主題黨日活動個人簡單發言（精選6篇）作文

篇一：主題黨日活動個人簡單發言

今天，根據上級黨委的安排，我們在這裏舉行”新時代新擔當新作爲”主題黨日活動，由我先發言。十九大以來，我支部再上級黨委的組織領導下，開展了各種形式的學習活動，通過在學習中收穫，在記錄中細讀，在感受中領悟，我們進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領會，統一了思想，明確了思路，凝聚了動力，推動了工作。下面，我結合單位實際，做一簡要的發言，請各位同志們批評指正。

一、勤於學習，不斷增強學習的自覺性

黨的十九大將習近平總書記治國理政新思想，確立爲黨必須長期堅持的指導思想，並寫進黨章。這是黨的十九大的靈魂，是黨的十九大的一個歷史性決策，體現了我們黨在理論上的高度成熟，高度自信，也反映了全黨的共同意志。這就是我們組織大家反覆學習習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻含義。

”不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，爲實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥”是十九大的主題。我們每一名黨員都要率先垂範牢記中國共產黨人”爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興”的初心和使命，堅持帶頭學、帶頭講、更重要的是要帶頭幹，立足本職，當好新思想的學習者，宣傳者，實踐者。

今後，我們仍然要以持之以恆的態度，自覺養成深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的好習慣，用行之有效的方法，做到深研細悟，深刻領會先進理論的核心思想，融會貫通，用新思想指導實踐，推動工作。

二、爭做表率，增強做一名合格黨員的覺悟性

堅持中國特色的社會主義，是我們黨實現中華民族偉大復興的堅定決心，作爲黨員，我們要做到：

要堅定政治方向。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，旗幟鮮明抵制各種錯誤觀點，在敏感問題面前不迷惑，在複雜環境面前不麻痹，確保我們的黨員同志不犯錯誤，不出問題。

要始終保持一致。對黨忠誠是具體的，實際的，不能入黨宣誓調門挺亮，幹起工作變形走樣。要正確對待利益得失，始終同黨中央保持高度一致。

要有擔當作爲。我們都是共產黨員，要有勇於擔當的工作魄力，時刻牢記組織的重託，崗位的責任，做到差距面前不推諉，矛盾面前不迴避，風險面前敢擔當。做負責任的人，幹負責任的事，對煤站負責，對崗位負責。

三、結合實際，增強做好本職工作的主動性

學習新時代中國特色社會主義思想，要結合大家的崗位職責，進一步理清工作思路，明確具體目標。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想轉化爲理清工作思路，明確奮鬥目標的具體舉措；轉化爲解決問題，推動穩定發展的實際能力；轉化爲永不懈怠，一往無前的奮鬥精神；轉化爲克難攻堅，苦幹實幹的頑強意志。

通過學習，我們深刻感悟到黨和國家事業取得了全方位、劃時代的輝煌成就，全民族的核心意識，大局意識進一步增強，深刻感悟到中國特色社會主義進入新時代目標和任務更加清晰。只要我們更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會思想指引下，不忘初心，牢記使命，就一定能夠實現中華民族的偉大復興。

篇二：主題黨日活動個人簡單發言

尊敬的王部長及縣委組織部、全縣非公企業的各位領導，同志們：

大家晚上好！

今天是縣委組織部和集團黨委聯合開展主題黨日活動，這充分體現了縣委、縣委組織部對xx集團和全縣非公企業黨建工作的重視。在此我謹代表xx集團及全體黨員和員工，對縣委組織部的各位領導表示感謝，對全縣非公企業黨組織負責人來xx集團指導工作表示歡迎。

剛纔，縣委組織部的三名幹部就“堅定理想信念，練就過硬本領”這個主題做了既高屋建瓴又切合實際的發言，集團三名黨員就個人成長和履職盡責也做了發言。湯小成同志能從一名普通工人成長爲負責一個方面工作的副總經理，李永富同志能從一名普通電工成長爲電器總工程師，王飛同志能從一名普通機修工成長爲中層幹部並再轉行從事市場銷售工作，這都是黨組織培養的結果，也是他們始終堅持理想信念的結果。

根據今天黨日活動的主題及企業實際情況，現就“堅定理想信念，練就過硬本領”這個主題，我講幾點想法，與大家共勉。

第一，要增強職業意識，養成職業習慣

職業是人們生存、生活、發展的必須條件，是實現人生價值的舞臺。一個人長大成人，結束了學校生活，勢必就要走上一定的職業崗位，開始職業生活，你就是一個職業人了。當你成爲職業人時，你就必須樹立職業意識、職業習慣和職業精神。否則，你就可能與社會格格不入，與企業格格不入，處處碰壁，遭遇挫折，甚至被淘汰。

