《公司是船，我在船上》讀書筆記作文

《公司是船，我在船上》員工讀書筆記範文（精選3篇）

讀完一本名著以後，相信大家一定領會了不少東西，不妨坐下來好好寫寫讀書筆記吧。想必許多人都在爲如何寫好讀書筆記而煩惱吧，下面是小編整理的《公司是船，我在船上》員工讀書筆記範文（精選3篇），希望對大家有所幫助。

在一艘船上不管你在什麼職位、什麼崗位都起着至關重要的作用，每個人的一舉一動，工作好壞都有可能使船發生變化，所以我們在做每一項工作時都力求盡善盡美、精益求精。

通過業餘時間我細讀了《公司是船，我在船上》這篇文章，使我感觸頗深，這本書直觀的告訴我們每個崗位的重要性，相互之間需要十足的信任、默契、配合等等。

一艘巨輪穩定的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是船長還是水手，無論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都在爲船的行駛貢獻力量。對於公司的發展來講，每一名員工都是至關重要的，都是公司前進中不可或缺的推動力量。無論何時何地，我們都要盡職盡責，而不應當抱着“事不關己高高掛起”的態度將問題留給別人。

在迎新工作已有四年多的時間，在這幾年裏學到了很多，感悟了很多，不管你是什麼崗位、什麼工種都會起到至關重要的作用。在我的崗位上，讀後感。每時每刻我和同事們都時刻保持積極向上的態度，每一項工作都盡善盡美、精益求精。有句話說得好，對自己工作的負責，就是是對每一位同事負責，對公司負責。在遇到困難時，我們班組全體員工積極配合領導，齊心協力，開拓思維想盡辦法克服難題。

公司就是你的船，我們應該學習老闆的敬業精神和企業家精神，像老闆一樣對待工作，像老闆一樣思考，在工作中付出熱情，增強責任感，常懷感恩，忠於公司，爲公司願景的實現貢獻自己的激情和才智。

最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀後感慨頗深。書中認爲：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運就是你的命運。作爲公司的一員，如果能將公司的事當成自己的事，把公司當成大船，把自己當成一名船員。盡心盡力地爲船上的所有事務而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩的航行，就一定能順利地到達勝利彼岸。讀完此書我進行了認真的思考，並總結出以下幾點心得：

一、工作中保持船長的心態

通過學習《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態，才能將自己的'工作目標與基地的整體目標結合起來，爲實現基地共同發展，儘自己最大的努力。要把自己當成船上的水手，把自己融入到水手中去，認同和實踐船長提出的工作目標。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。

年初，基地計劃組織所有入區企業召開《勞動合同法》培訓班。我立即製作了一份培訓計劃報給張總，張總看後提醒我應邀請勞動局、人事局領導出席，這樣不僅可以增強培訓效果，而且可以提高服務企業的水平和效率，同時還可以進一步加深與各職能部門的情感交流。

張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓的重要意義。後經張總親自出面邀請區人事局、區勞動局有關領導參會，並與企業進行了面對面的溝通，此次培訓取得了令人滿意的效果。

事後，我在總結此次培訓工作過程中深刻的體會到：在工作上要時刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質與能力，才能更好的爲企業提供優質服務，促進基地快速發展。

二、工作意味着責任，責任是立身之本

英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學生說：“不管你在哪裏工作，不管什麼時候，做好你的工作，認真和老闆合作，最終受益的總是你自己。”公司中每一個職位所規定的任務都是一種責任。責任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責任，就意味着放棄了在工作中更好生存的機會。工作，是一種責任，自己必須儘自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成後老闆的一個認可，更重要的是實現了自己工作經驗的積累和能力的提升。

今年年初，辦公室工作重新進行了分工，把基地內設備維修、維護、保安、保潔等工作交由我負責管理。這充分說明領導對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻爲我的人生添加絢麗的一筆。

雖然工作辛苦，但我覺得幹好工作就必須有強烈的責任心和事業心，我要爲這份責任傾注自己的熱情與專注。只有將責任視爲自己的生命，將責任放在至高無上的地位，纔會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。

三、態度決定一切

工作態度是檢驗一位員工是否合格的重要標準，甚至比工作能力更爲重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負責任，不愛崗敬業，有再大的本事也不會有多大的作爲。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態度是最重要的。不僅要學會爲自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因爲一時的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學會轉變自己的觀念，調整自己的心態，從自身找問題反省。即使一時的失落或者不被重用，也應該以積極的心態來面對現實，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態度是以企業爲家，以企業利益爲自己的根本利益，把工作當成是自己的事業，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認真努力地工作。反之，則是心中無企業，做事以自我爲中心，不會從企業利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。

