單位領導2022年述法工作報告（精選6篇）作文

篇一：單位領導2022年述法工作報告

20xx年，按照縣政府工作分工，我分管公安、司法、退役軍人事務管理、信訪穩定工作。一年來，在雄XX區黨工委、管委會和縣委、縣政府的堅強領導下，和分管部門同志們一道，緊緊圍繞新區建設發展大局，不斷加強學習，主動作爲、紮實工作，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。現將一年來思想和工作情況彙報如下：

一、強化理論武裝，全面提升履職能力素質

始終把黨的理論學習作爲增強戰鬥本領、提升工作能力的首要途徑，不斷夯實自身理論水平。20xx年以來，我持續不斷加強政治理論學習，自覺轉變思維方式和工作方式，從三個方面入手，加強學習，全面提升履職能力素質。

（一）不斷加強政治理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神作爲首要政治任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲統領，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，自己主動學、認真學，採用召開局班子會、全體會、到分管部門督導宣講等形式，原原本本地學原著、悟原理，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，全面加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，做到學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）深研篤學專業政策知識。面對新區建設新形勢、新任務、新挑戰，把業務知識學習作爲增強工作能力的重要抓好，認真研讀公安、退役軍人事務等方面的政策法規，不斷提升履職盡責的業務能力，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位。特別是在公安工作上，緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明總要求，聚焦忠誠乾淨擔當，錨定“四個鐵一般”標準，組織全警開展雙提升活動，提高公安隊伍戰鬥力，傾力鍛造一支讓黨放心、人民羣衆滿意、敢打勝仗、能打勝仗的高素質過硬公安鐵軍，爲履行好新時代雄XX區規劃建設的職責使命提供堅強保證。

（三）全面深化實化調查研究。堅持一線工作作風，徵遷安置工作開展以來，擔任西陽四隊隊長和於莊片區指揮長，堅持深入基層、深入一線，全身心投入，早出晚歸，逐戶走訪，逐項梳理，認真汲取基層幹部、羣衆的聰明才智，全面準確掌握徵遷安置工作實際，做到問題不解決、糾紛不化解絕不收兵，經過廣大徵遷隊員的艱苦努力，按時高質量完成了西陽村和於莊村的搬遷騰退任務。在公安工作上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央關於新時代公安工作的決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，以掃黑除惡專項鬥爭爲抓手，以矛盾隱患糾紛排查化解爲重點，深入基層、深入一線、深入羣衆，認真開展調查研究，實實在在解決羣衆身邊的問題，全面啓動常態化武裝巡邏，實施城區重點部位警務站、移動警務終端建設，街面見警率大幅提升，百姓安全感顯著增強。

二、始終牢記宗旨，勤政務實踐行使命擔當

在新區和縣委、縣政府的堅強領導下，進一步強化使命擔當，忠實履職盡責，不斷創新工作思路，強化工作落實，各項分管的工作取得新進展。

（一）公安工作20xx年，共立刑事案件X起，同比下降X%；破獲刑事案件X起，同比上升X%；刑事拘留X人，同比上升X%。共受理治安案件X起，同比下降X%；結案X起，同比上升X%；查處違法人員X3人，同比上升X%。一是圓滿完成敏感節點安全保衛工作。在全國“兩會”、“一帶一路”、“世界園藝博覽會”、70週年大慶安保以及和法定節假日等安全保衛工作中，啓動重點時期安保戰時工作機制，全警主動放棄休假，堅守工作崗位，圓滿完成了各項安保工作。二是深入開展掃黑除惡專項鬥爭。20xx年加大了掃黑除惡專項鬥爭工作力度，制定下發了《XX縣公安局關於公開選拔成立掃黑除惡專業隊的通知》，建立了與職級掛鉤的工作機制。今年共打掉惡勢力團伙4個，抓獲犯罪嫌疑人39人，破獲刑事案件22起，行政案件29起。新區公安局指定管轄偵辦破獲了組織、領導、參加黑社會性質案件1起，抓獲涉案成員90人，破案48起。三是持續開展打擊整治。在打擊侵財犯罪行動中，20xx年共破獲侵財案件85起，其中盜竊39起、搶劫4起、詐騙42起。抓獲侵財犯罪嫌疑人44人，其中盜竊25人、搶劫8人、詐騙11人；在打擊電信網絡新型違法犯罪中，共錄入接警止付銀行賬號132個、第三方賬號35個；凍結嫌疑銀行賬號132個；查詢調取嫌疑人銀行賬號559條，第三方賬號1084條。在攻堅抓逃專項行動中，充分發揮多部門、多區域聯合作戰優勢，利用“數偵雲捕”、網安“129”等大數據應用系統，共抓獲各類網上逃犯91名，外省市逃犯30人；在生態環境治理工作中，緊緊圍繞白洋澱生態環境治理、三臺製鞋業治理等縣域中心工作有針對性的開展生態環境治理工作。共破獲涉污刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲網上逃犯1人；查處涉污治安案件17起，行政拘留23人；破獲非法捕魚刑事案件6起，刑事拘留11人；查處涉嫌假冒註冊商標案件X起，抓獲犯罪嫌疑X人，刑事拘留5人，扣押假冒註冊商標運動鞋X萬餘雙，涉案總價值約X餘萬元。四是突出隱患整治。交警方面，累計查處各類交通違法X例，其中酒駕X例、醉駕X例、無證駕駛X例、超員X例、超載X例、違法停車X例，行政拘留X人、刑事拘留X人，整改交通隱患X處；矛盾糾紛排查化解方面，對全縣重點人員、重點部位進行深入摸排，共走訪社區X次，農村X次，企業X次，家庭X5個，學校X個。排查出矛盾糾紛X起，化解矛盾糾紛X起，對已經調處化解的矛盾糾紛回訪X起。五是嚴密社會面巡控。啓動常態化武裝巡邏防控工作，最大限度地把警力擺上街面，提高見警率和管事率。每日晚18時30分至23時30分以縣城中心區域、重點路段、繁華場所和涉徵遷安置區域爲重點開展常態化大巡邏行動。徵遷安置進入攻堅階段以來，在原來常態化巡邏防控清查的基礎上，加強了X徵遷安置村的巡邏清查工作，分別制定了巡邏防控工作實施方案，確保了涉徵遷安置村莊的社會治安秩序平穩有序。六是深入開展徵遷安置工作。組織全警開展了“百警連千戶、溫情送萬家”的“五連五防”活動。活動中，全局X名民警被分爲X組，包聯X戶，按照兩人一組，每組包聯十戶的任務劃分，積極協助駐村工作組解決處理在徵遷安置過程中發生的涉及穩定問題隱患。成立了4支依法打擊調查處置專業工作隊，分別由4名班子成員負責，抽調基層精幹警力組成。徵遷安置工作開展以來，累計調查處理負面網絡輿情X條，查處涉徵遷案件X6起，行政拘留X人，成功處置X起聚集事件，教育訓誡X人。

