黨風廉政建設工作總結最新（精選9篇）作文

篇一：黨風廉政建設工作總結最新

按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度

一年來，局黨委政府始終按照黨的“_____大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率爲重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政爲民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律

八項要求”黨風廉政主題教育。

爲認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部爲重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育活動。

局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閱讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行爲上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣衆評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作

一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

一是規範政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣衆監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。

二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。

三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長爲組長，紀委書記、副局長爲成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。

一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行爲。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制原則

一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。

在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。

在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。

四、認真履行黨風廉政建設責任制

一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長爲組長，局紀委組長、黨委副書記爲副組長，其它領導班子爲成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，爲在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。

二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，爲切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

三是考覈監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。首先是與《全局機關幹部考覈辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考覈結果與局機關幹部考覈相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，並且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大幹部職工的監督。

五、嚴格執行省、市、縣委《關於治理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風”

狠剎四股歪風，淨化黨風政風。把治理四股歪風作爲廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作爲治理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺爲婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴厲的處罰措施。並經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦；尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發現利用利用職權和職務影響爲配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。

儘管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今後，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，幹成事業。

篇二：黨風廉政建設工作總結最新

黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神爲指導，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，以抓教育、抓制度、抓監督爲重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了幹部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20__年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了_____年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，並把目標責任書的考覈結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員幹部廉潔自律意識

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的羣衆路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意爲人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空餘時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事蹟講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀幹部”爲主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員幹部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、幹部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行羣衆路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設

爲踐行羣衆路線，突出“爲民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情；加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行爲；規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行爲的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在爲民服務上，踐行羣衆路線，突出爲民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

(二)糾建並舉，狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實；紮實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象；積極聽取羣衆對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作；深入開展了規範服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害羣衆利益行爲等專項行動的自查自糾，進一步規範了工作行爲，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效

制定了《20__—20__年懲治和預防_體系實施方案》，並進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監督。

嚴格執行《廉政準則》及領導幹部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾；堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、幹部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議；加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。

把效能考覈同黨風廉政責任制考覈及幹部年終考覈緊密結合，將效能建設工作的落實情況作爲個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規範執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行爲，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面瞭解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執法監督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作爲推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，並切實貫穿於各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建築市場管理，不斷規範建築市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞羣衆最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、幹部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導幹部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員羣衆反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好羣衆來信來訪工作

對縣委書記、縣長信箱轉辦及_、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對於羣衆上訪事件及時調查落實，認真給予答覆，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理羣衆來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200餘件(次)；辦理縣_代表建議、政協委員提案35件，羣衆滿意率達100%，做到件件有落實、事事有迴音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大羣衆集體上訪事件發生。

篇三：黨風廉政建設工作總結最新

20_____年，_____在公司黨委正確領導下，以_____大精神爲指導，以“三嚴三實”專題教育爲主線，以抓教育、抓制度、抓監督爲重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，爲行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。_____黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，_____黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報。三是嚴格督導。_____黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考覈結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

（二）注重教育，提高幹部職工廉潔自律意識。今年以來，_____堅持預防爲主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所爲。四是以_____網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應臺賬。

（三）完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，_____不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考覈實施細則》、《因私出國（境）管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣衆反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的_____名人員進行了考覈。

二、紀委監督責任落實情況

（一）嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。_____紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考覈中，並將考覈結果作爲選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

（二）深入開展效能監察，促進項目管理提升。針對_____年項目多的情況，_____紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，_____紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立_____個項目實施效能監察立項，節約資金_____萬元。同時結合實際工作，_____紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

（三）切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。_____紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

三、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，_____按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認爲都是領導的事，與自己無關。

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式。

五是違紀違規行爲仍有發生，對其違紀違規行爲的監督和打擊力度有待加強。

四、20_____年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣衆、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

篇四：黨風廉政建設工作總結最新

一、加強了學習，統一思想，提高認識，構築牢固的思想防線

1、學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2、我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員幹部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容，充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行爲把握行爲標準，各位黨員幹部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率；每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。

3、學校還堅持做到每週一次行政例會、二週一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。

二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1、加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換；積極組織黨員教師參加_____市“廉政文化”主題班會評比，並取得了優良成績。

同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、爲人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。

2、“八榮八恥”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3、組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“羅集一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。

三、堅持校務公開制度，加強民主監督，築牢拒腐防線

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1、我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、幹部聘用（學校中層競聘）、教職工考覈獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受羣衆的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3、學校領導班子成員和黨員幹部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規範自己的行爲，嚴防腐敗現象的滋生。

