2020年十佳護士主要工作事蹟（精選9篇）作文

篇一：2020年十佳護士主要工作事蹟

她是一名普通的護士，現就職於賓川縣婦幼保健院消毒供應室。作爲一名護理人員，在從事護理工作中，她一直堅守在臨牀一線，熱愛護理工作，踏踏實實、認真負責、嚴格管理、愛崗敬業、樂於奉獻，有正確的職業道德觀與團隊協作精神，刻苦鑽研業務，護理技術嫺熟，勇於探索，不斷創新，在護理實踐中成績突出。

2012年8月成爲賓川縣婦幼保健院的一員，在門診觀察科從事護理工作。門診觀察科接觸的病人面比較廣，有剛剛出生幾天的嬰兒，有懷孕在身的準媽，也有八九十歲高齡的老人，面對這樣的特殊人羣，爲患者進行輸液時對靜脈穿刺成功率要求是極高的，對於剛剛踏出學校步入醫院工作的她來說是一種極大的挑戰，在高年資護士的帶領下，她不斷學習各項操作流程，刻苦練習靜脈穿刺技術，練就了紮實的基本功，也練就了我的愛心、耐心、細心和責任心，爲今後的護理工作奠定了堅實基礎。由於工作調整，於2014年1月到了婦產科工作，在這專科性極強的科室，對自己的專業素養要求極高，自己只有刻苦專研專科護理，練就超強本領才能更好的爲患者服務。在婦產科工作期間我始終堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，利用工作之餘苦練技術、各項操作流程及婦產科常見病的護理，得到了同事和患者的普遍好評，起到了模範表率作用。

爲落實《國家衛計委關於婦幼健康服務機構標準化建設與規範化管理的指導意見》精神，縣婦幼保健院於2019年1月啓動創建二級甲等婦幼保健院。因工作需要，她於2019年7月調至供應室兼感控辦工作，面對全新的工作崗位，還是自己不熟悉的領域，在兼顧做好工作的同時，還要努力學習新技能。面對全新的挑戰，她沒有退縮。在供應室工作期間，每天都在重複着同樣的工作，收包——清洗——打包——消毒——送包，看似簡單的工作，做起來就不那麼輕鬆了。一天的工作從收包開始，面對不同的科室，不同的器械，這就要求必須對各科室的器械數量、種類等都要熟記於心，認真清點核對，確保無誤後方可進行收包收好後運回供應室進行清洗；在清洗器械的過程中還要認真查看器械是否清洗乾淨，是否還有血漬殘留，檢查清楚確認器械清潔方可進行打包；打包結束進行消毒，消毒完成後要抽檢是否達到消毒標準，對於不合格的器械不能發放到科室，對各個環節都要進行嚴格把關，嚴格按照規範執行，確保各類器械的安全，杜絕院內感染的發生，爲一線臨牀科室保駕護航。

2019年12月，金鼠賀歲之時，當新冠病毒肆虐，人民健康和安全受到威脅時，爲確保來院婦女兒童安全，作爲感控辦的一員，她主動承當起醫院的消毒工作，用自己瘦弱的肩膀揹着幾十斤重的消毒桶，每天往返於一樓到六樓之間，對醫院的樓梯、病房、衛生間、地面、電梯進行全方位無死角消殺，並做好記錄。每次消毒結束都已經累得精疲力盡，汗流浹背，但只要想到自己也是在用實際行動來抗擊疫情，杜絕醫院感染的發生，心中滿是自豪，再苦再累也值得。

2020年9月14日，瑞麗告急，需要對瑞麗市全面開展核酸檢測，疫情就是命令，防控就是責任，一方有難，八方支援。9月15日凌晨接到電話，她沒有絲毫的猶豫，來不及和家人告別，僅用了10分鐘的時間就趕到醫院集合點星夜馳援瑞麗。瑞麗的9月依舊炎熱，在密不透風的防護服下，防護面罩起霧、N95口罩勒出印痕、汗水浸溼衣褲，看着排着長隊等待採樣的瑞麗市民們，來不及多想，克服一切困難完成採樣任務。在瑞麗參與採樣的9天時間裏，每天與其他隊員一起，團結奮戰，毫不鬆懈，戰鬥在抗擊疫情的第一線，歷時9天9夜，高標準完成核酸採樣任務，凱旋而歸。

面對當前疫情防控“外防輸入，內防反彈”的關鍵階段，接種新冠病毒疫苗是預防新冠肺炎傳染最快捷，最有效的手段，每當有疫苗接種任務的時候，她始終站在第一線，積極參與新冠疫苗接種，爲疫情防控築牢健康防線。

篇二：2020年十佳護士主要工作事蹟

這次獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是對我今後工作的一種鼓勵；既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。做爲中醫院的一員，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助。

自2007年加入這個團隊，一干就是十一年。作爲助產士，工作的崗位是待產室，俗稱“產房”。我們每天面對的是心懷幸福渴望、與陣痛做鬥爭的準媽媽們，我們的工作是協助她們安全渡過分娩，這是一個技術性強而富有挑戰性的工作。我們雙手托起的是兩個人的生命，我們榮幸地被尊稱爲“白衣天使”。

從每一位臨產的孕婦進入產房的從那一刻起，她就將她和未來寶寶的生命託付給了我們，爲了新生命能平安順利的來到這個世界，我們要守侯長達幾個、十幾個小時的產程，甚至更久。產程中，我們得隨時用輕柔的語言去安撫、鼓勵，給孕婦以生產的信心和勇氣！還得用溫暖的話語隨時去安慰在產房外焦慮不安的家屬，讓他們安心地等待。接產中，不僅要有精湛、嫺熟的助產技術，還要有敏捷的思維來應付產程中產婦和新生兒隨時可能發生的意外。由於分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不誇張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因爲我們經常接觸羊水及血液，稍不小心就有可能被感染。人說“又髒又累婦產科”，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

