料進行重新整理、歸類，實行統一管理，做到手續齊全，資料詳實。

（3）實行量化管理。爲充分調動廣大教師從事教學工作、從事教科研的積極性，在廣泛調研的基礎上，擬每學年對教師的專業知識、處理教材的能力、課堂教學能力、教育科研能力、教學工作業績等，進行量化考覈，在考覈的基礎上，評出”十佳教學之星”，給予一定的獎勵。

（4）實行分層管理。按照”面對有差異的學生，實施有差異的教育，獲得有差異的發展”的操作思路，實行分層管理，確立學生的主體地位，樹立漸進的質量觀，達到不讓一個學生掉隊，大面積提高教學質量的目的。對學困生試行”低起點、小步子、多活動、快反饋”的方法，建立學困生檔案，進行質量跟蹤檢測，使他們獲得力所能及的發展。同時，使尖子生獲得最好的發展，充分關注中間生的發展，力求滿足每個學生的學習需求。

2、成立教師發展學校，抓好教師隊伍建設。

（1）建立”魯小教師發展學校”這一組織，以”開放、合作”作爲校本培訓的切入口，制定校本師資培訓計劃，爲教師的專業化發展提供較爲廣闊的空間。

（2）結合新課改，開展一次”自我設計、正確定位”爲目標的”教師個人職業生涯”設計活動。

（3）創建教師文化，營造學習氛圍。通過設立學術論壇、教育者沙龍、建立教師讀書會、創建教師網上交流平臺等學習型組織，讓教師在平等的對話、交流中得到提高，讓學習成爲一種習慣。本學年，擬舉行”魯小教師百科知識擂臺賽”、”魯小教師教育理念、教育觀念碰撞會”。

（4）校本培訓與校外培訓相結合。本學年，按照”學校出菜單，教師點擊菜單、學校來買單”的方式，爲教師提供個性化、套餐式培訓，滿足教師個性化的需求。

3、強化雙語教學，凸現英語特色。

本學年，按照”全面發展，英語見長”的操作思路，圍繞”豐富學習形式，營造學、用氛圍；聘請外籍教師、開展小班試點；試用校本教材、開展課題研究”這一主線，做精、做強英語教學品牌。

