2022文娛部個人工作計劃範文（精選12篇）作文

篇一：2022文娛部個人工作計劃範文

經過上半年的實踐與鍛鍊，我們文藝部工作人員已經積累了不少的經驗，學到了更多東西。

但是去年的工作也有很多不足的地方，我們將於今年改掉不足，讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會注意以下幾點：

一。做好本部工作。

二。密切配合其他部門工作。

三。積極組織各項活動，豐富學生校園生活。

四。一切聽從指揮。

文藝部在去年做了很多工作，組辦了一場慶元旦晚會，各班組織了各式文藝活動，今年我們將重新開辦以下活動：

一。第一屆“十佳歌手大賽”。

爲了豐富藝術系學生的課餘生活，展現我們的青春，我們將於3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”

二。創建藝術系文藝社團。

文藝社團將於3月中旬開始向全院學生進行招生，並定期組織訓練。

二。定期組織各班舉行文藝活動。

我們文藝部將在下半學期舉辦以上活動，並調動各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動。

雖然文藝部工作很多，但我們會盡力把它做到最好。

篇二：2022文娛部個人工作計劃範文

爲了豐富我係學生的課餘生活，促進人文教育和科學教育的融合，培養文化氛圍，體現文化素教育的發展要求，提高我係學生的綜合素質，特制定以下計劃：

常規工作

(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練：

(2)每週給幹事和文娛委員召開例會，瞭解各班近期文娛動態：

(3)對幹事進行管理、培養和考覈。

幹事管理、培養計劃：每次開例會幹事應準時到達，每次會議做相應記錄。善於發現身邊有文娛方面才能的同學並與推薦。不允許有任何違紀現象，一經發現立即撤職。每次計劃前每人寫計劃書，安排活動。每次活動經分配每人負責一項。本部4名幹事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動與主要負責人負責。

重點工作

(1)重新組建我係合唱團和舞蹈團。主抓着兩個團的排練。每三週組織合唱團成員在一起排練兩次，強化合唱團成員的功底，主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團，每週對其進行強化訓練。

(2)舉行朗讀大賽

爲我係的發展文娛部應盡一份力，定期組織活動，平時配合其他部活動。提高我係學生的綜合素質，發揚熱工精神。

篇三：2022文娛部個人工作計劃範文

爲了豐富我係學生的課餘生活，促進人文教育和科學教育的融合，培養文化氛圍，體現文化素教育的發展要求，提高我係學生的綜合素質，特制定以下計劃：

常規工作

(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練：

(2)每週給幹事和文娛委員召開例會，瞭解各班近期文娛動態：

(3)對幹事進行管理、培養和考覈。

幹事管理、培養計劃：每次開例會幹事應準時到達，每次會議做相應記錄。善於發現身邊有文娛方面才能的同學並與推薦。不允許有任何違紀現象，一經發現立即撤職。每次計劃前每人寫計劃書，安排活動。每次活動經分配每人負責一項。本部4名幹事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動與主要負責人負責。

重點工作

(1)重新組建我係合唱團和舞蹈團。主抓着兩個團的排練。每三週組織合唱團成員在一起排練兩次，強化合唱團成員的功底，主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團，每週對其進行強化訓練。≤整理該文章，版權歸原作者、原出處所有≥

(2)舉行朗讀大賽

爲我係的發展文娛部應盡一份力，定期組織活動，平時配合其他部活動。提高我係學生的綜合素質，發揚熱工精神。

文娛部

xx年3月

篇四：2022文娛部個人工作計劃範文

一、文藝部招新工作計劃

新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文藝部來發揮自己的積極作用，因此招新顯得尤爲重要，需要從各個方面審覈，擇優而用，此次工作有以下幾個方面。

1、招新要求

2、組織面試

3、考覈階段

二、迎新晚會工作計劃

前言：每一天都是一個新的開始，在充滿希望九月，我校迎來了大一新生，由此舉辦此次晚會，希望大一的新生們可以站在嶄新的起跑線上，踏上絢麗多彩的大學裏程，努力奔向燦爛輝煌的明天！

