總工會2023年法治建設工作情況（精選3篇）作文

篇一：總工會2023年法治建設工作情況

根據中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（20__-20__年）》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，中共__縣委全面依法治縣委員會《__縣貫徹落實<法治政府建設實施綱要（20__-20__年）>實施方案》（__法委發〔20__〕__號）檔案要求，20__年，__縣總工會深入開展法治政府建設工作，努力提高依法治會水平，進一步增強工會幹部和職工的法治理念，不斷開創以職工為本、主動依法科學維權的新局面。現將今年工作開展情況報告如下：

一、工作完成情況

縣總工會及時調整法治建設工作領導小組，全面負責法治建設、普法宣傳工作的組織、計劃、協調和實施工作，為開展法治建設工作提供了強有力的組織保障。

（一）認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行法治建設第一責任人，切實落實“一崗雙責”。持續加強和規範黨內政治生活，在抓好自身履職的同時，督促指導班子成員認真履行“一崗雙責”職責，進一步提高領導班子對法治建設工作重要性的認識，做到思想上重視、工作上支援、行動上協調，將法治建設工作融入日常。

（二）加強理論學習，提高理論水平。利用機關集中學習和週五學習日製度，採取領導幹部帶頭學、機關幹部全員學的形式，認真學習《中華人民共和國憲法》《工會法》《中國共產黨章程》等相關法律法規。同時，組織工會幹部職工觀看廉政、交通安全和警示片，接受警示教育。

（三）強化組織領導，狠抓責任落實。緊緊圍繞工作目標，高度重視全面依法治縣工作，明確總工會權益保障部承擔工會法治建設領導小組辦公室工作職責，指定專職幹部負責全面法治建設具體工作，與縣委全面依法治縣委員會辦公室溝通銜接到位，及時報送工作資訊。每季度在黨組會議上研究部署工會法治建設工作，並將年度法治建設目標任務納入基層工會工作考核內容，同部署、同督促、同檢查、同考核。

(四）以法治思維維護職工合法權益。一是開展法治宣教工作。今年繼續與山東師郯律師事務所簽訂法律服務合同，委託簽約律師處理有關勞動爭議的調解、法律諮詢、宣傳、講座以及涉及勞動權益的法律顧問工作，在企業中開展“法治體檢”活動，開展法律講座5期，利用宣傳日在群眾集中的廣場開展普法宣傳4場次，並現場為群眾提供政策諮詢和維權引導，以鮮活案例向農民工說法講法釋法，不斷增強農民工運用合法武器維護自身合法權益的意識和能力。二是源頭維權不斷深化。發揮勞動關係三方協商機制作用，健全完善勞動關係預警機制，強化重點區域勞動關係監測，開展企業勞動關係狀況調查。三是勞動關係不斷和諧。深入推進勞動關係能力提升行動計劃，與縣人社局、工商聯聯合召開協調勞動關係三方會議，20__年5月-6月在全縣開展了“1+3”集體協商要約集中行動，對區域性企業開展集體協商、簽訂區域性工資集體合同基礎上，要求凡建立工會且25人以上的企業應當單獨開展集體協商。四是搭建就業平臺，與人社部門在__街聯合舉辦專場招聘會，線上線下組織專場招聘2期，為下崗失業人員、農民工、高校畢業生等群體提供了就業平臺。五是護航安全生產。在全縣範圍內組織開展“安康杯”競賽活動，使《安全生產法》《勞動保護法》得到較好的貫徹落實，切實維護了職工的生命權和健康權。

二、存在的問題

一是法治意識和依法行政水平有待提高，在幹部職工學習法律法規方面，範圍不廣、針對性不強；二是法律顧問作用發揮有待加強，聘請的法律顧問工作機制不夠完善；三是指導基層工會以法治會、依法維權的意識有待提升。

