2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告（精選8篇）作文

篇一：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

一年來，在州委州政府的堅強領導下，在州教育局工委的正確指導下，在學校領導和全體教職員工的鼎力支持下，我不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、踏實工作，充分發揮學校黨組織書記作用，身體力行，以身作則，率先垂範，認真履行了自己的職責，順利完成了各項工作。現將本人一年來的工作述職如下：

一、強化主體責任，履行管黨治黨主體責任，書記爲第一責任人嚴格履行學校黨建職責

20xx年，學校黨總支以“從嚴治黨落實主體責任”爲抓手，緊緊圍繞州委、州教育局黨委的“黨建責任書”，八屆州委第一輪巡察反饋意見，簽署目標責任書，以“兩學一做”爲根本遵循，以問題爲導向，認真開展黨的理論知識學習教育活動。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，築起思想道德教育和制度監督制約兩道防線。以黨員爲主體，以學校領導幹部爲重點，以制度來規範，以監督來強化，堅持不懈地抓黨建工作，促進學校治理能力和管理水平不斷提高。

一是建設“學習型”黨組織，深入開展“兩學一做”學習活動，通過健全黨的理論xx組學習制度，每週定期向xx組成員通過微信發送學習內容，靈活高效地利用業餘時間完成學習內容，學校班子完成八次集中討論學習，鞏固、提升學校各級幹部的履職能力。二是建設“民主型”黨組，在工作中始終堅持民主集中制，形成了“班子成員集體研究，集體決策，再分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰鬥力。三是黨組織書記履行第一責任人職責，年初學校簽訂了我校黨建責任書，認真履行責任書上的內容，按照內容把任務進行分解，把任務層層落實到分管領導和各支部書記，各科室負責人，做到責任到人，不搞形式。

二、推進“兩學一做”工作常態化，開展“擁護核心、心向xx”主題教育活動，深入學習黨的xx大精神

我校結合“兩學一做”常態化制度化長效化教育活動和“擁護核心、心向xx”教育活動的開展，工作有計劃、有步驟的實施，學習內容以支部爲單位組織學習，主要領導每季度上一次黨課。每個黨員同志有記錄有筆記。

認真貫徹落實黨的xx大精神，認真組織學習xx大報告會，教育局達副局長來我校宣講xx大精神，我校領導集中組織全體教職工學習黨的xx大精神，各支部認真組織黨員學習黨的xx大精神，校園顯示屏等宣傳黨的xx大精神，自上而下認真組織學習黨的xx大精神，使黨的盛會深入校園。

加強支部建設，自3月教育巡視工作整改以來，我校嚴格落實巡視整改提出的問題，建立了8個黨小組，完善了組織機構，加強了組織生活的規範性，成立了“黨員日”、“黨費日”等。落實“三會一課”制度，有計劃有筆記，按期檢查各支部“三會一課”開展情況，結合學校目督工作做好黨建和黨風廉政建設工作。一年來，我校黨建工作取得了可喜的進步，使每個黨員感受到我校組織在進步在完善，工作積極性更高，願意主動繳納黨費，願意主動參加組織生活，願意主動書寫黨員筆記。

三、開展脫貧攻堅、“三聯三幫三促”活動情況

我校20xx年繼續以抓黨建促扶貧工作，共組織四次教職工（60人次），進入我校掛鉤幫扶的xx市xx鄉xx村，實地看望、考查走訪建檔立卡戶。20xx年以來經學校多方籌集總計472750。00元（47萬多元）用於我校精準扶貧工作。其中20xx年學校從有限的辦公經費和個人捐款籌集到扶貧資金226500。00元：其中100000。00元用於貧困戶養殖豬種補助、公共衛生設施的購買和文化場所建設；126500。00元，對xx鄉xx村在讀的大、中和小學生共253人，給予每人500。00元的補助，在精神和物質上給予幫扶，讓其能順利畢業建設家鄉回報社會。嚴格按照扶貧資金相關規定對資金進行管理和使用。根據相關規定對駐村幹部普建民同志進行嚴格管理，在駐村工作組考覈中獲得優秀等次。

四、“基層黨建提升年”發展情況

今年是全州黨建提升年，一年來我校結合八屆州委第一輪巡察整改意見狠抓黨建落實情況如下：

（一）黨員活動室的建設

我校黨員活動室建設以規範化、標準化爲目標，堅持“規範、節約、實用”的原則，嚴格按照“完善功能、一室多用”、“七有”標準，明確時間、任務，安排專人負責。20xx年3月13日完成建設並已投入使用。

（二）黨小組建設情況

於20xx年3月8日分別在四個黨支部各成立兩個黨小組，共成立了八個黨小組，選舉產生了董梅等八個黨小組長，已上任履行職責。

（三）進一步落實支部生活會和“三會一課”制度

我校結合“兩學一做”制度化常態化，結合黨員民主評議活動、黨員積分制進一步加強各支部“三會一課”的落實，嚴格按上級要求做到年初有計劃、有方案、有措施，過程有記錄，年中有自查有整改、年終有總結。

（四）嚴格管理黨員組織關係

20xx年3月，按照州教育局黨委要求，結合州委巡察反饋意見整改工作，我們再一次認真排查黨組織關係，經排查組織關係未轉入我校的黨員教職工有6人已順利轉入，退休教職工正常轉出。

（五）規範黨員活動日和黨費收繳

年初按照州直屬工委覈算的最新黨費標準，在規定的黨員固定活動日（每月1號），全體黨員親自向各黨支部書記繳納當月黨費，同時填好黨費本。

（六）嚴格按照黨員發展程序

今年吸收一名教師爲預備黨員，20xx屆高三學生中培養了30名入黨積極分子。

（七）認真組織開展“吃空餉”專項專項整治工作

根據xx州關於做好“吃空餉”問題專項治理工作通知精神，成立整治“吃空餉”問題專項工作自查小組。堅持整治基本原則，實行工作分工，深入到教師、羣衆中瞭解情況，學校沒有在編不在崗人員，沒有未批退養佔編領金人員，沒有未批長期病假不上班人員，沒有未批停薪留職人員，沒有無故不在崗人員，沒有職務改任不在崗人員。

（八）認真清理在崗、離退休幹部聘用、兼職問題

我校按照州委組織部有關工作部署，高度重視，通過認真摸底排查，按照清理範圍、對象和時限要求，逐人覈實登記造冊，全面落實清理工作，通過全面自查，認真摸牌、從嚴整頓，做到一個不漏。在此次清理活動中，經過認真核實，我校未發現黨政領導幹部在企業任職（兼職）等情況。

五、中央巡視組“回頭看”，省委巡視組、州委巡視組發現的黨建方面的問題

（一）“三會一課”規範化、制度化

我校部分黨員筆記內容太少，存在不規範，部分黨員有走形式，應付過關的現象，已經在支部大會進行了通報，並要求年度黨員評議時取消當年優秀黨員評優資格。

（二）簽訂黨員責任書不規範

我校制定的黨員黨建責任書，沒有有機結合學校工作的實際進行制定，目前已經按照相關要求進行了重新制定、重新補籤工作。

（三）結合中央巡視組“回頭看”，省委巡視組、州委巡視組反饋的意見認真組織召開了專題民主生活會

根據州委統一部署，在教育局工委的指導下，20xx年7月20日精心組織了我校班子專題民主生活會，對結合中央巡視組“回頭看”，省委巡視組、州委巡視組反饋的意見，結合學校收集到的意見和批評清單進行了認真梳理，制定整改措施，定出責任人，規定整改時限，進行整改。

六、學習法律知識推動依法治校，依法治州進程，推進校園長治久安建設，全力推進“三村七進一行動”

依法制定學校的章程，並經教育主管部門審覈，對教育教學、財務、教師、學生、後勤分配、物資採購、基建、安全等各項管理制度進行健全完善，且遵循民主、合法、公正、透明的原則，使全校每個人的行爲規範都納入法制化的軌道。