4、黨支部、學校行政人員每週進行一次民主生活會，對一週自己所做的工作進行認真的反思和總結，並相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

四、糾風治亂，規範財務行爲，加強財務管理

1、中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。爲規範收費行爲，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，並設立舉報箱、公示舉報電話，接受羣衆監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。

2、學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然後經學校領導集體簽字後，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，並把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在爲教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和羣衆的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

五、廉潔自律，作好表率

1、支部與每一黨員籤幹部定廉政責任書，要求每一個黨員幹部按照黨章和條例嚴格地規範自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。

2、針對當今社會上熱衷的有償家教問題，爲了防範於未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，並設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和舊口鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今後，我校黨支部全體黨員幹部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權爲個人謀私利，絕不幹有損於國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

篇五：黨風廉政建設工作總結最新

20_____年，在廳黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作爲，以“六個聚焦”爲切入點，紮實做好黨風廉政建設工作，爲公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將20_____年黨風廉政建設情況和20_____年工作思路、工作重點總結匯報如下：

一、20_____年黨風廉政建設情況

（一）聚焦責任落實，完善工作機制。一是統籌謀劃工作。召開公司20_____年黨建工作和黨風廉政工作會議，貫徹落實省廳黨建和黨風廉政工作會議精神，制定公司《20_____年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署。二是明確職責分工。制定《20_____年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，領導班子成員按照分工切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，共同推動清風正氣的形成。三是構建責任體系。公司黨委書記與18名黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，紀委書記與42名部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責和各部門負責人抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

（二）聚焦學習教育，築牢思想防線。一是組織黨委中心組理論學習。今年以來組織黨委中心組理論學習5次，組織專題研討2次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真領會習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，築牢領導幹部廉潔自律意識。二是開展廉政教育活動。邀請省委黨校教授爲100餘名黨員幹部作專題黨課輔導，深化黨員幹部的組織紀律觀念。組織全體在職黨員參觀革命舊址，開展現場教育，要求廣大黨員成爲“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。三是加強黨內法規學習。開展紀律教育學習宣傳月活動，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員幹部始終把紀律和規矩挺在前面，讓講紀律、守規矩成爲全體黨員、中層幹部特別是領導幹部的底線共識和思想自覺。

（三）聚焦乾部管理，嚴格幹部選用。一是從嚴從實管理監督幹部。對全體中層幹部進行民主測評，對12名中層幹部進行離任審計，強化對領導幹部的日常考覈研判。二是從嚴幹部選拔任用。嚴格按照公司《中層幹部選拔任用工作辦法》選拔任用中層幹部，上半年對14名中層幹部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。

二、20_____年工作思路

（一）充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性上半年，公司黨委認真履行主體責任，抓緊、抓牢、抓好黨風廉政建設工作，取得一定成績。但是，我們也深知自身工作與廳黨組和駐廳紀檢組的要求還有一定差距，也清楚地看到個別中層幹部在思想、作風方面還存在一些問題，這些問題若不解決，將直接或間接影響公司年度各項目標任務的順利完成。因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現實緊迫性，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。

（二）不斷增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感習總書記在十九大報告中提出要堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗。我們要認真學習領會習總書記關於全面從嚴治黨的重要論述，進一步增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅決貫徹落實黨的十九大對黨風廉政建設工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，嚴格按照廳黨組和駐廳紀檢組的要求，堅守責任擔當，堅定不移全面從嚴治黨，紮實推進黨風廉政建設向縱深發展，爲公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。

三、20_____年工作重點

一是切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神，推動專題學習和警示教育轉入常態化，進一步加強黨員幹部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平爲核心的黨中央保持高度一致。

二是堅決落實主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員抓好分管部門的黨風廉政建設工作，監督各黨支部書記履行主體責任，落實主體責任清單記實制度，監督各公司、各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導幹部層層傳導壓力、層層抓好落實。

三是嚴格監督管理幹部。認真落實領導幹部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。

四是持續加強作風建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，紮實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，着力解決個別幹部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和幹部隊伍存在的作風問題。

篇六：黨風廉政建設工作總結最新

20_年上半年，全市財政系統圍繞財政中心工作，深入貫徹落實中央、省市黨委、紀委會議精神，按照市委、市紀委和省財政廳的工作部署，落實管黨治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規矩，持之以恆落實中央八項規定精神，積極開展“兩學一做”學習教育，鞏固拓展黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，強化監督執紀問責，嚴格落實“兩個責任”，將全市財政系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。