職業人要遵循職業要求，服從職業規則，養成職業習慣，包括個人的個性和愛好，都要服從和服務於職業要求。在學校，你睡懶覺、曠課，最多隻是受到批評；在家裏，你對父母撒嬌，與父母賭氣，父母最多也只是責怪你幾句。但作爲職業人，在職業崗位上，你就必須摒棄這些習慣，養成服從領導分配、遵守勞動紀律和操作規程、保質保量完成工作任務的習慣，包括養成“交接班”的習慣，養成“三班倒”的習慣，不能自由散漫，不能隨心所欲，不能我行我素。在職業崗位上，如果你自由散漫，我行我素，想怎樣就怎樣，你面臨的就不只是批評和責怪，輕者要扣發工資獎金、辭退開除，重者還會危及企業安全和人身安全。

第二，要有高度的工作責任心

現代工業都是有工藝流程的，一環緊扣一環，一個環節出了問題，整個系統就會癱瘓，甚至造成不可挽回的損失，這就要求企業員工必須具有高度的責任心。這種責任心，體現在日常工作的細微之處。比如說，嚴格執行操作規程，嚴格執行交接班制度，嚴格遵守勞動紀律等等。一點點馬虎，一點點鬆懈，都有可能對生產安全和產品質量造成危害。沒有工作責任心這個一，後面再多的零都毫無意義。

責任心強不強，是衡量一個員工素質高低的試金石。責任心強的人，不懂技術，他會積極主動地學習技術；責任心差的人，把他放在技術崗位上，他也不會認真學習技術。責任心強的人，工作時領導在與不在，報酬高與不高，他都會主動去幹；責任心差的人，工作任務再多，事情再緊迫，他都會熟視無睹，漠然處之。

第三，要端正勞動態度

勞動態度大致可以分爲三類：一是消極的勞動態度，視勞動爲痛苦，表現爲怕苦怕累，挑肥揀瘦，斤斤計較，消極怠工；二是積極地的、誠實的勞動態度，表現爲守紀律，聽指揮，認真負責，保質保量；三是快樂的勞動態度，視勞動爲一種快樂、一種享受，勞動成爲生活的組成部分，成爲個人的一種愛好。

積極的勞動態度，是每一個職業人都應具備的，也是每一個員工都應該做到的。社會和企業爲我們提供了勞動的機會和舞臺，我們就應該以感恩的心對待工作，做到誠實、踏實，認真、負責，以保質保量的勞動成果，回報社會，回報企業，回報家人。也就是我們平時說的那句話，要“對得起自己的良心”。如果以好逸惡勞、斤斤計較、消極怠工的態度對待工作，不要說對不起國家、對不起社會、對不起企業，就連自己的家人和自己的良心也是對不起的。我經常說：“快樂地工作，就是以積極快樂的心態去工作。”

第四，要掌握專門技術

每個員工都有自己的工作崗位。要想成爲合格員工，就必須掌握本工種、本崗位的專門技術，而且能夠結合生產實踐不斷地學習和鑽研技術，不斷提高技術水平。技術工人要如此，普通操作工也要如此。從表面上看，操作工的技術要求不高，但你必須熟練掌握操作規程，知其一還要知其二，知其然還要知其所以然。要了解自己的崗位在整個工藝流程中的地位與作用，要了解自己的上下游工序在幹什麼，遇到故障或緊急情況時要知道如何處置等等，這些都是需要學習和鑽研的。

員工技術水平低，對企業的危害是巨大的：一是勞動生產率低，二是產品質量差，三是設備利用率低，四是事故多、能源及原材料消耗大。

對員工個人而言，掌握一項專門技術，具備某一崗位的精湛技能，就是具備了生存和發展的本領，具備了快樂工作、幸福生活的基礎。在有些地區，在很多企業，具有精湛技藝的技術工人的待遇，常常會超出大學畢業生的待遇。作爲職業工人，應當具有學習、鑽研技術和提高專業技能的熱情和積極性。