迎新晚會名稱：包頭師範學院信息學院迎新晚會：

1、迎新晚會宗旨

2、迎新晚會時間、地點

3、主辦單位

4、迎新晚會活動對象

5、迎新晚會活動人員

6、迎新晚會活動要求

7、各階段任務及工作分配

9、活動開展階段

10、節目應急方案

11、後續工作

三、健美操大賽工作計劃

健美操大賽是一種通過休閒運動的方式來增強學院之間的溝通的活動，有利於彼此的發展與友誼，豐富校園文化生活，提高學生身體素質，展現大學生精神面貌。主要工作如下。

1、活動形式與目的

2、活動前期宣傳

3、活動前期準備

4、活動流程

5、活動總結

篇五：2022文娛部個人工作計劃範文

文娛部隸屬於院學生會的一個組織性部門，主要配合院學生會開展各項文娛活動，組織同學進行文藝娛樂以豐富同學們的課外生活，從各方面培養同學們的綜合素質。新學期新工作，我們將以充沛的精力投入到新學期的工作中，爲了豐富學生課餘文化生活，創建良好的娛樂氛圍，文娛部作爲學生的一部分，將文藝的思維方式，滲透到自己的學習中。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

具體工作計劃如下：

一：例會。每三週文娛部主要負責人要組織開一次例會，目的是：（1）促進部門成員間的交流，安排新的任務。（2）對工作進行總結和歸納，並對部門工作提出建議和意見，加強了學生會各個部門之間的聯繫，提高工作效率。

二：XX——XX學年度第二學期，主要舉辦好五四青年節這盛會之夜了。陳舊的`節目已不再吸引師生了，師生的品位也提高了，所以我們在節目方面要推陳出新，不拘泥於老的一些表演形式，大膽創新，提高節目質量。

三：在條件允許的情況下，在五四青年節策劃舉辦一場晚會。挖掘新秀，豐富學院學生的課餘生活。爲了更好的爲同學們展現的平臺，力爭做到“公平、公正、公開”。

四：校園開放日。文娛部將在來年的校園開放日中，着手準備校園開放日的節目，給校友、外界人士一個“勤奮活潑、求實向上”的印象！

如今晚會的一些前期準備工作我們正在籌備中，屆時我們將發揮文娛的作用，制定晚會策劃表，節目表，節目排練計劃，晚會活動方案，晚會節目將精益求精。

五：做好本學年工作總結。

以上是我部在新學期的工作計劃，在以後的具體工作過程中，我部的所有成員將以自己的實際行動交上一份精彩的答卷。

篇六：2022文娛部個人工作計劃範文

新學期開始，我們協會也以全新的面貌展示在全院師生面前，文娛部新學期計劃。文娛部也將對新學期的工作做出一系列的`計劃：

一、協會的招新工作：

文娛部在協會中是起到活躍氣氛、組織晚會、聯誼等活動的作用。所以從文娛方面出發，依照下列要求進行招新

1、活躍性。文娛部的幹事，首先要有比較活躍的性格，畢竟文娛部在搞晚會、組織聯誼這方面需要有更活躍、積極的作用。幹事不能太過沉悶，而應該是有比較強的主動性和積極性。所以，在這方面會比較慎重去選擇合適的幹事。

2、是否熱愛於文娛部的工作。協會每當進行到一段時間後，都會出現人員流失的情況。因爲有些幹事對本身的工作覺得厭煩了、枯燥了。有些是因爲在多協會多身份的情況下有所取捨而退會。方方面面的原因都會造成協會不穩定的因素。所以，在面試的過程中，會對競選的學生進行這方面的提問，工作計劃《文娛部新學期計劃》。選擇對英協有熱情和興趣的同學。

3、才藝。會對某方面有才藝的學生進行選擇，因爲文娛部在以後組織節目的時候，需要有表演的同學。但只是作爲參考的因素而不會當作此次招新的重點要求。

二、國慶迎新生晚會：

在九月末十月初的時候，將會有一個迎新生慶國慶的大型晚會。一般每個協會都會推薦出一或多個節目參加節目篩選。我們協會也將會以一到兩個具有協會特色的節目參加篩選。

三、聖誕晚會：

聖誕晚會是英協每年都舉辦的一項重要活動，不僅通過這個晚會可以向大家傳播西方的文化，也給協會提供了一個對外對內的一個交流平臺。在與其他協會相互交流學習的同時，也提高了英協在全院的名聲。

四、文娛部新學期的工作

文娛部將在新學期更好地舉辦各式文娛活動，儘量在會員、幹事幹部學習英語的同時，充滿體驗英協的文娛活動，充實大家的大學生活。而且，也會在適當的時間開展協會內部的聯誼，讓大家互相交流和認識，提高英協的團隊精神。

