【精選】2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會（9篇）作文

篇一：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

20XX年4月3日下午，安康市衛建委紀委書記XXX同志在我院進行“人醫大講堂之廉政講壇”題目爲《做一個有良心的醫務工作者》的專題講座，全院職工積極聆聽了講座。

本人認真仔細的聽講，感觸頗深，課堂上XXX書記從醫、德講起，“纔不近仙者莫行醫、德不近佛者難成醫”告訴我們醫生必須具備的基本素質，並詳細闡述了什麼是良心、如何看待良心、良心與金錢的關係、如何做到講良心，每個環節環環相扣，充滿智慧和哲理。

博古通今，從左傳：太上立德、其次立功、其次立言，告訴我們做人、做事、做學問，學醫的人，必須先學會做人，而後才能踏實做事，最後就是要做學問；從“折翼的天使”中，舉例說明，腐敗的根本原因是金錢誘惑、人情誘惑，要謹防商業誘惑，守住底線思維，不能觸碰紅線，尤其是良心底線，要正確的對待金錢，樹立正確的金錢觀、人生價值觀，千古奇文“錢本草”：但願世間無疾病，何愁架上藥生塵，告誡我們要算清“四筆帳”：收入賬、成長帳、親情賬和榮譽帳；在行醫過程中要修身立德、恪守醫德、剋制貪念、守住底線，做一個有責任心、感恩心和包容心的醫生。

作爲一名醫生，我將對照醫德醫風內容，嚴格要求自己，重溫“希波克拉底誓言”；作爲一名黨員，我將重溫黨章，重溫入黨誓詞，重新喚醒對黨的認識、對人民的認識、對組織的認識，在政治思想和世界觀方面時時刻刻提醒自己，不能放鬆理論學習，不能放鬆自身修養和素質的提高，不能放鬆工作生活中的小節問題。

一、不斷學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維認識和對客觀事物的反應密切相關。作爲一名醫務工作者、一名共產黨員要經常地學習教育，才能真正打牢思想基礎，築嚴思想防線，才能樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺堅持潔心、潔身、潔行，以廉爲榮、以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。

二、強化廉潔意識，嚴格自律，做廉潔的表率

在市場經濟條件下，堅決抵制“四風”，在廉潔行醫時，必須提高覺悟，堅定信念，錘鍊意志，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，樹立正確的利益觀，不能有攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時時處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態做工作，搞管理，要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關係；慎重交友；珍惜自己的聲譽，事事處處爭做表率。工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力。

三、加強學習和修養，不斷提高自身素質和工作水平

一個人想有所作爲、幹一番事業，必須保持高度警惕，要培養健康、文明、高尚的生活情趣，學會剋制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己，表裏如一，自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀念，自覺做遵紀守法的模範。日常工作中，愛崗敬業，奮發圖強，把職業當事業，把事業當追求，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進取的昂揚銳氣，在自己從事的工作上，堅決破除求穩怕亂、安於現狀、無所作爲的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇擔當，面對矛盾不迴避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢於負責的精神抓工作落實，爲科室的發展、醫院的發展，爲了人民的健康，貢獻自己的一份力。

四、從小事做起，時刻敲響警鐘

從小事做起，做到嚴於律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不爲，莫以惡小而爲之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始於足下，千里之堤，潰於蟻穴”，有了第一次的吃喝，就會有第二次的饋贈，就會有第三次的對別人相幫，就會有第四次的收受別人的禮品禮金，這就是一個單一的犯罪細胞的簡單生成過程，它會讓人不知不覺地墜入罪惡的泥潭。工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的，小節不保，大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“微信圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。

作爲一名醫務工作者，作爲一名黨員，我要廉潔自律，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持以患者爲中心，所有工作爲了患者，解決實實在在的問題，踏實爲患者服務。

篇二：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

一、醫療機構工作人員廉潔從業九項準則

1

合法按勞取酬，不接受商業提成。

依法依規按勞取酬。嚴禁利用執業之便開單提成；嚴禁以商業目的進行統方；除就診醫院所在醫聯體的其他醫療機構，和被納入醫保“雙通道”管理的定點零售藥店外，嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫藥耗材等產品；嚴禁向患者推銷商品或服務並從中謀取私利；嚴禁接受互聯網企業與開處方配藥有關的費用。

