新安全生產法心得體會範文（精選18篇）作文

篇一：新安全生產法心得體會範文

安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，從源頭上防範化解重大安全隱患。

安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

新修訂的《安全生產法》表明了黨和政府對人民羣衆生命財產安全和健康的高度關注，對安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的要求。我們在具體的安全生產管理工作中，重要的就是在執行有關法律法規及方針政策，貫徹國家的整體工作部署，建立健全安全生產責任制，開展安全生產檢查和專項整治，安全生產基礎管理以及安全生產宣傳教育等各項工作中認真抓好落實。

落實安全生產法，是做好安全生產工作的前提。張居正曾言“天下之事，不難於立法，而難於法之必行；不難於聽言，而難於言之必效。”說的就是抓落實的至關重要性。在安全生產工作中，首先就要求我們要以對黨和人民高度負責的精神，認真落實安全生產法，堅持貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，做到嚴肅法紀，爲安全生產工作的開展保好駕、護好航。

落實安全生產責任制，是做好安全生產工作的保障。習近平總書記要求，要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防範重特大安全生產事故的發生。在安全生產工作中，我們要始終按照“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的要求，全面落實安全生產責任制。將安全生產目標責任落實到每個從業人員，形成橫向到邊、縱向到底齊抓共管的安全生產格局。本着誰主管誰負責和責、權、利相統一的原則，並根據自身實際制定出各自的安全生產工作標準和考覈辦法，實行量化考覈，並與經濟利益掛鉤，使每人都明確自己的安全工作目標、職責和權益，激發廣大從業人員做好安全生產工作的積極性、主動性。

落實安全生產基礎管理，是做好安全生產工作的根本。加強安全生產基礎工作，就是要建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度；完善安全生產技術規範和質量工作標準，使安全生產工作經常化、規範化、標準化；嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象。在安全生產管理工作中，要嚴格落實安全標準化，健全完善各項規章制度和操作規程，認真貫徹執行安全標準，實現安全生產工作的科學化、制度化和規範化，真正做到有章可循、有章必循。

落實安全生產宣傳教育，是做好安全生產工作的載體。安全生產工作事關改革、發展和穩定的大局，關係到國家和廣大從業人員的生命財產安全。在安全生產宣傳教育中，新聞、出版、廣播、電影、電視等單位首當其衝，需要通過採取多種形式、豐富多彩的內容來貫徹新修訂的《安全生產法》，搞好安全生產宣傳教育。其次，要加強從業人員安全培訓，尤其是要加強新參加工作人員的安全生產“三級”教育和安全生產培訓，堅持對特種作業人員進行特種作業的安全生產培訓。

篇二：新安全生產法心得體會範文

通過近期學習新修訂的《安全生產法》有了更深的理解和體會，更加深刻認識到了安全對於生產的重要性，對此淺談以下認知與體會。

一、正確認識當前安全生產形勢：從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的生產安全工作應當時刻嚴峻，安全綜合管理能力還需要與生產經營相輔相成，與安全生產高效發展還有差距。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員紮紮實實地開展安全生產工作，將各項安全生產工作舉措落到實處，務求實效，全面提高基層現場的事故整體預防能力，爲公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識：近幾年，公司對安全生產工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作爲基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。深刻理解安全是否決性指標，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全生產工作。

三、用行動捍衛警戒線：各場站每週定時組織全體人員召開安全生產大討論，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，時刻做到“無安全、不工作”。公司安環部每週四通過場站召開班前班後會，組織全員學習安全生產活動日的相關內容，學習事故通報案例等一系列的安全生產培訓，從而切切實實通過學習安全生產知識，加強一線員工的安全紅線意識和心裏素質的培養。

此次學習掀起了宣貫新修訂的《安全生產法》的熱潮，進一步增強了全體職工幹部的安全生產意識，營造出全民學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍。在杜絕一切安全隱患事故發生的路上，用“警鐘長鳴”時刻捍衛公司高效運營發展。

篇三：新安全生產法心得體會範文

通過學習新修訂的《安全生產法》第二章生產經營單位的安全生產保障，其中規定單位主要負責人負有以下七項職責：

（一）建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；

（二）組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（五）組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

通過學習，使我進一步熟知安全生產保障的重要性。作爲一名片區安全管理人員，首先自己要樹立強烈的安全理念觀，加強全員安全生產教育和培訓，在日常工作中，時刻警惕、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行爲；及時排查各場站安全生產事故方方面面的隱患，並提出相關改進建議。其次，在協助片區主任認真履行安全生產管理職責的同時，加強現場作業的把控力度，對違反規章制度的人員要加強教育培訓，同時進行考覈，安全隱患面前不講絲毫情面。

在日常深入現場期間，及時發現有關設施、設備上設置的安全警示標誌缺失並作補充，對安全設備進行經常性維護、保養，並定期檢測。保證全員恪守職責，增強全員安全生產防範意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性，保證片區所有場站高效運轉。

