高溫防暑工作總結報告【精選8篇】作文

篇一：高溫防暑工作總結報告

爲切實做好全區防暑降溫工作，有效防止安全生產事故發生，根據《安全生產監督管理局轉發內蒙古自治區安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關於做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神，結合我區實際下發了《東勝區安全生產委員會辦公室關於做好夏季防暑降溫工作的通知》，對我區防暑降溫安全生產工作進行了具體安排，並按照文件要求開展了相關工作，現將具體工作情況總結如下：

一、廣泛發動，周密部署

（一）隨着夏季高溫天氣的'到來，雷電、暴雨等災害性天氣趨向頻繁，季節性不安全因素逐漸增多。與此同時，生產、經營性單位的施工作業也迎來了旺季，安全生產進入了事故易發、多發的特殊時期。爲切實加強防暑降溫安全生產工作，堅決防範各類事故發生，確保人民生命財產安全，我區積極採取有效防範措施，堅決消除忽視安全生產、管理鬆弛、違章指揮、違章作業等不安全現象的產生，努力減少事故的發生，確保生產經營性單位生產、生活安全。

（二）加強組織領導，嚴格落實各級安全生產責任制，東勝區安委辦採取相應措施做好防暑降溫安全生產工作。轄區各單位要以對人民羣衆高度負責任的態度，加大執法力度，依法嚴厲打擊各類安全生產非法違法行爲，開展安全生產大排查，切實抓好防暑降溫事故易發季節的防範工作。

（三）加強信息報送，及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度，由各園區管委會、鎮人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關企業將防暑降溫工作的進展情況報送至東勝區安委辦。

二、提高思想認識，嚴格落實安全責任

要汲取近期事故教訓，充分認識防暑降溫安全生產的規律和特點以及夏季高溫給安全生產工作帶來的不利影響，認真研究部署防暑降溫安全生產工作。結合“安全生產年”、“安全生產月”、“百日安全生產大檢查”等活動，切實加強組織領導，層層落實安全責任，對安全生產工作薄弱環節進行認真梳理和排查，制訂嚴密防範措施，開展針對性的安全監督檢查，確保防暑降溫安全生產各項工作措施落實到位，促進全區安全生產形勢的穩定好轉。

三、加強隱患整治，做好夏季防暑降溫防範工作

提前部署防範高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發行業、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發生。

（一）針對氣溫升高易造成危險化學品揮發、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監控以及危險化學品生產儲運企業防雷防靜電設施的檢查，督促企業嚴格執行各項安全技術規程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。

（二）針對高溫多雨，空氣溼度大，極易導致觸電事故的發生，要加強用電安全管理，特別是在機械製造、建築施工等事故高發行業，要督促企業強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發生。

（三）針對職業性中暑和中毒的易發多發，要督促、指導企業做好高溫情況下的防暑降溫工作，尤其是對露天作業、高溫作業人員要提供必要的防暑降溫設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現場各類有毒有害物質的檢測，併爲一線人員配備必要的防毒用具，對作業場所採取通風排氣、空氣置換等安全措施，防範窒息、中毒等事故的發生。

（四）要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防範措施，防止交通和淹溺等意外事故的發生。

四、結合各自實際，認真開展安全檢查

加強檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況，組織開展專項安全檢查，對查出的事故隱患要立即落實整改，責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯合檢查組，對轄區重點企業及單位在夏季防暑降溫安全生產措施的具體落實、個人作息時間的調整以及防暑降溫用品是否切實發放等方面進行檢查，層層落實層層把關，確保上級文件精神落地，確保安全生產工作穩定有序的開展。

篇二：高溫防暑工作總結報告

爲認真貫徹落實《製造分公司工會關於做好夏季防暑降溫工作通知》，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：

1、統一思想認識，強化安全管理

夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人爲本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2、抓好宣傳教育，增強安全意識

項目部HSE監督組根據揚州儀徵當地溫、溼度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防範高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。

3、加強安全檢查，排除安全隱患

項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特徵，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱爲由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行爲的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。

4、堅持以人爲本，多措並舉

爲確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部採取了多項切實有效的措施。

（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整爲上午6：00-11：00，下午3：00-6：30，氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。

