個人黨政廉風工作的認識總結範文（精選5篇）作文

篇一：個人黨政廉風工作的認識總結範文

回顧20xx年，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”，規範民政權力運行，推進民政事業科學發展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局工作總結如下：

一、強化組織領導，落實主體責任。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現了黨風廉政建設同重點工作部署、同落實、同檢查、同考覈，形成了齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強黨風廉政工作領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設爲中心，轉職能、轉方式、轉作風、進一步明確黨組黨風廉政建設和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制，同時與關鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。

（二）統一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合。

（三）全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，着力構建廉潔高效的工作環境。暢通羣衆訴求表達渠道，力求做到事事有答覆、件件有落實。

二、開展宣傳教育，牢固思想防線。局黨組把加強廉政

宣傳教育作爲黨風廉政建設的重要舉措，創新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員幹部的思想基礎。

（一）在春節、清明節、端午節等重點節假日簽訂黨員

幹部和國家工作人員違規收送紅包禮金承諾書。

（二）紮實運用“四種形態”，通過廉政談話，提醒談

話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層幹部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。

（三）深入警示教育基地，參觀xx縣反腐倡廉警示教

育文化篇，觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課等使每位黨員幹部堅定理想信念、增強廉潔自律意識，

三、深化作風建設，密切聯繫羣衆

（一）加強內控制度建設，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經管理制度、公務接待制度、採購管理制度、固定資產製度、工作人員廉潔自律規定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規範內部控制，着重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。

（二）嚴格落實中央八項規定精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項鬥爭”有關工作部署。

（三）每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛生和工作紀律等情況，及時發現問題，責令現場整改。

（四）認真落實習近平總書記“把權力關進制度的籠子裏”的要求，建立權力清單，把各項民政業務審批和辦理權限在政務網進行了公示，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權力在陽光下運行。

四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動。爲聚焦貫徹習近平生態文明思想、鞏固深化主題教育成果、木裏礦區綜合整治中的突出問題，着力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了後腿怕擔責、膽子大的就貪”的問題。

（一）根據《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》（同辦法[20xx]78號）文件要求，與“四治”活動相結合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯等部門於10月19日召開黨組（擴大）會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。

（二）傳達省州縣關於《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領導小組的》通知，發放徵求意見表，徵求民政服務對象的意見建議。

（三）採取集中學習、自查自糾集中整治相結合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。

五、下一步工作計劃

（一）認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與特色社會主義相結合、與鞏固生化主題教育成果相結合、與省州縣督查督促問題整改相結合、與“四治”活動相結合，確保專項行動和其他業務工作有機結合、有力推進，解決根子問題。

（二）切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。

篇二：個人黨政廉風工作的認識總結範文

根據黨的_屆三中全會、_屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、羣衆期盼”相結合謀劃工作思路，認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會爲前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成20_年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恆解決作風問題嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自爲政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員幹部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和羣衆監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不捨地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關係的單位和個人禮金的行爲；嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行爲；嚴肅查處黨員幹部出入私人會所、變相公款旅遊問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行爲，點名道姓通報曝光。強化主職幹部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督爲重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行爲，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和羣衆身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規範管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員幹部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防範意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設善於用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育爲重點，在全鎮黨員幹部中深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關幹部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關幹部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村幹部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示範點、示範村、示範單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，紮實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員幹部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導幹部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員幹部增強服務羣衆的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規範村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行爲。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、徵地拆遷等領域損害羣衆利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規範化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規範化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察幹部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察幹部統籌協調、執紀監督、抵禦風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察幹部中發生的泄露祕密、以案謀私等違紀違法行爲，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民羣衆和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編髮和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

今後，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，着力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好！

篇三：個人黨政廉風工作的認識總結範文

20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹審計署、省審計廳、市審計局黨風廉政建設工作會會議精神，嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，紮實開展黨風廉政和反腐敗工作，進一步增強審計機關自身“免疫力”，深入推進廉潔從政、廉潔從審。現將20xx年度黨風廉政建設工作總結如下。

