2022守紀律講規矩做表率個人發言【精選8篇】作文

篇一：2022守紀律講規矩做表率個人發言

常言說。沒有規矩不成方圓！學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩！。

懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所爲永在規矩之中。

最後用規矩，以制度管校幹事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲。堅決用規矩、按制度幹事，體現出地稅幹部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身於規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。

強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安於現狀、不思進取，而是要用規矩爲我們的創新校正方向，爲我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

篇二：2022守紀律講規矩做表率個人發言

在xx屆中央紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規矩的極端重要性，強調“各級黨組織要把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”政治紀律、政治規矩，是我們立黨的基石和保證，也是每個黨員必須堅守的政治生命線，就檢察機關而言，更要把守紀律、講規矩落實到各項檢察工作中去。

守紀律講規矩是檢察幹警的行爲座標。天下至德，莫大於忠，檢察幹警要嚴格遵守黨的紀律、忠誠於黨、忠誠於國家，忠誠於憲法和法律，把對黨、對人民絕對忠誠作爲立身、做好檢察事業之根本。在政治上始終與黨中央、省、市、區委保持高度一致，圍繞區委中心工作紮實開展各項檢察工作，依法嚴厲打擊各種危害民生民利的食品藥品領域犯罪和嚴重影響羣衆安全感的多發性侵財犯罪、暴力犯罪，深入查辦和預防發生在羣衆身邊、損害羣衆利益的工程建設、徵地拆遷、教育衛生、涉農惠民等領域的職務犯罪，及時介入重大責任事故、重大食品安全和羣體性事件的調查，加大對涉及羣衆利益、執法規範等問題的監督力度，強化對民事訴訟活動和執行的監督，紮實推進刑事司法救助工作，不斷加強對未成年人、老年人、殘疾人等特殊羣體的司法保護體系建設，讓人民羣衆在每一起案件中感受到司法的公正。

要把守紀律講規矩落實到各項檢察工作中。在日常工作和生活中，我們要經常用黨的政治紀律和政治規矩這面鏡子常常照照自己，糾正自己行爲不規範的地方。作爲檢察機關的黨員，特別是黨員幹部首先要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩是否遵守了強調的“五個必須”。其次要嚴格遵守檢察人員各項紀律，充分履行法律監督職能，依法嚴厲打擊各種危害民生民利、影響羣衆安全的各類犯罪，加大對民事訴訟活動和執行的監督，讓人民羣衆在檢察機關辦理的每一起案件、每一項工作中切身感受到檢察工作的人文關懷和爲民情懷。堅持檢察長接待日，帶案下訪，社區檢察官工作室、微博、微信等多種途徑，深入羣衆中間，及時宣傳黨的方針政策和檢察機關服務羣衆的舉措，幫助羣衆解決切身困難，提供法律服務，以實際行動取信於民，以羣衆看得見的作風轉變和實績提升羣衆對檢察工作的滿意度和認可度。

檢察幹警要作守紀律講規矩的表率。守紀律講規矩具體到我們檢察機關，要求我們檢察幹警在政治上自覺堅定理想信仰，堅定建設中國特色社會主義道路方向不動搖，將檢察工作置於黨委的領導人大的監督之下，圍繞黨委中心工作謀劃檢察工作。在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央、省委、市委、區委保持高度一致。對檢察工作中的重大工作部署和事項，及時向黨委請示彙報，對組織作出的決定必須無條件服從。嚴要履行黨風廉政建設黨委(黨組)的主體責任、紀檢監察的監督責任，嚴格執行黨風廉政建設各項規章規定，做到言必行，行必正。充分發揮檢察職能，切實擔負起反腐倡廉中的重要責任，將思想統一到作出的“堅定不移地反對腐敗”這個決策部署上來，增強反腐倡廉的責任感、使命感、緊迫感，做到“老虎”、“蒼蠅”一起打。依法履行職責，保持高壓態勢，嚴厲打擊發生在羣衆身邊的腐敗案件，維護人民羣衆合法利益不受侵犯。

篇三：2022守紀律講規矩做表率個人發言

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

我是來自鎮財政所的，感謝各位領導能夠給我站在臺上演講的機會。我今天要演講的題目是《“守紀律、講規矩、作表率”不忘誓言》。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對於一個黨員，紀律是高壓線；對於一個政黨，紀律是生命線。

“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，在xx屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的着力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調、十分堅定地執行；廣大黨員、幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”，要做到“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒。”

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”沒有規矩不成其爲政黨，更不成其爲馬克思主義政黨。一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能幹事，也幹不成事的。但在現實中，仍有少數黨員、幹部不守紀律、不講規矩，或是搞團團夥夥、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。

最近，市紀委監察部門公佈處理的一些違法亂紀人員，有基層農村黨支部書記、村委會主任、福利院院長、學校校長、還有司法部門調解員，這些人大部分都是因爲貪污、挪用公款、公款旅遊吃喝、違反財經規定等，無視黨紀國法，將國家和人民利益拋置於腦後不顧。

今年一季度，全省處理874人，給予黨紀政紀處分531人。不管是公車私用、開會不守紀律，還是大到公款旅遊、濫發津補貼、大操大辦婚喪嫁娶，只要出現苗頭問題或輕微違紀的，都不能姑息縱容，要及時大喝一聲、猛擊一掌，使其幡然醒悟、迴歸正途。

“一個放棄了政治旗幟，放棄了理想信念，放棄了思想武裝和敵我意識，最終迷失了自己，也迷失了對手的政黨，一個不是自我完善，而是自我否定，不是銳意進取，而是固步自封，不是相信人民的力量，而是相信西方神話進而失去了執政根基的政權，一步步走向衰落和覆亡是必然的。”

一個國家的根本是什麼？是他的人民。怎麼辦？要相信人民，依靠人民，必須從意識形態抓起，大力建設共產黨隊伍的純潔性，改變自己信仰的唯一障礙就是意識形態。

省委書記李鴻忠強調，“我們寧願聽到平日的抱怨聲，也不願聽到高牆內的悔恨聲。”省委、省紀委書記侯長安要求，“把抓早抓小、教育挽救幹部作爲強化監督執紀問責、深入糾正‘四風’的出發點和落腳點。”

爲此，全省各級黨委、紀委狠抓常態教育“咬耳朵”、下發禁令“提提醒”、約談函詢“扯袖子”、從嚴查處“強震懾”，監督執紀問責堅持從苗頭抓起，從小處着眼，嚴查嚴管，防止小錯釀成大錯。

任何一個執政黨在領導國家發展的過程中，都會存在着一些問題，中國共產黨也不內外。讓我們不忘當初入黨的誓言，時刻保持警惕，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，把握好做人的基本道德底線，繼續努力，隨時準備着爲黨和人民犧牲一切！爲共產主義奮鬥終身！

