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2022幼兒園後勤工作總結(通用12篇)作文

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篇一:2022幼兒園後勤工作總結

2022幼兒園後勤工作總結(通用12篇)

隨着幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導下,後勤人員積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾。爲發揚成績、更好地做好今後的工作,現將幼兒園後勤工作總結如下:

一、加強學習,提高素質

每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育後勤人員要以幼兒園的需要爲己任,做好教學,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地爲老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有後勤工作均以這宗旨展開工作。

二、明確職責,優質服務

我們幼兒園的後勤隊伍,根據工作的性質,可分爲保健、保育、門衛三大塊,由於人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細緻,通過不斷總結交流,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。

後勤服務的宗旨是爲一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,瞭解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、牀位、學習用品等,平時任勞任怨,爲所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。

特別是本學期創建省示範幼兒園,老師需要東西了領,沒了出去買;環境佈置了,加班整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟王劍玫付園長冒着大雨餓着肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好覈對清查工作,減少不必要的損失,節約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節約的節約,爲幼兒園節支做出了貢獻。

綜上所述,本學年後勤本着務實、勤儉的工作態度,與老師們同心協力,爲創建省示範性實驗幼兒園做出了應有的努力。以後還要加強學習,不斷總結,做好下半年工作計劃,進一步提升服務水平。

篇二:2022幼兒園後勤工作總結

本學年,以園務計劃爲指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,在園領導的重視、關心和指導下,全體後勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作,現總結如下:

一、後勤隊伍建設

1、堅持保育員學習、勞動制度。本學年進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關於切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。

2、根據後勤工作的需要,繼續挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結協作的精神,紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3、進一步規範和落實“日常規範操作”,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求,正確配比使用。

4、本學年根據實際情況,組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每週請主勺一同參加制定下週“幼兒食譜”,並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關於切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規範操作,把幼兒的安全、健康放在首位。

二、財物管理

1、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外,對於園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

2、做好物品的調配工作,提高園產的週轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,並向家長公佈;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學年要使用的物品。

三、安全方面

1、期初,後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購,做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

4、經常督促門衛工作人員做好門衛值班,發現問題,及時彙報和處理,促使安全防範措施起到更好的作用。

5、本學年,檢查滅火器1次;各類維修20餘次;檢查戶外大型玩具19次;改造食堂油煙機的。開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識,加強安全防範措施,使安全工作深入人心,並化爲實際行動。

四、衛生保健方面

(一)完成托幼機構衛生保健臺帳。

1、科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。

嚴格按照婦保所六大營養素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準,根據季節特點,綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助於幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。召開膳委會會議,公佈營養分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量。

2、晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對於一般小傷病者,仔細詢問後做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時覈對班級姓名。

3、完成體格檢查並進行評價。

學年初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。每月進行生長髮育指標的測定與評價,採取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯繫進行宣教。

(二)衛生宣教

1、根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月爲幼兒上一節健教課。

2、每月更換衛生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。

一學年在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,我們後勤部門的工作人員在園長領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學年的工作中不斷完善。

篇三:2022幼兒園後勤工作總結

本學期,在鎮教辦的關心指導下,在園長室的領導下,在全體教師的大力支持下,通過後勤人員的共同努力,學校後勤工作全心全意爲教育教學服務,爲師生生活服務,逐步實現後勤工作規範化、科學化、現代化管理,努力改善辦學條件,促進學校發展等方面取得了一定成績。

一、嚴格執行財經制度,合理使用學校經費。

1、學校財務工作能根據財政政策,嚴格財務操作規程,堅持依法理財,合理使用好學校經費,嚴格把好收費和經費使用二個關口,學校一切經費收入做到按規定及時進帳,收支合理,手續完備,帳務清楚,不設小金庫,學校財務工作透明度強,能及時結帳每月公佈。

2、能嚴格收費管理制度,堅持按政府規定收費,做到收費規範,收費公開,做到不該收的費堅決不收。期末及時做好代管費結算工作。

3、認真執行學校經費預、決算制度,經費使用堅持勤儉節約,精打細算,有計劃地把有限的經費用於改善辦學條件上,努力做到少用錢多辦事,切實提高經費的使用效益。

二、加強制度建設,規範後勤管理

爲進一步加強後勤管理,本學期對後勤管理制度進行了修訂和補充,並進行了整理裝訂成冊。制度包括崗位職責,財務管理制度,財產管理制度和安全管理制度,食品衛生管理制度等。這樣後勤管理制度更加完全,崗位職責更加明確,在管理中能做到有章可循,有據可依,進一步促進了我校後勤管理規範化、制度化和科學化的建設。

