2022屆畢業生就業促進周活動工作方案作文

根據XXX省教育廳《關於開展2022屆高校畢業生就業促進周活動的通知》的部署和要求，爲紮實做好我校2022屆畢業生就業創業工作，搶抓就業關鍵期和衝刺期，全力促進2022屆畢業生順利畢業、儘早就業，現制定我校就業促進周活動專項工作方案。

一、活動主題

千方百計拓崗位攻堅克難促就業

二、活動目標

爲深入實施2022屆畢業生就業創業促進行動，通過開展畢業生就業促進周系列活動，全力落實政策性崗位，進一步聚合社會資源，積極拓寬畢業生就業求職渠道，提供更多就業崗位，加快畢業生就業工作進展，增強就業工作實效，全力促進我校2022屆畢業生更加充分更高質量就業。

三、活動時間

2022年5月9日至5月15日

四、活動內容

1、大力營造良好宣傳氛圍、深入推動三級聯動包保責任工作。一是通過微信公衆號、就業網站等載體多渠道開展宣傳引導工作，重點宣傳黨中央、國務院促進高校畢業生就業創業的部署要求，中央有關部門、各地在促進高校畢業生基層就業、自主創業、參軍入伍、權益保障等方面出臺的政策措施，及時發佈就業促進周的相關活動內容，大力營造校園良好的宣傳氛圍。二是各學院組織負責就業工作的輔導員、各級指導教師及2022屆畢業生通過“24365互聯網+就業指導”平臺積極收看就業促進周啓動儀式（時間另行通知）。三是深入推動三級聯動制度，夯實全員促就業工作機制。按照《XXX東方學院就業工作包保責任制管理辦法》，三級聯動，齊心協力促就業。四是就業工作督查領導小組要對2022屆畢業生就業工作進行督察檢查，確保各項就業工作有序開展及就業數據真實有效。

2、開展系列招聘活動。一是各學院要積極組織畢業生參加教育部2022年4-5月舉辦的24365-全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動，做好組織宣傳推送工作。二是按照《XXX省工業和信息化廳、XXX省教育廳關於開展2022年中小企業網上百日招聘高校畢業生活動的通知》要求，積極組織畢業生參加招聘活動。三是積極組織畢業生參加省人才工作領導小組辦公室組織開展2022年度市縣委書記進校園引才活動，主動爲畢業生送服務、送崗位等開展的線上招聘活動。四是促進週期間，積極組織畢業生參加省教育廳在省大學生就業創業服務平臺舉辦的7場線上招聘會，指導各就業協作體、聯盟開展行業類專場招聘會。具體活動爲：（1）省教育廳與中國銀行股份有限公司XXX省分行聯合舉辦“情繫黑土·就在龍江”留省就業線上線下招聘會；（2）結合市縣委書記進校園引才專場招聘會活動，舉辦省內各地市專場線上招聘活動，持續到5月31日；（3）XXX大學牽頭承辦綜合類專場招聘會；（4）哈爾濱理工大學牽頭承辦理工類專場招聘會；（5）東北農業大學牽頭承辦涉農類專場招聘會；（6）哈爾濱師範大學牽頭承辦師範類專場招聘會；（7）XXX工商學院牽頭承辦長三角專場招聘會。五是組織召開XXX東方學院2022屆畢業生“就業有位來”就業促進周線上專場招聘會（附件二邀請函），每天召開一場企業網絡專場宣講會。六是各學院應組織動員教職工面向校友企業、合作企業、中小微企業等廣泛發佈線上招聘邀請函。七是各畢業班輔導員全員關注綁定國家24365大學生就業服務平臺，要求輔導員認真梳理國家24365大學生就業服務平臺、XXX省大學生就業創業服務平臺、XXX東方學院就業創業平臺、“2022屆畢業生微信工作羣”中的就業信息，精準篩選及時推送給畢業生。八是各畢業班輔導員督促未就業的畢業生關注綁定國家24365大學生就業服務平臺，並完善個人簡歷，以獲取精準推薦的崗位信息。要教會學生應用國家24365大學生就業服務平臺的崗位信息服務、簽約及去向登記服務。

3、開展就業育人系列活動。一是各學院要積極組織有需要的畢業生收看教育部“24365互聯網+就業指導”開設的系列專題公益直播課，全面瞭解高校畢業生就業創業相關政策的深度解讀，讓有需要的學生應知盡知。二是促進週期間，各學院要圍繞以“成才觀、職業觀、就業觀”爲核心的就業育人主題教育活動，通過專家講座、黨團組織活動、主題班會等形式，向學生宣講基層就業、應徵入伍、自主創業的政策，引導畢業生把個人理想追求融入現代化國家建設新徵程。三是各學院主動邀請歷屆就業創業、應徵入伍、基層就業工作典型開展線上交流座談。同時整理遴選近年來就業創業方面先進典型人物報道，切實達到育人效果，引導畢業生樹立正確的就業觀和擇業觀。四是各學院要積極組織未有就業意向、但想服務基層的畢業生參加我校團委4-5月初舉辦的2022年西部計劃志願者招募動員暨志願者經驗分享會，做好西部計劃志願者宣傳、動員、招募、選派工作，引導畢業生服務基層，到祖國最需要的地方奉獻青春力量；參加我校學生處5月份組織開展的2022年大學生應徵入伍動員大會暨政策諮詢活動，引導畢業生積極入伍，建設國防。五是促進週期間邀請XXX省大學生創業貸款擔保公司的負責人舉辦一期線上創業政策講座及諮詢活動，要求各學院積極組織想創業的同學參加2022屆畢業生創業諮詢羣（附件三創業諮詢羣二維碼）。

4、開展就業困難羣體專項幫扶活動。一是建立就業困難畢業生臺賬。各學院對就業困難羣體進行摸底調查，並建立臺賬，及時掌握就業困難畢業生的就業意願和麪臨困難。二是開展就業困難畢業生崗位精準推送行動。各學院加大就業服務力度，輔導員至少爲每一名困難羣體畢業生推送3條以上崗位信息，積極向企業推薦困難羣體畢業生，儘快幫助他們實現就業。三是對就業困難畢業生採取“一對一”幫扶責任制。各學院對不同類別的困難生羣體提供個性化指導和服務，建立長效機制，完善師生“一對一”跟蹤和幫扶機制。四是我校依託仁能達推出的2022“星火計劃”高校公益行動——即大學生就業力精準指導公益項目（全國只免費服務30所高校），並通過就業管理系統中調取數據覈實，篩選出的218名未就業困難學生，各學院要跟蹤監督，要求學生測評並下載報告及聽27節微課。

五、工作要求

1、各學院緊緊圍繞推進畢業更加充分更高質量就業的工作目標，主動結合學院就業工作實際，進一步加強組織領導，強化就業指導服務，深化就業工作宣傳，壓實壓緊各級責任，切實把就業促進周系列活動抓實、抓出特色、抓出成效。

2、各學院要增強緊迫感和責任感，切實行動起來，抓住2022屆畢業生離校前的就業黃金期，打好就業攻堅戰，儘早實現全年就業工作目標。

3、就業促進週期間，請各學院將參加上述相關活動的情況，線上招聘會開展情況，組織開展教育引導宣傳情況，當日幫扶的就業學生數等，於每天的15：00前報校招生就業工作處。

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