第五，要講究社會公德和職業道德

隨着經濟、政治、文化、科技和教育的發展，整個社會都在進步，社會的文明程度也在提高。作爲企業員工，職業素質和文明程度也應得到提高。企業員工，首先是社會公民，社會公民應當遵守的社會公德，我們都必須遵守；社會公民應當具備的素養，我們都必須具備。比如，《社會公德規範》要求的“文明禮貌，助人爲樂，愛護公物，保護環境，遵紀守法”，《公民道德規範》要求的“愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，敬業奉獻”等等，作爲企業員工，理所當然地也應遵守。社會公德規範，公民道德規範，是道德要求中最基礎、最基本的部分，每一個公民，每一個社會成員，第一個企業員工，都應當遵守，都應該做到。

遵守社會公德和公民道德，與遵守企業規章制度是一致的，都是爲了建立和維護公共秩序，保障生產、工作、生活具有健康而安全的環境。每個企業員工，都有責任爲此做出努力。作爲現代企業，不允許出現撥弄是非、不負責任、消極怠工、危害安全、破壞環境等違背社會公德、破壞公共秩序、甚至是違法亂紀的現象。作爲企業員工，如果不講公德，不講文明，不守紀律，滋事妄爲，說輕一點是沒有現代人的文明形象，說重一點，就是破壞社會秩序，破壞企業穩定，這樣的員工是不受企業歡迎的。

同志們：我就講這麼多，下面王部長還要給我們提要求，請大家以王部長的要求爲準，努力做一名優秀的員工、合格的黨員。謝謝大家！

篇三：主題黨日活動個人簡單發言

今天再次到xx村參觀學習，每次來都有新的收穫。特別是聆聽了習近平總書記來明考察親歷者情況介紹，使我深切感受到總書記親民爲民的真摯情懷和務實作風。xx村因xx小吃遠近聞名，相信今後一定會依靠小吃發展得越來越好。

習近平總書記對xx小吃非常關注，多次對xx小吃作出重要指示，親自爲xx小吃發展“支招”，每一次都蘊含着不同深意。1999年3月，時任福建省委副書記的習近平同志在xx考察時指出：“xx小吃業的成功之處在於定位準確，填補了低消費的空白，薄利多銷闖出了一條路子，現在應當認真進行總結，加強研究和培訓，深入挖掘小吃業的拓展空間。”2000年8月，時任福建省委副書記、省長的習近平同志在xx考察時強調：“要找準今後經濟發展的支撐點，特別是加強以xx小吃爲支柱的第三產業，使之成爲新的經濟增長點。”2021年3月，總書記再次親臨xx考察，強調“鄉村要振興，因地制宜選擇富民產業是關鍵。”希望讓小吃產業“在創造美好生活新徵程上再領風騷”。從薄利多銷、到支柱產業，再到富民產業、再領風騷，爲xx小吃產業發展指明瞭前進方向。我們要認真學習領會，牢記重要囑託，切實把總書記的重要指示要求落到實處，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

習總書記親臨xx考察，給xx村帶來了重大歷史機遇和深遠影響。要抓住機遇，發揮優勢，加快發展。xx村的發展條件很好、優勢很多，比如文化優勢，有着深厚的小吃文化、悠久的歷史文化、厚重的紅色文化。要深入挖掘和用好這些文化資源，把資源優勢轉化爲產業優勢，以小吃產業爲龍頭，打響“xx小吃第一村”金字招牌，吸引更多鄉賢回鄉創業，努力把小吃做成大產業，以此推動鄉村振興、帶動百姓致富。

從xx村的發展變化中，感到有很多地方值得學習借鑑。

一是xx人敢闖敢試的創業精神。上世紀九十年代，以xx村老支部書記俞廣清爲代表的部分村民，大膽走出xx村，走南闖北，四處打拼，艱苦創業，創出了一番天地，一步步把xx小吃做出影響。作爲一名政協幹部，我們要學習xx人敢爲人先、敢闖敢試的精神，在工作中，樹牢一線意識，敢於擔當責任，敢於迎難而上，敢於開拓創新，推動工作出新出彩出色。

二是發揮黨員模範帶頭作用。xx小吃能取得今天的成就，離不開黨員帶頭作用的發揮。“李記xx小吃”創辦人、黨員委員、xx小吃同業公會副會長李賢錦，在福州等地率先開辦xx小吃示範店，引領帶動小吃從業人員100多人，成爲xx小吃提升發展的領頭人。作爲一名黨員幹部，我們要時刻牢記黨員身份，發揮示範帶頭作用，在工作中走前頭、作示範、當表率。