篇七：2022文娛部個人工作計劃範文

新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了必須的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，爲文藝部、學生會的發展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則，鑑於本學期的課程較多，經過本部成員協商，本學期將延續上學期的精神，繼續走“少而精”的道路。

本學期，我們的工作重點有以下幾項：1、培養本部成員。2、培養下一屆部長、副部長人選。3、力爭做好科節中的工作，爲學院爭光。4、豐富同學們的課餘文化、文藝生活。

不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選，我們認爲，的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經有了必須瞭解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們，鍛鍊他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍爲單位的才藝比拼活動，這次活動主要是爲了鍛鍊本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項，所以，爲了到達以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來並讓他們改善，讓他們學會主動去做事情。我們認爲，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日後的工作中重點培養，可謂一舉多得。

而在科節中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因爲我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的用心性，而作爲一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們潛力的時候，我們必須會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。

總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，此刻還遠遠不是放鬆的時候，我們仍然需要努力！作爲部長的我們，將會以最用心的姿態去迎接新一輪的挑戰，將會我們學生會的優良傳統繼續傳承，爲我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，爲我們的學院貢獻出自我的一份力量！

篇八：2022文娛部個人工作計劃範文

寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、勾結、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣大家才幹不斷的進步。希望今年的文體部能成爲最活潑的部門，成爲商務系最亮麗的風景線

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創新。只要心存恆心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收衆人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特徵的活動。

本學期我部的工作計劃如下：

一、指導思想

揚長避短務實創新努力拼搏爭創佳績

二、宗旨

服務同學、鍛鍊同學、給同學一個展示自我才華的舞臺，使其特長得到更好的發展，豐富校園文藝和體育活動。

三、常規工作

(一)做好常規工作，按時出席例會。並有計劃的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，並及時落實。

(二)協調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會後部門成員進行交流、總結。

(三)認真做好工作筆記，及時向上級彙報本部工作情況，並及時傳達上級精神，認真完成上級佈置的工作任務。

經常要到辦公室向楊書記彙報近期文體部工作情況及下階段工作動向。

收集相關同學意見及時反饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋樑。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書記溝通。

四、具體工作

(一)對本部門的內部成員職責明確化

根據文體部內部成員的結構我們要互相團結並以身作則，充分發揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。

(二)培養幹事獨自組織活動的能力

本學期將要進行換屆選舉活動，此前要充分鍛鍊幹事工作能力，儘快的熟練部門工作，努力培養幹事獨自組織活動的能力，爲文體部培養後起人才。

五、本學期活動

(一)跳繩比賽

在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際，爲了活躍我院男、女教師和女生的課餘文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。

(二)田徑運動會

田徑運動會作爲一項盛大的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門幹事不僅僅要踊躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步。希望在與其他的幹事同學交流中收穫更多的不只是想法。

(三)三人籃球賽

在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期裏。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計劃舉辦一次全系範圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同於去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作爲一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由於三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分爲上下兩場進行比賽。比賽最後決出獲勝者。頒發獎品，以資鼓勵。

篇九：2022文娛部個人工作計劃範文

一、工作目的

爲學院吸納文藝人才，通過各項比賽，晚會，提高我院知名度及影響力。組織策劃文藝活動，爲廣大同學提高自我展現的平臺，不斷增強對我院學生的綜合素質培養，同時也豐富同學們的課外生活，增強全院的凝聚力。

二、工作對象

冶化學院全體學生

三、工作成員

冶化學院學生會文藝部全體成員

四、工作內容

本學期前期的主要工作內容是配合體育部順利進行運動會，一二九大合唱。根據以往經驗，在學期中校級會陸續舉辦比賽，我們會根據具體通知，再做相應計劃，大體流程爲：選拔參賽選手(或確定參賽節目及演員)-排練或培訓-參賽。

除了完成本部門的工作，我們也會努力協助其他部門，並配合院裏的其他工作安排。

本學期預定計劃：

1、學院文藝隊的招新工作，爲學校各項文藝演出級比賽做好準備。具體流程如下：

(1)由文藝部成員擬好招新宣傳海報內容

(2)通過審覈後交由宣傳編輯部製出海報

(3)由文藝部成員張貼海報並製出報名表，設立招新報名點收回報名表(也可由各班班長代爲收回)。

(4)對報名人員進行面試，分歌唱隊、舞蹈隊、曲目隊三大類，做好對文藝人才的吸納工作。

(5)最後確定各隊成員，根據各項需要對其進行培養訓練。

2、配合體育部進行運動會的活動安排，主要負責以下幾個內容：

(1)運動會開幕式儀仗隊隊形的設計安排

(2)運動會中紅歌隊的選拔組建以及排練演出

(3)運動會閉幕式上體操表演隊員的選拔工作

3、本學期的重頭戲“一二九大合唱比賽”