一、上半年工作回顧。

(一)統籌兼顧，突出重點抓好落實。

1、加強廉政教育，嚴明黨的紀律。一是與“兩學一做”學習教育相結合。把《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳貫徹活動與學習貫徹系列重要講話精神相結合，與“兩學一做”學習教育相結合，通過開展理論宣講、全市財政系統紀念建黨95週年綜合知識競賽和“學習黨章，做合格黨員”演講比賽等，教育引導黨員幹部以嚴格的紀律和優良的作風乾事創業。二是與財政業務培訓相結合。將《準則》、《條例》等廉zd規知識教育，與營改增、PPP試點、鄉鎮(街道)財政所等財政業務培訓緊密結合，並繼續在會計從業人員繼續教育課上開設廉政教育，拓展教育對象。三是與落實廉政制度相結合。嚴格執行《述責述廉制度(試行)》等廉政制度。局機關全體幹部和局屬單位負責人100多人對20_年落實黨風廉政建設責任制、履行職責情況進行認真總結，分管局領導對各科室工作和各科室、局屬單位負責人落實“一崗雙責”情況進行點評，並對20_年工作任務和廉政建設提出新要求。將黨風廉政教育與落實責任制考評、機關黨建充分結合，在局開設廉政教育專欄，在重大節日時間節點向全局幹部職工發送廉潔短信，對2名擬提任科級幹部進行廉政知識測試，進一步提升廉政教育效果。

2、堅持鞏固深化，防止“四風”回潮。對內，落實財政廳工作人員廉潔從政若干規定和市紀委“十個嚴禁”等，完善內部管理制度，重申《黨政機關國內公務接待管理規定》，規範行政運行。制定下發《_市財政局關於公務卡報銷規定的通知》，落實《_市財政局機關財務管理暫行辦法》有關規定，重申並執行符合用卡條件的一律使用公務卡結算，以嚴格控制和減少現金支付結算，提高支付透明度，加強財務監督。對外，會同市人社局開展津貼補貼和績效工資發放自查和重點檢查工作，市直單位全部進行自查，並通過重點督查將樂、梅列、永安、尤溪，抽查市公安局、國資委、工商局、體育局、人防辦、教育局等部門單位，督促單位針對發現問題進行整改，進一步嚴肅規範津貼補貼等財經紀律。嚴格控制調整追加“三公”經費，落實培訓費、會議費、差旅費、公務接待等管理辦法。建立“三公”經費月報制度，利用財政一體化系統對其進行動態監控，20_年1-5月全市“三公經費”同比下降16、36%。

3、深化財稅改革，推進源頭防腐。

一是開展財政資金安全檢查。對市本級及各縣(市、區)財政資金安全情況的全面檢查，重點檢查崗位設置和人員分工是否符合相關規定要求，賬戶開立、變更等事項是否嚴格執行相關程序和辦法，財政資金收付制度改革是否到位、流程是否規範，會計覈算是否採用科學的方法進行賬務處理和保存、是否建立完善的對賬制度等四個方面內容，有效完善財政內部控制，提升財政資金運行效率和安全性。

二是抓實預決算公開。全面落實市縣兩級年度財政預決算、部門預決算和“三公經費”預決算公開，做好開源節流，強化增收節支管理，規範專項經費支出，從嚴控制一般性支出和行政經費，落實新調整的差旅費、會議費、培訓費等管理辦法。同時，上線運行市級財政預算執行動態監控系統。建立財政資金支付全程動態監控機制，重點監控財政資金支付活動中違規支付、授權支付超額、超額提現、預算單位同戶名劃轉資金等不規範行爲，強化財政監督在源頭防腐的重要作用。

三是管好扶貧專項資金。指定專人對20_年至20_年涉及全市農業(農辦)、民政、發改、教育、衛計、臺僑、民宗、水利、婦聯等部門的9、74億元扶貧專項資金重新進行逐筆登記、建立臺賬，重申資金用途，爲各縣(市、區)、市直有關部門開展扶貧專項資金檢查，加強監管，提供依據。並組織兩個檢查組，全市涉及扶貧資金的9個縣的35個鄉鎮的36個村，對20_年至20_年中央、省、市財政下撥的1153萬元扶貧專項資金使用情況開展檢查，對發現的賬務處理不規範、未實行分賬覈算、項目實施進度緩慢等問題，列出問題清單，並下發整改通知，限期整改。同時將扶貧資金列入今年會計監督檢查範圍。爲加強對扶貧資金使用的監督，從4月底開始，由各縣(市、區)財政局結合扶貧資金的重點投向，隨機選取2家地方農業龍頭企業列入全市會計監督檢查範圍，對在檢查中發現的會計造假、編制多套財務報表、騙取套取財政資金、偷漏稅款等行爲，將加大處罰力度、嚴肅追究。

