基層社群2022上半年工作總結（精選6篇）作文

篇一：基層社群2022上半年工作總結

在辦事處黨委及有關部門的正確領導下，我居委會本著“紮紮實實幹工作，實實在在為居民辦實事”的原則，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，完成政府有關部門部署的各項工作任務，並結合“四德工程”的開展、標準化社群的建設等工作要求，認真做好社群服務工作，繼續加強社群群眾性自治組織建設，現將半年來的工作彙報如下：

一、以“黨建工作”為中心，加強組織建設工作

5月25日上午，我居委會黨支部組織社群25餘名黨員和群眾來到社群召開黨員會議，會議主題是對本年度發展的兩名入黨積極分子和預備黨員進行投票決議，黨員和群眾積極認真的聽取了她們的申請書並進行了嚴肅的投票。會上決定把沙建燕、張寧同志列為入黨積極分子，楊斌同志列為正式黨員。

二、精神文明建設工作

半年來，居委會開展了形式多樣、豐富多彩的活動，這些活動共有：1、關愛社會，體現愛心的“四德”教育主題活動有：與外來務工人員一起包餃子，搓湯圓；為殘疾人康復中心的兒童包粽子，做掛件。2、節日類主題活動有：居委會邀請了煙臺龍口南山旅遊風景區的工作人員為婦女朋友們講解南山風景區的旅遊內容，共度“三八”；居委會和賽瑞海蔘乳液的工作人員在

“五一”當天帶著禮物看望社群市勞模劉建華，社群的青少年在劉建華家聽著他講述著，一名普通職工，也應為社會多做貢獻；為迎接“母親節”的到來，我們邀請了威海市疾病控制中心的工作人員在社群活動中心，為社群100多名居民講解了如何從自身做起，預防和控制流感的知識。3、溫情鄰里互動類活動有：我居委會共300多名居民在我轄區利百佳超市門前歡聚一堂，開展一場主題為“鄰里情。一家親”的趣味運動會通過舉辦這次趣味運動會，不僅增進了鄰里之間的感情，也調動了居民參與社群建設的積極性。4、建立活動類有：為倡導文明祭祀，支援威海“創森”，我居委會廣泛宣傳文明祭祀，倡導居民以各種文明的形式紀念祖先。我居委會專門組織轄區20多位居民在市民學校進行了網上祭祀培訓；我居委會積極貫徹上級部門精神，利用週末兩天在轄區內山地上開展植樹活動，我們組織了包括轄區居民及其物業人員共100餘人，有拿鐵鍬水桶的、有扛著樹苗的。大家都來為植樹造林，為綠化家園出一份力。5、青少年教育類活動有：我居委會組織轄區的青少年10餘人來到轄區軍屬家，幫助老人擦擦桌子，打掃房間，學習雷鋒的助人為樂。

三、綜合治理工作

1、為了更好地做好綜治工作，年初我們就制定了工作規劃、宣傳口號，並與責任區長簽訂了責任書，明確了居委會與各責任區長的責任分工；每月定期召開綜治會議，把各責任區的治安、安全文明、出租房屋、矛盾糾紛、防範和處理邪教問題等情況一

一彙總，把矛盾排查情況每月兩次上報至辦事處綜治辦，排查率達98%以上，成立社群人民調解委員會，幫助解決民事糾紛。

2、組織轄區居民學習，提高居民的法律意識，社群治安狀況良好，無重大刑事案件、重大安全事故和群眾上訪事件，無“黃賭毒”等社會醜惡現象和封建迷信活動。社群管理規範，秩序井然，群眾安居樂業。

3、對轄區的暫住流動人口進行排查登記，協助辦理《暫住證》，對租賃房屋人員資訊進行核查，簽訂治安責任書，確保轄區秩序井然，無違法亂紀事件發生。

四、勞動保障工作

1、為了搞好勞動保障工作，對轄區內的失業人員全部進行登記建檔，資訊全部錄入微機；半年來，共為16名失業人員辦理了《再就業優惠證》，對前來辦證的人員，積極向他們宣傳國家再就業的扶持政策，多方收集再就業資訊，為10名失業人員提供再就業機會；堅持月報制度，及時將每月“3545”人員失業及再就業情況上報辦事處勞動保障部門。