（二）退役軍人事務管理工作一是全力以赴做好涉軍穩控工作。完成退役軍人數據信息採集和完善工作，共採集退役軍人信息X人。落實了退役軍人包聯制度，制定了《XX縣退役軍人和包聯人員花名冊》，明確包聯人員X人。爲退役軍人懸掛光榮牌（光榮烈屬、光榮軍屬、光榮之家、光榮退役軍人之家）X塊。同時，制定《軍隊退役人員信訪問題排查臺賬》，對全縣45名存在上訪隱患的重點人員，逐一落實了分包縣領導、分包責任單位、鄉級分包領導、鄉級具體穩控人員和責任民警，進一步明確了目標，砸死了責任。同時，綜合利用安置政策、救助政策、優撫政策，形成解決涉軍問題的政策合力。在關鍵敏感時期，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，實行責任到人，集中排查本系統範圍內各種不穩定因素，及時逐個做好深入細緻的思想政治工作，確保重點涉軍人員不發生非正常上訪。二是全面認真做好政策落實工作。在優撫工作中，盡全力解決退役軍人生活困難。爲X名優撫對象發放卹金及生活補助金X萬元，同時從20xx年8月1日起，調整部分優撫對象等人員撫卹和生活補助標準。對重點優撫對象臨時救助審批辦理X人次，發放困難補助資金X萬元，爲237戶義務兵家庭發放優待金X萬元。同時做好60週歲以上農村籍退役士兵和烈士子女信息採集、審覈審批及數據錄入工作，新增X人。爲X名重點優撫對象組織開展了健康體檢工作。積極推進符合政府安排工作條件的退役士兵社會保險接續工作，已完成系統錄入X人（其中自謀職業X人、崗位安置X人），受理審覈通過X人，審覈率通過率達到100%，正在進行補繳對象的複審和個人繳費工作。在擁軍優屬工作中，“八一”期間，認真開展了走訪慰問活動，對全縣退役軍人、軍屬、優撫對象以縣委縣政府名義發放慰問信，發放慰問金155。14萬元。縣委縣政府對縣駐軍單位（人武部、武警中隊、消防大隊、光榮院）重點優撫對象開展了走訪慰問活動，共計發放X萬元慰問品。8月1日，與新區公共服務局、中國社會藝術協會共同在白洋澱文化廣場禮堂舉辦了慶八一文藝匯演，三縣退役軍人代表近X人觀看了演出，取得圓滿成功。春節期間共慰問X人次，發放慰問金X萬元，發放慰問信X張。在接收安置上，20xx年4月份接收省集中移交符合政府安排工作條件的轉業士官X名，於11月底完成安置任務。20xx年7月份接收軍隊計劃移交轉業幹部11名，隨調家屬X名，目前已完成相關考試和檔案分審覈工作。20xx年9月份接收秋季自主就業退役士兵X名，全部完成報到註冊工作，逐人填寫了20xx年度退役軍人培訓需求統計表，目前有培訓意向的有X名退役士兵。三是深入推進退役軍人服務機構建設。3月16日縣退役軍人服務中心正式掛牌成立。機構編制6人，配備了專門的辦公場所及辦公設備。同時，籌措專項資金100萬元用於“兩站一中心”建設，各鄉鎮、村退役軍人服務站在醒目位置懸掛統一規範的牌匾標識，崗位職責、工作流程、管理制度、服務承諾等要上牆公開。鄉鎮由鄉鎮副職兼任服務站站長，配備5名專職人員。村管理服務站由村支部書記兼任站長，安排2名工作人員專門負責。建立完善了工作制度，各級退役軍人服務機構全面做好就業創業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，突出面對面、個性化、一對一服務退役軍人，做好關係轉接、聯絡接待、困難幫扶、信息採集、情況反映、送立功喜報、懸掛關榮牌和“八一”、春節等節日以及重大變故走訪慰問等具體事務，搭建政策諮詢、幫扶援助、溝通聯繫、學習交流等活動場所，把黨和政府的關懷溫暖送到每一個退役軍人身邊。