產房，既是誕生新希望之地，又是高風險之地。我用神經緊繃、提心吊膽來形容我們的工作時的心情一點也不爲過。去年夏天我們科室接到急診科電話：“去盛康接一位受傷的孕婦”，我急忙拉上出診包，一路上就在準備急救用品，心裏在祈禱千萬不要有事。那是一個足月的孕婦，因爲電動車翻車導致頭部、髖部多處受傷。看到呻吟的孕婦我們迅速的轉運到救護車上，一路上監測生命體徵、聽胎心、開通靜脈通道，同時跟科室聯繫以便開通綠色通道。當時的孕婦診斷胎盤早剝、胎兒窘迫（胎心60——85次）。從入院到手術室到胎兒娩出一共用了30分鐘時間，新生兒阿氏評1分，我們與手術室、兒科強強聯手：保暖、靜推腎上腺素、胸外按壓、面罩給養、按照復甦ABCDE的步驟，最終把新生兒從死亡線上拉了回來，產後出血也控制得很及時。看到生命體徵逐漸恢復正常的母嬰。我們忘記了累和飢餓，心理感到無比的自豪和欣慰。

隨着當前二胎政策全面放開，產後出血的發生簡直成了家常便飯，一箇中午正是下班時間，產房裏傳來了“哇哇”的啼哭聲。一個可愛健康的男嬰在新生兒輻射臺上手舞足蹈的歡慶他的降生。當大家沉浸在歡樂中，當我忙着處理胎盤時，產婦突然出現頭暈，噁心，嘔吐，面色蒼白，血壓下降。劉雷霞主任在按摩子宮後發現產婦的出血量達到約1500ml。我立馬取下手套“再建立一靜脈通路，卡貝縮宮素靜滴，肌注欣母沛，按摩子宮，這時我們科剛準備下班的醫護人員聽到消息後馬上回來支援。在監護儀的滴嗒聲，在場的醫務人員的呼吸聲中，在護理姐妹們腳步聲中，時間在一分一秒的渡過。此時已經是下午16：00了，產婦從6030毫米汞柱上升至12080毫米汞柱！眼看產婦的面色由蒼白轉紅潤，告知家屬後，家屬投來感激和信任的眼神，我們大家都心裏神會。大家在忙碌一陣後才稍舒一口氣。忘記了疲憊，飢腸轆轆早已被成功的激動代替已經是19：00多了。這樣的情景在我科時常上演，讓我明白爭分奪秒救生命，團結協作強有力的道理！

十一年的產科工作生涯，幾千個日日夜夜，我與無數產婦一起分享新生命到來的激動和驚喜，同時也真正體會到了“白衣天使”這個光榮稱號背後的苦和累，沒有固定假期，沒有固定休息時間，黑白顛倒的生活規律，還經常遇到委屈和誤解。人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。但是醫學的殿堂永無止境，未來的道路還很漫長。我會一如既往。把繁忙的工作譜寫成優美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的助產士，將是我遠的的夢想。

篇三：2020年十佳護士主要工作事蹟

我從事護理工作三十餘載，輾轉於婦產科、兒科、急診科、內科多年，2003年春天，曾經奮鬥在抗擊非典的第一線，又曾經見證無數次生與死的較量，也分享過新生兒呱呱落地的喜悅。一路走來，曾榮獲崗位能手、業績突出之星、先進工作者、最美護士、十佳醫務人員等多項榮譽。兢兢業業三十年，我熱愛我的崗位，也更懂得肩上的責任，我把自己的青春和熱情都奉獻給了我熱愛的護理事業。

自2013年我院開展優質護理服務以來，我帶領科室人員積極按照《醫院優質護理工作方案》實施，推行“人本位”整體護理，優化各項護理服務流程，規範患者入、出院流程和護理行爲、落實病房責任制護理，每週五下午進行集中健康教育。深入推進護理早、晚查房、護理業務查房及“每週一藥”學習，加強護士責任心，營造融洽的護患關係，提高護理人員的業務素質，通過不斷規範各項護理工作、加強護患溝通等一系列措施，大大提高了患者滿意度。2018年得到錦旗5面，表揚信數封。

自擔任心內科護士長以來，更是用自己的表現詮釋了一個護士的善良，嚴謹，無私奉獻。2018年5月我們科收治了一位貧困的孤寡老人，走路乏力，沒有陪護，滿身污漬，交押金的時候我說：“我去幫您交吧”，老人顫顫巍巍的從兜裏掏出錢來說：“這是2000元，麻煩護士長給交上吧”。我一看紙幣上都沾滿了大便，就帶上手套，把紙幣擦拭乾淨後清點錢幣實際爲2500元，即取出多出的500元返還到老人手中，老人感動萬分。不光是這一點，我帶領全科護士主動擔負起照顧老人、給老人買飯的義務，不論誰家改善生活，做點好吃的也會給老人帶點，給老人捎換洗衣物，直到老人康復出院，老人感動的拉着大家的手，熱淚盈眶，其他的患者也對我們的工作豎起了大拇指。