2

嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。

依法依規合理使用醫療保障基金，遵守醫保協議管理，向醫保患者告知提供的醫藥服務是否在醫保規定的支付範圍內。嚴禁誘導、協助他人冒名或者虛假就醫、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫療保障基金。

3

依據規範行醫，不實施過度診療。

嚴格執行各項規章制度，在診療活動中應當向患者說明病情、醫療措施。嚴禁以單純增加醫療機構收入或謀取私利爲目的過度治療和過度檢查，給患者增加不必要的風險和費用負擔。

4

遵守工作規程，不違規接受捐贈。

依法依規接受捐贈。嚴禁醫療機構工作人員以個人名義，或者假借單位名義接受利益相關者的捐贈資助，並據此區別對待患者。

5

恪守保密準則，不泄露患者隱私。

確保患者院內信息安全。嚴禁違規收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫療機構內所提供的個人資料、產生的醫療信息。

6

服從診療需要，不牟利轉介患者。

客觀公正合理地根據患者需要提供醫學信息、運用醫療資源。除因需要在醫聯體內正常轉診外，嚴禁以謀取個人利益爲目的，經由網上或線下途徑介紹、引導患者到指定醫療機構就診。

7

維護診療秩序，不破壞就醫公平。

堅持平等原則，共建公平就醫環境。嚴禁利用號源、牀源、緊缺藥品耗材等醫療資源或者檢查、手術等診療安排收受好處、損公肥私。

8

共建和諧關係，不收受患方“紅包”。

恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排。

9

恪守交往底線，不收受企業回扣。

遵紀守法、廉潔從業。嚴禁接受藥品、醫療設備、醫療器械、醫用衛生材料等醫療產品生產、經營企業或者經銷人員以任何名義、形式給予的回扣；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排。

二、《九項準則》的制訂背景

2013年12月，原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局聯合印發《關於印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”），在加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲等方面發揮了積極的指導作用。

近年來，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列新的要求。爲進一步增強醫療機構工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規範執業行爲，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，國家衛生健康委會同國家醫療保障局、國家中醫藥管理局，針對當前醫療衛生領域羣衆反映強烈的突出問題，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（以下簡稱《九項準則》）。

三、《九項準則》的適用範圍

《九項準則》適用於醫療機構內工作人員，包括但不限於衛生專業技術人員、管理人員、後勤人員以及在醫療機構內提供服務、接受醫療機構管理的其他社會從業人員。

四、《九項準則》的主要內容

《九項準則》堅持正面倡導、反面警示並行，是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規範文件，是行業道德、執業規範、羣衆訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，爲廣大醫務人員劃清了基本行爲底線。

《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，後列出禁止行爲。具體爲：合法按勞取酬，不接受商業提成。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據規範行醫，不實施過度診療。遵守工作規程，不違規接受捐贈。恪守保密準則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉介患者。維護診療秩序，不破壞就醫公平。共建和諧關係，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業回扣。

《九項準則》以醫療機構工作人員的行爲是否牟取個人利益爲評價判斷標準，對禁止行爲的具體表現和內涵做了解釋說明。

《九項準則》強調了醫療衛生機構對行風管理的主體責任，各級衛生健康部門對行風管理的監督責任。尤其強調對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫療衛生機構負責人要進行問責，體現了規紀法銜接，提升了政策效力。

五、《九項準則》是“九不準”的升級完善

《九項準則》公佈實施後，“九不準”同時廢止。《九項準則》是在“九不準”從嚴治理內核基礎上，從內容到形式的升級完善，具體表現爲：

1

涵蓋“九不準”全部要求。

將“九不準”中“不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤”“不準違規收費”歸納入“不實施過度診療”；將“不準開單提成”“不準爲商業目的統方”“不準參與推銷活動和違規發佈醫療廣告”“不準違規私自採購使用醫藥產品”歸納入“不接受商業提成”。將“九不準”中“不準收受患者‘紅包’，不準收受回扣，不準違規接受社會捐助”等，《九項準則》全盤採納、作出強調，並對適用的範圍做了明確。