四是強化鄉財資金監管。制定出臺《_市財政局關於進一步加強和規範鄉鎮(街道)財政資金監管工作的意見》(明財農改〔20_〕2號)，突出預算資金、補助資金、項目資金、村級資金等四類監管重點，通過落實“三個清單”(權力、責任、服務)規範監管行爲，並明確對擠佔、挪用或騙取、套取、強佔掠奪、虛報冒領、優親厚友、貪污挪用扶貧及涉農資金等問題的責任追究方式，確保各項強農惠農富農政策貫徹落實，切實維護農民羣衆利益。

五是完善採購監管制度。結合政府採購本地實際情況，印發《關於貫徹落實〈中華人民共和國政府採購法實施條例〉的若干規定》，對採購人、採購代理機構、政府採購程序等方面作出具體規範，並對採購各方的相應法律責任作了規定，堵塞漏洞，對採購監管措施進行適時補丁，加強全方位監管。20_年1-6月全市政府採購預算金額3、33億元，中標金額3、02億元，節約0、31億元，節約率9、3%。六是加強投資項目評審。按照《進一步加強市級財政投資評審工作的通知》要求，不斷健全評審管理機制，創新評審管理辦法，規範內部運作程序。截至20_年6月24日，累計完成55個預、結算項目的評審任務，評審金額共計8、3億元，審定金額爲7、45億元，審減金額爲0、85億元，審減率爲10、28%。

(二)壓實責任，推動黨風廉政建設。

1、落實黨組主體責任。

一是黨組認真履責。局黨組書記、局長劉萬年同志在推進黨風廉政建設中負主責、唱主角，貫徹落實“五抓五看”的要求，做到“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦)。局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及局紀檢組督查情況的彙報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。局黨組不定期聽取有關紀檢監察、黨風廉政建設等工作情況彙報，先後聽取紀檢組有關市紀委八屆七次全會、市直派駐紀檢組長(紀委書記)述職述廉會議等精神傳達，並就貫徹落實做出具體要求，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作主動性、緊迫性。

二是細化責任分解。下發《_市財政局貫徹落實〈關於深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定〉主要任務分工方案》，將黨委主體責任細化爲5個方面26項具體任務，並明確具體的牽頭科室及參加科室，同時要求加強統籌協調，健全工作機制，充分發揮好職能作用，分類組織實施，並明確完成時限，確保各項工作落實到位。印發《中共_市財政局黨組全面從嚴治黨主體責任清單(試行)》，明確了局黨組黨建工作3個方面責任，黨風廉政建設3個方面13項責任，並制定了4項工作機制確保責任清單的落實。

三是抓好“一崗雙責”。制定《_市財政局落實“兩個責任”建立“一單一函一談話雙報告”制度(試行)》，督促提醒局黨組班子成員履行“一崗雙責”，開展廉政談話，加強對黨員幹部教育、管理和監督。上半年落實局屬單位負責人責任約談6人次，集體談話1次約110人，做到早提醒、早告誡、早糾正，確保整改工作取得實效，切實履行“一崗雙責”。

四是嚴格重大事項報告。科級以上幹部實行重大個人事項報告制度，按照市裏統一部署，組織局機關、局屬單位副科級以上幹部128人填報個人重大事項報告。落實婚喪喜慶報告制度，局機關黨員和公職人員有8人操辦婚喪事宜在規定期限內向單位監察室報告，填報婚喪喜慶事宜報告表；領導幹部按照幹部管理權限向紀檢監察機關、組織部門報告。

五是開展內控制度建設。按照分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用的要求，制定《進一步加強_市財政局內部控制制度建設工作方案》，推進全市財政系統逐步建立健全高效有序的內部控制運行體系。

2、落實紀檢監督責任。

一是明確監察要點。下發了《_市財政局20_年紀檢監察工作要點》，明確了5個着力16個方面的工作重點。對局機關和局屬事業單位20_年元旦春節兩節期間廉潔自律情況進行現場檢查，針對檢查發現的財務、內部管理等12個不完善、不規範問題，堅持問題導向，向各責任科室及局屬單位下發問題清單6份，向各分管領導發放落實主體責任督促提醒函4份，並明確整改要求和整改時限。加強日常檢查，對防控薄弱環節和發現苗頭性問題，提出整改通知，防患於未然。

