開展紀律作風整頓心得體會（精選11篇）作文

篇一：開展紀律作風整頓心得體會

尊敬的馬書記、各位領導、各位同事：

我是第五紀檢監察室的XXX，很榮幸在這裏和大家分享自己在“能力作風建設年”活動第一階段中的一些體會與感悟，我今天彙報的題目是《奮鬥正當時，一起向未來》。

“能力作風建設年”活動開展以來，我認真學習領會總書記關於加強紀檢監察機關自身建設的重要論述，對照省、市、區紀委監委對於紀檢監察幹部隊伍建設的要求，自覺躬身入局、認真思考總結，深深感到這次活動對於我們來說非常必要。我也將嚴格按照組織安排，緊緊把握住這次活動，真刀真槍錘鍊能力，踏踏實實改進作風，在壬寅虎年以過硬本領展現新作爲，不忘初心、不負韶華、不辱使命，爲全區紀檢監察事業高質量發展作出應有貢獻。具體來講，就是要做到三個“注重”。

一、注重用“餓虎撲食”之力強化學習

新形勢下，黨中央對各級紀檢監察工作有了更新更高的要求，一名優秀的紀檢監察幹部，應該時刻感到“本領恐慌”。學習則是解決“本領恐慌”的根本途徑。中醫上講“過飽傷人，餓治百病”，就是說適度的飢餓對人體是有益的。同樣，在學習上保持飢餓感對每個黨員幹部也是有利的。這種學習的飢餓感，就是對學習始終充滿興趣和求知慾，對自身已有的知識和能力的不滿足感。學習上有了飢餓感，求知慾纔會旺盛，學習起來才能如飢似渴，充滿動力。“人之爲學，不日進則日退。”作爲紀檢監察幹部，要帶着飢餓感去學習，首先是深入學習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述以及中央和省市紀委全會精神，提升自己的理論素養，其次要深入學習黨章黨規黨紀以及各項紀檢監察理論政策法規，提升自己的業務水平。這樣才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，心中有“料”，開展工作才更加有底氣，面對新形勢下的新問題、新矛盾纔不至於手足無措。久而久之，學習就會從單純的求知變爲一種生活方式，一種覺悟、一種責任，成爲自覺行動貫穿於生命的全過程。

二、注重用“猛虎出山”之勢開展工作

新時代下的紀檢監察工作，頭緒多、時間緊、任務重，我們會面臨各種艱難險阻，遭遇各種激流險灘，越是這種時候，越要發揚“明知山有虎，偏向虎山行”的鬥爭精神，面對困難不躲避，在大是大非面前敢於亮劍，在矛盾面前敢於迎難而上，真正把該擔的擔子擔起來、把該負的責任負起來。我記得，2021年初，離過年僅有不到1個月時間，第五紀檢監察室爲了及時辦結省紀委監委移交的一起違紀違法案件，在北京出現中風險地區、河北石家莊疫情爆發導致列車停運的突發情況下，覈查組成員迅速改變方案，繞行石家莊前往北京調查取證，與疫情賽跑，最終高質高效完成上級交辦的任務；2021年端午節放假第二天中午，五室2名同志和單位其他科室5名同志，接到委機關組織部通知，要求當天下午2點前必須趕到市紀委監委，任務保密。7名同志沒有遲疑、不找理由，全部按時到達地點，比其他兄弟縣市紀委監委同志早到3個多小時。後來才知道，有的同志當時正在跟家人過生日，有的同志剛到老家又直接購買車票返回。當晚我們按照指示趕往省內其他地市，連夜閱讀卷宗探討案情，在接下來2天時間內完成多人談話任務，我們的工作得到了省市紀委監委領導的表揚；今年1月4日，我與單位100多名同志一道服從組織安排第一時間下沉一線，協助社區在凌晨前完成全員核酸檢測工作。我相信，多年以後如果談及這一天，令我們印象最深刻的不是那天難得一見的大雪，也不是當天累到脫力的睏乏，而是在雪中並肩作戰同志們的身影。

