2022小金庫專項整治心得體會【精選5篇】作文

篇一：2022小金庫專項整治心得體會

根據《關於開展2022年“小金庫”專項治理工作的通知》要求，爲切實履行“小金庫”專項治理主體責任，集經辦及時組織財務主管人員，認真學習上級關於開展“小金庫”專項治理工作的有關文件精神，及時開展專項治理工作，現就我部門開展“小金庫”專項治理工作情況總結如下：

一、高度重視，迅速行動

接到通知後，我部門領導高度重視，迅速行動起來，召開由工作會議，進行自查部署。明確自查範圍，確定自查內容。同時，對照相關文件要求，認真開展自查，並對“小金庫”、業務接待費用、會議費、職工福利費、職工教育經費等內容進行重點清查。要求財務人員認真清查，不走過場。

二、全面落實，認真自查

通過學習上級的文件精神，我們深刻認識到開展此項工作的重要性，對待“小金庫”專項治理工作絕不能敷衍了事，要把此項工作做爲頭等大事來抓，認真開展自查。一是我們按照“小金庫”專項治理工作通知要求的相關內容，結合本公司實際情況將自查自糾內容逐項分劈到各主管人員，指定牽頭人員，以確保此次“小金庫”專項治理工作不走過場，全面覆蓋、不留死角。二是在自查階段，按照上級要求首先從公司財務和各經營網點財務入手，重點對各項經濟業務進行了認真的梳理，全面自查。

通過這次自查，全體人員進一步認識到了“小金庫”專項治理工作的重要性。在今後的工作中我們要進一步規範經營，廉潔自律，嚴格落實中央八項規定精神，確保各項經營管理工作順利完成。

篇二：2022小金庫專項整治心得體會

單位組織觀看了“小金庫”違法案例警示教育片，片中揭示了涉案人員利用職務之便在招投標工程建設中謀取個人利益，私設“小金庫”，置黨紀國法於不顧、違法亂紀、貪污腐化的腐敗行爲，他們在個人慾望和利益的驅使下逐步淡漠了法制觀念，最終受到了法律的制裁。

對於腐敗問題，黨和國家一直是堅持嚴厲的打擊態度和強大的打擊力度，對於腐敗分子，人民羣衆一直是深惡痛絕的。案例的教訓是深刻的，其現實警示令人震撼，再次向我們敲響了廉政建設的警鐘，前車之鑑，後車之師，在今後的工作中，我們更是要以此爲鑑。

—是要牢固樹立正確的人生觀和價值觀。案例中的領導幹部正是隨着職務的升遷、權力的增大，個人的精神世界逐漸發生了變化，讀書學習、艱苦樸素的作風逐漸淡化，民主開明、勤奮務實的風格悄然離去，人生觀和價值觀開始扭曲，最終沒有抵制住誘惑，走上了犯罪的道路。因此黨員幹部要樹立正確的人生觀和價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵禦住各種腐朽思想的侵蝕。

二是不能心存僥倖，不能存在故作糊塗的底線。反觀落網的貪官污吏，無不是因爲第一次獲利的初嘗甜頭，之後心存僥倖，一次又一次的竊喜讓他們變得愈發貪婪，僥倖心理戰勝了恐懼心理，只有在夢醒之後才幡然醒悟，銀鐺入獄才悔不當初，可惜爲時已晚。因此黨員幹部不能心存僥倖，要正確行使手中的權力，大事上涇渭分明，小節上從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限、清晰的底線。

三是要加強自身學習教育。黨員幹部要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨爲根本準則，在爲人民服務、爲黨的事業奮鬥的過程中，實現自己的人生價值。

在今後的工作中，我們要經常自我警醒，常懷敬畏之心，在思想上明確底線，在行爲上劃出界限，通過認真學習，不斷提高完善自己，樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身的思想政治教育和職業道德教育，努力做到自重、自警、自省、自勉，真正做到慎獨、慎染、慎微、慎行，才能耐得住寂寞、扛得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗，才能爲事業的發展做出積極地貢獻。

篇三：2022小金庫專項整治心得體會

在集團黨支部書記的帶領下，全體黨員共同學習了“堅守廉潔心、杜絕微腐敗”。使我自己的思想深處受到了極大觸動，違法違紀的領導幹部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私慾膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神聖權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。

黨員幹部走上犯罪道路都有一個由量變到質變的過程，其根本原因是放鬆了學習、放鬆了世界觀的改造，動搖了理想信念，與黨的宗旨背道而馳，最終在權力、金錢和美色面前打了敗仗，淪爲人民的罪人。