二是完善監督機制。建立健全羣衆監督機制，完善落實信訪初核工作，按照要求，對上級轉交辦和自收的信訪舉報件4件，全部進行初核，其中初核轉立案1件1人次，實現信訪舉報“零暫存”。紀檢組運用好監督執紀的“四種形態”，突出“咬耳扯袖、紅臉出汗”，春節前對局機關全體幹部和局屬單位負責人100多人進行集體談話，進行信訪談話1人，局屬單位班子廉政責任談話1次。同進拓展外延，對醫管中心新聘用66名駐公立醫院醫保服務站工作人員開展任前廉政談話和上廉政教育課。建立扶貧領域違規違紀問題線索報送制度，要求涉及的六個業務科室指定專人負責，並每月按時按規定報送違規違紀問題線索。歸納總結黨風廉政建設工作中的經驗做法，並及時上報市紀委，今年來，共報送信息24條，採用12條。

三是強化監督班子。強化對本局領導班子和領導幹部履行黨風廉政建設責任制情況的督查，把幹部廉潔自律情況作爲黨員和局黨組成員民主生活會的重要內容。堅持局班子成員落實黨風廉政責任制定期報告、測評制度，嚴格執行領導幹部收入申報、禮品禮金登記上交、重大個人事項報告規定。督促班子成員帶頭遵守《廉政準則》，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節約，以班子的以身作則帶動整個財政隊伍的風清氣正。參與對“三重一大”等事項監督。特別是幹部選拔任用工作四項監督制度作爲工作重中之重，從民主推薦環節開始，到幹部考察、黨組醞釀討論、公示，局紀檢組全程參與監督，確保選拔程序和擬任人選的公正性，從而提高選人用人的公信度。

四是增強監督力量。加強紀檢監察輔助力量建設，協調好駐局紀檢組監察室的組織延伸工作，督促市醫療保障基金管理中心、市住房公積金管理中心建立專人負責制，明確一名分管領導和一名工作人員具體抓好黨風廉政建設工作，解決因分佈廣、人員散帶來的不易監督的問題，同時要求局機關及局屬單位每個支部增設紀檢委員，增強監督執紀力量。

五是參與外部監督。聯合市直紀工委、審計人員組成巡查組，通過查閱資料、個別談話瞭解、現場查看等方式，對11個市直機關所屬科級單位20_-20_年食堂開支情況開展專項巡查，形成巡查報告，提出整改建議。積極派員參與市紀委紀律審查工作。協調參與市紀委組織的對14項財政性出借資金計6250萬元的資金來源、出借審批手續、流程、用途、擔保落實等情況進行專項檢查工作，將發現的違規出借資金、審批程序不合規、擔保措施落實不到位、用途監管不到位等問題及時反饋市紀委。

二、當前存在的主要問題及下半年主要工作措施。

回顧上半年，當前我局反腐倡廉建設工作存在的主要問題是：落實“兩個責任”意識有待增強、強化責任擔當與全面履行職責難以有效結合，對財政系統重點領域和關鍵崗位監督還須進一步強化，內控制度落實還不到位，財政資金使用效益的評估和管理有待進一步完善，“馬上就辦”還須進一步深化落實，少數幹部對反腐倡廉建設工作重要性認識有待進一步提高等問題。

爲此，我局將繼續貫徹落實_屆中央紀委六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委八屆七次全會精神，主要做好以下工作：

一要強化“兩個責任”意識。根據市委和省財政廳有關文件精神要求，進一步強化落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意識。認真貫徹落實省委尤權書記“五抓五看”的要求，要求單位負責人要切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。駐局紀檢組、監察室要按照中央、省市紀委加強黨風廉政建設和反腐敗總體部署，按照“四轉一強”目標，加強調查研究，圍繞財政中心工作，加大財政監督力度，重點對財經違紀違法問題的多發區、易發區、敏感區進行監督，防止財經違紀違法問題反彈，保障重大財稅政策落實和財政資金安全。認真研究和準確把握新形勢下財政部門腐敗案件發生的特點和規律，探討分析案件查處中的難點問題尤其是制度缺陷，建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，更有效地查處腐敗案件。