三是借鑑經驗，提升機關支部黨建水平。xx村委和xx政協，把黨建和xx小吃結合起來，黨建工作有聲有色。比如，xx政協抓黨建，注重發揮“三領”作用：政協黨組的統領作用、黨支部的引領作用、黨員委員的帶領作用，將支部建在產業上，把黨員聚在產業上，讓百姓富在產業上，使抓黨建與促發展緊密融合起來。這些做法值得學習借鑑，我們要積極探索創新，把黨建與服務發展緊密結合起來，激發黨建工作活力動力。

篇四：主題黨日活動個人簡單發言

奮鬥是青春最亮麗的底色

親愛的各位同志，大家早上好！我是xx大學“博士村長”成員周xx，很榮幸能在這裏發言。今天，我想和大家簡單分享我自己在xx大學的青春奮鬥經歷。

在本科階段，我擔任班長、學習委員等職務，積極參加學生會、社會公益服務、素質拓展活動，曾獲得全國大學生數學競賽一等獎、xx省優秀學生幹部、xx大學優秀畢業生、一等獎學金等30餘項榮譽。那時我理解的奮鬥是要獲獎多、榮譽多。

在碩士階段，我依然擔任班長、黨支部副書記、院研會副主席等職務，也積極參加校院舉辦的各種活動，如數學建模大賽、“挑戰杯”創業競賽、黨史知識競答等；積極解決他人在學習上、科研上和生活中的困難，主動投身到學校疫情防控的隊伍中，積極參與校園安全值班。但令我感觸最深的是能夠參加xx大學的“博士村長”團隊。自加入“博士村長”團隊起，我常跟隨導師文曉鵬教授還有團隊的夥伴下鄉對農戶進行技術指導，爲他們提供方案、解決種植難題。記得有一次，我們到農戶的櫻桃基地去測產，發現那裏栽培出來的果子比一般的要大、要甜、口感更好、產量更高，經濟效益也顯著提高，農戶都樂壞了，殊不知這竟是我們多年前努力的成果。從品種選育、栽培技術、管理模式等都傾注着“博士村長”團隊的心血，再到後來的修枝拉條、施肥清園、疏花疏果等，我們親歷親爲。有時候需要頂着惡劣天氣在田間幹活，但我沒有任何怨言，我知道這一切值得。那時，我理解的奮鬥是爲羣衆幹實事、做成事兒。

如今，我成了碩博連讀生，也開始了我的博士生生涯，我依舊活躍在“博士村長”團隊，仍然奮鬥在鄉村振興的戰場，時常下鄉調研、指導。種質是種業的芯片，種質創新是xx櫻桃產業卡脖子的痛點，爲此，我們正奔走於省內各縣、各鄉鎮，收集、鑑定和評價櫻桃資源，並以此爲基礎，設計、創制櫻桃新種質，以期帶動xx櫻桃產業發展、爲xx鄉村振興貢獻自己的力量。我現在博士的課題與咱們xx省特有的種質——刺梨有關。以往的刺梨加工需要去刺、去籽，這樣很麻煩，除去人工成本，可收益的寥寥無幾。我現在研究的種質是無籽刺梨，這個種質的特性是果子裏面沒有種子、果子外面的刺少且稀疏，這樣給生產加工帶來很多便利，無籽也是我研究的重點，相信在未來，理論研究用於實際生產時，會大有可爲。這時的我才漸漸明白，青春是用來奮鬥的，應該拿來做貢獻！

2011年5月9日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席的習近平同志在xx大學發表重要講話，勉勵廣大青年學子奮發進取、自強不息，做中華民族的脊樑。這也深深地激勵着我，讓我向“脊樑”靠攏，向建設國家的英雄學習。在未來，我將繼續發揚奮鬥精神，繼續活躍在“博士村長”團隊，在自己的日常生活中、在科研領域、在鄉村振興的戰場上貢獻青春力量，在青春的賽道上跑出最好成績！

篇五：主題黨日活動個人簡單發言

今天，跟隨着大家在現場重溫習近平總書記來明考察的感人情景和殷切囑託，深切感受習近平總書記深厚的爲民情懷，進一步接受了黨性教育的洗禮和鍛鍊。有以下幾點感悟：

一、堅定理想信念。一是強化理論學習。深學細悟習近平總書記來閩、來明考察重要講話重要指示精神，忠誠擁護“兩個確立”，以更高站位牢記囑託、感恩奮進。二是牢記深情囑託。進一步明確目標任務、完善思路舉措，再加壓力、再抓落實，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是自覺守初心、擔使命。積極樹立勇立潮頭的情懷擔當、錘鍊勇毅前行的作風意志，着力把學習成果轉化爲推動工作的實際成效。

