零容忍觀後感心得體會銀行員工（精選21篇）作文

篇一：零容忍觀後感心得體會銀行員工

同注意淨化自身朋友圈，多交一些積極問上、志同道合的好朋友，培養益於身心的興趣愛好，抵制享樂奢靡之風，恪守清清白由立身、堂堂正正做人、千乾乾淨淨做事的清正廉潔底線。

篇二：零容忍觀後感心得體會銀行員工

在今後的工作生活中，我們要時刻牢記公司各項反腐倡廉紅線，規範程序按章辦事，公私分明，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生，從自身做起，從身邊小事做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

篇三：零容忍觀後感心得體會銀行員工

鍛造一身正氣，方能做到百毒不侵。在今後的工作生活中，我們要牢固樹立“禍患常積於忽微”的風險意識，要充分意識到沒有“無菌室”和保險箱”，時刻注意增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力。

篇四：零容忍觀後感心得體會銀行員工

要敢於對自己下狠手，拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心，檢視查擺自身問題，立查立改、即知即改。同時，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，穩得住心神、管得住行爲、守得住底線，堅決不做政治“兩面人”。

篇五：零容忍觀後感心得體會銀行員工

“作爲黨員，要時刻心存敬畏守規矩。敬畏，不是對紀委執紀監督問責的畏懼，而是心中對權力的敬畏、對法紀的敬畏、對人民的敬畏、對道德的敬畏。心存敬畏，方能行有所止；心存敬畏，方能如履薄冰；心存敬畏，方能守規守距。”

篇六：零容忍觀後感心得體會銀行員工

自身過硬方“百毒不侵”。黨員千部若得了信仲迷茫、精神迷失的“軟骨病”，自然受不住“糖衣炮彈”，註定會不攻自破。想抵禦侵害，就要不斷用馬克思主義理論武裝自己，強健精神筋骨，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

篇七：零容忍觀後感心得體會銀行員工

通過觀看專題片感觸良多，作爲一名合格的黨員一定要清白做人，把好廉潔自律關。反腐是一場永遠在路上的馬拉松，我們黨員幹部莫把前途變成了囚徒，把錦繡變成了泥潭，要知敬畏存戒懼守底線，自覺形成不敢腐不能腐不想腐的思想自覺和行動自覺。

篇八：零容忍觀後感心得體會銀行員工

時刻增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力”。淨化自身朋友圈，多交一些積極向上、志同道合的好朋友，培養益於身心的興趣愛好，抵制享樂奢靡之風，發揚艱苦奮鬥精神，堅持以儉修身、以儉興業，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、乾乾淨淨做事的清正廉潔底線。

篇九：零容忍觀後感心得體會銀行員工

我們應加強學習思想理論，以案爲鑑，築牢拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，牢記爲人民服務的宗旨，堅持立黨爲公、執政爲民，提高自我約束能力，提高自我警示能力，無論是領導幹部還是基層黨員幹部，都必須從自己做起，廉潔自律。

篇十：零容忍觀後感心得體會銀行員工

“通過專題片我瞭解到，並非位高才有腐敗，如果一個人喪失了自我約束的能力，無視黨紀國法，即便在普通的崗位上也會墜入違法犯罪的深淵。因此，反腐倡廉與己無關是一種非常消極的思想，必要充分認識到加強警示教育是構築拒腐防變思想道德防線的重要途徑，是防腐拒變的第一道屏障。”

篇十一：零容忍觀後感心得體會銀行員工

通過觀看電視專題片，讓我更加清楚認識從嚴治黨，必須以系統施治、警示在先，以案例敲好“警示鐘”。用好“活教材”，警鐘常鳴，引發“共振”形成震懾。以“反面典型”爲“鏡鑑”對照反思，督促自己始終做對黨、對人民、對同志忠誠厚道的老實人，絕不做政治上的“兩面派”“兩面人”。

篇十二：零容忍觀後感心得體會銀行員工

通過觀看中央廣播電視臺播放的五集電視專題片《零容忍》後我的感悟很深，無論是在工作中還是在生活中都要常自省，嚴守廉政的“紅線”，要經常對照黨章黨規檢查自己的言行，反思自己在工作中是否做到嚴格要求自己，嚴格自律，防患於未然。工作要積極向上，發揚艱苦奮鬥精神，堅持以儉修身。