（四）試行四項改革，實施教育創新。

1、開展創辦”筆記本電腦實驗班”的可行性研究。

2、結合”新課改”，做好”新班級教育”試點的前期準備工作。

3、擬在本學年第二學期推行每週上午二節課後的大休息制度（連同眼保健操20分鐘）讓學生通過課間的”休閒活動套餐”，保證學生以充沛的精力投入學習。

4、擬開展”讓家長自選班級”的可行性論證，爲20xx學年的試點做好前期準備工作。

xx小學xxxx學年第一學期主要教學活動安排

八月：（8月21日起）

1、“與新課程同行”校本培訓；

2、以教研組爲單位備課；

3、學區教研；

4、參加區教研室組織的新教材備課；

5、一年級新生編班。

九月：

1、週三興趣特長班報名、升班；

2、假日技能班招生、開學；

3、xxxx學年優秀師徒、“學困生”優秀輔導獎、先進班級等頒獎；

4、選拔老師參加區青年語文教師課堂教學比賽；

5、託管學生對象統計；

6、準備省、市教改之星評選工作；

7、2-4年級新擴招班級及新接收班級家長會；

8、兩校區協作研討（單週五晚上）；

9、區名師名校長外出考察；

10、《朝花》報出刊；

11、區數學、信息技術學科課程培訓；

12、區小語、思品研修班第三屆學員報名、推薦；

13、和暢堂校區五、六年級語文、數學活動課走班式教學工作開始；

14、區小學體育教師新課程學科培訓；

15、虛擬教研活動試點工作開始；

16、準備中小學英語教學論文評比；

17、重組校各學科青年教師研修班。

十月：

1、家長學校開學；

2、教師個人職業生涯設計；

3、英語推廣計劃活動開始；

4、教師英語培訓工作開始；

5、參加省小學英語新教材課堂教學觀摩研討會；

6、準備小語、品德研修活動暨第三次新課程學科培訓活動；

7、參加市優秀語文教師新課程課堂教學藝術巡迴展示；

8、區小學數學、常識新課程學科培訓活動；

9、參加區名師、名校長教學才藝展示活動；

10、準備區中小學體育教學、勞技教學論文評比；

11、兩校區協作研討（單週五晚上）。

十一月：

1、準備區新課程理念下教師教學業務素質綜合比武活動；

2、省2004年度規劃課題申報；

3、期中教學檢查；

4、區音樂、美術新課程學科培訓；

5、成立xx小學教師發展學校；

6、市中小學英語教學論文評比；

7、區小語、品德研修班暨新課程學科培訓；

8、市小語論文、品德教學論文評比；

9、新分配、調入老師彙報課；

10、兩校區協作研討（單週五晚上）；

11、二年級乘法口訣達標；

12、四-六年級作文競賽。

十二月：

1、準備區小學數學、常識教學論文評比；

2、教師百科知識擂臺賽；

3、“新班級教育”師資意願申報；

4、區小語、品德研修班活動暨新課程學科培訓；

5、參加市《科學》新教材教學研討會；

6、參加區新課程理念下教師教學業務素質綜合比武；

7、參加區中小幼科研工作會議暨新課程課題羣研究情況調研；

8、一年級百字聽寫；

9、三-五年級實驗操作比賽；

10、兩校區協作研討（單週五晚上）。

一月：

1、週三興趣特長課結束、總結、評比、成果展；

2、假日技能班結束、總結、評比；

3、期末質量調研、分項考試；

4、評選最佳題庫；

5、評選“學困生”輔導獎；

6、校研修班成員個人小結；

7、各教研組教研工作總結。

篇四：2022小學疫情後復課教學工作計劃

一、指導思想

本學期的教學工作以市、區義務教育三級課程整體建設一體化課程方案爲指導，以做潤澤生命的教育，讓每一個生命都精彩的辦學理念爲引領，以課程改革爲抓手，以課程重構爲路徑，以級部制建設爲契機，立足於校本教研，藉助骨幹教師團隊，全面展開小組合作學習和潤澤生命課堂特質的實踐與研究，切實提高課堂教學實效。

我們以激發學生學習興趣、培養師生良好習慣爲切入點，強化鞏固教育教學常規，深入研究學生課堂學習行爲，促進學生各項能力的提高，促進教師業務的提升。全方位提升學校辦學水平，爲回龍觀地區的居民提供最優質的教育服務。

二、重點工作及措施

(一)抓教師言行，促規範化管理

沒有規矩不成方圓。本學期，我們的常規工作重在教學過程的規範化管理。

1、加強教學常規管理，規範教師言行

(1)新學期，我們這樣備課

課改的目的旨在關注課堂，激發興趣，減輕學生課業負擔。教師備課要遵循課改原則，注重質量。教師要嚴格按照課程計劃備課、上課，沒有教案不能走進教室上課。教案要嚴格按照要求去寫，共享教案要有復備課才能使用。上學期末查閱教師教案時發現有些老師的共享教案過於雷同，缺少復批，更有一些學科組的教師爲了期末上交，呈現的教案是新打印的。

本學期，爲了充分體現課前備課，讓備課、寫教案不再流於形式，我們對教師撰寫教案進行了調整。

教案撰寫分爲兩部分

☆磨課留痕跡

1、工作三年以內的青年教師(含三年)，上交三次磨課教案，其中一次爲手寫。一次磨課教案指的是備一個教學內容，幾次在同軌班級試講的過程。(舉例說明)磨課教案要呈現出磨課的過程。最終上交至少在三個班磨課的教案(及磨課體會及反思。反思可圍繞教學設計調整對自己觸動最大的一點來寫)。

