2024屆畢業生百日衝刺系列活動工作方案（精選4篇）作文

篇一：2024屆畢業生百日衝刺系列活動工作方案

各學院：

爲貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，根據教育部辦公廳《關於舉辦20__屆高校畢業生就業促進周開展“百日衝刺”系列活動的通知》（教學廳函〔20__〕__號）和__省教育廳《關於開展20__屆高校畢業生就業“百日衝刺”系列活動的通知》（__教學函〔20__〕__號）文件要求，我校決定舉辦20__屆畢業生就業促進周，開展“百日衝刺”系列活動，抓住當前畢業生求職關鍵期，進一步加強20__屆畢業生就業推薦和指導服務工作，促進畢業生最大限度就業，確保就業目標順利完成，現將相關工作安排通知如下：

一、活動主題

千方百計拓崗位，攻堅克難促就業

二、活動目標

通過舉辦就業促進周，開展“百日衝刺系列活動，進一步挖潛創新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業指導服務，引導畢業生主動求職，加速就業工作進程，全力促進20__屆高校畢業生更加充分更高質量就業。

三、活動時間

就業促進周舉辦時間爲20__年5月9日-15日

“百日衝刺”系列活動時間爲20__年5月初至8月中旬

四、活動內容

（一）開展各類招聘活動

1、組織畢業生參加就業促進周活動。各學院要宣傳發動畢業生積極參與教育部主導的5月9日-15日在__主會場及全國5個分會場同步舉行“24365校園招聘服務”系列專場招聘活動、國家24365大學生就業服務平臺各類專場招聘、__省師範類高校20__屆畢業生聯合網絡視頻雙選會及省教育廳將舉辦“__經濟區”、省內重點企業、民營企業等專場招聘等。我校就業創業網已與“國家24365大學生就業服務平臺”建立鏈接，畢業生可通過我校就業創業網或下方鏈接參加招聘活動。

__大學就業創業網址鏈接：__________

就業促進周網址鏈接：__________

2、開展校園招聘活動。我處將持續開展線上校園招聘活動，5月份將舉辦的活動如下：12日-14日20__屆畢業生春季暨“宏志助航計劃”網絡雙選會（第三場）、13日20__“智匯__，百校引才”__大學空中雙選會、26-28日訪企拓崗促就業專項行動-__大學20__屆畢業生網絡雙選會及各類宣講會，就業促進周和“百日衝刺”系列活動期間，持續爲畢業生提供豐富的就業資源與崗位。

各學院要引導畢業生充分利用就業促進周“百日衝刺”系列活動、國家24365大學生就業服務平臺、校招平臺等，積極參加各類招聘會，助推畢業生就業。

（二）開展精準就業指導服務和幫扶

各學院要對未就業畢業生進行分類指導，逐一摸清情況，建立幫扶臺賬，採取有效措施進行個性化就業諮詢、指導與幫扶，做到“一人一檔”、“一人一策”，促進學生早就業、就好業。組織畢業生積極參加教育部、教育廳及學校舉辦的各類就業指導相關活動，幫助學生強化就業意識，增強學生疫情期間的就業信心，不斷提升畢業生求職擇業技巧、職業決策能力和就業競爭力。充分利用教育部“24365”大學生就業服務平臺、教育部“宏志助航計劃”——全國高校畢業生就業能力網絡培訓平臺的就業指導和職業技能類網絡課程資源，幫助學生拓展職業視野、瞭解行業發展和崗位要求、提高職業技能和就業勝任力。動員畢業生積極參加學校舉辦的“宏志助航計劃”促就業系列活動、就業指導講座、就業力精準指導項目、一對一職業發展諮詢、求職訓練營、簡歷大賽等，通過參與活動收穫就業相關知識、技巧與經驗，助力學生就業。同時各學院要結合本院實際積極開展符合專業特點及學生情況的特色就業指導活動，把對畢業生的精準就業指導服務和幫扶工作落在實處。

