2022復工復產準備方案（精選12篇）作文

篇一：2022復工復產準備方案

防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員幹部全面動員、衝鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：

第一個特點：黨委靠前指揮，強化組織領導，做到疫情防控“一盤棋”

一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先於1月20日在街道層面就進行了工作佈置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯防聯控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先後主持召開黨委會議、聯防聯控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的__個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員爲主、其他單位全面參與、全民聯動的羣防羣治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建_個督查組，對社區及防疫一線開展常態化督查檢查，確保落實。

二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上幹部職工提前結束春節休假，準時到崗到位，進入作戰狀態，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體幹部員工通過網絡實時報告個人信息和有關情況。及時抽調__名機關幹部到社區(村)幫助工作，抽調__名幹部到一橋等_坐大橋卡口做好防疫相關工作。

三是加強關懷，以人爲本。黨委組織部印發《關於在疫情防控阻擊戰中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫院、疾控中心、各社區以及__公司等防疫一線單位走訪慰問。常態化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過湖北、溫州、杭州、台州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員_人，排摸出入過相關地區人員_人。

第二個特點：資源充分整合，集中力量攻堅，織密黨建覆蓋“一張網”

自20__年以來，全區打通機關、企事業單位、社區(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業務骨幹爲黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先後組建_個行動黨小組參加阻擊戰，實現全領域覆蓋。

一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其餘大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設_個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發局、綜合行政執法局、街道、交通港口局等相關單位__名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛__輛，其中外地牌照車輛__輛。

二是行動在關鍵區域。組建_支“入戶排查”行動黨小組，以網格爲單位，每組由機關幹部、樓羣組長、社區工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內完成全區__萬戶家庭的逐戶排摸。同時，_餘位志願者分成_個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內容並用方言和普通話進行錄音，在社區進行巡迴播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。

三是行動在關鍵環節。__區域是全區重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過__億元，建設高峯期工地工人超過__人。2月2日下午，成立集中隔離醫學觀察點_個行動黨小組，每組_名同志，連續14天值班管控__個房間。2月4日下午，在火車南站_名黨員成立_個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人羣返區旅客。

第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現，凝聚全員防疫“一條心”

一是搭建平臺。印發《關於在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的通知》《關於進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關於機關幹部春節後上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創優，並在黨員d家微信公衆號開展黨員接力承諾活動，參加活動達__人次。

二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員_家、電視臺、開發報等推送各級黨組織和黨員幹部工作動態及先進事蹟__餘條，人民網，中新社、央廣網、__衛視、《__日報》等中央省市主流媒體報道先進事蹟__條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區黨員幹部羣衆擔當破難、衆志成城的良好精神風貌。

篇二：2022復工復產準備方案

爲認真貫徹落實林西縣安監局《關於20——年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，爲實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段(——月——日——-月——日：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組組長：__副組長：___成員：_________

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20——春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考覈全部合格。

3、礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

6、礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行爲，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

9、存在違法違規生產行爲和越層越界開採行爲的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

四、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

五、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查

驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行爲。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

篇三：2022復工復產準備方案

指導思想

爲深入貫徹_人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。

二、領導組織機構

爲加強企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在公司安環部，爲辦公室主任，負責防疫期間具體工作安排。

工作措施

人員排查

12月22日前完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區)、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。各部門員工每天班前打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康後上崗；根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察，國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄後向所屬單位報備；若出現發熱或者乾咳氣促肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，爲接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

宣傳教育

利用微信、QQ、手機短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。

消毒措施

1、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兌制消毒水。

3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒；綜合部負責對垃圾中轉站、下水道行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。

4、綜合部負責在每棟樓首層設置“廢棄口駕集中回收點”統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。

必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改爲由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2、儘量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，儘可能避免乘坐公共交通工具，無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域，到公司及時洗手後再進入辦公室。

3、食堂每天向綜合部報備從業人員體溫測量數據，發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。

4、綜合部負責對餐廳後場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。

體溫測量

1、嚴格執行測溫合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入，檢測體溫超過37。3攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體溫檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。