三、大力提高後勤工作人員的素質。

1、認真組織後勤全體人員學習,要求全體人員按時參加學校統一組織的政治學習,做到認真學習,記好筆記,掌握精神。

2、提高後勤人員的崗位職責意識。要求各崗位人員認真履行自己的職責,鑽研本職業務,對各崗位人員的素質情況每學期考覈一次。每週進行安全培訓,並進行食堂從業人員應知應會專題考試,整頓思想,加強戰鬥力,增強愛崗、敬業意識。

3、鼓勵後勤人員逐步提高學歷和業務進修,使各崗位人員更適應各自的崗位要求,本學期後勤人同參加了節能培訓和食品安全方面的培訓,而且人人達以培訓要求,業務能力有了進出口步的提高。

4、教育後勤全體人員向教學一線教師學習,學習他們無私的奉獻精神、忘我的工作態度。樹立爲教學、爲師生生活服務的思想,力爭達到服務到位,師生滿意。創造一個良好的工作、學習和生活環境,幫助他們解除後顧之憂,使其專心致志地搞好教學工作。這一點,我覺得工作做的還是很到位的,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

四、加強校產管理、提高校產使用效率

1、嚴格執行財產保管制度,對學校的固定財產實行分室保管,總務處統一歸口管理,做到學校財產有人負責,件件有人管理,平時能加強檢查、保養和維修,並能認真做好校產的安全防範措施,保證了學校資產不受損壞或遺失。

2、嚴格財產購置、審批、驗收、登記、領借和獎罰制度,認真做好每學期一次的財產盤點清查工作,登記入冊及時規範。

3、重視食堂的安全管理,本學期進行了每週進行一次自查,發現問題能及時進行整改處理。我們對各室的電源線、開關、插頭進行了檢查維修。爲了保證師生安全,對全校所有飲水機進行了認真的檢查,並作了安全處理,引起了我們的高度重視,安全工作必須警鐘長鳴,決不能有半點輕鬆麻痹思想。

4、認真做好食堂環境衛生和飲食衛生的管理工作,本學期嚴格執行預食制度、粗加工崗位責任制度、燒煮烹調崗位責任制度、食品留樣制度、餐具消毒制度、食品物資保管制度、衛生安全制度、學生飯堂制度、採購驗收制度、食品先食制度等。對食堂衛生工作進行了多次檢查,對購菜、洗菜、炒菜、餐具消毒、食品冷藏等情況進行認真檢查,並做好記載。與各個相關人員簽定了“學校食品衛生安全責任書”建立食品衛生安全臺賬。對整個操作過程,加強了監督和整改力度,保證了師生健康安全。

六、本學期完成的重點工作:

1、爲學校承辦的鎮青藍工程活動做好了後勤服務工作。

2、按要求完成了學校的各項收費工作,並做到零舉報。

3、認真組織並通過伙食覈算及運行工作,嚴格執行了有關財經紀律。

4、完成收費備案、社保、教職工信息、貧困生資助、信用等級評價等各種系統的上報工作。

5、接受了縣衛計委保教驗收工作並得到好評。

6、接受省縣食品安全示範(街)、示範食堂的驗收,並獲得江蘇省20__年度餐飲質量安全示範店(食堂)稱號。

今年在全體教職工的大力支持下,後勤工作也取得了不小的成績。下學年,我們要改正存在問題,多學習,多工作,使後勤服務更到位,更出色,爲我校的迅速發展做出新貢獻。

篇四:2022幼兒園後勤工作總結

學校是培養人的場所,是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好後勤服務工作,顯得尤爲重要,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的支持及配合下,通過後勤人員盡心盡責、共同努力,克服困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。我們始終本着“爲教育教學服務、爲師生服務”的宗旨,努力做好後勤常規管理的工作,促進學校健康良好的發展。現就本學期後勤工作總結如下:

一、後勤服務工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修、添置等按期到位。教學用品和學生的課本、簿冊,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動,我處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,後勤人員本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

4、積極做好校園愛衛活動。加強校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化校園,綠化校園,爲師生提供了良好的教育教學環境。積極做好衛生保潔工作,定期組織清洗各功能室、教室的衛生,確保各功能室儀器設備擺放整齊有序,無灰塵;每星期清除班級回收垃圾,並進行分類;每天組織學生清洗學校廁所,加大預防流行性疾病的宣傳力度,培養學生良好的衛生行爲習慣。認真做好晨檢工作,及時監控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發生和傳播。