謝謝大家！

篇四：2022守紀律講規矩做表率個人發言

習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治？就要靠嚴明紀律。嚴明紀律是以習近平同志爲核心的黨中央針對新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題新挑戰、爲推進全面從嚴治黨提出的重大戰略舉措。黨員幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。

嚴守紀律講規矩，做嚴格律己的表率

習近平總書記指出，加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。大量案例警示我們，幹部違法往往先從違紀開始。只有全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管黨治黨，才能除弊治病、扶正祛邪，始終保持黨的先進性和純潔性，鍛造鐵一般的隊伍。要自覺遵規守紀，把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首要位置，用黨的紀律規矩規範和約束自己的行爲，站穩政治立場、堅定政治信仰，心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。要用黨性來約束自己，用黨章來要求自己，用黨紀來監督自己，做到政治上清醒，生活上清廉，工作上清晰，時刻將規矩記在心中，規規矩矩做事，踏踏實實做人。要嚴於律己用權，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，從身邊的小事做起，從不吃請、不大吃大喝、不公物私用、不收受禮品禮金等細節抓起，防微杜漸，自覺抵制物慾誘惑。嚴格按照制度、規章辦事，守住底線，不越紅線，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，將嚴守規矩作爲工作常態。

內外兼修提素質，做勤政廉政的表率

廉潔自律是共產黨人最鮮明的特徵之一。能否做到清正廉潔，是領導幹部品行的“試金石”，直接關係到幹部在羣衆心中的評價，影響黨的形象和執政地位。要深入開展政治紀律教育，認真學習和領會中央、自治區、北海市相關文件精神，加強黨風黨紀教育，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，向先進典型和榜樣模範學習，發揚黨的光榮傳統和優良作風，增強責任意識，建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政爲民、恪盡職守、清正廉潔的幹部隊伍。要通過增強黨性教育，重點開展黨章、黨的宗旨、黨規黨紀、黨的優良傳統等的教育培訓，教育引導黨員幹部經得住考驗，扛得起誘惑，愛崗敬業、勤政廉政。要大力開展二輕聯社黨員幹部學風、作風、行風建設，加強幹部隊伍綜合素質，紮實開展作風整頓，讓廣大幹部職工在學習中轉變觀念，在工作中強化作風，切實提高行政效能。

完善制度築堤壩，做身正爲範的表率

廉潔從政是人民羣衆對黨員幹部最基本的要求。黨員幹部要以自律爲要義，堅守廉潔。要用好反面教材，深化警示教育，通過案例通報、觀看警示教育片等方式，以案爲鑑、以案示警，進一步查找短板，堵塞制度漏洞。要加強制度剛性約束，通過建立《北海市二輕聯社廉政風險防控管理制度》，以制度管人管事，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。通過認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，牢固樹立正確對待監督的意識，自覺接受黨內監督、社會監督、羣衆監督，確保權力受到嚴格約束。

不以規矩，不成方圓。市二輕聯社黨員幹部要通過深入開展黨史學習教育，切實加強自身建設，在踐行服務宗旨中不斷學習進步，結合工作實際，以務實嚴謹的工作作風、擔當負責的精神做好服務工作。把羣衆滿意和工藝企業真正發展作爲服務工作的出發點和落腳點，切實解決工藝企業生存、精品創作、入駐博覽園的經營等問題，積極作爲、細緻服務，竭盡所能爲工藝企業發展創造良好條件。同時，要嚴守和服務對象的清水之交，與工藝美術大師和羣衆有交集但不能有交換、有交往但不能有交易，爲工藝企業和羣衆多服務、多解難，堅守公私分明界限和黨紀國法底線。

篇五：2022守紀律講規矩做表率個人發言

通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動，個人收穫很大，體會頗深。指出：“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、幹部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作爲辦公室同志，要強化規矩意識，不管做什麼事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作爲內心深處的一種堅定信念，切實讓規矩瞭然於胸，使自己成爲真正“懂規矩”的人。

懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化於心，外化於形，以真正理解了的規矩來規範自己、約束自己。

懂規矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。

懂規矩是一種素養。一個人的行爲習慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規矩的外在表現，也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，不僅要在從事風險工作時守規矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化爲自己的良好習慣和行爲自覺。

執行是規矩的生命，有規定無執行，規矩就失去了意義和價值。“有制度不執行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英國哲人培根的話至今發人深省。沒有制度，人們還有希望；有了制度不去執行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處於失控狀態，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規律，嚴守規矩，按照法律、紀律和道德規範去做，才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規矩，要以上率下。

公職人員是社會風氣的引領者，領導幹部則是政治生態的風向標。領導幹部的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示範效應，應當作好表率。只有領導幹部率先懂規矩、守規矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變；一個地方、一個單位的政治生態好壞主要取決於領導幹部這一“關鍵少數”。領導幹部只有帶頭做守紀律、講規矩的模範，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。

守規矩，要高度自覺。

嚴守規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對於辦公室同志來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員幹部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員幹部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能爲建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員幹部的敬業精神、爭先意識和內在動力。

守規矩，要強化監督。

紀律不彰，必然失去防線；規矩不嚴，必然警示無力。要讓守規矩成爲一種習慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員幹部講規矩方面制度的同時，在制度執行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區”的，要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規者爲自己的行爲付出代價。

如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規矩，已成爲黨員幹部工作環境的“新常態”。只有順勢而爲、積極作爲、奮力有爲，才能認識新常態、適應新常態、引領新常態。辦公室作爲聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規矩，纔能有所作爲。“爲官避事平生恥”，不出事是爲政之德，能幹事是履職之要，幹成事纔是終極目標。

篇六：2022守紀律講規矩做表率個人發言

爲貫徹在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，進一步加強紀律建設，深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《關於印發<夾河鎮教育系統開展“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動的實施方案>的通知》，從5月份至今我校黨支部開展“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動，現本次活動的的各項工作總結如下：

一、建立健全主題教育實踐活動組織機構

按照黨教工委的統一要求，我校成立了由學校黨支部書記王順明任“守紀律、講規矩、做表率”主題教育實踐活動領導小組組長，三個委員爲成員的活動領導小組，實行主要領導負責制。領導小組下設辦公室，負責具體工作，確保了活動有組織地開展。

二、制定方案，確保活動有序推進。

我校按照市黨教工委，召開支委會認真組織學習了《關於印發<夾河鎮教育系統開展“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動的實施方案>的通知》討論制定了學校黨支部《開展“守紀律、講規矩”主題教育活動的實施方案》、《開展“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動安排表》，並明確了目標和職責。黨支部編印了學習材料供黨員教師學習。黨支部嚴格按照安排表開展各項活動，明確了活動各階段進行時間，從而保證主題教育實踐活動的完整性。

