幹部作風大提升專項行動心得體會（精選7篇）作文

篇一：幹部作風大提升專項行動心得體會

黨委理論中心組學習暨創建學習型機關專題民主生活會召開後，我仔細研讀工作簡報第xx期及黨委成員在民主生活會上給我指出的批評意見，進一步了反思近期的工作狀態、思想和工作作風。對此，我有如下幾點體會：

一、這是一次關鍵時期、關鍵節點召開的關鍵會議

黨委鄭重地召開了此次創建學習型機關專題民主生活會，要求大家認真學習工作簡報並撰寫心得體會，是希望全鄉上下各級幹部都能夠認真領會黨委對於當前學習狀態和重點工作的細緻思量和部署。一方面，這是黨委示範引領的需要。黨委召開民主生活會，黨委成員通過衷懇的交流、自我批評和相互批評，達到了強化班子，凝聚力量，提振班子正氣的效果，爲各黨總支、黨支部召開組織生活會起到了良好的帶頭和示範作用。另一方面，這是加強班子建設的需要。領導班子是一個組織的核心和靈魂，通過批評與自我批評，能夠增強同志們間的相互瞭解，實現和推動班子團結、提升合力，共同推動工作進展。第三，體現了黨委孔書記帶領大家幹事創業的良苦用心。現在回頭看，從疫情期間至今，我們開展了“慵懶散”作風整治、建設學習型機關活動等一系列活動，各級班子及同志們的作風、和工作狀態、精神面貌煥然一新，市、區對我們的工作都很認可，化馬灣成功打了個翻身仗。這次會議孔書記從全局的角度提出了當前和今後一段時期工作思路和要求，思路清晰、目標定位切合實際，更是在加強思想和作風建設方面苦口婆心，力促帶領大家幹實事、幹成事。

二、必須做到入心入腦，正確把握全鄉發展的方向和重點

通過學習工作簡報，能夠非常清晰條理地看出黨委對當前全鄉的發展方向和各項重點工作的部署，一是要認真領會工作要求。始終堅持將維護團結放在至關重要的位置，持續深入推進作風建設，抓小抓細，從小事抓起，從細節抓起，每一位同志都要講黨性，樹形象，以身作則，率先垂範，形成一級跟着一級學、一級跟着一級乾的良好氛圍。二是要認真完成黨委交辦的各項任務。要主動扛起責任，積極地去幹，主動地去幹，立說立行，快說快行，保質保量地完成黨委交予的任務。特別是面對急難險重的工作，更應該迎難而上，在關鍵時刻頂上去，彰顯共產黨員不怕事、能幹事的勇氣和魄力，不辜負黨委的信任。三是要靜下心來做好羣衆所期盼的各項工作。我們身處化馬灣，所幹的一切工作根本上就是爲了維護化馬灣所有老百姓的利益，爲了給所有老百姓謀福利、謀幸福，工作中要鋪下身子，踏踏實實地爲羣衆服務，解羣衆之所及、想羣衆之所想。四是守好底線，不越紅線。要帶頭壓緊壓實主體責任，針對羣衆反映強烈的熱點問題，強化調度督導，結合創建學習型機關，不斷強化政策理論學習，真正做到有法可依、有法會依。

三、紮實做好當前的重點工作

（一）加快推進爲民實事辦理進度。當前已經步入xx月份，各村制定的132件爲民實事也應當到了驗收結尾的時候，工作中將強化調度，促使各管區、村都加快建設步伐，按時完成各項任務。

（二）持續完善脫貧攻堅的各項工作。今年是脫貧攻堅的收官之年，省、市、區各項驗收工作愈加頻繁，在做好信息、收入覈對的基礎上，更要關注動態變化的部分工作。

（三）鄉村振興示範區規劃評審。xx月xx日下午召開了鄉村振興示範區規劃報告會，通過領導幹部相互交流，對我鄉鄉村振興、旅遊業的規劃發展已有初步定論，近期將組織相關領域的領導和專家進行評審，並結合實際制定出工作具體工作推進實施方案。

（四）紮實做好信訪穩定涉及的具體問題處理工作。緊盯河東村淘河補償問題、洪河村中南鐵路補償問題、西莊村矛盾化解問題、退伍軍人待遇、教師退休待遇問題等，及時掌握情況，能化解解決則快解決，短時無法解決的及時瞭解情況，關注動態，確保化馬灣形象的維護。