值班值守

要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防範能力和應急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。

其他要求

1、要充分認識到疫情的嚴重性，要求各級人員嚴格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求服從公司統一安排，外地返崗人員必須按照規定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚衆閒談。

篇四：2022復工復產準備方案

爲指導社區科學有序開展疫情防控工作，規範處置突發的散發病例和聚集病例，採取及時、有效地防控措施，保障廣大人民羣衆的身體健康和生命安全，有效遏制疫情擴散和蔓延，特制定本預案。

一、社區成立疫情應急領導小組，建立保障機制

各社區應成立由社區主任任領導小組組長、社區工作人員爲組員的疫情應急工作小組，下設排查組、醫療保障、安全後勤保障、消毒組等職能小組，並明確職責分工。要建立疫情防控工作組織體系，以社區幹部、社區衛生服務中心、基層公安民警爲主的聯防聯控工作隊伍，實施網格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區樓棟、家庭全覆蓋落實防控措施。

二、社區疫情劃分

(一)出現散發病例

社區出現散發病例，是指在社區居民中，出現1例確診病例，尚未出現續發病例。出現散發病例後，社區應提高監測防控力度，配合市疾控中心做好密切接觸者的排查與管理，並做好消毒，在區衛健部門的指導下落實各項防控措施。

(二)出現2例及以上聚集性疫情

聚集性疫情，是指14天內在小範圍(如一個家庭、一個單位等)發現2例及以上的確診病例或無症狀感染者，且存在因密切接觸導致的人際傳播的可能性，或因共同暴露感染的可能性。應由區疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對有確診或疑似病例的樓棟實施封閉管理，限制人員進出。對發生聚集性疫情的樓棟實施硬隔離。視疫情情況確定隔離範圍。

三、疫點、疫區的劃分

(一)疫點

如果社區出現散發病例，將病例可能污染的範圍確定爲疫點。原則上，病人發病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列爲疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、同一棟樓等爲單位。

(二)疫區

如果出現了聚集性疫情，可根據《中華人民共和國傳染病防治法》相關規定，將該社區確定爲疫區。

四、應急處置措施

(一)散發病例

1、病例發現與報告。發現可疑病例時，應立即聯繫市120急救中心，由專人專車進行轉送，將病例轉送到轄區街道衛生醫療機構初步排查，有需要的送區定點留觀醫院診治，診斷爲疑似病例、確診病例、無症狀感染者後立即報告市疾控中心。

2、流行病學調查。協助市疾控中心開展流行病學調查、採樣等工作。

3、接觸者追蹤管理。配合市疾控中心開展密切接觸者篩查及流行病調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查。根據屬地管理原則，按照最新版肺炎防控方案或有關最新文件要求進行密切接觸者集中隔離醫學觀察。隔離期間一旦出現發熱、咳嗽等疑似肺炎症狀時要及時送區定點留觀醫院排查、診治。除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定爲一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等疑似肺炎症狀時要及時告知社區，並主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。所有配合市疾控中心開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩等。

4、疫點消毒及保潔。做好病例所在家庭、宿舍(公寓)等疫點、公共場所、電梯(扶梯)的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。每日對社區辦公室、會議室、廁所等公共場所及垃圾箱進行消毒。

5、疫點封鎖及生活保障。按照區衛健部門的建議，根據疫情防控需要啓動封閉式管理，因地制宜採取住宅、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。適時適當調整工作安排，必要時採取停工停產等措施。

做好安全後勤保障工作，確保應急工作順利開展。保障應急處置需要的設施、設備和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止羣體性聚集活動，及時處置安全突發事件。

6、健康監測。社區工作人員負責社區居民健康監測與登記，做好居家隔離人員的健康監測工作。配合衛健部門做好集中隔離醫學觀察人員的健康監測工作。每天保持與街道及相關部門進行信息溝通，及時上報最新情況。

7、健康宣教與心理疏導。疫情期間要做好輿情監測、心理健康引導和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳疫情防控知識。穩定社區居民的情緒，避免過度恐慌。