二要完善廉政風險防控。做到關口前移，防範在先。完善覆蓋財政業務管理領域的廉政風險防控體系，結合權力清單和經費審覈流程，切實將廉政風險防控與“依法行政、依法理財”有效融合，嚴格項目申報、資金分配、資金監管等方面的管理制度，進一步規範關鍵崗位、廉政節點的權力運行，有效防範業務風險和廉政風險。把加強內控作爲全面從嚴治黨的重要抓手，聚焦預算管理、資金分配等核心業務環節，強化內部流程控制，及時堵塞漏洞，防止權力濫用。加強對一些大額專項資金的績效考評，把考評的結果作爲財政資金安排的重要依據。繼續加強內部監督審計工作，強化財政財務管理，推進科技防控。落實“一函一單一談話雙報告”制度，對存在問題的局機關科室(局屬單位)，特別是對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，對反映的廉潔自律方面輕微的、苗頭性、傾向性問題的黨員幹部抓早警示，對違反紀律的行爲快查快辦，落實挺紀在前要求，防止小問題變成大問題。

三要持續推進源頭防腐。認真落實市委、省財政廳關於懲防體系建設工作規劃中確定的配合牽頭單位的工作任務，完善政府預算體系、建立公開透明預算制度、優化財政支出結構、加強預算執行分析、規範政府債務管理、不斷規範和完善政府採購、國庫集中支付管理，嚴格落實中央“八項規定”，糾正“四風”，提升源頭防治腐敗的成效。

四要加強幹部隊伍建設。深化“兩學一做”學習教育，建立完善的幹部教育培訓、交流輪崗、掛職鍛鍊等機制，堅持和完善憑實績評價使用幹部的機制；加強組織建設，要求每位黨員要從自身做起，認真執行各項規定，自覺接受監督，樹立財政良好形象。強化效能監察，加大治理庸懶散力度，在治庸中增強能力、在治懶中提高效率、在治散中端正風氣。強化效能問責，提高責任意識和服務水平，進一步優化發展軟環境，增強幹部職工服務意識，提高辦事效率，推動各項工作落實。

篇七：黨風廉政建設工作總結最新

20_年，我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規範行政行爲，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

(一)擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了20_年黨風廉政建設工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、築牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力運行的監管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

(二)開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。領導班子中心組將反腐倡廉理論作爲今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將_____屆四中、五中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作爲黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家爲辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，激發大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部書記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐社會主義榮辱觀與廉政建設的關係，號召將熱愛祖國、服務人民作爲辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵(更多精彩文章來自“祕書不求人”)紀守法、艱苦奮鬥作爲幹部職工勤政廉政的行爲要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再築知榮明恥揚榮棄恥之基”的主題黨日活動中，支部組織參觀了的“紅色遺址”--遼瀋戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，幹部羣衆宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使幹部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，並對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

(三)加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：一是將責任書進行了修訂，新責任書分爲主任與處長籤和處長與本部門職工籤兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。三是責任書真正體現了責任，與考覈和獎懲掛了鉤。責任書規定，領導班子落實責任制的情況要接受羣衆的民主測評和監督，對處長與職工的考覈要納入我辦年度績效考覈中進行，考覈結果作爲年度總體考覈以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任範圍內出現違規違紀行爲的責任人，在年度績效考覈中不能進入優秀等級，對有違規違紀行爲的責任人，年度績效考覈直接定爲不合格。責任書籤定後，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，爲加強我辦的民主建設和自身建設，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，今後我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

(四)樹立實踐科學監管理念，大力推進依法行政。貫徹落實科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜誌》上發表的“當好人民健康的保衛者”一文，併爲中層以上領導幹部和圖書室購置了《保護公衆健康》，要求幹部職工深刻領會科學監管的內涵，把保障羣衆飲食用藥安全作爲中心任務，切實擔負起公衆健康保衛者的職責。爲推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監督管理工作程序等12個規範性文件，一些內部程序已開始執行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規程》，對審評工作的各個環節均作了規範，《規程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關鍵在人，爲打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了20_年全員績效考覈，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規劃，並按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。

(五)分解權力查找監管漏洞，加強防範源頭預防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權力分解工作。經過全面分析兩項技術審評工作程序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現權力的環節70個，查找到已經存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。爲有效規範權力運行，防止權力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業務權力的運行實施監控、對關鍵崗位和人員實施重點監督管理、對權力集中和監督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權力的運行得到進一步規範，審評工作得到持續改進，反腐倡廉得以順利推進。