二、厚植爲民情懷。堅持以人民爲中心的發展思想。作爲一名政協幹部，在實際工作中要把羣衆呼聲作爲“第一信號”，把羣衆需要作爲“第一選擇”，把羣衆滿意作爲“第一標準”，堅持盡力而爲、量力而行，用心用情用力解決好羣衆的“急難愁盼”問題。依託政協“有事好商量”協商議事平臺，認真參加好專委會開展《推進城鄉網格化服務管理提升市域社會治理現代化水平》對口協商、《殘疾人權益保障》調研等活動，真正把“衆人的事情衆人商量”落到實處。

三、強化使命擔當。切實做到把工作當修行、拿崗位做貢獻、靠本職鑄忠誠。圍繞習近平總書記來閩、來明考察提出的“四個更大”重要要求，主動融入機關“五比五曬”“八大攻堅戰役”等中心工作。切實把各項工作聚焦到提高效率、提升效能、提增效益上來，以實實在在的成果迎接二十大的召開。

篇六：主題黨日活動個人簡單發言

“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作爲。”黨的十九大報告從黨和國家事業發展全局出發，提出了新時代黨的建設總要求，對推動全面從嚴治黨向縱深發展作出新部署。基層黨建工作要做到工作抓實、任務落地，必須找準和依託各種活動爲載體，以此作爲推動基層黨建工作的有力抓手和重要手段。20xx年以來，XXX機關黨支部創新黨的組織生活內容形式，推行“支部主題黨日+X”活動，真正把黨性鍛鍊融入日常、抓在經常。

一、“支部主題黨日”+“組織生活”

如何通過開展“支部主題黨日”，把黨要管黨、從嚴治黨的“集結號”吹起來，使黨組織行動起來、黨員組織起來，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常、落實到平常？XXXXX直屬庫機關黨支部每季度組織黨員開展一次組織生活會，以交流思想、開展批評與自我批評爲主要內容，重點解決黨員思想作風上的突出問題；每年開展一次民主評議黨員，對每名黨員在具體工作中的表現和發揮作用情況進行評價。組織生活會通過切實開展談心交心活動，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面，結合分管的工作，深入查擺問題，認真撰寫了對照檢查材料，深入羣衆廣泛徵求意見，在職工羣衆中形成了較好反響。

二、“支部主題黨日”+“民主議事”

黨的十九大提出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。XX機關黨支部在深入貫徹落實黨的十九大精神的過程中，進一步將中心工作、重點任務與主題黨日活動相融合，使嚴肅生動的組織生活成爲常態、使黨員參加黨的組織生活成爲常態，進一步提升組織生活內涵，激發了廣大黨員做合格黨員的內在動力。落實企業職工民主議事會制度，是維護職工合法權益，促進企業和諧發展，成就職工與企業互利共贏目標的需要。XX機關黨支部通過召開支部黨員大會，組織黨員和職工代表對涉及支部重大決策、重點工作和涉及職工切身利益事項進行討論，按照民主集中制原則程序進行決議決策，及時公開結果；對於年老體弱無法到會的老黨員，庫機關支部組織人員登門訪問，並通報情況聽取意見。

三、“支部主題黨日”+“志願服務”

深學篤用、務實踐行、砥礪奮進，在黨的十九大精神引領下擔當作爲。XX機關黨支部把“支部主題黨日”活動作爲學習貫徹黨的十九大精神、拓展延伸“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要載體，引導黨員因地制宜開展便民利民、結對幫扶、精準扶貧、社會公益等各類黨員志願活動，積極幫助羣衆解決實際困難，也確保了主題黨日活動的多樣性。XX機關黨支部根據地方黨政部門扶貧規劃要求，切實履行社會職責，彰顯政治擔當，迅速啓動了扶貧定點村——XX村扶貧工作。機關黨支部制定了扶貧工作計劃，選派了駐村扶貧黨員幹部，實實在在地幫助貧困家庭解決生活中的困難和問題。組織部分黨員對生活困難黨員、患病黨員、老黨員等進行走訪慰問活動，送去組織的關愛。爲了防止形式主義和走過場，庫機關支部對主題黨日活動開展情況進行督查，將督查中發現的問題進行梳理彙總後一對一反饋，強化追責問責。