2022副檢察長述職述廉報告（精選5篇）作文

篇一：2022副檢察長述職述廉報告

一、堅持講政治提站位，確保黨對檢察工作的絕對領導

（一）深入開展黨史學習教育

及時組織召開黨史學習教育動員部署會議，傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神。

制定黨史學習教育實施方案，細化工作內容措施。活動開展以來，共發放黨史學習教材216份，開展唱紅歌、講紅色故事、瞻仰革命遺址、閱讀紅色經典、致敬英雄模範、重走長征路等活動9次，帶頭上黨課3次，通過“我爲羣衆辦實事”實踐活動，在貫徹新發展理念方面爲羣衆辦實事4件，組織召開黨史專題組織生活會1次，在微信公衆號開闢“黨史百年天天讀”專欄學習黨的歷史，發佈黨史學習宣傳報道35篇。

（二）嚴肅黨內政治生活

注重加強領導班子建設，嚴格規範黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，對“三重一大”事項均能按規則提上黨組會集體決定。

堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神作爲黨組會議、理論學習中心組會議的“第一議題”，全年組織召開黨組會31次、理論學習中心組學習15次。

抓好“大學習、深調研、真落實”工作，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，持續鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果。

（三）加強隊伍素能建設

研究制定幹警學習計劃，注重運用“檢答網”、廣東省幹部培訓網絡學院、中國檢察教育培訓網絡學院等平臺，強化教育培訓和技能練兵。

紮實開展政法隊伍教育整頓，突出抓好政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，通過排查覈實，甄別認定頑瘴痼疾問題清單85個，已全部整改到位，堅持把問題整治與建章立制相結合。

優化黨組織設置，將支部建在業務部門上，實現黨建與業務融合，全年組織召開黨員大會23次、黨課18次，開展“雙週講堂”活動22次。

嚴格履行意識形態工作“第一責任人”責任，定期聽取部門負責人工作彙報。今年來，組織領導班子專題研究意識形態工作2次，開展聯席會議4次。

紮實開展保密教育培訓工作，制定完善保密管理制度，規範涉密文件、設備和網絡的管理，落實責任到崗、到人。

二、堅持顧大局強主業，全方位服務保障經濟社會發展

（一）依法打擊各類刑事犯罪

一年來，受理提請批准逮捕案件157件201人，經審查批准逮捕145件175人；受理移送審查起訴案件407件466人，提起公訴395件463人。

（二）常態化推進掃黑除惡鬥爭

成立xx市人民檢察院常態化掃黑除惡領導小組及辦公室，制定涉黑涉惡案件（線索）倒查工作方案和工作銜接機制，定期對掃黑除惡鬥爭形勢進行研判，積極參與重點行業整治。

去年，對上級院指定管轄的涉惡案件1件1人提起公訴。20xx年，我院獲評韶關市、xx市掃黑除惡專項鬥爭先進集體，6人在專項鬥爭中立功受獎。

（三）積極參與社會治理創新

依法依規辦理涉法涉訴案件，全年接收來信來訪來電網絡81件85人次，七日內程序性回覆100%。開展好國家司法救助工作，辦理國家司法救助案件4件9人，發放救助金16。7萬元。

護航未成年人健康成長，推進落實“一號檢察建議”，督促教育行業加強從業准入審查；落實“教育、感化、挽救”方針，對犯罪情節較輕且有悔罪表現的未成年人不批捕1人，附條件不起訴1人；落實檢察官擔任法治副校長責任，組織開展“法治進校園”講座9次，受教育學生1800餘人。

助力常態化疫情防控，結合“黨員雙報到”組織檢察幹警深入片區開展疫苗接種宣傳登記；依法打擊涉疫情違法犯罪，辦理涉疫案件7件7人。

（四）認真履行檢察監督職能，確保法律正確實施

做優刑事檢察，提升司法公信力。一年來，我院辦理的案件中適用認罪認罰制度共計398人次，認罪認罰適用率89。44%；建議適用速裁程序審理案件佔比61。32%；“案-件比”爲1。09，同比去年下降22%，同比前年下降35%；退查率僅爲6。5%；審前羈押率穩步下降至50%以下。加強刑事執行活動監督，針對監外執行罪犯監管、涉財產刑判項發出《監督意見書》157份；覈查“減假暫”案件303件，發出《監督意見書》138份。

做實民事行政檢察，提升社會滿意度。全年受理3件民事檢察案件，辦結4件（上年未結1件），向法院發出函2份，檢察建議3份。受理23件行政非訴執行案件，審結96件，向法院發出3份類案檢察建議，向行政機關發出2份檢察建議，通過舉行聽證會促進行政爭議實質性化解1件。

做好公益訴訟檢察，提升人民幸福感。全年受理32件公益訴訟線索，立案25件，發出檢察建議20份，建議函1份，提起刑事附帶民事公益訴訟3件。圍繞“地熱資源保護”等8個公益訴訟專項活動，推動公益訴訟工作縱深發展。

三、堅持高標準嚴要求，推動黨風廉政建設取得新成效

帶頭履行主體責任，牽頭制定《黨風廉政建設主體責任清單》《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，分解落實工作任務，着力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節。一年來組織領導班子專題研究黨風廉政建設工作會議2次，開展聯席會議4次。

積極開展紀律教育月活動，召開警示教育大會，堅持以身邊案教育身邊人。

深化檢務督察工作，着力加強執法辦案重點環節、重點崗位監督檢查，認真落實“一案三卡”制度。深入推進高檢院“三個規定”落實落細，堅持“重大事項”零報告、月報告制度。

嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，杜絕親屬和身邊工作人員利用自身職權影響謀取不正當利益，直系親屬沒有參與經商辦企業等經營活動。

四、堅持壓責任出實效，不折不扣落實好守法執法工作

帶頭落實“誰執法誰普法”責任制，研究部署“八五”普法規劃。

紮實開展以案釋法和釋法說理工作，通過開設“雄檢普法”專欄和《法治在線》電視欄目，用典型案件生動形象地進行普法；邀請人大代表、政協委員和社區居民參與旁聽庭審活動，通過對案件的釋法說理，使被告人受到教育、旁聽幹部羣衆獲得警示；通過“法律六進”、檢察開放日等活動宣傳《憲法》《民法典》等法律，爲羣衆提供法律諮詢和服務。

