2022年村衛生室工作計劃（精選10篇）作文

篇一：2022年村衛生室工作計劃

一、工作目標

通過建設標準化和規範化村衛生室，進一步建立健全農村醫療預防保健網底，全面推行鄉村衛生服務一體化管理。使全旗村級衛生室服務能力明顯提升，醫療活動明顯規範，公益性質得到體現。爲實施新農合門診統籌奠定基礎，從而滿足人民羣衆預防保健及基本醫療服務需求。

二、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，堅持“預防爲主、以農村爲重點”的衛生工作方針，深化農村衛生體制改革，優化農村衛生資源配置，逐步縮小城鄉衛生差距，滿足農民不同層次的醫療衛生服務需求，從整體上提高農民的健康水平和生活質量

三、建設範圍

全縣所有尚未建成標準化村衛生室的行政村，原則上均應按“一村一室，”的要求，全面建設規範化村衛生室。未設置村衛生室的行政村，其基本醫療、防、保健服務由衛生（分）院或相鄰村衛生室提供。人口超過1000多人，且交通不便的行政村，可增設一個衛生室。

四、創建方式

（一）建設標準。規範化村衛生室醫療用房使用面積不低於60平

方米，實行診室、藥房、治療室和觀察室，四室分開。

（二）選址要求。規範化村衛生室應建在人口集中、交通方便、便於羣衆就醫的處所，原則上設在村部或學校附近。以當地羣衆步行30

分鐘能到達爲宜，醫療機構之間應保持適當距離。

（三）運行管理。規範化村衛生室爲非營利性醫療機構，由鄉鎮衛生院按照“八統一、兩獨立”的原則，對其人員、業務、藥品、財務等實行一體化管理，即：統一機構設置、統一房屋建設、統一人員准入、統一藥械購銷、統一財務管理、統一業務管理、統一制度建設、統一檔案規範、財務獨立覈算、責任獨立承擔。規範化村衛生室經考覈合格，可確定爲新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構。

五、工作步驟

（一）試點階段（20xx年x月至20xx年x月）

縣衛生局選擇一個鄉鎮進行規範化村衛生室建設試點，並總結試點工作經驗。

（二）全面建設階段（20xx年x月至20xx年）

篇二：2022年村衛生室工作計劃

爲確保人民羣衆的身體健康和生命安全，加強對村衛生室的管理，提高村衛生室醫療條件，使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高，向甲級村衛生室的標準靠攏，直接達到甲級村衛生室，現根據衛生院年初工作計劃，結合我轄區實際制定本幫扶計劃。

一、組織措施

1、成立幫扶工作領導小組。

2、衛生院幫扶工作有一定比例的經費投入；幫扶工作納入衛生院的日常工作。

二、實施辦法

1、由幫扶小組對幫扶村衛生室進行幫扶管理，幫助村衛生室建立健全各項規章制度、管理措施、加強村衛生室的業務學習，免費爲村衛生人員到鎮衛生院進行各種業務和知識學習及進修。

2、由鎮衛生院提供少量的物品及資金，作爲甲級村衛生室的創建投入。

3、負責對衛生室業務人員的培訓工作，每月一次，主要針對傳染病、地方病、常見病、多發病防治。同時要將培訓次數、內容和培訓效果記入工作日誌。

4、採取巡迴醫療的方式，不定期對支援衛生室及衛生人員進行業務培訓。

5、幫助建立病歷及各類醫療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達到≥90%。

6、提高無菌合格率。

三、項目範圍：轄區內全部衛生室。

1、從衛生院抽調衛生技術人員組成醫療隊，每醫療隊有3人組成，醫療隊中至少有1名主治醫師以上職稱的技術人員，一名執業醫師，一名婦幼醫師。醫療隊由張厚芳(主治醫師)擔任組長，全面協調醫療隊在當地的工作、生活和管理。派出技術好、作風好、責任心強的醫療隊員。

2、派出的醫療隊抽調醫療隊人員要本着臨牀與防保結合、職稱結合、科室結合的原則，抽調有較強的業務技術和較高的政治素質人員，確保援助任務順利完成。

3、醫療隊人員在一年的支援期間內，人事關係、待遇不變。

4、醫療隊員支援工作期間，每月生活補助1000元(含交通費)，飯費自理，工資由單位發放。

四、項目監督與評估

衛生院負責項目工作的監督管理和總結評估工作。項目結束後，衛生院要及時完成項目總結評估報告。

(一)監督指導

監督指導內容包括：項目計劃進度完成情況；補助資金到位及使用情況；幫扶醫務人員業務開展情況；幫扶醫務人員工作情況；項目指標完成情況；督導項目工作應做到有所側重、重點突出，確保督導效果。每次督導完成後及時總結，並書面上報。