作爲一名黨員，要在今後的工作中不斷增強防腐拒變意識，切實做好以下四點工作。

一是堅定正確的理想信念不動搖。通過鍾某某和能某某等典型案例說明，領導幹部一旦貢欲膨脹、利慾乘心，就會喪失理想信念，在金錢和權力面前打敗仗一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。作爲黨員幹部只有常思貪慾之害，常懷律己之心，以社會主義榮辱觀要求來不斷鞭撻自己，陶冶道德情操，鍛鍊道德意志，確立道德信念，養成道德習慣，才能在利惑面前不亂意，在名惑面前不失志，永葆共產黨人的高風亮節。

二是樹立正確的權力觀不動搖。”權力是一把雙刃劍”，作爲覺得領導幹部要時刻認識到手中的權力是黨和人民賦予的，用好了能爲民造福時刻想到在市場經濟條件下的權力周圍佈滿“陷阱”，用不好也能爲自己“造罪”。尤其是我分管交通、建設、房產領域，黨風廉政風險點衆多。因此在工作中，我們更要以案爲鏡，引案爲戒，清醒地認識到一分權力，分責任，權力越大，責任越重，要依法用權，不行使違反黨紀國法的權力；廉潔用權，不行使徇私謀私的權力；按職用權，不超越黨和人民賦予的職權範圍；以德用權，不超越權力行使的道德標準。惟有如此，才能爲民造福。

三是必須堅定正確的人生觀不動搖，始終做到慎欲修德，省己律身。黨員領導幹部必須時刻保持清醒的頭腦，培養積極向上的人生觀，堅持慎始、慎微、慎欲。慎欲就要在”不義之財”面前，慎重對待“第一次”，果斷拒絕”第一次”；慎微，做到謹防小惡積大惡，謹記小節並非無害，而是一切大害的開始；慎欲，就是要正確處理好民欲和己欲的關係，把“體民之情，遂民之慾”作爲應盡的責任和義務，熱心爲羣衆排優解難、造福謀利，把個人的欲求置於羣衆欲求之下。

四是始終嚴守政治紀律紅線。習近平總書記指出，黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要，最根本、最關鍵的紀律，我們每名黨員幹部都必須堅決執行黨的政治紀律和政治規矩，不能只說嘴上說說、紙上寫寫。鍾某某案的活生生的例子就擺在那裏，編制虛假謊言與他人訂立攻守同盟妄圖對抗組織審查，這些“小心思、小手段”對抗組織調查的行爲在強大的組織面前沒有任何作用。

所以作爲一名黨員，我更要清醒的認識到身上肩負的歷史使命，全面增強防腐拒變的認識，提升自身覺性修養，增強自身免疫力，不斷提高政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，時刻清醒的認識到手中的權利是誰賦予的，應當利用手中的權利爲誰謀利益，真正的做到權爲民所用、利爲民所謀，時刻車記全心全意爲人民服務的宗旨，常修爲官之德，始終保持共黨人的潔然正氣。

篇四：2022小金庫專項整治心得體會

中央紀委對設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行爲適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題解釋的文件中指出：“小金庫”，是指違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產。近年來隨着國庫集中支付範圍的不斷擴大，各單位可支配現金減少，一些單位從局部利益出發，巧立明目，不斷翻新形式設立小金庫，從而引發的矛盾，職務犯罪時有發生。中央雖三令五申，卻依然未能阻止小金庫的擴張和蔓延。

我們先來分析一下小金庫它目的是爲了什麼呢？比如說一個單位，一個政府，它把一筆資金留下來，以這筆資金給自己內部的人發獎金，或是給一些福利，比如說給你一個遮風宿舍，讓你住得舒服一點，或者是找一些旅遊點、景點，讓大小官員去享受一下。（小金庫流通“四步曲”——處理單位非正常支出→主要領導小數額貪污→主要領導大肆侵吞→領導集體合夥貪污。）當然這和級別有關，級別愈高，享受的愈多，級別小，就享受的愈少。但是無論怎樣，下面幹部也會有一點，所以這樣就形成一個利益集團，一個利益的集體，大家共同來欺騙國家，這個利益就由內部，這個集團的人，大家依照權力的大小自己來劃分。這個行爲也不容易發覺，大家都不願意來揭發，一揭發了，等於我自己的利益也受到損失。