篇四：新安全生產法心得體會範文

本次“新安法”的宣貫爲我們樹立了法制思維，牢固安全底線思維，強化了安全生產責任意識。作爲運控的一份子，我們應該從思想上重視。要充分認識到“安全是民航的紅線”，堅決貫徹各級領導對民航安全工作的重要指示精神，堅決落實“一個航班一個航班的盯，一個環節一個環節的抓”。更要安不忘危，時刻保持“三個敬畏”，以規章爲依據，認真履行籤派員職責，控制航班運行風險。

我們應該從行動上出發，全面落實安全生產責任制。一是要主動學習，學習新安法中的安全管理理念、民航運行規章以及公司運行手冊，夯實業務基礎，做到工作時有法可依、有章可循；二是要主動作爲，堅決落實預防爲主、綜合治理重要方針，我們要主動發現航班運行中的風險和隱患，及時上報，並且持續跟蹤風險隱患的解決方案，形成閉環，以做到從源頭上防範安全；三是要相互監督，敢於批評，要敢於指出工作中出現的錯誤，敢於紅臉出汗，並且建立反思機制，做到總結經驗教訓；四是要經常自我批評，我們應當時刻反思自己工作學習中的不足與問題，制定緩解措施，提升工作能力。

進行系統化安全管理對於推進民航業安全發展有重大意義。作爲籤派員，我們應該結合自身工作特點和情況，深刻把握系統安全管理理念，主動參與到建立和完善風險管理體系的工作中。

安全生產人人都是主角，沒有旁觀者。我們將以安全管理體系建設作爲框架，以安全意識作風建設爲抓手，全面落實安全生產責任制，積極踐行“新安法”的立法精神、實質內涵和重大現實意義，將其運用到一線航班運行工作中來，全力確保天府航班安全、有序、高效運行。

篇五：新安全生產法心得體會範文

通過對新《安全生產法》的學習，我進一步認識到了安全生產的重大意義，現談一下的我感受：

一是全員安全生產責任制時代的來臨，安全生產不再是安全管理部門和領導者單獨的事情，責任落實到全員，具體細化分解到人、到崗，以案爲鑑，深挖潛力，切實提升員工的風險防控能力，明確各自的安全生產責任。健全員工的紅線底線意識，發揮每個人在安全生產中的主觀能動性，牢固樹立安全發展理念。

二是要在日常工作中建立風險隱患雙重預防機制，要樹立“超前意識”“預防爲主”的理念，在實際工作中提高自防和互防能力，着力開展自身的自查自糾工作。做好安全風險提前管控、隱患排查提前治理，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規範的良好工作作風，從源頭上把好“安全關”。

三是要形成積極向上的“安全文化”氛圍，我認爲安全生產的靈魂就是安全文化，而安全文化的核心是人的意識和素養。當公司從“管人”到“管心”，增加對員工的人文關懷，我們每個人也必須提高自身的安全素養、增強自身的主人翁意識，自覺主動的成爲一道安全屏障，那麼安全生產才能從根本上得到保證。

安全生產人人都是主角，沒有旁觀者。通過這次對《新安法》的學習，調動了我們的積極性，強化了“敬畏意識”，從而整體上提升安全生產的水平。樹立在安全工作中“腦緊、心細、眼亮、腳勤、臉紅、手硬”的責任意識，嚴格遵守規章。我們工作中對《新安法》的貫徹執行任重道遠，今後將始終把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、監督檢查上嚴格細緻、事故處理上嚴肅認真，這將是川航人不變的信念。

篇六：新安全生產法心得體會範文

一、新法中明確了“安全工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上”的理念。這一理念，應當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調安全，懷着“三個敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個細節的落實。要搞好安全生產工作，就要從思想上對生命、對規章、對職責產生敬畏之心。在完成自己的本職工作時，時刻要把安全生產擺在第一位。

二、新法中提出，要進一步落實安全生產主體責任，爲此，進一步強化安全管理組織體系建設是非常有必要的。作爲一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析，結合作風建設的要求，加大安全風險的防範以及提前預防工作，嚴格落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優化。只有全員參與到安全體系的建設中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產。

在對新《安全生產法》進行學習後，我深知，對於個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態度，是我們日常工作的習慣。我們要明白自己作爲一個民航人，肩上所扛起的責任，摒棄僥倖心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設中。

篇七：新安全生產法心得體會範文

翻閱此次發佈新安法，發現以下幾個主要突出特點，逐一對標民航運行風險管控工作：

一、突出明確安全生產工作的總體原則

安全生產工作的總體原則就是堅持中國共產黨的領導。新安法第三條第一款規定：“安全生產工作應當堅持中國共產黨的領導。”這闡明瞭安全生產的極端重要性，是黨的重點關注對象，也應和了《憲法》中表明的“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特徵。”對標這一特徵，可以聯繫到運行風險控制中心是公司首個黨小組+班組“雙細胞”項目示範黨委，實現了黨小組，班組深度融合，同頻共振，形成合力。在今後的運行風險管控工作中，可以更多地將黨的領導有機融合到各項工作環節，依託黨的方向正確性及黨員的先鋒示範作用落實好實際安全管控工作。