一、20xx年黨風廉政建設情況

（一）狠抓全面從嚴治黨，壓緊壓實責任。一是壓實“兩個”責任，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設、審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是細化責任分解，從突出領導幹部這個“鍵少數”，突出基層單位這個“重要層級”，突出項目質量這個“重點領域”三個方面入手，加強領導班子建設，發揮班子成員的帶頭引領作用，細化分解“一崗雙責”責任，明確責任主體，按照“誰主管，誰負責”的原則，制定班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，組織17名審計人員簽訂《廉潔從審承諾書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。三是嚴肅黨內政治生活，認真落實黨組議事機制，堅持集體決策，嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用及重大政府採購等事項，均按規定程序實施，經集體研究討論決定。

（二）強化宣傳教育，築牢廉政防線。一是着力學懂弄通，強化理論武裝。採用線上+線下、自學與集中學習相結合的形式，將《中國共產黨黨內監督條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章制度納入廉政教育必修課；利用黨組會、職工會、“三會一課”等形式，多層次、多角度深入學習習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話精神、市政府廉政工作和市法治政府建設工作電視電話會議精神、縣法治政府建設暨廉政工作會會議精神及審計系統黨風廉政建設工作會會議精神，引導幹部職工切實將政治紀律和政治規矩挺在前面。二是強化警示教育，敲響廉潔警鐘。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，通過組織黨員觀看“陽光問廉”、“椒麻話廉”節目、學習典型案例通報等形式開展常態化的警示教育，以案說紀，築牢黨員幹部思想防線，爲有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”；同時，不定期的通過微信羣推送廉潔短信，促使黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，提高幹部職工廉潔自律的自覺性。三是開展黨史學習教育，提升黨性修養。以黨史學習爲契機，強化對黨員幹部的思想淬鍊和政治歷練，始終堅持黨對審計工作的集中統一領導，切實把思想和行動統一到以習近平同志爲核心的黨中央一系列部署要求上來。截至目前，開展黨史學習的主題黨日活動10次，黨組中心組開展專題學習9次，黨組會、職工會開展學習19次。四是強化作風建設，弘揚清風正氣。緊盯重要時間節點、關鍵環節，強化紀律提醒，防止“四風”問題反彈，以突出整治“形式主義、官僚主義”爲目標，開展正風肅紀和幹部作風大整頓活動，督促領導班子、幹部職工整改在幹部作風大整頓中查擺出的問題，截至目前，自查63個問題均已整改完畢，修訂完善機關管理制度8項，新增制度2項，推動幹部作風建設常態化、制度化、長效化。

（三）強化過程監管，築牢廉政“防火牆”。“打鐵還需自身硬”，作爲監督部門的審計機關，必然要更加嚴格地遵守“廉政準則”和審計工作紀律。局黨組持續發力加強對審計幹部日常紀律和廉潔審計的監督，每個審計項目都設立1名廉潔監督員，公告廉政監督電話。落實“一諾三清”廉政制度。堅持把一線審計組的廉潔風險控制作爲重中之重，嚴格落實審計廉政紀律公告制、“反饋制”和被審計單位“回訪制”，以審計“四嚴禁”、“八不準”工作紀律和其他廉政規定爲標尺，加強審計現場常態化督察，將廉政風險防控融入審計業務工作和管理流程，使審計組內部約束機制和外部監督機制有機結合，審計幹部廉潔從審和紀律規矩意識進一步增強。截至目前，未發現審計人員違法違紀情況和被投訴的情況。同時，發揮談話制度的教育、提醒和警示功能，主要領導跟分管領導和股室負責人，分管領導跟股室負責人和普通人員之間開展廉政談話教育26次，通過督促提醒，抓早抓小，防微杜漸。