(二)職責分工

1、衛生院要承擔項目實施的全面責任，落實項目組織領導機構，簽訂項目目標責任書，加強項目日常事務管理，確保受援衛生室和下派醫療隊完成各項目標任務。

2、嚴格項目資金管理和使用，充分發揮項目資金使用效益。

3、建立嚴格的考勤制度，不定期深入受援衛生室對派出人員進行考勤。

4、接受各級項目監督指導和評估。

(三)考覈驗收

項目結束時，衛生院要對醫療隊工作情況進行全面考覈。同時，對每個醫療隊員的工作情況進行考覈，評出等次。醫療隊工作評爲三個等次：突出、合格、不合格；醫療隊員工作評爲四個等次：優秀、較好、好、不稱職。個人考覈結果計入本人檔案，作爲受聘、晉升的依據。

篇三：2022年村衛生室工作計劃

一、行政管理：

1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考覈自查報告。

2、每月向上級領導彙報工作一次，各種制度上牆，按時完成各種材料上報工作。

3、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規範管理。

4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。

5、按時參加例會及業務學習培訓，並作好學習筆記。

二、疾病預防控制

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按計劃完成各苗的'接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級佈置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

三、婦幼保健工作

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產婦的轉診工作。

四、醫療工作

1、遵守職業道德和醫德醫風規範以及村衛生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。

2、處方書寫規範，用藥、收費合理，配伍正確，並有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理並完善記錄備查。

3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。

4、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動員工作，讓農民得實惠。

5、認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

五、健康教育

1、認真做好本村的健康教育和健康諮詢工作，制定好全年的健康工作安排，做到工作有計劃，做後有總結。

2、針對重點人羣有針對的慢性病進行講解，讓老百姓瞭解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

3、對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

4、加強學校和公共場所的健康宣傳。我衛生室工作計劃有所不周，以及在以後的生產實踐中會存在許多不足之處，望上級領導在督導工作時加以指正。

篇四：2022年村衛生室工作計劃

__年，我院在上級主管部門和鎮黨委政府的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，認真貫徹黨的__大精神，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，結合醫院工作實際，認真搞好醫療服務和醫院建設工作，現制訂工作計劃如下：

一、醫院工作的指導思想

在上級主管部門的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的__大精神，進一步解放思想、轉變觀念、規範管理，搞好服務；積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂，不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持“全心全意爲人民服務的宗旨”，堅持“救死扶傷”的人道主義精神，切實搞好以病人爲中心的優質、規範化服務。進一步加強科室建設，積極開展新技術，以滿足患者的需求。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫院不斷髮展。

二、醫院工作目標

_、業務方面，門診量_。_萬人(次)；住院病人__人(次)；完成業務收入__萬元。

_、疾控方面，傳染病漏報率控制_%；計劃免疫按種率__%；安全按種率__%；乙肝及時接種率__%，全程接種率__%，補種

率__%。

_、婦幼保健方面，孕產婦保健覆蓋率達__%；住院分娩率達__%；本院住院分娩__例；孕產婦死亡率控制在_；兒童保健覆蓋率__%；嬰兒死亡率控制在__‰；五歲以下兒童死亡率控制在__‰；孕產婦系統管理率__%，高危篩查率__%，高危管理率__%，高危產婦住院分娩率__%。