2、做好退休人員社會化管理工作，上門為14名退休人員服務及發放聯絡卡，並及時建立企業退休人員基本資訊、整理他們的檔案，以便更好地為他們服務。

3、對企業退休人員進行資格認證登記，保證企業退休人員及時領取退休金。

4、根據上級有關部門的政策，為轄區的11個低收入家庭

辦理申請經濟適用房、廉租房手續。

五、計劃生育工作

加強對常住人口育齡婦女的宣傳工作，半年來，共為12對育齡夫婦辦理了《準生證》，接收育齡婦女資訊23條，並向他們宣傳建設新型生育文化，建設文明幸福家庭，優生優育等政策法規，利用座談等形式向她們講解避孕及保健方面的知識。根據上級部門的要求，對轄區的流動人口資訊進行核查，完善工作，宣傳政策，督促辦證。

六、民政工作

1、在春節前對轄區的低保戶、特困戶進行走訪慰問，為他們送來過年物資，幫助他們解決生活困難，讓他們倍感社會的溫暖；2、對轄區優撫物件進行生活或補貼資訊上報，併為其發放生活補助：3、《殘疾證》更換為二代證，及時通知轄區殘疾人更換，避免延誤。4、工作人員擁護慈心一日捐活動，每人都捐出了一天的工資，奉獻愛心。

七、其他方面工作

6月19日，和風送爽，陽光明媚，晴好的天氣好似也在慶祝我居委會的喬遷之喜。我居委會的新辦公用房已裝飾一新，150多平方的新辦公用房是按照標準化社群的要求配備的，明亮的櫃檯式辦公室更加的規範化，各服務站的日常辦公也將井然有序。新辦公地點還添置了棋牌室、書畫室、圖書室、調解室、遠教室等活動室，室內配套設施齊全，能夠

滿足社群居民的業餘休閒要求。

新的辦公場所為我居委會的發展提供了新的舞臺，我們將以更加飽滿的精神面貌、更加優質的服務水平全心全意為居民服務。

為保持一個景色優美，秩序井然的社群環境，我居委會曾先後20次組織轄區居民和有關人員打掃社群的衛生死角；針對某些樓宇沒有物業管理環境的情況，多次與有關部門協商，積極爭取物業的支援，共同參與保持環境衛生。

總之，我社群居委會在工作中還存在著諸多不足和問題，在今後的工作中我們會繼續充分發揮社群力量，合理配置社群資源，大力發展社群服務事業，不斷提高社群居民的素質和整個社群的文明程度，努力把海源社群建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的溫馨社群。

篇二：基層社群2022上半年工作總結

在20xx年上半年中，我們在辦事處黨工委的正確領導下，在社群居民的大力支援下，以”宥安樂居，幸福鄰里”為主旨，以狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為我們工作的重點。努力發揮基層幹部的作用，下面我把這半年所分管的工作做一下簡單的彙報

第一，加強勞動保障工作

勞動保障是民生工作，關係到社群居民的切身利益。為加強社群就業服務平臺的建設，構築社群就業服務網路，我們對轄區內的下崗、失業、無業人員進行了分類登記、建立檔案，做好動態管理工作。

1、在辦理“4050”養老保險補助時，首先我們根據《xx市勞動就業辦公室檔案》的要求，及時宣傳黨和政府關於就業困難人員靈活就業，給予社會保險補貼試點的實施意見方面的政策規定，使居民對政府實施養老保險補助政策的用途和意義，及享受待遇的物件和標準，有清楚的瞭解。同時對享受養老保險補助人員進行詳細詢問，走訪瞭解情況，杜絕不符和條件人員享受養老保險補助。我們居上半年現有29人次享受靈活就業社保補貼，補貼金額共計77248。5元。

2、加大創業培訓與技能培訓工作力度。著重加強培訓的針對性、實用性、有效性，培訓重點放在創業培訓和技能培訓方面，今年上半年我社群失業、無業人員有20人蔘加了技能培訓，5人蔘加了創業培訓。通過這次培訓使他們有一技之長，能夠儘快地找到適合自己滿意的工作。我們將繼續努力，為推進我市就業再就業工作的開展及促進我社群勞動保障服務工作的順利開展，作出更多的努力。

第二，為老年退管工作盡心力

我們居現有居民養老人員83人，企業退休人員537人，其中今年上半年新轉入社群企業退休人員32名，長期以來，我們本著“全心全意為退休人員服務”的宗旨，不斷提升退休人員社會化管理服務水平，取得了顯著的成效。

首先，認真做好離退休人員的社會化管理工作，技術更新轄區內退休人員資訊資料，完善自管小組的建設，在關愛中發揮能動性。一是在關愛內容上，突出健康重點。針對老年人大多存在的退休後的失落感、為社群退休人員提供免費查體。二是在關愛形式上，突出“三幫”，即社群幹部主動幫、退休人員互相幫、社群志願者結對幫。通過“三幫”的形式，使社群退休人員的困難能夠得到及時的解決，從而讓他們感受到社群的溫暖。