（四）嚴守紀律規矩，落實中央八項規定。認真貫徹落實署黨組《關於印發堅決維護黨中央集中統一領導和貫徹落實中央八項規定精神實施辦法的通知》要求：一是落實請示報告制度方面，局黨組認真學習並嚴格執行《漢源縣重大事項報告制度》《中共漢源縣委組織部關於進一步明確組織工作重要事項請示報告有關要求的通知》的制度、文件要求，對審計工作中發現的重大問題、重要事項和重要情況，按規定及時請示報告，或以信息專報等形式上報縣委、縣政府，從未出現報告不及時、應報未報、謊報等情況，截至目前，共向縣委、縣政府報告審計工作12次。二是精簡會議活動方面，局機關減少會議頻次，實行無會周制度，本着務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的堅決不開，內容相近、時間靠近、參會人員相同的會議合併召開或接續召開。改進會議發言，開短會講短話，同時視會議內容、會議要求等情況採取限時發言制度，發言人數一般不超過3人，每人原則上不超過8分鐘。幹部職工大會不超過半天，審計業務會不超過2個小時。三是精簡文件簡報方面，按需制定並嚴格執行年度發文計劃，嚴控臨時性發文。對未列入發文計劃的縣委黨內規範性文件，確需發文的，起草前需徵得縣委辦公室、縣政府辦公室同意，並按照“一文一報”原則向縣委、縣政府報批；對未列入發文計劃的局機關內部規範性文件，確需發文的，起草前需經分管領導同意，局黨組會研究通過。縣委、縣政府、上級審計機關沒有要求制發配套文件且已發至縣級或公開發布的，我局結合實際抓好貫徹落實，不再發文。四是改進工作作風方面，強化監督檢查。緊盯節日期間公款吃喝、公款旅遊、公款送禮等違規問題，公開舉報電話、暢通舉報途徑，自覺接受監督，對審計幹部違規違紀問題採取“零容忍”態度，發現一起、查處一起，切實將各項廉政紀律落到實處。

（五）強化審計監督，發揮“免疫”功能。充分發揮審計專業性強、涉及面廣、反應快速的優勢，認真貫徹落實黨紀黨規、法律法規，以財政財務收支審計和經濟責任審計爲突破口，做好常態化“經濟體檢”，發揮審計反腐利劍“尖兵”作用。截至目前，已完成審計項目14個，審計發現問題87個，責令被審計單位整改管理不規範資金18。2億元，追繳清退違規資金78。31萬元，移送問題線索2條。提出審計建議51條。目前正在開展的審計項目6個，尚未啓動的項目2個。

二、存在問題及下一步工作打算

20xx年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但對照新時期全面從嚴治黨的新要求，對照審計工作面臨的新形勢新任務，仍然還有很大差距。一是落實“一崗雙責”不夠到位。部分班子成員還存在抓業務多，對分管領域黨風廉政建設監督檢查相對少的現象，對幹部職工日常教育管理少。二是工作作風偏軟、偏懶，抓工作落實的力度不夠。對審計工作中遇到的困難問題，分析研判不及時，主動思考推動不夠，影響工作效率。受審計技術手段的限制，對關鍵少數、重點崗位監督不夠到位。三是部分班子成員還存在好人思想，咬耳扯袖、紅臉出汗還沒有形成常態，多樣化開展監督執紀不夠。

下一步，我局將以“咬定青山不放鬆”的韌勁和“不達目的不罷休”的執着，堅決把“嚴”的主基調貫穿工作始終，進一步改進工作作風，加強黨風廉政建設，加大違紀違法行爲揭示力度，爲建設“陽光康養城、宜居新漢源”提供堅強審計監督保障。

（一）堅決扛穩廉政責任。繼續深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中嚴格落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”。採取觀看廉政警示片、上廉政黨課、學習典型案例通報等多種形式深入開展廉潔教育，引導黨員幹部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區”思想，嚴格約束規範自己的行爲，紮實做好本職工作。積極配合紀檢監察機關和派駐紀檢組履行好監督責任，加強對責任落實情況的督促提醒。

