安全大討論個人心得體會（精選8篇）作文

篇一：安全大討論個人心得體會

千里之堤毀於蟻穴，這句話是警示我們世人，事情的發展都是由小到大的過程，任何微小的安全隱患，如果不加以重視，都會帶來無窮隱患。近期中原公司開展了百日安全無事故競賽活動，通過學習和觀看安全警示片，使我深深感到安全工作的重要性。

作爲零售線條管理人員，我們時刻要保持清醒頭腦，把安全工作放在首位，管業務也要管安全，講安全、重安全，是我們每個人的責任，也是我們個人工作的需要。安全是加油站工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是責任的核心。我們必須樹立沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切的觀念，把安全作爲第一要素，把安全作爲應盡的首要責任。首先對自己的崗位安全責任制有正確認識，要有熟練地安全理論水平和安全意識；其次要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，杜絕三違現象。另外零售管理部會通過月度檢查，落實安全問題整改。一是對管理薄弱站點在月度檢查中進行重點幫扶，對問題整改標準現場與站長對接，避免整改的問題不出現反彈，幫扶站長提升安全工作質量。二是開展“問題整改我最棒”管理提升競賽。每月對省公司、神祕客戶暗訪、公司督查隊專項檢查出的安全問題，片區形成問題清單下發站點，站點制定整改措施、責任人、完成時間。零售管理部每季度進行一次專項檢查考覈評比，規避老問題重複出現。

篇二：安全大討論個人心得體會

奧維德曾說過：“沒有什麼比習慣的力量更強大。”

關於習慣性違章有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家後，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭後，將剃刀隨手插在冬瓜上。後來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個故事告訴我們，有一些日常習慣性的行爲會造成工作中不可挽回的損失。在我們平時的檢修工作中有很多的事故都與習慣性的壞行爲相關，習慣性違章有着很強的傳染力，危害着一代又一代的人。而習慣性違章發生的主要原因就是麻痹大意、粗枝大葉、自以爲是、存在僥倖心理。錯誤地認爲習慣性違章不算違章，殊不知這種細小的違章行爲卻埋下了安全事故發生的苗頭，成爲災難發生的根源。美國學者海因星曾經對55萬起各種工傷事故進行過分析，其中80%是由於習慣性違章所致。

每一個事故背後，都是細節的疏忽，都是得過且過、敷衍了事。習慣本應該是一個思想與行爲的領導者。但是一些壞習慣讓我們減少思考的時間，簡化了行動的步驟，短期看來或許會讓我們更有效率，但是也會讓我們封閉，保守，自以爲是，墨守成規最終釀成大錯。因此，我們應該提高警覺性，更加的落實標準化作業，將每一次檢修作業當成一次滿分試卷來填寫，不允許出現任何一個“標點符號”的錯誤。

篇三：安全大討論個人心得體會

近日，我們發電部四值以座談會的方式開展安全生產大討論，各值班員針對公司下發的關於開展安全大討論活動的相關要求，對自己日常工作中的各類行爲以及崗位風險進行了深度剖析，提出自己的不足，並制定個人專項整改方案，保證今後的工作中杜絕各類不安全行爲的發生。

在工作中要時刻繃緊安全弦，安全生產的重點和難點存在於如何克服習慣性違章和長期存在的僥倖心理，保持清醒的頭腦，保障三講一落實的執行，徹底實現從“要我安全”到“我要安全”的實質性轉變。

在工作中要做好事故的學習與剖析，切忌把別人的事故當故事聽，通過事故學習、典型案例分析相結合，保證安全教育緊跟安全生產的形勢要求，不難發現，違章作業、違反操作規程是大多數事故發生的主要原因，做好事故學習總結，爲各項生產工作的安全開展夯實基礎。

在工作中要嚴格落實安全大討論提出的各類問題。通過本次安全大討論活動，值班員提出多項問題與不足，並做好記錄。針對提出的問題，要實現各個擊破，確保整改到位、措施落實到位，從根本上提高安全管理水平。

篇四：安全大討論個人心得體會

在習近平總書記的重要講話中曾說過：“安全生產是紅線、是底線、是生命線”，這也是我們加油站工作者抓好安全生產工作的方向和根本原則，所以安全生產不能只掛在嘴上，關鍵要落在行動上。

一是強化設備日常管理工作。對油罐、消防和安全設施、應急物資、更衣室用電等設備及重點區域進行排查，及時消除可能影響加油站正常經營的設備故障和安全隱患。

二是做好點對點基礎管理幫扶活動。對片區底子差，管理落後的站點制定專題提升方案，站與站之間結對子。片區每兩週帶領師傅幫扶一次，在不影響工作的情況下，做到週週有培訓，時時有幫扶。站長每週查看基礎臺賬，將安全資料分解到各個崗位，逐步形成站長對基礎臺賬負總責，各資料管理人員分工負責的新方式完成分解工作。片區每季度帶領安全管理先進加油站站長和安全員，對各站進行現場指導幫扶。

三是做好風險及隱患（雙重預防）管理工作。及時將風險及隱患的排查治理情況錄入系統，每週對系統的使用情況進行檢查。制定防範措施，嚴格落實風險分級管控，明確風險降級目標和具體措施，督促風險銷項、降值、降級。牢固樹立“隱患就是事故”理念。做好安全專項檢查，確保各項防範措施落實到位，設備儀表完好有效，應急保障及時有效。

