2022最新職員勞動合同協議(標準)作文

篇一：2022最新職員勞動合同協議(標準)

用車單位：(甲方)

車輛所有人：(乙方)

身份證號碼：

聯繫電話：

目前甲方因業務需要，僱傭乙方的麪包車；爲保證甲方生產需要，甲方僱乙方的麪包車(麪包車2輛及以上並必須滿足甲方生產需要，配備GPS定位設備及系統，車連保險強險必須齊全，商業險中必須有車上人員責任險)，保證甲方工作需求。

爲確保雙方責任明確及利益保障，雙方根據“平等、自願、協商”原則，特制訂此協議，並共同遵守履行。

一、甲方的權利和義務

1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行覈查、備案、存檔。

2、協議期內乙方必須服從甲方使用安排，保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務)。

3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行爲進行處罰。

二、乙方的權利和義務

1、乙方在履行協議期間，必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。

2、協議履行期間，燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內，則車輛僱用價不變；燃料價格變動幅度超過10%時，雙方可經過協商另行簽訂補充協議重新制訂價格(以目前油價爲基準，汽油價格：7、56元/公升，柴油價格：7、2元/公升)。

3、甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，並承擔甲方員工因此發生的所用費用。在用車過程中發生任何事故，一切費用全部由乙方負責承擔，甲方不負任何連帶責任。

4、乙方必須以甲方事務爲先，積極配合車輛調度者的安排。若乙方有事需要請假，則需提前安排好工作或安排代駕司機，保證不耽誤甲方事務，如因此乙方發生事故產生損失，與甲方無關。

5、乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛生及禮儀禮節，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

三、用車結算

1、因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便於月底覈算用車費用。

2、甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執行：元/公里；實際用車裏程，甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式爲：實際行車公里數_____

元/公里=實際發生費用。

3、所有用車記錄甲方每月28日統計制單審覈，由乙方出具正式發票，便於及時發放用車費用。根據公司報帳程序，用車費用時間延時一個月，因特殊原因最長延時不能超過兩個月。

4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時，乙方需向甲方交納押金5000元。

四、其他協議項

1、甲乙雙方在合同有效期內不得無故解除合同，若單方面解除合同，必須提前3個月通知對方。甲方無故解除合同，需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同，甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。

2、本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。

3、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

4、協議期滿後，雙方可以友好協商繼續簽訂協議。

5、本協議有效期爲：20__年月日至20__年月日止。

甲方：乙方：

開戶行：

賬號：

簽章：簽章：

簽定日期：簽定日期：

篇二：2022最新職員勞動合同協議(標準)

合同編號：_______________借款單位：__________________(簡稱借款方)貸款單位：______________銀行(簡稱貸款方)根據《建築流動資金貸款辦法》(以下簡稱《貸款辦法》)的規定，借款方爲保證施工生產正常進行，向貸款方申請建築企業流動資金貸款，經貸款方審查

合同編號：_______________

借款單位：__________________(簡稱借款方)

貸款單位：______________銀行(簡稱貸款方)

根據《建築流動資金貸款辦法》(以下簡稱《貸款辦法》)的規定，借款方爲保證施工生產正常進行，向貸款方申請建築企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發行，爲明確各方權責，特簽訂本合同，共同遵守。

第一條本合同規定_________年貸款額爲人民幣(大寫)_________元，用於_________。

第二條借款方和貸款方必須共同遵守《貸款辦法》，有關貸款事項按辦法規定辦理。

第三條貸款自支用之日起，按實際支用數計收利息，利率爲月息________‰，超計劃貸款的，超過部分利息爲月息_______‰，逾期還款的加計利息_________%，挪用貸款的，對挪用部分加收罰息_________%。

第四條貸款方保證按照本合同的規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤放款，以致借款方遭受損失時，應按直接經濟損失，由貸款方負責賠償。

第五條貸款方有權檢查貸款使用情況，檢查時，借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表，查覈物資庫存和施工生產情況等，必須給予方便。

第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款、提前收回部分或全部貸款。

第七條借款方的擔保人是_________，對借款方歸還貸款本息承擔連帶責任。借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知後_________個月內負責歸還。

第八條本合同有效期自_________年______月_____日起，至_________年____月______日爲止。

本合同正本一式_________份，借款方、貸款方、保證方各執1份，副本_________份，_________、_________、_________等單位各執1份。