2、工作四至二十年的教師，上交兩次磨課教案。

3、三級骨幹及參加工作二十年以上教師，上交一次磨課教案。

☆常規有復批

1、語文、數學教師手中備有《教材全解》其他科目教師手中的教參有詳盡的教案，老師們可以借鑑，但借鑑的同時要將自己的想法復批在空白處。學期末，學科主管要對教師的常規教案進行檢查，並將結果納入學期末考覈中。

2、有些學科沒有這樣詳盡的教學參考，則繼續沿用以前的電子備課制度，上交教案數量與上學期相同。骨幹教師10篇，其他教師20篇。切記教案雷同。如有雷同則按沒有備課對待。

(2)新學期，我們這樣走進教室

凡事，細節決定成敗！教師要規範自己的言行，嚴格按照作息時間，在預備鈴響時帶好上課所需教學用具提前走進教室，做好上課準備。

課改要求我們向課堂要效率，課堂上的每一分鐘都耽誤不得。不要因爲自己的準備不足、盲目而耽誤學生的時間。一二年級在專業教室上課的教師要在預備鈴響前到班級去接學生，確保學生的上課時間。級部主任、師傅教師，尤其要關注年輕教師的舉動，對於年輕教師的細節之處做不到位的給予指導，防微杜漸。

(3)新學期，我們這樣對待學生

教育是等待更是陪伴，教育無小事，對於學生所犯的錯誤，我們要理智對待。每一個孩子都有享受課堂每一分鐘教育的權利，不要因爲犯錯隨意耽誤孩子聽課的時間，對於犯錯誤的孩子要給他們一個成長的時間和空間。更不要有體罰或變相體罰的舉動，不要因爲孩子的錯誤一時衝動有罰抄、罰做舉動。堅持師德一票否決制！

(4)新學期，我們這樣佈置作業

應課改要求，本學期我們嚴格按照學校義務教育三級課程整體建設一體化課程方案的要求去佈置作業。做到一週一次實踐性作業，語數英三科教師共同協商作業如何佈置，什麼時間佈置，協商好後再佈置。課程中心隨時將對學生作業情況進行抽查。

(5)新學期，我們這樣走進同伴

三人行必有我師。同伴互助是一種很好的學習方式。本學期我們繼續借助聽課、評課活動來向同伴學習。

①規範

組內教師磨課要求教研組、年級組教師全員參與，課後評課、說課，組長做好詳實的記錄。教師聽課記錄要做到項目填寫齊全。包括表格中的項目還有日期、編號、小結、和旁批。(呈現學期末查閱聽課記錄情況反饋以及優秀聽課記錄)

②紮實

學校加強對常態課的聽課指導。本學期以東西校區課程中心牽頭，繼續堅持每週一行政聽課制度。聽課前課程中心會提前告知，請任課教師認真備課，並在上課前上交一式三份授課教案。聽課後授課教師拿着教案與學科主管、聽課老師一起說課、評課。如果沒有及時呈現本節課的教學設計視爲沒有備課。

(附：昌平第二實驗小學課堂教學評價表)每一次聽課都會納入學期末評價中。

③要求：

三級骨幹教師每學期聽課不少於10節。

其他教師：每學期聽課不少於20節，其中包括聽骨幹教師的課至少2節。五年以下青年教師一學期至少要聽骨幹教師4節課。

行政主管：任課教師每學期不少於30節

不任課教師每學期不少於60節。

(6)新學期，我們這樣開展教研

①小課題研究

新課程召喚具有會讀書、會研究、會上課、會寫作的新型教師。一個不搞科研的教師，不可能成爲一位名教師，教師應以研究者的姿態出現在素質教育的舞臺上，從自己的教育教學實際中發現問題、分析問題、解決問題，進行研究。

本學期，繼續借助校本教研平臺開展以年級組、學科組爲單位的小課題研究，我們繼續圍繞自主、合作、探究的有效教學模式，選擇年級組中的一個共性問題作爲研究課題開展教學研究。開學第一週各教研組結合大主題確定本組的小課題。並於9。25前完成小課題申報任務。

☆9月6日，校本培訓

過去的一年，小組合作學習小課題研究紮實有效的在各組開展着，一年的研究，一些骨幹教師已經初見成效。充分挖掘和利用身邊的資源，我們請身邊的榜樣教師張清老師給全體教師做培訓。