(六)開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，並認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作爲提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了“在技術審評工作中充分發揮共產黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認爲，作爲食品藥品監管系統的一個重要環節，技術審評在保障羣衆飲食用藥安全中發揮着重要作用，鑑於技術審評工作體現的權力性、技術性和程序性等特點，黨員必須增強審評爲民的意識，做依法行政、勤政廉政的模範，爲食品藥品監管把好源頭。此外，支部利用黨員大會、黨員_等組織生活引導黨員就黨風廉政建設展開討論，經過研討，我辦認爲廉政談話、誡勉談話對我辦的反腐倡廉工作十分重要，因此，支部將廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風廉政建設責任書，並製作了統一的廉政談話記錄紙，便於記錄備查。爲營造濃郁的廉政文化氛圍，支部還利用黨建專欄中開設的“黨風廉政直通車”、“黨建雜誌直通車”和“影像資料”等教育欄目進行宣傳，把教育管理不斷引向深入和日常化。

雖然在年，我辦的黨風廉政建設取得了一定的進展，但仍存在監督制約機制不完善，監管不力，制度落實不到位，內部管理規範有欠缺等問題，應儘快採取有效措施，在今後的工作中認真加以解決。

篇八：黨風廉政建設工作總結最新

20_____年以來，區住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨內政治生活，主動擔當、積極作爲，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作紮實推進。現就_____年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

一、20_____年黨風廉政建設和反腐敗工作情況

（一）提高政治站位，加強黨的政治建設

1、持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神。一是按要求組織領導班子成員參加全區領導幹部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題培訓班，全體參訓人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網絡學習。二是抓嚴抓實黨組織學習制度，創新“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”等學習平臺的使用，組織全局幹部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神作爲理論學習中心組的重要學習內容，納入《武侯區住建交局黨組_____年理論學習中心組學習計劃》。

2、紮實開展黨史學習教育。一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”工作專題會議3次，深入研討市委、區委“我爲羣衆辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務，一件件抓落實、抓兌現。二是理論知識系統學。堅持黨組中心組示範學，將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論功力，全年共組織4次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平臺一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等5場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現有總積分4萬分以上13人，人均日積分近40分。

（二）堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任

1、落實“四責”協同機制。一是按照區紀委《關於貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協同機制的實施方案》通知要求，釐清落實職責定位，構建落實工作機制，推動“四責”協同機制落地見效。二是3月24日召開黨組會研究制定了《武侯區住建交局落實“四責”協同機制工作任務清單》，嚴格落實我局的相關工作機制和工作重點，逐條明確具體任務、責任領導、責任科室和完成時限。三是結合_____年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，並推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。_____年制定領導班子主體責任清單1份，領導班子成員主體責任清單6份，內設科室和事業單位主要負責人主體責任清單22份。

2、定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，並聽取領導班子成員及下屬事業單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況彙報，並列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作6次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是紮實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本級、各內設科室（事業單位）《部門（機構）廉政風險防控登記表》23份，其中高風險點2條，中風險點35條，低風險點34條；梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條，中風險點67條，低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室，13箇中風險科室和7個低風險科室。

（三）堅持從嚴管理，推動作風轉變

一是持續貫徹中央八項規定精神和省、市相關實施細則，從基本行爲規範宣傳教育抓起，引導全體黨員幹部自覺養成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局幹部職工會議，幹部職工微信羣、微信公衆號、門戶網站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規定精神案件，持續強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規違紀現象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發放績效獎，以及違規吃喝、違規接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是爲加強隊幹部監督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂並印發了《進一步加強機關及下屬事業單位作風紀律實施細則》（成武住建交黨〔_____〕46號）。四是加大作風日常監督和春節、清明、五一、端午等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩遊戲、網購、幹私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查7次。

二、存在的問題

20_____年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之於寬、失之於軟”的現象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反覆、反覆抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業務工作相互促進方面還有差距。

三、下一步工作思路及措施

下一步，區住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。

（一）紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動。一是緊密結合20_____年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“羣衆找幹部”爲“幹部主動下訪找羣衆”，堅持廣泛聽取羣衆呼聲期盼、意見建議，對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立臺賬，逐案進行研究，着重在辦結上下工夫，確保不走過場。二是紮實開展調查研究，圍繞住建交領域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、羣衆住房保障需求、物業服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面，深入企業走訪調研，協調企業在發展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業高質量發展。

（二）堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查。牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。爲加強隊幹部監督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

（三）開展年度述責述廉。年底根據全區統一安排，紮實開展年度述責述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責述廉，接受黨員的評議和質詢。

篇九：黨風廉政建設工作總結最新

20_____年，睢寧管理部在中心黨組正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面落實黨的十九大精神和習近平總書記視察徐州重要指示，圍繞打造“智慧、誠信、勤廉、正氣、活力”五位一體惠民公積金目標，落實黨組各項工作部署，常態化開展“兩學一做”學習教育，努力打造“三清示範單位”，全面貫徹從嚴治黨要求，爲構建和諧管理部提供了堅強的思想和組織保證。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、深化學習教育，落實全面從嚴治黨