作爲一個臨牀一線的護士長，如何調動大家的積極性，最大限度的發揮她們的聰明才智，非常重要，因此團隊管理理念始終貫徹在工作中。心內科收治的患者的特點是：病情急、危、重。急診突發事件多。急診介入手術不分時間，有時是上班時間，更多的是下班以後，甚至是夜班。一個通知，無論正做着什麼事，必須全部放下，馬上趕到單位，高負荷、高難度，過度的精神壓力和勞動強度，讓一張張粉紅的臉頰顯得疲憊、蒼白，年輕的我們把自己美麗的年華和燦爛的容顏留在了病房，留給了病人。繁忙的工作有時會出現工作或溝通不到位的情況而產生病患不滿意，這時作爲護士長的我絕不會無原則的批評我的護士，因爲病人和護士都是需要用愛關注，我們首先從自身查找原因，是不是制度的工作流程有問題，是不是安排的人手不充足，然後給病人一個合理滿意的答覆。這樣一來，科內護士發生問題都主動來上報，我們一起討論處理方法，如何避免類似事件的發生，正式這種管理理念，使心內科的護理質量和護理服務得到進一步提升，滿意度一直處於較高的水平，得到了廣大患者和同事高度讚譽，近五年來未發生重大醫療安全責任事故，所在心內科被連續多年被評爲先進科室。

2018年8月在院領導和護理部的支持下，我和本科兩名護士去衡水中醫院進修學習，10月份學成歸來，帶領全科護理人員熟練掌握運用《中醫護理常規技術操作規程》，帶領科內同志把學習的項目積極籌備開展起來，至2018年底，僅兩個月的時間開展督脈灸治療強制性脊柱炎、類風溼性關節炎、腰椎間盤突出症導致的腰腿疼痛、手腳冰涼、盆腔炎、痛經等共計197例。十字灸治療胃炎、膽囊炎、食慾不振、消化不良、腹瀉、結腸炎20餘例。四黃膏治療液體外滲導致紅腫熱痛5例。針刺放血治療高血壓12例。中藥封包熨燙治療失眠、胃脘部脹痛、腹疼腹瀉、數例。中藥藥浴泡腳治療失眠、活血化瘀數例。在積極開展中醫特色治療的基礎上，我們積極查閱資料，開展科內中醫護理知識培訓，利用學到的中醫知識爲病人做宣教及養生保健指導。

在日常護理工作中，我對科室管理嚴格按照《中醫醫院護理工作指南》要求，開展各項中醫護理技術、配合醫生開展辯證施護和中醫特色專科護理，使醫院心內科中醫護理水平又上一個新臺階。在今後的工作中我們會一直努力，爲我們醫院發展奉獻自己綿薄之力。

篇四：2020年十佳護士主要工作事蹟

XXX，女，1968年3月出生，羣衆，1984年12月參加工作，滄州市傳染病醫院艾滋病特需病房護士長，副主任護師。

艾滋病特需病房是全市唯一收治艾滋病患者的專業科室和病區。艾滋病患者是一個特殊羣體，絕大多數患者被家庭遺棄，部分患者是“三無”患者，他們無家人陪護、無人照料、無錢治病，診療過程中面臨諸多困難，艾滋病特需病房的醫護人員面對這個特殊羣體，不拋棄、不放棄，給予了他們精心的診療和無微不至的關懷，爲全市艾滋病患者管理、診療及社會穩定做出了突出貢獻。

2019年3月6日，滄州市傳染病醫院榮獲全國婦聯頒發的“三八紅旗集體”榮譽稱號。

XXX護士長主要事蹟：

一、勇擔公益責任、迎難而上抗擊艾滋病魔

有這麼一羣白衣天使，她們始終站在抗擊艾滋病的第一線，就像一縷陽光，照亮艾滋病患者無助和絕望的心，給艾滋病患者帶去溫暖，帶去人性的大愛，她們用柔弱的肩膀擔負起社會穩定的重任，用無私的奉獻，爲社會鑄起健康的屏障，她們就是滄州市傳染病醫院艾滋病特需病房的白衣天使們。

2010年XXX所在的肝病科接到成立艾滋病特需病房的任務，雖然前期經過了專業培訓，還是思想上出現了波動，有恐懼、有焦慮、有顧慮職業暴露，忐忑不安。但是這僅僅停留在心理上，在XXX護士長的帶領下，12名美麗的白衣天使，毅然走進了此後一直奮戰八年的病區。

艾滋病是一個關係到社會穩定的大問題，承擔社會責任，爲政府分憂，是一名公立醫院醫務人員的使命和義務。這份逆風而行的勇敢，來自於她們的醫者仁心，更來自那份沉甸甸的責任。哪裏有疫情她們就會像軍人那樣衝向哪裏，爲了羣衆的健康和安寧，不惜犧牲一切，正是這羣娘子軍的生動寫照。

二、以愛抗“艾”、用真情詮釋醫者大愛

作爲公立醫院的醫務工作者，承擔社會公益責任，爲艾滋病患者服務是責無旁貸的使命。很多家庭對艾滋病患者不尋求積極救治，反而通過不同的方式送到醫院後，把患者遺棄在醫院，從此不再問津，醫院也無法聯繫到他們，甚至治療好了，都沒有地方接收，有的患者死亡後，都是醫護人員負責後事。

今年3月，一位“三無”艾滋病患者從外院轉入，患者全身癱瘓，因缺少家人關愛，患者情緒非常不穩定，稍不如意就對醫護人員破口大罵，治療中還發生拔下輸液針頭向護士揮舞亂扎的高危行爲。每天除了正常治療外，還要照顧他飲食起居，XXX護士長身先士卒幫他處理大小便，由於患者自感病情危重，多次出現自殘、自殺傾向，並將自己尿液拋灑到牀單、被褥、甚至枕頭上，護士們不厭其煩的給他更換牀單、更換衣物，耐心開導。經過醫護人員的一再努力，患者終於安定下來，配合治療。