三、加強學習，提高認識。

1、從5月中旬。我校按照黨教工委召開了開展“守紀律、講規矩”主題教育實踐活動黨員大會，會上組織全校廣大黨員學習了《關於印發<夾河鎮教育體育系統開展“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動的實施方案>的通知》學習了學校開展教育實踐活動的實施方案，通過學習統一了思想，提高了認識，爲活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

2、按照學校黨支部的要求，採用集中和自學的方式認真組織廣大黨員教師開展學習，重點學習習了《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《黨章》、十八屆三中四中全會報告，以及__同志在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告和區市領導講話精神，黨員教師認真撰寫學習筆記和心得體會。通過學習，達到了學有所獲，學有提高，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼的良好效果。

四、紮實推進各項工作。

1、學校邀請黨支部書記王順明開展一次《“守紀律、講規矩、做表率”是黨員教師教書育人之本》專題輔導。通過講座，全校廣大黨員教師對“守紀律、講規矩、做表率”教育實踐活動有了更加明確的認識。

2黨支部精心組織開展了以“學校黨員教師在守紀律、講規矩方面的突出問題有哪些”，“怎樣才能做到‘三嚴三實’”，“如何做一名‘四有’黨員教師”爲專題的交流討論會。在討論交流過程中，廣大黨員積極發言。討論交流後，全校廣大黨員黨員要結合崗位職責，撰寫了討論交流心得體會。

3、黨支部組織黨員教師認真對照檢查提出的“十個嚴禁”，結合自己的本職工作，採取羣衆提、自己找、上級點、相互幫等方法，查擺自身在守紀律講規矩和貫徹中央八項規定精神方面存在的問題和不足，突出查找自己在組織紀律、政治紀律和工作作風等方面存在的突出問題，列出問題清單，撰寫黨性分析材料，查找了存在的問題及原因，提出整改措施。

4、學校黨支部組織召開了生活會，每名黨員特別是學校領導對照黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩要求，認真查擺自身存在的問題並進行了整改，形成了學校的規矩：

一是對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，不亂髮議論，不編造傳播政治謠言，不醜化黨和國家的形象。

二是在維護黨的團結統一方面，不搞團團夥夥、不拉幫結派。

三是對上級做出的決策部署的工作，不隨意舍取、不搞變通；在貫徹執行上，嚴格落實集體決策，不搞一言堂、家長制，該請示的一定請示、該報告一定報告、該研究的一定研究。

四是對上級明令禁止的事，絕不搞上有政策，下有對策，對組織一定要講真話、報告實情。

五是敬業精神、服從意識要加強，對組織決定事項要着眼於大局，不挑三揀四，不講求待遇，要講求奉獻認真完成；工作要有擔當，消除庸懶散軟拖的不良現象。

六是黨政“一把手”不直接分管財務和物資採購等工作。

5、學校領導參加了黨紀黨規知識測試，強化了黨員幹部對黨紀黨規的理解和掌握。

這次活動，我校黨員教師接受了一次“守紀律、講規矩、做表率”的教育洗禮，教師黨員充分認識到了在新形勢下，黨中央強調守紀律、講規矩的重要性，爲黨員教師牢固樹立紀律和規矩意識指明瞭方向，同時豐富了學校黨組織黨的紀律教育內容，爲學校的黨建工作增添了新的動力。

篇七：2022守紀律講規矩做表率個人發言

在任何情況下，辦公室幹部都需要把守紀律講規矩作爲做好一切工作的基礎和前提，這是辦公室幹部思想上的必備品格、工作上的客觀要求、作風上的應有特質。新入職的辦公室幹部，在業務方面有待歷練，但在守紀律講規矩上應該是“悠悠萬事，唯此爲大”，不能有一絲一毫含糊。

常懷敬畏之心

據傳，明太祖朱元璋曾問羣臣：“天下何人快活？”有說功成名就的，有說金榜題名的，還有說富甲天下的，等等，朱元璋均未置可否。有個叫萬綱的大臣回答：“畏法度者快活！”此言一出，朱元璋連誇其見解“甚獨”。爲何萬綱得到讚許，因爲他道出了“畏法度者最是快活”“守王法者夢裏無驚”中的辯證法。“舉頭三尺有神明”，做人懂得“怕”、知道“懼”，是一種難能可貴的清醒。

古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止。”心懷敬畏能讓人始終清楚，哪些話不能說，哪些事不能做，其實這也是一種自我保護。古人尚有如此認識，今天的黨員幹部應該有更高境界。正如鄧小平同志所指出的：“（共產黨員）一怕黨，二怕羣衆，三怕民主黨派，總是好一些。”這種“怕”和“懼”，不僅體現了對黨紀國法的敬畏，而且反映了對人民利益的關切。

心是貪時最狂妄，人到狂時最大膽。一個人如果不把黨紀國法放在眼裏，那必然會言語失戒、行爲失準、道德失範、政治失足，誤入歧途甚至走上不歸路。新入職的辦公室幹部一定要心懷敬畏，切不可因膽大妄爲而自毀前程。

反對自由主義

自由主義者只要組織照顧，不要組織紀律，是同守紀律講規矩背道而馳的。毛澤東同志指出：“革命的集體組織中的自由主義是十分有害的。它是一種腐蝕劑，使團結渙散、關係鬆懈、工作消極、意見分歧。”自由散漫，必然一盤散沙；沒有規矩，定不能成方圓。要想做成事，對單位部門來講，必須立規矩、明規矩；對個人來講，必須懂規矩、守規矩。

辦公室幹部與領導的距離近、涉及的機密多、擔負的任務重、接觸的人員廣，必須在守紀律講規矩上要求更嚴、標準更高；因此必須旗幟鮮明地反對自由主義，切實做到不發“妄言”、不越“雷池”、不踩“紅線”、不闖“禁區”。新入職的辦公室幹部更應銘記這條要求，在生活中不隨便，在工作中不隨意，說話辦事起碼要中規中矩，做一個靠得住的人。

堅持慎獨慎微

習近平總書記曾強調：“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微。”從近年來查處的包括辦公室系統在內的貪污腐敗案件和違紀違規問題看，貪污腐敗和違紀違規的時間大都發生在下班之後，地點一般多是在鮮爲人知的隱蔽之處。

一些幹部長期扮演“兩面人”，把下班之後的時間和辦公區域之外的空間，當作自己逃避監督、違紀違規的任性轄區。他們在公開場合講政治、喊看齊，在私密場所卻口無遮攔、亂放狂言；他們在公開場合談理想、講信念，在私密場所卻燒香拜佛、裝神弄鬼；他們在公開場合穿布鞋、吃食堂，在私密場所卻錦衣玉食、紙醉金迷；他們在公開場合退紅包、拒禮金，在私密場所卻權錢交易、大肆斂財……實踐證明，在工作場合、有人監督的時候，做到守紀律講規矩並不難，難的是在私下場合和無人監督的時候，依然能夠做到不放縱、不越軌、不逾矩。