2

補充擴展內容。

對新問題新情況和老問題新表現做了相應的補充性禁令。增加了“不實施過度診療”“不參與欺詐騙保”“不牟利轉介患者”等新內容；以及對推薦院外購藥、推銷非醫療商品、互聯網醫療等“老問題”的新表現，在《九項準則》中以“不準接受商業提成”做了全面要求，最大限度覆蓋可能產生的各類提成。

3

明確相應懲處措施。

依據現行法律法規、黨紀黨規、部門規章，增加了違反《九項準則》的處罰參考依據。對於有關人員違反黨紀、政紀的，移交紀檢監察機關給予黨紀政務處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。對於違反《九項準則》行爲多發或者造成惡劣社會影響等其他嚴重後果的醫療機構負責人，依照有關規定，予以問責。

4

規定具體實施途徑。

以學習培訓、督查落實、查辦通報、約束考覈爲手段，四措並舉地開展《九項準則》的落地執行，確保政策要求落實落細。

篇三：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

廉潔從業九項準則

爲進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強醫療衛生人員的責任感、使命感、榮譽感，規範執業行爲，弘揚新時代醫療衛生人員執業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，國家衛生健康委、國家醫保局、國家中醫藥局制定了《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》。

適用範圍

《九項準則》適用於醫療機構內工作人員，包括但不限於衛生專業技術人員、管理人員、後勤人員以及在醫療機構內提供服務、接受醫療機構管理的其他社會從業人員。

制定背景

2013年12月，原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局聯合印發《關於印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》在加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲等方面發揮了積極的指導作用。

近年來，針對當前醫療衛生領域羣衆反映前列的突出問題，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列的新要求，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》

主要內容

《九項準則》堅持正面倡導、反面警示並行，是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規範文件，是行業道德、執業規範、羣衆訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，爲廣大醫務人員劃清了基本行爲底線。

《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，後列出禁止行爲。具體爲：合法按勞取酬，不接受商業提成。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據規範行醫，不實施過度診療。遵守工作規程，不違規接受捐贈。恪守保密準則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉介患者。維護診療秩序，不破壞就醫公平。共建和諧關係，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業回扣。

《九項準則》以醫療機構工作人員的行爲是否牟取個人利益爲評價判斷標準，對禁止行爲的具體表現和內涵做了解釋說明。《九項準則》強調了醫療衛生機構對行風管理的主體責任，各級衛生健康部門對行風管理的監督責任。尤其強調對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫療衛生機構負責人要進行問責，體現了規紀法銜接，提升了政策效力。

篇四：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

通過學習、瞭解龔全珍同志的先進事蹟後，我感觸很深：一個人原來可以這樣積極地工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人，對龔全珍老人的認識越深，就越被她身上的人格魅力所吸引，給了我今後如何勤勤懇懇工作奠定了方向。

作爲一名醫護人員，要加強學習，堅定信念。學習龔全珍同志堅守理想、傳承信仰的優良品質，甘於平凡、樂於奉獻的高尚情操，務實爲民、心繫羣衆的人生追求，勤儉節約、艱苦樸素的生活作風。一心爲民，淡泊名利的高尚追求；不忘本色，艱苦樸素的思想境界；實事求是、與時俱進的科學態度；嚴以律己、清正廉潔的優良作風。以龔全珍同志的榜樣，以全心全意爲人民服務爲宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀，自覺加強自身修養，切實提升工作的能力，大力弘揚優良作風，努力爲我院廉潔醫院建設做出應有業績。

作爲一名社區工作者，要嚴格要求，踏實工作。無論自己從事什麼工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都以黨和人民利益爲出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。奮力拼搏，努力工作，做到能幹事、會幹事、幹成事、不出事，以工作的成就體現學習成效。