利用進村入戶時機對掛包村進行法制宣傳，建設文明家鄉宣傳，提高了xxxx村民的法治意識，全力推進“三村七進一行動”，築牢基層戰鬥堡壘，凝聚黨心民心，把精準扶貧與建設特色鄉鎮結合起來，堅決打贏精準脫貧攻堅戰，爲我州穩定和長治久安做出貢獻。

七、抓基層黨建工作推進我校長治久安情況以及黨建工作存在問題和改進措施

（一）認真抓學習教育，真正把黨規黨紀的權威性和嚴肅性樹起來任重道遠

學校黨總支在第一時間爲全校黨員送上了《黨章》、《準則》和《條例》小冊子，並精心制定學習方案，認真組織學習，在工作中嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》辦事，但還需長期堅持和加強不能有任何鬆懈。

（二）切實落實全面從嚴治黨主體責任，不斷強化黨政同責、一崗雙責意識，推進我校“三風”建設永遠在路上

學校建立了黨政聯席會議機制，在制度上保證了黨總支在學校規範辦學行爲，在幹部選拔監督和“三重一大”等方面發揮重要作用。開展黨組織與各部門主要負責人進行廉政約談活動，落實黨風廉政建設主體責任，強化了黨組織的主體責任意識和行政的一崗雙責意識。推進我校“教風、學風、校風”的三風建設沒有休止符，永遠在路上。

（三）堅持黨規黨紀真正成爲學校領導幹部不可觸碰的底線

緊扣廉潔自律主題，給黨員和黨員領導幹部確立了“行爲高壓線”。黨總支和學校在工作中組織教職工廉政黨課，強化了核心價值觀教育。

（四）要堅持抓早抓小，注重預防，把遵守黨紀黨規變成黨員的自覺行動

學校黨總支堅持對黨員和領導幹部進行廉政談話，梳理各部門廉政風險防控清單，並進行抽查，提醒和監督科室負責人切實履行在黨風廉政建設責任承諾書中的承諾。學校黨總支對收到的信訪舉報信件做到有件必查，認真核實，對發現的問題和當事人及時進行批評教育或組織處理，切實做好預防工作，查擺存在的問題，把紀律記於心、融於行。

（五）黨建工作存在的問題和改進措施

20xx年還需繼續加強學校黨建工作。一是採取支部入年級，黨小組入科室、入教研組，黨員入班、入宿舍，黨組織全方位參與學校管理和監督，規範學校各項活動，增強黨組織的戰鬥堡壘作用。二是大力鼓勵和培養大批黨員快速成長爲骨幹教師。目前我校州級以上骨幹教師基本都是黨員，但學校教育教學質量地提高還需全體黨員帶頭努力。三是黨員幹部的法律意識還需進一步增強。任何基層黨員領導幹部，其權力是人民授予的，不是屬於個人的，這就要求必須處理好手中的權力與個人利益的關係，必須講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費，積極維護國家和公衆利益，全心全意爲人民服務，增強依法治校意識。在工作中，嚴格遵守《準則》和《條例》，學習黨和國家有關反腐倡廉的方針政策、法律法規，提高思想認識，增強了拒腐防變的能力，增強廉政的自覺性，自覺接受師生監督。四是繼續宣揚不講排場，不搞“架子”，不奢侈浪費，始終要保持共產黨人的本色。帶頭講奉獻，嚴格守紀律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護黨和國家的利益，始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，對師生關心的熱點、難點一抓到底，爲師生辦實事、辦好事，做好師生的公僕。五是學校意識形態工作還需進一步規範化。20xx年我校牢牢把握正確輿論導向，引導校園輿論的能力不斷提高。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作爲黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與其他工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考覈。充分發揮團委、政教、辦公室等部門作用，充分利用主題班會、主題演講、板報、LED電子顯示屏、微信、QQ平臺，第一時間傳達學習中央、省委、州委關於意識形態工作的有關精神。20xx年學校意識形態工作系統、規範開展還需進一步加強。六是單位保密工作還需加強。爲了認真做好保密機要工作，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織全校幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度。但對學校保密工作的認識還需進一步加強。七是黨建與提高教育教學質量提高的有機結合還需加強研究。黨建和教育教學互相促進，互不矛盾的認識還需加強，措施有待研究。

總之，在今後的工作中我將不斷加強學習和總結，查缺補漏，再接再厲，取得新的、更大的成績，爲xx教育事業的發展作出積極貢獻。

上述報告不妥之處，懇請各位領導批評指正，我將認真進行整改。

篇二：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

醫院在區黨工委、管委會的正確領導和機關黨委的具體指導下，深入學習xxxxx思想及黨的xx屆xx會精神，紮實開展了“不忘初心牢記使命”主題教育，較好地完成了20xx年黨建工作任務。現將具體情況彙報如下：

一、黨建工作情況

（一）落實主體責任，層層分解黨建任務

1、加強組織領導。年初制定《20xx年黨建工作計劃》，對全年任務進行分解並提出具體要求。今年以來，共召開黨總支部會議30餘次，專題研究黨建工作4次，完善黨建制度18個，做到了及時總結安排工作、及時研究解決重要問題，確保全面從嚴治黨各項要求和黨工委工作部署第一時間得到落實；2。履行“一崗雙責”。領導班子在抓好業務的同時，也抓好了分管領域黨建工作。20xx年班子成員共上黨課6次，覆蓋黨員幹部420人次，院領導均以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活，切實履行好了“一崗雙責”。

（二）狠抓教育引導，打牢思想政治基礎

1、強化正面引導，抓好反面警示。醫院黨總支部始終把堅持思想政治學習放在首位，今年共組織中心組學習12次，通過召開職工大會、中層幹部會、總支委會傳達中央、市委和新區黨工委重要會議精神29次，利用xx周邊紅色資源開展正面教育引導6次；醫院黨總支部和紀檢組利用各種時機傳達區紀工委相關要求、組織黨員觀看警示教育片、結合“以案四說”反面教育警示12次，做到了時刻提醒。2。開展黨性鍛鍊，增強紀律意識。6月中旬，在全院範圍內開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育暨“黨在我心中”演講比賽；6月下旬，以慶祝建黨xx週年爲契機，組織全體黨員及入黨積極分子到邱少雲烈士紀念館開展了以“緬懷革命先烈，爭做合格黨員”爲主題的參觀學習活動；8月初，組織黨員及入黨積極分子前往xx抗建堂劇場觀看了話劇《紅巖魂》；9月初，帶領青年突擊隊前往xx縣xx鎮xx村對貧困戶進行了幫扶；9月底，組織黨員前往xx觀看愛國題材電影《決勝時刻》；9月至10月中旬，通過層層選拔的黨員選手鄭燙參加了xx市委直屬機關工作委員會主辦的“學習強國”xx學習的平臺“I學I行(愛學愛行)”主題演講比賽並取得三等獎的好成績；10月底，帶領黨員、醫生、設備採購等關鍵崗位在內的80餘人前往xx市廉政教育基地參觀學習；12月，參加機關黨委組織的“三基”建設典型案例展示活動，獲得“優秀特色案例”黨組織榮譽。3。開展廉政約談，築牢思想防線。醫院紀檢組長及領導班子對中層幹部、採購及設備等關鍵崗位職工進行經常性、針對性督促檢查，通過一對一約談掌握職工思想狀況。20xx年累計約談關鍵崗位幹部職工30人次，讓每一個人都把“廉潔行醫”內化於心，外化於行。

（三）嚴格把關定向，提升輿情管控能力

1、明確工作思路，強化輿論引導。年初擬製《20xx年意識形態工作要點》，明確本年意識形態工作總體思路，及時掌握xx新區輿論羣及主管部門反饋的最新輿情，醫院黨組織及時進行了處理，未發生因重大輿情漏報、瞞報或處理不及時而造成社會負面影響的情況。2。依託院內途徑，營造宣傳氛圍。爲規範醫院各類標識，黨總支部對13個科室的科室簡介、宣傳欄，7個樓層的門牌、指示牌進行了統一更換，對4個會議室進行了政治氛圍的營造。20xx年，醫院新建了官方網站並更新信息89條，官方微信公衆號推送信息129條，營造了良好的宣傳氛圍。3。藉助院外資源，擴大醫院影響。20xx年，我院共得到xx電視臺公共頻道專題報道2次、市級媒體報道4次、xx新區官網報道1次，醫院的影響力得到了顯著提升。