(1)積極響應學院老師號召，以班級爲單位參加大合唱比賽。

(2)確定各班的負責人及指揮，並確定各班紅歌曲目。

(3)各班開始訓練，並邀請比較專業或有經驗的老師或同學對各班進行一些指導(合唱技巧、衣服、隊形等)。

(4)審覈各班進度，並繼續進行指導。爭取爲我院多拿獎，提高我院的知名度及影響力，同時增強各班的凝聚力。

(5)正式參加比賽，按原來訓練內容從容登場。

4、元旦晚會的安排

(1)具體節目種類：歌唱類、舞蹈類、話劇類、小品相聲類

(2)具體籌措方面：

A晚會內容的選定

B舞臺場景的設計

C時間地點的協定

D有關領導的邀請

E各預算的制訂與籌集

F聯絡其他部門的支持幫助

G內部人員的工作安排

5、如果學期中時間充裕的話，我們將會舉辦一場面向全院的“英文歌曲大賽”，並以此來提高同學們學習英語的熱情，提高四級通過率。具體措施待定商討中。

6、學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。最後，不得不說一下要想以上工作順利進行，就必須要有一個團結協作並且紀律性強的團隊，爲此我們又設立了部門管理計劃：

1、對於部門的管理，我認爲瓶頸就是幹事之間能否相互融合、相互瞭解、相互學習。所以會不定期的開一些部門例會進行交流討論。

2、每次例會全體成員須準時出席，無故遲到者須給出理由，確實有事不能來的要提前請假。

3、與會者要嚴格遵守會議紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

4、加強與其他部門的交流聯繫嗎，協助其他部門的工作，從而保證學院各項工作的順利進行。

5、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題新挑戰。

篇十：2022文娛部個人工作計劃範文

隨着主席團換屆工作的順利進行，新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠爲全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展必須的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並用心配合學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際狀況制定以下工作計劃

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙週週三晚上七點。

(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，自我也做好會議記錄，討論時發言踊躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事帶給一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的潛力，再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出推薦，要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將用心配合學校組織的各類文藝活動。

(5)安排時間到幹事所在班級中去，關心幹事的學習與生活，緊密與幹事間的關係。

(三)部門內部管理計劃

(1)有必要時工作交流會，與各部門持續緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合學校搞好各項文娛活動。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。

(6)在工作中不斷髮現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃

目的：給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍，爲我校的文藝工作添磚加瓦。

資料：由於文藝活動的性質決定，文藝部這學期的工作務必少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。

(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。

(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊

時間：某某年10月——12月

合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織，我們計劃將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮，使我係以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，併成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。

(3)某某年11月，向學校申請教室，徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看後以二級學院爲單位收集觀後感，並進行評選。以次豐富同學們的課餘生活。

篇十一：2022文娛部個人工作計劃範文

又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對於文娛大隊的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園社團文化節和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時爲部門發展創造新動力——提出新活動。

今年，文娛大隊將以“穩中求進、突破創新、精益求精”爲統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文娛大隊的組織體系和運行機制，提高本大隊成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我大隊的工作有特色、有影響、有效果。本學期我大隊將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎建設

1、部門例會管理

（1）每週進行一次例會，時間定在週四中午12：30，若有特殊事情再另行通知開會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向隊長或副隊長請假，經同意後方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、組長培養管理

（1）提高本大隊成員的自身素質，多給組長提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文娛大隊所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文娛大隊成員每個人的能力和特長，以及他們對文娛大隊的發展和建議，以共同進步帶動文娛大隊的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文娛大隊工作的新局面。

（2）在每次例會中，我們將盡量讓組長有更多的`發言權，把總結的機會留給組長，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）組長每月上交一份工作總結，並對文娛大隊提出建議及要求。

（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予組長，要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。