5、對校園內所有的電源線進行檢測,以防漏電,並對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監控是否正常,規範管理學校各室各種鑰匙。放學後,堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),爲學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

二、工作反思

1、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如需加強學校衛生保潔工作的管理,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、淨、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

我們堅信,只要本着一顆全心全意爲師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體後勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

篇五:2022幼兒園後勤工作總結

20xx年秋季學期,在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導,本着務實創新、腳踏實地的原則,順利完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

隊伍建設

1、堅持保育員學習制度。本學期通過進一步加強、學習《新綱領》的精神以及幼教雜誌上有關幼兒教養方面的經驗和介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”、“托幼機構常見傳染病的防治”、《關於切實做好中小學校安全工作的緊急通知》,通過跟班指導、觀摩交流等形式,逐步提高保育員保教水平,樹立正確的兒童觀、教育觀。

2、挖掘保育員中的積極因素,設立“小組長”激勵制度,以良好的氛圍、團結協作的精神,紮紮實實地做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3、進一步規範落實“日常規範操作”,加大督促和檢查力度,明確每位保育員的要求,正確配比使用。

4、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。通過科學的方法探討和制定幼兒每週食譜,在菜餚的刀工、色彩、味道上開展創新,使菜餚更適宜幼兒和受到幼兒的歡迎。

物資調配管理

1、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領取物品外,對於園內的各類公開活動,根據教師的需要,及時提供所需的材料和物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”的制度,充分發揮有限的資金。

2、做好物品的調配工作,提高園產的週轉使用率。做好幼兒代辦費用結算並及時向家長公開。做好幼兒代辦物品的發放工作,整理、保存幼兒下學期物品使用工作。

安全工作

1、本學期初,後勤部門與全體教職工簽訂“安全目標責任書”,傳遞和強化全體教職工的安全意識。

2、加強後勤食堂進貨、驗收工作,實行幼兒食品專人採購,專人登記,定期複審。

3、堅持定期檢查戶外大型活動器具、電氣設備、班級設施,做到發現問題及時記錄、及時報修、及時保養。

衛生保健

1、科學合理地制定食譜。

嚴格按照婦保所六大營養素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定以及幼兒每人每天攝入量標準,結合季節性特點,綜合考慮經濟、營養、可操作性等因素,制定出適合幼兒的口味,有助於幼兒消化吸收的食譜。通過每日觀察、記錄幼兒進餐情況,及時召開會議、分析結果、聽取意見、不斷調整和提高食譜質量。

2、做好晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢,建立幼兒健康紅黃牌制度。若發現有傳染病幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。班級做好每日消毒工作,防治病情擴散。對於一般小傷病者,仔細詢問並做好記錄,給予必要的護理照顧。

3、幼兒體格檢查和評價工作

每月進行幼兒生長髮育指標的測定與評價,及時通知家長並進行合理性的宣教。

本學期,通過全體後勤工作人員、全體教職工的努力,我園未發生流行性傳染病蔓延情況和重大責任事故,後勤工作取得圓滿的工作結果。當然,工作中也存在一些問題,比如,部分物品歸類不夠規範等。下學期將進一步完善後勤管理制度,盡心盡力做好後勤工作。

篇六:2022幼兒園後勤工作總結

本學期,在鎮教辦的關心指導下,在園長室的精細管理下,在全體教職工的大力支持下,通過後勤人員的共同努力,學校後勤工作全心全意爲教育教學服務,爲師生生活服務,逐步實現後勤工作規範化、科學化、現代化管理,努力改善辦學條件,促進學校發展等方面取得了一定成績。現將本學期後勤工作總結如下:

一、嚴格執行財經制度,合理使用學校經費

1、學校財務工作能根據財政政策,嚴格財務操作規程,堅持依法理財,合理使用好學校經費,嚴格把好收費和經費使用二個關口,學校一切經費收入做到按規定及時進帳,收支合理,手續完備,帳務清楚,不設小金庫,學校財務工作透明度強,能及時結帳每月公佈。

2、能嚴格收費管理制度,堅持按政府規定收費,做到收費規範,收費公開,做到不該收的費堅決不收。期末及時做好代管費結算工作。

3、認真執行學校經費預、決算制度,經費使用堅持勤儉節約,精打細算,有計劃地把有限的經費用於改善辦學條件上,努力做到少用錢多辦事,切實提高經費的使用效益。

二、加強制度建設,規範後勤管理

爲進一步加強後勤管理,本學期對後勤管理制度進行了修訂和補充,並進行了整理裝訂成冊。制度包括崗位職責,財務管理制度,財產管理制度和安全管理制度,食品衛生管理制度等。這樣後勤管理制度更加完全,崗位職責更加明確,在管理中能做到有章可循,有據可依,進一步促進了我校後勤管理規範化、制度化和科學化的建設。