臨終關懷，讓艾滋病患者人生畫上圓滿的句號。艾滋病房內，患者張軍（化名）已經到了彌留之際，醫護人員竭盡全力對他進行搶救，可是終究回天乏術，他彷彿使盡了最後的力氣，口齒不清地說：“謝謝、謝謝醫生、護士長……”。換衣服、清理遺體……從住院到死亡，張軍的家屬一直沒有來過，陪伴在他身邊的就是這羣白衣天使——艾滋病特需病房的醫護人員。

三、生死阻擊用愛燃起艾滋病患者對生命的渴望

站在迎擊艾滋病病毒的第一線，滄州市傳染病醫院艾滋病特需病房的醫護人員用滿腔的愛以及精湛的醫術，與艾滋病毒進行着“生死之戰”。她們用陽光般的愛溫暖着艾滋病患者的心，用深深的使命和責任，護佑着一個又一個羸弱的生命，使身處絕地的患者，燃起對生命的熱愛，生存下去的希望。

李新感染艾滋病病毒已有三年，因初次口服抗艾滋病毒藥物，出現全身剝脫性皮疹，表皮大面積剝脫，體表已經沒有一塊好地方，給人形成極大的視覺衝擊。每次換藥治療，對於大的水皰部位經過碘伏消毒後要使用注射器行低位穿刺抽液，儘量保持水皰表皮的完整性，抽液後要爲患者全身塗抹抗生素軟膏。每次換藥患者都要忍受極大的痛苦，這是醫患共同經歷的一場艱難的戰鬥，如果沒有高度的醫患信賴關係，完成治療難以想象。

艾滋病患者也是活生生的人，是一個生命，在醫護人員眼裏，每一個生命都必須全力以赴去治療，去挽救。

大醫精誠，大愛無疆。抗擊艾滋病無疑是一條漫長而艱險的路。就是這樣一羣“娘子軍”，卻一直站在抗艾第一線，與兇險的艾滋病病魔直面相對，她們託着患者的生命，用醫者溫暖關懷，照亮艾滋病患者心中的陰霾，爲他們守護生命之光。

篇五：2020年十佳護士主要工作事蹟

人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵擾，面對這些不幸者，我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們，爲他們營造一個個愛的港灣；同時也爲“護士”這平凡而崇高的職業默默地奉獻着自己的智慧和青春，我們身邊不乏這樣的同事——XXX就是我們其中的一員。

XXX，賓川縣人民醫院婦產科主管護師，中共黨員，1991年7月畢業於大理州衛生學校護理專業，同月被分配到賓川縣喬甸鎮衛生院工作。1996年11月23日調入賓川縣人民醫院婦產科工作至今，期間到大理州人民醫院產科進修三月，多次被醫院評爲“優秀護士”。

歲月如歌，光陰如梭，不知不覺她已在護理崗位工作三十年。她偶爾回想起工作的經歷，酸甜苦辣，幸福甘甜，猶如一幕幕電影浮現在眼前。

在喬甸衛生院工作期間，由於她剛從學校出來，沒有任何臨牀經驗面對各種各樣的患者，她很害怕，後來在老師的帶教下，積極、主動、虛心好學。有一次，一位產婦分娩後，由於胎盤粘連，助產士報告值班醫生處理，當時的值班醫生是一位男醫生，他的手掌有點大，給產婦人工剝離胎盤不方便、有困難。他就說：“小王，你的手小巧，請你幫助我手取胎盤”。當時她很害怕，在醫生和助產士的幫助和鼓勵下，將產婦的胎盤順利剝出。產婦子宮收縮好，陰道流血不多，母嬰平安，順利出院。還有一次，一位一歲餘的男孩住院，需頭皮靜脈穿刺，她又畏懼了，當時她的院長幫助她扶好小孩的頭部，鼓勵她、幫助她順利完成頭皮靜脈穿刺。一次接一次的實踐，終於她不在畏懼，自己能獨立完成基層醫院的各項護理工作。五年的工作中與患者及家屬相處融洽，同事之間團結合作，共同進步。

到縣醫院婦產科工作時，她始終遵守醫院的各項規章制度，尊敬老師，團結同事，愛護患者，剛開始工作時都是白班，她利用休息時間加強學習，努力向優秀的老師們靠近。從患者入院到出院的各類護理記錄，基礎護理操作，圍手術期患者觀察、產程觀察，以及新生兒的護理，做到讓患者及家屬滿意，醫院滿意，社會滿意。

婦產科二十五年的工作中，她始終堅持自己的信念，用心做好每一件事，認真對待每一天，她深知婦產科工作的艱辛，當看到母嬰平安，患者及家屬臉上洋溢的笑臉，她的內心是自豪的。

每天爲不同性格，不同情況的待產婦做胎心監測、聽胎心音、觀察產程，幫助他們整理新生兒用物，告知產婦及新生兒的各種注意事項，認真做好交班。

在工作中要面對各種各樣的考驗，由於婦產科工作的特殊性，必須要有很強的責任心和耐心，對待每一個產婦都不能有半點疏忽，不經意的瞬間就會發生緊急情況，必須全身心投入，嚴密觀察產程情況。

在工作中產婦及家屬需要的我們無法滿足時，她會很耐心的解釋並冷靜處理，當家屬對我們發脾氣，責罵我們時她還是很耐心的解釋，從未和家屬發生過沖突。有一次中班，那天有很多個待產婦，其中一個待產婦需要做胎心監測，她把待產婦胎心監測做好就忙去產房接生，當時同班的另一個同事去手術室接剖宮產，期間監測結束未及時爲待產婦取下儀器，之後家屬自行取下並將儀器推入衛生間。待她忙完之後發現儀不見，着急的她到處尋找儀器，發現儀器在衛生間。她就質問家屬怎麼回事，家屬罵她不負責任，還說了很多難聽的話，她怎麼解釋患者家屬都不行。當時她忍了，只能和患者家屬說聲對不起。她委屈的眼淚不爭氣的掉下來，只能安慰自己這是工作的一部分，是自己沒做好。