二、突出以人爲本的安全管理理念

新安法第三條規定：“安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，……”習近平總書記多次強調：堅持人民至上、生命至上，調集一切資源、盡一切努力保護人民生命安全和身體健康。新安法的此項規定明確了生產活動中人民生命安全的至高重要性。民航運行與人民羣衆的生命財產安全緊密相連，一旦出現安全問題，可能對人民生命財產安全帶來嚴重危害。所以這要求我們在運行風險管控工作中也應當始終堅持以人爲本，當企業經營效益問題與人民生命財產權益問題出現衝突時，毫無疑問應當優先保障人民生命財產安全。在實際工作中的體現，小到載量優化時優先拉貨而不是拉行李下客，大到考慮安全標準對航班作取消處理等等。企業的發展離不開大衆的支持，始終堅持以人爲本的安全管理工作，才能走好川航的百年企業之路。

三、突出源頭防範化解安全風險理念

新安法第三條第二款：“樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。”每當出現安全問題立即對應處理，而下次同樣的問題依舊出現並且變得愈發複雜的情況並不鮮見，究其根本是沒有梳理髮現問題產生的源頭並解決，導致問題反覆出現，當出現新的問題又產生疊加影響，使得安全問題變得複雜棘手且風險管控工作難以順利開展。這條新規給予我們啓發：每當在運行工作中發現安全風險問題，處置完應當及時上報，對該風險進行源頭分析，制定對應防範化解方案，從源頭上遏制安全風險，防止風險再發生及安全問題複雜化；同樣在制定新方針和工作流程時，也應該考慮是否會在源頭上產生安全風險，做好防範工作。不久前的南京機場發生的輸入性新冠病毒新變種散播的案例就是活生生的反面案例：新任南京機場集團總經理考慮成本控制原因，將國際、國內地面服務分隔管理更改爲混合管理，而沒有考慮到在源頭上帶來了境外病毒輸入交叉感染的風險。前人之鑑，可以爲師。日常工作中我們也要始終繃緊從源頭上防範化解安全風險這根弦。

四、突出健全完善安全生產監管體制及構建雙重預防體系

新安法第四條第一款：“加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。”此項規定提出了將工作流程標準化、排查和治理雙向進行、健全風險管控機制的要求，除了在工作流程標準化、規範公司手冊及檢查單、開展安全自察工作等，還需要做到各項工作切實按標準落實到位，以及在實際工作中不斷完善改進標準流程，監管部門發揮獨立監管效能並對檢查的工作內容明確熟悉，才能讓現有的體制、體系真正發揮作用。

五、突出提升安全監管效能

新安法提出提升安全監管效能的要求，具體化到以下幾點：

1、規範安全技術標準制定程序

2、規範舉報制度，增加網絡舉報平臺和轉交處理規定

3、實施信息共享，實現互聯互通、信息共享

4、強化事故整改落實情況評估

5、規範執法處罰權

對應以上幾點要求，除卻上文提及的工作流程標準化並不斷完善的方針，我們還能充分地利用SQMS平臺，加強對該平臺使用的培訓應用，使得安全風險監管人人蔘與，監管覆蓋面更廣。該項規定也提醒我們可以做得更多：對已產生安全問題的處置及措施出臺後，依舊要持續跟進該問題的後續發展情況直至評估風險已處於可控範圍，纔算是完整地完成風險管控。

六、突出加大對違法處罰和責任追究

該項規定強調了加大安全事故處罰額度、力度及隱瞞不報的處罰要求，警戒意味較強，需要引起注意的是新安法第十六條規定：國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任單位和責任人員的法律責任。作爲運行風險把控的端口單位，運控中心涉及的安全工作及職責衆多，可以依據新安法的要求，明確每一個工作流程中的每一環節分別應由哪個崗位人員完成，做到責任細化，既能對標新安法要求，又能提高工作效率，防止出現責任推諉導致處置進度滯緩的現象。

篇八：新安全生產法心得體會範文

新修訂的《安全生產法》於2021年9月1日開始施行，公司近段時間組織公司本部及項目部全體人員對新修訂的《安全生產法》進行了學習，通過講解使我對新修訂的《安全生產法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新修訂的《安全生產法》明確了安全生產管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產經營單位落實主體責任，實現“以人爲本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”這條紅線，牢固樹立以人爲本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。

對新修訂的《安全生產法》的學習，不難發現責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針。

安全第一，是指安全是生產的前提條件，不安全不生產，爲此需要預防爲主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。

安全管理工作一直是電力運維穩定的基礎，也往往是薄弱環節。作爲一名電力運維管理人員來說，此次新修訂的《安全生產法》對於安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規定。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，做一個合格的安全管理幹部。此次新修訂的《安全生產法》，豐富了許多內涵，是與社會發展主旋律相配套的一部法律，我們全體人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內容和自身的職責，共同努力來促進電力行業的穩定與發展。