篇二：幹部作風大提升專項行動心得體會

xx月xx日下午，鄉黨委召開了理論中心組學習暨創建學習型機關專題民主生活會，黨委理論中心組共同學習了習近平同志談治國理政第三卷中的《把鄉村振興戰略作爲新時代“三農”工作的總抓手》、市委崔xx同志在全市鄉村振興暨脫貧攻堅工作會議上的講話精神。理論中心組集中學習就推動鄉村振興、全面做好“三農”工作、打贏脫貧攻堅戰進一步統一了思想，強化了措施。創建學習型機關專題民主生活會議以“凝心聚集力築堡壘。促團結”爲主題。班子成員在嚴肅莊重、坦誠友好的氛圍中，做了批評與相互批評。促進了團結、消除了分歧、形成了合力。

xx月xx日按照統一要求，分別帶領xx莊管區十個村兩委幹部及分管部門人員集體認真學習了孔書記親自執筆撰寫的第xx期工作簡報。這期簡報對第三季度暨創建學習型機關黨委民主生活會和村級專題組織生活會的主題進行了明確：“凝心聚力築堡壘、促團結”，突出和圍繞“團結和正氣”兩大理念，對會議的召開提出了更高、更嚴肅的要求，爲村黨支部書記樹立了威信，彰顯了積極向上的正能量。

今年以來鄉黨委開展的作風紀律專項整治和創建學習型機關活動有利的促進了機關、村兩委班子團結、能力提升，達到了強化班子、凝聚力量、提振正氣的目的。形成了全鄉上下人心思上，維護大局、勇創一流的大好局面，樹立了幹事創業的良好形象。對取得的成效孔書記給予了充分的肯定。臨近年終，孔書記對下一步的組織、班子、幹部作風又發出了新的號召、提出了新的要求。可以說這期簡報的製作意義深遠，高屋建瓴，站位高、指導性強，可操作性強，是指導今後各項工作特別是黨建工作順利開展的導航標、路線圖，既讓人振奮，更令人充滿了期待。

“工作是人生最珍貴的禮物”。因爲工作我們實現了人生的價值，得到了社會的尊重，獲得了物質財富和精神財富，生活有了安全和保障。曾子說“食人之祿，則優人之事”意思是說拿人的俸祿，就要爲人把事情做好，意指在其位謀其政，要盡職盡責把工作幹好。作爲機關幹部、村兩委幹部我們都應倍加珍惜自己的工作，用心去做好自己的工作。以時不我待、只爭朝夕的奮鬥精神和功成不必在我，功成必定有我的崇高境界貫徹落實好黨委政府安排的每一項工作。

作爲黨委組織委員，我將帶領組織辦以這次工作簡報提出的相關要求爲引領，持續推進“三級四力”提升工程建設，認真踐行“團結、守紀、正氣、盡責、爭先、實效”的十二字化xx精神，爲圓滿完成xxxx年的各項任務做好以下幾個方面的工作：一是繼續深化細化建設學習型機關，全面籌備好大學習大提升總結大會，對創建學習型機關涌現出來的先進黨總支、黨支部、先進個人、領學人進行表揚；二是把學習型機關繼續向前推進，制定出11月份至12月份的學習計劃，把學習型機關常態化、制度化，結合“兩學一做”、“主題黨日”活動的開展制定出對學習型機關常態化的考覈細則，讓理論學習永遠在路上；三是組織籌備好黨委年底的民主生活會、村級組織生活會議的召開，準備好黨委書記全面從嚴治黨和黨建工作彙報；四是完善千分考覈辦法，制定領導幹部下基層考覈辦法和機關幹部、村兩委幹部考覈辦法；五是制定管區定期交流、考覈評比制度；六是召開支部領辦合作社10個村支部書記會議，專題研究合作社開展的具體業務，讓支部領辦合作社進入實質性運營階段，切實通過領辦合作社增加集體收入。