三、注重用“虎虎生威”之氣堅持自我

古語云“公生明、廉生威”，無論歷史如何變遷，時代怎樣發展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，也是我們紀檢監察幹部所必備的素質和情操。正人需正己，行正則威嚴，紀檢監察幹部作爲監督別人的人，一舉一動、一言一行都備受監察對象和羣衆的關注，只有自身清正廉潔，執紀執法時纔有底氣、纔有硬氣，纔敢理直氣壯地抵制歪風邪氣。如果監督別人的人，自己不乾淨，怎麼去要求別人乾淨，又怎麼敢去監督？要以黨史爲明鏡、以黨章爲準繩，以黨紀國法爲標尺，知敬畏、存戒懼、守底線，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，立身不忘做人之本、爲政不變公僕之心、用權不謀一己之私，把乾淨做事作爲一種追求、一種美德堅持下去，真正樹立起紀檢監察幹部言之有據、行之有節、處之有度的風範。

“能力作風建設年”的動員令已經發出，集結號已經吹響，征途漫漫，惟有奮鬥。新的一年，讓我們攜起手來，奮楫篤行，銳意進取，一起虎虎生威奔向更加美好的未來！

我的發言完畢，不當之處敬請批評指正，謝謝大家！

篇二：開展紀律作風整頓心得體會

人民警察形象代表着國家、政府的形象，是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領導，維護政治穩定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關一直在轉變管理理念，強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公衆形象，在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情、工作規範、執法文明等形象，在人民羣衆中得到有效的樹立。那麼如何建立一支紀律嚴明執法嚴格的公安交警隊伍，已經成爲需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。

一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱鉅，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰鬥力的重要舉措，是完成好日益艱鉅繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和鬆懈思想，爲交警隊伍的健康發展奠定良好的基礎。

二、當前交警隊伍的現狀

當前在交警隊伍中，個別領導幹部和民警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起羣衆不滿；在路面執法中，罰款不給票、少開票，爲違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規辦理業務等在執法單位不同程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質，嚴重損害了交警形象和執法公信力，損害了警民關係。

交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發生問題，可以肯定地說，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流於形式，制度形同虛設，監督乏力，有的領導和民警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之於軟、失之於寬。

三、存在問題的原因

一是發展理念缺乏。部分民警由於受舊的執法理念的影響，缺乏科學發展觀的發展思維，認爲“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認爲“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”……

篇三：開展紀律作風整頓心得體會

新年伊始，中央、省紀委全會相繼召開，對紀檢監察幹部能力作風提出明確要求，從省到各地市也開展了“能力作風建設年”活動，我委根據區委工作部署制定了“能力作風建設年”實施方案，目前正開展全員學習培訓。通過近兩週的學習，結合派駐工作實際，我想從“三抓”、“三改”入手，加強派駐監督工作，保障第一季度工作取得質效。

一抓學習思考。在“能力作風建設年”開展學習培訓階段，我邊學習邊思考，通過向書本學，向實踐學，向能手學，不斷提升能力，並學以致用，思考如何開展工作，如何精準監督，首先要認真瞭解駐在單位的職能特點，針對其人員構成複雜，業務範圍廣、業務量大的實際情況，接着將採取多種措施，開展精準監督。

二抓溝通交流。爲保證監督到位，派駐組進行大量交流溝通工作，集思廣議、羣策羣力，既爲我們派駐監督工作收集到合理化建議，又能取得派駐單位的支持與配合，保證實現有效監督。如我們與市場監管局有關領導召開會商會議，討論他們如何做好黨風廉政建設工作，討論對我們監督工作規定他們如何貫徹落實；徵求班子成員、科長、所長及關鍵崗位人員的建議及工作中存在的問題，便於我們優化措施，實現有效監督。

三抓實幹實效。磨鐮不誤砍柴功，做好前期準備工作，真正開始實幹，我們要對派駐單位作風紀律及“中央八項規定”精神落實情況進行監督檢查；對“能力作風建設年”開展情況進行監督檢查；對“雙減”工作監管情況進行監督檢查；對疫情防控工作進行監督檢查；對“以案促改”工作進行監督檢查等等，通過派駐單位位進行政治及日常監督，及時發現問題，並對存在問題進行通報，督促整改到位。通過真整改、真到位，保證監督取得實效，於是將認真抓“三改”，凡是派駐組交給派駐單位的督查通報，整改不到位不放過；凡是區紀委和派駐紀檢組以前下發的建議書、整改通知將開展回頭看，整改不到位，繼續整改；對去年我區巡察辦巡察反饋的問題再梳理，整改不到位的繼續整改，實在無法整改的寫出情況說明，建立問題清單臺賬，做爲長期整改任務。通過抓“三改”，努力實現派駐紀檢組第一季度監督工作取得質效。