三、加強業務學習,提高崗位意識

1、認真組織後勤全體人員學習,要求全體人員按時參加學校統一組織的政治學習,做到認真學習,記好筆記,領會精神。

2、提高後勤人員的崗位職責意識。要求各崗位人員認真履行自己的職責,鑽研本職業務,對各崗位人員的素質情況每學期考覈一次。每週進行安全培訓,並進行食堂從業人員應知應會專題考試,整頓思想,加強戰鬥力,增強愛崗、敬業意識。

3、鼓勵後勤人員逐步提高學歷和業務進修,使各崗位人員更適應各自的崗位要求,本學期後勤人員參加了節能培訓和市、縣線上食品安全方面的培訓,而且人人達到培訓要求,業務能力有了明顯的提高。

4、組織後勤全體人員向教學一線教師學習,學習他們無私的奉獻精神、忘我的工作態度。樹立爲教學、爲師生生活服務的思想,力爭達到服務到位,師生滿意。創造一個良好的工作、學習和生活環境,幫助他們解除後顧之憂,使其專心致志地搞好教學工作。這一點,我覺得工作做的還是很到位的,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

四、加強校產管理,提高使用效率

1、嚴格執行財產保管制度,對學校的固定財產實行分室保管,總務處統一歸口管理,做到學校財產有人負責,件件有人管理,平時能加強檢查、保養和維修,並能認真做好校產的安全防範措施,保證了學校資產不受損壞或遺失。

2、嚴格財產購置、審批、驗收、登記、領借和獎罰制度,認真做好每學期一次的財產盤點清查工作,登記入冊及時規範。

3、重視食堂的安全管理,本學期進行了每週進行一次自查,發現問題能及時進行整改處理。我們對各室的電源線、開關、插頭進行了檢查維修。爲了保證師生安全,對全校所有飲水機進行了認真的檢查,並作了安全處理,引起了我們的高度重視,安全工作必須警鐘長鳴,決不能有半點輕鬆麻痹思想。

4、認真做好食堂環境衛生和飲食衛生的管理工作,本學期嚴格執行預食制度、粗加工崗位責任制度、燒煮烹調崗位責任制度、食品留樣制度、餐具消毒制度、食品物資保管制度、衛生安全制度、學生飯堂制度、採購驗收制度、食品先食制度等。對食堂衛生工作進行了多次檢查,對購菜、洗菜、炒菜、餐具消毒、食品冷藏等情況進行認真檢查,並做好記載。與各個相關人員簽定了“學校食品衛生安全責任書”建立食品衛生安全臺賬。對整個操作過程,加強了監督和整改力度,保證了全園師生健康安全。

五、本學期完成的重點工作

1、爲幼兒園承辦的縣第二屆“桃李芳菲”教師閱讀節洋口鎮專場活動、鎮新教師亮相課展評活動等做好了後勤服務工作。

2、按要求完成了學校的各項收費工作,並做到零舉報。

3、認真組織並通過伙食覈算及運行工作,嚴格執行了有關財經紀律。

4、完成收費備案、社保、教職工信息、貧困生資助、信用等級評價等各種系統的上報工作。

5、接受了縣審計局對洋口幼兒園20__-20__年度食堂伙食審計。

本學期,在全體教職工的大力支持與配合下,後勤方面也取得了不小的成績。新學年,我們要改正存在問題,克服困難,多學習,多工作,再接再厲,使後勤服務工作更到位,更出色,爲洋幼的高質量發展做出新的貢獻。

篇七:2022幼兒園後勤工作總結

轉眼就要臨近新春佳節,一年的工作又要接近尾聲了,爲了能把下學期的工作安排地更好,在此,我對過去一學期的後勤工作進行一個總結。

一、政治及業務學習

本着理論指導實踐的態度,我們堅持進行每週一次的政治及業務學習,組織全體後勤人員學習了有關幼兒園的法律法規,《幼兒園衛生消毒方法》、《食品法》、《關於冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛生安全聯防聯控工作要求》等,並學習了消防避險知識,從主觀上掌握指導思想,學會融會貫穿於工作中。

二、各崗工作完成情況

保健:

1、認真參加園內外組織的各項學習,在學習中認真做筆記。

2、堅持把握表人合一的思想,要求各班新生必須持合格的體檢表入園。

3、根據各班幼兒發病情況,安排薰醋、薰艾等消毒工作。

4、對保育員、炊事員的工作能經常性檢查,並對查出問題,進行指導。

5、每月進行幼兒營養計算,組織召開伙委會,公佈幼兒伙食支出情況及反饋幼兒營養攝入分析情況。

6、定期爲幼兒上健康課,並注意向有經驗的教師請教,嘗試用多種形式進行。

7、能配合各類興趣班的時間,做好下午的看門工作。

8、指導新教師熟悉保育護理、衛生消毒工作。

9、與潘老師配合建立校產的電腦化,及完成教學刻錄工作。

炊事員:

1、能按要求驗收食品數量、質量。

2、能嚴格按照帶量食譜執行,不隨意變更。

3、對物品的清洗、消毒工作能嚴格按照規定進行。

4、能虛心接受意見。

會計:

1、認真執行財務規定記帳、報帳。

2、按時完成各種報表的填寫、上交。

3、本學期更改了銀行,給收費工作帶來了極大的不便,但也能克服困難,保證無誤。

4、組織好後勤人員的各項學習。

5、定期或不定期的對後勤各崗進行檢查,發現問題後能示範操作,進行指導。

6、能團結後勤人員,協調好各崗的工作。

7、能熱情而細緻地回答家長的提問,幫家長解決後顧之憂。

金無足赤,人無完人,在仔細回顧一學期的工作時,難免也發現有一些缺憾,如協作單位衛生許可證複印件的更換督促、點心的數量和價格的控制、堅持用消毒水擦拭大型玩具、保溫桶水溫的調試以及衛生檢查要更加細緻,這些都將是我們在下學期努力的方向。

“全心全意爲幼兒服務,爲家長着想”永遠是我們後勤人員不變的主題!

篇八:2022幼兒園後勤工作總結

園區的一草一木、一餐一飯都屬於幼兒園後勤管理工作的範疇。20XX年7月2日,機關三幼北新園區從發現需要出發,以衛生保健工作、保育工作、膳食管理等多視角進行後勤工作總結,爲全園師生提供多維保障。

守護健康——保健篇

園區秉承“保教結合”爲原則,按照幼兒生長規律,生活上不同的年齡給予不同的照顧。做到保中有教、教中有保。在疫情期間常態化管理,全園教職工在各項工作層層把關,做到預防爲主。保育老師日常要求規範操作,班級通風及消毒工作到位,在傳染病高發期,有效控制了常見傳染病的發生與流行。對特殊兒童、肥胖兒、超重兒、體弱兒,給予有效的指導並跟蹤和管理,發現問題及時與家長溝通,並做好健康教育及管理評價。

美好食光——膳食篇

園區食堂的安全衛生管理工作直接關係到孩子們的健康與園區的穩定發展。在今後的工作中,我們會不斷探索實踐,不斷總結反思,將食品衛生工作納入日常重點工作範疇,更出色地完善各項工作!總之,食堂工作正在日漸步入正常化、正規化,食堂工作人員也正在不斷努力,逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊,共同爲我園食堂的發展默默奉獻。

心靈之旅——保育篇

園區保育目標不只限於對幼兒身體和生活的保護和照顧,而是涉及培養幼兒生活自理能力、促進幼兒行爲習慣養成、涵養幼兒心靈、發展幼兒個性心理品質等。幼兒的情緒發展的好壞直接影響其身心健康發展。因此,幼兒情緒教育是不可忽略的重要一環。幼兒良好的情緒管理能力,有助於他們更好地適應多樣的環境。本學期我園保育老師做了很多觀察分析,以促進幼兒情緒情感的發展。

用心去發現需要,用愛提供給師生多維保障。感謝團隊這一學期的辛勤付出,爲全園師生提供了優質的後勤服務。回首總結是爲了更好的展望未來,新的一學期我們後勤人將繼續不忘初心,砥礪前行!