（三）司法信訪穩定工作在司法工作上：一是廣泛開展法治宣傳教育。深入貫徹落實《“七五”普法規劃》，圍繞“4。15”國家安全日、“12。4”國家憲法日等時間節點，紮實開展普法法治宣傳工作。紮實推進國家級、省級民主法治示範村創建工作，新區黨羣工作部已對端村鎮大澱頭村國家級民主法治示範村進行復核，XX鎮西里街村、安州鎮白莊村積極創建省級民主法治示範村，司法廳進行了考覈驗收。開設《XX縣法制培訓專題網班》，強化各級幹部學法用法；五是紮實開展法治宣傳教育進校園、進鄉村（社區）、進企業、進景區等活動，對全縣34所中小學68名校長、法制副校長進行依法治教培訓。二是深入推進法律服務。製作、規範全縣13個司法所、223個村公共法律服務中心掛牌、上牆內容，223個村落實了村居法律顧問制度，把法律服務工作開展到一線，涌現出一批有擔當的法律服務隊伍，紅安律師事務所的李增雲已通過省司法廳申報“全國公共法律服務優秀律師”。“水上調解中心”與水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建設了對接機制。及時跟進水區羣衆的公證、法律援助、社區矯正，開展現場調解以案說法，提供水上公證6次，公證諮詢7次；水上法律援助6次，法律援助諮詢11次，收矯4人，真正將法律服務觸角延伸到水區一線。三是促進嚴格公正執法。推動落實全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審覈制度等行政執法“三項制度”，深入推進司法公開，有序推進審判執行公開、檢務公開、警務公開、司法行政公開，確保執法司法工作在依法有效監督下推進。深入推進司法責任制，聚焦防範冤假錯案、解決執行難、依法調整民事關係等重點領域，提升辦案質量，公正廉潔司法，服務保障民生，讓人民羣衆在每一起司法案件中都感受到公平正義。深入推進執法規範化，進一步完善了一線政法幹警執法標準、工作細則，規範執法自由裁量權的行使。在信訪穩定工作上：一是深入摸排，從嚴砸實工作責任。堅持日常排查、集中排查與專項排查相結合，每月初在全縣範圍組織一次常規排查，特殊時期共對涉軍、涉徵遷管控等特殊羣體組織專項排查16次，在全國“兩會”等敏感時期，啓動日排查日報告制度，確保所有隱患全部納入視野。二是分析研判，充分發揮參謀助手作用。信訪系統每天彙總整理信訪情況信息，作爲《每日信訪情況》呈報縣委、政府主要領導和縣聯席會議召集人及相關縣領導，爲各級領導科學決策提供全面詳實的一手信息。20xx年以來共報送信訪情況日報258期、專報89期，印發月通報11期，報送各類專項或階段性工作彙報20餘篇。三是流轉督辦，全面提高“三率”指標。按照信訪事項規範化辦理要求，堅持規範登記錄入、及時轉送交辦、全程跟蹤督辦。20xx年以來通過河北省信訪信息系統流轉信訪案件255件，縣信訪局及時受理率99。6%，按期答覆率100%，滿意率96。3%。納入滿意度評價案件對縣信訪局參評率80%、滿意率96。3%，對各責任單位參評率92。2%，滿意率98。9%。“三率”總體水平在居於領先位置。三是集中攻堅，全面深入開展各項專項行動。按照省、新區和縣委、縣政府的安排部署，今年以來，紮實開展了“信訪矛盾隱患排查化解年”、領導幹部包聯化解、化解信訪積案調處矛盾糾紛集中攻堅行動、信訪案件化解攻堅月行動等多個專項行動。通過開展系列攻堅行動，縣聯席辦採取重點案件督辦、每日彙總，通報進度等多種方式，指導督促各鄉鎮、縣直各部門集中時間、集中人力、集中精力，攻堅克難，化解了一批老案難案積案。

三、注重廉政自律，增強拒腐防變能力

始終堅持把政治建設置於首位，把對黨忠誠作爲第一位的要求，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，切實強化“四個意識”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。一是落實黨風廉政建設主體責任。嚴格履行局黨委黨風廉政建設第一責任人責任，加強對分管領域黨員幹部的經常性教育管理，做到公安執法工作延伸到哪裏，黨風廉政建設就深入到哪裏，要求各局機關單位、派出所主要負責同志首先要把黨內職務履行好，把第一責任人的責任承擔起來，把全面從嚴的要求落到實處。嚴格落實一崗雙責，堅持把業務工作和管黨治警工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，親自把握，加強對行使執法辦案、人財物管理權的重要處室、關鍵崗位和人員的監督，全力支持局政治處、警務督察大隊開展廉政監督，抓好警示教育，堅持用李軍輝等典型案例教育廣大幹警，從中汲取深刻教訓，時刻警醒。二是全面加強自身廉政建設。我始終把廉潔奉公、勤政爲民作爲自身第一要求，始終把紀律和規矩挺在前面，常懷律己之心，自重、自醒、自警、自勵，清正自守，永遠保持一名共產黨員清正廉潔的本色。嚴格遵守中央八項規定等黨風廉政建設規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑑別力和拒腐防變的能力。真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，始終做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。堅持以身作則，在深入基層調研時，從不搞特殊化，不講排場，一律吃工作餐。經常教育和提醒下屬，無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立爲民意識，自覺強化“萬事民爲先”，切實做到了羣衆的利益放在第一位，保持了黨員幹部高尚的道德追求。在具體工作中充分利用人民賦予的權力，真正爲黨和人民服好務，接受廣大羣衆的監督，贏得廣大羣衆的擁護和支持。四、堅持依法行政，牢固樹立法治思維嚴格按照上級有關規定，全面依法行政，牢固樹立法治思維，堅持以法律爲準繩，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。進一步深化對堅持嚴格規範公正文明執法要求的認識，堅持不懈地推進執法規範化建設，切實把嚴格規範公正文明執法的要求落到實處，推動落實全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審覈制度等行政執法“三項制度”，努力讓人民羣衆在每一起案件辦理、每一件事情處理中都感受到公平正義。堅決將權力關進制度的籠子，加強全面執法監督，不斷提高法治政府建設。堅持黨性原則，管好身邊人，管住身邊事，純潔朋友圈，與黑惡勢力無來往。能夠嚴格遵守經費支出、公務接待、辦公用房等方面有關規定，始終堅持謹慎用權，廉潔辦事，爲公爲民。總結20xx年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。在工作方面，公安執法素質和水平還有待提升，基層基礎設施還有待完善。在個人方面，還需要不斷轉變工作作風，創新工作方法，政治理論學習還需進一步加強。下一步，我將按照新區和縣委、縣政府的決策部署，進一步解放思想，創新工作舉措，爲XX高質量發展貢獻自己的力量，爲XX建設添磚加瓦。

篇二：單位領導2022年述法工作報告

各位代表：

按照職代會關於領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：

一、理論學習和思想政治情況

1、學習習近平新時代中國特色社會主義新思想

一年來，通過參加公司黨委組織的各類學習活動和自我學習，使我在政治理論思想上有了新的認知，在堅定自身理想信念的同時，也提升了理論素養，具體體現在幾個方面：一是對政治理論的學習逐步深入，通過與同志們的交流學習，提升了自己的理論水平，理清了把理論落實到實際工作的思路；二是對於理想、信念的認知有了提升，能夠在工作中時刻謹記“四個意識”、“四個自信”，學會了在具體的行動上着眼於未來，通觀全局；三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。

2、學習習近平總書記來陝來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神

按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陝來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作爲一名共產黨員，我認爲學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史爲鑑、開創未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮鬥精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統一思想，樹立崇高的理想信念。作爲黨員幹部，就是要通過學習與鑽研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發揮黨員幹部模範帶頭作用。作爲一名黨員幹部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發揮黨員先鋒模範作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴於律己，在工作上要率先垂範。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陝來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發展理念，構建新發展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執着、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。

3、“四史”學習、黨史學習教育情況

通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啓迪、汲取前進動力。

學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啓示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮鬥歷史和偉大成就鼓舞鬥志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創新和歷史經驗啓迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業發展，走好新時代長征路。