不同的工作會遇到不同的情況，還有一次在辦理新生兒出生醫學證明時，家屬看見她旁邊沒有人就過來和她商量，要求她爲新生兒辦兩個出生證，同時從包裏拿出一沓百元鈔票和一個銀手鐲往她兜裏塞。當時把她嚇懵了，還沒反應過來什麼情況就直接拒絕了病人的請求，於是她按規定辦理了一個新生兒的出生證，並告訴家屬事情的嚴重性。

在醫院工作生活了三十年，她見證了醫院的發展和變遷。經歷了二甲醫院的創建，二甲醫院複審，急危重孕產婦救治中心的成立，瀏覽醫院整個新風貌，但見高樓鱗次櫛比，綠樹成蔭，現代化設施一應俱全，讓人感慨萬千！她慶幸自己趕上了好日子，慶幸全縣老百姓趕上了好時代！

“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴。”作爲一名賓川縣人民醫院的醫務人員，她深深體會到了醫院這個大家庭帶給我們的關心和溫暖。如今她已五十，成爲了年輕一代的老師，更應繼續弘揚醫院的優良傳統，工作中嚴於律己，精益求精，不斷學習發揮自己的餘熱，爲醫院的發展盡一份綿薄之力。

篇六：2020年十佳護士主要工作事蹟

急診科作爲醫院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰場。作爲急診科的護士長，更是要每天面對一個個垂危的生命，爭分奪秒，救死扶傷！每當120急救車呼嘯而至，就要立刻加入搶救，用自己豐富的急診救護經驗跟死神搶時間，挽救了一個又一個生命。

“時間就是生命”！這是我們時常掛在嘴邊的話，在王護士長看來有時候哪怕爭取到幾秒鐘，就能挽回一條生命。參加工作十三年來，不管閨中好友的熱情相邀，不顧家中幼兒的嗷嗷哭喊，只要科室一聲“召喚”，必定會義不容辭的第一個到達科室。那是2016年深冬的一天夜裏，剛入睡的王護士長接到了科室電話……“護士長，現在科裏出車兩趟，準備接回大批傷員，人手不足，請您馬上過來幫忙。”接到電話後，都沒來得及和家裏打一聲招呼就急急忙忙的向醫院飛奔而去。急促的“號角聲”由遠及近，兩輛救護車前後奔馳而來，傷員們陸續被送入急診科。頓時急診科炸開了鍋，立刻有條不紊地指揮當班護士們開展救治工作，並同時啓動突發公共衛生事件應急預案，又一次，與死神競賽。合理分工，積極搶救，快速分流，病人被及時送至專科治療，無一傷亡。此時已是凌晨2點多了，她看着暫時安靜下來的急診走廊，鬆了口氣，這時纔想起出門時沒有同家裏打招呼。安排好科裏的善後工作，急忙往家裏趕，遠遠地就看見家裏客廳的燈亮着，踏進家門，就看見丈夫坐在客廳裏懷裏抱着已經睡熟的兒子。“怎麼不進屋睡？”“孩子說一定要等你回來再回屋睡。”“怎麼不找我？”“知道你一定去科室了，怕打電話影響你搶救病人。”話是那麼平淡，可在她心中確激起了萬千漣漪。不知有多少個這樣的日子，把家、把孩子、把父母丟下，義無反顧的投入到工作中，對於他們王護士長除了歉疚還是歉疚。但是，因爲職業使然，作爲一名急診科的護士，生命第一，患者至上，隨叫隨到，是對職業的承諾。

有人說，急診科的護士最漂亮，因爲我們代表的是醫院的形象；有人說，急診科的護士最勇敢，因爲我們要面對各種危重情況，鎮定而對；有人說，急診科的護士最善於溝通，因爲我們每天都要面對形形色色的病人，處理得當。在大多數人的印象中急診科護士總是忙碌而略帶幾分嚴肅，而我們覺得急診科護士的微笑最美麗、最動人，因爲它使病人感到親切、感到安慰、感到溫馨，溫暖着一顆顆因疾病而變得冰冷的心，使絕望的病人重新樹立起生活的信心。王護士長深知急診科作爲醫院的窗口科室，總是第一時間面對危、急、重症病人，肩負着挽救生命的重任，承載着病人家屬的期望與醫院領導及社會的重託，其服務質量直接關係到醫院在社會上的整體形象。如何讓“窗口”形象更加亮麗，她堅信“微笑是世界上最美的語言”。在工作中我一直堅持用微笑溫暖每一位病人，用心去呵護每一個受傷的生命。用一句問候、一絲微笑、一個眼神、一下攙扶、一杯開水以及全程陪同患者做相關檢查、護送住院等，通過這些微不足道，點點滴滴的細節，來傳遞着我們急診護士的護理職業道德與優質的護理服務。在急診患者或家屬還未與醫護人員建立良好的信任感之前，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，如何拉近護患關係是我們必須解決的問題，我一直堅持主動溝通，主動關懷，時刻以病人爲中心，急病人之所急，利用高度的責任心與愛心，細心的呵護每一個病患。用我們的“五心”護理服務感動每一位患者。同時我們在完成自己的本職工作後也會主動去到病人身邊，與病人聊天、宣教疾病的相關知識做好健康教育，從而增進護患溝通、促進護患關係和諧。