篇四：開展紀律作風整頓心得體會

通過參加全警政治輪訓，我個人對公安隊伍教育整頓有了更爲深刻的理解：

1、要加強政治理論學習，積極改進工作作風，不斷提高自身的政治素質。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，去對待每一項工作。

2、要強化有爲工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮自身主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，同時要不忘初心、牢記使命，在自己的崗位上發光發熱，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的成績。

3、作爲一名特巡警，要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，防止各種不正之風乘虛而入，必須以正面典型教育自己，以反面教材時刻警醒自己，帶頭模範遵守支隊各項規章制度，不斷提高政治素質，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，淨化自己的靈魂，昇華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想。

篇五：開展紀律作風整頓心得體會

什麼是幹部作風建設？根據我的理解和認識，幹部作風指的是幹部對待工作、生活、員工所表現出來的態度。幹部作風建設指的是幫助幹部加強、改進和提高工作、生活以及管理員工的方式方法和水平能力等的過程。

幹部工作作風的幾個核心點可以概括爲：責任心、工作態度、敬畏心、廉潔奉公、盡忠職守等。我們要不怕困難，直面困難，敢於並勇於擔當且有能力解決工作中出現的客觀問題。

一、工作態度。

我們在工作中時常會遇到不同層面和不同方式的問題，那麼我們作爲門店管理幹部是以什麼樣的態度來面對和解決的，所得到的結果將會驗證我們的態度是積極的還是消極的。

首先，我們得具備“我”就是問題終結者的心態。其次，我們要有積極向上、陽光的做事風格。再次，我們要有解決問題的決心和能力。

二、責任心。

事情的結果也能反映我們幹部是否具有較強的責任心。工作有輕重緩急之分，但是工作不分大事小事。作爲管理者一定要事無鉅細，逐步推進，有效地解決所有問題或使問題轉變成發展的機會。

三、敬畏心。

對任何工作目標我們都要保持一顆敬畏心，主要表現在不要輕浮和鬆散面對工作任務和自己工作的目標及方向。

四、廉潔奉公，盡忠職守。

結合我們的實際工作，就是要求門店幹部不貪小便宜、不要與合作商家有不明事項的財務交流、不觸碰公司的紅線、不損毀公司的財物、不損害公司的形象和信譽等。我們要在團隊中指點和引導大家往正確的方向發展，兢兢業業開展好每一天的工作。

五、以身作則。

身爲店經理，我們就是門店員工的表率，要從言談舉止、做人做事、學習創新、向問題要結果等方面我他們樹立標杆。事事做到人前，言傳身教，才能使團隊向積極健康的方向發展。

我認爲，以上所述乃是一個門店打造好團隊氛圍的奠基石。一支執行力強、爲門店任務和榮譽前仆後繼的隊伍，將使我們在任何困難面前都戰無不勝！

篇六：開展紀律作風整頓心得體會

自“能力作風建設年”活動開展以來，我深刻感受到了這項活動的重要內涵和深遠意義，經過階段性學習和實踐，切實領會到此項活動開展是監獄改進工作作風、提高工作能力的有效途徑。近日，我通過黨支部集中學習研討了中國共產黨哈爾濱市第十五次代表大會精神，圍繞”七大都市”建設，結合本人工作實際，心得體會如下：

哈爾濱正處在爬坡過坎關鍵時期，正走在振興發展新的征程。中國共產黨哈爾濱市第十五次代表大會報告，着力打造“七大都市”省會城市，目標催人奮進，實施舉措求真務實，使我們對哈爾濱市的未來發展信心滿滿。

此次黨代會要求固本培元，堅守正道，夯實事業之基，打造過硬的政法隊伍。我們要堅定發展信心、保持昂揚鬥志，銳意進取、頑強拼搏，深入落實強省會戰略，扛起省會擔當，奮力爲全省振興發展打頭陣、挑重擔、當主力、做貢獻。在嚴峻的疫情防控形勢下，雖然我們面臨執勤週期長，心理壓力大，家裏困難多，警力不足等問題。但作爲監獄的一名中層幹部，我要以身作則，勇擔使命，盡最大能力協調處置各項工作中遇到的困難，堅決服從黨委的領導，時常深思和檢查自己在工作中的落實情況，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責。