在基地工作的這幾年中，“延伸爲企業服務的內容無止境，拓展爲企業服務的範圍無界限”的服務理念已深深融入了我的思想和行動中。在爲企業提供服務時，我將入區企業看成是我的衣食父母，把企業的事看成自己的事，當他們遇到困難需要我幫助時，我會盡自己所能爲他們排憂解難。

最後，引用書中的一句話作爲結束語——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因爲只有忠誠，纔能有資格成爲優秀團隊中的一員，才能更好地發揮自己的能力。

我讀完《公司是船，你在船上》這篇文章的時候，使我心靈深處受到震撼，同時，也不自覺的進行思考，作爲公司的一員，你爲公司的發展做了些什麼……

看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想認識水平，他教會我怎麼去用公司的思維思考，明白了自己作爲一名公司的員工該如何將自己的抱負變成真正的實踐，如何用一種順暢的思維方式知道自己前進的道路，迅速的成爲公司的頂樑柱，如何成爲公司不可或缺的人才。

一、以主人翁的心態面對將來的路。公司就是你的船，公司就是你的避風港，公司就是撐起你的帆，其實公司不只是這些，公司是你真正的家。在公司，我們真正的找到了用武之地，所謂有的放矢也許就是這樣吧。要做公司的主人翁，要做船長，就要將自己融入公司，我們不再是散兵遊勇，沒有那麼多的錯誤或失誤可以被諒解，有的只是自己的不斷成熟和公司的忠告，也正是這樣才讓我們能夠成爲一個能夠獨立的人，一個可以面對困難，分析問題，解決困難，取得成功的人。

把公司當做你的家吧，每天清晨擦乾淨辦公室的地板，把同事當做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奮鬥，一起爲了共同的目標努力，共同經歷困難磨難，共同享受成功的喜悅，這就是同事，這就是一起承擔責任享受團隊榮辱與共的同事集體。當我們白髮蒼蒼將要離開這個奮鬥的組織的時候，我們會不會問心無愧的說我奮鬥過我無悔呢？

二、人應該在基層吸取養分。有人說不想當將軍的士兵不是好士兵，有人說不想當船長的水手不是好水手。誠然有着“會將腰下劍，直爲斬樓蘭”的精神是一個人不可或缺的，但是當你思忖着成爲將軍的同時有沒有想到過成爲一名將軍應該經受什麼樣的磨礪呢？沒有經過沙場的磨練就不可能站在城門上指揮，沒有拼過刺刀就不會有百萬雄師臣服腳下的霸氣外露。沒有基層的鍛鍊就不可能勝任領導的職務。人可以有遠大的抱負，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠。一個超出本能的目標會拖垮一個人的意志，一個適當的目標會造就一個不停走向成功的智者。“不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。”在基層是一個積累的過程，我們是新人或許是一個事業有成的人，但我們仍需要不斷地學習，學習經驗，學習知識，用我們專有的創新思維與活力創造公司需要的能量。“合抱之木生於毫末，九尺之臺起於壘土。”只有不停的積累、耐心地吸收、消化自己學到的知識，才能創造出新的價值。

三、細節決定成敗。千里之堤潰於蟻穴，如果我們不懂得細節的重要性的話，將來我們就會被細節擊敗。我們在工作的過程中要時刻注意，做到最好。每一次細小的疏忽和失誤都可能是一場災難的導火索，當失誤和疏忽積累到質變的時候，災難就出現了。因此我們要時刻注重細節，一絲不苟是一箇中良人必須擁有的心態。注重細節既可以讓一個人成爲一個可以信賴的人，又可以讓一個集體成爲一個成功的集體，還可以成就一個公司的領先地位。因此注重細節是我們對自己負責，對公司負責的必然要求。我們只有做到了注重細節纔會成爲一個成功的人。

四、言出必行，善於實踐。眼高手低是有些人的弱點，是思想的巨人行動的矮子，心有萬般思緒而不得訴諸於實踐。我們一定要能夠認識到自己弱點，有信心去改善自己，去將自己推向成功。一個值得信賴的人總是言出必行，具有很強的執行能力。我們來到這個中良，如果沒有言聽計從的執行能力，就不能爲公司創造價值，那麼斯人何用？虛心學習，善於實踐，在新人的世界裏，所有人都是巨人。只有虛心向老師傅學習，才能獲得真知，“勞動人民的智慧是無窮的。”因此我們必須在基層，在實踐中去發現知識，去尋找真知，去創造價值，不能因爲自己有背景、資格老、技術好、學歷高而恃才傲物目空一切，這樣的人不僅做不好事情、學不到東西、還學不會做人。

公司是條船，我們都是乘船人，只有同舟共濟，才能順利達到彼岸；公司是我家，我們都是家庭一員，只有齊心協力，才能司和百事興！