改進作風狠抓落實心得體會個人2022（精選7篇）作文

篇一：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

5月13日，縣委政法委召開“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動動員會，傳達學習全縣主題教育活動動員大會精神，對委機關開展主題教育活動進行安排部署。縣委常委、政法委書記XX出席會議並講話。會議要求，一要提高政治站位，深刻認識開展主題教育活動的重大意義。要充分認識市委、縣委開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動的重大意義，深入學習貫徹習近平總書記來陝考察重要講話重要指示，認真貫徹落實市第八次黨代會重大部署，推動思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質，進一步鞏固政法隊伍教育整頓成果，打造“四鐵”幹部隊伍，推動永壽政法工作高質量發展。二要把握關鍵環節，不折不扣落實主題教育活動的目標任務。開展主題教育活動要圍繞解放思想、轉變作風確定的“六破六立”重點任務，堅持問題導向、目標導向、效果導向，在解放思想、執行高效、作風建設上下功夫，在工作部署上善謀、落實上加力，最終形成抓工作的閉環。三要統籌兼顧，有力有序開展主題教育活動。主題教育活動要嚴格按照目標要求、基本原則、重點任務、實施步驟及委機關確定的“八個一”推進措施的部署要求，統籌結合全縣政法工作實際，突出理論武裝、問題導向、主責主業，組織開展好主題教育活動，爲永壽高質量發展賦能增效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

篇二：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

5月13日，縣衛健系統召開“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動動員大會，安排部署貫徹落實工作。會議要求，全系統幹部職工，一是要統一思想，高度重視，充分認識主題教育活動的重要性。自覺服從主題教育活動辦公室的統一安排，始終保持良好狀態，始終保持幹事熱情，在落實上統一思想、統一意志、統一行動，做到不推諉扯皮、不敷衍塞責，確保各項工作有人抓、有人管、銜接快、落得實。二是要突出主題，聚焦關鍵，着力在“六破六立”上出實招見實效。準確把握關鍵，突出“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題，從嚴務實推進，在學習教育、破立並舉、整改落實、建章立制上下功夫，確保主題教育活動不偏、不虛、不空，不斷推進主題教育活動走深走實。三是要加強組織領導，切實提高主題教育活動高質量完成。把主題教育活動當作當前一項重要政治任務來抓，加大宣傳力度，注重典型引領，積極進行宣傳，切實營造濃厚氛圍。四是要明確目標要求，聚焦目標任務。把主題教育活動與疫情防控、醫共體建設等當前重點工作相結合，切實抓好各項任務落實，推動主題教育活動有力有序開展。

篇三：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

思想是行動的先導，沒有思想的大解放，就沒有事業的大發展。可以說，改革開放歷史上的每一次發展提升，實際上都是思想解放的最終結果。開展“解放思想、真抓實幹”主題行動以來，我的思想站位得以提高、真抓實幹的信念也更加堅定。

解放思想不是一句空口號，而是要在更新觀念、查擺問題、聯繫自身實際的基礎上於實處着力，在知行合一上下功夫，堅持真抓實幹，狠抓落實，一切工作都要往實裏做，做出實效。

一、解放思想，及時更新觀念。

在中國革命、建設、改革、新時代發展的百年曆程中，解放思想不僅是黨的建設的重要思想理論武器，更是指導黨的實踐的有力工具。可以說，解放思想是中國共產黨的“傳家寶”，也是實現中國夢的“助推器”。

作爲黨校教師，要做到思想再解放，破除故步自封的保守思想，及時更新觀念，自覺樹立創新意識。在工作上、教學上都要把新發展理念貫穿於其中，推動思維創新、工作創新、教學創新。要堅持理論聯繫實際，做到創造性地開展工作；要敢於先行先試，有敢闖敢試、勇於探索的精神。認真學習理論知識，打牢基礎之後，爭取在教學方式、課件製作等方面有所創新。

二、查擺問題，着力解決問題。

解放思想不是閉門造車、異想天開，而是着眼現實，衝着問題去，對照問題改。人類認識世界、改造世界的過程，就是一個發現問題、解決問題的過程。對照本次主題行動，結合自身實際，查擺問題並着力解決問題，進一步提高自身覺悟，爭創實績。