篇九:2022幼兒園後勤工作總結

時光飛逝,斗轉星移,一學期的工作在不知不覺中即逝。後勤工作千頭萬緒,但本學期我們後勤人員在園領導的重視、關心和支持下,繼續本着全身心服務幼兒、服務一線教師的思想,以大局爲重,認真工作,努力進取,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,我園後勤工作着重從財務管理、食品管理、安全管理,基礎建設等方面抓好後勤工作,取得了良好成效,現總結如下:

一、以質量求發展

質量是幼兒園發展的生命線,增強後勤人員素質是提高後勤工作質量的關鍵,幼兒園嚴抓後勤隊伍的管理,園領導組織後勤人員加強學習,提高認識。通過對財務工作制度,財會制度、採購員制度,安全工作制度、《食品衛生法》等法律法規,增強後勤人員的法律意識及處理問題能力,促進後勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助後勤人員更新觀念,並放手讓後勤人員擔重任。

激勵他們勇於探索有特色的工作思路,逐步培養出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的後勤隊伍,在後勤人員共同辛勤努力下,我園創下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理、淨化工作、食品衛生等受到檢查團的好評,幼兒園無一例食物中毒事故發生。

二、團結協作,抓實工作

1、財務工作是幼兒園的重要工作,這項工作關係到幼兒園的發展,爲此財務人員工作十分盡責,具有高度的責任心,嚴格履行財會人員職責,嚴格執行《會計法》,切實做到報賬憑證,真實、合法覈算準確,財務分析嚴格實行收費標準,收費項目,招生工作,幼兒園收支等財務公開,在收費時熱情服務家長,熱心解答家長關心的問題,在家長中樹立良好的教育工作者的形象,得到了好的讚譽。

2、出納、保管人員做到財產進出有賬目,熱情的做好教學服務工作,廚房人員嚴格執行《食品衛生法》,爲保證幼兒吃到放心食品,拒絕購買無證及腐爛變質的食物,確保無一例食物中毒事故發生,安全工作嚴格貫徹“安全第一,預防爲主”的方針。大力宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》,把預防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日觀察工作、及時落實觀察報告制度等作爲保健工作的重點抓緊抓實,使幼兒園的後勤工作取得階段性的勝利。

3、在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定期檢測和更換,杜絕火災的發生,及時制定安全預查,嚴格按照上級要求把隱患及時整改。由於防護工作做的細緻,再加上老師們有高度的責任心,保證了的安全。在基礎建設方面,我園圍繞爲師生創設優美舒適的教育生活環境這一目標,幼兒園添置了電腦、教學設備。改造廚房,煤油竈改爲電竈,安裝了變壓器一臺,改造電線。定期更換各種爭奇鬥豔的花卉、盆景美化園榮,確保了幼兒園形成一枝獨秀的文化景觀。在創星級學校評估反饋中,環境星、安全星受到了專家組的一致好評。

4、門衛的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閒雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。

5、保教並重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯繫,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。

教師在組織活動時,不管是集體活動、分散遊戲,還是午餐、午睡都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發現不安全因素,及時加以引導,以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上牀時、收取玩具時、搬椅子時等時出現的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發現並採取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發生。

孩子離園是一天中安全事故多發環節,爲了孩子的安全,放學時,教師能根據本班的實際情況,認真檢查接送卡,覈對把關,特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。

6、堅持實行領導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

7、日常維修及時化。對後勤組報來的維修項目能夠及時安排總務部,拿出處理方法,除特殊情況外,做到當天通知維修部門,不留問題過夜。

三、深入後勤工作、團結協調各部門

將保教工作的需要及幼兒的性以及其身體健康置於後勤工作的頭等重要位置。不斷改善幼兒的生活條件,對教職工的後顧之憂予解決。

1、把後勤工作與幼兒園整體規劃相結合,加強計劃性。加強後勤工作的計劃性、長計劃、短安排,將各階段的工作作爲實現總目標的一個個實際步驟,又使平日及各階段的各項複雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進行,保證整個幼兒園的正常運轉。

2、加強隊伍與制度建設,防止“見物不見人”的傾向,加強隊伍建設,做到機構簡,人員精。人員精,抓好各項事務,保證服務工作全面周到。

3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不爲艱難,力求節儉,創業發展。提高教育資源的有效利用率,爲園所的生存和發展創造良好的條件。並使有限的財物發揮更大的效益。

總之,一學期來,後勤工作人員爲幼兒園的發展付出了辛勤的汗水,爲幼兒園的發展做出了無私的奉獻,使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,20xx年後勤工作將鼓足幹勁,再創佳績。

篇十:2022幼兒園後勤工作總結

20xx年下學期,在園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾爲宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律

建立健全財務管理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公佈有關的收支情況,合理控制,有計劃使用經費。

二、合理使用有限的經費,努力改善辦園條件

爲了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:

1、新裝修了多功能活動室;

2、食堂增加了消毒櫃等設備;

3、對園內的大型玩具進行了整修;

4、各班電器設備進行查修。

三、加強財產管理,提高使用效益

根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查覈對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、加強食堂的管理,不斷提高服務質量