及時向人大常委會專項彙報工作，主動邀請人大代表、政協委員走進檢察院，參與檢察開放日、案件公開聽證、座談交流等活動。

認真貫徹落實學法用法制度，以檢委會擴大會議形式組織中層以上幹警學習最高檢指導性案例、最新法律法規和司法解釋，促進幹警依法履職。

存在問題與不足

檢察理念還需更新、轉變，對習近平法治思想領悟、踐行需要持續做實；

履行法律監督職責不夠到位，法律監督水平與人民羣衆新期待新要求仍有距離；

隊伍建設仍需加強，幹警素能有待進一步提高；

在新形勢新要求下，抓黨風廉政建設方面機制創新不足。

接下來，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，在上級檢察機關和xx市委的堅強領導下，團結和帶領全體檢察幹警，正確履行檢察職能，爲經濟社會發展大局提供更高水平的法治服務。重點抓好以下幾個方面的工作：

強化政治自覺，聚力落實檢察發展新要求；

強化法治自覺，全力融入平安建設新格局；

強化擔當自覺，努力提升法律監督新成效；

強化行動自覺，奮力展現檢察隊伍新面貌。

篇二：2022副檢察長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，我在縣委和市院的正確領導下，以黨的十八大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊緊圍繞xx經濟社會發展大局，堅持黨建引領，忠誠履職，務實重幹，業務實現轉型，“四輪驅動”格局初步形成；作風實現轉變，隊伍精神面貌持續向好；基礎建設實現轉軌，智慧檢務應用成效明顯；業務事務管理規範有序，各項工作良性發展。現將履職和廉潔自律情況報告如下：

一、抓學習，緊跟時代步伐，不斷提升自身理論素養和履職能力。持續學習，是不斷提高領導能力和工作水平的重要途徑。一年來，我着力強化四個方面的學習：一是認真學習政治理論，堅定正確政治方向。深入學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持在市院和縣委的領導下正確依法行使檢察權，堅持重要工作部署、重大事項、重大案件和重要改革措施及時主動向縣委和市院請示報告。對今年檢察院組織法重大調整、檢察公益訴訟等工作貫徹落實情況進行了專題報告，縣委主要領導專程到縣檢察院調研指導工作。認真落實市院黨組決策部署，圍繞市院黨組工作思路，重點抓好任務分解和督查督辦，確保縣委和市院各項決策部署在xx縣院得到不折不扣的落實。二是深入學習貫徹上級精神，科學謀劃檢察工作。深入學習最高檢、全市檢察長會議精神，圍繞高檢院“講政治、顧大局、謀發展、重自強”的要求和省市院關於打贏“三場硬仗”、加強“五大建設”的決策部署，提前思考謀劃新時代xx檢察工作轉型發展之路，在持續深化“抓黨建帶隊建促業務”工作思路基礎上，提出了建設一流班子、打造一流隊伍、爭創一流業績、樹立一流形象，全力打造“政治強、業務強、隊伍強、創新強”的檢察工作強縣的思路措施，努力實現xx檢察工作轉型發展。三是不斷更新法律知識，學以致用指導實踐。帶頭對新修訂的《黨章》、《憲法》和新頒佈的《監察法》進行認真學習，掌握其實質和內涵，並能切實加以貫徹落實，指導工作，先後撰寫學習心得3萬餘字，撰寫調研文章9篇。在學懂弄通悟透的基礎上，更加註重高層次檢察理論成果的轉化，先後申報並領辦了最高人民檢察院《新型檢律關係構建》國家級調研課題1項，河南省檢察院的《優化刑事執行檢察模式研究》省級調研課題1項，其中《“互聯網+”檢察工作模式研究》課題被河南省檢察院評爲“河南省優秀調研成果二等獎”。四是持續加強意識形態學習，堅決築牢思想防線。牢記習近平總書記“意識形態關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全”的指示，在自身意識形態鑑別力、意識形態處理力、意識形態領導力上狠下功夫，始終把抓好意識形態教育的主體責任放在心上、扛在肩上，在全市率先成立專門的意識形態工作領導小組，定期分析研判幹警思想意識形態新情況、新問題，毫不動搖守好意識形態主陣地和安全門。積極開展並帶頭參加“微黨課”競賽、學習心得展評、觀看警示教育專題片、定期邀請黨校教授上廉政黨課等活動，教育引導幹警築牢防線、嚴守底線、不碰紅線，嚴守紀律，勤政廉政，全力打造一支黨委放心、人民滿意、作風過硬的檢察隊伍。

二、抓黨建，全面落實主體責任，持續加強自身和班子建設。

從2017年開始，我就帶領黨組主動適應新時代新要求，以黨建工作爲統領，藉助脫貧攻堅等重要載體，久久爲功的抓深抓實，着力爲檢察工作轉型發展提供有力的思想保障。20xx年全縣“黨員幹部帶支部”現場會在我們幫扶的馬市坪鄉召開，我代表縣檢察院作了黨建工作經驗發言。一是加強黨員思想教育。嚴格落實三會一課制度，充分利用每週一例會、每週二黨建學習日、“中國檢察教育網絡培訓學院”平臺等形式，引導全體幹警持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是政法思想，切實強化“四個意識”。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，大力開展“規範司法行爲、全面從嚴治檢、推動轉型發展”大討論活動，組織全市檢察機關黨建知識、廉政知識學習及測試，使遵規守紀成爲全體檢察幹警的自覺，內化於心，外踐於行。二是創新機關黨建活動載體。採取多種形式進行黨建主題教育活動，引導幹警不忘初心，砥礪前行。我們先後組織優秀黨員幹警到井岡山、延安進行黨性專題培訓學習，通過重溫入黨誓詞、聆聽講座、體驗教育等形式，使培訓人員進一步錘鍊了黨性。以節日爲依託，組織開展幹警心理健康講座、“五一”趣味運動賽、“五四”青年幹警座談會、“七一”詩歌朗誦，豐富了機關黨建工作內涵。三是強化組織領導。年初召開專門的黨風廉政建設會議，將黨風廉政建設工作與檢察業務工作同部署，研究下發了黨風廉政建設工作責任目標，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把責任目標分解落實到黨組、支部，形成黨組主要領導親自抓、黨組成員分工抓、各部門負責人具體抓的齊抓共管責任體系。今年是紀委監委派駐紀檢組履職的第一年，我和全體黨組成員牢固樹立監督意識，自覺主動地接受派駐紀檢組的監督和指導，無論是召開黨組會議，還是重要案事件會議，都主動邀請派駐紀檢組派人蔘加或列席，特別是在研究涉及“三重一大”等事項時，主動徵求派駐紀檢組的意見，認真聽取其意見和建議，確保院黨組各項決策科學民主、陽光規範。