借款方(蓋章)：_______________

地址：_________________________

法人代表(簽字)：_____________

開戶銀行及帳號：_______________

_________年________月________日

簽訂地點：_____________________

貸款方(蓋章)：_______________

地址：_________________________

法人代表(簽字)：_____________

開戶銀行及帳號：_______________

_________年________月________日

簽訂地點：_____________________

擔保方(蓋章)：_______________

地址：_________________________

法人代表(簽字)：_____________

開戶銀行及帳號：_______________

_________年________月________日

簽訂地點：_____________________

篇三：2022最新職員勞動合同協議(標準)

經雙方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限，本合同爲有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，乙方應服從安排，但該崗位應爲乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程，不得私自修改和刪除電腦軟件。

四、工資報酬：

甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，但必須要遵守甲方管理，實行獎懲制，月工資爲：1800元/月，工資壓一個月，當月支付上月工資，新年當月一次性支付完全年工資。

五、勞動紀律：

甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

六、安全責任

上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔，任何交通事故與甲方無關。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。

八、違反勞動合同責任：

1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、如有意犯錯，甲方有權開除並扣出當月工資。

4、辭職者，需提前30天向主任提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同後，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(蓋章)：簽約日期：年月日

篇四：2022最新職員勞動合同協議(標準)

甲方(用人單位)：乙方：

名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

通訊地址：通訊地址：聯繫電話：聯繫電話：

鑑於乙方不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

一、雙方約定本協議期限：

1、固定期限：自年月日起，至年月日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作內容爲

2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要，並服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

3、乙方應按崗位職責和規範要求，按甲方要求完成工作任務。

4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產製度。

四、工作報酬待遇：

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬於退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

具體支付標準如下：乙方薪酬爲稅後元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本協議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1個月書面通知另一方。

七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

八、乙方同意醫療及相關費用自理。

九、依據本協議第六條單方面解除本協議，應向對方支付違約金元，甲方可在乙方工資內直接扣除。

十、合同到期後處理辦法：

1、甲乙雙方經協商無異議後重新簽訂僱傭協議；

2、甲方不同意續簽，無論乙方是否同意續簽，甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。

十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件覈對一致的複印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方僞造、變造身份證或採取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。

十二、因本協議屬於民事範疇的僱傭關係，乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委託代理人)

年月日年月日

篇五：2022最新職員勞動合同協議(標準)

甲方(用人單位)：________________________

乙方(勞動者)：__________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務爲勞動合同期限，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止完成本項工作任務之日即爲勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定，平均每週工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月_____日爲發薪日，月工資爲__________元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準爲___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意爲乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

(一)經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行爲。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同於__________年_____月_____日生效，工作任務完成日爲勞動合同終止日。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

__________年_______月______日__________年_______月______日

篇六：2022最新職員勞動合同協議(標準)

用人單位(甲方)：新田縣工業園規劃建設指揮部

勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼：)

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定，遵循平等自願協商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。

一、工作內容及期限：

甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20__年_月_日至20__年_月__日止。合同期間因甲方撤、並則自撤、並之日起自然失效。

二、工作時間及勞動報酬：

1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2、勞動報酬：甲方採取按月發放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

三、基本權利與義務：

(一)甲方的權利與義務：

1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理，考覈，並將考覈結果作爲續用、解聘獎懲的依據。

2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓，爲乙方提供必要的學習培訓機會。

3、根據有關法規和政策，保護乙方享有的各項合法權益。

4、爲乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

(二)乙方的權利與義務：

1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。

2、努力學習政治文化，業務技術和管理知識，不斷提高自身的政治和業務素質。

3、忠於職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

四、合同的解除、變更、續簽：

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考覈不合格的，甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。

4、甲方不履行協議，或有違反國家政策、法規行爲、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。

5、經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。

6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續簽合同的，均應提前一個月告知對方，經雙方協商，在本合同書上簽字解除(續簽)合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容，須經雙方協商同意，並重新辦理合同簽訂，簽證手續。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節承擔違約責任。

五、雙方在執行合同中發生爭議：應主動調解，調解無效的，可申請勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方：新田縣工業園規劃建設指揮部(蓋章)

法人代表：

乙方：乙方手模或蓋章：

訂立合同日期：年月日

篇七：2022最新職員勞動合同協議(標準)

甲方：_______公司法人定代表人：

乙方：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》及其它有關勞動法律法規，甲乙雙方平等自協商一致的基礎上籤訂合同。