篇十三：零容忍觀後感心得體會銀行員工

我們要深刻吸取案件教訓，堅決杜絕違紀違法問題發生。嚴格遵守黨章黨紀，始終把紀律和制度挺在前面，乾淨做事，清白做人。不能做的事情堅決不做，時時刻刻以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任，越是取得成績，越要保持清醒，時刻提醒自己，全面從嚴治黨永遠在路上，反腐敗鬥爭永遠在路上。

篇十四：零容忍觀後感心得體會銀行員工

從這幾集的專題片我能夠感受得到，以習近平同志爲核心的黨中央用鮮明的態度向全體黨員傳遞着全面從嚴治黨的決心，向心存僥倖、不知收斂的腐敗分子傳遞着懲治腐敗無“特區”“禁區”的決心！使我們深知反腐倡廉的核心是要保持一顆一直向黨的心，保持一個爲人民服務的態度，保持一份不被誘惑的純潔。

篇十五：零容忍觀後感心得體會銀行員工

堅定理想信念，堅守精神追求，始終是共產黨人安身立命之根本。而面對世情、國情、黨情的深刻變化，有些黨員幹部的理想信念卻逐漸淡化弱化，走入“四風”歧路，蛻化成昏、懶、庸、貪“四官”，爲人民羣衆所唾棄。已病當治，未病當防。堅守理想信念，當築牢幹部自身、基層組織、紀檢監察“三重防線”。

篇十六：零容忍觀後感心得體會銀行員工

通過觀看啓示自己在今後的工作中，唯有不忘初心、牢記使命，奮力淬鍊營運主管和紀檢委員的職責，堅持嚴的主基調，對照省行、支行的監督執紀工作規則，不打折扣、不搞變通把這兩項工作職責落實到位。以事實爲依據、紀律爲準繩，深化運用“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，助推羣力支行黨支部全面從嚴治黨邁上新臺階！

篇十七：零容忍觀後感心得體會銀行員工

專題片《零容忍》中的每一個案例都是一次啓示和鞭策，警示廣大黨員幹部堅定理想信念。國家開發銀行原黨委書記胡懷邦面對鏡頭懺悔時表示：“後悔莫及，因爲人生沒有回撤鍵”。事實再次表明，在新時期的社會主義中國法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員幹部各項管理制度面前沒有特殊員工，不管地位多高權力多大，只要違法亂紀終究逃脫不了黨紀國法的嚴厲制裁以身試法者必亡。

篇十八：零容忍觀後感心得體會銀行員工

“作爲一名中國共產黨員，我們的信仰就是共產主義，理想信念的靈魂就是馬克思主義，我們黨的初心和使命就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。正如影片裏所訴王立科的問題，其從開始進入警察隊伍動機就不純，其從未對黨忠誠老實，從未真正樹立理想信念。面對警示，我們每一名黨員都要將自己的理想信念與我們黨的信仰、我們黨的初心牢牢貼合在一起，因爲這是做好兩個維護的根本基礎。”

篇十九：零容忍觀後感心得體會銀行員工

一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信；破一次規矩，就會留下一個污點；謀一次私利，就會失去一片民心。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。

篇二十：零容忍觀後感心得體會銀行員工

專題片《零容忍》讓公衆對全面從嚴治黨成效的認可，更飽含對永遠在路上的深切期待。過去我們常常認爲腐敗需要土壤，那些清苦的單位，清苦的崗位，沒有腐敗的機會，反腐倡廉也就與已無關。然而片中儀徵市基層糧站系統腐敗問題可以看出，除了那些身居要職的高官外，腐敗落馬者不泛普普通通的基層工作人員。因此，反腐倡廉與已無關是一種非常消極的思想必要充分認識到加強警示教育是構築拒腐防變思想道德防線的重要途徑，是防腐拒變的第一道屏障。

篇二十一：零容忍觀後感心得體會銀行員工

專題片《零容忍》視角權威、細節生動、製作精良，給我留下了扱其深刻的印象。公安部原副部長孫力軍政治團伙案、昆明醫科大學第二附屬醫院原院長馬林昆案等典型案例，可以看出腐敗變質，既有外因，也有內因，最根本的還是內因就是價值觀和人生觀出了問題。許多黨員領導幹部，由於在工作中放鬆了學習，在生活中不注重培養良好的情操，被外界別有用心者利用，成爲他們謀取利益的“獵物”，從沾染一些不良嗜好、接收一些小恩小惠開始，到後來難以自制，去追逐不應該得到的金錢和財富，給國家、個人帶來極大的財產損失和傷害，最後白白葬送了自己的大好前途。