_、新農合方面，參合率__%；病歷處方書寫合格率__%；收費合格率__%；門診次均處方值、包乾資金、住院總費用、分段付費控制在規定範圍內。

_、基本公共衛生服務，農村居民建檔率__%，城鎮居民建檔率__%，老年人保健管理率__%，慢性病管理率__%，重性精神疾病管理率__%。

_、財務工作方面，嚴格控制支出，發展基金佔純利__%，支出佔__%，其中，業務接待費佔__%。

_、行政工作方面，按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。

_、不斷提高職工業務技能和整體素質，爲實現“人才立院”的戰略目標打下夯實基礎。

_、繼續開展醫院管理活動，規範醫療行爲，提高醫護質量，保障醫療安全，創造和諧的醫療環境和醫患關係。

__、加強班子團結，打造一個團結務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。

__、加強協調有關方面的關係，爲醫院工作和發展營造最佳的外部環境，全年無重大違法違紀、治安事件。

三、重點要做好的工作

(一)、政治思想和行業作風、精神文明建設方面

_、堅持發展和創新精神，不斷深化服務理念

進一步解放思想，更新觀念，一心一意謀發展、集中精力抓服務。首先要繼續抓好領導班子的思想建設，進一步強化服務意識、民主管理意識、勤政廉潔意識，堅持以德、以法治院，不斷拓展加快醫院發展的新思路；二是要繼續抓好醫院各級管理人員的思想、作風建設，積極做到在管理理念、經營理念、服務理念上不斷創新，加強成本控制，狠抓增收節支，努力創建節約型醫院。在努力加強規範化、服務型管理人員、醫療服務人員隊伍建設的同時，爭取在解決“看病難、看病貴”上，在規範服務流程的工作上有突破；三是進一步加大科室建設和人才培養力度；四是進一步強化職工的法制觀念和服務意識，切實抓好行風建設，不斷營造出奮發創新、規範服務的氛圍。

_、繼續搞好行業作風建設

繼續深入開展醫德醫風教育和行業作風建設，不斷強化法制觀念和監察審計機制，反對和抵制商業賄賂，進一步規範和完善行風建設的制度措施。

進一步樹立誠信意識和人性化服務理念，堅持搞好院務公開、科務公開，不斷完善科學化、民主化、規範化的醫院管理，切實搞好以病人爲中心的優質服務。堅持“八不準”和“五禁止，”積極推行以德治醫和人性化關懷，以精心的診療、禮貌、溫馨、周到的服務，不斷滿足廣大患者的醫療服務需求。要進一步完善醫院各項服務程序、各個服務環節的服務措施，力求實現環境優美、程序便捷、服務高品質。

_、依法行醫，繼續強化醫療質量，進一步加強醫療管理

繼續認真貫徹執行《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》等各項法規，按照“醫院管理年”的要求，以醫療質量管理爲核心，以嚴格各項醫療制度、措施、規程爲重點，抓好以病例質量控制、基礎醫療質量和醫療操作規程爲

主要內容的醫療服務管理。進一步嚴格醫師責任制、病歷質量監控責任制，加強科室的質量監控和醫院感染的管理、監控，要不斷提高各級醫技人員的質量責任意識和質量管理意識，加強檢查考覈，嚴格落實責任，以確保醫療質量、醫療技術水平不斷提高。

認真落實醫患溝通制度，通過組織醫務人員培訓、學習醫患溝通的法律論據、醫患溝通技巧、規範醫患溝通行爲的措施等，提高醫患溝通的有效性，降低因醫患溝通不良所導致的醫療糾紛的發生率。

落實核心管理制度，加強醫療質量管理。醫療護理質量是醫院管理的永恆主題。是病人安全的保證，是醫院發展生存的基礎。繼續深入開展“醫院管理年”活動，以落實醫療質量核心管理制度爲重點，細化醫療質量痕跡管理；加強核心制度落實情況的督查力度；加強“三基三嚴”培訓及《執業醫師法》、《護士法》、《醫療事故處理條例》等醫療專業法律法規的學習，提高醫務人員的法制意識和自我保護意識；以衛生部《病歷書寫規範》爲依據，提高醫院的病歷書寫質量；加強藥事委員會管理，嚴格把好藥品關，保證藥品安全，落實醫院合理用藥管理制度及抗菌藥物分級管理制度，使藥品收入佔業務收入比例控制在__%以內。建立不良醫療事件報告制度，有針對性地完善管理措施，減少醫療隱患；完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法。

_、繼續抓好醫院精神文明建設

醫院文化，是醫院幹部、職工精神面貌的反映，是醫院內涵建設的體現，是醫院良好運行狀態的客觀表現。繼續強化誠信、人文關懷的理念，倡導奉獻、敬業、遵紀、守法的精神，營造互助互愛、講文明講禮貌的氛圍，激勵創新、奮發的精神，從而不斷提高全院職工的專業技術素養和規範化服務的思想素質，增強凝聚力和向心力。

在努力加快醫院發展的同時，不斷提高職工的物質文化生活水平。鼓勵職工通過誠實勞動、技術創新和有效管理的途徑增加個人的收入，支持和幫助勤奮工作、技術創新、服務規範、成績優異的科室、個人拓展業務，搞好服務，採取有效措施爲他們施展才幹搭建平臺。