四是加強環保管理工作，確保油氣回收三項指標合格率達100%。學習新下發《排污許可管理條例》，做好加油站排污許可管理工作。加強液位儀日常管理。爭取加油站液位儀三率不出現人爲操作錯誤。片區每月對所屬站點每條在用加油槍進行自檢，對高風險及超差加油槍停用，及時聯繫技術監督部門進行校驗，確保每條槍都在合規範圍之內。

五是加強加氣站管理。定期參加理論、實操培訓，做到會卸氣，能處理常見故障。加強設備巡檢，對當地沒有的配件，做好儲備，確保設備壞了及時更換。我會在今後的工作中不斷提升自我素質和管理水平，與大家一起，共同努力，確保片區安全工作逐步提升。

篇五：安全大討論個人心得體會

我是一名檢修人員，我保證——守住安全底線，堅決不動搖。

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的措施，不能因爲以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裏。

安全隱患始終存在於以人爲主題的實際生產活動當中，比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作就到位了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。

安全生產的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅，安全生產的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故，人們事後都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單，那就是忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥倖，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心。

作爲西寧熱電的一員，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過“聽，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設備達到狀態，工作中要有積極主動的態度，自覺自發地做好自己的工作，對自己的工作充滿激情，有團結協作，互相取長補短，承擔起自己職責範圍內的責任。我以後要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力，保質保量完成定期工作，執行隱患排查治理制度，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施等。

在多次的安全學習中，我也時刻牢記“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，不斷提高自己努力學習專業技術知識，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹大意、不負責任”三大敵人作鬥爭，決不麻痹大意，預防和杜絕各種責任事故的發生，爲了家庭的幸福、爲了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

篇六：安全大討論個人心得體會

我是檢修部爐控班的一名檢修工，在每天現場消缺工作中，都會有各種安全風險隱患，因此我深知安全的重要性，不僅關係到個人的安全生產，更是一個家庭背後的牽掛。

安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發生。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行爲中，謹于思慎於行。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在於疏忽與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防爲主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行爲上提前防範，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花纔會盛開的更加長久鮮豔。

“千里之堤，潰於蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的後患。

因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發生。任何時候我們對於安全的警惕都不能放鬆，在我們的生活中只要細心一點，提前做好準備，很多時候就不會發生讓人感到悲傷的事情，所以在工作中要提高我們每一個員工的安全意識，尤其是不能簡簡單單的話語和理論的學習，還應加強應急演練的質量，防範於未然，這樣遇到安全問題時纔會冷靜應對，纔會有解決問題的辦法。

篇七：安全大討論個人心得體會

我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產爲了誰，嚴格管理爲誰好，安全好了誰受益”這三個問題。

雖然現在的企業都在強調安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發生，給社會、給企業、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因爲職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥倖心理等違章作業造成的。

從總體形勢來看，我認爲本單位的安全生產狀況相對比較穩定。但是由於本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調“等同化”管理，但是由於外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學歷、見識等原因，在一些細小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產管理的難度。

作爲一名基層員工，我認爲要想持續實現安全生產，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導和職工的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策等，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善和落實HSE行爲準則、HSE檢查及考覈標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考覈落實，使安全生產基礎工作進一步夯實。要搞好安全生產工作，離不開每一位職工辛苦奮鬥，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺，築起堅固的防範之牆，遏制一切事故的發生。

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。安全生產不僅僅關係到自身，更多的是關係到身邊的每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關愛，確保了安全生產，得益的永遠是我們職工自己。安全生產工作只有起點，沒有終點。安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，只有從自身出發，牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，遵規守則，以飽滿的熱情，高度的責任心去工作，才能促進我們自身的本質安全，才能實現電廠的本質安全。

篇八：安全大討論個人心得體會

近期，公司各個部門都在以不同形式開展安全生產大討論以及安全生產法律和規章的學習的活動。其中，給我印象深刻的是”海因裏希法則”。

該法則是由美國著名安全工程師海因裏希通過分析工傷事故的發生概率，爲保險公司的經營提出的法則。意爲在一件重大災害的背後，有二十九件輕度災害和三百件有驚無險的體驗。

當然，不同的情況下比例不一定完全相同。很多人無論在工作或是生活中對潛在的隱患沒有查覺，或者習以爲常，就可能會造成損失。該法則就是通過對事故的分析，讓我們得知，重大事故發生前不安全因素一定會暴露多次，把不安全因素消滅在初始階段，就會避免事態的惡化。

有的員工認爲事故的發生是偶然的，安全生產往往”說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，也有人認爲事故是不可控的，所以聽天由命吧。但是這些就好像不安全因素一樣在不斷積累，到一定程度後就會爆發！

因此，在工作中不論身處任何崗位，我們都要提高自身的安全意識，把安全放在首位。養成良好的安全習慣，不僅嚴格要求自己，還要及時制止其他員工的習慣性違章，使大家都要在安全的環境下工作，才能做到真正的安全。另外我們還要不斷的加強安全方面的學習，努力提高安全自律，緊繃安全的弓弦。只有保證安全工作的順利開展，才能保證我們自身的利益，因爲沒有人希望自己是300，更不希望是29和1。