辦公室幹部慎獨慎微，就要像周恩來那樣時刻與“我的修養要則”對錶，就要像謝覺哉那樣經常跟自己“打官司”，就要像吳玉章那樣終身堅守“自省座右銘”，努力做到臺上臺下一個樣、當面背面一個樣、有人無人一個樣。只有這樣，才能修成“閒看庭前花開花落，漫隨窗外雲舒雲卷”的淡定，練就“花絮柳密處撥得開，風狂雨驟時立得定”的從容。

這樣的從容淡定不是前輩們的專利，新入職的辦公室幹部如能“吾日三省吾身”，管住自己的心，不胡思亂想，管住自己的嘴，不胡吃亂說，管住自己的腿，不該去的地方不去，那麼無論做人還是做事都能一身輕、一心清。

發揚奉獻精神

辦公室幹部工作非常辛苦，整天有幹不完的事情，加班加點是工作常態，遇上特殊情況甚至通宵達旦連軸轉，節假日也難得休息。

比如寫材料的同志，任務一來，往往由於時間緊、要求高，工作起來大都是食不甘味、寢不安席。又比如搞信息的同志，一天二十四小時弦始終緊繃着，不能錯過任何重要緊急信息。再比如管後勤的同志，全體幹部職工都在服務之列，腦子裏裝滿了繁雜的事情，等等。這些工作都有十分嚴格的紀律要求，不允許有半點懈怠、絲毫閃失，真的需要有點奉獻精神才行。

這就要求辦公室工作人員，不僅要有“安危不貳其志，險易不革其心”的奉獻決心，而且要有“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”的奉獻行動，還要有“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔”的奉獻毅力。

新入職的辦公室幹部要虛心向辦公室的前輩學習，不怕吃苦、不怕吃虧，凡事多從大局考慮、多爲別人着想，只管耕耘，不問收穫，將年輕人的活力體現在多發熱發光、傳遞正能量上，展示出新一代辦公室幹部的特有風貌，交上一份讓羣衆滿意、經得起檢驗的優秀答卷。

篇八：2022守紀律講規矩做表率個人發言

實施優秀幹部人才遞進培養計劃，是省委着眼四川長遠發展和現實需要作出的重大戰略決策。兩年來的實踐表明，這項影響四川長遠發展的人才培養工程，爲班子隊伍建設提供了一池活水，給四川政治生態帶來了一股新風，也爲引領新常態注入了強勁動力，得到了廣泛認同和好評。

集中培訓是開展遞進培養的重要內容。每期培訓都有一個鮮明主題，第一期讓優秀成爲習慣，第二期從治理現代化看青年幹部的責任，第三期錘鍊實事求是的政治品格，這些都在潛移默化影響着四川幹部隊伍。在青年幹部的成長路上，還有一個至關重要的思想政治修養問題，這既是共產黨人安身立命、幹事創業的思想根基，也是認識新常態、適應新常態的思想源頭，更是守紀律、講規矩的“總開關”。今天，我就這個主題與大家交流一些認識和體會。

一、思想政治修養是黨員幹部安身立命之本幹事創業之基

思想政治修養是共產黨人的核心品質，是世界觀、人生觀、價值觀在黨員幹部身上的集中反映。高度重視黨員幹部思想政治修養，是我們黨加強自身建設、永葆先進性和純潔性的重要法寶。十八大以來，習近平總書記多次強調黨員幹部必須守紀律、講規矩。這既是我們黨的生命所繫、力量所在，也是從嚴管黨治黨的核心要求。守紀律講規矩，本質上是要對黨忠誠，核心是堅持黨性原則，關鍵在加強思想政治修養，從靈魂深處增強對黨的紀律的敬畏、對講規矩的自覺。春節後省委召開的第一個會議就是領導班子思想政治建設工作會，出臺了嚴守政治紀律嚴明政治規矩“十項規定”。青年幹部要自覺加強思想政治修養，以堅強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，聚忠誠之魂、築信念之基、立安身之本。

第一，只有源於思想靈魂深處的價值認同，才能產生守紀律講規矩、堅定貫徹中央戰略佈局的高度自覺。思想是行動的先導。守紀律講規矩的自覺性和行動力，取決於內心深處的政治信仰和價值認同。小平同志指出：遵守紀律的最高標準，是真正維護和堅決執行黨的政策。十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央，深刻把握髮展大勢、科學謀劃戰略大局，創造性提出“四個全面”，開啓了引領民族復興的戰略佈局。堅定不移推進“四個全面”，是當前和今後一個時期全黨的首要政治任務、最大政治紀律。每個黨員幹部都要提高思想認識、凝聚政治共識，從內心深處切實增強貫徹“四個全面”的政治自覺和行動自覺。這種自覺，來源於對“四個全面”理論價值的高度認同。“四個全面”戰略思想，堅持運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理和方法論來分析中國實際、解決中國問題，形成了在新的歷史條件下建設中國特色社會主義的一整套結合實際、繼往開來、獨具特色、科學嚴密的思想理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，蘊含着與時俱進的理論品質和強大的真理力量。來源於對“四個全面”時代價值的高度認同。“四個全面”戰略佈局，每一方面都具有豐富的時代內涵，全面建成小康社會承擔着最緊迫的時代任務，全面深化改革體現了最鮮明的時代特徵，全面依法治國迴應着最廣泛的時代關切，全面從嚴治黨直面了最迫切的時代課題，四者有機聯繫、互爲貫通，共同統一於民族復興的偉大夢想，統一於中國特色社會主義偉大事業，爲我們在譜寫中國夢四川篇章征程上闊步前行提供了戰略指引。來源於對“四個全面”實踐價值的高度認同。“四個全面”戰略佈局，立足於中國特色社會主義這個最大實踐，着眼於推動解決當代中國的突出矛盾和問題，具有很強的現實針對性和實踐指導性，是黨和國家全部工作的根本遵循。看一個黨員幹部的思想政治修養，首先要看對中央戰略佈局和省委決策部署的認知認同，這是檢驗守紀律講規矩的思想尺度。