三、抓履職，積極站位全局，推動檢察工作與社會大局更加合拍共振。始終堅持服務大局，主動融入中心，不斷優化完善各項措施，在服務保障發展中彰顯新時代檢察擔當。一是全力維護社會和諧穩定。以維護社會穩定、保障人民安居樂業爲抓手，嚴厲打擊刑事犯罪，嚴懲涉黑涉惡犯罪和搶劫、強姦、盜竊、詐騙等多發性犯罪，全年共受理審查逮捕各類刑事犯罪314人，批准逮捕239人，受理審查起訴各類刑事犯罪782人，提起公訴716人。與縣公安局、法院聯合出臺《關於深入開展掃黑除惡專項鬥爭實施意見》，形成打擊涉黑涉惡犯罪合力，助推掃黑除惡專項鬥爭向縱深發展。積極拓展涉黑涉惡線索收集渠道，在12309檢察服務中心和縣看守所設立涉黑線索接待窗口，專門受理黑惡案件線索舉報。發揮政治擔當，在“兩委”換屆前夕，做好候選人“政治體檢”，嚴防黑惡勢力借村“兩委”換屆安插“保護傘”，共對400餘名村兩委班子候選人進行審查，對3名涉嫌黑惡勢力犯罪的村“兩委”班子候選人建議取消資格。截止目前，共批捕涉及尋釁滋事、妨害公務、敲詐勒索、強迫交易等黑惡犯罪10案44人，提起公訴5案47人。其中辦理的王某等8人惡勢力團伙犯罪案件，先後被判處四年、三年不等有期徒刑，有力震懾了犯罪。二是持續提升脫貧攻堅成效。找準精準扶貧與檢察工作的契合點，創建“活力黨建+智慧檢務+精準扶貧”新模式，推進檢察護航全覆蓋。創新設立扶貧黨支部，在扶貧村構建“六有”新型黨員活動中心、黨員勞動實踐基地。院班子成員全部參加扶貧攻堅，扶貧一線幹警中90%是黨員，使黨建成爲服務大局的強大引擎，不僅密切了檢羣關係，更讓脫貧攻堅成爲鍛鍊隊伍的練兵場。目前已爲幫扶村修建幸福渠、惠民路2680米，幫助羣衆發展致富項目25個，108戶389人受益，實現120戶脫貧。在全省範圍內率先探索“三同步三確保”精準扶貧和司法救助銜接機制，及時對因案致貧的困難羣衆進行救助，今年以來，我院共辦理司法救助案5件6人，發放救助金3萬餘元，協調社會救助47萬餘元。《法制日報》、《檢察日報》頭版予以報道；出臺的《國家司法救助與精準扶貧工作有效對接實施辦法》被市院轉發全市推廣。三是積極服務保障鄉村振興戰略。圍繞保障農村和諧穩定、聚焦法治鄉村建設、護航生態宜居家園等重點工作，找準檢察機關服務保障鄉村振興的結合點和着力點，推動美麗鄉村建設，爲xx鄉村全面振興、實現xx農業強、農村美、農民富貢獻檢察力量。依法嚴打涉農刑事犯罪，着力維護農村和諧穩定，共懲治各類涉農黑惡勢力犯罪14人，打擊非法吸收公衆存款、集資詐騙等破壞農村經濟秩序的犯罪4人，辦理破壞農村生態環境案件21起。積極參與農村治安綜合治理，加大普法責任制落實，從今年9月開始，我院開展爲期兩個月的“走基層、進萬家、大宣講”爲民服務大走訪活動，以“宣講檢察職能、展示檢察業績、開展普法服務、助力掃黑除惡”爲主要內容，班子成員帶領黨員幹警分組分批深入全縣15個鄉鎮，覆蓋200多個行政村，組織集中宣講53場次，發放宣傳資料2萬餘份，爲羣衆提供法律諮詢130餘件，接收舉報線索8件，羣衆對檢察機關執法滿意度大幅提升。發揮參謀建言作用，立足縣情加強調查研究，在全市範圍內率先出臺《關於充分發揮檢察職能服務保障鄉村振興戰略的實施意見》，構建起服務鄉村振興戰略的長效機制，受到縣委主要領導充分肯定和批示，並被市院文件轉發，全市推介。四是全力護航生態環境建設。順應人民羣衆對建設美好家園的新期待，圍繞縣委“山城、水城、生態旅遊城”的定位，構建“專業化法律監督+恢復性司法實踐+社會化綜合治理”多元化生態修復補償機制，爲全縣生態環境保護，提供優質的法律服務和司法保障。堅持重拳出擊，嚴打盜伐濫伐林木、非法採砂採礦等危害生態環境資源的刑事犯罪12件28人，取締非法採砂點、採礦點、污染源等18處。對環保領域行政機關亂作爲和不作爲，共發出檢察建議7件並全部被採納，提起刑事附帶民事訴訟1件。我院辦理的跨河北、湖北、河南三省傾倒危險物品污染環境案件，不僅及時堵住了污染轉嫁監管漏洞，更是及時拆除“生態炸彈”，保障了南陽市區的飲水安全，這一做法受到縣委和南陽市院主要領導的關注和肯定。