繼續加強學習，着力建立學習型的醫院、學習型的職工，通過學習，充實知識，增長才幹，提升臨牀思想能力，熟練掌握實際操作技能，提高職工政治素質和業務素質及人之素質和溝通能力，加強法律法規學習，開展院內、科室內業務學習，加強教育學分管理，強調基礎知識、基本理論、基本技能的學習和訓練，促進醫院業務學習的開展，提高醫院整體業務素質，確保醫院健康穩定發展。

(二)、綜治和安全管理方面

繼續運用多種形式，加強醫院法制建設和職工思想教育，特別是要抓好普法的學習教育活動。切實搞好治安、消防的綜合治理，努力確保治安消防和醫療服務的“兩個安全”。不斷強化醫院應對醫療、公共衛生、治安消防等突發事件的應急處置能力，確保醫院穩定發展。

(三)、依靠科技興院，加快人才培養

科技興院必須加快人才培養，堅持採取“走出去、請進來”的方法進行。按上級主管部門的培訓計劃，每年選送積極進取，事業心強，有培養前途的人員到省、州、縣級醫院進修學習。

實施繼續醫學教育計劃，選送關鍵崗位人員參加短期學習班和參加學術交流活動。組織部份職工到優秀系統單位參觀學習考察，使他們開闊眼界，解放思想，更新觀念，更好的爲醫院建設做貢獻。鼓勵支持科室擴大服務項目，開展新業務、新技術，開展科研工作。堅持認真開展全院性的業務學習活動，不斷提高職工的業務素質，每週組織一次全院性業務學習。繼續堅持每年一次的業務技術人員及在職職工的履職考覈工作，繼續鼓勵各類人員自學成才，對於醫學人才、緊缺專業人才、學科帶頭人要恭留善用、大膽引進。

(四)、加強財務管理工作

認真貫徹執行衛生部關於《醫療機構財務會計內部控制規定(試行)》、《事業單位國有資產管理暫行辦法》等相關法規制度，進一步完善內部控制制度，加強內部控制建設；促進“依法理財”工作的進一步開展，確保醫院經濟的健康、協調發展。

進一步貫徹執行《預算法》和醫院的《財務預算管理辦法》，強化財務預算對醫院經濟的約束力，規範預算管理，加強宏觀調控，促進醫院既定經營發展目標的順利實現。逐步建立以財務預算爲前提、以資金管理和成本控制爲重點、把發揮現有資產效益的最大化作爲理財目標並滲透到醫院管理全過程的醫院經濟管理體系。

深化成本覈算工作，按照衛生部有關要求，逐步建立完善既符合醫藥衛生政策又適合我院情況的績效考覈及內部分配機制。在成本覈算基礎上，通過對各項成本報表和經營指標的分析評價，爲醫院績效考覈、績效工資分配管理提供科學、可靠的基礎信息和參考依據，努力搭建真實、合理的績效考覈平臺，探索制定和諧的醫患關係。

加強收費管理嚴格執行收費標準把好收費關，在臨牀科室的積極配合下，進一步完善和規範“一日清單制”，使之更結合醫療保險及醫療市場競爭要求，讓病人明明白白消費。建立健全醫院內部價格管理和約束機制，進一步規範我院的醫療服務收費價格管理工作；提高醫院各科室的價格誠信意識，提高醫療服務收費透明度，完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度；主動接受社會和患者對醫療費用的監督，及時處理醫療收費投訴；營造依法行醫、合理收費的良好環境，樹立廣大患者滿意、放心的“價格誠信醫院”形象。

(五)、業務工作方面

_、疾病控制工作。完成上級下達的各種任務指標，按時收集、上報各種資料和數字；按時進行疫苗冷鏈運轉；乙肝疫苗及時接種率提高到__%；安全注射不發生接種差錯；做好學校傳染病的防控和宣傳工作；完成肺結核病人的發現和督導管理工作。全鎮無重大突發公共衛生事件發生。

_、婦幼保健工作。完成下達的各項指標任務，收集、整理、按時上報各種資料和數字；孕產婦死亡控制爲零；提高住院分娩率到__%；開展好產科能力建設工作，在年底通過驗收。