作爲一名急救科護士長，她深知，急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。那麼，過硬的本領和高超的護理技術就成了急診科護士必備的素質。爲此，我苦心學習，在每一次的搶救患者工作中做到細心觀察、耐心尋找微細血管，並根據解剖學知識，結合實踐經驗，最終練就了“一針見血”的好本領。春秋兩季高熱驚厥的患兒會明顯增多，由於高熱大大加大了穿刺的難度，加之家長的焦慮情緒，使得“一針見血”的技術和過硬的心理素質在我們的工作中就顯得更爲重要。記得有一次，一位3歲左右的患兒，由於有過高熱驚厥史，體溫還沒有超過38度就出現了驚厥，家長到院時情緒很激動。儘快控制患兒的症狀就成了迫在眉睫的頭等大事。消毒，穿刺，快速的建立靜脈通路，鎮靜藥物輸入患兒的體內一系列的操作連貫，順暢，有序，患兒很快安靜了下來，家長緊張的心也放了下來。不管開始面對的是急躁，還是不信任；但最後一聲由衷的“謝謝”是對我們所有付出的真誠肯定。

XXX護士長沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事蹟，她在平凡的崗位上體現護士自身的價值，創造不平凡的價值。

篇七：2020年十佳護士主要工作事蹟

XXX，女，52歲，主管護師，現任賓川縣婦幼保健院兒科護士長，1990年1月參加工作，先後在平川中心衛生院和賓川縣婦幼保健院從事護理工作，擔任過賓川縣婦幼保健院兒科護士長、新生兒科護士長、護理部主任。從事護理工作30餘年，一直堅守在臨牀一線，踏踏實實、認真負責、嚴格管理、愛崗敬業、樂於奉獻。

紮根基層，練就擔當精神。1990年1月至1996年9月在平川中心衛生院從事護理工作，在高年資護士的帶領下，不斷將書本知識運用到實踐中，認真按操作流程服務患者，不斷學習各項操作流程，期間未出現醫患糾紛及差錯事故，練就了紮實的基本功，基層的工作經歷也練就了她的愛心、耐心與細心，爲今後的護理工作奠定了堅實基礎。

苦研專科護理，練就超強本領。於1996年10月調入賓川縣婦幼保健院從事護理工作，始終堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，利用工作之餘苦練兒科靜脈穿刺技術、各項操作流程及兒科常見病的護理，得到了同事和病人的普遍好評，起到了模範表率作用。婦幼保健院於2002年7月創建兒科住院部，她擔任兒科第一任護士長，各塊工作從無到有，逐步理順各項規章制度，護理常規。面對病患多、護理人員缺乏、專科護理難度大等問題，她合理分配科室人員，調動大家的積極性，凡事親力親爲、事無鉅細，工作時，和普通護士一樣，嚴格執行各項護理操作常規，積極參加早交班，瞭解科室患兒情況，工作外的8小時，因家離醫院近，經常不分白天黑夜，不分節假日只要病人需要、科室需要，幾十年如一日，都隨叫隨到，從不例外。

勇挑大樑，創建優質護理。隨着生活水平的不斷提高，人們對醫療服務水平的需求不斷提高，創建優質護理勢在必行，作爲醫院有着多年管理經驗的她勇挑大樑，擔任護理部主任兼兒科護士長，在任職期間，她認真負責、嚴於管理，有較強的大局觀和團隊意識，經常深入科室，督導各項規章制度落實的同時，經常把自己積累多年的管理經驗無私的分享給護士長們，爲護士長們出謀劃策、排憂解難，以提高她們的管理能力，爲護士們想盡一切辦法，克服種種困難，不斷提升護理服務質量、保障患者安全，得到了全院醫生和廣大患者的一致好評。於2018年3月集全院之力，婦產科、兒科病區通過優質護理現場評審，覆蓋率達100%。

無私奉獻，勇於進取。隨着社會的需求，認真落實貫徹“人民至上，生命至上”要求，2017年7月創建新生兒科，新生兒監護室是醫院的重點科室，他的硬件設施和科室管理、醫生護士的技術力量關係到患兒的健康和安全，基於她多年的管理經驗和對新生兒護理知識的掌握，加之開科難度大、困難多、任務重，再次任命爲新生兒科開科護士長，雖然當時的她已有48歲，接近退休年齡，但人老心不老，艱苦奮鬥的意志永不磨滅，只要有一點光，她都會發一份熱，毅然接受此項重任。建章立制、重組團隊、嚴格管理，放手不放眼，認真落實各項規章制度，監督科室人員嚴格按操作規程進行護理，不斷培養她們的慎獨精神，在醫院新生兒科全體醫護人員的幫助和支持下，各項工作有序開展，科室管理制度逐漸規範，工作程序逐步完善、業務領域也不斷拓寬，科室開科至今共服務千餘名患兒，未發生投訴及感染事件，科室呈現出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發展事態。

老當益壯，再創佳績。爲落實《國家衛計委關於婦幼健康服務機構標準化建設與規範化管理的指導意見》精神，婦幼保健院於2019年1月召開創二甲啓動會，舉全院之力，共同創建二級甲等婦幼保健院，她積極投身其中，面臨專科醫院、新標準、新上崗護士多的情況，認真對照標準，積極與上級老師請教，查閱相關資料，認真帶領大家解讀工作要求，有條不紊地準備迎檢資料，制定各類應急預案，組織各類考覈，鼓勵全體護士以最飽滿的熱情積極投入各項強化訓練，加班加點度過了多少個夜晚，在二甲評審專家查詢走訪中，科室的各項護理工作獲得了評審專家的充分肯定，在2020年6月16-19日的終評中，護理工作獲得了較高的評價。