四、抓業務，實施“四輪驅動”，推動新時代檢察工作轉型發展。

堅持刑事、民事、行政、公益訴訟檢察“四輪驅動”平衡發展，着力實現固本強基、法治引領、人民滿意相融合的新時代法律監督提升之路。一是做優做精刑事檢察監督工作。在探索轉型發展新路上，堅持固本強基，進一步做優做精刑事檢察工作，全年共監督公安機關應當立案而不立案3件3人，監督撤案3件，糾正漏捕7人，追訴漏犯8人，提請市院抗訴4件，執檢工作審查逮捕和審查起訴罪犯又犯罪8件8人，監督財產刑執行案件32件29。2萬元，監督案件的數量和質量較往年均有大幅提升。聚焦解決監督難點，積極發揮檢察官辦公室作用，在全省、全市範圍內率先設立公安、法院和行政審批服務中心派駐檢察官辦公室，作爲加強法律監督的“三大航母”，延伸法律監督的觸角，並以此爲切入點，對公安、行政執法部門近三年辦理的案件進行類案分析，及時向黨委政府和上級機關提出對策建議，堵住有案不立、半路下車等監督“黑洞”。這一做法受到市院薛長義檢察長的肯定，市檢察院辦公室、政研室等多個部門先後到我院調研、推介。聚焦案件質量提升，積極借智借力，着力打造精品案件。成立全市基層院首個專家諮詢委員會，藉助社會力量，對疑難案件及檢察業務重大事項共同研究探析，借力“外腦”提升檢察監督能力，嚴防冤假錯案。認真參與縣人大實施的“兩制一辦法”活動，主動邀請南陽市知名律師開展換位控辯賽、參與案件質量評查等活動，全力提升辦案能力水平。至目前，已舉辦檢律聯席會、研討會6次，召開律師專家諮詢會議3次，邀請市、縣兩級人大代表參與案件質量評查2次，整改問題12項。聚焦司法改革對高質量案件辦理的要求，進一步加強專業化建設，先後抽調偵監、公訴、民行等部門政治覺悟高、業務能力強的骨幹10餘人，分別成立涉黑犯罪案件辦理專案組、職務犯罪案件辦理專案組和行政檢察案件辦理專案組，形成一體化、專業化、高質量辦理各類刑事案件的機制。把落實檢察官司法責任制貫穿到司法辦案的全過程，每季度對員額檢察官的辦案數量、質量情況彙總通報，並納入司法檔案管理，促使員額檢察官養成主動提升案件質效的意識。今年以來，我院民行部門、執檢部門辦理的案件各有1起被河南省院評爲“精品”、“十佳”案件；公訴、控申部門辦理的案件各有1起入圍市院“優秀法律文書”和“精品案件”的評選。二是補齊補強民行檢察短板。圍繞提升民行監督的質量效果和精準度上下足功夫，充分發揮派駐法院、行政審批服務中心檢察官辦公室的作用，針對審判活動不規範和行政執法不作爲、亂作爲等，持續加大監督力度，提高監督的質效。全年共辦理一審民事、行政生效判決監督案件2件，其中提請市檢察院抗訴1件，再審檢察建議1件；辦理執行監督檢察建議17件，採納16件，相關責任人員被追究黨政紀處分2人；督促行政機關履行職責5件，發出檢察建議3件。三是公益訴訟工作開局良好。充分發揮檢察官公共利益代表人作用，在機制建設、做法成效上接擔子、邁步子、出實招。積極向縣委、人大、政府彙報有關公益訴訟工作開展情況，得到大力支持，xx縣政府、人大先後出臺《關於全面支持檢察機關行政執法監督工作及公益訴訟工作的意見》、《關於加強縣人民檢察院公益訴訟工作的決定》等文件，以機制形式保障公益訴訟工作順利高效開展。圍繞促進依法行政、生態xx建設、國有資產保護等重點領域，積極探索，通過對涉林、涉礦、涉水等生態環保領域行政執法單位和辦案單位近三年辦理的行政案件進行抽查、比對和類案分析，及時堵塞行政執法漏洞和監管盲區，至目前，共針對縣域內破壞生態環境的行爲提起公益訴訟案件10件，通過訴前程序辦結案件8件，監督相關部門關閉和拆除非法重污染企業4家，監督恢復國家級公益林地300餘畝。市檢察院薛長義檢察長在xx調研時，對此給予充分肯定。圍繞國有資產流失和嚴重侵犯社會公共利益開展公益訴訟，先後挽回國有資產損失6000餘萬元。辦理的全省首例英烈保護公益訴訟案件，被評爲河南省“十大公益訴訟典型案例”，成爲全市唯一獲此殊榮的單位。四是持續推動“楓橋經驗”與檢察工作相融合。始終樹立共贏共治共享融合的理念，立足基層，加強檢察環節預防和化解社會矛盾機制建設，積極踐行“以人民爲中心”的司法理念，在工作中做好釋法說理和風險防控，最大限度降低辦案的“負產出”。持續深化4+1信訪矛盾化解機制在推動涉法涉訴信訪化解方面的作用，通過說法釋理、闡明辦案程序、解決代言人訴求等方式，實現矛盾就地及時化解、努力做到渉檢信訪矛盾不上交。把司法辦案和服務羣衆充分結合，立足“讓數據多跑路，讓羣衆少跑腿”和“矛盾不上交”，積極開展“三遠一網”和“12309檢察服務中心”等智慧檢務體系建設，全力滿足人民羣衆對諮詢、舉報、舉證的需求，較好的實現了把問題化解在基層、解決在當地的目標。

五、抓創新，培育特色亮點，持續擦亮xx檢察工作品牌。

堅持以改革爲動力，以創新爲引領，破解影響司法公正和制約檢察發展的難題瓶頸，推動新時期檢察工作新發展。一是運用智慧檢務破解轉型發展監督難點。積極推進智慧民行的創新和建設，自主研發了全市首個服務於民行檢察及公益訴訟的“民生檢察APP”手機軟件，讓人民羣衆一部手機在手，就能瞭解、參與檢察工作，實現申請監督、查詢案件、舉報公益訴訟線索、行政回覆及獲取檢察民生資訊“一站式”服務，打通服務羣衆的“最後一公里”。該機制得到市院薛長義檢察長的批示肯定，並要求在全市推廣xx的做法。二是打造新媒體矩陣助力檢察工作提質增效。充分挖掘宣傳智慧，在全市成立首個新媒體工作室，組建首個新媒體人才庫。科學設立採編、推廣、評論三個小組，吸納全院34名幹警參與其中，主動運用新媒體釋法說理，進一步提高檢察公信力。充分利用文字、圖片、表情、鏈接、音頻、視頻等多媒體表現手段，傳播檢察好聲音，傳播檢察正能量。20xx年全市新媒體現場會在xx召開，這是xx新媒體工作史上首次；新媒體作品被最高人民檢察院官微採用2篇，河南檢察採用31篇、南陽檢察採用92篇，採用層級之高、數量之多，均實現歷史性突破。三是積極探索未成年人司法關愛全覆蓋新機制。持續開展送法進校園活動，選派3名青年幹警組建法治宣講團，結合未成年人心理特點，創新運用微電影、專題片等形式，在思源學校、現代中學等學校舉辦報告會，受教育學生2萬餘人，用法治力量守護未成年人健康成長。在高考、節假日期間，聯合相關行政部門，開展學校周邊飲食安全大檢查和網吧整治等活動，全力保障未成年人健康成長。建立公檢法和學校、家庭“3+2”司法救助幫扶機制，對涉案未成年人或被害人，按照身心受損害程度，實施三級風險預警，及時採取措施，及時介入，給予司法關愛，專案專人跟蹤問效，切實將對未成年人的關心關愛做到實處。今年以來，共利用司法救助機制對6名未成年人跟進幫扶，發放救助資金4萬元，相關做法被《檢察日報》頭版報道，河南省檢察院予以推介。四是實施“雙督一評”機制破解檢察管理難題。積極順應司法體制改革的相關要求，在全省範圍內率先建立了與司法責任制相適應的“雙督一評”績效評價機制。圍繞業務督查和績效評定，堅持“每月月中開會推進、月末通報總結、季度集中點評”，每月、每季度各部門負責人彙報各項工作完成情況，對督查過程中發現工作落後的部門，院黨組及時召開專題會議，幫助業務落後部門“把脈問診”，解決短板。配套成立“雙督一評”工作督查專班和績效考評委員會，在對各項工作計劃進行彙總打分後，最終由案管和績效考評委員會對部門、幹警工作業績、上下班考勤、作風紀律等情況進行督查、評價，並在大廳屏幕上公示“亮相”，人人可見人人可查。今年以來，共制發業務督查通報11次，事務督查87次，對兩個部門和11名幹警及22件優秀法律文書案件承辦人和6件有瑕疵案件承辦人按照“雙督一評”機制進行了預警和績效積分獎懲。這一做法不僅激發隊伍爭先創優的活力，真正實現了“幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣”的效果，還破解了以前長期困擾黨組的管理難題，爲解決當前司改過程中非公人員獎懲找到了一條切實可行的路徑。河南省檢察院以簡報形式刊發推介我院的工作經驗。

