禁菸行動的活動方案（通用6篇）作文

篇一：禁菸行動的活動方案

爲了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裏健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把創建無煙學校作爲我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作方案。

一、明確目標，加強領導。

力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

二、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成爲教職工的自覺行動。

3、加強控煙的宣傳，使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。

學校控煙工作領導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《菸草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的基礎上，進一步加強制度建設，努力使全局的控煙工作走上制度化、規範化軌道，並取得實實在在的效果。

4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。

5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，要帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、菸缸、菸灰，並督促整改。

三、開展控煙活動。

1、學校利用每週二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。

3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

篇二：禁菸行動的活動方案

爲貫徹落實衛生部《關於20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，爲在全中心開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸菸，倡導醫務人員率先戒菸，創建無煙社區衛生服務中心，經中心會議討論決定，結合我中心實際，制定以下實施方案。

一、工作目標

通過社區衛生服務中心控煙活動，提高醫務人員控煙知識，降低社區職工吸菸率，增強醫務人員控煙意識，幫助吸菸者戒菸，達到《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

二、總體要求

在中心內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在全面禁菸前設立固定的吸菸區並有醒目標示。

三、具體實施方案

（一）成立社區服務中心控煙領導小組，制定控煙工作的規定社區衛生服務中心控煙領導小組

組長：

（院長）

副組長：

（副院長）

成員：

（二）具體實施方法：

1、廣泛宣傳：利用中心宣傳欄、宣傳資料對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫和禁菸標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸菸區。

3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

4、設立控煙告示牌：告知單位職工、患者和家屬及來訪者禁止在單位吸菸，不向醫生敬菸。

5、在中心內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。

6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域，吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。

7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

8、調查我中心目前的吸菸率。針對吸菸人羣加大宣傳力度。

四、職責分工

（一）街道社區衛生服務中心控煙監督員職責

1、控煙監督員要認真履行工作職責，對中心職工、病人及家屬（吸菸者）進行督教，發現有在工作場所及病區吸菸者，應及時勸阻。

2、嚴格按照無煙社區標準對吸菸者勸其在指定區域吸菸。工作區域、病房嚴禁吸菸，要和藹有禮貌的對吸菸者進行耐心、細心的勸阻工作。

3、在監督過程中，發現問題及時上報科控煙領導小組，並做好工作記錄。

4、配合控煙工作，加強禁菸宣傳，同時對所管區域的菸頭，負責清理。

（二）街道社區衛生服務中心控煙巡查員職責

1、認真學習控煙、禁菸的相關知識，爲創建無煙社區衛生中心做好巡查工作，掌握吸菸對人體的危害知識，加強控煙宣傳。

2、對所負責的衛生區域進行巡查，及時清理丟棄的菸頭。

3、在巡查中發現職工或病人及家屬在病房或工作場所吸菸者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報控煙工作領導小組。

4、對巡查工作做好記錄。

篇三：禁菸行動的活動方案

爲推進無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，根據中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項的通知》和教育部下發的《關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》精神，特制訂學校控菸禁煙工作實施方案。

一、組織機構

1、學校控菸禁煙領導小組

組長：z

副組長：z

成員：各職能辦處、專業部負責人

2、學校控菸禁煙工作機構

學校控菸禁煙領導小組下設辦公室，由叢開源同志擔任主任。學校各部門設立控菸禁煙管理員，協助部門主任做好相關工作。

二、宣傳教育

1、廣泛動員發動。充分利用教工大會、國旗下講話、校班會、黑板報、宣傳欄、宣傳橫幅、公告欄、電子屏、校園網等多種形式，廣泛宣傳《公共場所禁菸條例》，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解和掌握相關內容，提高知曉率。

2、開展專題教育。在世界無煙日、教師節、新生入學等重要時間節點，利用工會活動、黨團活動、專題講座、課堂等活動載體，對師生開展禁菸教育。講透吸菸的危害性，普及基本醫學知識，讓遠離菸草成爲廣大教職員工和學生的自覺行爲，讓吸菸者爭相戒菸成爲時尚，勸阻吸菸，拒絕二手菸，共同創造一個良好的無煙氛圍。

3、強化思想建設。認真落實上級控菸禁煙相關通知精神，堅持正面引導，完善管理制度。把控煙工作與師德師風建設工作結合起來，與文明校園建設結合起來，與部門考覈結合起來，積極推進控菸禁煙工作。