所有的付出，不僅得到了患者的好評，也得到了醫院和上級單位的認可，她曾多次獲得院級“醫德標兵”和“優秀員工”獎，三基技能考試多次獲獎；多次獲得賓川縣衛生局“先進個人”獎；一次獲得賓川縣縣級“先進個人”獎。

護理事業是一項崇高而神聖的事業，如今已52歲的她，馬上就退休了，但對患者、對護理的那份熱情與執着始終沒變。始終秉承愛崗敬業，無私奉獻，病人的健康是最大的欣慰，患者的一聲“謝謝你，醫生！”就是莫大的財富。

如果說走出象牙塔的那一刻，夢想朦朧而又遙遠，彈指一揮間，30年悄然走過，如今她的夢想變得實實在在，必將傾盡所有，爲護理事業不懈努力，奉獻一生。

篇八：2020年十佳護士主要工作事蹟

付希芝，泊頭市醫院兒科護士長，主管護師，自1999年從事兒科護理工作至今。二十年前我懷揣着遠大志向來到了這裏，融入了兒科這個溫暖的大家庭，在前輩們的培養呵護下，我日趨完善，成長爲一名出色的白衣天使。在工作中兢兢業業，一絲不苟。保證患者安全，消除隱患，是我唯一的職業要求和願望。在二十年的兒科護理工作中我始終視患兒爲親人，面對患兒家長的“高標準，嚴要求”，認真學習專業知識，苦練基本功，爲無數的患兒解除病痛的折磨，帶領着科內全體護士姐妹始終秉承着“一切以患兒爲中心”的工作方針，用自己的實際行動，踐行着”白衣天使”這一聖潔的光榮稱號。

自從擔任兒科護士長以來，對自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂範，要求護士做到的自己首先做到，通過多渠道學習不斷提高自己的管理水平及業務素質，在工作中不斷優化護理操作流程，開展多項便民服務，提高護士的工作效率，受到家長和醫生的好評。

尤其到冬春兩季，我院兒科病房門診和病房輸液人數倍增，加班加點是家常便飯，只要是病人需要，我總是衝到最前面，帶領着全科護士以極大的工作熱情投入到兒科護理工作中，用我們過硬的技術和熱情周到的服務贏得了患兒家長的好評。我們的理念是：“沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。”科內護士姐妹互相幫助，共勉進步，和科主任醫生同志們和舟共濟，使科室連續幾年被評爲先進集體。

從事護理管理工作以來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度爲病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，爲醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，並要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多瞭解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。

工作之餘，除了苦練基本功，我認真研讀專業書本，爲自己充電，現已取得本科文憑。積極參加業務學習，經常外出學習，瞭解兒科專業知識的更新與發展，努力爲臨牀服務，並多次被評爲優秀帶教老師。看着一個個年輕的護士成長起來，對工作從陌生到熟悉，對護理從懵懂到熱愛，我感到欣慰與驕傲。

二十年來，我幾乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中，一些本該由我來做的家務事，就都壓在了丈夫一個人身上，他既要完成自己的播音主持工作，又要照顧孩子，料理家務，雖然對我的工作理解、支持，但有時遇到特殊情況，他也會不高興，埋怨我既不是好妻子，更不是好母親。每當這時，我都感到十分內疚，因爲我的確沒有盡到一個好妻子、好母親應盡的責任。記得有一次，孩子發高燒，丈夫又要去開會，經過和丈夫一番爭論，我決定請一天假照顧孩子。可剛到醫院，就來了一位生命垂危的幼兒患者，我來不及思考，馬上投入到緊張地搶救工作中，一直到中午病人才脫離危險。放鬆之餘，我才猛得想起了病中的孩子。我急忙回家，見孩子還昏睡在牀上，丈夫已經開會回來，正沉着臉做飯，見我回來，就氣沖沖地對我嚷道：“你的心裏只有病人和醫院，還要不要孩子，要不要這個家？我不反對你工作，可別人的媳婦也都有工作，又有誰像你這個樣子？你這樣的人，當初就不該成家，不該要孩子。”丈夫的心情我完全理解，我無言以對，只好向他耐心解釋，丈夫聽完後，又把理解和支持的目光投向了我，體貼地說：忙了半天，一定又累又餓吧，快吃飯吧。面對丈夫，我感動的熱淚盈眶，對於他和孩子，除了愛就是內疚，我還能說什麼呢。

爲了工作，我不但對不起自己的丈夫和孩子，更對不起我的父親。我父親因患癌症住進了滄州醫院，爲了盡一點孝道，我每天往返幾十公里去看望父親，一年多的時間，我都是如此，但從未遲過到，更沒有請過一天假。儘管這樣，還是在我工作最忙的時候父親去世了，沒有見到最後一面。噩耗傳來，我忍不住失聲痛哭。父親的喪事還沒有處理利索，我就含淚投入到了緊張的工作中。對於父親，我生不能盡忠，死不能盡孝。每當想起此事，我都控制不住自己的感情，難過至極。但我想，父親若泉下有知，也會贊成我這樣做的，因爲我從事的是挽救生命、維護健康的偉大職業。母親住院我沒能陪牀。婆婆做手術，我在開會……想想這些，唉！我真的慚愧，我不是一個好女兒、好兒媳啊！

歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這二十多年裏，曾有過不少榮譽，多次被評爲院先進工作者、衛生系統優秀護士等等。我所在科室也獲得巾幗文明示範崗、三八紅旗集體等光榮稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬於過去，未來的路任重道遠，做爲護士長，我知道我還需要做得更多，我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。