_、醫療業務工作。完成核定的門診人次；住院人次達到__人；病歷處方書寫合格率達__%；完成下達的業務收入指標；無醫療糾紛和醫療事故發生。

_、新農合工作。按規定比例和範圍進行減免；控制處方平均值在__元以下；開展好藥品網上統一競限價採購工作。

_、基本公共衛生服務工作，完成下達的建檔任務，完成老年人、慢性病、重性精神疾病的管理工作，下鄉指導、開展工作履蓋各村委會交通沿線，完成高血壓、高血糖病人篩查和建檔及管理。

_、人才培養和業務培訓工作。按時派人蔘加上級組織的各種培訓進修活動；對鄉村醫生和職工進行四次業務培訓；輔助檢查科室能正常開展。

_、其它工作。加強對村衛生所、村醫的管理和考覈；協調好上下級和相關部門和關係，配合開展好工作；做好相關工作資料、痕跡的收集整理；搞好醫院內部的環境衛生。落實好臨時下達的各種任務工作。

篇五：2022年村衛生室工作計劃

爲確保人民羣衆的身體健康和生命安全，加強對村衛生室的管理，提高村衛生室醫療條件，使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高，向甲級村衛生室的標準靠攏，直接達到甲級村衛生室，現根據衛生院年初工作計劃，結合我轄區實際制定本幫扶計劃。

一、組織措施

1、成立幫扶工作領導小組。

2、衛生院幫扶工作有一定比例的經費投入；幫扶工作

納入衛生院的日常工作。

二、實施辦法

1、由幫扶小組對幫扶村衛生室進行幫扶管理，幫助村衛生室建立健全各項規章制度、管理措施、加強村衛生室的業務學習，免費爲村衛生人員到鎮衛生院進行各種業務和知識學習及進修。

2、由鎮衛生院提供少量的物品及資金，作爲甲級村衛生室的創建投入。

3、負責對衛生室業務人員的培訓工作，每月一次，主要針對傳染病、地方病、常見病、多發病防治。同時要將培訓次數、內容和培訓效果記入工作日誌。

4、採取巡迴醫療的方式，不定期對支援衛生室及衛生

人員進行業務培訓。

5、幫助建立病歷及各類醫療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達到≥90%。

6、提高無菌合格率。

三、項目範圍：轄區內全部衛生室。

1、從衛生院抽調衛生技術人員組成醫療隊，每醫療隊有3人組成，醫療隊中至少有1名主治醫師以上職稱的技術人員，一名執業醫師，一名婦幼醫師。醫療隊由張厚芳（主治醫師）擔任組長，全面協調醫療隊在當地的工作、生活和管理。派出技術好、作風好、責任心強的醫療隊員。

2、派出的醫療隊抽調醫療隊人員要本着臨牀與防保結合、職稱結合、科室結合的原則，抽調有較強的業務技術和較高的政治素質人員，確保援助任務順利完成。

3、醫療隊人員在一年的支援期間內，人事關係、待遇不變。

4、醫療隊員支援工作期間，每月生活補助1000元（含交通費），飯費自理，工資由單位發放。

四、項目監督與評估

衛生院負責項目工作的監督管理和總結評估工作。項目結束後，衛生院要及時完成項目總結評估報告。

篇六：2022年村衛生室工作計劃

一、格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並試行績效工資改革。成立院長爲組長的衛生院醫改領導小組，按照衛生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》爲重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。

協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行爲，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衛生院住院樓建設。

成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啓動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創優質工程。

八、加強黨務工作。

堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衛生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

項目結束時，衛生院要對醫療隊工作情況進行全面考覈。同時，對每個醫療隊員的工作情況進行考覈，評出等次。醫療隊工作評爲三個等次：突出、合格、不合格；醫療隊員工作評爲四個等次：優秀、較好、好、不稱職。個人考覈結果計入本人檔案，作爲受聘、晉升的依據。

篇七：2022年村衛生室工作計劃

一、加強我村衛生室健康教育陣地建設。

衛生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報)，定期更換內容。積極徵訂健康書報；發放健康教育資料。利用各種形式，積極傳播健康信息。

二、開展健康教育知識宣傳。

定期對全體居民開展健康教育知識培訓，以提高全體居民的衛生知識水平、健康意識。

三、大力開展衛生室健康教育活動。

門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳，發放教育處方等候診教育與隨診教育。

四、積極開展健康教育活動。

結合本地情況，對居民進行經常性健康教育指導。配合各種宣傳日，深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發病諮詢和宣傳健康教育活動；開展飲水衛生、食品衛生、家庭急救與護理等家庭健康教育；衛生法規宣傳；倡導健康的生活方式、培養良好的個人衛生行爲習慣。