一是要破除等靠思想。今後在教學與工作上都要增強積極性主動性，主動按照工作計劃、教學計劃開展工作。克服被動思想，增強只爭朝夕的工作緊迫感，對待任何工作都要立說立行。

二是要破除畏難思想。堅持有堅必攻、有難必克，要有破解難題的勇氣，做到勇往直前，發揚敬業精神與刻苦鑽研的精神，認真鑽研理論，提高教學水平。

三是要破除止步不前的思想。要善於學習，不斷提升自己的理論素養和業務水平，勇於在工作中求突破。在學習借鑑先進經驗的同時，不斷摸索、探究，力求在教學方法、工作方法上尋求突破。

三、真抓實幹，做到知行合一。

真抓實幹是我們黨的優良傳統，是我們事業幹出成效的重要保證。只有實踐才能出真知，只有實幹纔能有成績，只有落實才能謀得發展。

黨校作爲幹部教育培訓的主陣地，更應該發揮理論引領作用，堅持真抓實幹、務求實效的工作作風，承擔起培養高素質幹部隊伍的重任。作爲黨校教師，不僅要提高自身的業務素質和理論水平，還要做到知行合一。今後要着力提高執行能力，確保工作事事有落實、件件有成效。

真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真。通過學習，我深刻認識到了“解放思想，真抓實幹”的重要性。以此次主題行動爲契機，對標對錶，找準自身在思想上、工作上、作風上存在的問題，做到精準發力，爲黨校發展、原平發展貢獻自己的一份力量。

篇四：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

近來，公司積極開展了“解放思想、轉變作風“活動。根據安排，我們部門也按要求積極開展了相關的活動，並取得了一定的效果。通過本次活動開展，結合個人學習情況，談談自己的一點感受。

想必大家都聽過這樣一個故事——一個人在村裏碰到一個放羊的小孩，小孩說他的生活就是放羊，生孩子，孩子長大後繼續放羊。這就是高效假象的一個例子，被困在這樣一個低層次的生活裏，不斷自我重複，這就像推磨的驢子，因爲被矇住了眼睛，所以它不停地一圈一圈地拉着磨。它感覺自己是一直在往前走，不斷進步不斷成長，但事實上，它一直在原地打轉。

更貼近我們的，是日常工作中的“所謂忙碌”。有的人是真的很忙，在忙着做事的同時能力也不斷提升，而有的人則是瞎忙，只是簡單重複同樣的事情，忙了半天也沒有弄出什麼名堂，後面這種忙，我們就可以稱之爲“高效率的假象”。

在工作中也肯定會有這種高效率假象的狀況，經常周旋於各種會議、工作、協調、報表等等，爲了趕上進度，加班加點，今天在趕昨天的活，一個人幹起多個人的事，或是多個人看一個人幹活，甚至是多個人圍着一個人的活不停繞圈，結果忙到沒有時間學習，沒時間思考，沒時間去改進方法，提高效率，甚或不知道爲什麼忙。這樣連續幾天的加班之後，又開始陷入一種需要休息調整的狀態，這時候你會開始給自己找各種藉口，把事情往後拖，結果當別人來催你的時候，你又開始進入下一個加班週期，奔波忙碌。

或許你從來沒有意識到，這種周而復始的繁忙狀態只會讓你陷入一種高效率的假象中，你的工作並沒有因此變得出色，反而因爲緊張忙碌而漏洞百出，無論你的能力還是工作狀態，都鎖死在這樣無效重複的循環裏。

最終，我們就可能陷入那個“越窮越忙，越忙越窮”的怪圈，在日復一日的自我重複中消耗自己。甚至在很多996的公司裏，大家你追我趕，每天都加班到凌晨，但每人的工資卻還是最初那麼多，結果大家進入了一種高效率假象的競爭。就像薛兆豐老師曾說過的：“讓你996的不是你的老闆，而是其他願意996的人”。我們該如何避免被捲入高效假象的低水平重複中的現象，實現真正的高效率呢？