三、下一步工作打算

20__年，繼續以____思想為指引，以更加振奮的精神狀態、求真務實的工作作風深入學習宣傳貫徹黨的__大以及____全會精神，為推動高質量發展發揮橋樑紐帶作用。一是緊緊圍繞法治建設工作，突出工會維權職能，把維護職工合法權益，促進職工隊伍穩定的主責落到實處。二是深化勞動關係三方協商機制，源頭參與涉及職工切身利益重大事項的決策，加強職工思想道德建設和法治宣傳教育，深入開展“尊法守法。攜手築夢”法治宣傳和法律服務行動，培養職工法治理念，提高職工法律素養，從源頭上減少不穩定、不和諧因素。三是推進以職代會為基本形式的民主管理和工資集體協商制度，紮實開展工資集體協商工作，激發基層工會工作活力，積極參與依法治會、依法維權。四是健全完善勞動關係預警監測、職工群體性事件應急處置等矛盾預防和化解機制，發揮工會法律顧問作用，為職工提供專業法律服務，引導職工合法有序理性表達訴求。五是利用微信公眾號、刊物、多媒體等形式，開設普法專欄，使廣大職工群眾學法知法用法。將普法工作滲透到日常工作之中，強化工會幹部密切聯絡職工群眾的工作作風，推動工會維護職工合法權益工作再上新臺階。

篇二：總工會2023年法治建設工作情況

20__年，在區委、區政府的正確領導下和__區委員會全面依法治區委員會的大力指導下，__區總工會認真貫徹落實黨的__大精神，學習貫徹____關於法治政府建設的重要指示精神，履行推進法治建設第一責任人職責，堅持示範引領，爭當學法用法“排頭兵”，__區總工會認真組織開展了法治政府建設工作。

一、20__年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

(一)加強組織領導，夯實法治建設基礎。

一是健全組織領導。成立法治建設領導小組，負責安排部署年度重點工作、監督檢查、組織學習等法治建設日常工作。落實第一責任人職責，履行推進法治建設職責，帶頭尊法學法守法用法。二是建立法治建設制度。印發了《__區總工會20__年法治宣傳重點工作安排》、《__區總工會黨組中心組學習制度》、《__區總工會普法責任清單》等，開展各類法律法規學習3次，切實提升幹部職工法制意識。

(二)聚焦工會職責、融入法治建設工作。

一是加強法治宣傳教育。充分利用新媒體力量，利用“__區總工會”微信公眾號，釋出推送____法治思想、法治政府建設、工會相關工作的資訊。以“勞動節”、“安全生產月”、“12。4”憲法日主題宣傳活動等契機，採用設定宣傳臺、發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、現場解答等形式開展有針對性的宣傳活動，面向職工群眾宣傳《憲法》、《勞動法》、《安全生產法》、掃黑除惡等相關法律法規；按需開展“送法進企業”活動，尤其是針對農民工較多的建築工地，開展“尊法守法·攜手築夢”服務農牧民工公益法律服務行動，發放《工會法》《勞動法》《保障農民工工資支付條例》等普法宣傳資料110份，服務農牧民工百餘人。

二是保障職工勞動合法權益。與區人社局共同建立“仲裁＋工會”訴前調解對接機制，兩翼驅動，服務職工維權全過程。制定了《關於勞動爭議訴前調解對接工作辦法建立工作機制》，打造一站式勞動爭議糾紛多元化解平臺，推動勞動爭議案件的有效化解，以勞動關係的和諧促進社會和諧穩定。工作室成立以來，受理仲裁委託調解案件507件，調解成功66件，調解不成功95件，挽回經濟損失136萬。將“法院＋工會”勞動爭議調解工作納入到__區社會治理中心，構建形成了“黨委領導、部門協同、關口前移、一站解決、最多跑一地”的新時代社會治理新模式，把問題解決在基層、矛盾化解在基層。今年受理法院委託案件282件、調解成功22件，挽回經濟損失38萬元。