（二）項目部在施工現場配備了飲水點，爲現場施工人員提供充足的飲用水。並且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。

（三）項目部緊急採購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。

篇三：高溫防暑工作總結報告

爲貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《XX區安全生產委員會辦公室關於做好2020年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發[2020]107號)文件精神，我辦事處在轄區範圍內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作，在街道領導的關心和指導下，有效的預防和控制了中暑事件的發生，現將我街道2020年夏季防暑降溫工作總結匯報如下：

一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導

防暑降溫工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下，切實把防暑降溫工作作爲了當前一段時間的重要工作來抓，形成了以街道黨工委書記劉鐵慧爲組長，各分管領導爲副組長的防暑降溫工作小組，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降溫工作。

二、強化宣傳，增加幹部安全意識和自我保護能力

街道根據自身條件，結合今年夏季的氣溫狀況，充分利用街道現有條件，通過幹部大會、滾動電子屏、等多種方式引導幹部學習做好自我保護以及防範高溫中暑的基本知識和應急處理方法，確保所有幹部在將防暑降溫知識內化於心，外化於行。

三、強化監管，督促用人單位落實企業主體責任

街道根據自身工作特點，加大對轄區內企業和工地等場所的檢查力度，對凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2020〕89號)的有關規定，並監督其落實好以下保障措施：

一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，爲勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高溫中暑應急預案並組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

對發現問題的單位督促其立馬整改，對整改不及時的單位及時上報有關主管部門，確保轄區各單位在防暑降溫工作上的零隱患。

四、深刻總結，確保以後防暑降溫工作的順利開展

此次防暑降溫工作，在街道領導關心和指導下，各部門全體幹部的共同努下，我街道及轄區企業整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起幹部中暑等意外事件，各項任務正常有序開展，幹部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更爲之後的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降溫工作做的更好。

篇四：高溫防暑工作總結報告

爲切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，特制訂本措施。

一、調整職工作息時間

合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。

二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛生

1、保證生產車間供給足夠的合乎衛生要求的綠豆茶，由門衛人員負責，每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

2、職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。

三、落實防暑降溫物品。

要切實關心在高溫天氣下堅持生產的一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。

四、合理安排午休時間與落實午休地點

午飯後女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業。

篇五：高溫防暑工作總結報告

根據上級集團工會關於轉發〈上海市總工會關於認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作彙報如下：

1、組織落實明確職責

按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，並通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。

2、專題研究制訂措施

公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關於夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，並協助共同推進，落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，採取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高溫津貼約110萬元。

3、傳宣動員增強意識

公司工會召開工會幹事會議，傳達集團工會《關於認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，並通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。

4、組織巡視督促到位

公司工會定期組織工會幹事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，並組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。

5、組織慰問關心員工

在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，爲職工排憂解難，並聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。

篇六：高溫防暑工作總結報告

爲進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，我司針對高溫天氣，採取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

一、狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。

二、加強宣傳。採取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防範高溫中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公衆的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動者防範意識和自救互救能力，確保防範工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位，限度的減少高溫中暑造成的職業危害。

三、全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量，對本地區易發生高溫中暑事件的行業領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，按時發放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍牆、廠房設施、防雷防汛防治系統的影響破壞。

四、嚴格執法。會同衛生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業場所的監督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行爲。

同時，認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作，特別要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。

通過嚴格執法，推動用人單位紮實做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。

篇七：高溫防暑工作總結報告

爲做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關於開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“爲勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強爲廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層瞭解企業生產和勞動狀況

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建築工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“爲勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1。4萬元。縣工會爲職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建築工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動4次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

篇八：高溫防暑工作總結報告

根據《職業病防治法》《XX區安委辦關於做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》（東安辦發〔20xx〕107號）文件要求，在XX區糧食系統內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就開展情況報告如下：

一、加強組織領導

防暑降溫工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣傳力度，切實把防暑降溫工作作爲當前一段時間的重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了具體工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降溫工作。

二、具體措施

一企業爲勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業環境。

二企業根據自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間，進行了適當調整，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

三、加強宣傳教育

通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統內沒發生中暑事件。