我們知道，在我們成長的過程中，最重要的就是要去實踐，去行動。工作生活中，有太多的人想到了卻做不到，當他們看到有人做到了他們沒有做到的事情，他們往往會酸溜溜地說：“我早就想過這麼做了”，可是，這種沒做到卻又以爲自己能做到的自欺欺人的心態，往往就會造成思維的停滯，讓我們停留在當前一再重複錯誤的習慣。我們需要一步一步地去行動，去試錯，然後通過這個過程中的思考，來對行動的方向和節奏進行調整。行動中反思，不僅要求我們通過行動來獲取新的思想，並且要在行動中去反思自己獲得的思維，去僞存真，改良我們的行動，然後真正地讓我們的思維升級。只有獲得了人與人之間思想上的差異，纔有可能避免捲入一場毫無意義的人爲競爭，進而在工作生活中地做出正確的選擇，取得真正的高效。

最近，黨的十九屆五中全會，美國大選，第三屆中國國際進口博覽會，深圳改革開放四十週年，浦東三十從頭越等大事齊聚的情況下，有一個並沒有被太多人注意到的好消息，那就是國家醫保局出手，對心臟支架進行集中採購，平均售價從13000元降到了700元，這就是通過自我革新，運用市場自由的手段，真正做到了價格愛報多少報多少，報價權在藥企，選擇權在醫保局。從中我們也看到了醫保局的成長，從最早的只能自己艱難隱忍的自己兜着扛着，到以市場換價格寸步不讓的瘋狂殺價，再到今天穩坐釣魚臺看着所有的藥企主動吐出所有的暴利空間。手段越來越高明，越來越不動聲色，而戰果取得越來越輝煌，這背後，離不開政府的深度思考和改進。我們的政府，就是在持續的去爲人民思考，事情怎麼才能辦的更好。就如同習總書記論推動改革和發展深度融合、高效聯動說的那樣，觀測黨的十九屆五中全會精神，要繼續把握好改革和發展的內在聯繫，深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特徵新要求，深刻認識錯綜複雜國際環境帶來的新矛盾新挑戰，深刻認識全面深化改革的階段性新特點新任務，進口觀測新發展理念、推進高質量發展、構建新發展格局，金鼎解決突出問題，提高改革的戰略性、前瞻性、針對性，是改革更好對接發展所需、基層所盼、民心所向。同樣的，作爲公司的一名中層管理人員，我深刻認識到，工作在第一線需要直接面對羣衆，直接與羣衆打交道，是公司的各項方針政策的宣傳者、執行者、落實者，因此平時工作中，對羣衆要以教育爲主，引導爲主，服務爲主，急羣衆所急，想羣衆所想，積極推進各項工作開展。同時，爭取持續保持自我驅動力，因爲只有有了自驅力，才能自主學習，才能終身學習，才能真正解放思想，改變作風，告別高效率的假象。把事情越做越好，持續的進步，與公司成長同行，爲公司高質量發展貢獻自己一份綿薄之力！

篇五：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

按照公司黨委關於開展“解放思想、轉變作風”學習討論活動的要求，針對自身存在的“安於現狀”、“畏難情緒”、“擔當不夠”、“創新不足”等問題，本人認真學習了十九屆四中、五中全會精神、習近平總書記的相關指示批示精神、習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神、習近平總書記考察浙江重要講話精神，通過學習，使自己對解放思想的重要性和轉變作風的緊迫性有了較深刻地認識，結合自己的工作實際，對照檢查自己在思想觀念和工作作風方面存在的問題，深刻剖析並制定整改措施如下：

一、存在的問題

1、思想方面：

（1）思想不夠解放。沒有擺脫有些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣於墨守成規。主要表現在：一是存在滿足現狀，對自己要求不夠高，對工作抓實、抓細、抓落實的勁頭不足。如在強化公司精益管理的問題上，前期擬定了工作計劃，但沒有跟蹤檢查落實，導致至今尚沒有達到預計效果。二是創新意識不夠，有畏難情緒，缺乏一定的擔當，遇到困難和問題，存在等的心理。如辦理軍品合同監管協議的事情上，總認爲該項工作是軍代表和上級配套單位的事，自己只是配合辦理，工作主動性不強，沒有主動去適應新要求、重新籌劃辦理流程。