另外一個情況是國有企業，因爲它本身就是國家的，我不願給國家，就自己留下來了。還有一種就是制度本身就有問題，比如說你是那一方的領導，你就有權利高興怎麼樣處理這些財產就怎麼可以來處理，別人或下面民衆就沒有辦法有意見，就是沒有輿論監督。所以對這種事情，本身就缺乏有效的監督，所以高興怎麼做就怎麼做。特別是地方和中央存在的某些方面的利益衝突，地方上這樣做的話，它的民意基礎，比交給中央要來得更廣大。收入分配的時候，這些利益中央拿相對多些，地方得到的相對要少一些，如果地方作爲“小金庫”自己截留一部分，他可能底下的民意支持度會高一些，可能的話官做得更加的穩。所以愈做愈大膽。

再就是如果集體腐敗讓集體擔責，對於普遍職工來說，是不公平的。誠然，他們也是集體腐敗的受益者，但他們是被動接受。他們有權決定不要小金庫的錢嗎？他們有權決定單位設不設小金庫嗎？“集體腐敗”其實只是“一把手”逃避或減輕法律責任的伎倆。這樣就爲小金庫的處理帶來一定的難度。

從根本上看，“小金庫”長期存在，原因在於尚未建立治理的長效機制。開展重點檢查只是治標之策。長遠來看，要根除“小金庫”，就要針對檢查發現的新情況、新問題，及時制定有關制度法規，完善管理，強化制約，從切斷“小金庫”資金來源入手，消除其產生和存在的主客觀條件，建立包括思想教育、制度保證、組織協調和監督懲處爲一體的綜合治理體系，在源頭上防治並杜絕“小金庫”問題的發生。本文僅從如何通過加強賬戶管理，建立單一賬戶體系，杜絕利用不合規賬戶設立和使用“小金庫“問題出發開展調研。

一、全面清理整頓銀行賬戶。清理整頓銀行賬戶是治理“小金庫”的主要內容之一。各部門要切實增強做好此項工作的責任感和主動性，財政、監察、審計等部門和人民銀行及各商業銀行加強協作配合，紮實做好行政事業單位銀行賬戶清理整頓工作。要將預算單位上報、財政部門審批和人民銀行發放《開戶許可證》的銀行賬戶進行審覈比對，徹底摸清本級行政事業單位銀行賬戶數量和性質，並認真分析，確定哪些賬戶需要設置，哪些賬戶需要撤銷，爲規範管理行政事業單位銀行賬戶奠定基礎。

二、切實規範銀行賬戶管理。各級行政事業單位銀行賬戶的開立、變更、撤銷權限在同級財政部門，實行財政審批、備案和年檢制度。財政部門以外的部門不得要求行政事業單位開立各種形式的銀行賬戶，同級人民銀行根據財政部門審批的文件，按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規定發放《開戶許可證》。銀行根據財政部門和人民銀行的批覆及《開戶許可證》具體辦理開戶、變更、撤銷等相關手續。單位內部的銀行賬戶由財務機構統一管理和辦理開立、變更、撤銷和登記及年審手續。預算單位負責管理銀行賬戶的人員必須具備國家規定的會計職業資格。單位的主管部門要建立本系統銀行賬戶管理檔案。單位法人對本單位銀行賬戶的申請開立及使用的合法性、合規性、安全性負責。未經審覈程序開戶的銀行賬戶一律視同違規賬戶。

三、嚴格銀行賬戶設置原則。要按照建立國庫單一賬戶體系的原則和要求，根據本地實際，結合國庫集中支付改革進展情況，依據財政部門有關規定，科學合理地規定設置銀行賬戶。各有關部門要對單位開設的專用賬戶嚴格審查開戶依據。結合銀行賬戶清理規範工作堅決取消不符合規定開設的銀行賬戶。

四、重新審批覈定銀行賬戶。爲確保清理規範行政事業單位銀行賬戶工作取得實效，按照賬戶設置規定和審批程序，根據同級主管部門統一報送的相關文件資料，對預算單位的銀行賬戶分部門、分單位、分賬戶逐個進行重新審批。人民銀行依據財政部門審批意見發放《開戶許可證》。已實施國庫集中支付改革的，要將重新審批的預算單位銀行賬戶逐步納入國庫動態監控；沒有實施改革的，要建立銀行賬戶檔案管理。財政、人民銀行、審計、監察等部門和單位每年都要對預算單位銀行賬戶進行年檢和不定期檢查，不斷規範行政事業單位銀行賬戶的管理。