3、部門內部管理

（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

（2）加強學生處文娛大隊與各個班級的交流。

（3）加強大隊內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利於各項工作的順利開展。

（4）在工作中不斷髮現大隊內部的問題，總結經驗，並及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

二、主要活動計劃

1、社團文化藝術節（5月）

5月份，學長總隊文娛大隊將舉辦我院每年一度的校園社團文化藝術節，在我大隊八個社團的共同演繹下，爲我院展示一場文藝盛宴。

2、與組織宣傳隊聯誼HIGH點活動（每月不定期）

與組織宣傳隊的聯誼HIGH點活動是上學期與組織宣傳隊一起創立的一項新活動，並且在上個學期有了很好的發展與成長，在新的學期，我們將繼續與組織宣傳隊一起，將這個活動發展成爲我院的一個形象活動。

3、11級畢業生晚會（5-6月）

在其他院校，畢業晚會是一年一度很重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以我們文娛大隊想在本學期舉辦11級畢業生晚會，讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學長總隊不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業生請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖！

作爲一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課餘生活，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶着“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的城市經濟職業學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文娛大隊今後的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，爲同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

篇十二：2022文娛部個人工作計劃範文

學院在過去的一年裏，部長與幹事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，爲學院各種大小活動提供幫助與支持。20__

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學年裏，文藝部部長與幹事共10餘人，不但爲部裏支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終於走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，並有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公衆比賽中爲學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。不管哪裏有活動，文藝部都能參與到爲學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續爲學院的每一分榮譽積極爭取，並且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。

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年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬於自己的本職工作，配合各個組織爲學院爭榮。新學期開始，馬上面對的就是部裏選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每週或每次幾次會議，把會議作爲部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部裏的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於臺前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。文藝部要多舉行一些部裏活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部裏，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能爲文藝部增添力量。

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年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備爲學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。爲了能更好的服務於我係廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我係學生更健康的發展，展現更年輕的個性風範，我係心協將配合院心理健康諮詢中心舉辦富有心協特色的系列活動。相信在未來的一學期裏，我們在系團委、心理諮詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地爲同學們組織、提供更多更好的活動，努力爲同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流！本學期計劃如下：

一、工作思想篇

當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發展和情緒調節等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我係心協各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本着“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索麪向全系學生的工作體制，構建適合我係學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《繫心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理諮詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。

二、團隊建設篇

1、繫心協例會

繫心協例會每週一次，主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流，心協各部門定期召開例會，分配下週工作任務。另外心協會員定期交流，加強會員工作積極性。

2、心理委員、幹事、會員培訓

心理委員、幹事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在於培訓心理委員、幹事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)

3、講座

由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能瞭解心理健康知識，調節自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及簽到制度

5、與他繫心協會員開展交流會

此次活動由製藥系、建工繫心協會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個繫心協的幹事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的瞭解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協會長負責)

6、心協工作總結交流

學期末召開心協工作總結大會，對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結；並對在本學期表現突出的同學進行表彰。

三、宣傳篇

1、結合每次活動做好海報製作工作(文祕部負責)

2、系報、心理園地建設

本學期心理協會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處爲同學們張貼解決問題的方法，並普及心理健康知識。

3、及時更新心協網站內容

文祕部將對版面格式進行一定的改動。充實網站內容。及時上傳心協的日常活動，建立幹事和會員以及與各班級心理委員聯繫的qq羣。(資料由文祕部提供，實踐部負責進行上傳)

四、心理健康教育活動篇

1、心理電影展播

每週五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，並做好影評和觀後討論工作。

2、每月燭光夜話—“心理聊吧”

這類交流由心協指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎？”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是爲會員和廣大學生提供休閒的交流場所，達到助人自助的效果。

3、第二屆心理健康知識競賽

爲豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質，增強大學生健心意識，讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協將以“感恩·健心·成長”爲主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協負責)

4、配合院心協開展心理健康月活動

每年的5月25日是大學生心理健康日，爲更好的使我校廣大同學心理得到健康發展，構建和諧校園，我們製藥繫心協將積極配合院心協在5月開展主題爲“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。

5、男生心理文化周

有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎於網絡遊戲；有的行爲動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成爲他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學後面。這一切值得引起我們心協的重視。爲關注男生心理健康，製作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。

6、心協活動展

其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步瞭解心協。(6月份由文祕部、實踐部負責)

五、檔案管理篇

1、學生心理狀態晴雨表

由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態，按時交到心協，若發現問題，要儘快解決問題。

2、“心靈之約”信箱

在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地爲同學們進行解答。

3、活動資料收集

心協舉辦的活動或參與的活動，文祕部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便於以後的查找。針對有特色的活動繫心協會採取特別的方法進行整理。