（四）落實規範標準，夯實組織建設基礎

1、完成換屆選舉。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，醫院黨總支於9月2日完成了換屆選舉工作，新一屆總支部委員由王xx、劉xx、劉xx、李xx、吳xx組成；2。規範支部建設。黨總支部全面把關、從嚴落實以“三會一課”爲載體的組織生活，按時在每月第三週週四開展了主題黨日活動，20xx年6個支部共召開黨員大會116次、支委會124次、黨小組會144次，6個支部書記爲黨員上黨課6次，支部書記分別參加了爲期7天的全覆蓋培訓，全面提升黨務工作能力；3。配齊黨建設施。醫院黨總支結合現有辦公環境，將3個會議室改建爲黨員活動陣地，按照“有場所、有設施、有標誌、有黨旗”的標準建設規範化活動陣地，並設置黨務公開欄，完善了陣地服務功能配套設施；4。重視黨員管理。4月，黨總支部舉辦入黨積極分子培訓班，培訓入黨申請人及積極分子14人次。20xx年，醫院共開展黨員培訓4次，慰問困難黨員11人，表彰優秀黨員10人，接收入黨申請書6份，發展黨員3人。

（五）發揮助手作用，激發黨建生機活力

今年以來，我院黨總支加強了對羣團工作的指導：3月，婦委會上報婦產科參與“全國城鄉婦女崗位建功先進集體”評選，榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號；婦委會在婦女節、六一兒童節前夕開展了系列慶祝活動，並積極參加區婦聯組織的相關活動。7月，工會組織職工參加“最美家庭”及“感動xx十大人物”評選，姜光財本人榮獲“感動xx十大人物”，姜光財家庭榮獲xx新區“最美家庭”，他們的先進事蹟在“人民網-xx”網站上予以登載；上半年，工會爲身患肝癌去世的職工劉顯華家屬送去職工捐款87550元、重大疾病慰問金76742元，送去了醫院的關懷與溫暖。4月，團總支部帶領團員到渣滓洞、白公館開展了“青春心向黨·建功新時代”爲主題的參觀學習活動；8月，團總支部組織黨團幹部赴上海蔘加由團工委舉辦的黨建帶團建培訓班，帶回了黨建帶團建的優秀經驗。羣團工作的開展，讓黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用得到了較好發揮，黨組織的凝聚力、吸引力、戰鬥力逐步增強。

（六）紮緊制度籠子，強化監督執紀約束

1、加強節假日的監督檢查。節假日前，黨總支要求紀檢組按時召開作風建設專題會議，並在醫院微信羣、QQ羣裏發送廉政提醒短信；節日期間，紀檢組通過開展暗訪督查、專項檢查等方式，嚴格督查隱形變異的“四風”問題，預防了作風問題的發生；節假日後，按照紀工委要求按時上報醫院節日期間的監督檢查情況，做到了及時督查及時上報。2。開展作風建設專項督查。3月，我院對個人違規收送紅包禮金等問題進行了自查，收到《個人違規收送紅包禮金等問題零報告》325份；5月—6月，對違規收送高檔香菸等問題的行爲進行了排查整治，收到自查報告54份；9月，針對8項專項整治工作及漠視侵害羣衆利益問題和領導幹部利用名貴特產類特殊資源謀取私利等問題進行了自查，均未發現違規問題。3。配合紀工委完成審查調查。上半年，我院紀檢組配合區紀工委完成了對我院(原)業務副院長的審查調查以及羣衆反映強烈的績效分配問題的初核工作，並及時進行了整改；4。參加紀工委舉辦的業務培訓。20xx年，我院紀檢幹部參加了區紀工委舉辦的紀檢監察業務培訓4次，參與閉卷測試3次，紀檢幹部均合格通過了相關測試，紀檢工作人員的綜合素質得到了大幅提升。

（七）狠抓醫德醫風，倡導正面價值取向

20xx年3月，醫院擬製了《20xx年醫德醫風考評制度及實施細則》，把醫德醫風建設作爲科室管理的重要內容；12月，黨總支部在全院開展了醫德醫風考評，考評出優秀醫生29名，並將醫德醫風考評結果納入了醫院年終各級各類人員考覈評價體系。此外，對於拒收病人“紅包”、收到錦旗的科室及個人，醫院給予獎勵並公開表揚。醫院今年共拒收紅包11000元、茅臺酒1瓶、香菸1條、茶葉2箱；收到錦旗12面、感謝信7封、牌匾1塊。

二、主題教育開展情況

自9月以來，醫院緊扣學習xxxxx思想這一主線，以黨的xx大精神和xx屆xx會精神爲重點學習內容，紮實在黨內開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育：一是嚴密組織，穩步推進。醫院黨總支從學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實4步驟入手，將主題教育工作分解成21個具體指標，明確了完成時限和責任領導；主題教育期間，醫院共召開6次形勢分析會，傳達指導組的最新指示要求，及時調整主題教育學習進程；在醫院官網和官微上設置專題板塊，更新主題教育工作信息22條，對3個黨員活動陣地進行了政治氛圍的營造，並在7個科室設置了黨員先鋒崗。二是突出重點，抓住關鍵。醫院黨總支結合支部主題黨日活動、中心組學習等途徑共組織黨員學習30次，班子成員集中學習超過8天、集中學習研討11次，黨員圍繞主題、結合工作實際暢談感受體會，親自撰寫學習心得12篇；在主題教育中，醫院組織黨員參觀白公館、渣滓洞、邱少雲烈士紀念館、xx市廉政教育基地，觀看話劇《紅巖魂》、愛國電影《決勝時刻》，開展“黨在我心中”演講比賽；班子成員結合自身分管工作選定5個調研專題，深入臨牀科室查找問題癥結，查找了阻礙醫院發展的問題46個。三是建章立制，狠抓整改。班子成員對照黨章和《準則》《條例》，紮實開展了自我檢視分析，相互提醒警醒，查找出自身存在問題41個；醫院按照程序召開了民主生活會，班子成員對照6個方面的要求查找出班子問題19個，制定整改措施20條。班子成員共查找出問題66個，制定整改措施63條，相互提批評意見41條；醫院結合領導的具體指示及醫院現存問題，共整改醫院共整改羣衆反映強烈問題39個，收到患者錦旗12面、感謝信7封，拒收紅包11000元，得到市級媒體報道4次、xx新區官網報道1次、xx電視臺公共頻道專題報道2次。藥佔比下降9%，每月爲羣衆讓利60萬元。主題教育整改落實效果得到了段成剛常委和市委主題教育巡迴指導一組的充分肯定。

通過開展主題教育，黨員幹部增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，做到了兩個維護，兌現了市委“三個確保”的政治承諾。職工改變醫院面貌的熱情高漲，醫院的服務能力和水平得到明顯提升，得到了患者和職工的一致認可。

三、存在的主要問題

（一）支部發展不平衡，黨務工作者能力參差不齊。醫院6個支部於20xx年底成立，6個支部書記均爲兼職黨務工作者，支部書記的理論水平、業務水平參差不齊，對黨建工作的責任意識和熱愛程度不盡相同，抓黨建的投入力度也存在差異，造成各支部黨建發展不平衡。（二）思想教育存在薄弱環節，服務患者不夠精細。近年來，由於受新醫院搬遷無望等因素影響，幹部職工中產生了“前途迷茫”、“混日子”、“怨天尤人”、“等靠要”的消極思想，對待患者時耐心不夠、服務態度欠佳，醫院在對職工的思想教育上存在薄弱環節。

四、下一步工作計劃

（一）持續深化學習，加強思想教育。一是統籌學習安排。年初制定學習計劃，細分每季度、每月學習版塊，並嚴格按照計劃執行；二是加強理論武裝。將xxxx思想、xxx最新講話精神，特別是xx屆xx會精神納入中心組學習內容，每月至少組織一次集中學習、開展一次研討交流；三是抓好支部建設。加強對支部書記及黨員幹部學習情況的監督檢查，用好“學習強國”“xx機關黨建”等平臺，將“三個‘半’小時”堅持下去，每週自學不少於5次，培養黨員幹部自學習慣。