4、省委十三屆十次會議精神學習情況

通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神有了深入的瞭解，切實體會到了統一思想、統一行動的重要性，明確了作爲黨員幹部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善於從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作爲企業的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發展和安全和環境保護、盡力而爲和量力而行等重大關係，牢牢守住安全底線、生態底線，完成企業經營目標，推動高質量發展。

二、履行“一崗雙責”情況

（一）強化領導能力，提升工作作風

一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺築牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導幹部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規規範自己，將艱苦奮鬥、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實幹的作風，飽滿的幹勁，紮實的工作，發揮一名黨員幹部的先鋒模範作用。在工作中，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上乾淨，工作上實幹，講原則，顧大局。

三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢於負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作爲公司發展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯繫實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加註重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。

（二）落實爲羣衆辦實事，助推公司多維度發展

2021年在公司黨委開展的“謀發展促經營，我爲羣衆辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別爲公司降塵系統安裝、智能化銷售系統安裝、營業室衛生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區綠化提升，1項未完成公司爲統籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統、礦井疏幹水及工業廢水處理綜合利用項目建設，項目建成後將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。

（三）緊盯市場動態，圓滿完成銷售指標

一年來，我帶領公司銷售團隊緊緊圍繞年初制定的銷售目標，調研市場，堅持以用戶需求爲導向，分析市場需求，調整競拍週期，充分發揮線上競拍的優勢鞏固了老客戶，發展了一批新客戶，超額完成了年度銷售計劃，資金回籠方面態勢良好。與此同時，公司智能化運銷系統建成投入使用，提高了運輸效率，減少了人工參與，提高了票據的使用率，使用率達到99%；經過多次會議和對外考察，自動採樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。

（四）提升環境保護意識，夯實環保基礎管理

2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態環保業務圓滿完成各項指標，環保基礎管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態環保責任制，簽訂了生態環保目標責任書，修訂了生態環保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發環境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6。5世界環境日”主題宣傳活動和年度植樹節活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環境改善、資源綜合利用提升、節能減排、科技創新與智能礦山建設、企業管理與企業形象建設等方面多點發力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態保衛大行動排查活動實施方案，並組織實施。六是組織開展了《突發環境事件應急預案及“美麗陝西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業綠色低碳發展》專題培訓。公司全員環保意識顯著提升，環保基礎管理工作有效提高。

（五）污染防治攻堅效果顯著，環境質量逐步改善

大氣污染防治方面。一是完成了廠區智能化降塵系統和揚塵在線監測系統的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣淨化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。

水污染防治工作。一是修訂了《礦井水質達標管理辦法》，劃定了礦井水質管理職責，嚴格管控礦井水二次污染；全年完成6次水質監測工作，監測指標均符合標準。二是完成了公司風井生活飲用水處理設施升級換代；污水處理車間完成了工業水反滲透膜的更換，提升了工業水處理水質。三是持續推進了礦井疏幹水及工業廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統的調研工作，並與中煤環保公司合作，制定了直濾系統的建設方案。

固廢污染防治方面。一是完成了年度固體廢物信息登記、危險廢物管理計劃的備案工作。二是完成了公司《固體廢物污染防治管理辦法》《危險廢物管理辦法》的修訂；全年累計入庫各類危廢32。8t，轉移危廢30。82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。

（六）礦山地質環境恢復治理與土地復墾工作有效開展

2021年，圓滿完成了公司礦山地質環境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，並對廠區現有綠化區域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環境治理工程、孫家岔鎮前樑畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監測工程。四是開展2021年回採區域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區範圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區巖移監測工程。六是開展301盤區沉陷區道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區沉陷區注漿充填環境治理工程。八是完成了礦山地質環境保護與土地復墾中長期規劃備案工作。九是完成了礦山地質環境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場覈查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環境保護與土地復墾工程驗收工作。

三、落實意識形態工作情況

1、意識形態工作落實情況

作爲一名黨員幹部，我充分認識到意識形態領域鬥爭的複雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義，樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿着正確的政治方向發展，明確了自身對職責範圍內的意識形態工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態工作責任，在提倡什麼、反對什麼上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢於發聲，在思想交鋒中敢於亮劍，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。堅持帶頭模範作用，肩負起意識形態工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態工作時，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規定，找準着力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不鬆手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩步開展，聚焦主業，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。

2、“1+N”談心談話落實情況和宣講情況

根據公司《關於印發調整領導班子成員包保督導聯繫點的通知》（陝煤孫司黨發〔2021〕10號），一年來，按照公司安排，我每月以參加聯繫點會議或單獨談話的形式，深入分包聯繫點機關第一黨支部和鐵路公司黨支部開展談心談話活動，對聯繫點的各項工作開展情況進行了詳細的瞭解，及時發現和解決了一些問題，通過參加主題當日活動開展了兩次主題宣講。通過談心談話和宣講活動一是溝通了思想，增進了友誼；二是瞭解了情況，提高了認識，對幹部羣衆的思想、工作和生活等情況有了更加全面細緻的瞭解；三是收集了意見建議、改進了工作。

四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向

（一）存在的不足及改進措施

2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環評手續及煤礦1000萬噸/a環評報批。

改進措施：根據《關於進一步加強煤炭資源開發環境影響評價管理的通知》文件（環評〔2020〕63號）要求，經公司與陝西省發改委及生態環境廳等部門溝通，目前已啓動規劃環評及項目環評編制工作，該環保完成備案後，可一次性解決風井項目環評及煤礦1000萬噸/年環評報批問題。

（二）2022年工作目標

銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸

環保目標：杜絕一般及以上環境污染事件；杜絕環保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；各類污染物達標排放。

（三）2022年重點工作計劃

1、全面拓展市場，完成公司銷售目標

2022年是公司高速發展的重要一年。銷售工作將按照集團公司的總體安排部署，圍繞2022年工作計劃，着力強化市場研判，穩價增益，改革創興的能力，具體抓好以下幾方面工作：一是1#煤工作面煤存在高硫，低熱值的不足，充分發揮網絡競拍優勢，不斷拓展市場，完成2022年銷售計劃。二是積極落實公司下達的各項銷售任務指標，貫徹先款後煤制度，地銷運輸安全與環保工作兩手抓；三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發揮上線交易平臺發現市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現競價用戶的供應量。