第二，只有保持與時俱進的思想品質，才能涵養與時代發展和大局大勢相適應的政治胸襟和寬廣視野。縱觀現代文明演進歷程，人類社會實踐活動總是受思想力量的指引，而思想的力量在於“苟日新，日日新，又日新”。習總書記強調要觀大勢、懂大局、謀大事，我理解，最核心的是思想上的與時俱進，最重要的是工作上的敢於擔當。必須從世界的眼光、全局的視野來辨析變化的形勢，把握髮展的趨勢。從全球視野看，隨着我國日益走向國際舞臺的中央，中國對世界、世界對中國的影響同步加深，“風景這邊獨好”的正效應與“樹大招風”的負效應同時顯現，點贊中國的聲音與抹黑中國的論調同時並存，藉助中國的策略與牽制中國的企圖同時兼有。在這樣的背景下，我們既要涵養博大的政治胸襟擔當大國責任，更要保持清醒的戰略定力，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。從國內形勢看，實現偉大的民族復興已經到了“關鍵一躍”的最後衝刺階段，經濟體制、社會結構和利益格局在深度調整中變革演進，新行業、新組織、新階層和新興羣體不斷涌現。如何在“進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”中奪取新的偉大勝利，如何廣泛凝聚社會共識奮力推進“四個全面”，加快實現“兩個一百年”目標，考驗着黨的執政能力，檢驗着執政團隊的戰略思維、把控能力和治理水平。從黨的任務看，面對世情、國情、黨情的深刻變化，“四大考驗”“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，如何通過自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆先進性和純潔性，是擺在各級黨組織和每個黨員幹部面前的“時代大考”。風雲變幻面前，最需要的是保持思想上的清醒和堅定；激烈競爭當中，最需要的是保持政治上的遠見和定力。青年幹部作爲黨的執政骨幹，必須順應時代潮流、砥礪時代精神，全面加強改造提升自己的思想政治水平，涵養寬廣的政治胸襟和視野格局，才能從容應對來自各方面的挑戰和考驗。

第三，只有始終牢記共產黨人的政治責任，才能主動擔當中華民族偉大復興的歷史使命。改造主觀世界的目的是爲了更好地改造客觀世界。加強思想政治修養，歸根結底就是要化思想自覺爲行動自覺，更好地擔當起歷史賦予的使命責任。這個使命，包括黨的使命、國家的使命和四川的未來。凝神聚氣才能肩負使命。實現中華民族偉大復興的百年夢想，是幾代中國人的夙願，更是歷史賦予我們黨的光榮使命。十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央堅定接過歷史的接力棒，用中國夢這個最大公約數凝聚海內外中華兒女的共識，用社會主義核心價值觀聚合全社會正能量，用思想政治建設補足黨員幹部思想上的“鈣”，目的就是要把民族復興這個偉大夢想，深深植根於全黨全民族的思想和行動中。青年幹部作爲黨員幹部中最有朝氣、最富生機的一支重要力量，更應秉持夢想、追尋夢想，在思想上固本培元、凝神聚氣，在行動上堅定自信、闊步前進。自身過硬才能擔當有爲。基於緊迫的現實需要和深遠的戰略考量，省委從“三個不可低估”的判斷出發，把加強思想政治建設、重塑良好政治生態擺在治蜀興川的重要位置，採取有力措施從嚴管黨治吏，致力從思想源頭上解決領導班子建設中的各種問題，樹立四川幹部隊伍的良好形象，提振社會信心。每名黨員幹部都不能置身事外，青年幹部更應走前頭作表率，既要自覺當好參與者踐行者，也要主動成爲引領者推動者，以關鍵的少數示範帶動黨風、政風和全社會風氣的根本好轉。嚴守紀律才能聚力前行。我們黨是有組織有紀律的戰鬥部隊，鐵的紀律是執行黨的路線方針政策的根本保證。站在新的歷史起點，推進“四個全面”戰略佈局，尤其需要用紀律保障凝聚力戰鬥力。青年幹部一定要把“不逾矩”的紅線刻在心中，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，堅決按中央和省委要求辦事，確保中央大政方針在四川貫徹執行，確保省委決策部署在各地落地生根。

二、自覺用新常態的新要求加強思想政治修養

思想政治修養具有鮮明的時代性和實踐性，不同歷史時期有着不同的現實要求。面對經濟發展新常態、從嚴治黨新常態、改進作風新常態，能不能自覺認識、主動適應和正確引領新常態，檢驗着黨員幹部思想政治修養的境界高低，反映出守紀律講規矩的黨性強弱。青年幹部要深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會中央和省委重大決策部署，自覺對照發展變化的時代要求，認真檢視自己、不斷改造自己，努力克服落後的思想觀念、方式方法和行爲習慣，自覺樹立新理念、研究新辦法、涵養新習慣、展示新形象。

（一）克服新常態下思想上的不適應，始終保持與時俱進的精神品質和堅決貫徹中央省委部署的政治自覺

新常態的來臨，必然開啓一個新的時代。只有告別那些舊有的思維慣性，衝破思想觀念障礙，突破利益固化藩籬，才能開啓一個新的局面。30多年前的改革開放，首先就是從破思想之障開啓的。當前，我們再次站在了必須變革突破的重要歷史關口，誰的思想解放得早，誰就能在新一輪調整革新中率先破局、搶佔先機。青年幹部要堅持與時代同行，把握時代脈搏、順應時代發展，做思想解放的先行者、開拓創新的引領者。

要增強對新常態的科學認知和思想認同。從經濟發展新常態看，經濟增速從高速轉向中高速，產業結構由中低端轉向中高端，發展動力從要素驅動轉向創新驅動，這是經濟發展階段性特徵的必然反映，是不以人的意志爲轉移的客觀規律。“三期”疊加，經濟發展速度必然會下降，但不會無限下滑；結構調整有陣痛，卻是不得不過的關口；前期政策消化是必需的，但可以通過有效引導減緩各類風險的影響。對此，習近平總書記着重用“九個趨勢性變化”作了深刻的分析和闡釋。我們要深刻領會、準確把握，遵循規律、爭取主動。從管黨治黨新常態看，“從嚴”是十八大以來黨的建設最鮮明的主題，也是貫穿90多年來治黨管黨的一條基本經驗。實踐反覆證明，什麼時候做到了從嚴，黨的凝聚力戰鬥力就得到增強；什麼時候放鬆了從嚴，黨的事業就會受到影響和衝擊。面對正在進行的具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，這樣的“從嚴”，只能加強不能削弱，只會深入不會停止，這是確保黨長期執政的必然選擇。從改進作風新常態看，“爲民、務實、清廉”、“講政治、守紀律、守規矩”，是這一時期最響亮的字眼。從“八項規定”到羣衆路線教育實踐活動，反“四風”轉作風、打“老虎”拍“蒼蠅”，換來的是黨風政風爲之一新、黨心民心爲之一振，必須馳而不息、久久爲功。青年幹部要深刻把握新常態的時代特徵，增強價值信念的堅定性，在不斷髮展變化的時空中找準自己前行的座標。