篇三：幹部作風大提升專項行動心得體會

xx月初，王書記對機關綜合支部進行作風整治督導檢查，會上王書記講了生態農業公司的現狀與未來：講了公司目前所遇到的困難，講了機關同志們要有危機感、緊迫感，講了要靠勞動實現我們的價值，要深層次改革，講了我們已無路可退，要拚命闖出一條血路、生路，如果不能適應，只能被無情拋開……講真，聽到這些話就有種感覺之前老是喊“狼”來了，這回是終於來了，想着公司的困境，以前覺着離自己還遠，現在就已經到了眼前。

這讓我想起了二十年前職工協議解除勞動合同的場景以及當時的油田形勢，沒想到鐵飯碗也有被打破的一天，心裏想着萬一自己也買斷了，怎樣到社會上去生存，自己會什麼？又懂什麼？在那一刻心裏是有着不安和惶恐的。全民職工、集體職工、子女勞務工協議解除勞動合同的工作，我是全程參與的，看着昔日的單位同事們簽下解除勞動合同書那一刻，心裏不由感慨不已，一方面想着他們從此就沒工作了，以後全要靠自己在社會上打拚，一方面也非常佩服他們勇敢走出的這一步，靠自己去闖一片天。

因爲在組織人事部工作的原因，在協解後的幾年裏接觸到不少在外面“混不下去”的協解人員，有在外面打工掙不到錢而回來，有雙協解夫妻因生活拮据而離婚，有在外面投資被騙了買斷錢而兩手空空回來的，還有在外面打工因工作環境、收入與之前在單位工作差別大不適應而回來的，他們都無一例外地回到自已的原單位要求安排工作。在經過社會上的摔打後，他們對安排的臨時工作崗位沒有任何怨言，看着他們對工作態度的轉變，想着自己也不過如此，沒有過人的能力，沒有過人的頭腦，也更加感恩公司，是公司讓我有了一份穩定的收入，是公司沒有讓我去經歷外面的風霜雨雪，是公司給了我庇廕。

時間如梭，轉眼間我在生態農業公司工作已有三十一年了，見證了公司名稱從最初的綠化處到環保綠化處再到環保農林處—農林公司—農林處—生態農業公司的更名過程，從公司名稱的變更中可以看出生態農業公司始終是處於被改革的單位。在這些年的發展中，生態農業公司也在不斷地求創新求生存，因有工程項目盈利對農業各種項目也都是大膽投入，但所投項目基本都處於虧損狀態，這些虧損都被工程項目盈利所掩蓋住。

2018年底生態農業公司所有工程項目業務都被划走，剩下純農業並且管理局也不再做投入，生態農業公司已經到了生死存亡的時刻，面臨着“活下去”的挑戰，如何扭虧脫困是我們現在的首要任務，當前的形勢，已經不允許我們安於現狀，“覆巢之下，焉有完卵”，如果公司沒有了，我們還能到哪裏去？我們哪裏還有崗位？時刻提醒自己，立足本崗位，做好本職工作，把各項工作融入公司管理髮展的大局中來考慮，心往一處想，勁往一處使，助力公司走出困境。

篇四：幹部作風大提升專項行動心得體會

縣委、縣政府開展“幹部作風大整頓”活動以來，我局就加強機關黨員幹部的思想作風建設，組織機關幹部學習了一系列有關作風建設方面的文件、講話精神。作爲一名黨員幹部，結合自己的工作，談一談自己的體會。

一、樹立高度的政治意識，增強政治責任感。

認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現。作爲辦公室負責人，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成爲黨的路線方針政策的落實者，成爲黨組和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對領導作出的決策要原原本本的執行，自覺做到恪盡職守、敢於擔當，不以事小而放鬆警惕，不以任何理由而放鬆約束，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、工作作風嚴謹，樹立良好的個人形象。

在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成，工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，爲人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行爲樹立良好的形象。

三、提高工作水平，打牢成事之基。

要洞察內外情況，積極把上級的精神同本地實際結合起來，理出好的思路，制定好的措施，創造性地開展工作。辦公室是局內綜合辦事機構，綜合性強，服務面廣，是承上啓下、聯繫左右、協調各方的橋樑和紐帶。一個電話、一篇材料、一件日常小事都有可能成爲焦點，導致牽一髮而動全身。我作爲辦公室負責人，在公務方面，對領導安排的各項工作任務，要具有高度的職責心，熱情、細緻地做好領導交辦的各項事宜，保證任務有效地完成，努力做到“快、準、細”。在“快”字上做到辦事情、傳文件迅速及時，從不拖拉；在“準”字上做到認真細緻，從不丟三拉四；在“細”字上做到嚴謹周密，把工作處理得有條不紊。同時要注重各方協調，充分發揮積極性，對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強經濟局的整體合力。