（三）開展訪企拓崗就業專項行動

結合我校訪企拓崗專項行動實施方案，各學院充分挖掘校內教師資源、校友資源、學術資源等，及時聯繫校領導以實地走訪、視頻會議、其他走訪等形式，開展訪企拓崗行動，努力爲畢業生挖掘更多崗位資源，建立畢業生就業實習實踐基地，爲畢業生創造更多實習和就業機會。

（四）開展政策宣講活動

各學院可通過翻印、張貼、發放教育部印發的《普通高校畢業生基層就業政策公告》《普通高校學生自主創業政策公告》《普通高校學生應徵入伍政策公告》《普通高校畢業生就業服務公告》等資料加大就業宣傳力度，通過校園網、微信公衆號、電子屏、宣傳展板、海報等各類宣傳媒介宣傳就業工作的重要性，宣傳國家和地方支持高校畢業生就業創業的政策措施，營造良好校園就業氛圍，組織畢業生通過“24365互聯網＋就業指導”公益直播課，開設系列專題對高校畢業生就業創業相關政策進行深度解讀，幫助更多畢業生知曉各項就業政策，引導學生樹立科學的就業觀和成才觀，實現更加充分更高質量就業。

五、工作要求

各學院要高度重視並開展好就業促進周和“百日衝刺”系列活動，充分發揮學院就業工作領導小組作用，確保各項工作組織有序、平穩進行。並以此次活動爲契機，挖潛創新，主動對接招聘機構、行業協會、用人單位等，爲畢業生提供更多崗位資源，做好政策宣傳和畢業生指導服務等工作，幫助更多畢業生在畢業離校前落實就業崗位，持續助推我校20__屆畢業生充分就業。

篇二：2024屆畢業生百日衝刺系列活動工作方案

爲深入學習貫徹黨的__大精神，落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作決策部署，落實教育部、省委省政府相關工作要求，按照省教育廳印發的《__省高校20__屆畢業生就業“百日衝刺”專項行動工作方案》要求，全力做好我校20__屆畢業生就業工作，確保實現高質量充分就業，制訂本方案。

一、活動主題

百日衝刺促就業，踔厲奮發建新功

二、活動時間20__年5月至8月

三、活動目標

進一步精準拓展崗位，做實做細指導服務，促進高質量充分就業，實現全校初次畢業去向落實率達到86%以上，年底畢業去向落實率98%以上、留省就業進入第一梯隊行列。

四、活動內容

（一）大力推進訪企拓崗書記、校長共走訪用人單位不少於100家，校級校領導與所聯繫學院的每個專業走訪企業10家以上，二級學院要根據用人單位實際數量，開展實地走訪、發動學校全員參與拓崗薦才促就業工作。深入實施“百名校長訪千企、千企進校園”行動，以省內企業爲主，走訪的過程中進行社會需求調查、畢業生就業狀況跟蹤調查，拓展就業崗位數達到畢業生總數的3倍以上，確保畢業生充分高質量就業。

（二）優化創新校園招聘1。5月31日，舉辦“青春有你築夢延邊”促進高校畢業生留省來__專場招聘會，暨__醫學高等專科學校就業促進周供需洽談會。2。6月18日，與__醫藥學院聯合舉辦“築夢青春，職向未來”百日衝刺促就業專場招聘會。3。用好“24365”線上就業平臺、開展全國中小企業網上百日招聘、__醫藥衛生類高校“就業促進周”空中雙選會等線上招聘活動。各學院要及時將相關信息通知畢業生，組織暫未落實畢業去向的畢業生積極投遞簡歷、參加招聘活動。4。各學院至少組織一場校園招聘活動，積極邀請對畢業生具有較強吸引力的企業進校招聘，在就業促進週期間持續保持校園招聘活動熱度。