（2）自身學習有所放鬆。理論學習滿足於一知半解，較少深入和系統地學習。主要表現在：一是有重業務學習輕政治學習的觀念，學習主動性也不強。沒有正確處理好學習與工作的關係，以業務工作代替學習，存在被動學習的情況。二是學習的廣度和深度都不夠，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不繫統、不全面，特別是在學懂弄通做實方面存在差距。

（3）政治敏銳性還不夠強。主要表現在：一是不善於從政治和全局的角度觀察和分析問題。如由於自己學習領會履行強軍首責、推動公司高質量發展的精神實質不透徹，思想上重視不夠，導致在市場開拓和軍品合同履約方面的工作出現被動。二是對意識形態領域工作不夠重視。如部門的宣傳稿件數量未達標。

2、作風方面：

（1）工作作風不實。主要表現在：一是幹勁不足，工作積極性和主動性不夠。如近些年自己加班加點的時間就比較少了。二是主動作爲不夠，沒有積極通過自身能力解決問題，也存在降低工作標準的問題。

（2）表率作用不夠。主要表現在：一是對一些不良風氣和現象抵制不力，因怕得罪人，搞一團和氣，當好好先生。二是在日常工作中遇到難事苦活由逃避的現象。示範引領作用發揮不夠。

二、整改措施及下一步努力方向

1、加強理論學習，切實解放思想。要深入學習十九屆四中、五中全會精神、習近平總書記的相關指示批示精神、習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神、習近平總書記考察浙江重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義政治思想武裝頭腦，進一步解放思想，不斷提升自己的工作能力和業務水平。一是要正確處理好學習與工作的關係。在當前生產經營工作壓力大的情況下，擠時間進行政治理論學習。二是要學以致用。聯繫自己的思想和工作實際，把學習成果轉化爲科學謀劃工作思路，研究解決工作難題，推動工作上臺階。三是正確處理好局部與全局的關係。要將業務工作置於公司、集團公司的發展大局中，主動作爲，努力工作，確保公司高質量發展。

2、強化責任擔當，促進作風轉變。一是要進一步務實創新、盡職履責，不斷總結改進工作方法，完善管理措施，從小事抓起，從細節管起，增強使命感，以釘釘子的精神創造性地開展工作，推動工作不斷向前發展。二是要善於作爲。要牢固樹立“守土有責、守土盡責”的責任感，遇到困難和問題主動作爲，着力解決精神懈怠，遇事推諉，束手束腳的問題。

3、加強黨性修養，促進工作落實。一是要務實重行，真抓實幹。全面履行主體責任和一崗雙責，使各項工作落實落地。二是嚴格落實習總書記關於糾正“四風”重要指示精神，充分認識作風建設的長期性和艱鉅性，將紀律規矩挺在前面，不斷錘鍊自己的黨性。三是要提高工作質效。努力激發工作活力，提高工作積極性。要帶頭模範遵守各項制度，帶頭廉潔自律，爲公司高質量發展增添動力。

通過此次“解放思想、轉變作風”學習討論活動，在今後工作中將進一步提高思想認識，時時查找自己的不足，不斷轉變工作作風，淨化自己的思想，提高自己的工作水平，努力把工作做好做實，取得實效。

篇六：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

嶄新的事業要有創新的思路。從新中國成立以來實行改革開放，思想上革新、制度上創新，到進入新時代實行創新驅動發展戰略，建立創新型政黨，久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，這其中離不開兩個字“創新”，正如習近平總書記所說，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。當前基層工作任務繁重，不免會出現思維刻板、視野狹窄等問題，因此要解放基層幹部思想，關鍵在於破除封閉狹隘的觀念，激勵基層人員成爲“李雲龍式”的幹部，要敢於在逆境中創新，在困境中成長，要敢於打破常規，學會逆向思維，要創新工作方法思路，結合實際，因地制宜，精準施策，只有這樣，才能把基層工作幹出亮點、幹出特色。