“九層之臺，起於壘土，要把藍圖變爲現實，必須不馳於空想，不鶩於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實幹好工作”。作風建設是一項長期的任務，要堅持不懈、持之以恆地抓，不能光喊口號而不去落實，我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風爲共產主義事業貢獻自己的力量！

篇五：幹部作風大提升專項行動心得體會

鄉黨委召開鄉黨委民主生活會時，我正在外學習，回來後對十二期工作簡報進行了認真學習，深刻領會孔書記講話精神，明確下一步工作重點。這次民主生活會開的很成功，拿起批評與自我批評的武器，剖析自己，正確認識自己，相互借鑑，提高境界，促進工作，達到了預期效果。本人體會主要有以下幾點：

一、講好團結維護好大局

在工作中，和班子成員之間互相推心置腹，有疑惑、有不解，就敞開心扉，談看法，說見解；有經驗、有優點，就取長避短，相互學習，相互借鑑；有想法、有看法，就當面交心，面對面說，不背靠背議，在工作中堅持分工與合作統一，既講分工，更講究協作，在職能上分，在思想上合；在工作上分，在目標上合；在責任上分，在決策上合，互相搭臺，互相補臺，有什麼不妥相互提醒，而不冷嘲熱諷，冷眼旁觀，坐看熱鬧，甚至推波助瀾，火上澆油。

二、辦好“二個角色”，找準紀委工作着力點。

1、把握好“主角”定位，履職不缺位。

在今後工作中，我將當好表率帶好隊伍，不遺餘力落實好監督責任，建設最規範小團隊，並把自己作爲普通一員，緊緊依靠黨委抓好當前重點工作，重點做好扶貧領域、嚴禁洗磕沙等專項領域監督工作。

2、把握好“配角”定位，主動不越位。

在推進黨風廉政建設工作中協助黨委在推進主體責任中的地位作用，維護好黨委書記權威，當好參謀助手。同時全力協調好與區紀工委的關係，做到兩爲主。

三、提升“四種能力”，打鐵必須自身硬。

1、提升自我學習能力，做有專業水準的人。

把堅持學習貫徹黨章和黨的紀律規定貫穿全部工作始終，努力把黨章內化於心、外化於行，切實樹立黨章意識，確保政治上的成熟和認識到位。作爲紀檢監察系統的戰士，我將認真學習貫徹《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》及《問責條例》、《黨內監督條例》等黨紀法規，帶頭恪守黨的政治紀律和政治規矩，做到知行合一，責任上肩，爭做講政治、守規矩的明白人、帶頭人和守護人。

2、提升把握全局能力，做既善於傾聽又獨立思考的人。

在今後的工作中，我將帶頭講團結、識大體，自覺站在大局、整體和事業發展的角度看問題、辦事情、明得失，真正在思想上、行動上做到胸懷大局、顧全大局。把分管的工作自覺與大局聯繫起來，心懷全局，堅持個人服從集體，局部服從全局。在全鄉工作中自覺做到多補臺、不拆臺，認真履職盡責，主動引領擔當，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。

3、提升組織協調能力，既作指揮員又做戰鬥員。

在今後的工作中，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成年度各項工作任務。對黨風廉政建設、查處損害羣衆利益的不正之風和腐敗問題等重大事項、重大問題、重要情況，主動、及時地向上級和黨委請示彙報，在上級和黨委統一領導下，嚴格依紀查辦和追究。

4、提升抗干擾能力。

把握好輕重、緩急、收放，敢於碰硬，破解熟人社會，敢於把擔當作爲一種責任和使命，着力調高標準，不斷校正座標、補齊短板。在紀檢監察工作方面，深入做好整治和查處損害羣衆利益的不正之風和腐敗問題工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，對於發展中遇到的難題積極應對，集中力量攻堅，推動黨風廉政建設各項工作落地生根，爲全鄉加快發展提供有力保障。

