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2022護士節領導致辭甄選演講稿(6篇)作文

 作者: | 閱讀: 9.02W 次

篇一:2022護士節領導致辭甄選演講稿

2022護士節領導致辭甄選演講稿(6篇)

同志們、各位白衣天使們:

大家晚上好!繽紛五月,匯聚一堂。

值此“5。12”國際護士節來臨之際,我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉爲人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀,同時向奮戰在臨牀一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意,向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”爲核心的職業道德密切聯繫在一起,受到社會和公衆的尊重和敬慕。今天藉此機會,我主要講以下幾點:

一、以病人爲中心,職工甘於奉獻;發揚南丁格爾精神,成績來之不易。三分治療,七分護理。醫療護理工作是崇高的事業,護士是神聖的白衣天使,是廣大人民羣衆健康的守護神,廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來,我院廣大護理工作者秉承全心全意爲人民服務的宗旨,始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治,務謀病者之福利”的誓言,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,在平凡的護理崗位上,默默無聞,團結一致,以昂揚的鬥志和飽滿的精神,嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,爲廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動,爲我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民羣衆的身體健康和生命安全受到威脅的時刻,我們的護理工作者始終戰鬥在最前線。我們不會忘記,在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們爲了搶救病人日以繼夜的工作;在2008年“512”汶川大地震中,你們踊躍奉獻愛心,積極轉移病人,始終把保護廣大人民羣衆的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時,你們忘我工作,不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水,換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖,爲每一個患者家庭帶來歡樂,也爲附屬醫院贏得了廣大人民羣衆的信賴和讚譽。這些成績飽含汗水,來之不易,我代表醫院幹部職工向你們表示由衷感謝!

二、以目標爲導向,堅持科學發展;實行優秀護士轉聘,關愛職工成長。隨着人民羣衆物質文化生活水平不斷提高,對我們的護理工作也提出了更高要求。20__年,在醫院黨委的高度重視下,爲了提高護理質量,激發全院聘用護士的積極性,鼓勵先進護理工作者,決定每年按臨牀一線在崗聘用護士的5-10%比例,將工作中表現優秀的聘用護士轉爲院內人事代理護士進行管理,享受與正式在冊編制護理人員同等待遇,並嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定,堅持公平、公正、公開,擇優選用。通過報名申報、材料審覈、理論考試、操作考試、評比、公示、複覈、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉爲人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問,這是醫院關愛職工成長,完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視,通過不斷完善和科學修訂,這一公開透明的機制必將成爲我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑,爲我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。

三、以質量爲根本,適應三甲需要;全面提升護理水平,增強服務意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分,是實施醫療診治過程中的重要環節,貫穿於醫療服務的全過程。做好護理工作,既關係到醫院的內涵建設,也關係到醫院的長遠發展。

爲了適應近期建設三級甲等醫院的需要,必須堅持以質量爲根本,做到以下幾點:一要高度重視,抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作,關心護士的成長和生活,爲你們提供良好的工作和學習環境。要發展,人才是決定因素,是基礎條件,醫院要大力引進和培養人才,調動職工積極性,努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質,包括思想素質和業務素質,個人專業素質和隊伍的整體素質,只有素質提高了,護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理,全面提升護理水平。護理部要堅持以人爲本,樹立護理管理的新理念,不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規範護理服務行爲,使每位護士的業務水平都能達到標準要求,讓每位患者都能得到規範化服務。同時,要正面引導,使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識,充實內涵,掌握新知識、新技術,從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養,處處爭創一流。三是強化服務,提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念,轉變作風,提高服務水平,提倡以德興護、關愛生命,樹立護士職業道德新風尚,真正繼承南丁格爾精神,以高尚的職業道德全心全意地爲人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,態度和藹可以拉近醫患距離,增加患者信任,避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規範,使自己的行爲和工作充滿仁愛,文明行醫,禮貌待患,給病人解疑、解難,給病人交心、交友,建設和諧醫患關係。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念,善於學習,不斷完善自己,充實自己,實踐護理模式的轉變。

同志們,護理工作任重而道遠,護理工作平凡而光榮,願廣大護士同志們牢固樹立“以病人爲中心”的服務理念,改進服務態度,規範服務行爲,提高服務質量。以維護人民羣衆健康爲己任,增強責任感和使命感。不負重託、不辱使命,在今後的護理工作中再立新功,爲我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最後,祝全院護士同志們節日快樂!

篇二:2022護士節領導致辭甄選演講稿

親愛的護士姐妹們、同志們、患者家屬們:

大家好!

在這春光明媚,鮮花盛開的五月,今天我們在這裏歡聚一堂,共同慶祝第__個“5·12國際護士節”。在此,我代表__醫院向工作在護理崗位上,默默無聞無私奉獻的護士們致以節日的問候和崇高的敬意!並通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝,祝各位家庭幸福,萬事如意!向關心、支持、理解護理工作的患者家屬們表示衷心的感謝!祝你們早日康復‘在這裏,我提議:讓我們把最熱烈的掌聲和最誠摯的敬意獻給可愛的護士姐妹們!

