送法進企業活動總結（精選4篇）作文

篇一：送法進企業活動總結

爲貫徹落實《XX市總工會關於開展送法進企業活動的通知》精神，普及法律知識，提升職工羣衆法律意識，樹立“遇事找法、辦事依法、解決問題靠法”的濃厚氛圍，在利津縣總工會的積極領導組織下，山東誠正勤律師事務所張永春律師積極行動，深入開展活動。

在利津縣總公會的積極聯繫、安排下，經與利津縣農商行具體溝通後，確定了主講內容爲職工維權。於2019年10月29日上午到利津縣農商行進行了職工維權方面的律師講座重點介紹了勞動合同法中關於勞動者權益方面的相關知識。

通過此次活動，深化了職工的法律知識，提高了維權的法律意識，不足是講解條理性不強，容易混淆，同時缺乏具體案例，職工不易消化吸收，以期後續繼續改進，完善提高。

篇二：送法進企業活動總結

10月19日市司法局全體黨員和入黨積極分子來到XX有限公司，開展了“送法進企業”主題黨日活動。此次活動旨在強化企業管理人員和工作人員的憲法意識，維護憲法權威，推動全社會尊法學法守法用法。

市司法局全體黨員和入黨積極分子參觀了工廠的生產車間。向工人師傅學習認真工作、一絲不苟、擔當負責的工作態度，並要求全體黨員在工作中要學習工人師傅們的責任和擔當，在本職工作發揚好共產黨員的先鋒模範作用。同時還倡導公司管理人員和工人師傅們加強對國家根本大法的深入學習、理解，並引導廣大企業職工依法維權，自覺履行義務，切實保障切身利益。

市司法局通過向納爾鬆釀業有限公司管理人員和員工發放《憲法》和法律宣傳資料等宣傳活動，進一步增強企業職工的法治信仰，提高企業職工的法律意識和法律素質，做憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。同時，督促企業深入開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳教育工作，弘揚憲法精神。

本次“憲法進企業”宣傳活動是推動憲法學習的良好開端，市司法局將繼續深入基層，加大宣傳力度，撐起職工權益的保護傘，爲全市的經濟發展提供優質、高效的法律服務。

篇三：送法進企業活動總結

爲深入貫徹落實中央及省委省政府關於穩增長、促改革、調結構，實現經濟高質量發展的一系列決策部署，充分發揮司法行政部門服務經濟發展職能優勢，XX區司法局在全區範圍內開展“送法進萬企”活動，現將工作彙報如下：

一、活動開展情況

一是制定方案，落實措施。XX區司法局根據市局“送法進萬企”文件制定活動具體實施方案，對工作任務逐項明確落實措施、完成步驟、完成時限和相關責任單位、責任人，並召開動員大會，部署安排“送法進萬企”工作任務，充分調動司法所工作人員、基層法律服務工作者、人民調解員參與積極性，爲活動紮實有效開展營造良好的推進聲勢和輿論氛圍。各所按要求，摸排企業情況，每月開展送法活動，組織人員登門輔導一次，解決企業法律疑難問題。

二是點面結合、配合開展。根據企業情況的不同，爲滿足企業不同需求，有針對性印發相關法律法規，及時分發到各所，以便快速發放到企業手中。我局通過採取點面結合，集中統一培訓、座談會與各所逐一發放相結合。按照區經信局提供的企業名單，各司法所採取轄區劃分，逐一摸排然後根據企業實際需求，按需發放。在各所開展送法進萬企活動的同時，區司法局集中時間、集中人力，組織了3次大型的送法進企業活動，分別到XX區富華服飾、步瑞吉製衣公司、洛河電廠等大型企業開展送法活動。針對中小企業、創業者等聯合人社局開展1次法律培訓活動。並於近期召開企業法治座談會活動，方便我局瞭解企業法律需要，更好地滿足企業普法需求。

三是多種形式、送法進企。爲把相關法律真正送進“萬企”，除發放法律讀本活動外，區司法局還開展了多種形式的送法進萬企活動。走進街頭巷尾，爲小商戶答疑解難，解決商戶糾紛問題。在鄉鎮、街道人口密集處設立諮詢臺，張貼宣傳標語，散發宣傳單，擴大宣傳效果。在微信羣發放法治宣傳、人民調解工作圖片，在網站、公衆號上發佈宣傳信息，利用大衆媒介覆蓋面廣的特點，宣傳法律，把“法”真正送進千家萬企。

四是效果明顯，意義深遠。此次送法進萬企活動在市局安排部署下，在全體司法行政幹警的努力下，取得了良好的效果。既宣傳了法律，又化解了糾紛。通過發放法律材料，解決XX區中小企業的疑難問題，保護企業合法權益，促進法治化營商環境的建立。