作爲一名社區衛生服務中心主任，要嚴以律已，清正廉潔。學習龔全珍同志嚴以律已、清正廉潔的優良作風，時刻嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，時刻保持思想純潔，作風純潔，保持清正廉潔。以身作則、率先垂範，堅定政治立場，堅決貫徹落實中央關於加強反腐倡廉建設的各項決策部署，凡是要求別人做到的，首先自己要做到，凡是不允許別人做的事，自己首先要帶頭不做，自覺做到全力公開，透明，自覺接受監督，自覺做到情爲民所繫，權爲民所用，行爲民所察。要認真貫徹落實中央八項規定，不斷強化廉潔自律意識，從“細節”做起，學會自我約束，堅持做到自尊、自愛、自潔、自警、自控，爲我院廉潔醫院建設貢獻自己的力量。

篇五：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

一、《九項準則》的制訂背景

2013年12月，原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局聯合印發《關於印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”），在加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲等方面發揮了積極的指導作用。近年來，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列新的要求。爲進一步增強醫療機構工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規範執業行爲，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，國家衛生健康委會同國家醫療保障局、國家中醫藥管理局，針對當前醫療衛生領域羣衆反映強烈的突出問題，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（以下簡稱《九項準則》）。

二、《九項準則》的適用範圍

《九項準則》適用於醫療機構內工作人員，包括但不限於衛生專業技術人員、管理人員、後勤人員以及在醫療機構內提供服務、接受醫療機構管理的其他社會從業人員。

三、《九項準則》的主要內容

《九項準則》堅持正面倡導、反面警示並行，是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規範文件，是行業道德、執業規範、羣衆訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，爲廣大醫務人員劃清了基本行爲底線。

《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，後列出禁止行爲。具體爲：合法按勞取酬，不接受商業提成。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據規範行醫，不實施過度診療。遵守工作規程，不違規接受捐贈。恪守保密準則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉介患者。維護診療秩序，不破壞就醫公平。共建和諧關係，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業回扣。

《九項準則》以醫療機構工作人員的行爲是否牟取個人利益爲評價判斷標準，對禁止行爲的具體表現和內涵做了解釋說明。《九項準則》強調了醫療衛生機構對行風管理的主體責任，各級衛生健康部門對行風管理的監督責任。尤其強調對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫療衛生機構負責人要進行問責，體現了規紀法銜接，提升了政策效力。

四、《九項準則》是“九不準”的升級完善

《九項準則》公佈實施後，“九不準”同時廢止。《九項準則》是在“九不準”從嚴治理內核基礎上，從內容到形式的升級完善，具體表現爲：

（一）涵蓋“九不準”全部要求。將“九不準”中“不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤”“不準違規收費”歸納入“不實施過度診療”；將“不準開單提成”“不準爲商業目的統方”“不準參與推銷活動和違規發佈醫療廣告”“不準違規私自採購使用醫藥產品”歸納入“不接受商業提成”。將“九不準”中“不準收受患者‘紅包’，不準收受回扣，不準違規接受社會捐助”等，《九項準則》全盤採納、作出強調，並對適用的範圍做了明確。

（二）補充擴展內容。對新問題新情況和老問題新表現做了相應的補充性禁令。增加了“不實施過度診療”“不參與欺詐騙保”“不牟利轉介患者”等新內容；以及對推薦院外購藥、推銷非醫療商品、互聯網醫療等“老問題”的新表現，在《九項準則》中以“不準接受商業提成”做了全面要求，最大限度覆蓋可能產生的各類提成。

（三）明確相應懲處措施。依據現行法律法規、黨紀黨規、部門規章，增加了違反《九項準則》的處罰參考依據。對於有關人員違反黨紀、政紀的，移交紀檢監察機關給予黨紀政務處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。對於違反《九項準則》行爲多發或者造成惡劣社會影響等其他嚴重後果的醫療機構負責人，依照有關規定，予以問責。

（四）規定具體實施途徑。以學習培訓、督查落實、查辦通報、約束考覈爲手段，四措並舉地開展《九項準則》的落地執行，確保政策要求落實落細。

篇六：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

一、《九項準則》的制訂背景

2013年12月，原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局聯合印發《關於印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”），在加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲等方面發揮了積極的指導作用。近年來，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列新的要求。爲進一步增強醫療機構工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規範執業行爲，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，2021年11月，國家衛生健康委會同國家醫療保障局、國家中醫藥管理局，針對當前醫療衛生領域羣衆反映強烈的突出問題，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（以下簡稱《九項準則》）。