☆9月8日製定計劃：

各年級組確定組內本學期研究主題，圍繞主題制定詳實、可操作的教研組活動計劃。

☆9月25日小課題申報：

選定主題，制定了計劃，各教研組於9月25日前向課程中心進行校本教研課題申報，申報後組內結合課題開展紮實有效的研究活動，活動中隨時記錄、整理材料。

☆11月底總結交流。

爲了確保教研活動質量，切實讓我們在研究中提高。教研組長要提前做好本組的教研活動計劃。圍繞小課題確定至少8次學科組的教研活動主題。一學期注意積累過程性的、有價值的資料，於本學期末(11月底)進行教研總結、交流。

②日教研

爲了切實提升教師的專業素養和駕馭課堂的能力，全面落實學爲中心的課堂教學理念，我們以常態化的教研活動爲抓手，着力拓展教研的寬度和廣度。每個年級組、教研組自己定出常規教研活動時間開展日教研活動。

活動內容確保形式多樣、內容豐富。除了有聽課研課活動外，還有大問題微格研修活動、即興說教材活動、解惑釋疑，沙龍等等。年級組長，學科組長根據學期的研討主題學爲中心的理念，認真組織教師開展每天的日教研活動。

(7)新學期，我們這樣進行反思

教師要在教研中成長，在反思中提高。我們每一位教師要養成主動反思的習慣。

本學期，我們的反思仍以教學故事的方式呈現。教師圍繞小課題研究將研究的成果、研究過程中收穫的喜悅、遇到的困惑一併記錄下來，寫進每月的教學故事中去，用一個個生動的故事來記錄自己的教學生活是一件非常有意義的事情。每位教師都要撰寫教學敘事。每兩個月上交一篇優秀的教學敘事。上交後請學科主管認真查閱，於下一個月的第一週週五前將本學科的優秀教學故事挑選出來上報課程中心，課程中心將優秀教學故事在教師交流展板上與大家共同分享。

(8)新學期，我們這樣開展全學科閱讀

爲了推進課程改革的深入開展，整體提升學生的綜合素養，我們倡導全學科閱讀。我們學校一項紮實有效的在開展着讀書活動，倡導全學科閱讀給我們提出了更高的要求，我們每一學科都要結合學科特點開展閱讀活動。本學期，我們的全學科閱讀分爲以下六步：

一、解讀計劃，倡導

二、教研介入，理解

每個教研組，利用一次教研活動時間商討在本組內如何開展閱讀活動。

三、主題教研，引領

四、全面實施，推進

五、中期交流、促進

六、凝結成果，總結

(二)抓實教學常規，打造高效課堂

常規是指經常實行的規矩或規定，所以我們的常規要做到：從始至終，從開學到放假；表裏如一；自覺遵守。

1、教師習慣培養

(1)學的習慣

學業務：

教師之間要藉助師徒結對，小課題教研的契機相互聽課學習，在學習過程中要做好記錄與學習感受，學習研究優秀教師的教學策略，並積極在自己的工作中實踐探索。

學理論：

潛心研讀2011版國家課程標準、認真領悟《北京市中小學語文學科教學改進意見》《北京市中小學英語學科教學改進意見》文件精神，將其融入到教學行爲中去，不斷深化教學改革；假期各組都圍繞着小組合作學習閱讀了一些相關的專業論著、文章、課例。然後將理論與實踐相結合，來指導自己的教學實踐。形成學習、研究、反思、再學習的研究體系。

(2)做的習慣

我們研究教材、研究學生的目的是爲了給學生提供優質的教育，在幫助學生的同時幫助自己提升專業素養，所以，要主動、反覆進行教學實踐。

本學期，結合學校義務教育三級課程整體建設一體化課程方案我們紮實開展教學研究，藉助學習單進行自主、合作、探究的潤澤生命課堂的教學研究，每一課設計的學習單都要在教學實踐中進行檢驗。學期末檢驗組要將用過的學習單裝訂成冊，打包上交到課程中心。(上一學期做的最好的是四年級組和數學中高年級組)