篇九：新安全生產法心得體會範文

習近平總書記高度重視安全生產工作，對抓好安全生產、推動安全發展作出一系列重要論述，爲我們做好安全生產工作提供了根本遵循。近期，新修訂的《安全生產法》，首次提出了“以人爲本，安全生產”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”這條紅線，令人警醒、深受觸動，是學習貫徹習近平總書記重要論述的生動輔導，對於教育引導廣大黨員幹部牢固樹立安全發展理念，紮實做好安全生產各項工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。

“安全第一”是一個永恆的主題，安全生產是企業發展的重要保障，企業只有安全的發展才能健康的發展、和諧的發展。“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人爲本、安全生產”這是企業必須堅持的管理理念。作爲電力工程建設監理企業，以高度的政治責任抓緊抓實安全生產工作，把好安全質量關，爲項目建設保駕護航，更是必然要求。通過學習新修訂的《安全生產法》，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的心得體會。

一是要守好安全生產底線，關鍵在於抓好落實。首先，要強化責任落實，嚴格落實各級責任，壓實責任鏈條，嚴肅責任追究。其次，要舉一反三整改落實，縱深推進重大風險“回頭看”，加大安全風險隱患整治力度，針對發現的問題明確整改措施、整改標準、整改時限，強化閉環管理，開展整改落實情況“回頭看”，堅決防止整改措施落實不到位演變爲安全隱患、甚至發生安全事故，始終警鐘長鳴，常抓不懈、一抓到底，切實從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強化制度落實，以高壓態勢讓安全生產措施切實嚴起來，綜合運用經濟、行政等手段，促進安全生產各項規章制度的執行剛性，讓安全生產製度真嚴格。

二是安全管理工作需要“超前意識”，要把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防爲主”的原則和“防範勝於救災”的內涵，將安全生產工作放在自己的價值觀的首要位置，從而使各項安全生產管理工作成爲自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考覈機制，是事故“超前防範”的有效措施。一個完善的考覈機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規範的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

三是企業要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。健全的文化氛圍有利於維護運行制度，有利於促進企業在生產和經營管理活動中宏觀意識形態和企業全體職工安全行爲方式的形成。安全文化的建立是一個長期的複雜的過程，是一個在實踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業安全文化彰顯出獨特優勢，充分發揮安全文化的引導、凝聚、輻射、規範功能，還必須依靠黨建工作引領、指導和組織保證機制，還必須充分藉助黨建的文化建設平臺。認清當前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調動職工積極性，通過安全文化建設，提升職工安全意識。開展安全專業知識培訓進項目活動，強化職工安全思想教育。利用黨課等形式，加強職工經常性、規範性安全教育。同時，開展安全培訓和安全知識競賽，提高職工安全生產技能，形成強大的安全生產管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。

篇十：新安全生產法心得體會範文

新修訂的《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在事故後處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防爲主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。

在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。

電力系統是一門非常複雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是設備的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人爲地違法、違規、違章，有其盲目性。且佔所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分爲二種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱着僥倖心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀裏糊塗，發生了事故才恍然大悟。

事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測、不防範、不控制，那麼在一定的條件下，它就可能演變爲事故，後果不堪設想。

只有自己學會了如何安全，纔是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行爲才能自覺、具體，安全生產纔能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

篇十一：新安全生產法心得體會範文

新修訂的《中華人民共和國安全生產法》於2021年6月10日通過，自2021年9月1日起施行。經過對新修訂的《安全生產法》認真學習，發現此次《安全生產法》修訂，修訂力度大、涉及條文多，較大幅度地對安全生產法進行了完善。

此次《安全生產法》修訂的重點之一，是進一步落實全員安全生產責任制。修訂後的《安全生產法》明確生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，其他負責人對職責範圍內的安全生產工作負責；完善生產經營單位的主要負責人、安全生產管理機構，以及安全生產管理人員的安全生產職責範圍；強化安全生產預防措施，規定生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按安全風險分級採取相應管控措施。修訂後的《安全生產法》明確安全生產工作應堅持“三管三必須”，即安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。

安全生產人人是主角，沒有旁觀者。當前，新發展階段、新發展理念、新發展格局對安全生產工作提出更高的要求，新修訂的《安全生產法》爲建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系，推動關口前移，提供了有力的法律武器和強大動力。

篇十二：新安全生產法心得體會範文

確立“以人爲本，安全第一，預防爲主、綜合治理；全員參與，改善安全生產環境；從我做起，持續改進”的方針，表明了黨和政府對人民羣衆生命財產安全和健康的高度關注，對安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的要求。我們在具體的安全生產管理工作中，重要的就是在執行有關法律法規及方針政策，貫徹國家的整體工作部署，建立健全安全生產責任制，開展安全生產檢查和專項整治，安全生產基礎管理以及安全生產宣傳教育等各項工作中認真抓好落實。落實新修訂的《安全生產法》，是做好安全生產工作的前提。