要打破長期以來慣性思維的制約和束縛。人是有習慣的，思想上容易產生“慣性依賴”，行爲上也有“慣性阻力”，容易不自覺地按以前的方式思考和處理問題。從最近的調研情況看，一些地方和幹部對新常態下出現的新情況新問題，思想上不適應，行爲上裹足不前。主要表現在：一是對互聯網迅猛發展和科技快速變化帶來的挑戰不適應，不瞭解新技術、新產業、新模式、新業態和新的社會活動方式的深刻變化，仍然習慣於傳統思維應對新情況處理新問題；二是對經濟增長速度換擋期發展不適應，仍然習慣於以高投入高增長來求回報、解決問題的思維定式；三是對市場在資源配置中起決定性作用不適應，仍然習慣於單純依靠行政化的手段配置要素資源；四是對依法行政、依法管理不適應，不善於用法治的思維和方式解決處理問題，仍然習慣於傳統的行政命令；五是對從嚴態勢下的規矩約束不適應，仍然習慣於把自己作爲特殊黨員不受制度規定的約束，習慣了社會的潛規則，習慣了享受執政黨的好處而不自覺履行義務。這“五個不適應”問題，從根本上講，是缺乏思想政治的經常性修煉修爲，是舊有習性帶來的慣性依賴，是思想之窗沒有洞開。青年幹部要主動從舊的條條框框中跳出來，克服慣性思維、突破思想堅冰，增強對新常態的敏銳感知度和接受力。

要始終保持奮發有爲的精神狀態。當前，一些地方出現的“爲官不爲”，說到底還是個價值觀、事業心、責任感問題。東明書記反覆強調“民可閒而官不能閒”，特別指出“藐視困難、鬥志昂揚就沒有過不去的坎”。新常態需要狀態調整、心態調適，但決不能把嚴格管理與大膽工作對立起來，拿“嚴管理”替“少幹事”找理由，用“不出事”爲“不幹事”開脫責任。十八大以來，省委堅持一手抓整治爲官不爲、一手抓激勵奮發有爲，採取一系列正風肅紀、刷新吏治，鮮明“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調整”的用人導向和原則，大規模表彰重用優秀縣鄉村黨組織書記，出臺了激勵幹部幹事創業的若干政策和辦法，就是要讓“爲官不爲”者有所畏懼，讓“爲官有爲”者得到褒獎。必須深刻認識到，領導幹部的激勵從來不是單純的職務晉升和提高待遇，更重要的是那些學習的機會、在責任中鍛鍊成長的機會、爲人民服務爲社會做貢獻的機會、以及成就被認可的機會。青年幹部要堅定理想信念，鼓足鬥志、競相作爲，把加強思想政治修養融入到推動發展、幹事創業的實踐中去。

（二）克服經濟下行壓力下工作上的不適應，堅守遵循規律科學發展的定力、堅定改革創新加快發展的信心

當前，從政府到企業，從幹部到羣衆，都普遍感到經濟運行比較困難，對經濟減速感到焦慮和擔憂，有的還對當前政策調整和制度約束表現出不適應。出現這些問題，說到底是定力不夠、信心不足，根本上是缺乏對客觀規律的把握運用能力和對改革創新的組織推進力度，必須直面正視、認真解決。

要冷靜分析大局大勢增強發展的信心和定力。經濟下行壓力的出現，既有宏觀政策調整和經濟波動的影響，也有四川發展的特殊性和階段性因素。從宏觀形勢看：世界經濟進入週期性調整，由此帶來的貨幣政策的頻繁變化、外匯市場的頻繁波動、消費市場格局的頻繁變動，極大地影響了我國外貿、對外開放的格局，進而影響到內貿市場，影響到企業的生產經營；國家發展進入戰略性調整期，國家戰略的重新定位、經濟政策的主動調整，使宏觀經濟整體進入調結構、轉方式、穩增長的新週期；產業技術革命進入新週期，以智能製造和互聯網運用爲代表的新的科技革命已逐步滲透到各個領域，深度影響着生產方式，衝擊和顛覆了傳統的市場格局、思維方式和生產模式。從四川省情看：舉國支持災後重建的紅利已經結束，長期以來產業投入不足的矛盾正逐漸顯現；難以持續的優惠政策紅利已經結束，過度依賴土地、稅收優惠吸引投資積累的矛盾逐步顯現；無限止消耗資源環境的紅利已經結束，粗放開發、低門檻製造的惡果顯現。必須清醒看到，這些趨勢性變化，不會因爲某個階段、某些領域、某些地區、某些羣體發生變化波動而改變；當前的困難不是某一個局部的困難，現在的環境也不是某一個局部的環境。困難面前最需要的是信心和定力。這種定力，不是天然生成的，而是要通過不斷地加強理論武裝，不斷地加強思想政治修養，從靈魂深處增強對中央“四個全面”戰略佈局的堅定信心，增強對省委治蜀興川方略的高度信任，增強對國家總體發展實力和綜合競爭能力的充分自信。青年幹部要以義不逃責、事不避難的勇氣和智慧，主動創新創造、擔當作爲，並通過有效的思想引導和行爲示範，增強全社會對未來發展的信心。

要借勢謀勢加快培育新的比較優勢和動力源泉。經濟發展必須遵循客觀規律，當前在轉方式、調結構、穩增長的宏觀政策指引下，經濟工作的着力點要放在加快比較競爭優勢的快速轉換上，放在加快新的動力機制的快速形成上。黨對經濟工作的領導，幹部對經濟發展的推動，都要突出重點、主動作爲。一要主動對接國家“一帶一路”戰略，提前謀劃“十三五”規劃，爭取以四川爲主導的大西南建設上升爲國家戰略，爲新一輪區域競爭搶佔先機。國家提出建設“一帶一路”和長江經濟帶，給四川帶來了前所未有的“政策紅利”和重大契機。四川處於絲綢之路經濟帶和長江經濟帶的重要結合部，向南，可以融入中國-東盟自貿區和大湄公河次區域發展；向北，打通成都-西安-環渤海地區；向西，對接歐亞大陸橋，沿北絲綢之路通往中亞和歐洲；向東，可以藉助長江經濟帶，聯動東、中、西部發展。要借力國家未來大戰略，獲得新一輪大發展的比較優勢。二要進一步提升成都城市羣在西部的首位度和全球影響力，集中謀劃一批提升成都首位城市功能的支撐性項目，提高全球影響力和西部市場覆蓋率，提升要素資源集納能力和輻射帶動能力，形成新的比較競爭優勢。過去，成都一直領跑西部城市發展，但這幾年已經面臨着重構區域經濟版圖帶來的衝擊和挑戰。比如重慶成爲直轄市，又是長江經濟帶的重要節點；西安是北絲綢之路的起點，南寧和昆明是東盟合作的重要橋頭堡，這些都對成都在西部經濟版圖的地位形成強烈的衝擊。要協同推進“四大城市羣”建設，以基礎設施互聯互通爲突破口，全力推進以軌道交通爲載體的環城市羣經濟圈；加快構建與城鎮體系相匹配的產業空間佈局，形成區域城市間合理分工的主導產業和配套產業佈局體系。要加快國家級高新技術園區、資源創新開發試驗區、生態功能區、“兩型”發展示範區的建設，爭取在成都設立國家級西南自貿區。三要把扶貧攻堅和農業現代化作爲培育經濟增長點和擴大投資渠道的主戰場。當前，投資低迷不是絕對的，從調研瞭解情況看，對農業領域投資的積極性沒有消減，反呈欣欣向榮之勢，正在吸引大量工商資本下鄉。要大規模引導社會資本規範有序進入農業農村，加快構建激勵社會資本下鄉的制度機制；探索搭建土地流轉服務公司、土地股份合作社、土地銀行等社會資本下鄉的服務平臺，探索PPP、TOT、村企聯合等投融資模式，鼓勵打造農村新型產業形態。