二、《九項準則》的適用範圍

《九項準則》適用於醫療機構內工作人員，包括但不限於衛生專業技術人員、管理人員、後勤人員以及在醫療機構內提供服務、接受醫療機構管理的其他社會從業人員。

三、《九項準則》解讀

（一）合法按勞取酬，不接受商業提成。依法依規按勞取酬。嚴禁利用執業之便開單提成；嚴禁以商業目的進行統方；除就診醫院所在醫聯體的其他醫療機構，和被納入醫保“雙通道”管理的定點零售藥店外，嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫藥耗材等產品；嚴禁向患者推銷商品或服務並從中謀取私利；嚴禁接受互聯網企業與開處方配藥有關的費用。

（二）嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依法依規合理使用醫療保障基金，遵守醫保協議管理，向醫保患者告知提供的醫藥服務是否在醫保規定的支付範圍內。嚴禁誘導、協助他人冒名或者虛假就醫、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫療保障基金。

（三）依據規範行醫，不實施過度診療。嚴格執行各項規章制度，在診療活動中應當向患者說明病情、醫療措施。嚴禁以單純增加醫療機構收入或謀取私利爲目的過度治療和過度檢查，給患者增加不必要的風險和費用負擔。

（四）遵守工作規程，不違規接受捐贈。依法依規接受捐贈。嚴禁醫療機構工作人員以個人名義，或者假借單位名義接受利益相關者的捐贈資助，並據此區別對待患者。

（五）恪守保密準則，不泄露患者隱私。確保患者院內信息安全。嚴禁違規收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫療機構內所提供的個人資料、產生的醫療信息。

（六）服從診療需要，不牟利轉介患者。客觀公正合理地根據患者需要提供醫學信息、運用醫療資源。除因需要在醫聯體內正常轉診外，嚴禁以謀取個人利益爲目的，經由網上或線下途徑介紹、引導患者到指定醫療機構就診。

（七）維護診療秩序，不破壞就醫公平。堅持平等原則，共建公平就醫環境。嚴禁利用號源、牀源、緊缺藥品耗材等醫療資源或者檢查、手術等診療安排收受好處、損公肥私。

（八）共建和諧關係，不收受患方“紅包”。恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排。

（九）恪守交往底線，不收受企業回扣。遵紀守法、廉潔從業。嚴禁接受藥品、醫療設備、醫療器械、醫用衛生材料等醫療產品生產、經營企業或者經銷人員以任何名義、形式給予的回扣；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排。

通知說，對違反“九項準則”的醫療衛生機構，衛生計生行政部門應當根據情節輕重，給予其通報批評、限期整改、降低級別或等次等處理；需要給予行政處罰的，依法給予警告、責令停業直至吊銷執業許可證的行政處罰。對違反“九項準則”的醫療衛生人員，由所在單位給予批評教育、取消當年評優評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節嚴重的，由有關衛生計生行政部門依法給予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

《九項準則》是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規範文件，是行業道德、執業規範、羣衆訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，爲廣大醫務人員劃清了基本行爲底線。

篇七：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

“大醫精誠”體現了醫生愛惜、重視患者的生命、熱愛醫藥事業的仁愛之心。中國的醫者正是在這樣的榜樣感召下，牢記古訓，謹慎做人，勤懇從醫，才讓自己的職業一天天高尚讓自己的名稱一天天崇高起來的。

可是，現代社會各種思潮紛雜交錯，在中國的衛生事業蓬勃發展的同時，我們還是非常遺憾地看到我們的隊伍裏不時涌動污泥濁水，“紅包”、“回扣”、“醫療糾紛”，面對老百姓對我們的指責，讓我們不得不羞愧於某些同仁的道德淪喪。我們不能讓幾千年的醫德風範在我們的手中喪失，所以要用行動來捍衛我們的榮譽，回擊人們的質疑！