護士姐妹們,你們愛崗敬業、盡職盡責,以無私的情愛救治病人,以博大的胸懷溫暖患者,你們的精神是一代代南丁格爾傳人的縮影,你們將奮鬥的青春奉獻給了偉大的醫療事業。你們與我們全院人員一道攜手共進,在神聖崗位上譜寫輝煌的生命之歌,共同推動着醫院的快速、健康發展。

護理工作是平凡的工作,然而任何偉大的事業都包含於平凡的過程之中,在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中,一個個虛弱的病體變的強健,一副副痛苦的表情變的開朗,家庭因爲你們而更加快樂、溫馨,社會因爲你們而更加生機勃勃。

護士的崗位是愛心和責任穿起的生命線,它和人類的健康、神聖的生命緊密相連,生命在這裏昇華,康復在這裏實現,痛苦在這裏被驅趕,這是一項陽光燦爛充滿愛心的事業;這是一項和諧社會,推動人類進步的事業,你們應該爲自己的選擇而驕傲而自豪。你們用自己的行動實踐着投身護理事業的諾言。

醫學發展日新月異,護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能繼續發揚惠君人精神,不斷學習,更新知識,瞭解前衛的護理文化,只有醫院整體的護理水平得到提高,醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高,我們不僅要治療他們生理上的疾病,還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情,把你們的微笑帶給每一位病人,也帶給每一位同事。

親愛的護士們,五月的鮮花已爲你們開放,五月的樂章已爲你們奏響,就讓我們手牽着手,肩並着肩,一路耕耘,一路放歌,共同去創造我們__醫院事業的輝煌明天!

謝謝大家!

篇三:2022護士節領導致辭甄選演講稿

同志們:

大家好!

今天,是一個非常特殊的日子。既是傳統的國際護士節,又是__週年紀念日。首先,我代表衛生局向全縣護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候,祝大家健康幸福、節日快樂!同時,向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

在過去的工作中,全縣廣大護理工作者切實踐行全心全意爲人民健康服務的宗旨,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。特別是在5。12__抗震救災的偉大歷史使命中,我們一部分護士第一時間趕赴現場,與災區人民同舟共濟、患難與共,爭分奪秒地救治受傷羣衆,開展防病治病工作;廣大醫務人員堅守崗位,情繫災區,踊躍捐款捐物、奉獻愛心,表現出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神,展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操,涌現了一大批先進事蹟和先進個人。

後面,我們將對__名“明星護士”進行表彰獎勵,這是對她們辛勤工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們爲榜樣,不斷提高自身思想境界和業務技能,真誠對待每一位病人,更加恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻,爲維護羣衆生命健康貢獻自己的力量。

要牢記南丁格爾的神聖誓言,發揚白衣天使的光榮傳統,將我們的人生價值定向在衛生事業上,把我們的人生座標定位在羣衆滿意上,用昂揚的鬥志和飽滿的熱情去點燃生命之火,爲保障廣大人民羣衆的生命健康,加快我縣衛生事業科學發展,做出更大貢獻!

篇四:2022護士節領導致辭甄選演講稿

各位護士同胞姐妹、同志們:

今天是一個很不平凡、值得紀念的日子,今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節日。今天,在世界各地,人們都以不同形式表達對這個節日的熱烈祝賀。今天,我們也在這裏舉行隆重的表彰大會和演講競賽,表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。藉此機會,我代表醫院黨委、領導和機關,向奮鬥在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向爲醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!

護士是一個特殊的職業,專與缺少健康的人打交道,大部分時間都在病房、守護着病人,用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦,用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫院裏,可以說是“醫護半邊天”,每治癒一個病人,一半是醫生的功勞,一半是護士的努力。在我們的社會裏,病人需要護士,家庭需要護士,人們需要護士,這就是護士工作的社會價值和地位。最近,我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世,還當護士嗎”等帖子,展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解,雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞彙來形容,但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛;演講比賽中,我們也能欣喜地看到,大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節,描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊,到處都是深受患者和社會讚譽的護士姐妹,她們有的是數十年奮鬥在護理崗位的老前輩,有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優秀護理人員,大多數同志還是不計名利得失的。普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責,以無私的情愛救治病人,以博大的胸懷溫暖患者,在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天,能夠受到表彰的只是她們中的極少數,能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表,然而,她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進,在救死扶傷的神聖崗位上譜寫輝煌的生命之歌,共同推動着醫院的快速、健康發展。

護士論壇上有這樣一個帖子:“如果有來世,我還會選擇當護士,護士在人們心目中是高尚,雖然他們地位不高,可她們活得精彩”。這應該是衆多護士姐妹的共同心聲,也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹,都能熱愛護理事業,終生做仁慈的天使,用所掌握的知識和技術,救死扶傷、愛崗敬業、不斷創新,把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求,盡最大的努力去減輕病人疾苦,讓所有的病人都健康,讓每個家庭都幸福,將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業,成爲當代中國的南丁格爾。

最後,再一次祝大家節日愉快。

謝謝大家!