1、認真學習中心制定下發的《黨風廉政建設工作要點》，按照要求，深入學習貫徹，嚴肅黨內政治生活，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和黨的集中統一領導，牢固樹立“四個意識”。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、加強廉政教育，強化廉政意識。支部積極開展廉政教育活動，通過上廉政黨課、觀看警示教育片，參觀警示教育基地、撰寫心得體會等，強化職工“挺紀在前”的思想認識，促進管理部職工警鐘長鳴、守正勤廉。

二、貫徹“六廉”要求，全面打牢廉建基礎

1、持續打造“廉政文化走廊”，充分利用樓道、會議室的牆面和服務大廳的LED屏，設立廉政文化宣傳陣地，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2、結合“書香機關”創建，開展廉政讀書活動，鼓勵管理部職工多讀黨風廉政基礎知識、廉政道德修養、黨規黨紀、警示教育等方面的書籍，認真撰寫讀書心得，積極參加中心舉辦的“廉政書畫攝影作品展”，抒發廉政感悟，展現管理部廉政建設風采。

3、持續開展“我們在一起，一個不掉隊”廉政建設主題實踐活動，充分激發管理部職工的集體榮譽感、歸屬感和幸福感，不斷增強大局意識、奉獻意識、廉政意識。

4、積極開展“日思一過、日改一錯、日求一新”主題活動，以“榜樣就在身邊”活動爲載體，引領幹部職工學有榜樣、行有示範、趕有目標，積極“比、學、趕、幫、超”，不斷提升幹部職工的職業道德素養和內生動力。

5、認真履行“一崗雙責”責任。管理部負責人認真落實“一崗雙責”，全面抓好各項具體工作。

6、落實談心談話制度，中心領導與分管部門負責人進行經常性談心談話，

7、制定支部黨員談話提醒制度等廉政制度，督促幹部職工嚴格執行各項規章制度。管理部主任與各科室負責人簽訂“廉政責任書”，組織全體黨員簽訂《個人廉政書》，促進黨員幹部諾廉踐廉。

三、落實“四個不給”，完善廉政監管

1、進一步改進廉政教育方式方法，採取集中學習、自學等多種形式，讓職工自覺遵守廉潔自律規定，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2、實行“權責清單”制，確保所有權力進清單、清單之外無權力。持續深入開展市委巡察反饋問題整改工作，鞏固巡察整改成果，促進管理部各項工作更加制度化、規範化。

3、緊密結合各科室各崗位工作特點，持續梳理、排查各科室各崗位可能存在的風險點；緊密結合資金風險防控工作面臨的新形勢、新情況、新要求，進一步梳理、排查資金管理方面可能存在的風險點，並根據排查出的風險點，制定防範措施，完善政策制度。

4、加強與人保等部門信息共享，密切協作形成合力，共同打擊涉及公積金違法違規行爲，從源頭上防範騙提騙貸等違規違法行爲。

四、堅持零容忍，持之以恆糾“四風”

1、認真貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，深入落實中央八項規定精神，教育引導黨員幹部自覺養成遵守作風建設規定和要求的良好習慣。

2、認真組織開展第二輪談心談話，形式主義、官僚主義集中整治和習近平總書記對江蘇重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”整改工作，對照方案要求，逐項排查問題，細化整改措施，推動管理部工作提質增效。

3、突出加強黨的基層組織建設，促進了黨建工作持續健康發展，爲各項工作的順利開展提供了組織保證。

六、下一步工作打算

1、推進全面從嚴治黨，解放思想，提高整體發展水平。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

2、加強黨風廉政建設和作風建設，落實“一崗雙責”，強化廉政紀律，嚴守廉政“高壓線”。採取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育，增強防腐拒變和自我約束能力。

3、嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實好主體和監督責任，加強對責任落實情況的檢查考覈和責任追究。

4、開加強廉潔從政教育，充分利用廉政黨課、觀看廉政教育片、讀書思廉等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。

5、堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神，認真開展好形式主義、官僚主義整治工作，紮實推進管理部作風建設。

睢寧管理部將繼續在中心黨組的正確領導下，進一步加強黨風廉政建設，不斷加強廉政學習教育，嚴格執行黨紀黨風，持之以恆改進作風，以黨風廉政建設助推管理部業務工作，全力推進管理部高質量發展，助力“五位一體”惠民公積金建設。