五、建立賬戶管理長效機制。爲切實規範行政事業單位銀行賬戶管理，解決銀行賬戶過多、過濫和帳外設帳、私設“小金庫”的問題，確保財政資金的安全使用，財政局要針對清理行政事業單位銀行賬戶工作中出現的問題，抓緊研究制定和完善進一步規範行政事業單位銀行賬戶管理的相關制度辦法措施，明確銀行賬戶的設置原則、審批程序、監督處罰以及主管部門的管理職責，切實規範行政事業單位銀行賬戶管理，切實建立行政事業單位銀行賬戶管理長效機制。

六、嚴肅紀律，加強督促檢查。開展銀行賬戶清理工作，是關乎“小金庫”清理能否收到實效的關鍵環節，要從講政治的高度進一步統一思想，切實提高對做好這項工作重要性的認識。要嚴肅紀律，加強督查督辦。對置若罔聞、拒不執行相關政策規定的，要通報批評；情節嚴重的，要予以必要處理。

篇五：2022小金庫專項整治心得體會

根據會議安排，現將我縣今年“小金庫”治理工作進展情況及下一步工作打算彙報如下，不妥之處請各位領導、各位同仁批評指正。

一、前一階段工作情況

（一）健全機構，組織領導到位

一是領導到位。縣委、縣政府高度重視“小金庫”治理工作，把此項工作上升到黨風廉政建設的高度上來，縣委政府分管領導專題聽取縣“小金庫”治理辦的工作彙報，並全面安排部署我區“小金庫”治理工作，爲我縣紮實有效開展“小金庫”治理工作提供了可靠的組織保證。二是機構組建到位。根據今年“小金庫”治理工作要求，經縣政府同意，縣治理“小金庫”領導小組增加縣民政局等爲成員單位，從紀檢監察、財政、審計、民政等部門抽調幹部充實領導小組辦公室，做到了機構隊伍健全、治理力度不減，爲深入開展“小金庫”治理工作提供了有力的組織保障。同時要求各鄉鎮、各部門充實“小金庫”治理領導機構成員，注重協調配合，健全工作機制，細化治理工作措施，完善工作程序，形成了有關部門各司其職、各盡其責、相互配合、齊抓共管的局面。三是部署到位。堅持定期召開工作人員1

碰頭會，聽取情況彙報，掌握工作進度，理順工作思路，佈置階段性工作任務，保證各項工作有條不紊進行。

（二）廣泛發動，宣傳教育到位

縣上專門組織召開各部門、單位負責人會議，廣泛深入宣傳黨的十七屆四中全會提出的要徹底治理“小金庫”和中央紀委第四、第五次全會及國務院第三次廉政工作會議對進一步治理“小金庫”的重要部署，進一步深化對開展“小金庫”治理工作重要意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。同時加強宣傳教育，注重發揮公衆監督舉報作用，建立了舉報登記和查處督辦制度，嚴格執行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，着力營造工作氛圍。由於宣傳工作到位，羣衆認識到位，發動社會各界和羣衆參與治理“小金庫”工作，努力營造對“小金庫”人人喊打的治理聲勢，爲開展“小金庫”治理工作營造良好的社會氛圍。上半年我縣紀委受理查處羣衆匿名舉報“小金庫”案件1例，涉及“小金庫”違紀金額49080。50元，收繳違紀資金2967元，對相關責任人1人進行了行政記過和黨內警告處分，在縣內起到了較強的震懾作用。

（三）突出重點，安排部署到位

在組織收看了5月21全國“小金庫”治理工作經驗交流暨全省小金庫治理電視電話會議後，領導高度重視，專門召開了縣屬各部門、各單位主要負責人會議，認真學習領會中央和省上的會議精神，全面安排部署我縣2014年“小金庫”治理工作。

縣“小金庫”治理領導小組辦公室及時制定下發了我縣《關於進一步做好2014年“小金庫”治理工作的意見》，明確提出今年繼續在黨政機關和事業單位開展治理工作外，還將延伸到社會團體和國有及國有控股企業，社會團體的小金庫治理工作檢查的重點是代行政府部門部分職能，特別是有行政性收費項目、有政府購買服務項目、政府資助項目或有財政撥款的社會團體，並深入開展調研，分析“小金庫”問題的現狀、成因、表現形式，形成了重點突出、目標明確、措施有力的治理方案。進一步明確了工作責任，強化了目標要求，爲工作的順利開展奠定了基礎。