六、抓管理，堅持“刀刃向內”，保障檢察工作健康發展。

“嚴管厚愛，責之所在”。我在檢察管理工作中始終牢固樹立“隊伍建設是根本”的理念，以“五個過硬”爲總要求，以領導班子建設、黨風廉政建設、智慧檢察建設、專業化建設、工作評價體系建設等“五大建設”爲依託，持續深化全面從嚴治檢，全力打造有特色有品牌、有實效有口碑、有專家有模範、有正氣有激情、隊伍少出事的“四有一少”檢察機關。一是堅持抓“兩個責任”促廉潔。我始終把落實黨風廉政建設責任制作爲加強檢察隊伍建設的重要抓手和推進檢察工作的有效措施，帶頭落實，切實抓好。成立由我任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，制定了《xx縣人民檢察院20xx年度黨風廉政建設責任清單》，把各項廉政建設任務逐項分解到各部門，逐項明確分管領導，嚴格落實“一崗雙責”，做到層層有責任，人人肩上有擔子。二是堅持抓“關鍵”重引領。把班子成員作爲加強隊伍建設的關鍵，充分發揮關鍵少數“施工隊長”、“領頭羊”、“新標杆”的作用。針對班子成員長期缺職，嚴重影響檢察工作健康發展的情況，積極向市院和縣委彙報，爭取支持，先後選任提拔2名黨組成員和1名檢委會委員，實現了班子結構進一步優化，戰鬥力凝聚力進一步加強。帶頭落實司法責任制的各項要求，入額院領導帶頭辦理疑難複雜大案要案，共辦理8案45人涉黑涉惡案件，檢察長帶頭辦理2案10人的涉黑涉惡案件，起到了很好的示範引領作用。三是堅持抓落實嚴管理。進一步深化鞏固市檢察院、xx縣委關於作風紀律整頓方面的成效，在全院開展爲期半年的“強責任、控風險”專項整治活動，針對全體幹警思想認識、作風紀律、執法規範化等方面存在的問題，通過自查、互查、評查、督查等方式，持續深入開展，着力防範執法風險和紀律風險，並以釘釘子精神抓住不放，持續開展專項檢查和整治，切實抓起扛牢從嚴治檢的“千斤擔”。四是堅持嚴管厚愛激活力。在嚴管隊伍同時，院黨組千方百計爲幹警營造良好發展環境。把幹警培訓學習作爲最大的福利持之以恆的抓，先後選派60餘名幹警到國家檢察官學院、省檢察官學院和中國人民大學等高校進行專業化交流培訓，提升幹警法律素養，持續培養專家型複合型檢察人才。在縣政法機關率先成立工會組織，在依規依紀的前提下，堅持爲幹警辦實事、辦好事。黨組帶頭對幹警重大疾病進行慰問探望，對困難幹警家庭優撫優待，充分體現黨的溫暖和黨組人性化關懷。關心關注幹警身心健康，認真落實市院薛長義檢察長“讓運動成爲習慣”的倡議，高標準籌建運動場館，精心打造“幹警之家”，豐富幹警的文體生活。藉助縣第八屆運動會，組織幹警踊躍參加，獲獎人數創歷史新高，受到縣委表彰。樹立“身體是革命本錢”的理念，將幹警定期體檢制度化，並做好預警提醒，切實做好乾警身心健康的“護理員”。充分調動一切因素，盡最大可能爲幹警謀福利，成功協調相關單位爲幹警辦理團購房等事宜。通過不懈努力，幹警幹事創業激情得到充分激發，20xx年，我院先後榮獲“全國檢察宣傳先進單位”、“全市‘百優’政法單位”等榮譽稱號，全年獲得省級以上榮譽12項，市級表彰榮譽30餘項。

六、抓自身，樹牢規矩意識，增強黨性修養嚴守廉政紀律

始終把政治紀律、政治規矩擺在首位，旗幟鮮明講政治，守規矩，狠練“內功”，常照“鏡子”，着力鍛造守廉政嚴紀律的政治“鐵人”。一是嚴格遵守政治紀律政治規矩。堅持“四個服從”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制和黨內生活各項規定，強化紀律觀念和規矩意識，始終保持頭腦清醒，決不在大是大非和重大原則性問題上立場搖擺、態度曖昧。在執行工作紀律方面，堅持嚴格執法、以身作則、以上率下，堅決不辦關係案、人情案、金錢案，更不利用手中的權力干預辦案，帶着幹警幹，幹給幹警看，做到胸懷寬廣，公道正派，不搞親親疏疏。二是帶頭以身作則嚴格依法辦事。始終嚴格遵守中央和省委、市委和縣委有關規定，自重、自省、自警、自勵，在規矩面前以身作則，率先垂範，帶頭尊法、學法、守法、用法，堅決依法履職、依法辦事。始終牢記法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越，自覺在法定職權範圍內開展活動，真正做到文明司法、執法爲民。積極履行政治領導責任和隊伍主體責任，加強黨性修養和黨性鍛鍊，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和政治規矩。嚴格執行黨組議事規則、檢委會議事制度，對事關全局的重大決策、重要部署和重大案件，由黨組或檢委會集體研究決定，做到民主決策，公開透明，程序規範。三是嚴格廉潔自律自覺接受監督。認真學習、貫徹、執行好中央八項規定精神、《中國共產黨廉潔自律準則》及中央、省、市、縣委和上級院關於廉潔從政、廉潔從檢的各項規定，堅持把紀律的戒尺挺在前面，追本溯源、不忘初心，持續深入查擺“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，自覺置身於黨組織和羣衆的有效監督之下。注重培養健康向上的生活情趣，帶頭崇廉拒腐、以身作則，管好自己、管好家人、管好身邊人，時刻注意自己的言行，在生活待遇上不搞特殊化，不搞迎來送往，減少與工作無關的交際和應酬，自覺淨化“生活圈、社交圈、娛樂圈”。

回顧今年以來的工作，儘管也取得一些成績，但是與縣委和人民羣衆的要求相比，還存在一些問題和不足：如對習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握的全面性、系統性有待加強；運用法治思維、法治方式服務大局的措施還不夠多；法律監督職能發揮不充分，檢察業務發展仍不平衡、從嚴治檢的抓的還不夠深不夠細等等。在新的一年，我將進一步發揚成績、正視問題、克服不足，繼續保持昂揚向上的鬥志，堅定不移地按照市院和縣委的要求部署，團結帶領班子成員和全體檢察人員，振奮精神、搶抓機遇、真抓實幹，全力踐行政治強、作風正、業務精的優秀領導幹部標準，爲建設全市檢察工作強縣、服務xx改革發展作出新的更大貢獻。