一、合同期限

本合同自20年月日起至20年月日止，合同期限2年，其中試用期2個月。

二、工作內容

乙方同意根據甲方生產(工作)需要，在崗位工作，如因情況變化，經雙方協商同意，可以變更生產(工作)崗位。

乙方在生產(工作)上應按時、保質、保量地完成生產(工作)任務。

三、勞動保護和勞動條件

根據國家有關安全生產、勞動保護的規定，甲方爲乙方提供安全生產所需的勞動(工作)條件和防護用品，保障乙方在工作期間的健康與安全。女職工之勞動保護按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

(一)甲乙雙方協商確定的勞動報酬形式：

1)計時工資：試用期工資標準轉正後工資標準

(二)甲方支付工資的時間同其他員工

(三)根據國家、省、市有關社會養老、工傷保險的規定，甲乙雙方參加保險，按照有關標準繳納其社會養老、工傷保險費。

(四)乙方在工作期間患職業病或工傷以及因職業病工傷造成的死亡的，其醫療費、撫卹金按國家有關標準執行。

五、勞動紀律

(一)

在合同期間內，乙方在工作期間由甲方負責管理，由甲方進行社會主義精神文明教育，安全生產和操作規程的教育。同時接受企業思想教育、安全意識教育。

(二)乙方應遵遵紀守法，嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

(三)乙方嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

六、合同的變更、解除和終止

(一)甲方因轉產、調整生產項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容。

(二)在試用期間被證明不符合錄用條件的，勞動合同自行解除。

(三)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度，嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的，勞動合同自行解除。

(四)乙方被開除、除名、勞動教養或刑事處分的，勞動合同自行解除。

(五)合同期限屆滿，甲方因生產(工作)需要，乙方願意繼續工作，雙方及時辦理續訂合同手續。

(六)乙方解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。

(七)解除、終止勞動時，乙方應按甲方規定辦理工作交接手續。

七、其它約定：

八、勞動爭議處理：

甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可在發生爭議之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十、違約責任

1、合同期內甲方無故解除乙方，需向乙方賠償一個月工資。

2、合同期內乙方無故離開甲方，需向甲方賠償一個月工資。

甲方：____公司乙方(簽名)

甲方代表：家庭住址：

篇八：2022最新職員勞動合同協議(標準)

公司名稱：瀋陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名：(簡稱乙方)

爲保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防爲主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

第一條：甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案；並建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考覈。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考覈合格後，方可進行施工作業。對經培訓考覈不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，並及時答覆和響應。

第二條：乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規範操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行爲及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時彙報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行爲提出批評控告。

8、嚴禁酒後上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。

第三條：違約責任及處理

1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，並按相關規定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由於不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。

第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的'提交當地勞動仲裁

第五條：所籤人員辭職後此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

篇九：2022最新職員勞動合同協議(標準)

甲方：__________乙方：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

法定代表人：__________出生日期：年月日

或戶口所在地住址：

委託代理人：__________所屬街道辦事處：__________

地址：__________本人現住址：__________

郵政編碼：__________郵政編碼：__________

聯繫電話：__________聯繫電話：__________

根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。

勞動合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止；合同期限爲---年——個月；

2、無固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現時止；

3、以完成一定的工作爲期限：從--年--月--日起至--工作任務完成時止，並以--工作任務完成爲終止合同的標誌。

試用期——個月，自---年--月二日始，至--年--月--日終止。

工作崗位和內容

第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任--崗位工作。

第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。

第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

勞動保護和勞動條件

第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行--。(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。

第七條：甲方按國家規定爲乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度，勞動安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。

第八條：甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業健康監護體檢。

勞動報酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行——工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬--其中工資標準爲元，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低於當地政府規定的最低工資標準。

第十條：甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資；加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。

保險福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同後，甲方必須按照國家及我省規定爲乙方辦理有關社會保險轉移手續。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業的有關規定執行。

勞動紀律

第十三條：甲方應當根據維護正常生產(工作)秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業祕密。

教育、培訓、考覈和民主管理

第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

篇十：2022最新職員勞動合同協議(標準)

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型爲：____。期限爲：____。

(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務爲期限的合同。具體爲：____。

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件爲：____。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方的工作內容爲：____。

第五條乙方的工作地點爲：____。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執行____工時制，具體爲：____。

第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排爲：。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發形式爲：____。

(一)計時形式。乙方的月工資爲：____元(其中試用期間工資爲：____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額爲：____，計件單價爲：____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定爲乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條

甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條甲方爲乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條

甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日