中國共產黨哈爾濱市第十五次代表大會的勝利召開，爲監獄工作指出了新的發展方向，更有利於推進監獄刑罰一體化運行，進一步完善監獄規範化管理。要始終堅持以黨的建設爲統領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，牢記職責使命，不斷加強政治理論學習，夯實理論業務基礎，講究方法，注重實效，着力提高在工作中的戰鬥力、執行力以及相關專業工作能力。充分發揮在獄內執法、教育矯正、心理矯治、危險評估等多方面能力。

同時，我也要以監獄正在開展的“能力作風建設年”活動爲契機，加強學習型監獄機關建設，與青年幹警多交流，多溝通，分享工作經驗，引導他們提升工作積極性，把個人經驗與他們分享，把學習的精神傳播出去。始終牢記自己是一名共產黨員，向先鋒模範看齊，以謹慎態度對待工作，不忘初心，牢記使命，在工作中文明執法，以教育改造作爲改造的第一方針和要務，切實落實教育改造的相應要求，讓“走出去”的人都能感覺到改造的意義。並且我也將更加深入的學習貫徹落實市第十五次黨代會精神，踔厲奮發、篤行不怠。全面持續提升危評工作水平，爲監管穩定貢獻一份力量。

篇七：開展紀律作風整頓心得體會

此次培訓內容豐富，講解透徹，貼合實際，通過兩週學習，既強化了業務知識，也對給我們下一階段的工作思路帶來了新的啓發。綜合來講，我有以下幾點體會：

一是要把握黨性原則，促進紀檢監察工作。認真貫徹黨中央會議精神，緊緊圍繞辦事處中心工作，理論聯繫實際，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環節和重點崗位的監督。要嚴格執行中央關於領導幹部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關於黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業業、乾乾淨淨”的廉政文化氛圍，建立和完善與現代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權力運行的監督制約，進一步提高黨員幹部的作風建設水平，紮實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

二是要推進責任管理，落實黨風廉政建設責任制。健全與創新責任監督辦法，完善責任監督制度，積極探索利用現代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監督手段的信息化、數字化，實現監督內容的程序化、規範化。街道成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考覈。強化績效考覈與風險點監管，加強對各機構、各崗位、各工作人員落實責任的日常監督。

三是要提升個人修養，確立人生宗旨。培養善於學習、樂於奉獻的精神，堅定理想信念，爭做一位對黨忠誠、無私無畏的紀檢幹部，一位服務羣衆，促進發展的好黨員。向革命前輩學習，從現在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業務學習，獻身紀檢監察事業，踐行科學發展觀，勇於探索，愛崗敬業、恪盡職守、秉公執紀，使自己成長爲一名政治過硬，業務精通的紀檢幹部。

四是立足真抓實幹，推進反腐倡廉。作爲一名紀檢監察幹部，要立足紀檢，面向全局，正確理解並處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關係。在履行教育、監督、保護、懲處工作職能中，都要體現黨的政策和法律法規的嚴肅性。在工作中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。把主要精力集中到幹事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展的步調上來，努力形成齊心協力幹事、凝心聚力謀發展的生動局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進街道工作發展的切入點和着力點，做到黨工委工作中心在哪裏，監督保障就跟到哪裏，通過加強黨風廉政建設爲工作和事業發展做出貢獻。

五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率。“己身正，不令而行；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模範遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定和機關的各項規章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。

篇八：開展紀律作風整頓心得體會

一、深刻認識幹部作風集中整頓和建設的重要性

加強領導幹部作風集中整頓和建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

二、加強學習，提高自身素養

一是加強政治理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以基本理論作爲我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意爲人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立爲人民服務的思想。二是要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的服務工作，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷髮展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。三是要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的工作者不是天生具備的，而是在後天不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

三、團結協作、督查到位，營造良好的中心服務環境

作爲中心主任的我，牢固樹立馬克思主義的羣衆觀，堅持立黨爲公，執政爲民。堅持黨的羣衆路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，着力解決羣衆的熱點問題、難點問題。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理人員素質等的綜合體現，是人民羣衆瞭解黨和政府的窗口。堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態度不積極，不稱職的同志一律嚴懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務態度，樹立良好的中心管理和服務形象。

作風建設永遠在路上，我一定從現在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌爲建設和諧恆源、美麗恆源添磚加瓦。