篇三：2022副檢察長述職述廉報告

以政治建設和黨的建設爲統領，確保黨對檢察工作的絕對領導

狠抓政治理論學習。把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和上級院部署列爲必修、必學、必講課，在黨組示範引領、支部主體落實、黨員主動參與“三個層面”抓好學習。院黨組開展理論中心組學習26次、集中研討7次；依託支部建立“週五學習日”等6項學習制度，開展全員政治輪訓8次；紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織“大學習、大調研、大改進”和解放思想大討論活動，舉辦“重溫入黨誓詞”等主題黨日活動16次，每季度組織一次學習成果展評，有效築牢了幹警的思想理論根基。

着力提高政治站位。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，開展了“手抄黨章、誦讀黨章”等活動，該院兩支隊伍分獲全區“學憲法學黨章”知識競賽二、三等獎。嚴格執行請示報告制度，及時向市院黨組和區委、區委政法委報告31次，向區人大常委會專題彙報3次，認真聽取指示要求，不折不扣把黨的領導落實到檢察工作全過程，省院陳勇檢察長、市院李建新檢察長、區委張軍書記、區人大常委會辛啓鑫主任等均對該院工作作出批示。

規範基層組織建設。努力建設一流支部，嚴格落實“一報告兩評議”，調整完善支部成員，有序做好黨費收繳、談心談話等日常管理工作，開展“三會一課”86次，每半年組織一次政治生態回頭看；打造一流黨建平臺，建成並啓用了集黨員學習、教育、關懷、管理於一體的1000平方米的“黨員之家”，爲每名黨員建立“政治戶口簿”，該院被評爲“區先進基層黨組織”。

持續加強意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，院黨組及時學習、專題研究、定期報告意識形態工作7次；落實聯席會議制度，召開會議4次，意識形態工作納入幹警績效考覈“負面清單”，每半年開展一次幹警思想動態分析；建立對外信息宣傳三級審批機制，組建專門輿情監控團隊，妥善處置輿情23條，被有關媒體轉發宣傳稿件1100餘篇，有效傳播了法治正能量。

堅持抓好作風建設。第一時間傳達學習習近平總書記作風建設講話批示，開展了“糾四風、治陋習”專項整治活動，每天實名通報包括所有院領導在內的考勤、值班、請銷假情況，重新調整辦公用房15間36人次；深入開展“四下基層”活動，班子成員帶隊開展基層調研32次，走訪村莊企業286家，與65戶羣衆“結親戚、付真情、同發展、共幸福”，兩個檢察室被評爲全區基層服務先進單位；紮實推進司法規範化建設，開展流程監控1971件次，每月開展案件質量評查並開會通報，逐項點評，逐人表態，對引發信訪的案件實行“四階式層進評查”，發現並整改問題236個，在全院樹立起了“案件質量就是生命線”的理念。

嚴肅黨內政治生活。完善黨組議事規則，嚴格執行民主集中制，對“三重一大”及涉及幹警利益事項召開黨組會48次，檢委會14次，檢察長辦公會39次，組織公開公示59次；按規定召開民主生活會、組織生活會6次，深入開展批評和自我批評工作；出臺落實了黨建考覈、支部書記述職等4項標準化黨建制度，院領導以普通黨員身份自覺參加支部生活，帶頭講黨課16次。

以司法辦案爲抓手，全方位服務保障改革發展大局

精準服務打好“三大攻堅戰”。爭取區人大出臺了全省首份支持檢察公益訴訟的決議，率先成立了由15名專家學者組成的專家委員會，爲服務“三大攻堅戰”提供堅強支持。提前介入省院和省公安廳聯合掛牌督辦的付某等18人特大“套路貸”涉黑犯罪案件，向有關單位發出加強民間融資管理等檢察建議8份。出臺服務生態文明建設實施意見，開展海洋生態環境保護領域公益訴訟專項行動，依法監督有關部門對3起重大非法填海案件重新作出處理，處以罰款1747萬元；成功辦理全市首例非法捕獵珍稀野生動物刑事附帶民事公益訴訟案件；依法監督並及時督促長期違規使用液氨製冷的青島某公司改用氟利昂作業，消除了大氣污染及重大安全隱患。全力護航鄉村振興戰略，安排6名幹警擔任第一書記或工作組成員，依法辦理5起拒不支付勞動報酬犯罪，結合辦案爲農民工追回“血汗錢”87萬元。

精準融入新舊動能轉換工程。研究出臺了專項實施意見和責任清單，掛牌設立駐藍谷檢察服務中心，依法妥善辦理涉海洋經濟案件3件，主動靠前服務藍谷科研院所和企業；全力保障“創新驅動”戰略，依法審查起訴侵犯知識產權犯罪40人，辦理的孫某製售假茅臺案被評爲“全省十大侵犯知識產權典型案例”，在辦理姜某等人侵犯商業祕密給企業造成專利損失巨大的案件過程中，先後2次到受害單位青島某公司走訪座談，協助健全涉密管理等6項制度，公開向企業送達了檢察建議，同時檢察長列席該案審委會，提出合議庭對該案量刑畸輕的意見，得到審委會採納。

精準護航民營企業發展。開通涉民營企業案件“直通車”，出臺了《辦理涉企案件經濟影響評估標準》，做到“一案一評估”、“一案一建議”；定期編髮《企業法律風險防控》、《知識產權保護》兩本期刊，幫助企業防範法律風險；深入貫徹兩高兩部指導意見，妥善辦結全市首例“軟暴力”涉惡案件，以尋釁滋事罪批捕了先後6次有組織地滋擾、糾纏、鬨鬧擾亂企業經營秩序的2名犯罪嫌疑人，優化了營商環境，青島江蘇商會專程送錦旗致謝，青島市院李建新檢察長予以批示肯定。

以責任落地爲核心，不折不扣落實好各項重點任務

深入推進“標準化+”戰略。把“標準化+”作爲推動全院各項工作長遠舉措，成立了以檢察長爲組長的“標準化+”領導小組，每月進行調度，全院先後完成標準化項目28項，高檢院《檢察工作簡報》轉發“標準化+”經驗做法。其中，偵監部門出臺了提前介入工作標準，提前介入褚某搶劫殺人案做法得到省院陳勇檢察長批示肯定，偵查活動監督標準化經驗被高檢院《偵監工作情況》刊發；控申部門建立“分級接訪標準化細則”，全院信訪息訴率同比提升39%；法警部門協同業務部門建立了“檢察官+法警”自行補充偵查工作標準，選取6起典型案件進行自行補偵，有效確保了案件質量和效果。