三、檢查整改

本着“明確要求，積極組織、有序推進，落實整改”的精神，做好校園內控菸禁煙工作。

1、在辦公室、會議室及相關公共場所醒目處設置（張貼）禁菸標誌；學校不得將香菸作爲接待用品，小賣部不得銷售菸草製品；辦公室和會議室不得擺放菸灰缸等與吸菸有關的器具。

2、學校在內部管理制度中增加禁（控）煙相關條款；學校導護、值班、值勤班、文明崗要將校園控菸禁煙要求納入工作內容，加強巡查；全體師生均有責任對本單位禁菸區域內的吸菸行爲進行勸阻。

3、加強對外來人員的管理，門衛保安及相關接待人員要做好外來人員的禁菸解釋和勸導工作。

4、學校將履行控菸禁煙職責情況納入教職工考覈和學生評價體系。控菸禁煙領導小組要加強對校園的巡查，對在校園公共場所吸菸者進行、提醒教育和幫助，對嚴重違反學校控、禁菸規定的人員，控菸禁煙領導小組有權提請學校取消吸菸者本年度評優評先資格。對在控煙工作中表現突出的集體，學校將適時表彰獎勵。

5、定期召開控菸禁煙工作會議，對吸菸人羣控煙成效進行數據分析，總結階段性成果，進一步推進控菸禁煙工作的開展。

校長室

控菸禁煙工作領導小組

篇四：禁菸行動的活動方案

爲進一步履行“世界衛生組織《菸草控制框架公約》”，貫徹執行《南昌市公共場所禁止吸菸暫行規定》，宣傳吸菸有害健康知識，更好地爲青少年學生創造良好的無吸菸環境，教育培養學生不吸菸，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，爲創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定南昌市創建無煙學校實施方案。

一、指導思想

積極宣傳“世界衛生組織《菸草控制框架公約》”，貫徹執行《南昌市公共場所禁止吸菸的暫行規定》中“室內及公共交通工具內禁止吸菸，禁止吸菸的場所應當設置明顯的禁菸標誌”的規定，進一步推動我市履行“世界衛生組織《菸草控制框架公約》”的工作。提高全民菸草危害健康知識水平，降低人羣吸菸率，營造控煙、健康、文明的良好社會環境。

二、無煙學校標準

（一）學校有控煙領導小組，有控煙計劃、工作方案，有控煙規章制度和獎懲制度；

（二）學校內有禁止吸菸的標誌，接待室、會議室、辦公室、餐廳等場所不擺放煙具；

（三）學校職工不在工作環境中吸菸，如要吸菸，只在指定地點吸菸，設有吸菸室；

（四）來訪者不在學校吸菸，學校要有勸阻來訪者吸菸的措施，學校非吸菸點應無煙蒂；

（五）學校職工來訪者吸菸的指定地點應遠離不吸菸者，如果在室內，應該保持良好的空氣流通狀態；

（六）學校定期開展菸草危害知識宣傳，職工瞭解《世界菸草控制框架公約》以及掌握菸草危害健康知識，積極開展控煙工作。

（七）院內的小賣部、商店不出售香菸；

（八）學校工作人員吸菸率有下降趨勢；

（九）民意調查不吸菸人對學校控煙滿意率達95%及以上。

三、申報評審程序

市教育局、市愛衛辦委託市學校衛生保健所、市健康教育所負責對全市創建無煙學校工作的組織、指導和評審。

市教育局委託市學校衛生保健所對市屬學校、事業辦學校、民辦學校創建無煙學校工作的組織、指導和評審；各縣區教體局、愛衛辦委託各縣區健康教育所負責對轄區內的無煙學校的組織、指導和評審，並將評審合格的學校名單報市教育局。

（一）申報

申報學校根據隸屬關係於每年10月份向市、縣（區）教體局提出申請，提交創建無煙學校工作總結，填寫《南昌市創建無煙學校申報評審表》（見附件2）一式三份。

（二）評審

市學校衛生保健所、市健康教育所及縣（區）健康教育所對申報無煙學校的單位進行評審，評審採用聽取彙報、查閱資料和現場勘察等方式，對各項標準落實情況進行檢查。

（三）命名與覈查

經評審合格的學校，由市教育局、市愛衛辦授予“無煙學校”稱號。獲得“無煙學校”稱號的單位，要在單位醒目處懸掛“無煙學校”標識，接受社會監督，市愛衛辦、市教育局將在有關媒體對獲命名單位予以公佈。