（三）多元開展政策宣傳

1、引導畢業生關注__省高等學校畢業生就業信息網和我校就業信息網中的就業政策專欄，充分了解國家和我省出臺的關於升學深造、自主創業、徵兵入伍、留省就業等一系列促進高校畢業生就業創業政策措施。

2、校團委牽頭邀請十年來參加西部計劃志願服務的優秀畢業生，採用視頻訪談等線上活動方式，對畢業生進行正向引導，鼓勵其積極參與“西部計劃”等基層項目，到基層建功立業。

3、各學院通過本院公衆號、網站、微信羣、自媒體平臺等途徑進行就業政策宣傳。

4、各學院通過優秀校友榜樣引路、線上就業政策講座等形式，幫助畢業生認清形勢，堅定求職方向，積極求職擇業。

（四）抓實抓細指導服務

1、適時開展以“成才觀、職業觀、就業觀”爲核心的主題班會或團課活動，引導畢業生把個人理想追求融入國家建設和__振興新徵程，爲地方醫療衛生事業建設和社會發展做出貢獻。

2、各學院組織學生收看“創業奮鬥‘就’在__”20__年__省高校就業創業系列直播課，提升求職能力和生涯規劃能力。

3、做好畢業生權益保護工作。加強法制教育，提高維權意識，堅決制止就業欺詐行爲。要定期發佈預警提醒信息，幫助畢業生識別虛假或欺詐就業信息。

4、針對未就業畢業生可能遇到的困惑和問題，因材施教，精心精細開展一對一的就業指導服務。

（五）重點關注精準幫扶將尚未就業的71名困難羣體就業幫扶作爲就業工作重中之重，建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準開展就業幫扶工作。至少向每人推送3-5個適合的就業崗位，送政策、送指導、送崗位、送保障，確保離校前全部實現就業。

（六）嚴格落實去向統計規範畢業生去向信息統計工作，嚴格落實“四不準”“三不得”要求，確保就業數據真實準確。加大對畢業班輔導員的培訓力度，建立統一的工作標準和落實要求，加強數據自查，嚴格對相關佐材料經進行審覈，保留審覈痕跡，堅決杜絕強迫和造假行爲。

五、活動要求

（一）抓緊行動，提前做好準備。要提高政治站位、深化思想認識，結合工作實際，認真研究制定各學院就業促進周活動方案，提前謀劃、周密部署、積極行動，以“百日衝刺”的奮發狀態，促進畢業生順利就業。

（二）精心組織，確保活動成效。各學院要加強工作統籌，在百日衝刺階段密集組織各類促就業活動，千方百計助力畢業生高質量充分就業。

（三）加強宣傳，營造良好氛圍。認真做好百日衝刺促就業活動的宣傳工作，會同各級各類媒體，線上線下積極宣傳相關先進經驗做法和典型人物事蹟，積極營造共同支持畢業生就業的良好氛圍。

篇三：2024屆畢業生百日衝刺系列活動工作方案

爲深入學習貫徹黨的__大精神，落實黨中央、國務院和省教育廳關於高校畢業生就業工作決策部署，搶抓高校畢業生就業工作關鍵期，全力促進高校畢業生順利就業，根據《教育部辦公廳關於開展20__屆高校畢業生就業“百日衝刺”行動的通知》（教學廳函〔20__〕__號）精神，結合省教育廳工作安排，特制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以____思想和黨的__大精神爲指導，緊緊抓主思想引領這一根本要求，結合主題教育活動，切實抓好高校立德樹人的根本任務，不斷強化就業工作“一把手”工程地位。

二、活動主題

百日衝刺促就業，踔厲奮發建新功

三、活動目標

通過開展“百日衝刺”行動，進一步挖潛創新拓展崗位資源，凝心聚力做細做實就業指導服務，引導畢業生主動求職，加速就業工作進程，全力促進我校20__屆畢業生更加充分更高質量就業。