（四）強化措施，監督檢查到位

在總結前一階段工作的基礎上，認真查找治理工作中存在的問題和不足，在徹底清理上下工夫，進一步強化工作措施，對全縣黨政機關、事業單位全面開展”小金庫”治理工作“回頭看”，再一次明確政策界限，堅持自查從寬、被查從嚴政策，頂風違紀先免職後處理的工作措施，要求於6月10日前上報“回頭看”情況，確保“小金庫”治理工作不走過場、不留死角，深化黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作。財政、審計將“小金庫”治理工作納入了2014年財政監督檢查和審計工作計劃，結合各項檢查審計工作，認真清理部門、單位可能存在的“小金庫”，進一步推進“小金庫”治理工作深入開展。對檢查中發現的問題，要求依法予以嚴肅處理。在依法對單位違

法違規問題作出行政處理處罰的同時，嚴格落實對相關責任人員特別是領導幹部的黨紀、政紀追究。對觸犯刑律的依法移送司法機關查處；對檢查中發現的其它違紀違法案件，按有關規定和程序辦理。

（五）注重預防，機制建設到位

爲了進一步加強非稅收入徵管，嚴格執行“收支兩條線”制度，實行部門預算改革，擴大國庫集中支付範圍，加強國有資產管理和單位財務管理，強化日常管理和監督，依照省市《財政監督管理實施辦法》，制定出臺了《高臺縣財政監督管理實施辦法》，進一步建立健全了財務監督管理制度；認真研究“小金庫”發生的主客觀原因，解決黨政機關、事業單位經費不足等問題，積極探索建立預防產生“小金庫”的長效機制；以“小金庫”專項治理爲契機，進一步提高行政事業單位收支管理水平，深入推進依法理財、依法行政和全縣懲防體系建設，杜絕和減少各類資金使用的違規行爲；努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的防治“小金庫”領導體制和工作機制，促進全縣經濟社會健康、協調、可持續發展。

二、下一步工作打算

在今後的工作中，我縣將嚴格按照中央、省、市的有關要求，一如既往地抓好“小金庫”專項治理工作，繼續紮實深入開展工作，着力做好以下幾個方面工作：

（一）廣泛宣傳，繼續加強輿論引導工作

認真制訂“小金庫”專項治理工作的整體宣傳方案，利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體，圍繞不同治理階段的宣傳要求，深入開展宣傳，擴大影響，一方面提高各級領導幹部對治理“小金庫”工作意義的認識，提高自我約束和防範意識，嚴格執行國家財經紀律。另一方面通過宣傳，廣泛發動羣衆參與治理工作，積極依靠羣衆舉報和監督，推進“小金庫”專項治理工作的長期順利進行。

（二）明確政策，繼續鼓勵自查自糾

明確政策界限，繼續堅持自查從寬、被查從嚴原則，增強治理單位的自覺性、主動性，鼓勵自查、支持自查，對在規定時間內自查上報並按規定要求及時糾正的單位，不作紀律和組織處理。通過政策激勵，典型案件的震懾，使各單位珍惜自查自糾的機會，認真開展自查自糾，切實把問題解決在自查自糾階段。

（三）加強督導，認真核查自查自糾及“回頭看”情況。對自查自糾“零申報”的部門和單位，縣上派出檢查組加強監督檢查。對確屬管理嚴格規範、沒有“小金庫”的，要總結經驗，宣傳推廣。對因工作不認真、措施不落實而出現虛假“零申報”的，要通報批評，追究責任，責令限期整改。

（四）強化措施，着力提高重點檢查質量

6月10日“回頭看”工作完成後，從監察、審計、財政、民政、稅務等部門繼續抽調人員組成檢查組，對部分行政事業

單位、直管單位進行重點檢查，確保徹底清理黨政機關和事業單位存在的小金庫，並按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、程序完備”的要求，做好處理糾正工作，確保重點檢查達到預期效果。

（五）認真調研，全面開展社會團體的“小金庫”治理工作。社會團體在組織領導、人員關係、經濟往來、財務覈算等方面，與黨政機關和事業單位有着千絲萬縷的聯繫，在對我縣社會團體進行調查摸底的基礎上，通過對社會團體“小金庫”問題的現狀、成因進行分析，明確治理政策，緊密結合黨政機關和事業單位的治理工作，按照動員部署、自查自糾、重點檢查和整改落實四個步驟，充分發揮業務主管單位的作用，堅持分類指導、突出重點的原則，全面開展社會團體“小金庫”治理工作。通過專項治理，進一步完善社會團體與業務主管單位的關係，健全社會團體的管理制度和內控機制，促進社會團體健康發展。