（二）加強黨員監督管理。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持紀嚴於法、紀在法前。落實談心提醒制度，瞭解掌握黨員幹部思想、作風和工作情況，發現問題及時瞭解覈實，做到監督常在，形成常態；認真執行黨內監督條例，着力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計幹部拒腐防變能力。

（三）持續開展作風建設。繼續深化和鞏固幹部作風大整頓活動的成果，結合黨史學習教育，加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，引導審計人員從黨的百年曆史中讀懂強黨之路、復興之路，加強黨性修養，堅定理想信念，傳承紅色基因。堅持依法文明廉潔審計，嚴格按照法定職責、權限、範圍和程序開展審計工作；認真落實“三個區分開來”要求，客觀作出審計評價，審慎使用“自由裁量權”。要以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，不斷提高自我約束、自我管理水平。全體審計人員要視廉潔爲生命，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終自重自省自勵自警、慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。

（四）提升審計監督質效。審計既要查病，更要治已病、防未病。緊緊圍繞縣委、縣政府工作的重點、老百姓關心關注的熱點、經濟問題易發多發的關鍵點，強化審計監督，提出切實可行的意見建議，促進規範管理。要堅持治病與防病相結合，對審計查出的問題，既要看錶象，又要深入分析原因，深刻揭示問題背後的體制性障礙、機制性梗阻，促進制度機制不斷完善。同時，要認真執行重大事項請示報告制度，相關審計報告、審計要情及時向縣委、縣政府報告，爲縣委、縣政府決策提供依據。

篇四：個人黨政廉風工作的認識總結範文

今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作爲紮實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，爲扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障。現將有關情況報告如下：

一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實

今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考覈、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，紮實推進黨風廉政建設工作。

一是健全工作機制。按規定上交處級領導幹部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。

二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作爲貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。

調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列爲15項，逐項落實了責任部門和人員，並提出了具體要求。

三是加強責任考覈。堅持把年度目標考覈與黨風廉政責任制考覈一併進行，年終我們將繼續加大考覈力度，細化考覈內容，堅持把考覈結果與業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發揮責任考覈的作用

二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施

辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考覈、責任追究、監督檢查以及領導幹部廉潔自律等方面情況認真開展自查，並按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8。62萬元，與去年同期(11。16萬元)相比減少2。54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。

三、強化廉政教育，構築牢固的思想防線

辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員幹部進行一次以《廉政準則》爲主要內容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政爲民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關於廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，並就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員幹部職工要以《廉潔從政準則》爲契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不爲物慾所惑，不受貪慾所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我辦組織領導幹部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。

四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制

一年來，我辦以完善制度和保證落實爲重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。

一是參照《中共貴港市委貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20x-20x年共走規劃>的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。

二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。

五、以黨風建設爲契機，紮實推進扶貧開發工作

一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤彙報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市20_年第一批財政扶貧資金爲6248萬元，爲我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。

二是強化管理，提高項目建設質量。爲確保自治區、貴港市兩級扶貧開發項目的順利實施並取得化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉鎮簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。並對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39。25公里，完成42條30。25公里，橋樑2座12延米，完成計劃的60%。其餘項目也正陸續組織實施建設。

三是重點產業開發項目穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40。9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村羣衆務工現金收入，增強了貧困村羣衆的勞動技能和自我發展能力。

今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，爲扶貧開發事業又好又快發展提供強有力的保證。

黨風廉政建設工作總結篇二

黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度爲重點，以制約和監督權力爲核心，以提高制度執行力爲抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。

農村信用社要以此爲契機，結合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，築牢廉潔從業思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防範案件風險，確保基層聯社安全、穩健、高效運行，爲保增長、保民生、保穩定及支持地方經濟發展提供堅強有力的金融支持。