膳食工作是幼兒園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每週食譜不重複,定期對幼兒生活進行營養分析(每期2次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切爲了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公佈帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公佈),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。本學期的具體做法:1、每月組織召開一次後勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時佈置下月的工作重點;2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隱患

我園對一些易產生安全事故的設施,設備採取了事先排查防範的`預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作爲重點檢查內容之一

組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

2、開學後,每週組織專班對園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時採取措施加以消除,。並認真作好記錄,爲日後的安全工作提供寶貴經驗。

六、保教並重,加強幼兒一日生活管理

爲了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

篇十一:2022幼兒園後勤工作總結

汗馬耕耘有矢志,碩果飄香又一年,後勤服務工作是一項光榮而十分重要的工作,是教育教學工作順利開展的重要保障。本學期後勤服務工作保教相結並重,爲幼兒的健康成長提供了有力的支撐。

行政會議

日常工作中爲了能夠科學有序的開展好後勤服務,每週行政會上後勤服務人員都公開總結上週工作,討論本週工作,真正做到嚴謹有序,有依據、不盲目。

園內安全

安全是幼兒園持續發展的保證,本學期我園安保力量夯實,他們集體感、責任感強,運作規範,園所安全有保障。

每天嚴格做好晨檢工作

1、本學期堅持嚴把晨檢關。嚴格按”一摸、二看、三問、四查”來進行晨檢;並杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,同時園醫指導保育員做好傳染病的防治工作,發現異常或傳染病做到及時隔離與治療,控制了傳染病病菌的傳播,把好了校園安全的第一關卡。

2、對患病兒保健醫生隨時進行觀察,做好記錄;及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理,堅持晨檢與全日觀察相結合,並做到有記錄、有分析、有措施。

衛生消毒及隔離制度

嚴格衛生消毒以及隔離制度,對於毛巾、茶杯、玩具、圖書、空氣等進行嚴格消毒,做到一人一巾一杯制,堅持幼兒餐具每日進行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,爲減少常見病、多發病的發生,每天一早打開門窗,以保證空氣清新潔淨,並定期進行空氣消毒,每日紫外線消毒1—2次(時間爲半小時),塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並暴曬曬一次,環境衛生做到一週一大掃,每天一小掃;便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛生消毒制度,並嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,責任到人,從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生。

定期培訓

認真做好定期的後勤人員的培訓,如食品安全培訓、專項活動的後勤服務培訓、安全培訓。

安全演練

完善各類安全制度,日常工作中重視提高員工和幼兒的各類安全應急能力,如食品安全應急能力、消防疏散應急能力、防恐防暴應急能力。

1、疫情防控演練

2、食品安全演練

3、消防疏散演練

4、防恐防暴演練

定期安全教育

有計劃的督導各班做好因材施教、因地制宜的安全教育。

食品安全

確保食品安全,每天落實陪餐制度,親身體驗幼兒的膳食營養安全,對食堂工作人員及時反饋伙食的口感,色香味,切實保障幼兒有優質伙食。

完善維修和採購

兵馬未動,糧草先行。積極指導帶動後勤工作人員踏實工作,做好各項物資的完善維修和採購工作。後勤人員勤肯務實的作風真是我們幼兒園的楷模……

做好物品的管理,對髒亂差的地方進行整改,做到物品管理有條理,提升幼兒園管理的有效性。

每週每月定期檢查園內各項安全,並做好存檔,發現隱藏第一時間解決。關注幼兒的活動安全,不定期的做好幼兒活動和午休的巡班。

社區工作

與社區密切配合積極做好疫情防控工作。

園內活動支持

爲幼兒園各類大小型活動的順利開展提供物質的鋪墊和人力的配合。

接受上級部門檢查

虛心接受上級的檢查指導,同時也得到了上級部門的高度認可。

後勤工作即要考量到資源的合理匹配,又要嚴謹細緻,感謝他們默默的在背後守護着幼兒,同時他們也爲教學部門和其他部門提供了強有力的支撐。本學期我們的後勤服務在全體後勤工作人員的共同努力下結束了,總結經驗,展望將來,全體後勤工作人員一定會繼續本着務實的服務精神繼續前行,爲幼兒的健康發展保駕護航。

篇十二:2022幼兒園後勤工作總結

本學期,在鎮教辦的領導下,在園長室的關心下,在全體教職工的支持下,通過後勤人員的共同努力,學校後勤工作實行了全心全意爲教育教學服務,爲師生生活服務,後勤管理也逐步實施了規範化、科學化、現代化,學校的辦學條件也得到了較大改善,爲我園的發展作出了一定的貢獻。