(二)1周內出現2例及以上聚集性病例

應立即報告街道疫情防控工作領導小組，同時由街道第一時間上報區疫情防控領導小組，由區疫情防控專家會同市疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對發生聚集性疫情的樓宇、院落實施硬隔離。

五、響應終止

當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經區衛健部門評估，可由區疫情防控指揮部決定終止響應。本預案將根據市、區疫情防控決策部署和政策要求實時調整。

篇五：2022復工復產準備方案

目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，爲有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。

一、明確各類主體責任

（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表爲本企業疫情防控第一責任人。

（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管範圍。

（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。

（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。

二、企業復工的必備條件

（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案並報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。

（二）已確認知曉並承諾執行各級指揮部命令。

（三）已確定防控管理制度和具體責任人。

（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯繫。

（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

三、企業復工前做好各項準備

（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即採取必要措施並向所在地指揮部報告。

（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。

（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。

（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審覈、確認、批覆。

（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行覈實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。

（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行覈實，對於符合接種條件的員工，應種盡種。

四、企業復工後加強自身管理

（一）要採取封閉管理模式，儘量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯繫方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。

（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置並報告。

（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動範圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

（五）要加強食堂管理，除在採購、製作等環節保障疫情防控外，儘量採取分餐、錯時就餐等方式。

（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啓用。

（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應採取自然通風。無法採取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風並直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。

（八）企業復工復產後，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。

五、其他相關要求

（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物後應立即使用流動水和洗手液洗手。

（二）各地區爲各企業全面提供防護物資採購渠道信息，協助企業做好防護物資採購儲備工作。

（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真僞的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，爲疫情防控創造良好輿論環境。

（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，採取各種務實措施爲企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。

篇六：2022復工復產準備方案

春節假期已結束，爲有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規範疫情應急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”，切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據____市《關於做好春節復工後疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合公司實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以____市公司企業復工要求爲指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

二、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規範措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防範疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

三、疫情防控時間

復工之日(____月____日)至政府通知解除之日

四、組織領導

成立企業防控工作領導小組：

建立健全突發事件組織機構，成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領導小組，統一指揮協調______有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作

組長：

副組長：

成員：

日常防控事務工作在公司領導小組統一領導下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。

(一)應急救援小組

由____同志任組長，______、______、____爲成員，負責職工生病後的現場協調、指揮、救援等工作。

(二)後勤保障小組

由____同志任組長，__、____爲成員，負責事前、事中事後的物資、資金保障和善後處理等工作。

(三)宣傳報告小組

由____同志任組長，____、____爲成員，負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。並及時傳達企業的防控要求，及時上報各項報表。

(四)秩序維護小組

由__同志任組長，____、____、____、____爲成員。

負責公司秩序的穩定。

五、防控範圍

本公司區域內，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。

六、防控措施

(一)復工前

1、企業員工活動臺賬。瞭解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬於疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區人員情況。

2、員工上班通知安排(對監控對象應推遲上班)

3、準備好相關消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數量達到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數據)

4、工人進廠前對場地預先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區域和場所進行每日消毒。

5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備

(二)復工後

1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排

2、體溫測量安排。製作體溫測量登記表，專人負責

3、戴口罩安排。專人負責口罩發放及配戴檢查安排，製作發放登記表，做好每日臺賬。

4、消毒措施安排。製作消毒作業情況登記表，專人負責做好公司整體環境清潔整治工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通；對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區域和場所進行每日消毒。

5、洗手設施安排。在洗手間、衛生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。

6、用餐、洗浴、上廁安排

7、空調及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣，人離斷電，保持室內空氣流通。

8、垃圾處理措施。公司內部製作廢舊口罩回收箱定點，每天對公司產生的垃圾及時清掃處理，並對存放點做好消毒。(專人負責)

9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。製作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司，對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)