（二）強化宗旨意識，密切聯繫羣衆。一是做好羣衆意見徵集。藉助國家醫管中心、第三方機構及醫院人事科開展的滿意度調查，每季度對患者、職工進行滿意度測評，並在中層幹部會上通報相關情況，督促整改落實；二是增強服務能力。深入病房瞭解患者需求，強化患者出院電話回訪工作，用精細化的服務改善患者就醫體驗。

（三）抓好作風建設，強化監督檢查。一是抓好反腐倡廉的教育工作。通過傳達上級通報、文件精神，組織學習討論、觀看警示教育片等方式，加強醫德醫風教育，築牢廉潔行醫防線；二是抓八項規定落地落實。除抓好重要節點的教育引導和監督檢查工作外，還需緊盯隱形變異的“四風”問題，開展暗訪督查；三是抓好監管工作。班子成員與分管科室之間每年至少進行2次以上談心交流，紀檢組長每年至少對中層幹部及採購、設備等關鍵崗位職工約談1次，抓好重點領域的監管工作。

篇三：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

根據安排，現將抓基層黨建工作情況彙報如下：

一、主要做法和成效

1、譜好三部曲，唱響主題教育“最強音”。一是練好“學”字曲。堅持圍繞學習貫徹____思想這一主線，通過集中交流研討、舉辦培訓班、帶頭上黨課等形式，深學細悟、研機析理，真正做到理論學習有收穫、思想政治受洗禮。二是奏好“改”字曲。把開展檢視問題整改作爲增強實效的重要抓手，自覺對標對錶，對民主生活會不嚴肅、幹部管理不嚴等26個突出問題抓好整改落實。三是唱好“實”字曲。深化領導掛鉤包案制度，有效化解羣衆最關心最直接最現實的利益問題44件。如，出資50萬修建防撞牆500米和涵洞3個，解決__道路安全隱患問題。

2、勾勒三條線，繪就鄉村振興“新畫卷”。一是擦亮全域旅遊風景線。以黨建領航，依託“跨村聯建”的12個黨支部，充分發揮__項目和__景區引領作用，實現年接待遊客100萬人次和旅遊總收入10億元，帶動800多名黨員羣衆增收致富。二是走好項目建設中心線。把支部建在產業鏈上，打通聯繫服務羣衆的“最後一公里”，幫助風電項目建設實現“零阻工”，完成投資5億元，場內外道路全線貫通以及20個基礎環安裝和升壓站主體建築順利竣工。三是拉好環境保護警戒線。以網格化管理爲推動，打造“支部牽頭、黨員帶動、黨羣共治”的治理模式，全面優化人居發展環境，其中，全年拆除旱廁200個和“兩違”面積2。8平方米。

3、落好五步子，下活基層黨建“全盤棋”。一是下好問題整改棋。對照巡視巡察反饋意見、上年度縣委點評問題以及自己查擺問題，目前基本已整改到位，4個問題正在整改。二是下好組織建設棋。持續開展黨支部“標化創星”活動，完成12個村“三個一遍”摸排行動和村級組織活動場所修繕，以及__村軟弱渙散黨支部的整頓轉化。三是下好黨羣聯繫棋。引導89戶經濟困難戶與__公司合作，利用x萬元的中央扶貧資金投資建造6個果蔬大棚，每年每戶羣衆增收近萬元。四是下好意識形態棋。加強意識形態工作管理，全年共召開意識形態研究部署會10次，中心組學習14次，黨員培訓42次。五是下好從嚴治黨棋。全年開展提醒談話5次，立案1件，黨內警告1人，開除黨籍3人，摸排上報涉黑涉惡有效線索1條。

二、存在問題和原因

一年來，__黨委黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在三個方面：一是黨建與業務工作深度融合不夠。黨建帶動產業發展、項目建設等方面還需要進一步加強，未能完全做到統籌兼顧，有時存在“兩張皮”現象。二是全面從嚴治黨壓力傳導不夠。對班子成員和部門負責人廉政談話沒有完全做到全覆蓋，且談話內容針對性不強，更多的是談廉政風險點和廉政要求。三是村財增收後勁不足。部分村集體經營性收入來源單一，“造血”能力差，缺乏產業帶動。如，__等村集體經濟收入主要依靠土地復墾，缺乏穩定增收途徑。

剖析這些問題的原因，主要是三個方面：一是主體意識不強。在黨建與業務工作融合上思考不夠全面深入，有時難以找準二者之間的結合點，導致不能有效地將黨建工作重點與業務工作難點有機結合起來。二是思想重視不夠。平時工作中更注重強調抓項目建設等工作，一定程度上放鬆了對從嚴治黨的要求。三是工作創新不足。針對集體造血功能不足問題，破解解題力度不大，缺少逐村挖掘潛力的對策和辦法。

三、下一步工作思路和措施

1、打贏三場戰，助推鄉村振興再上新臺階。一是打贏鄉村振興戰。深入貫徹____關於鄉村振興工作的重要論述，以更加有力的舉措、更加紮實的作風，抓好鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。二是打贏人才引進戰。以“9。8”投洽會爲契機，立足產業、資源和區位優勢，大力鼓勵和支持廣大鄉賢返鄉投資興辦企業，打破鄉村兩級稅收瓶頸，爲推動我鄉鎮高質量發展落實趕超提供重要支撐。三是打贏村財增收戰。充分發揮旅遊和農業產業龍頭、農民合作社等經營主體帶動作用，建設農旅產業化聯合體，促進村財創收增收，確保今年所有村集體經營性收入均達到30萬元以上。

2、打響三張牌，助推產業融合再結新碩果。一是打響旅遊優勢牌。強化旅遊協會黨支部引領，做好__x項目爭創5A工作，全面打響轄區旅遊品牌。二是打響項目特色牌。構建“__、__、__”黨委三級聯創，確保明年6月按時完成20颱風機併網發電，實現風電工業與風電旅遊“牽手”成功。三是打響農業拿手牌。藉助市級農產品展銷電商平臺，將茶葉、菌菇草等農副產品打造成爲具有地域特色的旅遊伴手禮，擴大農業品牌知名度。

3、打好三套拳，助推黨建工作再出新成效。一是打好主體責任拳。強化思想政治引領，認真履行黨建“第一責任”責任，嚴格落實黨內各項制度，全力推動抓黨建促發展的工作新局面。二是打好組織建設拳。加強黨員教育培訓，強化支部管理考覈，重點推進駐外黨支部標準化規範化建設，提升流動黨員管理水平，增強支部戰鬥力。三是打好從嚴治黨拳。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，經常性、普遍性對黨員幹部開展提醒警示、批評糾正，真正讓“紅臉出汗”成爲常態。

篇四：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

按照縣委要求，現將本人20__年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點

20__年，我認真履行抓黨建“第一責任人”職責，緊緊圍繞全縣“一二三五六”的戰略部署，緊扣“聚焦園區主戰場，做強縣城副中心，扮靚新干西大門”的目標定位，強化黨建引領，統籌推進黨建與其他各項工作共融發展，獲得全省普法工作先進單位、全省人口普查先進單位、全市高質量發展優秀鄉鎮等榮譽，多次迎接省市領導視察調研，並獲得肯定。

（一）突出政治引領，築牢思想建設“主陣地”。堅持用____思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年累計開展中心組集中學習12次，領導班子學習研討4次；主持召開6次黨建專題會議，深入各支部指導黨建工作13次，督促黨委委員定期到聯繫點落實黨建工作。夯實意識形態陣地，依託微新干、新淦雲、__微政務等平臺及時發佈新聞信息54條，妥善處置負面輿論5條，凝聚網上正能量；深入村組開展宣傳宣講，全鎮累計開展宣講32場。加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，全年共處置問題線索19件，紀律審查立案11件。做好統戰工作，打造了2個新鄉賢產業示範基地。聚力平安__建設，上力江村“1+1+N”社會治理試點在“吉安改革”上宣傳報道。強化黨管武裝力度，規範村級民兵連建設，徵兵超額完成3人。