“擔當”二字，對每一位共產黨員來說都是沉甸甸的，我們常說，天下興亡，匹夫有責。敢於擔當是每一位領導幹部基本的政治品格和素質要求，習近平總書記在座談會上多次強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就。在這場疫情防控阻擊戰中，作爲一名基層工作人員，我深刻體會到“擔當”二字的重要性，各基層黨員幹部在疫情防控中，爭當先鋒、做好表率，積極響應黨的號召，堅決服從命令、聽從指揮，恪盡職守、堅守崗位。嚴格貫徹落實好黨委政府的部署要求和疫情防控工作要求，做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出，控制疾病傳播，維護社會大局穩定。在全國疫情防控形勢積極向好的發展階段，依然堅定信念咬緊牙關，繼續毫不放鬆抓緊抓實抓細各項防控工作，同時抓緊經濟社會發展各項工作，變壓力爲動力，化危爲機，有序恢復生產生活秩序，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

篇七：改進作風狠抓落實心得體會個人2022

公司當前處於高速發展和發展結構調整的重要“兩期”階段，“時異事異”，世界處於未有之大變局，只能把握時代發展大勢方能變革中謀新局。十九屆五中全會對我國經濟和社會發展做出了重要部署，“十四五”公司將處於更大，更好新的發展階段，發展結構將明顯優化，資源配置將更加合理完善，企業運行效率將大幅提升，唯有以更大的勇氣，推進各項工作改革發展，才能實現跨越式發展。發展是硬道理，需要付出更多的變革，更需要高質量的、紮實的工作支撐，需要全體上下解放思想、轉變作風，上下同欲，形成合力，推動高質量發展目標的實現。自8月以來在公司開展的“解放思想、轉變作風”大討論系列活動正當其時，具有重要意義。

回顧過往，大家均有深切感受，每一名員工是公司發展的見證者，更是受益人，應該把自己擺進去，思考自身針對公司在生產經營和改革發展中的新要求和新問題，聚焦發展中個人存在的“因循守舊”、“安於現狀”、“畏難情緒”、“擔當不夠”、“創新不足”等現象，通過解放思想、轉變作風，掃除發展障礙，解決實際問題，促進工作質量提升，爲公司發展做出更大貢獻。

如何落實“解放思想、轉變作風”，個人幾點思考：

1、要解放思想，就得強化理論學習。思想是行動的先導，要堅持不斷強化政治理論學習，特別是學習習近平新時代中國特色社會主義思想等理論，要從理論中找方法，找動力，凝聚共識，把握大勢，增強自我革命的勇氣，破除傳統定式思維。樹立“原地就是退步，慢進步就是落後”的理念，感受到時不我待、不進則退的逼人態勢，從根本上消除傳統思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創造性地開展工作。通過強化思想政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，增強大局觀，提高政治站位，領導幹部做形勢教育的堅定踐行者，推動全員思想轉變，提升全員內生工作動力。

2、轉變作風，要體現在實際行動中。

一是，做公司決策部署的堅定支持者。對凡是有利於解決發展問題，有利於推動公司發展的公司黨委、行政、制度和文件要求的事項，就要“上下一盤棋”，防止層層衰減，標準下降，要雷利風行，做到堅決執行、立即辦理。堅決做到執行要求不打折扣，完成工作不找藉口，切實提高執行力。

二是，在具體崗位工作中大力轉變思維，創新舉措。要開拓創新，不墨守成規、靠慣性思維去解決問題。面對公司當前高速發展過程產生的新情況，新需要，要大力倡導敢於擔當、沒有藉口的精神，積極進取，主動作爲。十九屆五中全會中提及對安全、環保、質量等工作新要求，作爲基礎保障工作，部門將努力從監督型工作方式向監督和服務保障型轉變，採取工作陣地前移，人員多到車間一線，解決實際問題。對於管理中出現的推諉扯皮現象，樹立“跨一步”意識，在工作邊界模糊、該不該乾等問題上，做到思想上不模糊，行動上不遲疑，主動擔責、領責。對於新形勢下的檢驗工作，要進一步解放思想，變革方式，多措並舉，從班組建設管理機制上着手，統籌管理廠檢和顧客代表檢，全局掌握任務入口和出口。從具體驗收方式上在保證質量前提下，多措並舉提高工作效率，減少等待，在縮短驗收週期上狠下功夫。