三是發揮協調勞動關係機制作用，推進工資集體協商提質增效，維護職工利益。建立健全勞動關係三方協調製度和勞動關係定期分析研判制度，每季度召開勞動關係三方會議，及時研究解決出現的涉及勞動關係和諧穩定的新情況和新問題。建立健全農民工工資支付保障機制，與相關職能部門共同建立職工（農民工）工資支付專項檢查聯動機制。實施“重點企業用工指導計劃”和“企業薪酬指引計劃”，推進集體協商工作，聯合區人社局、區工商聯開展勞動關係“和諧同行”能力提升三年行動計劃，對重點企業開展“一對一”指導服務。召開和諧勞動關係三方會議，深入企業督促指導簽訂集體合同，簽訂集體合同50份，覆蓋企業60個，涉及職工500餘人。開展“情繫女職工法在你身邊”女職工維權知識有獎競答活動，累計參與職工1000餘人，切實增強了廣大職工知法、懂守、守法、用法，不斷提高自身法律意識和維權的能力。5月6日，__區總工會代表隊在包頭市第二屆集體協商競賽榮獲“二等獎”，獲評優秀組織獎。

二、20__年度推進法治政府建設存在的不足和原因

一是保障不夠到位。全區各級工會幹部的法律水平參差不齊，工會法治化建設和普法宣傳存在人員和質量差異，需要進一步加強培訓提高法律素養。二是工作不平衡的問題。“法律進企業”、法律援助等工作存在不足，對在農村外出務工人員、破產企業、停產半停產企業及民營企業人員、社會無業人員的普法教育仍存在“盲區”和援助不及時的情況。

三、20__年黨政主要責任人履行推進法治建設第一責任人職責情況

深入貫徹上級黨委關於法治建設的重大決策部署，統籌推進法治建設工作。認真落實區全面依法治區委員會辦公室關於黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治建設整改落實專項督察的反饋意見，制定整改方案，明確整改措施，建立整改臺賬，月排程整改落實情況，按期完成整改任務。一是統籌推進____法治思想學習貫徹。深入學習貫徹____法治思想，努力實現____法治思想學習常態化，不斷豐富學習貫徹____法治思想形式，進一步增強各級領導幹部的法治意識。落實第一責任人職責，履行推進法治建設職責，帶頭尊法學法守法用法。二是推進法治政府建設落地落實。緊抓“源頭”普法，落實普法重點內容，面向職工群眾宣傳《憲法》、《勞動法》、《安全生產法》、掃黑除惡等相關法律法規；按需開展“送法進企業”活動，尤其是針對農民工較多的建築工地，開展“尊法守法·攜手築夢”服務農牧民工公益法律服務行動。聯合區人社局、區司法局等部門共同組建和諧勞動關係督查專班，確保將風險糾紛化解在萌芽狀態；建立健全勞動關係三方協調製度和勞動關係定期分析研判制度，每季度召開勞動關係三方會議，及時研究解決出現的涉及勞動關係和諧穩定的新情況和新問題。通過各項工作舉措，紮實履行好黨政第一責任人職責，運用法治思維和法治方式，不斷深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。

四、20__年度推進法治政府建設的主要安排

一是保障工會幹部的法律素養。在深入開展法制宣傳教育、加強領導幹部、公務員學法教育的同時，努力提高法制工作水平，完善制度建設，規範行政行為，提高行政效能。

二是平衡各行各業的普法力度。重點對企業的管理人員進行法律知識培訓，進一步提高企業經營管理人員的法律素質，規範企業經營管理，提高職工法律意識，促進企業規範化管理、法治化執行。加強法律援助的力度，擴大法律援助的範圍，尤其是對於社會無業人員普法教育。

篇三：總工會2023年法治建設工作情況

20__年，__區總工會嚴格按照《法治政府建設與責任落實督察工作規定》、《__市__區法治政府建設實施規劃（20__—20__年）》、《__區貫徹<法治__建設第__個五年規劃（20__-20__年）實施意見>》以及《__區關於全面推開法治建設“四級同創”活動的實施意見》要求，堅持科學規劃、統籌安排、重點突破、整體推進，不斷深入推進法治政府建設程序，為我區全面建成小康社會提供有力的法治保障。現將我會法治政府建設情況彙報如下：