深入推進司法體制改革。圓滿完成第二批6名員額檢察官遴選工作，建立知識產權、公益保護等8個新型辦案團隊，院領導帶頭辦案209件。創新辦案機制，6月初開始實施“捕訴一體”，已辦理案件1066件，案件退查率同比下降52。9%；建立健全“考、評、獎、察”法律監督激勵體系，檢察監督主業更加突出，監督立案被判3年以上有期徒刑以上案件同比增長133%，辦理羈押必要性審查案件同比增長167%，民行抗訴改判案件佔到全市四分之一，財產刑執行監督在全市率先實現零的突破。深入推進承擔的認罪認罰從寬等改革試點，辦理認罪認罰案件909件1033人，工作經驗分別被省市院以正式文件轉發，全市認罪認罰試點現場會、青少年法治教育現場會先後在該院召開；全面對接監察體制改革，提前介入、批准逮捕、審查起訴監察委移交案件3件7人，其中，安排3名檢察官28天時間內全程介入，依法辦理了原青島某投資公司總經理宋某涉嫌貪污、挪用公款案，妥善辦結了刑訴法修改後全市首次適用先行拘留措施的原青島某公司總經理萬某等5人涉嫌貪污案件。

深入推進信息化建設。投資300餘萬元，高標準建成了檢視通雲服務平臺、智能運維平臺、遠程提審開庭等8項電子檢務工程；建成啓用全省面積最大、內容最全的青少年法治教育基地，配備多媒體設備63臺，研發推出基地全景VR、未檢手機客戶端等“網絡法治教育課堂”，2萬餘名青少年接受了法治教育，我院被評爲省級青少年維權崗，並作爲唯一基層院代表參加了全省未檢新聞發佈會。

深入推進專項整改。把貫徹整改省院巡視、省市院督察問題作爲重要政治任務，召開了問題認領分析會，院領導對分管工作內的問題逐一進行剖析、反思，作出整改承諾，對11大類39個問題實行掛帳、銷號，層層簽訂整改“軍令狀”，一事一方案、一項一督察，及時向市院黨組報告整改情況，目前已整改完成37項。

以從嚴從實爲要求，推動黨風廉政建設取得新成效

全力壓實“兩個責任”。院黨組先後8次召開會議研究部署黨風廉政建設工作，分別制定了院黨組、黨組書記等5張責任清單，在每月的院務會上通報近期黨風廉政建設情況並作出具體部署安排；全面履行黨組主體責任、黨組書記第一責任，黨組書記和班子成員、部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，每季度召開黨風廉政建設聯席會議，每半年組織一次述責述廉，確保“兩個責任”落到實處。

全力推進反腐倡廉建設。嚴格落實監督執紀“四種形態”及“一案雙查”制度，打出流程監控、廉政背書、檢務督察的保廉促廉“組合拳”，組織新修訂《紀律處分條例》等專題學習6次，開展廉政主題教育18次；摸排各部門和崗位廉政風險點22個，制定防控措施26條；開展“節日腐敗”、“禁酒令”、“八小時以外”等明察暗訪78次，對發現的苗頭性問題均及時警示處理，全院未出現任何違紀違法問題，順利通過“全國文明單位”複查，幹警自編自演的詩朗誦《不是孤獨的舞者》獲青島市廉政作品展演一等獎。

全力支持紀檢監察工作。自覺主動接受紀檢監督，旗幟鮮明支持和配合紀檢組專職、專心開展工作，組織紀檢組長約談、黨員談心、廉政談話75人次；建立紀檢監察標準化細則3項，配齊配強紀檢監察人員，並在各部門調整配備廉政監督員18人，有效保障了紀檢監察工作順利開展。

篇四：2022副檢察長述職述廉報告

一、堅持抓黨建促隊建，發揮領導核心作用

以開展好“黨史學習教育”爲契機，抓好學習教育活動。參加上級組織的集中學習14次，開展全院集中學習13次，黨課教育20多次，緬懷革命先烈活動2次。在全旗黨史知識競賽中獲得第一名，在市院組織的黨史學習教育朗誦比賽中獲得第二名。

以貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》爲抓手，確保檢察工作正確的政治方向。堅決打擊意識形態領域內的違法犯罪活動。

以加強執法能力建設爲依託，抓好人才隊伍建設。自行組織培訓和崗位練兵等20餘次，參加上級院組織的培訓30餘次，組織幹警參加各類線上學習。1名幹警被評爲全市政法系統優秀黨員，1名幹警被評爲旗級政法英模，2名幹警被評爲旗級先進法治工作者，2名幹警被評爲旗級人民滿意政法幹警，未檢辦被評爲法治工作先進集體。

二、堅持以自身淨帶隊伍淨，履行好從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任

以制度保障推進落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設第一責任人責任。積極落實“三個規定”和重大事項報告制度，大力開展警示教育活動，增強幹警知敬畏、存戒懼、守底線的意識。

以加強檢務公開爲途徑，接受社會各界監督。參加旗教育整頓“開門納諫”座談會3次，與其他部門座談13次，走訪學校14個、鄉鎮街11個、村社區6個，同時收到徵求意見表91份，梳理意見7條，已逐條落實。共計發佈微信124期，重要案件信息4條。

以開展“檢察隊伍教育整頓”爲抓手，深入整治“頑瘴痼疾”。對1990年以來喀旗所有減刑、假釋、暫予監外執行案件進行了評查，與兄弟院交叉評查重要案件190件，自查了2018年以來辦理的2147件案件。

三、堅持抓業務提質效，切實履行好法律監督職責

紮實履行法定檢察職責。共受理審查批捕案件217件314人，批准逮捕146件202人。受理移送審查起訴案件433件563人，辦理刑事執行違法違規案件1件。辦理民事行政監督案件40件，民事生效裁判監督案件22件，辦理民事執行監督案件10件，辦理公益訴訟案件21件。

不斷深化訴訟制度改革。“案-件比”下降至1：1。2。認罪認罰適用率達83。23%，量刑採納率達91。26%，刑事訴訟監督取得實效，發出糾正違法通知書8件，全部採納並整改。

四、堅持開展“檢察爲民辦實事”，積極迴應羣衆新期待

加強未成年人保護工作。對侵害未成年人犯罪11件12人提起公訴，相對不起訴1人，附條件不起訴10人，並進行動態式跟蹤幫教。開展了法治進校園系列活動，覆蓋師生萬餘人。辦理的未成年人在娛樂場所有償陪侍、未成年人進入網吧有償陪侍公益訴訟案件在全市均屬首例，發出檢察建議2份，持續督促問題整改並形成平安校園建設調研報告。