近年來，衛生系統狠抓行業作風建設，注重先進典型引路，激勵更多的醫務人員愛崗敬業，爲減輕患者痛苦，爲提高全社會對醫療衛生事業的滿意度多做貢獻。廉潔從醫，表面上看，是個人利益和眼前利益都受到了損失，但從全局利益和長遠利益看，其意義深遠。

1、廉潔從醫能夠通過培育一種精神，不斷提高全體醫務工作人員的綜合素質。廉潔從醫是一種信念，是一種精神，它是醫院和個人的價值觀念、道德觀念、行爲準則、行業作風等意識形態的外化體現。在廉潔從醫活動中，通過“以病人爲中心”等理念的倡導、健康所繫的廉潔氛圍營造，廣大醫務人員必須在醫療實踐中表現出優良的敬業精神；通過理念引導和制度約束，廣大醫務人員會自覺意識到，只有通過豐富的知識、高超的技術、良好的服務纔是獲得相應待遇和報酬的正道；因此，這個過程本身就是綜合素質逐步提高過程。只要綜合素質提高了，廣大醫務人員逐步會走上自覺抵制醫藥和醫療工作中的商業賄賂行爲，成爲德技雙馨的楷模。

2、廉潔行醫能夠形成一種氛圍，樹立良好的集體社會形象。毫無疑問，絕大多數職工都把自己的利益、命運同醫院集體的發展緊密聯繫在一起的，能夠自覺維護醫院利益，維護患者利益。對於個別醫務人員受拜金主義、個人主義、不良風氣的影響，收紅包、吃回扣、開單提成等，就要靠廉潔教育，靠廉潔行醫的系列制度去監督和警示，以實現自我控制，規範行醫，從而形成團結和諧與積極向上的氛圍。這種氛圍一旦形成，醫院集體的社會形象和羣衆滿意率就會迅速提高，也必然會給集體和個人帶來更好的經濟收益和社會聲望。

3、廉潔行醫能夠根本改善醫患關係，爲構建和諧社會發揮重要作用。在不和諧的醫患關係下，患者和醫生雙方充滿了壓力，互不信任。患者一走進醫院，總懷疑醫生不負責，想坑自己的錢；而醫生也時時繃緊神經，害怕被患者投訴；再加上醫療糾紛案件強調“舉證倒置”，醫生爲了保護自己，寧願多選擇進行儀器檢查，這樣醫患關係越發惡劣。從“白衣天使”到現在某些媒體將醫生“妖魔化”，這種不和諧的醫患關係是“雙輸”。其實，醫生和患者應該是同一“戰壕”、共同對付疾病這一敵人的朋友；爲此，廣大醫務人員只有廉潔從醫，把不該上去的費用降下來，將醫療服務質量提上去，醫患之間才能彼此信任，和諧醫院的目標纔有可能實現。

我們要有正確的人生觀和價值觀，從道德理念上認識廉潔行醫的重要性，從現在做起，從我做起，從小事做起，將老百姓的利益，當成我們自己的利益，把對生命的尊重，作爲我們行醫的最高原則，儘自己的最大努力，爭取對整體的醫療環境能起到積極的推動作用。在工作中時刻築牢自己的反腐防線，吸取他人的教訓，防患於未然。堅持防微杜漸，時刻爲自己敲醒警鐘。要明白自己該做什麼，不該做什麼，尤其是要把好自己的權利關、金錢關，切勿一失足成千古恨。切忌利用手中的權利，工作的便利和職業的便利。

同事們、朋友們讓我們謹記前輩的行醫古訓，規範醫生的職業道德。相信，只要我們每個人都能夠剋制私慾，堅持用高標準要求自己的人格，先點亮自我，一定會有照亮黑暗的那一刻。

篇八：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

2月18日上午，我有幸到XXX市黨風廉政教育館接受警示教育。市廉政教育基地共有三個展廳，每個展廳都有不同的參觀學習主題，通過講解員詳細的講解，一段段文字、一幅幅圖片、一個個視頻，讓我看到了“身邊人”因爲一時之念而做出後悔一世的事，最震撼的就是這些“身邊人”有的有過一面之緣，有的曾經親切交談過……一句句刻骨銘心的警示語錄，一個個發人深省的腐敗案例，深刻剖析了腐敗分子思想變質、行爲墮落的演變過程，使我受到深刻的思想教育和精神洗禮。