創建無煙學校活動每兩年舉行一次。市、區(縣)教育局、愛衛辦每兩年將對已經取得“無煙學校”稱號的單位進行覈查，對於覈查合格的無煙學校，核發“ⅩⅩ年度無煙學校”榮譽證書；對覈查不合格的單位要求其整改，對經舉報查實明顯不符“無煙學校”標準的，或連續抽查兩次不合格的，取消其“無煙學校”稱號，並在相關媒體予以曝光。

篇五：禁菸行動的活動方案

爲進一步落實《浙江省教育廳辦公室浙江省衛生廳辦公室關於進一步加強學校控煙工作的通知》xx號，進一步加強學校控煙工作，結合學校工作實際。現將控煙工作實施方案如下：

控煙工作領導小組：

組長：

成員：

1、加強領導，明確責任。

⑴、把控煙工作作爲學校日常工作的一項重要內容常抓不懈，將控煙工作列入學校工作日程，制訂實施計劃和工作目標，建立校長分工負責、各辦公室落實的控煙管理，確保控煙活動有組織、有計劃地進行。

⑵、認真貫徹《學校衛生工作條例》，開設健康教育課程和講座，在教學計劃中安排預防和控制吸菸的內容。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。

⑴、加強學校控煙工作，進行經常性的檢查，積極與家庭和社區合作，控制學生吸菸渠道，建立控煙網絡，營造無煙大環境。

⑵、學習和宣傳控煙有關法律、法規，結合學校實際，認真落實相關法律和規章制度。對學校教師加強培訓，提高他們在預防和控制吸菸方面的知識水平和教育能力。

3、開展活動，落到實處。

⑴、注重正面宣傳教育，廣泛開展形式多樣的活動，如召開主題班會、知識講座、家長會；舉辦控煙演講會、作文競賽、繪畫比賽、文藝小品演出等；利用“世界無煙日”、“六一”等節日上街宣傳或舉行大型活動；強化學生的控煙知識、態度和行爲，促進學生養成良好的文明行爲和習慣。要通過“小手拉大手”等形式，學生向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸菸和避免被動吸菸。

⑵、教師要發揮控煙的表率作用。教師在學校的禁菸活動中應以身作則、帶頭戒菸，通過自身的戒菸，教育、帶動學生自覺抵制菸草的誘惑。教師不得在學生面前吸菸，並做到相互之間不敬菸，不勸煙，發現學生吸菸，及時勸阻和教育。學校應積極倡導和幫助吸菸的教職員工戒菸。

⑶、建立健全控煙制度。實行校園應全面禁菸，校園內主要區域設置醒目的禁菸標誌。

⑷、根據《浙江省無煙學校標準與評分辦法》爲標準，積極開展無煙學校的創建活動。

篇六：禁菸行動的活動方案

爲認真貫徹落實《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳5號）的精神及有關法律法規要求，積極履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》，切實維護廣大師生的身心健康，學校決定開展“無煙學校”創建活動，特制訂本實施方案。

一、提高認識，認真履行控煙職責

菸草煙霧中有4000多種化學物質，包含許多有毒有害物質，其中有40多種物質具有致癌性且菸草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸菸成癮，很難擺脫。目前，我國吸菸人數超過3億，遭受被動吸菸危害的人數高達5。4億，其中15歲以下兒童有1。8億，每年約有100萬人死於吸菸導致的疾病。作爲教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性，增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創建“無煙學校”工作作爲學校教育的重要內容納入學校工作計劃。創建“無煙學校”工作是否取得實效在於教職工能否認識到吸菸對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責，學生能否自覺地遠離菸草。

二、加強領導、健全制度

學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。

創建“無煙學校”工作領導小組如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組的職責：

1、制定創建“無煙學校”工作方案，建立控菸禁煙的規章制度；

2、組織召開有關會議，提高全體師生對創建“無煙學校”工作的認識；

3、充分利用廣播、網絡、報紙、板報、知識競賽等做好創建“無煙學校”的宣傳教育工作；

4、在校園內重點區域設置醒目的禁菸標識；

5、組織對學校各部門、各班級創建“無煙學校”工作進行監督檢查；

6、對創建“無煙學校”工作的情況進行考覈，並作爲師生員工評優評先的指標之一。