篇五:2022護士節領導致辭甄選演講稿

尊敬的局領導,各位老師:

大家上午好!

很榮幸參加衛生局領導爲我們全區護士姐妹們濃重舉行的5。12護士節慶祝大會。藉此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們:感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持,感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心,認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求,學習上的支持、鼓勵,生活上的關心,給了我們工作上的動力和激情。

我從事臨牀護理工作20年,臨牀護理管理工作3年,醫。學教理也無數次當過病人及病人家屬。

1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。

2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累,醫。學教會到了護士的心理壓力和心理心理需要。

我們的職業是被人尊稱的白衣天使,白大褂一穿,什麼情緒和苦惱就得拋得遠遠的,科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。

我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如,科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時,不理解的的家長就情緒激動,說:你是不是該退休了,眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。

醫院條件有限,病房,病牀陳舊,病房,辦公室醫療設施不到位,無形中加大了護理人員的工作量,不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛;安全防護措施不到位,容易發生傳染性的疾病,特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時儘管很小心還是經常發生穿刺傷,都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作,因爲選擇這樣的職業,我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解,被認可才能提高工作,學習的積極性。

3,護士必須要不斷的給自己充電,並掌握給病人的溝通技巧,才能讓我們在病人面前有自信,有氣質,有內涵,才能讓病人相信我們,在治療期間才能放心,安心的養病。

我相信:有這麼多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作,在以後的工作中我會以身作則,不計較個人得失,一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘,管理:

1、用醫務人員的倫理道德行爲規範來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行爲。

2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續爲每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習,提高綜合素質、規範和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規,提高醫護人員的自我防護意識,做到依法執業,依法行醫。

3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衛生事件的應急工作。

4、增加便民服務措施,把解決病人看病難,看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理,嚴防差錯事故,做好病人投訴處理工作,使病人的投訴能在科室解決處理好,及時採取補救措施,減少和避免醫療糾紛的發生,並得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進,提高病人的滿意度。

篇六:2022護士節領導致辭甄選演講稿

同志們:

在這春意盎然,鮮花盛開的五月,我們又迎來了一年一度的國際護士節,表彰一年來在醫療衛生戰線做出突出貢獻的護理人員。首先,我代表市委、市政府向今天受表彰的“百佳護士”表示熱烈祝賀,同時向在座的護理工作者並通過你們向日夜工作在護理崗位上,默默無聞、辛勤工作的全市護理人員致以節日的問候和崇高的敬意!醫療護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分,關係到人民羣衆的切身利益和健康權益,關係到社會的穩定與和諧。一直以來,我市廣大醫務工作者秉承全心全意爲人民服務的宗旨,在平凡的工作崗位上,以可親可近地微笑,以精湛細緻地服務,視病房爲家,視病人如親人,踐行着“健康所繫,性命相托”的誓言,爲保障全市人民的身體健康和生命安全做出了突出貢獻。你們是患者的福音,是家庭的福祉,是我市的南丁格爾,是真正的白衣天使。

借國際護士節來臨之際,我就加快我市護理事業提三點希望:

一是希望廣大醫務工作者要以身邊涌現的“百佳護士”爲榜樣,進一步提高護理服務水平。學習她們勤懇工作、吃苦耐勞、服務羣衆的實幹精神;學習她們勤勉敬業、潛心鑽研、開拓進取的創新精神;學習她們恪盡職守、淡泊名利、忘我工作的奉獻精神;學習她們治病救人、救死扶傷的敬業精神,把“以人爲本、患者至上、服務永恆、追求卓越”的理念深入到實際的工作中,以純潔高尚的醫德風範,構築和諧的醫患關係,做好人民羣衆信賴的健康衛士。二是希望各醫療機構和衛生行政部門要重視護理工作,關心愛護護士。衛生部門及各醫療機構要高度重視臨牀護士配臵,嚴格執行醫療機構護理人員配臵標準,保證臨牀一線護理人力資源配臵達到安全的工作水平。要加大培育和培訓水平,通過各種渠道建設,提高我市護理管理隊伍的整體素質。要制定和落實各層級護士的任職資格、崗位職責、培訓和晉升標準、工作權限與待遇,切實保障護患權益和醫療護理服務質量。要切實關心護理人員的工作和生活,傾聽她們的呼聲,反映她們的意願,關心她們的疾苦,爲她們創造一個良好的工作、學習、生活環境。

三是希望進一步宣傳護理工作,大力表彰護士的職業精神,弘揚護士無私奉獻的高尚情操,讓全社會給予護理人員更多的關注、理解、尊重和支持,形成全社會關心護士、愛護護士的良好氛圍。

同志們,醫護工作是重要的民生工作,代表着我市醫療衛生事業的形象。我相信,廣大護理工作者一定能夠發揚南丁格爾的精神,把真誠和愛心無私奉獻給每一位患者,成爲人民信賴的白衣天使。

最後,祝願全體護理人員節日快樂,祝願廣大醫務工作者及家人健康、平安!

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