2、夯實生態環保基礎，落實生態環保責任

一是建立公司生態環保標準化管理體系，規範管理公司及各單位生態環保工作。二是進一步強化生態環保主體責任落實，全面落實生態環境目標考覈制度。三是做實生態環保宣傳培訓，提升全員生態環保意識，深刻認識生態文明建設和環境保護重大意義。四是加強環保設施運行管理，嚴格執行環保設施停啓運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環評及所在礦區規劃環評手續。

3、打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰，構建環境質量保障體系

以打好向污染宣戰的大氣、水、土壤污染治理三大戰役爲重點，統籌推進污染防治工作。一是加強污染源防治，改善大氣環境質量。做好物料露天堆放管理、非道路移動車輛管理、廠區揚塵管理、VOCs氣體治理工作。二是持續推進礦井疏幹水及工業廢水處理與綜合利用項目建設，辦理項目環境影響評價報告備案。三是推進礦井水井下直濾系統建設，確保2022年底系統試運轉成功；四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養及水質化驗工作；五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規處置工作。

4、加強生態環境監測管理，全面提升生態環境監測水平

生態環境監測是生態文明建設的重要基礎，是生態環境保護工作的“頂樑柱”，是構建生態環境治理體系和治理能力現代化的有力支撐。一是要建立完善生態環境監測工作責任體系。二是加大工業水監測頻率，擴大環境監測範圍，切實開展好監測工作；三是要做好廠區揚塵在線監測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。

5、加強環境事件防控，提升應急處置能力

堅持“預防爲主、綜合防治”的方針，加強突發環境事件防範工作，堅決狠抓環保隱患整改，全面提高應對突發環境事件處置能力，同時要注重環境風險辨識與管控，做到超前預防、關口前移。一是要做好突發環境事件應急預案的編制、修訂、評審工作；二是要針對突發環境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；三是建立健全環境事件輿論危機預警機制、快速反應機制及應急聯動機制，確保環境事件預測預警、信息報告、應急處置準確及時；四是加強環境風險管控，落實管控責任，嚴防環境風險向隱患轉變；五是要加強環境事件應急物資的規範化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，並保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。

6、強化生態環境治理，全力打造生態文明礦山

一是按照“系統修復、科學治理、因礦制宜、統籌實施”的原則，推進礦井《礦山土地復墾與生態修復方案》審查及備案工作；二是按照公司土地復墾基金年度工作目標，結合公司《礦山生態修復3-5年規劃》內容，編制土地復墾基金年度實施方案，實施各項重點工程，完成礦井礦山地質環境監測預警系統建設；三是規範管理礦山地質環境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。

7、統籌規劃碳排放覈查工作，構建綠色低碳發展體系

一是推進“雙碳”工作，制定《碳達峯、碳中和規劃》，明確“雙碳”行動方案，全面開展碳排放覈查，做到碳排放“總量、強度”雙控，實施源頭節能降碳、清潔能源減碳、生態治理匯碳工作；二是完善能耗統計制度，開展能耗監測平臺建設，引入大數據管理，確保監測平臺數據準確可靠；三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態環保業務數字化管理。建設生態環保智能管理系統，統籌智能水務、智能降塵、礦山地質環境動態監測預警等系統，實現生態環保信息併網。五是開展清潔生產審覈，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環利用體系。

篇三：單位領導2022年述法工作報告

20XX年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責，不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心爲公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20XX年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導，強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列爲年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》；結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發

(二)健全機制，落實責任

1、建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人爲組長，班子成員爲副組長，各科室負責人爲成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。

定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2、完善責任整改機制。

針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。

3、建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考覈檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行爲發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20XX年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行爲。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，紮實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作爲重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1、將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作爲中心組學習、專題民主生活會的重要內容。

開展了“羣衆路線怎麼走？改進作風怎麼辦？五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“爲了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看？對標先進怎麼辦？五個結合怎麼幹”的專題討論。

2、深化“廉政教育大講堂”活動。

局黨組書記、局長羅賢良做了題爲“全面認識黨的羣衆路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3、觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員爲榜樣，深入羣衆，體恤民情；

以先進人物爲鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4、觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫爲子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作爲審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作爲審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作爲審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

20XX年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支；通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用；通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用；制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行羣衆路線，紮實開展羣教活動

黨的第二批羣衆路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以爲民務實清廉爲主題，認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1、搞好學習教育，廣泛聽取意見。

組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次；開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣衆路線”等專題討論4次；觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次；撰寫心得體會25篇；聯繫走訪羣衆211人次；向幹部職工發放學習資料190餘份；製做了黨的羣衆路線教育實踐活動宣傳展板一期；書寫宣傳標語2條；開展了羣衆路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。

2、認真查找問題，深入開展批評。

在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣衆提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種；班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3、建章立制，確保整改落實到位。

針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好乾部

(一)加強幹部教育培養

局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作爲建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德爲先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20XX年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。

(三)加強幹部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力；建立選拔任用幹部任前審查和任後報備；把對選拔任用幹部日常監督檢查作爲經常性工作來抓，使監督檢查成爲選拔任用幹部任後管理的重要手段。

六、維護羣衆利益

(一)踐行“三視三問”羣衆工作法情況

局領導班子始終堅持“視羣衆爲親人，問需於民”、“視羣衆爲老師，問計於民”、“視羣衆爲裁判，問效於民”的“三視三問”羣衆工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣衆中瞭解羣衆的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決羣衆反映強烈的突出問題和損害羣衆利益的行爲

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制；開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作爲、慢作爲、亂作爲的行爲，邊整邊改，立說立改。通過改進幹部作風，20XX年，無一起羣衆上訪反映我局幹部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1、認真履行審計職能，加強經濟責任審計

20XX年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。

2、加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計20XX年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。

同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16。63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19。06億元，審定金額16。88億元，審減額2。18億元，爲政府挽回避免鉅額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人爲成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的羣衆路線教育活動中的，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與羣衆路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展爲重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。

篇四：單位領導2022年述法工作報告

20XX年，在市委、市政府的堅強領導下，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記相關文件指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，推動我局依法行政工作健康發展。現將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

今年來，在市委市政府的堅強領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬法治建設各項工作，全面落實中央、省委、市委築牢法治保障各項決策部署，認真履行法治建設第一責任人職責，紮實推進法治民政建設，切實爲爭創全省經濟副中心推動高質量發展全力貢獻民政力量。XX市獲評全國居家和社區養老服務改革優秀試點地區，XX市民政局獲得了民族團結進步先進集體、社會基層治理先進集體、項目攻堅先進集體、創建全國法治政府建設示範市工作先進集體等多項榮譽。XX民政基層治理、村務公開工作分別得到了中央辦公廳調研組、省委書記彭清華、省委組織部部長王正譜、省民政廳廳長益西達瓦的充分肯定。XX鄉鎮行政區劃和村級建制調整兩項改革經驗在全省推廣交流。