（二）聚焦賦能添力，搭建基層黨建“新平臺”。在全鎮14個村推行規範“一肩挑”後村級組織運行十條措施，指導全體村幹部建立年度任務清單並抓好落實，讓工作“一人幹”變成“一起幹”，讓權責“一人擔”變成“一起擔”，讓決策“一言堂”變成“一起議”。加強村（社區）“兩委”幹部培訓和黨員輪訓，按照“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，注重理論與實踐相結合，不斷提升黨員幹部的綜合素質。在返鄉大學生、致富能手等重點對象中吸納入黨積極分子34名，發展黨員17名。因地制宜發展壯大村集體經濟，在鄭家村建設就業扶貧車間、廖圩村發展千畝高產油茶基地，全鎮14個村集體經濟經營性收入全部達到15萬元以上，經營性收入達20萬元以上的8個，其中，武湖村村集體經濟突破40萬。

（三）堅持黨建引領，做好服務大局“大文章”。深化“三化三爭”主題活動，爭創“吉先鋒”黨建品牌，結合重點工作，成立徵地拆遷、疫情防控臨時黨支部，組建“吉先鋒”突擊隊，將黨旗插在攻堅克難一線，完成贛江大橋、河西水廠、綠色科技產業園徵地拆遷1780畝，爲重點項目建設提供用地保障。在武湖村探索建立“三組一聯”工作機制，將黨員、羣衆納入工作組，通過半年來的試行，初步走出了一條共建共富共享的新路子，跑出了鄉村振興“加速度”。全力攻堅創文明城工作，倒排工期，掛圖作戰，對標對錶補齊短板弱項。爭取省國資委幫扶聯建，撥付專項經費160萬元開展文明實踐活動，助力創城工作。聚焦“幹部創先、勇闖新路”活動要求，選樹“流動紅旗”先進集體6個，“崗位之星”先進個人6人，全力開創__鎮工作發展新局面。

二、存在的突出問題及原因分析

一是基層基礎保障還不夠有力。個別村黨支部“三會一課”質量有待提升，黨員個體創造性激發不足，同解決羣衆實際問題、推動工作實踐結合不密切。

二是工作隊伍整體素質有待提升。個別基層支部的黨務工作者身兼數職，導致工作效率相對低下，難以滿足新形勢下黨建工作的需求。

三是黨建工作品牌培樹不夠。儘管探索建立了“三組一聯”工作機制，但黨建品牌總結提煉不夠，沒有形成代表性品牌。

究其原因，主要有：一是責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，沒有把黨建制度抓具體、抓落實，向支部書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠。二是跟蹤問效不夠有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的長效機制，問責追究查的少，影響工作質量和效率。三是指導創新不夠深入。在如何打造黨建特色、釋放黨建活力等方面缺乏深入思考和具體指導。

三、整改承諾和下一步打算

（一）履職盡責，落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”的職責，帶頭加強黨的建設，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進，形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。督促分管領導及其他成員履行“一崗雙責”，真正把管黨治黨抓到位、落到實。充分發揮鎮村組幹部的積極性，羣策羣力、集思廣議，在打造黨建亮點和發展村級集體經濟上想辦法、出實招、見成效。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，着力在爲民辦事、化解矛盾、引導輿論上下功夫，確保意識形態領域絕對安全。

（二）精準發力，提升黨建質效。持續深化“三化三爭”主題活動，認真落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會等制度，深入實施村級便民場所基礎設施提升工程，高標準建設洞口村、上好村黨羣服務中心，全面推廣“三組一聯”工作機制，進一步開展黨員先鋒崗、優秀共產黨員、“新時代贛鄱先鋒”評選等活動，營造出比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。狠抓幹部隊伍建設，突出加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，深入開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，引導廣大黨員幹部爲羣衆解難題、辦實事、做好事，進一步發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

（三）聚焦中心，激活發展動能。圍繞“黨建+”理念，瞄準“產業數字化”目標，依託現有的深圳鑫精盟、無錫晶芯微、惠州瑞吉磁等電子信息企業，通過企業牽線搭橋，主動上門招商，促成更多項目落戶我縣。圍繞“一號改革工程”，聚焦重點、精準發力，積極探索優化營商環境新模式，推動營商環境改革縱深發展。持續開展中心鎮建設，不斷提升墟鎮與河西工業園產城融合度；深入推進新時代五美鄉村建設，打造排前、橫路橋、餘竹等美麗鄉村示範點，全力以赴抓好鄭家、洞口等4個鄉村振興示範村建設，建設和諧秀美宜居宜業幸福__。

篇五：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

一、履職情況

一是扛牢主責主業，黨建根基“強起來”。嚴格履行“第一責任人”職責，組織召開黨建專題會議4次，開展“思想大解放”“喜迎__大”等系列活動200餘場次。紮實開展黨務培訓工作，培訓村（社區）黨務工作者300餘人次，業務測試成績位於鎮街第一。全面推進黨支部標準化規範化建設，劃分“示範”村1個、“創優”村6個。組織黨員幹部、“雙報到”單位人員、網格員等1600餘人投入羣衆滿意度工作，累計辦理服務事項4863件，解決基層治理難題366個。

二是凝聚發展合力，隊伍建設“活起來”。在創城創衛一線選派鍛鍊黨員幹部800餘人次，組織開展“黨員幹部上講臺、中層幹部大比武、青年黨員座談會”等系列活動50餘次。打造鳳鳴園“社區先鋒”、天衢“共駐共建”黨代表工作室及“紅心潤居銀齡擔當”離退休老幹部服務平臺，組織開展黨建引領志願服務活動40餘次。舉行“集中申請入黨”活動2次，新發展黨員24名，全面完成農村入黨積極分子儲備“5、8、10”目標。

三是突出創新驅動，黨建工作“亮起來”。抓實去年點評問題整改，打造“紅‘新’潤城”黨建品牌，系統謀劃、全面推進街道黨建工作。持續提升城市黨建服務效能，建立“黨建+網格+服務”工作機制，239個基礎網格黨組織應建盡建，打造五星級“紅心驛站”17個、24小時“紅新驛站”4個。高標準打造方正園黨羣服務站，構建“方圓365，服務零距離”便民服務體系。建立“紅色物業”示範項目19個，組建業主委員會57家。着力提升天穹文化兩新組織示範點，加強“微桌科技，e心向黨”新業態黨建，積極推進雙子星商圈黨建工作。

二、存在問題及原因

一是工作思路不廣，創新不足。在推進黨建任務落實上，對新形勢研究不深、把握不透，求穩居多。二是工作推進不強，措施不硬。黨組織戰鬥堡壘作用發揮不充分，在帶動服務村（社區）發展方面工作思路不寬，辦法不多，成效不明顯。三是監管力度不夠，追責不嚴。工作中，親自到基層支部督導得少，責任壓得不實，導致部分支部組織生活質量不高。

三、下步工作措施

一是轉變思想，強化創新意識。持續推進“紅新潤城，恆心惠商”等黨建亮點品牌建設，轉變服務模式，做精網格管理，切實將黨建、廉政、城管、志願服務等工作有機結合。

二是履職盡責，強化責任擔當。樹立“抓好黨建是本職”意識，壓實班子成員包村（社區）責任，從嚴從實抓好基層黨建工作，打造黨建示範項目不少於3個。

三是健全機制，強化差異化考覈。健全完善黨建工作考覈機制，加大創新工作考評權值，不斷優化黨建考覈的運行、監督、反饋等流程，推動各項工作全面拔高。

篇六：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

20__年是黨的__大召開之年，區民政局深入學習貫徹黨的__大精神，始終堅持以____思想爲指導，不斷加強政治建設，切實圍繞中心、服務大局，推進基層黨建工作重點任務落實，爲民政事業高質量發展提供堅強組織保證。現將20__年度抓基層黨建工作報告如下：