五、加強反吸菸宣教活動。

積極開展吸菸危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸菸與被動吸菸的危害宣傳。

六、加強預防接種工作的宣傳。

繼續宣傳協助《兒童免疫規劃》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。

篇八：2022年村衛生室工作計劃

20xx年我村衛生室各項工作，將在鎮衛生院、村委以及上級業務部門的正確領導下，緊緊圍繞全鎮衛生工作會議精神和20xx年度各項工作任務，進一步加強業務學習及加大衛生工作宣傳力度，確保我村衛生工作各項任務指標全面落實，現將工作計劃提出如下：

一、行政管理：

1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考覈自查報告。

2、每月向上級領導彙報工作一次，各種制度上牆，按時完成各種材料上報工作。

3、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規範管理。

4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。

5、按時參加例會及業務學習培訓，並作好學習筆記。

二、疾病預防控制

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級佈置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

三、婦幼保健工作

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%（外出除外）。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產婦的轉診工作。

四、醫療工作

1、遵守職業道德和醫德醫風規範以及村衛生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。

2、處方書寫規範，用藥、收費合理，配伍正確，並有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理並完善記錄備查。

篇九：2022年村衛生室工作計劃

新的一年又到來了，爲了提高我村村民醫療服務水平，在辭舊迎新之際，我決定用十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術，爲村民提供優質的、全方位的服務，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂20xx工作計劃如下：

1。認真執行上級有關衛生工作的方針、政策，全心全意爲羣衆服務要求，衛生室醫務人員積極參加全科醫學理論學，努力提高自身的素質和業務水平，與羣衆建立的良好醫患關係，爲羣衆提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2。認真做好社區內孕產婦的管理工作，並經常向羣衆宣傳優生優育知識，鼓勵母乳餵養。“三八”節、“六一”節、“教師節”“九九老人節”爲婦女、兒童、教師、老人各義診一天。

3。抓好社區內高血壓患者的系統管理，每一個季度對他們進行一次義務檢查，一次健康標題講座，發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，儘量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率，使他們平安的度過危險時期。

4。積極配合上級衛生疾控中心的工作，抓好0－7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查，對有漏種、漏服兒童進行及時補救，繼續抓好流行病、傳染病的監測和防治，做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作；嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作，落實上級部門衛生的指示精神，發現疫情及時向上級主管部門彙報，並及時做好轉診及善後處理工作。

5。抓好村內精神病患者的管理，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄，並隨時與患者家屬保持聯繫，監測病情。

6。關心我村老人的健康，免費爲60歲以上老人查體2次。凡60歲以上的老人和行動不便的病人，我們將上門服務。對我村的特困和殘疾人員免費診治，並抓好健康保健講座事項，繼續努力作好村民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實爲羣衆的身心健康服務。

7。無論暑假、寒假，繼續把中、小學生的體檢工作做好。做好入學兒童的查證補證補種工作。

8。堅持全天侯、全方位服務，不管任何時候，任何情況都能叫到即到，讓病人得到及時的救治。

9。加強自身素質教育，努力提高業務水平，優化組合，提高應對突發事件的能力。建立良好醫患關係，切實做到爲村民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

篇十：2022年村衛生室工作計劃

爲確保人民羣衆的身體健康和生命安全，加強對村衛生室的管理，提高村衛生室醫療條件，使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高，向甲級村衛生室的標準靠攏，直接達到甲級村衛生室，現根據衛生院年初工作計劃，結合我鎮實際制定本幫扶計劃。

一、組織措施

1、成立幫扶工作領導小組：

2、衛生院幫扶工作有一定比例的經費投入；幫扶工作納入衛生院的日常工作。

二、幫扶對象

根據我鎮實際情況，除已達標的村衛生室外，其餘的村衛生室將對一個比較困難的村衛生室進行幫扶，根據我鎮存在困難比較大的情況，今年把xx村衛生室作爲幫扶對象，並使其在年底達到甲級村衛生室的標準。

三、實施辦法

1、由幫扶領導小組對幫扶村衛生室進行幫扶管理，幫助村衛生室建立健全各項規章制度、管理措施、加強村衛生室的業務學習，免費爲村衛生人員到鎮衛生院進行各種業務和知識學習及進修。

2、由鎮衛生院提供少量的物品及資金，作爲甲級村衛生室的創建投入。