加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度；安全生產事故，屢屢代價沉重。但我們同樣必須面對的現實是，在安全生產事故方面，不少地方是“舊傷未愈又添新傷”。事故頻發，公衆普遍認爲是違法成本低，企業不上心，監管不給力。因此，提高違法成本，加大用人單位、監管部門在保證安全生產方面的責任，賦予職工更多“話語權”，讓職工的生命、健康更有保障。

張居正曾言“天下之事，不難於立法，而難於法之必行；不難於聽言，而難於言之必效。”說的就是抓落實的至關重要性。《安全生產法》實施多年，但生產安全事故仍然頻發，關鍵是已確定的政策措施沒有落實到位。在安全生產工作中，首先就要求我們要以對黨和人民高度負責的精神，認真落實新修訂的《安全生產法》，堅持貫徹“以人爲本，安全第一，預防爲主、綜合治理；全員參與，改善安全生產環境；從我做起，持續改進”的方針，做到嚴肅法紀，爲安全生產工作的開展保好駕、護好航。落實安全生產責任制，是做好安全生產工作的保障。習近平總書記要求，要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防範重特大安全生產事故的發生。在安全生產工作中，我們要始終按照“管生產必須管安全”“誰主管誰負責”的要求，全面落實安全生產責任制。將安全生產目標責任落實到每個從業人員，形成橫向到邊、縱向到底齊抓共管的安全生產格局。本着誰主管誰負責和責、權、利相統一的原則，並根據自身實際制定出各自的安全生產工作標準和考覈辦法，實行量化考覈，並與經濟利益掛鉤。使每人都明確自己的安全工作目標、職責和權益，激發廣大從業人員做好安全生產工作的積極性、主動性。落實安全生產基礎管理，是做好安全生產工作的根本。加強安全生產基礎工作，就是要建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度；完善安全生產技術規範和質量工作標準，使安全生產工作經常化、規範化、標準化；嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象。在安全生產管理工作中，要嚴格落實安全標準化，健全完善各項規章制度和操作規程，認真貫徹執行安全標準，實現安全生產工作的科學化、制度化和規範化，真正做到有章可循、有章必循。落實安全生產宣傳教育，是做好安全生產工作的載體。安全生產工作事關改革、發展和穩定的大局，關係到國家和廣大從業人員的生命財產安全。在安全生產宣傳教育中，需要通過採取多種形式、豐富多彩的內容來貫徹新修訂的《安全生產法》，搞好安全生產宣傳教育。其次，要加強從業人員安全培訓，尤其是要加強新參加工作人員的安全生產“三級”教育和安全生產培訓，堅持對特種作業人員進行特種作業的安全生產培訓。

通過這次學習，我對新修訂的《安全生產法》有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業的重要性！新修訂的《安全生產法》將成爲我今後工作、學習中的指路燈塔，隨時告誡我們“生產安全只有起點，沒有終點”！

篇十三：新安全生產法心得體會範文

新修訂的《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防爲主”的指導方針。通過班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，談一點學習上的一些體會。

新修訂的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”“預防爲主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考覈機制，是事故“超前防範”的有效措施。因此，一個完善的考覈機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規範的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防爲主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。在傳統的安全管理工作中，始終貫穿着“四不放過”的原則，同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導幹部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，並將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成爲自己工作的行動指南。

作爲電力行業裏面一名普通的工作人員，新修訂的《安全生產法》的實施，對這個行業指明瞭一條道路，結合自身工作情況，接下來將做好以下兩個方面的工作。

增強自我遵章守法的自覺性，全面提高安全事故的防範能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。

以新修訂的《安全生產法》的學習宣傳貫徹爲契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。

篇十四：新安全生產法心得體會範文

新《安全生產法》於2021年9月1日開始施行，爲了提高公司員工的法律安全意識，集團公司專門制定了《“安全伴我行”活動實施方案》，大力推進新安法宣傳普及。作爲集團公司安全管理部門負責人，本人近段時間認真系統地學習了新安法，在10月14日的集團公司總經理辦公會-安全生產調度會上，由我組織各單位、部門負責人對新《安全生產法》進行學習，總經理在會上也對學習宣貫新安法強調了幾點要求，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人學習“新安法”的心得體會。

一、貫徹習近平總書記有關安全生產的新思想新理念

十八大以來，習近平總書記多次就安全生產工作作出重要指示批示精神，此次安全生產法的修訂，將習近平總書記關於安全生產工作一系列重要指示批示精神轉化爲法律規定，在新《安全生產法》第三條中增加了下列內容：