一、狠抓落地落實，自覺履行“第一責任”。

一是切實加強組織領導。我局及時調整法治政府建設領導小組，局主要負責人爲領導小組組長，定期研究部署本局法治政府建設重點難點工作，將法治政府工作納入年終目標考覈。本年度黨組會部署法治政府工作2次，召開專題會4次，以一起研究文件、一起學、一起說、一起做的模式開展法治政府部署工作。聽取法治政府工作彙報2次。

二是不斷強化法治意識。堅持將法治建設與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考覈，有序推進法治民政建設。截至目前，市局黨組已開展會前學法8次，學習了《行政執法公示制度》《XX市民政局合同管理制度》《養老機構設立許可辦法》《政府採購法實施條例》等相關法律法規。制定了《XX市民政局20XX年法治政府重點工作要點分解表》，明確年度目標任務和工作重點，把具體工作細化到各個科室和各個業務環節，並對工作開展情況進行常態化檢查監督，有組織、有計劃、有步驟推進工作開展。

三是着力健全決策機制。主動督促班子成員依法行政，認真落實重大決策三方會審和充分聽取行業協會商會意見機制，着力健全規範性文件法制審查和報備制度，充分發揮法律顧問在重大行政決策、依法行政中的積極作用，全年未出現越權、不作爲和濫用職權現象，無一例訴訟案件。切實做到了有件必備、有備必查。積極推進財務管理規範化進程，創新制定民政專項資金“1+10”管理制度，得到了省民政廳“管理有序、基礎紮實、全省領先”的充分肯定。制定出臺全局安全生產職責清單和食品安全責任清單，創新開展專家排隱患活動，深入實施安全隱患大排查大整治專項行動，有效確保了民政服務機構、服務對象安全。

四是主動深化放管服改革。依法全面履行政府部門職能，穩步推進行政執法責任制落實，全面實施“雙隨機一公開”制度，積極推動嚴格規範公正文明執法，全年共開展執法檢查10次、參與執法人員100餘人次。積極推進“最多跑一次”，及時梳理項目清單，除權限下發區縣、不具備辦理硬件條件的行政許可事項外，其餘行政許可事項全部進駐政務服務中心，均實現“最多跑一次”。截至目前，民政共有行政權力清單33項（其中行政許可6項、行政處罰18項、行政確認2項、行政監察5項、其他行政權力2項），有公共服務事項6項。深入開展證明事項清理，累計取消25項民政證明事項，及時印發證明事項取消後的工作規程、辦事指南及各類協查單、告知承諾書等，有效打通了服務羣衆“最後一公里”。

五是主動強化法治培訓。不斷完善機關幹部學法用法制度，積極推動落實“誰執法誰普法”責任，結合民政工作實際與特點，制定了XX市民政系統依法行政培訓計劃，開展民政各類法律、法規、規章及規範性文件等學習培訓，強化對新頒法律、法規的學習和依法行政實務培訓，積極採取專項培訓、以會代訓、個案培訓等多種方式，對市、縣兩級機關和直屬事業單位的工作人員進行了業務培訓，有組織、有計劃地提高民政幹部職工的法律意識和依法行政水平。全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，局黨組專題研究機關聯合執法相關事宜，要求50歲以下機關幹部全員參加行政執法人員資格培訓考試，對考試產生費用全部按規定報銷。目前，全局13人持有行政執法證。

二、嚴格規範管理，有效促進社會組織發展。

一是持續加強社會組織黨的建設。以“黨旗飄揚·先鋒引領”主題活動爲統領，全面落實“四同時三同步”要求，着力擴面、提質、增效，推動單獨建黨率實現新突破。全市單獨建立黨組織277個，建立功能型黨組織16個，視同覆蓋231個，87個社會組織共建立29個聯合黨支部，黨組織應建盡建率覆達到100%。在慶祝建黨99週年之際，集中評選表揚“十佳”優秀社會組織10個，“十佳”社會組織黨建工作示範單位10個，優秀共產黨員20名，“十佳”優秀黨務工作者10名，加大先進典型宣傳力度，展現良好形象。

二是持續以法治思維規範社會組織管理。全面完成行業協會商會與行政機關在機構、職能、資產財務、人員管理等事項的脫鉤管理，嚴格規範社會組織登記、監管工作，及時組織開展社會組織年度檢查工作，對全市性各類社會組織遵守法律、法規和有關政策情況，遵守章程及活動開展情況，財務管理和經費收支情況等7項問題進行檢查。針對未參加年檢的社會組織，按照相關流程啓動行政處罰，續深入開展非法社會組織打擊整治行動，截至目前暫未收到舉報線索。截至目前，全市社會組織達到1793家，全市註冊志願團體1906個、註冊志願者超過78萬人，成功打造全國最具影響力社工項目1個、省級優秀志願服務項目1個，4個案例榮獲全省優秀社會工作案例，專業社工和志願服務成爲增進民生福祉、促進社會和諧的重要力量。

三是繼續深化脫鉤改革。圍繞“五分離、五規範”任務，進一步認真指導、督促市級各業務主管單位和區縣實施脫鉤工作。10月15日，召開了全市脫鉤工作推進會議，明確工作任務，層層壓實責任，落實周工作情況報告制，確保按時全面完成脫鉤工作任務。截至目前，全市已有390個行業協會商會完成脫鉤工作，已全面完成脫鉤工作任務

四是持續推動社會組織誠信建設。着力完善社會組織信用承諾制，對新登記的社會組織在行政審批窗口辦理登記時，督促其自覺作出信用承諾，切實健全社會組織自我約束、自我管理、自我發展的行業公約。堅持按月比對失信名錄，每月按照市中級人民法院每月推動的失信名單進行比對，適時對全市社會組織法定代表人進行清理、覈對和清除，同時將失信被執行人納入新登記社會組織法定代表人“黑名單”，禁止其登記和擔任法定代表人。積極公開社會組織信息。將社會組織成立登記、變更、註銷等信息全部上載信用XX網向全社會公開。截至目前，上傳行政許可信息119條。

