對新安全生產法的心得體會（精選6篇）作文

篇一：對新安全生產法的心得體會

《中華人民共和國安全生產法》，是我國安全生產的基礎法、綜合法，是爲了加強安全生產工作，防止和減少生安全事故，保障人民羣衆生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展而建立。20xx年6月10日，十三屆全國人大常委會第二十九次會議表決通過了關於修改安全生產法的決定，於20xx年9月1日起施行修改後的《安全生產法》（以下簡稱“新安法”）。

新安法對企業提出了更高的要求，明確了安全生產的主體責任是企業，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。對生產經營單位主要負責人的七條職責進行了修改，提出了更嚴更高的要求。

新安法明確確立了全員安全生產責任，提出安全生產是全體人員共同的責任。生產經營單位必須加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，加強安全生產標準化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，確保安全生產。

新安法對企業中的從業人員也提出的新的要求，在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位安全生產規則制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。從業人員不落實崗位安全責任，不服從管理，違反安全生產規章制度或操作規程的，由單位給予批評教育、處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

通過對新安法的學習，我對新安法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業的重要性！作爲地鐵電客車檢修車間的安全質量工程師我談一談我對新法的認知和體會：

首先，新《安全生產法》認真貫徹落實關於安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，着眼於安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定。其次，此次安全生產法的修改在賦予監管強制手段上有了突破：一是擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。二是爲了保證監管的實效性，修改後的法律提出了一些協同監管的具體措施，如對拒不執行停產停業、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位，負有安全生產監管職責的部門可採取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執行。再次，新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防爲主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了安全質量工程師工作的信念，在工作中做到自控、互控、他控，樹立工作安全新風尚，把生產過程中可能發生的事故消滅在萌芽狀態。

篇二：對新安全生產法的心得體會

新《安全生產法》明確了安全生產管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度。促進生產經營單位落實主體責任，實現“以人爲本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”這條紅線，牢固樹立以人爲本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產“還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。

對新安全法的學習，不難發現責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針。安全第一，是指安全是生產的前提條件，不安全不生產，爲此需要預防爲主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術。上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現爲從制度、規範、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

安全管理工作一直是礦山穩定的基礎，也往往是有些企業的薄弱環節。作爲一名礦山的管理人員來說，此次《安全生產法》修訂對於安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規定。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，掌握先進的安全管理技術，做一個合格的安全管理幹部。此次新修訂的安全生產法，豐富了許多內涵，是與社會發展主旋律相配套的一部法律，作爲礦建施工企業，我們全體人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內容和自身的職責，共同努力來促進礦山的穩定與發展。

篇三：對新安全生產法的心得體會

身爲一名安全管理人員，如何抓好安全管理責任落實，如何把好安全生產源頭管理關，做好閉環管理工作成爲我所深思的問題。近年來，集團公司先後推出了一系列安全管理措施，尤其是在20xx年開始推行的《安全生產網格化管理辦法》實施以來，安全生產形勢得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實了“三個必須”（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全）安全管理協調機制的落實，切實扭轉了少數人“安全管理工作是公司安全生產管理機構的事”的這種思想認識，真真正正地營造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的一種安全生產氛圍。在後續的工作中，我將一如既往的認真貫徹執行上級指示精神，緊抓安全生產工作不鬆懈，加大對安全生產的管理力度，努力學習專業安全知識，提升個人安全管理能力，爲公司安全生工作的平穩有序開展盡一份綿薄之力。

篇四：對新安全生產法的心得體會

這次修訂的《安全生產法》加強了政府和生產單位的主導作用，強調了安全監督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事後追責三個方面都對安全生產提出了更高的要求。

第一、在政府主導層面

提出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。”

要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃，並組織實施。安全生產規劃應當與國土空間規劃等相關規劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應當組織負有安全生產監督管理職責的部門依法編制安全生產權力和責任清單，公開並接受社會監督。”

第二、企業落實層面

提出了“生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。”

要求企業“加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。”

要求“組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。”“生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級採取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。”

另外，這一次修訂還提到了對從業人員的身體和心理狀況的重視“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防範從業人員行爲異常導致事故發生。”

最後，作爲企業員工。通過這次對《安全生產法》的學習，自己對安全生產的重大意義有了更深的理解。在今後的日常工作中更應時刻保持對安全生產的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，並將安全意識放在自己的職業價值中去，使各項安全生產規章制度成爲工作的行動指南。

篇五：對新安全生產法的心得體會

通過對新安全生產法的學習，我更加深刻地瞭解到安全生產的重要性，同時也讓我明白：安全隱患無處不在，只有不斷增強自我防範意識，提高面對突發事件應急處置能力，時刻保持警惕性，才能最大限度的避免安全事故的發生。只有時刻抓安全，從思想上轉變自己，從行爲上帶動他人，牢固樹立“安全第一、預防爲主、綜合治理”的十二字方針真言，努力增強全員的安全意識，實現“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，並在工作中嚴格執行，從而有力促進公司安全生產和諧穩定發展，築造起安全生產防護網。

篇六：對新安全生產法的心得體會

一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全爲天”的思想，把“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全方針作爲一切工作的出發點和落腳點，通過學習各類真實安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規程，把事故隱患扼殺在搖籃裏；

二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實國家和省市縣有關安全生產和運輸管理的各項法規、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實、壓實責任；

三是創建和諧、團結、穩定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向着共同的工作目標努力，只有工作舒心，纔能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率；

四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規程，制定考覈制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生；

五是進一步加強隱患治理排查工作，及時發現，及時處理，杜絕安全事故的發生。