一、20__主要工作情況

（一）抓責任落實，切實履行工作責任。一是提高政治站位。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。緊密圍繞中心和服務大局思考、謀劃、推進機關黨建工作，突出黨的建設統領地位，紮實深化“黨建+”理念，將黨建工作融入民政業務工作全過程，實現同頻共振、深度融合。二是主動擔責盡責。紮實履行抓基層黨建“第一責任人”職責，直接抓謀劃、抓部署、抓推進、抓落實，制定《區民政局黨的建設重點工作任務及責任清單》，全面壓實落靠管黨責任，全年組織召開專題研究黨建工作會議2次，聽取支部工作彙報2次。三是發揮表率作用。帶頭落實黨員幹部直接聯繫羣衆制度，繼續深化聯繫基層黨支部工作機制。做好社區結對工作，與__社區建立了黨建工作聯繫點；積極組織落實28名在職黨員進行“三報到三服務”，黨員報到率達100%；認真開展“陽光惠民”走訪活動，黨員幹部通過入戶慰問、電話慰問等方式，把黨和政府的關懷和溫暖送到困難羣衆心坎上。

（二）抓實主責主業，把爲民服務落在行上。一是持續開展“我爲羣衆辦實事”活動。深化“溪心爲民”黨建特色品牌，培育“溪心護苗”“溪心助老”“溪心利社”“溪心濟困”四個子品牌，在未成年人保護、養老服務、社區治理、困難救助等領域，以黨建引領確保民生保障各項工作做出成效。開展“‘微幸福’流動理髮車進社區”活動，提供富有人情味的助老服務。將婚姻登記服務“窗口”搬進社區，提供拍照、打印、補領、發證“一條龍”服務，打通服務羣衆的“最後一公里”。二是充分發揚“黨員先鋒勇擔當”模範作用。全局機關黨員奮勇當先，先後組織800餘人次下沉社區、火車站開展志願服務工作；以每月至少2次的頻率，全覆蓋式督查轄區養老機構、社會組織的工作，督促指導各組織、機構提高意識，強化水平；積極開展“守護幸福”幫扶關愛活動、“致敬衛士”慰問活動、在線心理諮詢課堂等，以實際行動展現民政人的責任與擔當，爲羣衆全力築起抵禦堅固防線。三是積極號召社會力量。__區社會組織綜合黨委充分發揮社會組織黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，號召全區社會組織“積極響應號召，扛起責任擔當”，積極配合屬地開展工作。累計協助9個街道157個社區高效開展人員信息排查、居家隔離上門服務、物資配送等工作，做到“管控到位，服務不缺位”。

（三）夯實基層基礎，把建強組織抓在手上。一是建強機關支部。以落實機關基層組織工作條例、黨支部工作條例爲抓手，大力推進民政黨支部標準化規範建設，根據領導班子分工和支部換屆，重新進行支部整合、支委補選，持續選優配強支委力量。嚴格黨員教育管理和培養髮展，開展黨員談心談話活動58人次，培養髮展對象2名，入黨積極分子3名，爲黨支部注入新鮮血液。二是抓好經常教育。立足機關黨員隊伍實際，突出支部管到人頭的特點，抓好壓擔培養和多向鍛造，組織參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律活動”“全國互聯網法律法規知識雲大賽”等系列活動，開展“回味軍旅歲月共度美好時光”“揚傳統清風過廉潔端午”、《長津湖之水門橋》紅色觀影等特色黨日活動，積極引導全體黨員幹部不忘初心、擔當作爲，強化“民政爲民”的責任意識，築牢思想道德防線。三是嚴肅組織生活。認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，實現組織生活的常態規範。全年共組織4次黨員大會、4次黨課、12次支委會及60餘次黨小組會議，不斷提升黨員幹部解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。

（四）嚴實機關作風，把隊伍建設記在心上。一是強化思想理論武裝。堅持以建設學習型黨組織爲目標，以黨的__大精神、黨章黨規、____系列講話等爲主要內容，通過中心組引領學、支部組織集中學、黨員個人分散學等方式，推動黨的創新理論刻骨銘心進頭腦。全年組織中心組學習12次，集中學習6次。打造“民政學堂”特色培訓品牌，組織開展社會救助、養老服務等10次培訓課堂，提升黨員業務能力和理論水平。二是強化黨風廉政建設。嚴格按照“三重一大”事項決策制度落實各項工作，開展民生專項資金清理整治，從源頭上保障民生資金管理髮放安全有效。嚴格落實黨內公開制度，定期公示黨費收繳情況、黨內表彰、黨員民主評議等內容。組織召開黨風廉政建設專題會議，開展《認清新形勢、扛起新使命，奮力譜寫__民政新篇章》等廉政黨課，觀看《偏航》等警示教育片；開展與傳統文化相融合的廉政主題活動，通過做端午香包、撰寫廉政詩文等，積極引導全體黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

（五）注重輿論引導，把意識形態入腦入心。一是嚴格落實黨管意識形態原則。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，充分調動各條線各部門抓意識形態工作的積極性。本年度專題研究意識形態工作2次，按要求報送風險排查月度報告12次，組織多次以黨的__大精神、安全生產爲主題的宣講會。嚴格落實網絡安全工作責任制要求，加強對網絡意識形態陣地的建設和管理，履行三審三校制度，制定《__區民政局網絡安全應急預案》，引導黨員幹部堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。二是強化正面宣傳，發好民政聲音。通過宣傳欄、“__民生”、政府門戶網站等平臺，大力宣傳民政工作的重點活動、政策解讀。今年完成區級以上各類媒體報道100餘篇，其中“志願服務‘時間銀行’”、“__特色”婚姻登記服務、“社區慈善公益發展基金”等工作被《學習強國》《__民政》《__日報》等媒體報道，有力樹立正面形象。及時處理並答覆12345、陽光信訪等各類平臺的投訴建議、事項諮詢274條。通過抓意識形態工作，推動民政系統意識形態工作主體責任落細落實、落地生根。

二、存在的主要問題及原因

（一）政治理論運用還需進一步深化。有時候忙於行政工作降低了學習標準，在學習中習慣於“淺層次閱讀”、“碎片式”學習、“學而不深思”，在系統深入地學習領會政治理論、助推工作發展方面還有一定差距。

（二）黨建責任意識還需進一步提升。作爲黨建工作第一責任人，在抓黨建工作中存在按部就班的慣性思維，缺少黨建工作探索創新精神，在黨支部建設中有部署不到位、檢查不及時的現象，缺乏以高質量黨建引領高質量業務工作的全局意識。

（三）黨員監督管理還需進一步加強。作爲黨組書記，平時與各委員和黨小組交流少，安排具體事務多，談思想、講問題少，有時從維護班子團結和關心、愛護幹部的角度出發，對個別同志存在的問題避重就輕，批評教育的力度偏弱。

三、下步工作思路和主要措施

（一）要持之以恆打造“政治型”機關。始終把黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗作爲力量之源，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化踐行“兩個確立”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，一言一行見初心、一舉一動擔使命，切實把貫徹落實____的叮嚀囑託轉化爲推動民政事業高質量發展的實際行動。

（二）要持之以恆打造“學習型”機關。要始終用____思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，推動黨史學習教育常態化機制化。用好“民政學堂”等多種載體形式，深入學習貫徹落實黨的__大精神，強化黨員業務素質，真正把愛黨之心、憂黨之情、興黨之志、護黨之責轉化爲“魅力__精彩城區”建設的生動實踐。

（三）要持之以恆打造“清廉型”機關。要堅持底線思維，增強憂患意識，堅決維護國家政治安全、意識形態安全、經濟安全，牢牢守住不發生系統性區域性風險的底線，更好地發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。要堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，保持反腐敗鬥爭高壓態勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，打造“清風民政”的良好形象。

（四）要持之以恆打造“文明型”機關。要切實發揮好黨組書記監督管理職能，建立支部黨員監管機制，細化黨員監督管理規定，加大黨員政治教育、組織生活、支部活動、黨員表率等方面的量化考評，並將考評情況與個人評優評先和年終工作考覈掛鉤，樹立鮮明獎懲導向，推動黨員管理制度化、規範化發展。