七、工作要求

(一)要採取多種方式，提高相關人員對疫情的正確認識，積極預防，力爭將疫情消滅於萌芽階段。

(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，關乎生命與社會穩定大局，任何部門和個人面對疫情發生時，

都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態發展，確保各項預防措施落實到位。

(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領導小組的統一調度，全力配合當地衛生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束後，要及時總結經驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防範措施，預防疫情的再度發生。

篇七：2022復工復產準備方案

工作方案

區屬各企業：

爲認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策，規範節後復工復產驗收工作，現制定20——年度__轄區企業節後復工復產工作方案下發你們，請認真執行。

一、組織領導機構

爲確保全區企業春節後復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節後復工復產驗收工作領導小組：

組長：(管委會主任)

副組長：(管委會副主任)

成員：(安監站站長)以及各相關部門負責人

辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。

二、春節後復工復產驗收工作

(一)節後復工復產時間

煤礦復工復產驗收工作原則上從20——年2月16日(農曆正月初八)開始按照程序開展驗收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20——年2月23日(農曆正月十六)開始按照程序開展驗收工作。

(二)煤礦企業復工復產工作

對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：

1、證件過期的；(天合煤礦)

2、煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員未經培訓合格，並持證上崗的；

3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；

4、採掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；

5、採掘工作面未按規定進行審批的；

6、通風系統不完善、不可靠，超通風能力，存在無風、微風現象作業的；風電、瓦斯電閉鎖不全的；

7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；

8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井，未建立瓦斯抽放系統，或雖已建立抽放系統，但未達到《煤礦瓦斯抽採基本指標》規定要求的，抽採失調，不能保證採掘活動始終在抽採達標的區域內進行採掘的；或設施不完善、運轉不正常，未嚴格執行相關措施的；

9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。

0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；

1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；

2、礦井水文地質情況、周邊相鄰礦井採掘活動、採空區情況不清的，或雖情況清楚，但未制定和採取相應措施的；

3、未成立專職防治水機構和專門的探放水隊伍的，採、掘作業隊伍和探放水隊伍未分開設置的；

4、勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的；

5、勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；

6、施工隊伍沒有資質或超資質範圍施工的，或未在省、市、縣、區備案的基建、改擴建礦井；

7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；

8、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；

(三)復工復產驗收程序

1、煤礦企業在復工復產前，必須集中進行全員培訓，並培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位後，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施(方案必須明確安全技術責任人)，經礦長、總工同意後報區安辦，提出復工復產驗收申請。

3、復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字後，最後由驗收組組長簽署初驗收結論並上報縣局。

4、其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。

(四)具體要求

1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。

2、驗收組要高度重視，周密部署節後所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審覈企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。

3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

4、復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產後造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。

5、復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，並對相關責任人進行嚴肅處理。

篇八：2022復工復產準備方案

各鄉（鎮）人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業：

爲認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣衆身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啓動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作爲當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啓動復工復產。

（二）必須全面覈查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常後方可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產後的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行覈查，待消除疫情後方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組爲單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣衆聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

篇九：2022復工復產準備方案

區內各企業：

爲貫徹落實黨中央、國務院關於新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民羣衆生命安全和身體健康，結合高新區實際情況，就做好企業復工相關工作，現制定該方案。

一、復工要求

1、嚴格落實國務院辦公廳《關於延長2020年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關於本市延遲企業復工和學校開學的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、羣衆生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他類企業2月3日以後暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業留出準備時間。

2、按規定可提前復工的企業，需經高新區批覆後方可復工。春節期間連續生產的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產規模不得擴大。

3、具備條件的企業可以安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。

4、企業未經審批開工並引發疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。

二、嚴格落實防控舉措

各企業需認真貫徹落實市委市政府關於新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：

1、防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人爲第一責任人，並簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防範、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，並承諾嚴格落實預案。

2、人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒症狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需彙總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息；企業需保障企業員工合法權益。

3、物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

4、日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬；要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理；按要求對使用過後的口罩進行處理並建立臺賬；杜絕員工大規模聚集活動；要定期開展可疑情況排查和每日情況報送；要按安全生產規範和藍天保衛戰要求做好生產工作。