四、抓好民生熱線辦理，做好羣衆工作

通過負責我鄉的12345羣衆反映熱線的反饋工作，也讓我更多地瞭解羣衆的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。更深入地研究鄉村工作，敢於質疑，積極調研，達到變上訪爲下訪的目的。並在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己爲民服務的能力和水平，對不滿意的工單，積極與來電人的溝通再進一步、再爭取一下，做到將問題的實際解決與爭取羣衆的理解緊密結合，貫通幹羣關係的“最後一公里”，確保滿意度不斷提高。爲擦亮化馬灣品牌貢獻力量！

篇六：幹部作風大提升專項行動心得體會

全縣幹部作風大整頓活動開展已半月有餘，在此其間我積極參加了全辦組織的各項活動，通過參加集體學習、基層座談以及對服務對象的調研走訪，讓我更加深刻理解開展此次作風大整頓活動的重要意義。

深刻反思xx公司問題疫苗案件問題警示，這起案件是一起疫苗生產者逐利枉法、違反國家藥品標準和藥品生產質量管理規範、編造虛假生產檢驗記錄、地方政府和監部門失職失察、個別工作人員瀆職的嚴重違規違法生產疫苗的重大案件。做爲地方政府及監管部門如果在某一個環節檢查督導不到位，將會導至不可想象的可怕後果。在此時機開展幹部作風大整活動有着至關重要的意義，現在距離年終歲尾還有一段時間，思想有所放鬆，xx問題疫苗案件發生後，沒有深刻學習反思，總認爲自已是編制工作人員，問題疫苗案件的發生跟自已的工作相隔甚遠，都是監管部門的工作範疇，存在事不關已高高掛起的想法，沒有從問題疫苗案件中深刻汲取教訓、痛定思痛、舉一反三。沒有認識到如果自已不對此次事件進行反思警醒，就有可能因爲自已的思想麻痺而導致自已出現其它類似的問題。

在開展警示教育反思學環節中，要求對照“八不”“五弊”清單內容進行自查，由於自已一開始的不重視，在上交問題清單時，粗淺的寫了幾條應付了事，但自查清單在單位領導審覈過程中被退回，因問題清單內容不深不細被責令重新填寫後，我這才認真起來，我認真對照“八不”“五弊”問題清單認真深刻查找自身存在的問題，通過自查，發現自身存在問題突出表現在業務工作基礎不紮實，落實上級指示精走樣，自我提高意識不強等問題，經過反覆查找，使我深刻警醒，做爲一名黨員幹部，基層一線的工作人員，自身存在這麼多的問題，自已還渾然不知，如果長此以往，將來肯定是要出大問題，痛定思痛，我結合自身存在問題逐條制定了整改措施並主動找領導審覈把關，並對照措施逐條整改。在今後的工作中，我會將“八不”“五弊”問題清單經常拿出來對照檢查，發現問題立即整改。

隨着幹部作風大整頓活動的不斷推進，不光自身的問題得到了整改，也從身邊的同事身上的看到了不小的變化，平時偶有的遲到早退現象沒有了，大家的工作積極性提高了，找領導彙報思想，彙報工作的主動性提高了。在今後的工作中我會將此次作風大整頓活動中的所思所悟融入到日常工作生活中，以積極的心態完成好上級交給各項工作任務。

篇七：幹部作風大提升專項行動心得體會

“不忘初心牢記使命”主題教育，特別是“紀律整頓專項活動”開展以來，給我帶來了深刻的教育。作爲基層管理民警無論是執法措施、執法手段還是執法程序都應該規範、嚴格，體現人民警察紀律部隊的素質和要求。結合“紀律作風整頓”學習階段的收穫，談談我的心得體會。

一

認真學習，提升認識，規範行爲

通過學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務員法》等法律法規的學習，讓我又一次深受教育，無論什麼時候都不能丟了作爲一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業的榮譽感。明白權利來自於人民，更要服務於人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同於一般人。自身認識上的提升纔是規範開展工作最有利的保障。

二

規範文明執法，體現職業素質，提升司法公信力

作爲基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進行考覈、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結，提供最爲直接的獎懲依據，最爲有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行爲規範養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發生，給每一名戒毒人員一個規範可執行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這裏得到充分的發揚，從而爲戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。

三

權不濫用、職比堅守

儘管現在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作爲戒毒人民警察，既然選着了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人羣，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業業，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。