(1)安全生產工作堅持中國共產黨的領導；

(2)安全生產工作堅持人民至上、生命至上；

(3)把保護人民生命安全擺在首位；

(4)樹牢安全發展理念；

(5)從源頭上防範化解重大安全風險。

首先爲今後安全生產工作明確了政治方向，就是要堅持中國共產黨領導；二是要求我們要進一步提高政治站位，深入學習貫徹落實總書記關於安全生產的重要論述，用安全生產實際成效來落實好企業安全生產主體責任，堅決做到“兩個維護”。

二、落實《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》（簡稱：《意見》）

2016年12月9日，中共中央、國務院下發了《關於推進安全生產領域改革發展的意見》，此次安全生產法的修訂，將《意見》中有關內容轉化爲法律規定，增加了以下內容：

(1)重大事故隱患排查治理情況“雙報告”；

(2)高危行業領域強制實施安全生產責任險；

(3)安全生產公益訴訟制度。

安全生產公益訴訟制度使安全生產違法行爲付出更大代價，充分說明了安全生產是關係人民羣衆生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的標誌，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。此次安全生產法的修訂，爲落實《意見》有關要求提供了法律依據，按照《意見》的目標任務，到2030年，實現安全生產治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質全面提升，安全生產保障能力顯著增強，爲實現中華民族偉大復興的中國夢奠定穩固可靠的安全生產基礎。

三、健全全員安全生產責任體系

新《安全生產法》將之前的“安全生產責任制”修改爲“全員安全責任制”，目的是要建立一個橫向到邊、縱向到底的全員安全生產責任體系，新安法對責任體系的修改主要側重以下幾點：

一是將“三管三必須”寫入《安全生產法》，進一步消除監管盲區，形成閉環責任體系。企業裏除了主要負責人是第一責任人以外，其他的副職都要根據分管的業務對安全生產工作負一定的職責，真正做到安全生產有崗必有責；

二是新《安全生產法》第五條明確規定生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，我們在修訂主要負責人安全職責的時候，必須把“第一責任人”給增加上；

三是新《安全生產法》修改了主要負責人的法定職責部分內容，如：組織制定並落實全員安全生產責任制、加強安全生產標準化建設、組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程、組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制等，主要負責人法定職責有關的關鍵字必須得有，目前，國務院安委辦明查暗訪組已對相關企業全員安全生產責任制開展督查。

四、強化對新問題新風險的防範應對

一是新安法明確了對新興行業、領域的安全監管部門，消除了監管盲區，同樣要求新興行業、領域的生產經營單位建立健全並落實全員安全生產責任制；

二是新安法明確要求使用燃氣的生產經營單位安裝可燃氣體報警裝置；

三是新安法增加了“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣”，加強對人員行爲異常風險的應對。

五、加大了對違法行爲的懲處力度

新《安全生產法》擴大了處罰範圍，處罰範圍涵蓋企業、主要負責人、其他負責人、安全管理人員及從業人員，並且提高了罰款金額，

一是出現事故對單位的罰款由原來的20萬元至2000萬元，提高到30萬元至1億元，對主要負責人罰款由年收入的30%至80%，提高到40%至100%；

二是生產經營單位的其他負責人和安全生產管理人員未履行法定職責的，也增加了罰款處罰，事故罰款可達年收入20%到50%。；

三是生產經營單位被責令改正且受到罰款處罰，拒不改正的，可按照原處罰數額按日連續處罰。

四是對存在失信行爲的生產經營單位及其有關從業人員採取加大執法檢查頻次、暫停項目審批、上調有關保險費率、行業或者職業禁入等聯合懲戒措施，並向社會公示。

六、下一步工作打算

作爲集團公司安全管理部門負責人，我將以新《安全生產法》爲契機，充分認識貫徹落實新《安全生產法》的重要性，在接下來一段時期內，將新安法的普及作爲安全教育的重點工作來抓。一是結合新安法，進一步修改完善集團公司安全規章制度，對各生產單位規章制度的修訂情況進行監督檢查；二是強化新安法宣貫學習，組織新安法網絡知識答題，將各單位對新安法學習宣貫情況作爲第四季度全員安全教育培訓的重要考覈內容；三是深入開展隱患排查活動，號召全員查找身邊隱患，對隱患跟蹤銷號管理，切實抓好集團公司廠區內的安全生產工作。

篇十五：新安全生產法心得體會範文

2021年9月1日起實施頒佈的新《安全生產法》，目的是爲了加強安全生產工作，防止和減少安全事故，保障人民羣衆生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展。此次新《安全生產法》的修改力度大、涉及42條，第一次把“堅持黨的領導”寫進安全生產法內容。

通過桂通公司舉辦的新《安全生產法》專題講座視頻直播會議，讓我收穫頗豐，深感責任重大。修訂的主要內容亮點：一是進一步完善安全生產工作的原則要求，二是進一步強化和落實生產經營單位的主體責任，三是進一步明確地方政府和有關部門的安全生產監督管理職責，四是進一步加大對生產經營單位及其負責人安全生產違法行爲的處罰力度。體會最深的是作爲監理單位或生產經營單位、建設單位，在安全生產領域已經與刑事犯罪聯繫起來，新《安全生產法》實施之前已有相關案列發生。