篇九：2020年十佳護士主要工作事蹟

XXX，1974年出生，1994年畢業於廊坊市衛校，同年分配到青縣人民醫院從事臨牀護理，經過幾個科的歷練後轉到急診，在急診一干就是20年，現爲急診科護士長。

急診科是醫院的前沿陣地，行內人稱是沒有硝煙的戰場，她們每天經歷着生與死的搏鬥，因此急診人還有一個特殊的稱號——“急救特種兵”。這個稱號也說明了她們的工作性質不同於大家熟悉的“白衣天使”。

猝死、急性心梗、突發意外、醉酒、自殺、中毒、各種疼痛、交通事故、打架等等各種急症、危重症患者就診的集中地點，就是急診。尤其是夜間，包括頭疼腦熱的、睡眠不好的也都會集中到急診，急診更是熱鬧非凡，她們的工作也更是高度緊張，因爲除了應對大量集中就診的急診、非急診患者，還要關注病情危重患者的安全，同時更要做好下一秒不知會發生的怎樣的搶救工作，就像電視劇播放的那樣，急診的一個夜班簡直就是一部電影。

急診的工作性質要求急診的護士職業素質更高，首先要有過硬的穿刺技術，保證搶救時能立即爲病人輸液用藥；其次要有評估預測的能力，通過對病人的評估判斷，預測病人可能會出現的危急情況，提前做好應對；另外要有精湛的急救技能，及時實施洗胃、除顫、心肺復甦等讓患者轉危爲安；最後更重要的是要有高於一般人的情商，同情病人、理解病人，不管遇到何種不理智的病人或是家屬都不能帶有情緒。

正是如此，她多年來的付出也更加歷練她，勤學苦練，修身養性，使她成爲醫生眼裏的好幫手、科室護理專業的領導者、患者生命的守護者。另外多年的急診工作經歷她總結了不少專業經驗，並把這些經驗這些理念傳達給自己的護理團隊，不斷的傳授與疏導，取得了可喜的成績，在急診急、忙、亂的環境裏，她們的護理團隊團結和諧、互助友愛、取長補短，工作中未發生過護理差錯及服務投訴。

醫院的工作，加班加點已經成爲常態，沒有準點上下班，都是早來或者晚走。急診更是沒有規律，越是節假日，越是急診最忙的時候，她自己說每年的春節回得了婆家就回不了孃家，回得了孃家就回不了婆家，甚至兩邊都回不去，慢慢家人已經習慣了她沒有規律的規律工作。

除了急診護士長，她還擔任醫院護理應急小組組長，負責全院應急小組的培訓及大型批量傷員救治的組織工作。急診每年都會接診大大小小的批量傷員，正是這樣的工作性質，手機24小時不離手，總怕離遠了聽不見讓值班護士着急，不管什麼時間，只要接到電話，都會第一時間到場參與指揮搶救，直到警報解除或是搶救結束。一次次的，順利完成了食物中毒、中暑、一氧化碳中毒、大型交通事故等批量傷員的救治工作。

業務上，自我發展進步的同時，積極給予下級護理人員技術指導，加強培訓與練兵，帶領、帶動急診專科護理的發展進步。2011年由她主持，帶領急診醫護人員完成了“飽餐服毒患者改良洗胃效果觀察”科研項目，並獲得河北省科學技術成果證書。該方法解決了胃內存留大量食物的口服中毒患者洗胃容易堵管的難題，達到洗胃液引流通暢、洗胃速度快、不良反應少的目的，大大減少了患者的痛苦。該項成果於2012年獲得滄州市科技進步三等獎。

日常的培訓練兵，也給她們帶來可喜的成績，在2018年滄州市二、三級醫院急診急救技能比賽綜合項目——心肺復甦團隊配合搶救中，她帶領的護理團隊獲得第二名的好成績。

院前急救“120”是急診工作的一部分，長期的工作經歷讓她看到民衆對急救知識的匱乏，一個個案例讓人惋惜。爲提升全民的急救意識和能力，減少傷殘及死亡，爲急救爭取更多的機會和時間，給生命更多的希望，她帶領的急診護理團隊從2014年開始走上街頭，向全民宣傳、宣教急救知識，普及心肺復甦技術。

至2018年，她們的宣傳逐步走向正規，在科內倡導組建了青縣人民醫院急診科“綠盾急救宣講團”，並在原有的基礎上制定了發展規劃、目標及相應的制度、職責。宣講團共有醫護人員23人，所有團員都是志願者，利用個人休息時間外出義務宣教。隨着宣教的不斷擴展深入，她們的“綠盾”在院內院外小有影響，部分民衆已經意識到急救知識的重要性，並且主動聯繫她們做宣教，2018年她們“綠盾急救宣講團”進學校、工廠和社區7次，共培訓心肺復甦技術1131人次。2019年截至到5月份，外出培訓7次，培訓心肺復甦術1084人次。在培訓過程中，深切的感受到民衆對急救知識的渴求，2019年5月29日她又組建了“青縣急救志願者聯盟”，吸收各行各業關心急救、熱愛急救的愛心人士，加入到急救志願者隊伍中來，希望通過經系統培訓的志願者將急救知識擴散到更多的人。目前她們的“青縣急救志願者聯盟”微信羣運行良好，吸收來自各行各業的急救志願者218名。她正是懷着“星星之火，可以燎原”的信念堅持去普及全縣民衆的心肺復甦技術，希望有更多的人加入到急救志願者隊伍中，讓更多的人蔘與到“自救、互救”中來。

作爲一名急診護士，急救是她的事業，她默默地付出，盡己所能，在急救的路上譜寫自己無悔的人生。