一、嚴格執行財經制度,合理使用學校經費。

1、學校財務工作能根據財經政策法規,嚴格財務操作規程,堅持依法理財,合理使用好學校經費,嚴格把經費使用一把手負責制,學校一切經費收入做到按規定及時進帳,收支合理,手續完備,帳務清楚,不設小金庫,學校財務工作透明度強,並能及時結帳並每月公佈與學校QQ羣。

2、能嚴格收費管理制度,堅持按政策規定收費,做到收費規範,長期公示,收費公開,做到不該收的費堅決不收。

3、認真執行學校經費預、決算制度,經費使用堅持勤儉節約,精打細算,有計劃地把有限的經費用於改善辦學條件上,努力做到少用錢多辦事,切實提高經費的使用效益。

二、加強制度建設,規範後勤管理

爲進一步加強後勤管理,本學期對後勤管理制度進行了修訂和補充,並進行了整理裝訂成冊。制度包括崗位職責,財務管理制度,財產管理制度和安全管理制度,食品衛生管理制度等。這樣後勤管理制度更加完全,崗位職責更加明確,在管理中能做到有章可循,有據可依,進一步促進了我校後勤管理規範化、制度化和科學化的建設。

三、大力提高後勤工作人員的素質。

1、認真組織後勤全體人員學習,要求全體人員按時參加學校統一組織的政治學習,做到認真學習,記好筆記,掌握精神。

2、提高後勤人員的崗位職責意識。要求各崗位人員認真履行自己的職責,鑽研本職業務,對各崗位人員的素質情況每學期考覈一次。每週進行安全培訓,並進行食堂從業人員應知應會專題考試,整頓思想,加強戰鬥力,增強愛崗、敬業意識。

3、鼓勵後勤人員逐步提高學歷和業務進修,湯麗麗同志獲得廚師證書,各崗位人員更適應各自的崗位要求,本學期後勤人同參加縣校食品安全的培訓,而且人人達以培訓要求,業務能力有了進一步的提高。

4、教育後勤全體人員向教學一線教師學習,學習他們無私的奉獻精神、忘我的工作態度。樹立爲教學、爲師生生活服務的思想,力爭達到服務到位,師生滿意。創造一個良好的工作、學習和生活環境,幫助他們解除後顧之憂,使其專心致志地搞好教學工作。這一點,我覺得工作做的還是很到位的,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

四、加強校產管理、提高校產使用效率

1、嚴格執行財產保管制度,對學校的固定財產實行分室保管,總務處統一歸口管理,做到學校財產有人負責,件件有人管理,平時能加強檢查、保養和維修,並能認真做好校產的安全防範措施,保證了學校資產不受損壞或遺失。

2、嚴格財產購置、審批、驗收、登記、領借制度,認真做好每學期一次的財產盤點清查工作,登記入冊及時規範,並錄入固定資產臺賬。

3、重視食堂的安全管理,本學期進行了每週進行一次自查,發現問題能及時進行整改處理。我們對各室的電源線、開關、插頭進行了檢查維修。爲了保證師生安全,對全校所有飲水機進行了認真的檢查,並作了安全處理,引起了我們的高度重視,安全工作必須警鐘長鳴,決不能有半點輕鬆麻痹思想。

4、認真做好食堂環境衛生和飲食衛生的管理工作,本學期嚴格執行預食制度、粗加工崗位責任制度、燒煮烹調崗位責任制度、食品留樣制度、餐具消毒制度、食品物資保管制度、衛生安全制度、學生飯堂制度、採購驗收制度、食品先食制度等。對食堂衛生工作進行了多次檢查,對購菜、洗菜、炒菜、餐具消毒、食品冷藏等情況進行認真檢查,並做好記載。與各個相關人員簽定了“學校食品衛生安全責任書”建立食品衛生安全臺賬。

對整個操作過程,加強了監督和整改力度,保證了師生健康安全。

六、本學期完成的重點工作:

1、爲學校承辦的新苗幼兒園共同體活動做好了後勤服務工作。

2、按要求完成了學校的各項收費工作,並做到零舉報。

3、認真組織並通過伙食覈算及運行工作,嚴格執行了有關財經紀律。

4、完成收費備案、社保、貧困生資助、信用等級評價等各種系統的上報工作。

5、爲迎接省課程遊戲化視導環境佈置和改造做了準備工作。

今年在全體教職工的大力支持下,後勤工作也取得了不小的成績。下學年,我們要改正存在問題,多學習,多工作,使後勤服務更到位,更出色,爲我校的迅速發展做出新貢獻。

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