三、務實基層基礎，不斷健全基層社會治理體系。

一是開展村級建制調整改革。出臺村級建制調整改革《關於成立村級建制調整改革領導小組的通知》《關於成立村級建制調整改革專項工作指導組的通知》《XX市加快推進村級建制調整改革工作方案》等相關政策文件，召開全市村級建制調整改革推進會，指導全市優化減少建制村191個，實現了規模調大、佈局調優、隊伍優化的改革目標。召開全市村級建制調整改革總結暨村民小組調整優化工作推進會，出臺《XX市村民小組調整優化改革工作方案》，全市調減2379個村民小組，減幅超出預期、平穩超出預期。召開全市村民小組調整優化調度和社區建制及治理優化推進會，轉發《關於進一步做好社區建制調整和社區治理優化的實施意見》，有序推進社區建制調整和治理工作。

二是開展村（社區）依法治理。推進第二批法治村（社區）標準化建設工作，推進法治村（社區）標準化建設工作，聯合依法治市辦、組織部、司法局修訂《XX市法治村（社區）示範創建驗收標準》。印發《XX市20XX年法律進鄉村進社區工作實施方案》，提升城鄉居民法治意識。開展形式多樣的法治宣傳，編制普法讀本《法進基層》，向基層羣衆傳遞法治理念，爲城鄉居民安居樂業創造良好法治環境。

三是推動全市村務公開規範化精準化常態化。出臺《關於印發XX市民政領域村務公開指導性目錄的通知》（X市民發〔20XX〕36號），召開全市村務公開推進會，在瀘縣、合江縣、敘永縣試點的基礎上，7個區縣在全市1143個村全面推開村務公開規範化建設工作。

四是開展村（居）兩委掃黑除惡。推進線索報告和臺賬更新制度，堅持線索月報、零報告和隨時報告制度，及時收集掌握各區縣線索摸排進度，每季更新《“四種類型”臺賬》。加大涉黑涉惡線索調查，組織民政力量迅速介入村涉黑涉惡線索中涉及換屆選舉工作的走訪調查，今年共處理信訪件1件（古藺鎮聯合村駱國書），督辦線索1件（古藺鎮棗林村胡如平）。截至目前，共處理信訪件178件，督辦線索1件。

下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊抓深入貫徹落實十九屆五中全會精神契機，立足“三個聚焦”、着力“三基”主業，持續提升民政法治化、規範化水平，爲爭創爲鞏固全國法治示範城市發展奮力貢獻民政力量。

篇五：單位領導2022年述法工作報告

現將我一年來的履職情況、廉潔自律情況和學法用法情況報告如下。

一、堅持圍繞中心，服務經濟社會大局

認真貫徹落實習近平總書記新發展理念，以新發展理念指引高質量發展。緊扣我市建設“全省轉型發展示範區、休閒度假目的地”兩個定位，圍繞助推轉型發展、鄉村振興等“攻堅會戰”履職盡責。

聚力轉型高質發展重點。高度關注我市傳統產業的轉型升級工作。瞄準我市白酒產業發展振興的課題，形成關於促進我市白酒產業發展振興的調研報告；大力助推新能源、生物醫藥產業發展壯大。

聚力文化旅遊發展亮點。挖掘文史資料新亮點，擦亮XX市文化名片。編輯出版近10萬字的文史資料，全方位展示XX深厚的宗教文化底蘊，進一步弘揚和傳承了歷史文化。調研我市文化旅遊發展的基礎和亮點，針對性提出意見建議，提升XX旅遊接待能力、發揮自身優勢推進文化旅遊發展的調研報告。

聚力民生事業發展熱點。充分把握習近平新時代中國特色社會主義思想的根本立場，始終堅持以人民爲中心。關注羣衆關心的大事。持續助推就醫就學就業環境改善，對我市醫療衛生事業高質量發展，視察調研財政國資管理工作，不斷提升服務民生、維護民利、反映民意的能力水平，促進改革發展成果更多惠及人民羣衆。

聚力農業農村工作焦點。實施鄉村振興戰略是黨的十九大提出的重大戰略部署，是我市攻堅工作之一，緊密圍繞我市實施鄉村振興戰略建言獻策。深入基層瞭解農村基本情況，找準農業農村工作薄弱點。主席會議視察農村社會自治工作情況並進行專題協商，形成提升農村社會治理能力的調研報告。

聚力脫貧攻堅關鍵節點。繼續在全體委員中開展“我爲扶貧攻堅做件事”活動，連續兩年重點協商全市脫貧攻堅工作，對工作情況和存在的問題建諍言、獻良策，提出有質量、可操作、能落地的意見建議。發揮民主監督作用，組織委員對鄉鎮、聯繫部門脫貧攻堅工作進行走訪調研。主席會議成員帶頭落實脫貧攻堅聯繫幫扶政策，積極走訪調研，協調推動聯繫鎮村工作。

二、嚴守紀律規矩，加強黨的建設

（一）強化政治引領。始終堅持黨對意識形態工作的領導權，把思想政治建設擺在首位，通過黨組會議，政協全會、常委會議、主席會議及委員學習培訓等形式，認真學習貫徹中共十九大精神。習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，以科學理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護中共中央權威和集中統一領導。自覺在中共XX市委的堅強領導下工作，重大事項及時請示、重要工作及時彙報、重大活動及時報告，把市委重大決策部署轉化爲政協履職實踐。

（二）嚴格落實黨風廉政建設主體責任。健全責任體系，把黨風廉政建設和反腐敗工作責任細化到每名班子成員，簽訂黨風廉政建設工作責任書。召開黨組會、主席會、常委會傳達學習，通報案例，研究部署，全面實行“三重一大”事項決策記實、談心談話等一系列重要舉措，推進黨風廉政建設各項工作任務落到實處。落實巡視整改工作，對照省委巡視組反饋意見，舉一反三，兩級黨組分別研究制定整改落實措施，建立長效機制，制定了規範開展談話提醒工作實施方案、規範機關幹部外出報備工作制度、機關幹部因私出國（境）證件管理工作等規章制度，確保巡視反饋意見整改到位。建強機關戰鬥堡壘，強化思想道德教育。按期完成機關黨支部換屆，制定落實學習計劃，常態化、制度化推進“兩學一做”學習教育。