2、學生習慣培養

(1)備的習慣

工欲善其事，必先利其器，課前做好各項準備，將教材、文具盒及其教師要求準備的學具、作業、試卷等學習材料按規定準備好，靜坐等候教師上課。課中不隨便發材料，佔用教學時間，亦不可從儲物櫃中臨時取學習材料。

(2)說的習慣

實驗二小的育生目標是要培養行方思圓，樂於、善於表達的陽光龍娃娃。課堂上積極發言可以使學生注意力集中，聽課效果提高，加深內容理解，提高學生的思維和語言表達能力。課堂發言表面是一個說，實際上是聽、讀、思維、表達等方面的反映。語言是思維的外衣，我們的學生除了要具有深厚的內涵以外，還應善於將自己的想法通過語言溝通與他人進行交流，豐富自己的智慧，產生情感共鳴。課堂教學中充分利用小組合作學習的有效教學模式，培養具有實驗二小特點的嘴強的孩子。

注重學生表達能力的培養。上學期末我們的學科能力測試都把表達能力作爲重點進行測試。語文、英語學科的口語表達有課內的，也有課外的。測試的目的就是爲了檢驗學生說的能力。

(附：語文、英語學科口語能力測試結果。)

(3)寫的習慣

注重培養學生獨立、按時、規範完成作業的好習慣。將常規習慣落實。作業清楚，用筆一致，書寫和作圖等規範。所有任課教師尤其要關注學生課堂上書寫習慣的培養。

(三)注重教學實效，讓教學更加精緻。

精心備課，精品授課，精細輔導，精選作業，精確反饋

精心備課：見前面研的習慣。教師課前必須熟悉溫習教案，課件如屬下載或借用，一定要根據本班情況進行調整。

精品授課：課堂教學目標明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。課中調整、課後反思。

精選作業：隨着減負活動的深入，本學期我們嚴格執行不額外佈置家庭作業的規定，我們結合學科組制定的綜合實踐活動計劃有效佈置課外實踐作業。各年級統一作業要求，嚴格控制作業數量和作業時間。組內教師做到隨時自查。本學期，我們也會在學校對於孩子的綜合實踐作業完成情況進行調查。調查結果納入學期末彙總中。

精細輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導。

(四)讓骨幹引領，促良好教風形成

加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促良好教風的形成。加強骨幹教師培養、管理、使用制度。切實發揮師徒互勉共進作用，真正讓骨幹起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

1、給骨幹定任務，領航

十月份第三週開展骨幹教師課堂教學開放活動。屆時，骨幹教師的課堂將向全校教師開放。每位教師均可走進他們的課堂聽課學習。要求每位教師至少要聽本學科兩位骨幹教師的課。

2、讓骨幹多指導，提升

骨幹教師指導自己的徒弟上課，每位徒弟要上一節新授課，一節複習課。

三、各月的具體活動安排

九月常規規範月

1、下發教師學生教學用書

2、6日8：30上學期未參加考試學生和考試不及格學生補考

3、制定學科教學和教研組活動計劃

4、覈實各班學生進行校本課程名單，9月15日開始上課

十月常規示範月

1、教學常規抽查(聽推門課、以及新進校教師常規督導)

2、準備區級教學視導(重點說明)

3、語文組、英語組同課異構全學科閱讀跨學科整合課堂教學展示交流活動。

十一月區級競賽月

1、昌平區小學生成語大賽實驗二小教學片比賽

2、教學常規抽查(聽推門課)

3、六年以上骨幹教師課堂教學評優

4、新教師亮相課

十二月常規測試月

1、教學常規抽查(聽推門課)

2、新教師課堂教學展示

3、學科教研組主題教研展示

4、新入職教師，新入校教師課堂教學評優；一年級課堂常規評比課

一月常規總結月

1、學生評價教師工作

2、學科、年級組研討、交流複習方案、複習課

3、做好複習考試及學生學科技能測試等工作