四、活動時間

20__年5月——8月

五、活動內容

（一）精準訪企拓展拓崗

繼續深入推進訪企拓崗行動，認真落實教育部與__省教育廳關於實施訪企拓崗促就業專項行動要求，進一步壓實校院兩級“一把手”就業責任，結合學校產業學院、實習實踐、就業創業基地建設，廣泛建立校企合作基地，主動聯繫重點區域行業企業，積極拓展新興就業空間，爲畢業生就業提供更多更好的渠道和崗位信息。

（二）持續組織招聘活動

持續進行招聘宣傳，結合省教育廳、人社廳組織的各類專場和綜合類招聘會，廣泛動員學生參會。利用畢業生返校的有利時機，組織兩場線下綜合招聘會。二級學院結合專業特點聯繫用人單位實時開辦“小而精、專而優”的招聘會。

（三）利用好互聯網資源

用足用好國家平臺，共享教育部24365就業平臺的招聘信息資源，充分利用平臺資源推送招聘信息，將24365平臺的高校“共享就業”綜合類專場線上招聘活動、國聘網——__師範學院線上雙選會、“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動”嵌入到學校就業網，方便學生查看參與。

（四）加快政策性崗位考錄落實

隨着各級各類公務員和事業單位考錄工作的結束，加快落實已考取崗位畢業生的去向落實和登記工作，並做好對“西部計劃”“三支一扶”等基層服務項目的宣傳，鼓勵畢業生投身基層。

（五）做好針對性就業指導

培育積極正向的就業價值觀，將就業育人全程化培養作爲學校人才培養的重要組成部分，爲學生提供實習實踐信息，舉辦職業規劃比賽、簡歷設計比賽及各類模擬面試活動，激發學生對就業的積極性和主動性，持續開展就業指導進公寓活動。

（六）加強風險防範意識培養

通過專題講座、公衆號文章推送等方式，加強對畢業生就業風險防範意識的培養，引導畢業生防範求職就業陷阱，增強安全意識和法治意識。嚴格審覈招聘信息，杜絕虛假招聘信息滲透給畢業生。

（七）加強重點羣體幫扶力度

精準實施就業指導，不斷完善和創新就業幫扶機制，細化就業困難畢業生羣體幫扶工作臺賬，對低收入家庭、身體殘疾等畢業生重點羣體，要注意明確包聯幫扶人員責任，至少提供1次專業化的就業指導、3個有針對性的崗位推薦。

（八）嚴格落實畢業去向覈查

規範畢業生去向登記，嚴格審覈就業證明材料，加強對各級管理員的培訓和審覈監督，實時開展就業數據自查，重點核查“被就業”“人崗不符”“花式簽約”“實習變就業”佐證材料不規範等問題，通過學院自查和院系間交叉互查等方式，更好提高就業數據監測質量。

（九）繼續執行就業通報制度

“百日衝刺”，就業數據將由每月兩次通報改爲每週進行通報。每週一對前一週各二級學院的就業率進行排名通報，從而督促各學院時刻關注本院畢業生的畢業去向落實情況。

六、工作要求

各二級學院要高度重視，提高站位，認真落實本方案，切實提升20__屆畢業生就業質量。

篇四：2024屆畢業生百日衝刺系列活動工作方案

根據教育部辦公廳《關於舉辦20__屆高校畢業生就業促進周開展“百日衝刺”系列活動的通知》（教學廳函〔20__〕__號），__省教育廳關於落實就業促進周及百日衝刺活動提出的工作要求，爲深入貫徹落實黨中央、國務院和__省委省政府“穩就業”“保就業”決策部署，增強就業工作實效，全力促進我校畢業生更加充分更高質量就業，我校決定開展20__屆畢業生就業促進周（以下簡稱就業促進周）和“百日衝刺”系列活動，特制定活動方案如下：