新《安全生產法》堅持人民至上、生命至上，明確了三個必須，即安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，新《安全生產法》安全生產責任明確到每個人，不再只是領導的責任。新增的“安全生產標準化建設”讓標準可遵循，把強制性標準的立項、編號、對外通報和授權批准發佈工作交給國務院應急管理部門，同時細化了主要負責人的職責，強調源頭管控和生產經營單位的禁止義務。

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業負責對社會負責。每一次慘痛的事故都給親人心頭留下永久的痛。新《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化超前意識、預防爲主的理念。有效預防生產安全事故的發生，是我工作的最大動力之一。

爲加大對從業人員的關懷，生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防範從業人員行爲異常導致事故發生，明確了從業人員享有對事故隱患及排查治理情況的知情權。

此次新《安全生產法》對安全生產領域“屢禁不止、屢罰不改”的問題作出一系列有針對性的規定，加大對違法行爲的處罰力度，修改後的《安全生產法》在已有罰款規定的基礎上，提高了對各類違法行爲的罰款數額，一旦單位發生安全生產事故最高可處罰一個億金額。此外，修改後的《安全生產法》加大對違法失信行爲的聯合懲戒力度，同時規定負有安全生產監督管理職責的部門應當加強對生產經營單位行政處罰信息的及時歸集、共享、應用和公開，對生產經營單位作出處罰決定後七個工作日內在監督管理部門公示系統予以公開曝光，強化對違法失信生產經營單位及其有關從業人員的社會監督，提高全社會安全生產誠信水平。

監理單位也是安全生產的責任主體，通過新《安全生產法》的學習，我認識到安全工作一直在路上，沒有終點。在面對風險我們要做到：一是加強法律法規、專業技能學習，提高安全意識；二是工作中按照規範、規程要求，落實安全防範措施，避免安全生產事故的發生；三是一旦發生安全生產事故，應立即啓動安全生產事故處理預案，最大程度挽回生命財產損失，同時第一時間按程序上報；四是安全生產責任事故發生後，積極賠償、依法依規追責，開展安全生產再教育活動，堅決杜絕安全生產責任事故的再發生。

篇十六：新安全生產法心得體會範文

隨着9月1日新《安全生產法》的正式實施，安全工作步入嶄新的發展局面。通過本次事業部精心組織的新安法學習，深感安全工作的重要性和特殊性。

健全安全機制、明確責任範圍

新《安全生產法》明確了“三管三必須”的局面：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。同時對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。從而建立了職責、獎罰分明的安全機制。我對“三管三必須”的理解是，這次安全生產法，將“三管三必須”寫進了法律明文，明確了各部門對所負責的生產、業務領域要負有安全監管職責，可以防止部門之間互相推責而形成監管的盲區。明確了除企業主要負責人要承擔主要安全管理職責外，其他分管具體業務的負責人對分管領域的安全也負有一定安全責任，從而建立了從上到下的安全監管體系，有效的確保各項安全生產工作穩步進行。

強化安全責任、倡導人人安全

本次新《安全生產法》重點強調各生產單位要健全和落實全員安全生產責任制的要求，就是要把全體員工的積極性和創造性調動起來，形成每一個部門、每一個崗位、每一個員工都以安全生產爲第一要素，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面和安全文化，從而整體提升安全生產水平。重點強調企業要壓實的安全主體責任，建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強安全生產標準化、信息化建設，加大對安全生產資金、物資、技術、人力等投入保障力度，提高企業應急管理水平。可以說，本次新《安全生產法》對企業每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求，我們每個人都是主角。

強調以人爲本、生命至上

“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防範從業人員行爲異常導致事故發生”這是新《安全生產法》第四十四條第二款內容，相比修改前的安全生產法增加了對員工人文關懷的內容，更加體現了以人爲本的精神。在施工的高峯期，長期作戰在一線安裝工地的項目管理人員、一線安裝工人因爲長時間處於搶進度、保安全的施工壓力下，容易出現思想鬆懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易發生的時間節點。在這個時候加強對現場人員的思想動態、身體情況進行了解和跟蹤，做好後勤保障工作就顯得非常重要。

通過本次對新《安全生產法》的認識，作爲事業部安全管理人員，深感國家對安全的標準和要求越來越高，越來越嚴，深感自己在安全崗位上的責任重大。

篇十七：新安全生產法心得體會範文

新安全生產法於2021年9月1日正式實施。新安全生產法是爲了加強安全生產工作，防止和減少安全生產事故，保障人民羣衆的生命和財產安全，促進經濟和社會的穩定發展而制定和修改的法律。近段時間，部門組織對新安全生產法進行學習，主要學習心得如下：