第三，統計工作

按時完成各類統計報表，嚴把統計資料質量關。針對街道各項統計任務，認真梳理、把握核心和關鍵資料，確保上報的統計報表及各項相關資料能夠全面、及時、準確。20xx年5月底，我們對轄區小飯桌進行了排查摸底，現轄區共有小飯桌18家，證件齊全。此外，社群新增法人單位4家，現轄區範圍內法人單位共36家。

第四、居民資訊平臺

隨著電腦辦公的普及，20xx年社群全面更新居民資訊平臺，上半年共更新及確認居民資訊535戶，共計2300餘人，其中遷入居民38戶，遷出居民40戶，確認居民428戶。

以上是我上半年所分管工作的簡要總結。我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，在今後的工作中，我將繼續恪盡職守，為居民做好事，為社群服好務，將大家的事當做自己的事，將社群的工作融入我的生活，為大家創造更加和諧的環境。

篇三：基層社群2022上半年工作總結

平安社群居委會20xx年計劃生育工作在區黨委正確領導下，緊緊圍繞、朝陽區下達的人口與計劃生育目標任務，按照“整體推進、單項出彩”的原則，有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成了朝陽區下達的人口與計劃生育各專案標任務。現將平安社群20xx年的計劃生育工作彙報如下：

（一）計劃生育率：20xx年1-6月共出生25人（其中男：13、女：12），計劃內出生24人，計劃外生育1人。

（二）“三結合”工作目標：經群眾推薦、社群摸底、公示無異議後，我們社群確定七人為轄區“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶，簽訂幫扶協議書，落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

（三）流動人口管理服務工作

流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點，也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口對政策不理解，因而不支援我們工作的情況，重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作，告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務，突出對流動人口服務。通過宣傳，增強了流動人口對計

劃生育的認知率，加強了彼此配合，效果顯著。20xx年1—6月份，共為轄區4人辦理了《流動人口婚育證明》。

（四）城鎮居民辦理獨生子女證以及獎特扶

自社群成立以來，共為轄區居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶，獎扶戶1戶獎扶現金已經兌現。

（五）統計工作：

定期清查出生人口，死亡人口，新婚人口1-6月共出生25人，人口計生資訊準確率達100%，平安社群現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的資訊採集，並及時上報了新表。到目前為，新系統資料的錄入工作已基本完成。

（六）避孕藥具管理工作：建立並完善了街道、社群藥具不良反應監測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監測表，全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%，有效率100%，隨訪率達100%，藥具佔綜合節育措施比率為99%，群眾對藥具知情滿意率100%，避孕藥具知情同意書籤定率達100%。

（七）行政執法：堅持依法行政和按照程式辦事，嚴格執行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元，3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區黨委下達社會撫養費收繳任務4800元，現已全部完成。

（八）積極開展宣傳、教育活動

上半年共開展宣傳、教育活動3次：4月6日舉辦健康知識講座，

4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5。29”計生協會活動日聯誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有：《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣傳摺頁》1份，《宣傳單》1份，《宣傳畫》1份等，對於有效地宣傳計劃生育各項政策、法規起到了積極促進作用。

人口與計劃生育作為黨政一級目標，作為一項非常重的具體工作，作為關係到民計民生的重要服務，社群、辦事處予以充分重視，並在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求，還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今後，以深化綜合改革和加快工作機制創新為核心，以提高幹部隊伍的整體素質為重點，關注全域性問題，站在新的起點上，迎接新的挑戰。

篇四：基層社群2022上半年工作總結

一、社群黨政建設

1、我社群始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。

在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。首先，立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。其次，加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年四月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。

2、自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來，千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社群”為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。

我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社群”這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱！

二、社群精神文明建設

精神文明建設是社群建設的重要組成部分，將為社群的繁榮和穩定提供強大的精神動力和智力支援。因此我社群的精神文明建設始終堅持以人為本，以提高社群居民的思想道德素質和科學文化素質為目標，大力宣傳各種有益居民的資訊資源。

其次，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。

三、社群的環境與衛生

搞好社群的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。

篇五：基層社群2022上半年工作總結

尊敬的各位領導：

半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在班子成員的共同努力和全體居民的大力支援下，我居較好地完成了年初制定的各項工作目標，並取得了較好的成績。現就我居委會20xx年半年的工作情況向各位作一個簡單的彙報。