（五）要持之以恆打造“服務型”機關。要始終把人民羣衆對美好生活的嚮往作爲永恆的奮鬥目標，找準機關黨建與民政工作的結合點，持續深化“溪心爲民”黨建特色品牌，推進黨建與業務工作深度融合、高效聯動，進一步強化基本民生保障，充分發揮民政工作兜底性、基礎性特點，兜牢底、兜好底，持續增強人民羣衆的獲得感、幸福感、安全感。

篇七：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

一、履職情況

（一）聚焦主責主業，全面扛起黨建工作責任。一是認真履行基層黨建第一責任人責任。堅持抓黨建爲主責主業，全年組織召開12次黨委會和5次黨建專題會，聽取黨建工作彙報，研究解決基層黨建工作中的難點問題，開展黨建專項督查檢查4次通報4期，深入基層黨組織調研指導10次，協調解決問題9個。約談幹部職工及村幹部12人次，對抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實黨委主體責任。制定《黨建工作方案》，細化從嚴治黨責任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，將督查檢查結果書面通報，作爲年度考覈重要依據。三是壓實班子成員“一崗雙責”。壓實各村基層黨建指導員責任，嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政和意識形態“一崗雙責”。利用各種會議開展警示教育6次，本人談感受談認識1次，班子成員約談工作不在狀態2人，提醒打招呼3人，通報批評3人。四是強化基層黨建工作保障。嚴格保障村級組織運轉經費，鄉財政配套村級考覈經費4萬元，從自有經費中整合各類資金10萬餘元，用於基層黨建規範化建設，向區委組織部爭取4。5萬元用於天生村黨羣服務中心維修，爲基層黨組織建設提供有力保障。

（二）聚焦理論武裝，紮實抓好政治思想建設。一是強化政治理論學習。認真學習貫徹xxxxx思想、xxxx視察xx重要講話和系列重要指示精神，黨的xx大精神和xx屆xxx會、市委、區委全會精神，全年組織黨委理論中心組學習12次，職工會學習12次，督促各支部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固，常態、深入學習。二是強化意識形態管控。黨委中心組認真學習關於意識形態工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識形態工作2次，聽取專題彙報2次，及時研究安排意識形態工作，定期分析研判風險。堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，在民主生活會上認真對照檢查，徹底清理鄉轄範圍內相關惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴肅黨內政治生活。做到議事決策末位發言，堅決不搞一言堂，營造良好的集體協商氛圍。認真落實“好乾部”標準，嚴格執行科級領導幹部選拔任用、公務員職級晉升程序和要求。召開高質量基層專題組織生活會，對查找出來的支部問題12條，黨員個人問題90條，100%完成整改。不斷增強廣大黨員幹部羣衆“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決兌現市委“三個確保”政治承諾。

（三）着力提升組織力，推動基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實。認真貫徹落實中央、市委和區委關於基層黨建重要部署要求，嚴格落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，全年組織各基層黨組織學習條例、法規15次，落實重點事項8件次。細化《基層黨建重點任務清單》，落實牽頭領導、責任辦室、責任人，限時推進各項工作。全年新建1個、維修2個村黨羣服務中心，新建黨建廣場1個。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實“三會一課”、“支部主題黨日”、組織生活會和民主評議黨員等制度，堅持“上門指導”，規範化落實黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續抓好主題教育專項整改，按照“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”重點措施要求，黨委班子成員撰寫調研報告8篇，檢視整改問題16條。四是突出抓好支部建設。選優配強支部書記，建立完善村組幹部管理制度，推行聯繫村領導列席村級班子週一例會制，及時總結存在的問題，針對性制定解決措施，安排落實下階段工作。五是紮實推進村“一肩挑”工作。邀請區聯繫領導2次專題研判村級班子建設，由我具體統籌，落實班子成員包村，採取個別談話、走訪調研、召開座談會等方式，全面瞭解掌握各村後備幹部培養情況和班子建設情況，專題研究擬定“一肩挑”人選。我分別與各村幹部談話，對存在的問題及時採取措施加以解決，僅用了一個月時間，全面實現支部書記、村主任“一肩挑”。六是抓實基層黨建“整鄉推進”。通過細化標準清單、專題研究、組織培訓和逐村走訪解決實際問題，序時推進創建基層黨建規範村、示範村，擬在20xx年全部創建規範村、創建示範村1個，20xx創建示範村1-2個，20xx年全部創建爲示範村。七是抓好黨員發展教育管理。發展入黨積極分子6人，吸收預備黨員4人，轉正5人。抓實黨員承諾踐諾評諾，推進黨員分類積分管理，150名農村在家黨員全年完成承諾踐諾事項580項，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會批評4人次，獎勵優秀黨員15人次。用心開展黨內關心關懷，結對幫扶困難黨員15人，慰問困難黨員32人。八是認真整改各級各類歷次反饋的問題。針對巡視巡察和調研督查反饋的問題，以及20xx年度述職評議考覈反饋問題，逐一建立問題臺賬，認真制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任，實行“銷號制”全部加以整改。認真摸排研判下級基層黨組織建設情況，通過多年整頓，我鄉20xx年無軟弱渙散基層黨組織。注重防範化解黨的組織建設風險，着力把解決問題作爲防範化解重大風險的重要手段，深入走訪調查，對黨的建設和組織工作中的風險隱患開展排查2次、召開黨委會研判1次。紮實開展農村發展黨員違規違紀問題排查，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作清單，完善工作機制，狠抓制度落實，形成震懾力。認真貫徹落實宗教工作方針政策，組織學習全國宗教工作會議精神和新修訂的《宗教事務條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉無宗教場所、民間信仰點和宗教信仰人員。推進機關黨建工作“三基”建設，選優配強機關支委成員，狠抓基本制度落實，嚴格落實領導班子成員參加雙重組織生活制度，有效破解機關黨建“燈下黑”現象。九是嚴格落實黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養後備幹部8名。舉辦村幹部培訓班3期96人次，開展農村實用技能培訓560人次。組織幹部赴周邊先進地區學習3批次95人次。新招錄事業人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個。加強人才回引力度，回引外出創業成功人士回鄉創業2人。同時，抓實黨建帶羣建工作，有效發揮鄉村工、青、婦等羣團組織在經濟社會建設中的助推作用。

（四）注重黨建引領，紮實推動經濟社會建設。一是黨建促脫貧攻堅成效顯著。整合各類資金1833。8萬元，實施10個扶貧項目，全鄉貧困發生率從15。85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉村旅遊接待規模增至510張牀位，接待遊客1。25萬人次，實現旅遊收入162萬元。二是黨建促鄉村振興成效顯著。投入2000萬元，發展銀杏皁角產業3400畝，實現618戶增收597。9萬元。整合資金479。5萬元，完成天生村、小巖村人居環境整治和危舊房改造提升工程，投入78。3萬元實施“廁所革命”，完成新建、改廁、三格式化糞池291戶。爭取中央、市級地質災害專項資金2987萬元，完成“土地鄉場鎮地質災害綜合治理工程”。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓“支部+黨小組+黨員中心戶+黨員”與“村委會+村民理事會+自治聯營戶+自願服務隊”相結合的“四級雙向治理”，基層治理網絡更加夯實。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，結合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發放宣傳單1200餘份。序時推進法治鄉村建設，有效利用區檢查院幫扶契機，建成1個鄉級法治鄉村示範點。結合人居環境整治，把推進紅色村組織振興建設紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發揮成效顯著。廣大黨員做到“平時看得出來、關鍵時刻站得出來”，在脫貧攻堅中，廣大黨員帶頭致富、帶動致富，充分發揮先鋒模範作用；在疫情防控期間，各基層黨組織帶領80餘名黨員、志願者服務隊參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利；在“7。2中堡地質滑坡”期間，20餘名黨員主動請戰，參與險區人員撤出和24小時定點值班值守，確保了人民羣衆生命財產安全；在推進農村人居環境整治中，黨員隊伍帶頭開展村莊清潔行動、巡河行動，帶動廣大羣衆推進美麗村莊建設。五是黨建促集體經濟增收成效明顯。統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，實現沿河村年集體經濟增收8萬元、天生村增收2。5萬元，其它村增收超過1萬元。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導黨建工作壓力還不夠，少數基層黨組織作用發揮不夠明顯。三是抓村級班子後備幹部隊伍建設有待加強，有個別村幹部隊伍有青黃不接現象。四是推進村集體經濟增收方法不多，個別村成效不明顯。