要敢啃硬骨頭向改革創新要紅利。當前改革已經進入真刀真槍的實質性階段，能否實質推進是決定成敗的關鍵所在，必須以時不我待的精神打通改革“最後一公里”。青年幹部要以強烈的政治擔當和勇氣，堅持問題導向，在總體戰略佈局指引下，更加智慧地研究改革、蹄疾步穩地推進改革，把中央省委的要求一項一項抓落實抓具體。關於經濟體制改革，重點是處理好市場與政府的關係，充分發揮市場在資源配置上的決定性作用。特別是要注意研究：傳統經濟增長引擎逐漸衰減背景下如何尋找新動力源；要素成本居高不下背景下如何破解企業發展綜合環境的制約；產能過剩背景下如何走出市場有效需求不足的困境；產業層次偏低背景下如何解決距離新一輪科技革命漸行漸遠的危機；城鎮化突飛猛進背景下如何化解縣域城鎮化水平偏低和發展不平衡的矛盾，等等。對這些問題，各級幹部決不能無動於衷、決不能無所作爲，既要直面現實問題化解困難，又要作深層次的分析研判，以改革創新的精神加快比較競爭優勢的轉換。關於農業農村改革，規模化經營是經濟發展的普遍規律，在農村生產領域同樣適用。要緊緊抓住放活土地經營權這個重點，建立健全土地流轉市場，引導工商資本到農村從事適合企業化經營的種養殖業，不斷提高農業勞動生產率和農業現代化水平；要加強鄉村行政區劃和城鎮佈局的戰略研究，大力推進縣域城鎮化和中心鎮城市化，大幅提高對要素資源的集納能力，促進外出務工人員回鄉創業、購房和參與農村現代化改造；要注重發揮基層黨組織的政治引領和服務功能，提高農村治理能力和水平。關於國有企業改革，重點是圍繞增強國有經濟競爭力、控制力、影響力，堅持分層分類管理原則，堅定現代企業發展方向，以完善公司法人治理結構爲核心建立健全現代企業制度。特別是要注意研究如何發揮黨組織的政治核心作用推動國有企業治理現代化建設的政策機制，努力走出符合四川實際的國資國企改革發展之路。

（三）克服法治環境下行爲上的不適應，牢固樹立尊法守法的責任意識、增強厲行法治的行爲自覺

從人治到法治是社會進步的顯著標志，也是人類文明演進的必然趨勢。中央召開四中全會作出依法治國的決定，爲法治中國建設標定了新的里程碑。省委鮮明提出“治蜀興川重在厲行法治”，更加凸顯了法治在四川這個欠發達和多民族大省的極端重要性。領導幹部守紀律講規矩，最基本的就是要尊崇和敬畏法律，自覺養成遵法紀守規矩的理念和行爲習慣。

要自覺尊法，從內心深處尊崇和敬畏法律。現實生活中，一些領導幹部不尊崇憲法、不敬畏法律、不信仰法治，甚至少數幹部目無法紀、唯我獨尊，最終走上違法犯罪道路，損害了黨和國家的威信，衝擊了人民羣衆對法治的信心。周永康案、劉漢案、南充賄選案等暴露出的嚴重問題，從根本上講是法治信仰淪喪，法治意識淡薄，公權私用，把個人意志或集團利益凌駕於法律之上。“法者，治之端也。”青年幹部要真正從思想上警醒起來，始終對憲法和法律保持尊崇之感、敬畏之心，堅決擯棄人治思想和特權思想，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的思想觀念，帶頭在全社會弘揚法治精神，主動參與“法律七進”活動，推動法治理念深入人心。

要主動學法，涵積法治思維和法治素養。反觀那些違法亂紀的領導幹部，大部分人是長期不學法、不懂法，不知法律的邊界、合法的要件、違法的認定等基本法律知識，出了問題才後悔莫及。幹部能力有高低，但在遵紀守法上不能有差異。各級幹部必須從一開始就要涵積法治素養，扣好法治的“第一顆鈕釦”。要自覺加強學習，打牢依法辦事的理論基礎和知識基礎，結合工作崗位實際熟練掌握相關的法律法規。

要堅持用法，做到依法行權、依法辦事。推進依法治省，關鍵要營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境，提升全社會對法治的信仰和信心。特別是對食品藥品、安全生產、環境保護、社會治安、道路交通等事關羣衆切身利益的領域，必須依法嚴治、鐵面無私，讓人民羣衆在每一個執法處理中都感受到公平正義。要始終堅持依法用權，讓權力在陽光下運行，讓權力在法治軌道上運行，自覺接受羣衆監督。要把領導幹部守法用法情況作爲考察使用幹部的重要內容，把法治建設成效作爲衡量領導幹部工作實績的重要方面，在相同條件下優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的幹部。

（四）克服現代治理體系下能力上的不適應，培養時代精神提高專業能力

十八屆三中全會提出，完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化。作爲新一輪改革規劃的總目標，這是時代賦予我們這一代人的機遇，更是青年幹部理應自覺擔負的政治責任，必須不斷加強學習積澱和自身的改造提升，增強與治理現代化相適應的能力水平。

要加快思想理論水平的先進性改造。我們黨的先進性，根本源於思想理論的先進性；一個幹部的能力水平，首先也是看思想理論水平。十八大以後，習近平總書記以巨大的政治智慧、深沉的歷史憂思、強烈的使命擔當，發表了一系列重要講話，從“中國夢”的偉大構想到“四個全面”的戰略佈局，從新常態“九個趨勢性變化”的重要論斷到“打鐵還需自身硬”從嚴管黨治吏系列部署要求，這些閃耀着馬克思主義真理光輝的新思想新論斷，爲我們在新的歷史起點實現新的奮鬥目標提供了科學指南。要堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐，增強工作的科學性、系統性和預見性。