一是班子團結，廉潔和諧。班子成員時刻不忘廉潔自律，工作時協作精神強，都能在處理問題中獨撐一面，協調好各方面工作。使我居委會的各項工作得以順利展開。

二是加大力度，確保維穩。我居委會在社會治安綜合治理上加大了建立平安社群的法制宣傳力度，提高了居民的整體素質與法制意識，保障了社群平安。半年來，未出現一起上訪和群體性事件，未發生一起矛盾糾紛，也未出現較大的刑事案件。確保了社群居委會的綜治維穩，為平安社群的建立奠定了基礎。

三是堅持國策，狠抓計生。半年來我們認真開展計劃生育法律法規的宣傳教育，營造了計劃生育良好環境。半年來沒有出現違法生育。其中，累計上環10人，引流5人，三查132人次，到位率達到93。6%。做到了應扎必扎，應引必引，應上環必上環，半年不欠手術帳。

四是禁違拆違，常抓不懈。上半年來，在鎮禁違拆違辦的指導下，我們居支兩委嚴格按照有關規定，把好區定居委會一類地區關，做到平時多走、多看，發揮資訊員的作用。

並做好宣傳引導工作，在本區域內沒有發生一起違法建築。

五是規範理財，節省開支。由於居委會沒有固定收入，每年上級財政撥款8。5萬元，但每年總支出約15萬元，資金缺口較大。今年預計外增資金7萬元，以解決經費不足問題，確保工作經費的正常運轉及人員工資到位。在財務上，我們嚴格按照制度辦事，嚴格控制非生產性開支，做到可開支的少開支；做到三個確保：保工資、保運轉、保不增債務；做到堅持外增支、內節支的原則，半年未出現新債務。此外，還計劃償還歷史債務1萬元，使原歷史債務39萬元下降到目前3萬多元。具體財務情況為：總收入25420元；總支出為24420元，其中，人員工資15414元，會議及招待費2610元，計生及公益事業6396元，與去年同比下降開支38%。

五是服務居民，辦理實事。上半年，較好地完成了勞動保障培訓、城鎮低保聽證會等工作，其中，退出低保2人，新增低保4人，做到了低保人員按政策能進能出，受到了各級領導及居民的好評。

六是上門入戶，清潔家園。由於居委會住戶情況比較複雜，我們班子成員都是親自到街上打掃衛生和清理垃圾。並上門認真宣傳清潔家園工作的意義和重要性，確保我居委會環境整治工作順利有效開展。今年取得了區一季度評比排名一類的好成績。

七是約束自身，黨風廉政。在工作中居支兩委成員都能按黨的群眾路線教育實踐活動及黨章嚴格規範自己的行為，不斷加強學習，改進作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守

法。在工作中磨礪自己的思想品質和個人修養，堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持實事求是、堅持按制度按程式辦事，正確處理群眾最關心的熱點問題，保證行為上不越位、平不錯位、下不移位。模範遵守黨風廉政的規定，認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守四項紀律八項要求，自覺接受來自各方的監督。工作上經濟上不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定，相互信任，相互支援，經常交換意見，堅持民主集中制，不搞獨斷專行，使工作開展得有聲有色。

下半年工作規劃。一是認真搞好計生、綜治、控違三條底線工作，爭取上一個新的臺階；二是認真規劃、包裝增資專案，保證20xx年度收支平衡；三是認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，保證居支兩委成員不出亂子，認真積極配合完成好上級的中心工作。

回顧半年來的工作，有辛酸、有苦辣、也有甘甜，值得欣慰的是取得了一些較好的成績。這都歸根於黨委、政府的正確領導和班子成員的共同努力，歸根於全體社群居民的大力支援。我們知道，這與上級的要求還相差一定的距離，今後我們居支兩委成員還會更加努力，改進工作作風，使各項工作取得更好的成績，給黨委、政府及居民一個滿意的答覆。

篇六：基層社群2022上半年工作總結

我們育才社群20xx年度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的xx大的會議精神，並根據我們育才社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：

一、黨建工作

（一）為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的十七大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。

（二）完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。

（三）全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務；順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作；協調完成了社群兩室建設工作。

（四）社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。

（五）加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。

二、行政工作

（一）環境衛生工作

一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。

二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。

（二）人口與計劃生育工作

一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。

二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查（查環、查孕、查病）一年兩次。

（三）勞動保障工作，我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。

（四）民政工作

我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。

（五）社群文體工作

我社群於20xx年8月8日舉辦了以“喜迎建國六十週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，20xx年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。

（六）為社群居民辦好事實事

幸12#街坊是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於xx年倒閉，年初幸12#街坊下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚；幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於20xx年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節；還有教育學院施工的運輸車輛將幸12#街坊的電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意；瑞景佳苑有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。

三、下一步工作思路

（一）加強班子和幹部隊伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。

（二）繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。

（三）進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。

（四）進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。