（二）產生上述問題的主要原因。一是本人對黨建工作的思考和謀劃還不夠，對黨建工作缺乏精細化管理，對個別班子成員抓黨建工作不熟悉的現象，沒有及時採取措施。二是對黨建工作的統籌和整合力度不夠，“重經濟、輕黨建”的思想不同程度存在，構建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬，沒有把不同領域、每個環節抓具體、抓深入，缺少“咬定青山不放鬆”的精神。四是抓集體經濟措施還不夠有力，認爲發展集體經濟客觀條件制約因素太多，對個別村集體經濟後勁不足、增收效果不明顯的現象，更多的是依賴聯繫村領導和村支部書記，沒有將能人優勢、資源優勢、地理優勢轉化爲集體經濟的發展優勢。

三、下步工作打算

（一）強化責任落實，凝聚黨建合力。樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持抓黨建促脫貧攻堅成果鞏固拓展、促鄉村振興戰略全面實施，做到書記抓總、分工負責，領導有力、運轉有序，全面營造良好黨建工作氛圍，切實凝聚黨建工作合力。

（二）狠抓示範建設，夯實基層基礎。嚴格對照基層黨建規範村、示範村創建標準，在建強基本隊伍、開展基本活動、建好基本陣地、完善基本制度、落實基本保障上下功夫，切實將轄區內基層黨組織建設成爲戰鬥堡壘強、推動發展強、領導治理強、村容環境美的基層黨建示範點。

（三）強化黨建引領，助推發展效力。充分發揮黨建在促進人居環境整治、矛盾糾紛調處、特色產業發展、集體經濟增收以及鄉村治理等方面的助推作用。繼續在建強基層組織體系，治理體系和促進作用發揮上下功夫，在實地走訪、深入研判、採取措施上下功夫，切實把組織資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展動力，做好建設“人間淨土，生態福地”的“黨建、生態、發展、民生、穩定”五張答卷。

（四）狠抓作風建設，保持高壓態勢。強化“兩個責任”落實，持之以恆糾正“四風”，堅持把紀律挺在前面，帶頭正風肅紀，帶頭嚴管厚愛，以永遠在路上的堅韌和執着，把“嚴”字長期堅持下去。

篇八：2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告

按照會議安排，現就我抓基層黨建工作和落實主體責任情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)抓全局，在履行職責上找準工作的着力點。一年來，紮實履行黨建主體責任，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關幹部學習教育計劃，先後組織召開街道辦黨工委會議13次，研究決定各類重大事項，其中，4次專題研究以“兩學一做”學習教育爲中心的黨建工作。在履職中，注重《準則》、《條例》貫徹落實，約談基層書記3人次，同9個基層黨支部書記都進行談心談話。培養入黨積極分子11名，接收預備黨員17名，審批6名黨員轉正。組織黨員幹部集中教育培訓18次共4000多人次。

(二)抓重點，在基層組織建設上找準羣衆的關注點。深入貫徹落實中省市縣農村黨建工作會議精神，紮實開展“兩學一做”學習教育和“基層組織建設提升年”活動。通過“手機黨校、黨員小書包、遠程教育”等平臺進行學習，實現了黨員學習不掉隊；把“兩學一做”落實到黨建、果園管理、脫貧攻堅、徵地拆遷、爲民辦實事中，堅持邊學邊查、邊查邊改，實現了基層黨組織建設工作穩步提升。在農村黨建中以開展“兩學一做”學習教育和“基層黨組織建設提升年”活動爲重點，落實了“三會一課”、村幹部值坐班制度、民主評議黨員制度及黨費收繳等，推行了大討論、問題牆、補提樹、黨員固定活動日、主題黨日、黨建一冊通、“六個一”制度。整頓了馮坡、沙道子兩個軟弱渙散黨組織，完成西陽溝、賀咀等10個行政村的撤併工作，爲9個黨支部選派了第一書記；在社區黨建中以民生工程爲重點，大力推行“小區域、大黨建”，組織黨羣結隊幫扶、崗位認領活動，服務羣衆800餘人次；在非公黨建中以“雙贏”爲目標，爲23家非公企業建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部4家。全年爲基層黨建工作審覈各種保障服務經費50多萬元。

(三)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點。緊緊抓住開展“兩學一做”學習教育這一抓手，通過開展“如何做一名合格共產黨員”等六次大討論、“補短板、提素質、樹形象”活動及“百日行動”，注重問題梳理，對班子查擺出的各類問題及時制定整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改17條，需要長期堅持整改的問題4條。

（四）抓作風，在黨風廉政建設上找準拒腐防變的切入點。我能以身作則，率先垂範，自覺貫徹執行中央“八項規定”和幹部作風建設“十條禁令”，嚴格執行廉政準則，加強身邊人員的教育管理，時刻築牢思想防線，謹慎履職。定期組織召開會議，認真分析和研究全辦的紀檢監察工作，全年共立案查處黨員違紀案件11件，對11名黨員給予了黨紀處分。同時對14名違反上下班紀律的幹部做出書面檢查處理。對全辦9個行政村的財務進行了一次專項清理，並及時進行了張榜公示。

二、存在主要問題及原因分析

一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少，沒有完全履行好第一責任人職責。

二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層幹部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決問題能力不夠，缺少凝聚力。

三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不嚴、不細，如學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作隊伍建設重視不夠，對他們關心不夠，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時鬆。

四是抓非公黨建全覆蓋效果不夠優化。在抓非公黨建中，因爲駐地非公企業規模小而多，且成規模的大中型企業少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流於形式的現象。對於黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀，也有主觀。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創新還不夠；四是經常抓和抓經常不夠。

三、下一步工作思路和措施

一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦。重大事項會議研究，每季度最少開展1次黨建調研，召開1次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。

二是不斷加強辦村（社區）兩級班子建設。努力提升黨委班子成員的能力素養，用好用活三項機制，不斷激發幹部幹事創業內生動力，徹底免除幹部幹事創業後顧之憂，大力弘揚有爲纔有位的鮮明導向。樹立和維護好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結合村級換屆選舉，突出抓好村級領導班子建設，選好配強村、社區黨支部書記，建設一支政治素養好、服務意識強的村幹部隊伍，使之成爲帶頭致富的領頭雁、維護穩定的主力軍。

三是不斷創新黨建工作思路措施。抓好服務型黨組織建設，積極化解各類遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發揮黨組織在帶頭致富、平安建設、關心弱勢羣體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業單位黨組織書記聯席會議制度，做好黨員示範店掛牌活動，發揮流動黨員作用。

四是不斷強化黨員幹部教育管理。切實嚴肅黨內政治生活。組織推動各級黨組織和黨員幹部認真貫徹執行《準則》、《條例》的規定和要求，深入查找和解決自身存在的問題，經常開展黨內政治生活，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，營造風清氣正的政治生態。每年對基層黨員幹部集中培訓1次，每月同基層黨員幹部談心談話不少於2人次。對黨員幹部實行動態管理，堅持教管結合，以教育引導爲主，不斷提高黨課教育水平，不斷壯大黨的組織隊伍。

五是不斷深化黨風廉政建設。從自身做起，從班子抓起，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，自覺踐行“三嚴三實”，帶動形成風清氣正、勇於擔當的幹事氛圍；緊扣《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，加強黨員幹部教育管理，築牢拒腐防變思想防線；切實轉變幹部作風，下決心解決不作爲、慢作爲、亂作爲問題；強化制度約束，規範辦事流程，完善惠民政策落實的監管制度；嚴格執行中央八項規定，持之以恆糾正“四風”問題和損害羣衆利益的不正之風。