一、目前基層農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況

從調查分析來看，目前農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現在以下幾個方面：

一、抓領導，一體化推進

爲加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理；二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心；三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業務的關係，堅持黨風廉政建設和業務工作一起抓；四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結和完善做好此項工作的經驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構建優秀的領導幹部隊伍。

二、抓教育，動態化培育

(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經常化、制度化。東港信用社堅持每週一政治學習日製度；每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題；每季度由行領導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告；每半年集中開展一次黨的優良傳統作風和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規劃、季有目標、月有安排、周有活動。

(二)區分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。

一是抓好黨員領導幹部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權力開展教育，引導領導幹部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故；二是抓好重要部門、關鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信爲榮、以見利忘義爲恥”；三是抓好一般幹部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業和無私奉獻精神，引導幹部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯社的黨員職工，聯社利用業餘時間組織黨員職工遊覽大別山，接受革命傳統教育，提高自身黨性修養。

三、抓制度，規範化管理

抓源頭治理，關鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯社文件執行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規範化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業務過程、操作環節和職工行爲都處於嚴密的內部制約和監督之下。主要做法是：

第一，做到“兩個結合”。一是定期檢查與日常檢查相結合。即每個季度由支部委員對各項制度執行情況進行綜合檢查一次，嚴把關口，狠抓監督落實。二是把黨風廉政建設與業務工作相結合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考覈工作，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈、同獎懲。

第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內容，半年和年度工作總結有體現本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員幹部的黨紀黨規觀念，促進反腐倡廉工作紮實開展，工作作風有了較大轉變。

四、抓監督，社會化滲透

一是健全內部監督制約機制。按照《內部控制規範》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關部門之間、內部監督部門對各項業務崗位之間的三道監控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監督力度。

二是推行行務公開，加強民主管理。對幹部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領導幹部廉潔自律和領導幹部隊伍素質的提高。

五、抓超前防範，多樣化拓展

(一)搞好思想排查，實施動態管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態管理，防患於未然。

(二)是針對傾向性問題，搞好超前防範。把握一定時期內具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規、違紀現象的發生。

二、目前省基層農村信用社反腐倡廉工作中存在的問題

基層農村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現許多新情況、新問題，主要表現爲“三個缺乏”。

(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執行力

目前，基層聯社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多爲觀看警示片、文件學習、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領導幹部較多，對教育領導幹部正確行使權力是有針對性的，對一般幹部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內容，內容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯社反腐倡廉宣傳教育的執行力不夠到位。

(二)宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性

近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什麼情況下應該追究到什麼程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經濟處罰，採取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導幹部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。

篇五：個人黨政廉風工作的認識總結範文

20x年，x在公司黨委正確領導下，以精神爲指導，以“三嚴三實”專題教育爲主線，以抓教育、抓制度、抓監督爲重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，爲行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。

x黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考覈結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

(二)注重教育，提高幹部職工廉潔自律意識。

今年以來，x堅持預防爲主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所爲。四是以x網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應臺賬。

(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，x不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考覈實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣衆反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的X名人員進行了考覈。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，x建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強幹部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，x黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯繫羣衆，x黨委多次前往基層開展聯繫點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督責任落實情況

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

x紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考覈中，並將考覈結果作爲選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對20_年項目多的情況，x紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，x紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立X個項目實施效能監察立項，節約資金X萬元。同時結合實際工作，x紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。

x紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系

x紀委按照懲防體系建設20_-20_年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考覈機制，保障懲防體系正常運行。根據x內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，築牢制度防線，堅決防範腐敗問題的發生。

三、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象；

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認爲都是領導的事，與自己無關；

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式；

五是違紀違規行爲仍有發生，對其違紀違規行爲的監督和打擊力度有待加強。

四、20x年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣衆、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

通過制度約束，把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行爲，形成黨風廉政建設長效機制。