一、新安全生產法中明確規定生產單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，要求各級部門落實全員安全生產責任制，層層壓實安全責任主體。在項目上，安全管理小組模式充分體現了項目負責人爲安全第一責任人，其餘負責人負責各自職責範圍內的安全，很鮮明的闡釋了新安全生產法中的落實全員安全責任，安全風險分級管控的機制，最大程度的發揮安全管理小組的作用，才能確保項目正常、順利的執行下去。

二、新安全生產法的方針：安全第一，預防爲主，綜合治理。明確了安全生產的重要性，不能以犧牲人民生命健康來換取發展的效益。預防爲主，要求把安全生產的重點放在預防上，強調了不是在安全事故發生後的處理，而是在日常的監督中來。我們在現場的安全管理過程中同樣也是這樣，根據施工現場的環境、進度等不斷變化，在施工開展前對施工過程中存在的風險進行辨識並進行鍼對性的交底，提前落實好安全措施，做到監督管理，這樣才能儘可能將事故隱患消除。

三、新安全生產法對特種作業人員也有了全新的規定，若因作業人員操作不當導致的事故，事故責任人將承擔法律責任。我們的施工現場主要涉及到的特種作業有：起重、電工、焊工、架子工等，其中起重工爲有較大可能會造成他人傷害或設備損壞的工種，必須由專業人員進行操作或指揮，其他無關人員不得進行指揮。腳手架搭設和拆除人員也需要持證上崗的，尤其腳手架的拆除，專業架子工瞭解架子的結構，知道哪些是受力點，拆除的先後順序。對於施工現場也應該加強對特種作業人員的持證上崗的排查，嚴禁無證上崗。目前多數項目施工人員都存在僥倖心理，甚至某些時候作業已觸犯了法律，但他們仍然一無所知。這就需要在項目多組織學習、宣貫，讓更多的施工人員知道自己的責任和義務。

四、新安全生產法明確規定了交底代簽可最高罰款十萬元。交底、培訓資料不得代簽，這也是爲了讓施工人員清楚的瞭解交底、培訓內容。在交底代簽字這一方面，很多項目是普遍存在的現象，這就需要我們管理人員做好教育及督促，防止施工人員代簽字的現象出現。

總之新安全生產法的修改進一步提升了“人民至上、生命至上”的理念，不以犧牲人的生命來作爲發展的代價。修改後的安全生產法賦予了生產責任人和安全管理人員更多的責任和義務。在每個項目上都嚴格按法律的要求落實，才能真正盡到法律賦予的責任。新安全生產涵蓋的行業也更加的廣泛，施工人員的權利和義務也更加完善，只有施工人員確實的知道自己的權利和義務，才能在施工過程中更好的履行。既有人管，多人管，又有人守法。這樣才能確保每個項目的施工安全。

篇十八：新安全生產法心得體會範文

近日，全公司上下積極組織、推動《新安全生產法》的學習。焦化廠備煤車間展開全員“學安全、講安全”活動，深入貫徹落實安全主體責任制度，強化每名職工的安全生產知識和聯保互保意識。通過《新安全生產法》安全知識和規章制度的學習，讓我們從根本上杜絕違章作業，提升安全主觀意識，迅速轉變對安全觀念的態度和認識，提高安全站位高度，牢固樹立“安全就是效益”的生產宗旨，將“要我安全”變爲“我要安全”，將安全付諸於行動，讓安全管理貫穿生產各個環節始末，形成安全閉環管理。

《新安全生產法》是約束和促進安全生產的一部法律，不能完全做到安全生產，造成安全事故的任何單位和個人，即是觸犯了法律，必將受到法律的嚴懲。因此，我們要樹牢“底線思維”，時刻堅守安全“紅線”，強化安全生產管理，杜絕違章違紀和各類不文明生產行爲，共同推動生產安全、穩定、高效、順行。

安全生產對於企業那就是財富。從公司到車間，再到工段、到班組乃至到每個人，始終強調的一個不變的主題，那就是安全。一直以來，我們也是這樣在不斷地堅持的。

抓好安全生產工作，要認真貫徹落實好《新安全生產法》，堅持“預防爲主、安全第一”的方針，立足“以人爲本、防治結合”的理念。腳踏實地地投身到生產實際中來，加強對各崗位危險源的辨識、控制和消除措施的實施，把生產的隱患消滅在萌芽之中。

安全生產需要強化主觀意識。要認清現階段發展的時局形勢，將安全上升到政治高度，從思想上牢固樹立“四個意識”，堅實“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要時刻心存畏懼，時刻用事故案例和法律法規警示自己，以守初心使命的政治自覺，切實結合安全生產工作實際，切實抓好安全生產日常的各項工作，將安全操作規程作爲生產的作業規範和行動指南，將隱患、危險源點有效控制、消除。安全生產中，堅守“多一分責任，就少一處隱患”的理念。

安全是幸福生活的保障，是高質量發展的基石。新時代的我們，在奮鬥拼搏、實現自我、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命，用安全夯實奮鬥的根基，鋪平前進的道路，時刻秉承“生命之上”的理念，始終將安全放在首位。