堅持利民便民。踐行新時代“楓橋經驗”，立足12309檢察服務中心開展便民利民行動，對羣衆來信來訪七日內回覆，三個月內實體性回覆，共接待羣衆126次130餘人。對困難當事人開展司法救助1次，發放慰問金3萬元。

持續優化營商法治環境。起訴侵犯企業權益、妨害企業正常生產經營的犯罪1件1人，召開企業家座談會1次，走訪企業8家，開展進企業普法1次，對來訪企業開通綠色通道，切實維護民營企業合法權益。

20xx年工作安排

深入貫徹落實習近平法治思想，堅持黨的領導，堅持爲大局服務，爲人民司法，履行好指控犯罪、法律監督和公益訴訟三項職責，抓好政治建設、平安建設、法治建設、隊伍建設和智慧檢務建設，抓實績效考覈，爲檢察事業的高質量發展貢獻力量。

篇五：2022副檢察長述職述廉報告

一、堅持講政治提站位，確保黨對檢察工作的絕對領導

院黨組把黨的政治建設放在首位，學習貫徹黨的十九大及歷次會議精神，深入踐行習近平法治思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，不折不扣執行上級黨委、上級院的重大決策部署，我院《中共中央關於加強新時代檢察機關法律監督工作的意見》的報告得到區委書記批示肯定。打造“黨建+”模式，促進黨建與業務協同共進。積極構建“聯席分析+陣地管理+輿情研判”三重管理體系，推動意識形態和網絡意識形態工作責任制全面落實。

二、緊扣大局履職盡責，積極服務經濟社會發展

主動服務全區工作大局。堅決服從服務疫情防控，確保防疫、辦案兩不誤。依法嚴懲妨害疫情防控犯罪，對6起涉疫刑事案件7名犯罪嫌疑人提起公訴。助力鄉村振興，下派4名幹警參與鄉村振興工作。

持續優化法治營商環境。依法懲治破壞社會主義市場經濟秩序犯罪，批准逮捕20人，提起公訴53人，依法保障市場經濟秩序。開通涉民營企業法律服務“綠色通道”，開展深化“放管服”改革優化營商環境教育整頓活動，審慎辦理民營企業涉罪案件，依法對犯罪情節輕微的民營企業經營者、關鍵崗位人員，不起訴3件4人，羈押必要性審查後取保候審1件1人。

全面參與社會治理。切實做到“羣衆來信件件有回覆”，共受理羣衆信訪案件329件710人，均按要求給予答覆。邀請人大代表、政協委員、人民監督員參與公開聽證5件，制發社會治理類檢察建議18件，採納率100%。

三、堅持重管理強主業，依法履行法律監督職能

做優刑事檢察工作。共批捕各類犯罪嫌疑人344人，提起公訴912人。辦理監委移送職務犯罪4件5人。落實“少捕慎訴慎押”司法政策，不批捕90人，不起訴105人。向偵查機關書面提出糾正違法活動17件，監督立案4件，監督撤案2件，糾正漏捕5人，追訴漏犯22人，提出刑事抗訴案件13件。監督糾正暫予監外執行不當7件7人，糾正監外執行社區矯正脫管、漏管違法案件2件，糾正監管活動和刑罰執行混管混押違法案件2件2人。

做強做實民事行政檢察工作。辦理民事行政監督案件51件，提出民事再審檢察建議4件，針對民事執行和審判程序違法情形提出檢察建議20件，均獲採納。辦理行政執行活動監督案件10件，發出督促履職檢察建議10件。辦理行政審判程序中違法行爲監督案件2件，提出檢察建議2件。首次辦理支持起訴監督案件1件，督促欠薪公司主動支付勞動報酬，社會效果良好。

做好公益訴訟檢察工作。受理公益訴訟案件線索53件，發出訴前檢察建議39件，24件已整改完畢，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件1件。開展檢察機關破壞草原林地違規違法行爲專項整治活動、全區檢察機關“守護北疆草原林地”公益訴訟專項活動，自查、複查案件85件，發出行政公益訴訟訴前檢察建議16件，監督恢復植被800餘畝。

加強未成年人檢察工作。批准逮捕侵害未成年人權益犯罪嫌疑人37人，起訴55人。堅持“教育爲主、懲罰爲輔”的原則，不批准逮捕未成年犯罪嫌疑人11人，附條件不起訴5人，不起訴4人。選派17名檢察幹警擔任法治副校長，開展“預防校園欺凌”等專題講座9次，受教育師生2萬餘人次。積極引入社會專業力量參與未成年人幫教和保護，開展心理疏導57次，家庭教育指導12次，發出督促監護令55份。

四、堅持高標準嚴要求，打造忠誠乾淨擔當檢察隊伍

優化隊伍結構，強化分類管理。按照好乾部標準，優化班子和環節幹部結構，交流輪崗2名班子成員，選拔3名優秀年輕幹部，擇優任用8名環節幹部。落實人員分類管理制度，做到各歸其類、各歸其位、各司其職。

紮實開展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓。黨史學習教育成效顯著，開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動30件，制定便民措施4項，幫助包聯村、包聯社區解決實際困難2件。堅決刀刃向內，突出整治頑瘴痼疾，深刻反思檢察監督中存在的薄弱環節，完善司法制約監督機制10項，確保教育整頓走深走實。

全面從嚴治黨、從嚴治檢。堅持作風建設永遠在路上，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，準確運用“執紀監督”四種形態，馳而不息糾正“四風”。領導班子和部門責任人履行“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓，嚴格落實請示報告制度。積極開展“以案促改”專項工作、“十項作派十類幹警”專項整治，全面築牢幹警政治忠誠。以日常監管爲抓手，抓緊抓實機關作風建設，修改完善5項制度，實現用制度管人管事管案。開展案件質量評查，對瑕疵案件辦案人員落實責任追究。

2021年，我院先後獲得全國、自治區檢察宣傳先進單位榮譽稱號、赤峯市檢察院授予的集體嘉獎1次，7人次獲得市級以上榮譽。

下一步，新一屆班子將全面貫徹十九屆六中全會精神，落實《中共中央關於加強新時代檢察機關法律監督工作的意見》，以“兩個確立”統一思想行動，以更優檢察履職爲松山經濟社會高質量發展提供有力法治保障。着力抓好第一季度開局工作：

一是轉變司法理念，統一司法尺度，以理念轉變帶動質效提升，真正使少捕慎訴慎押司法政策落到實處。

二是壓實司法責任，抓實檢察官業績考評，落實司法責任追究，把數據會商作爲推進業務工作的重要抓手，充分發揮檢察業務數據的“指揮棒”作用。

三是持續做實嚴管就是厚愛，堅持不懈推進全面從嚴治檢，深化教育整頓成果，鍛造絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的新時代檢察鐵軍。