要加快領導工作能力的專業化改造。在新常態下加強班子隊伍建設，既要革命化，又要專業化。經濟發展進入新常態，越來越需要大批有戰略思維、世界眼光、專業素養的高素質幹部隊伍。省委高度重視加強班子隊伍專業化建設，大規模開展領導幹部專業化能力培訓，大力實施優秀幹部人才遞進培養，分層分類建立領導班子功能結構模型，以更加開放的胸懷吸引集聚各類專業人才。這在一定程度上改善了班子的專業化結構，但與發展戰略要求還遠遠不夠。從這期遞進培養遴選報名情況看，報考黨政綜合類的幹部佔了大多數，金融經濟、城建規劃、高層次人才等專業類幹部偏少。各級幹部要加快專業化素養的改造升級，這是適應發展、贏得未來的核心競爭力。

要加快科學文化素養的現代化改造。在一個智能革命、信息爆炸的知識經濟時代，社會開放的廣度、革新的速度、複雜的程度與幾十年前已不可同日而語，對幹部綜合能力的要求也不可同日而語。加快提升科學文化素養，這不僅是幹部成長的要求，更是事業發展的需要。青年幹部都要有強烈的本領危機感，拓展學習的深度和廣度，多一點伏案沉思，少一點酒酣耳熱，加強知識積澱、文化浸潤和科學涵養，努力使自身的思想能力素質跟上時代前進的步伐，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，着力克服本領不足、本領恐慌、本領落後的問題。

三、青年幹部要自覺講政治守規矩做良好政治生態的建設者引領者

講政治守紀律守規矩，是加強思想政治修養的出發點和落腳點。東明書記在全省思想政治建設會議上強調，要通過全面加強領導班子思想政治建設，加快形成風清氣正、崇廉尚實、幹事創業、遵規守紀的良好政治生態。青年幹部要對照這四個要求，從自己做起、從現在做起，當好政治上的“明白人”，爭做事業上的“實幹家”，致力維護和優化政治生態。

第一，要自覺把風清氣正作爲事業成敗的關鍵。良好的政治生態，一定是一個風清氣正的環境。具體講，就是要做到：吏治清新。要帶頭遵守幹部人事工作紀律，堅決抵制選人用人不正之風，走正道不走偏門，接地氣不“架天線”，幹實事不玩虛招，以過硬品質贏得羣衆認可，以優秀業績接受組織挑選。作風清簡。堅持把清簡作爲爲官從政的至高境界，帶頭倡導清簡的文化和作風，做到工作思路簡明、辦事程序簡化、人際關係簡約、作風形象簡樸。特別是要發揚艱苦奮鬥精神，精打細算，勤儉節約辦一切事情。社會清淳。社會清淳是從政環境的“風向標”，關鍵要靠優良黨風政風的帶動引領。青年幹部要帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭傳承中華民族傳統美德，帶頭弘揚社會新風正氣，推動形成幹部講“官德”、商家講誠信、人人講良心、公平正義得到充分彰顯的社會新風尚。

第二，要自覺把崇廉尚實作爲畢生的追求。堅持把“廉”“實”當作一面鏡子，時時細照、深查、篤行，切實做到集乾淨與幹事於一身、勤政與廉政爲一體。堅定“嚴”的要求。自覺敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，學會在嚴的常態下工作和生活。堅守“廉”的節操。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。要管好自己和身邊的人，不該插手的決不插手，不該伸手的決不伸手，做到坦蕩爲官、清白做人、乾淨幹事。堅持“實”的作爲。推進治蜀興川大業，每名黨員幹部都不能飽食終日而無所用心，都不能無動於衷而無所作爲，必須抓落實、重實幹、辦實事、求實效。對那些只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的幹部，組織上不僅不能用，還要堅決調整。

第三，要自覺把幹事創業作爲價值的體現。當前，四川正處在爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，任務重、困難多、挑戰大，迫切需要有一大批勤於任事、勇於負責、橫刀立馬、改革創新的幹部。要有一股專注發展的韌勁。大浪淘沙始見金，最終勝出的都是堅韌者。抓發展非一朝一夕之功，必須要有一股韌勁，對看準了的事情，就要拿出政治勇氣堅定不移地幹。要以“功成不必在我”的胸懷，咬定青山不放鬆，特別是不要被困難和挫折所嚇倒。要有一股只爭朝夕的拼勁。我省與全國同步全面建成小康社會，任務繁重艱鉅，不拼不會贏；全面深化改革已進入深水區，剩下的都是難啃的硬骨頭，不拼不會贏；積極融入“一路一帶”戰略，繼續走在西部開放開發的前列，周邊都在奮起直追，不拼不會贏。青年幹部要以時不我待、只爭朝夕的拼搏精神，克難奮進、快馬加鞭、加快發展。要有一股敢爲人先的闖勁。新常態下，傳統的發展模式難以爲繼，很多老的路子已經走不通了，需要有一大批開拓者、創業者來探索和引領。青年幹部要以“逢山開路、遇水架橋”的魄力和膽識，敢闖敢幹。當然，這種闖不是蠻拼蠻幹，要把好方向、遵循規律、防控風險，科學地闖出新路子、創出新經驗。

第四，要自覺把遵規守紀作爲從政的底線。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。守紀律、守規矩，核心是講政治。講政治，就是要對黨絕對忠誠。首在忠誠黨的信仰，重在忠誠黨的組織，貴在忠誠黨的宗旨，中央和省委提倡的堅決響應，中央和省委決定的堅決照辦，中央和省委禁止的堅決不做。始終把人民利益擺在最高位置，忠實踐行黨的羣衆路線，提高羣衆工作能力，以親民爲民的實際行動贏得羣衆認可和信任。守紀律，就是要恪守黨規黨紀。認真踐行“五個必須、五個決不允許”的紀律要求，嚴格執行省委“十項規定”，把自己的言行自覺置於黨的紀律之下。守規矩，就是要堅持依制而行。制度是對公平正義的保護，也是對領導幹部的保護。要堅持以制度的思路和辦法研究、分析、解決問題。要強化制度執行力，堅決糾正有令不行、有禁不止，使制度成爲硬約束而不是橡皮筋。

李光耀先生在《論中國與世界》一書中指出，要成功轉變一個社會，必須滿足三個基本條件：第一，堅強的領導；第二，高效的政府；第三，社會的法紀。我們當前正處於一個新常態形成的轉型時期，堅強的領導、高效的政府、社會的法紀都必須依靠鐵的紀律和嚴的規矩作保證。領導幹部是決定事業成敗的“關鍵少數”，青年幹部是推進改革創新的中堅力量，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷加強思想政治修養，講政治、守紀律、守規矩，努力在推進“四個全面”四川實踐中幹在實處、走在前列。