我是一名醫生，也是一名共產黨員；我是門診醫技黨支部書記，也是放射科副主任；作爲一名黨員幹部，不論何種角色，都不能忘了初心使命。醫生的本職就是治病救人，在臨牀工作中不能對過度檢查視而不見，面對誘惑要守住底線，疾病診療中根本原則性問題、大是大非問題上要把握住，不能爲了私利置病人實際情況於不顧，特別是面對早期腫瘤的病人，不要錯誤地認爲多做檢查，只是讓病人多花了點錢而已；作爲放射科診斷醫師雖然不能精通各專業的診療，但原則要把握；誘導病人選擇錯誤的檢查治療，既花費巨大，還延誤病情，這是謀財害命的行徑，是違反醫德的行爲。在今後的工作中，我將嚴格落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，合法按勞取酬，不接受商業提成；不利用職業之便開單提成，不向患者推銷商品或服務並從中謀取私利。不接受藥品、醫療設備、醫療器械、醫用衛生材料等醫療產品生產、經營企業或者經銷人員回扣。恪守交往底線，遵紀守法、廉潔從醫。

通過參觀發生在身邊的詳實鮮活案例、令人警醒的懺悔書等，直觀生動地展示了近年來發生在我市的黨員幹部違紀違法典型案例和基層腐敗典型案例，令我受到了強烈的思想衝擊和心靈震撼，作爲黨支部書記，我要落實好一崗雙責；深入落實中央八項規定精神，時刻告誡支部黨員幹部吸取違法違紀人員的深刻教訓，爲創建清正廉潔的醫療環境而努力，讓支部黨員幹部清醒地認識到“貪廉一念間，榮辱兩重天”的深刻含義；每一名黨員幹部要知廉尚廉崇廉，在形形色色的誘惑面前穩得住心、守得住身、保得住本色、管得住家人，老實做人、乾淨做事、清廉從醫，永葆清正廉潔的政治本色。帶頭廉潔行醫，做一名人民滿意的好醫生。

篇九：2022醫療機構廉潔從業九項準則心得體會

在醫院領導的帶領下，我認真學習了《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》。通過學習，我深刻地領悟到“健康所繫，性命相托”這一句話的深刻含義，體會到作爲一名醫務人員身上所肩負的神聖使命。

醫務工作是一種責任，醫務工作是一種義務，而護士更是我的驕傲。要做到讓病人滿意、羣衆滿意、社會滿意。“從業九項準則”規定爲我今後醫療工作的開展指明瞭道路，避免了我在醫療工作中出現錯誤。正像護士職業道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意爲人民身心健康服務”我一定會遵守“醫療機構工作人員廉潔從業九項準則”的規定，做一名合格的醫務人員。

醫療機構工作人員廉潔從業九項準則具體學習內容如下：

《九項準則》堅持正面倡導、反面警示並行，是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規範文件，是行業道德、執業規範、羣衆訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，爲廣大醫務人員劃清了基本行爲底線。

《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，後列出禁止行爲。具體爲：合法按勞取酬，不接受商業提成。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據規範行醫，不實施過度診療。遵守工作規程，不違規接受捐贈。恪守保密準則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉介患者。維護診療秩序，不破壞就醫公平。共建和諧關係，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業回扣。

《九項準則》以醫療機構工作人員的行爲是否牟取個人利益爲評價判斷標準，對禁止行爲的具體表現和內涵做了解釋說明。《九項準則》強調了醫療衛生機構對行風管理的主體責任，各級衛生健康部門對行風管理的監督責任。尤其強調對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫療衛生機構負責人要進行問責，體現了規紀法銜接，提升了政策效力。

通過學習《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，我決心積極響應國家衛計委提出的“九項準則”規定，自覺規範自己的職業行爲，與廣大醫務人員一起將扭曲的自身形象迴歸本源而儘自己的努力。