5、宣傳教育到位。須在企業內部微信羣、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳；須對企業員工開展防疫知識宣傳教育；須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

三、復工流程

1、企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表

2、資料及現場覈實。由管委會相應部門牽頭進行覈實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別覈實；孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭覈實；海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責覈實；國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責覈實；海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責覈實；上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行覈實；

3、審覈批覆。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否准許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。

4、復工檢查。對於覈實同意復工的企業，各覈實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。

四、工作機制

1、層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10：00之前上報返崗人員登記表，覈實責任部門分別彙總後，每日12：00之前報經發局，經發局整體彙總後報防疫指揮部疫情工作組。

2、信息及時聯動。對於企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區；如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。

3、做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導；市場監管局對於企業食堂防控工作進行業務指導；人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導；對於企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時迴應，能解決的全力幫助解決，因資源侷限確實無法解決的予以及時說明。

4、應急事項報送。對於專業性較強，覈實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行爲的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。

篇十：2022復工復產準備方案

爲加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民羣衆生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關於疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級響應的要求，現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下：

一、復產復工時間規定

嚴格落實《國務院辦公廳關於延長20_年春節假期的通知》和《__省人民政府辦公廳關於延遲企業復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業不早於2月9日24時前復產復工(如省市有新規定，以新規定爲準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、羣衆生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外；縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。

二、企業復產復工條件

1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發生以來、1月18日以後去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等症狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員)；物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人爲第一責任人、分管負責人爲具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠後若發現員工出現如果出現乏力、發熱、乾咳等症狀，必須立即隔離並第一時間向管委會報告。

4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發放口罩並對使用過後的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信羣、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發佈的《公衆預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

三、復產復工報批流程

企業具備基本條件後，向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊；經鄉鎮或縣經開區覈驗簽字同意後，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批准。對未經批准擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。

四、企業復工復產後的要求

1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，並做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少於兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班後均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，並建立消毒臺賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啓用中央空調，保持開窗通風。

6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀時，第一時間採取隔離並及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。並第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。

五、加強對工業企業復產復工的指導和服務

各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細緻深入、安全有序。

(一)各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，採取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

(二)有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資採購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

(三)縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息彙總，建立完善工作渠道收集並協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。

篇十一：2022復工復產準備方案

爲指導建築施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1、成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2、落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

1、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。

2、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時如實報告。

3、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天彙總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1、實施封閉式管理。對建築施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

2、減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

3、優化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

1、會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

2、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峯用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啓窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

4、清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

5、做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯繫，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

6、垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

五、指導員工做好個人防護

1、強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2、加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、溼式作業淋溼濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

3、保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

4、加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

1、設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求及時安排員工就近就醫。

2、封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

3、做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

篇十二：2022復工復產準備方案

近日來，_公司全面貫徹落實上級關於疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持高質量可持續發展態勢。

一、高位統籌早規劃

根據上級有關復工復產要求，公司於第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，傳達學習領會_在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神和省委常委會會議精神，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關於高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作爲，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯後的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。

二、心繫職工強防護

隨着復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公羣裏發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在_機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等症狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期爲所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，並建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。

三、多措並舉促經營

所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確復工進度，爲服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作爲第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對於恢復經營的商戶，堅持每日不少於三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時採取分區、分餐錯峯制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件；對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，並做好登記、及時向當地防疫部門報告；對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。

四、緊盯物資保供應

根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對於自營的“驛購”便利店品牌，爲保障商品配送，_分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了_家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便麪、麪包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體幹部職工運用個人資源、人脈關係，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道採購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，爲做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月_日，公司共投入防控資金約_萬元，購買口罩近_萬個、手套_萬雙、消毒液_桶、防護服_餘套、護目鏡_副。

五、圍繞重點抓推進

公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“_”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國幹線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接_服務區改擴建用地手續變更；推動完成_服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標後進入實質性施工；做好了_、_、_等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過後立即開工、復工，保障生產不減速。