二、存在問題

一是宣傳企業數量較少。由於XX區大部分企業規模較小，各司法所轄區內的企業多爲小商戶，流動率較大，部分企業在摸排走訪後因爲變更經營地點，無法開展相關的送法進企業活動。部分大型企業配有專業的法律顧問，不配合司法所工作。

二是工作人員不足，工作創新較少。由於XX區在編在崗人數較少，機構改革後工作量增加，我局在完成市局和區委區政府安排部署的工作後，對本次工作創新較少。

三是存在本領恐慌的問題。由於XX區司法行政工作人員都不是法律專業，在企業實地走訪宣傳過程中，存在法律知識不足，無法滿足企業的法律諮詢解答需求。

篇四：送法進企業活動總結

近日，市依法治市領導小組辦公室、經濟和信息化委員會、市司法局下發了《關於市推進“法律進企業（園區）”活動實施方案的通知》要求結合全市“法律七進”活動在園區集中開展法律進企業活動。根據通知要求，爲充分發揮司法行政在服務我園區“升級轉型”中經濟建設和經濟社會科學發展中的積極作用，爲輕工業園區經濟社會協調發展提供優質高效的法律服務，結合園區實際集中開展此次“法律進企業（園區）”活動並取得了良好效果。現將此次活動總結記錄如下：

一、總體要求

以園區作爲普法的主戰場，充分發揮法律的規範、引導、保障、促進作用，堅持學法用法與建設高素質的園區企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，與建立和完善現代企業制度相結合，與加強科學管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，提高企業生產經營管理法制化水平。

二、廣泛動員，認真部署

健全組織機構，加強組織保障。成立由園區管委會主任任爲組長、分管領導爲副組長，各科室爲成員的“法律進企業（園區）”活動推進工作組。下設辦公室（設在輕工業園區服務中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負責統籌活動推進。管委會各科室充分認識開展“法律進企業（園區）”活動的重要意義，將其作爲今年的重要工作，周密部署，精心組織，務求實效。

三、重點宣傳學法內容

（一）憲法。重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務。

（二）現代企業制度相關法律法規。開展《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》、《外資企業法》、《破產法》、《稅收徵管法》、等法律法規的宣傳教育、重點學習宣傳企業管理、財務稅收、企業破產等法律制度。

（三）糾紛處理程序法律法規。開展《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《仲裁法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《信訪條例》、等法律法規的宣傳教育、重點學習宣傳企業在經營管理和勞動用工等方面的糾紛處理、維權救濟的法定途徑和程序。

四、“法律進企業”活動形式

(一)集中形式。7月14日園區管委會組織普法講師團、法律志願者隊伍等，深入園區企業重點宣講我國憲法的重要論述，現代企業制度相關法律法規以及糾紛處理程序法律法規等。

(二)主題形式。以全市“法律七進”爲載體，以“學法、守法、敬法、用法”爲主題，以動員會、討論會、知識競賽等形式，集中開展“法律進企業”活動。7月1日管委會領導組織園區幹部職工參加學習我國憲法的重要法治精神論述；7月8日於園區官網上上傳XXXX年“法律進企業”學法內容；7月10日組織園區幹部職工集中學習關於管理企業等的各種法律法規。7月15日，組織普法講師團、法律志願者隊伍等，深入園區企業重點宣講我國憲法的重要論述，現代企業制度相關法律法規以及糾紛處理程序法律法規等並下發一批法律宣傳讀本和宣傳資料。

(三)網絡形式。充分用好園區管委會網站，7月8日於園區管委會網站上傳《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》、《外資企業法》、《破產法》、《稅收徵管法》等法律法規的宣傳教育，重點學習宣傳企業管理、財務稅收、企業破產等法律制度；4月11日在輕工業園區法治建設專欄上傳“法律進企業”過的期間各種活動照片；7月16日在區黨政網發表輕工業園區“法律進企業”活動信息。

(四)陣地形式。7月4日開始在園區LED燈滾動播出關於“法律進企業”教育標語；園區籃球場上、園區公交站牌等公共場所懸掛“法律進企業”的宣傳標語進行法制宣傳。

五、持之以恆，抓好落實

通過“法律進企業（園區）”活動，園區轄區內幹部職工、企業管理人員、企業職工人員的守法意識得到增強。通過我國憲法的重要論述，現代企業制度相關法律法規以及糾紛處理程序法律法規等內容的學習宣傳教育使得園區幹部、企業職工人員的法律意識有所提高，並牢固樹立法律權威，維護法律尊嚴，提升了園區全民法制宣傳教育程度，爲進一步推進園區“升級轉型“建設進程和促進園區經濟社會又好又快發展營造了良好的法制環境。

加強“法律進企業”宣傳教育，推進機關法治化，是一項長期的工作，我們要以“法律進企業”活動爲抓手，持之以恆地開展依法治園活動。同時要認真總結此次“法律進企業”活動成果，進一步擴大活動成效。