一、法治建設工作情況

（一）加強組織領導。一是切實履行推進法治政府建設第一責任人職責，將建設法治政府擺在工作全域性的重要位置，積極跟進，主動作為，認真落實法治政府建設各項工作制度，全體幹部職工的法治思維和依法行政意識明顯提高。二是制定了法治建設工作要點，明確了20__年度法治政府建設工作目標任務，並對目標任務進行分解和細化，突出抓好憲法的學習宣傳貫徹實施，健全法律顧問制度，落實班子會議、會議前學法制度，實行責任到崗，全面提升領導幹部法治建設的能力和水平，確保了各項工作全面有序推進。

（二）堅持全面依法行政。要求全體基層工會人員提高思想認識，高度重視法治建設工作，嚴格按照區委、區政府有關依法治區的要求，開展各項業務工作，堅持依法執政、依法行政。強化學法、懂法、用法，加強法治文化的宣傳，提高全體人員和社會的法治意識、法治思維和法制理念，全面推進執法規範化建設。

（三）積極開展學習。20__年，以理論學習中心組、“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習宣傳《憲法》《工會法》《勞動法律法規知識讀本》等相關法律法規。強化全體幹部職工安全意識，法律意識。堅持把黨內法規宣傳納入法制宣傳教育體系，加大黨內法規宣傳力度。突出宣傳黨章，教育引導廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本原則，堅決維護黨章權威。大力學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，積極組織全體職工幹部進行學習__大、__屆__全會精神。

（四）推進“法院+工會”工作機制。為構建和諧勞動關係，加強“訴源治理”，努力推進平安__、法治__建設，7月19日下午，__區總工會與__法院聯合成立的勞動爭議訴調對接工作室揭牌儀式在__法院訴服中心舉行。勞動爭議訴調對接工作室成立後，工作室工作人員由法院指派工作人員及工會派駐調解員組成，無償為當事人提供勞動爭議方面的諮詢、調解等多元化服務。“法院+工會”的工作機制是推動多元化解勞動爭議的新型機制，有效發揮了審判機關和工會組織服務民生、服務群眾的職能作用，依託多層次、全方位、立體式的矛盾糾紛機制，將“訴”的權威性、規範性和“調”的便利性、非對抗性結合起來，形成協調、協商化解勞資糾紛的合力，讓勞動者真切感受到公平正義，使勞動關係更和諧、更健康、更有保障。

（五）加大法治宣傳力度。推行“誰執法誰普法”責任制，發揮普法宣傳聯動機制，依託法治宣傳月、國家安全日、禁毒宣傳月、憲法宣傳日等重要節點開展普法宣傳活動。20__年，__區總工會舉辦了__區工會幹部集體協商、集體合同及經費審查培訓班，開展多次法治宣傳進企業活動，牢固樹立法律面前人人平等的觀念、維護法律權威的觀念、嚴格依法辦事的觀念，使廣大會員職工懂法、守法、用法、護法，自覺運用法律手段管理經濟社會事務，推動社會管理走上法治化的軌道。

二、存在問題及不足

區總工會在加強法治政府建設方面做了大量工作，但還是存在需要加強與改進的地方，一是部分領導幹部對推進依法行政，加快法治政府建設的重要性認識還不夠高，運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平需要進一步提高。二是單位法制隊伍力量比較薄弱，在處理化解矛盾糾紛方面力量不足。

三、20__年工作計劃

（一）加強黨對法治政府建設的領導，持續深入學習貫徹____全面依法治國新理念新思想新戰略，堅決貫徹黨中央、國務院、省、市、區關於法治政府建設的各項重點工作部署。

（二）進一步加強基層工會隊伍建設，充實基層工會力量，健全和完善制度，規範程式，嚴格管理。

（三）抓好工會工作常態化管理，實施不斷提高工會執法的針對性和有效性。

（四）持續深入開展普法宣傳，以“七五”普法驗收工作為契機，紮實開展以憲法學習宣傳貫徹為首要任務的法治宣傳教育活動，推動建設社會主義法治文化，培育幹部職工法治信仰。