一、活動主題

千方百計拓崗位，攻堅克難促就業

二、活動目標

緊抓畢業生求職關鍵期，通過舉辦就業促進周，開展“百日衝刺”系列活動，進一步挖潛創新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業指導服務，引導畢業生主動求職，加速就業工作進程，增強就業工作實效，全力促進我校20__屆畢業生更加充分更高質量就業。

三、活動時間

就業促進周舉辦時間爲20__年5月9日——15日；“百日衝刺”實施時間爲5月初-8月底。

四、活動組織

我校就業促進周和“百日衝刺”系列活動，在我校就業創業工作小組的領導下進行，學校領導靠前指揮，由招生就業處作爲牽頭單位，各系部作爲落實單位，按方案推進就業促進周和“百日衝刺”系列活動逐項開展。

五、活動內容

根據就業促進活動周和“百日衝刺”的要求，我校擬開展如下系列活動。

活動一：持續開展“就在醫專職等你來”系列空中雙選會。

活動二：持續開展企業宣講及線上招聘活動。各系部根據畢業生專業，聯繫企業，精準投放持續開展企業宣講、招聘分享及線上招聘活動。

活動三：持續開展線上訪企拓崗促就業專項行動。校院領導班子與用人單位開展線上交流，爲畢業生挖掘更多崗位資源，開展崗位精準推送。

活動四：面向20__屆和20__屆畢業生開展職業分享活動，挖掘用人單位中的校友或行業專家，開展職業生涯發展沙龍、講座，發揮優秀典型的輻射引領作用。

活動五：利用微信公衆號開展“線上就業諮詢服務”在簡歷製作、就業手續辦理、徵兵政策、求職信息諮詢等方面進行指導幫助。

活動六：開展“大學生創新創業大賽和第__屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽，廣泛動員學生報名參賽。爲參賽同學實行專人系列輔導，錘鍊學生創新能力，提升參賽項目水平。基於大學生創業板培育孵化基地，深度推進政校企合作，發揮校外創新創業導師作用，爲有創業意願的畢業生進行指導幫扶。

活動七：積極推廣使用24365平臺。我校已在招生信息網和招生就業處微信公衆號進行了24365平臺鏈接，按照教育部文件要求，力爭畢業班輔導員100%註冊和使用，廣泛動員未就業學生註冊和使用。

活動八：持續組織20__屆畢業生觀看教育部“24365互聯網+就業指導”公益直播課。

活動九：5月1日—8月30日，開展20__屆建檔立卡貧困戶家庭畢業生就業幫扶工作，按照“一人一檔”“一人一策”原則開展重點幫扶，建立分層分類工作臺賬，精準幫扶，分類指導。組織校內外師資，開展“宏志助航計劃”高校畢業生就業能力培訓項目，提升畢業生就業綜合素養，提高就業轉化力。

活動十：6月，開展就業創業政策宣傳月活動。結合教育部辦公廳《關於開展20__年高校畢業生就業創業政策宣傳月活動的通知》要求，進行政策宣傳。

活動十一：開展以“成才觀、職業觀、就業觀”爲核心的就業育人主題教育活動。開展就業形勢教育、就業創業典型案例和畢業生事蹟宣傳，發揮就業育人實效。

六、組織保障及工作要求

（一）廣泛宣傳、認真組織。招生就業處與各系部要把辦好就業促進周和百日衝刺活動與推進畢業生就業指導服務工作相結合，與加大就業工作宣傳相結合，線上線下共同發力，擴大畢業生參與面，多角度、多方位地宣傳、推進就業促進活動周和百日衝刺系列活動。

（二）及時報送、做好總結。就業促進周和百日衝刺活動期間，各系部要及時按訪企拓崗專項行動計劃開展工作，要積極根據畢業生專業與招聘單位廣泛聯繫舉辦招聘活動、開拓就業市場、開展就業創業指導服務等情況報送招生就業處，招生就業處要做好統籌聯絡、彙總報送工作。