（三）不斷增強抗腐防變能力。認真遵守黨風廉政建設各項規定，個人絕不以權謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步，自覺接受組織和羣衆的監督。工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。與同事、同志交往，坦誠相待，不搞親疏和庸俗的人際關係。對工作中發生的問題，該提醒的提醒，該糾正的糾正，該批評的批評。自覺維護班子團結，自覺執行民主集中制，主動打擊歪風邪氣，樹立正氣，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持一名黨員幹部的公僕本色。落實好乾部標準，根據幹部選拔任用有關規定，堅持公正用人，樹立正確用人導向，開展幹部選拔任用工作。

三、學法用法，強化法治思維

堅持帶頭學法，依法行使權力。認真落實領導幹部和公務員學法各項制度，建立黨組會、常委會、主席會、機關例會學法制度，學習了新修訂的《憲法》以及《中國共產黨黨內監督條例》、《四川省環境保護條例》、《中華人民共和國循環經濟促進法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國農村土地承包法》等14部法律法規和黨規黨紀，堅持廉潔自律，克己奉公。帶頭貫徹執行憲法、法律和法規，樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。積極關注支持掃黑除惡專項鬥爭、依法管理宗教、解決違規違法宗教活動問題；堅持依法行使權力，對涉及單位財經、人事等有關的重大事項，在集體廣泛協商基礎上，按照民主集中制原則，依據有關法規規章作出決策，確保決策的科學性和合法性。學習政協規章，堅持依章辦事。學習《政協章程》和其他人民政協理論知識，適時組織政協機關幹部集體學習憲法和國家基本法律，切實加強法律法規的自修自學，組織幹部和新任政協委員深入開展人民政協有關規章和規範性文件的學習，進一步豐富政協理論知識，當好政協人、講好政協話、辦好政協事。

篇六：單位領導2022年述法工作報告

20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰略，切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領班子成員，嚴格按照縣委關於推進法治建設的工作部署，立足民政實際，認真落實法治建設各項工作措施，不斷改進工作方法，創新工作思路，有效推動法治建設邁上新臺階。現將本人20XX年度履行職責情況報告如下：

一、深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，加強本單位法治建設組織領導，研究解決縣民政領域法治建設重大問題和困難的情況

一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨組書記、局長爲組長，黨組成員、副局長爲副組長，各股室負責人爲成員的“法治建設”工作領導小組，切實加強對法治建設工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。二是明確目標任務，強化責任保障。制定了《XX縣民政局20XX年法治建設工作要點》，明確法治建設工作目標任務。制定了《XX縣民政局20XX年度普法工作計劃》、《XX縣民政局“誰執法誰普法”責任清單》，對縣民政局20XX年普法依法治理工作任務進行細化，明確了各股室普法工作責任。

二、落實行政機關工作人員學法用法制度，對外開展形式多樣的普法宣傳教育活動

1、領導幹部帶頭學法。建立和完善黨組中心組學法和領導幹部集體學法制度，制定了《20XX年度縣民政局班子會議集中學法計劃》，領導班子帶頭學習，率先垂範。20XX年，局黨組共進行專題學法4次，集中學習了《中國共產黨黨支部工作條例》（試行）、《中國共產黨黨內法規和規範性文件備案審查規定》等法律法規，學習了習近平總書記重要講話精神等。

2、全面開展民政幹部職工學法工作。通過集中學習、專題講座等多種形式，組織民政幹部職工集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國收養法》等法律法規，學習了黨的十九屆四中、五中全會精神，提升幹部職工運用法治思維解決問題的能力。20XX年，共組織幹部職工學習12次，認真組織局機關全體人員參加年度學法考試，合格率、優秀率達100%。

3、加強法治宣傳，營造氛圍。一是運用QQ羣、微信羣等平臺作用，廣泛宣傳“法治”建設的重要意義、工作進展和成效，動員黨員幹部積極參與，認真落實“誰執法誰普法”責任制，形成良好的輿論氛圍。二是充分發揮“9。5”中華慈善日、“12·4國家憲法日”等紀念日和宣傳日的宣傳作用，組織開展“憲法進社區”、“送法進村”主題法治宣傳活動，採取派發宣傳單、辦事指南、設立集中宣傳點、開展法律諮詢、政策宣講等多種方式，大力宣傳憲法和民政相關政策法規。通過多途徑、多方式的宣傳活動，不僅提升了工作人員法律水平，更宣傳了民政業務工作，有力推動了民政工作的順利開展。

三、嚴格執行重大事項依法決策法定程序，建立健全政府法律顧問制度、發揮法律顧問職責作用，全面推動政務公開情況

1、嚴格執行重大事項依法決策。一是健全依法決策機制。根據《中國共產黨黨組工作條例》結合民政機關工作實際，制定了《中共XX縣民政局黨組議事規則》，黨組決策堅持民主集中制，重大決策經充分協商集體討論決定，明確了重大行政決策事項目錄，向社會公開，並根據實際情況調整，明確重大行政決策的決策主體、事項範圍、法定程序、法律責任等，規範重大行政決策流程。

2、建立健全政府法律顧問制度。聘請了專業律師擔任民政局法律顧問，面對重大複雜疑難問題，組織法律顧問協助進行研究，提出意見建議，充分發揮政府法律顧問在法制審覈工作中的作用。

3、全面推進政務公開。堅持“以公開爲常態，不公開爲例外”原則，進一步落實決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開的“五公開”要求；重點推進行政權力運行、重大建設項目、政務收支、民生等重點領域信息公開，嚴格執行中大行政決策法定程序，充分保障公衆知情權、參與權、表達權和監督權，增強政府公信力、執行力，提升政府治理能力。

四、依法全面履行政府職能，推進行政執法體制改革，推動嚴格規範公正文明執法情況

1、規範行權運行。我局現保留行政權力事項42項，按照“行政權力進清單、清單之內全上網”的原則，進一步清理行政權力事項，優化行政事項流程，嚴格規範審批管理。

2、推行行政執法公示制度。依據行政執法公示的要求，按行政許可、行政處罰的執法類別，在政務服務網全面公佈權責清單；二是修訂完善各類行政執法全過程記錄具體辦法，繪製行政執法流程圖，明確各個執法環節記錄的內容、方式、載體等事項，完善執法信息採集、存儲、分析、歸檔等規範化建設制度；三是加強行政檢查結果公示，在互聯網+監管”網站動態公示行政權力信息，推動“雙隨機、一公開”監管，接受社會監督。

接下來，我將認真履行推進法治建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實黨委政府關於法治建設決策部署，全面完成年度法治政府工作任務，爲我縣的法治政府建設貢獻力量。