篇九：開展紀律作風整頓心得體會

一、要心存敬畏。要認識黨紀國法不容踐踏，組織權威不容挑戰，民心民意不可違背，公權公器不可濫用，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，有所爲，有所不爲。

二、要敢於擔當。作爲黨員幹部，就是要做到有擔當、敢擔當、能擔當，面對大是大非敢於“亮劍”，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。

三、要謹慎用權。手握公權，不可任性妄爲，否則終將傷人傷己。所以，必須要自覺廉潔用權。一要慎用權力。心存敬畏慎用權，濫用權力必被究。否則，權力這把“雙刃劍”就會傷人傷己。二要公正用權。古往今來，沒有公正、公道，再好的決策也會受到阻礙，最終受損害的是黨的事業、人民的利益。三要廉潔用權。爲民用權是廉潔用權的落腳點。黨員幹部無論職位高低，都是人民的勤務員，手中所有的權力也只能用來爲人民謀利益。

四、要嚴於律己。嚴於律己，就是要政治上講忠誠，組織上講紀律，行動上講規矩。一要慎獨。要主動接受組織、制度的監督，嚴以自律。二要慎微。要從小事做起，注重小節，做到心存敬畏，手握戒尺，牢記底線就是雷區，不可觸碰。要陶冶情操，遠離不良嗜好。要做到防微杜漸、不棄微末，時刻警惕千里之堤，潰於蟻穴。四要慎終。“不忘初心方得始終”，要堅守道德高線，堅守紀律底線。

篇十：開展紀律作風整頓心得體會

一、堅持學習導向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作爲一名黨員民警應當始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面落實新時代從嚴管黨治警總要求，堅定“四個鐵一般”紀律標準，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，通過不斷學習強化政治理論，始終保持清醒政治頭腦。

二、堅持問題導向，改變工作作風。作爲基層派出所民警，針對紀律作風專項教育整治重點，強化問題導向，把整改解決問題貫徹始終。大力弘揚求真務實的工作作風，始終做到“謀事要實、創業要實、做人要實”。堅持嚴明工作紀律，忠於職守，愛崗敬業，嚴格規範、公正、文明、執法，堅持以人民爲中心，全心全意爲人民服務。

三、堅持紀律導向，加強自我約束。嚴明的紀律是幹好工作的保障。我們應當自覺抵制歪風邪氣的侵蝕和影響，時刻保持高尚的精神境界。自覺接受監督，主動接受批評，從根本上防止和杜絕違法違紀問題的發生。積極進行自我改造、自我完善、自我提高，用飽滿的熱情和昂揚的鬥志，認真做好各項工作，爲派出所建設貢獻自己的一份力量。

篇十一：開展紀律作風整頓心得體會

一、堅持信念過硬，提振“精氣神”。紀律作風建設事關黨的形象，事關公安機關的形象。要堅持黨的絕對領導，堅決推動落實公安工作中的政治要求，對黨中央決策和上級黨委部署落實要及時、到位，嚴格執行請示報告制度，堅決與違反黨的政治紀律和政治規矩，不守紀律、不知敬畏的行爲做鬥爭，深刻理解把握公安機關是政治機關這一本質定位，在新的歷史起點上，理想信念就是我們的精神之“鈣”，是把黨和人民的各項事業落到實處的力量所在。

二、堅持政治過硬，爭當“明白人”。要正確把握政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，秉承“公安姓黨”的理念，築牢以人民爲中心的理念，堅定初心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念和正確的權力觀，堅決杜絕公權私用、以權謀私，用公權謀私利等問題。

三、堅持責任過硬，爭做“實幹家”。空談誤國，實幹興邦。紀律作風的成果最終要體現到幹事創業上，也要靠幹事創業來檢驗紀律作風的成效。要牢固樹立責任意識、擔當意識，工作上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，真正把公衆的冷暖、需求放在心上，一件一件去落實。

四、堅持作風過硬，樹立“風向標”。嚴格隊伍教育管理，純潔隊伍風氣，提升隊伍整體素質。積極通過隊內例會、執法課堂、黨組織生活等，經常性開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態。深刻認識嚴明廉潔紀律的重要意義和嚴防“四風”問題反彈回潮面臨的嚴峻形勢，始終堅持擺正思想作風，工作作風，生活作風，築牢立身、立業、立言、立德基石，保持昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，敬畏法紀法規。